一岗双责要求一个岗位承担两方面的责任,即岗位职责和个人品德修养。通过情况报告,可以明确岗位所承担的具体责任,以及在责任履行过程中所取得的成效和存在的问题。以下是一岗双责工作情况报告实用范文和一岗双责责任落实情况汇报模板,可供参考。
一岗双责情况报告1
根据xx公司新修订的《落实党委党风廉政建设主体责任具体分工方案》,遵循《关于落实党风廉政建设“两个责任”实施细则》的文件精神,20xx年上半年人力资源部(干部部)按照业务职责范围履行党风廉政建设“一岗双责”责任,把党风廉政建设的要求全面体现到分管业务工作和日常管理中,努力落实党风廉政建设主体责任的各项工作,现将主要情况汇报如下:
一、知责守则,狠抓自身党风廉政建设
今年以来,认真执行廉洁自律各项规定,落实廉洁从业有关要求。一是不断加强政治学习,强化廉洁意识。认真学习股份公司、集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神,集团公司《关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施办法》《关于进一步纠正“四风”加强作风建设的通知》等文件精神,深刻认识廉洁自律必要性和违法违纪危害性,增强了在新形势下拒腐防变的能力。二是严格照章办事,规范从业行为。坚持把党风廉政建设各项要求贯彻到实际工作中。努力做到按制度办事、按规范行事。坚持按相关政策规定进行处理,努力做到不论亲疏,一视同仁,自觉防止滥用权力。积极按照党委的相关要求,针对公务接待、公务用车、津贴补贴发放、生活作风、工作作风等方面做好自查自纠工作,杜绝相关违纪违法行为。
二、强化担当,落实重点业务廉洁责任
认真执行关于中层干部选拔任用、试用期考核的相关规章制度,加强对干部选拔任用全过程的廉政作风建设,将党风廉政建设情况和廉洁从业情况作为干部选拔任用的重要标准,从建议人选的资格审查到党委讨论决定、任前公示等全过程,接受纪委的监督检查,确保干部选拔使用工作做到公平、公正、透明,有效预防了干部任用工作中不正之风。
对拟提职人员和试用期满的干部从“德、能、勤、绩、廉”等五个方面进行全面考察,在考察谈话中,将干部是否存在作风建设问题、失职渎职等问题作为重点考察的内容之一。严格执行新任职干部的’廉政谈话制度,将党风廉政建设作为干部教育培训的重要一课,努力树立正确的用人导向,形成风清气正的用人环境。
定期核查清理院领导班子成员违规发放和领取年薪外收入,严格按规定执行领导班子年薪的发放及兑现工作。
三、严肃纪律,推进部门廉洁自律建设
坚持通过日常教育、制度宣贯、业务监督、及时纠正四个方面整体推进部门反腐倡廉建设,营造人心思上、风清气正、团结干事、务实求真的工作氛围,确保部门员工做到廉洁自律,负责的各项业务工作依法合规。一是确保各项社会保险缴纳数据的准确,及时申报汇缴各项社会保险,接收集团公司对社会保险基金运作情况的监督和检查。二是做到公正廉洁评审。严格审查职称评审申报人员的相应学历、资历,核查人员基本情况的真实性,做到按程序办事,不违规通融,确保职称评审工作风清气正。三是参与合同评审,提供法律意见,评审过程中贯彻落实党风廉政建设工作的要求,及时发现和纠正有损企业利益和存在缺陷和风险的合同条款。四是保证干部人事档案管理的廉政作风,遵守党的纪律,严守党的秘密,保证干部人事档案安全。作风正派,坚持原则,严格按照干部人事档案工作的法规和制度办事。
一岗双责情况报告2
在市公司的坚强领导下,在班子成员的倾力帮助和大力支持下,我始终按照是党委关于党风廉政建设责任制相关规定,认真落实“一岗双责”,牢固树立正确的人生观、价值观和政绩观,严于律己、以身作则,切实做到了廉洁从政。现将有关情况报告如下:
一、坚持学习,不断筑牢廉政防线
始终把学习放在首要位置,坚持以学习提高自我,以学习促进自警自励,以学习增强贯彻党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是深入学习领会党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想,注重同学习马克思主义基本原理贯通起来,同把握党的十九大战略部署贯通起来,坚持读原著、学原文、悟原理,将党风廉政建设学习贯穿于各个环节和全过程,真正做到内化于心、外化于行。二是积极参与“两学一做”专题学习研讨,认真参加党支部、县委中心组学习,反复研读《中国共产党员纪律处分条例》《中国共产党员廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》等党纪党规,对标合格党员要求,深挖自我思想根源,严守廉政纪律和政治规矩,始终保持高度的廉政自觉性、强烈的事业责任心和清廉的精神状态。
二、多管齐下,认真履行“一岗双责
坚持“两手抓、两手硬”,切实把党风廉政建设同分管工作同部署、同落实、同检查、同推进。一是专题部署安排。同步安排部署党风廉政建设工作,要求分管联系部门干部职工要牢固树立清正廉洁、勤政务实、为民服务观念,坚决杜绝“吃拿卡要”,扎实肃清形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等不良风气。二是加强约谈教育。注重提前预防,坚持思想教育经常化、制度化,广泛开展交心谈心活动,积极引导分管联系部门干部职工树立正确的政绩观、价值观、权利观,切实增强廉洁自律意识。三是坚持制度管人。立足各分管联系部门运行特点和实际需要,分别指导其完善廉政建设相关制度,以制度管好人、靠制度办好事。确保项目资金专款专用,着力提升城建项目建设质量。四是强化督导检查。严格按照全面从严治党新要求,通过实地调研、座谈会、专题汇报等方式,定期开展督促指导,掌握廉政建设第一手资料,及时发现解决苗头性、倾向性问题,抓常、抓细、抓早,确保各分管联系部门党风廉政建设落到实处、见到实效。三、率先垂范,狠抓自身廉政建设
打铁必须自身硬。作为一名党员干部,我始终把廉洁自律、干净干事作为立身之本、成事之基。认真落实党风廉政建设责任制,自觉遵章守党规党纪,带头执行“八项规定”、“十二个不准”等若干规定,自觉抵制歪风邪气,做到了勤政与廉政统一。自我严格要求,严把“生活圈”、“社交圈”和“娱乐圈”,加强对家属、身边工作人员教育管理,不利用手中职权插手部门项目管理,不为自己和亲朋好友谋私利,树立良好家风家规。自觉接受党组织和群众监督,带头坚持求真务实、言行一致的工作作风,坚决抵制形式主义和官僚主义,在察实情、出实招、办实事上下工夫,管住自己、守住小节、防微杜渐,以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象。
一岗双责情况报告3
在区残联党组及区第十一纪检组的正确领导下,本人能自觉履行岗位职责,坚持原则,敢于负责,不计得失,顾全大局,认真履行一岗双责,树立良好形象,积极发挥表率作用。现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下:
一、落实党风廉政建设责任制情况
(一)高度重视,强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实,把它当作每天的必修课摆上每天的日程安排,坚持对分管单位和部门的负责人每季度召开一次党风廉政建设专题会议,组织大家学习相关文件,分析典型案例,并对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。与分管部门和单位的负责人签订《党风廉政建设责任书》,进一步明确了分管部门和单位的党风廉政建设的工作目标,责任要求。
(二)以防为主,重在落实。利用党员现代远程教育平台,组织机关党员干部,统一收看反腐倡廉警示教育片,召开廉政工作例会,开展自评、互评进一步落实党风廉政工作。
(三)加强学习,提高素质。本人在平时能认真学习党的路线、方针、政策,做好学习笔记,注意学习研究法律知识,党纪党规,领导知识,不断丰富自己的知识面,拓宽自己的视野,进一步认识到党员干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力,履职的重要基础。
(四)严于律己,率先垂范。以《党章》要求约束自己,以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己,坚持做到自重、自省、自警、自励,从小事做起,严格落实领导干部个人收入申报制度,重大家事报告制度,以身作则,严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持公平正义,不徇私情,珍惜手中的权力。凡是要求别人做到的,自己率先做到,顾全大局,令行禁止。
二、个人履行一岗双责情况
(一)坚持服从集体领导,在资金使用,人事任命、工程建设等重大事项上,坚持领导班子集体会办,个人服从集体决定,坚持做到公道正派讲大局,讲党性,在大是大非问题面前立场坚定,观点鲜明。
(二)坚持服从命令,本人能做到令行禁止,自觉执行从严治党相关纪律规定,认真学习党的19大精神,进一步增强了廉洁从政和自觉接受监督的意识,自觉抵制和反对各种消极腐败现象,在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定,能认真履行好一岗双责,既对全区残疾人事业发展任务完成情况负责,又对分管部门和单位的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责,同时,加强对自己的配偶、子女的教育和管理,从不以权谋私。
三、自身不足及产生的原因
在学习和工作中,我也发现自身存在一些不足,一是理论学习不够,对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够,主动性不高,存在老好人现象。二是平时重事务,轻学习,认为自身工作主要是抓好落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。三是重指导,轻实践,自身存在作风不够扎实,工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲力亲为,缺乏深入实践考察研究。
四、整改措施及努力方向
本人将以 新时代__特色社会主义的思想为指导,认真学习党的19大精神,不忘初心,牢记使命,全心全意为我区残疾人事业发展做出个人应尽的义务。一是加强学习党的理论和党的纪律规矩。二是带头严格执行党纪法规和各项制度。三是严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。四是坚持廉洁从政,自觉接受群众监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气,昂扬锐气和浩然正气。为我区残疾人工作做出贡献,切实履行好一岗双责。
自__年任届以来,我能坚持党的基本路线,认真学习和贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持依法行政。在思想和行动上同党中央保持一致,能坚持以三个代表重要思想为指导,认真落实以人为本的理念,构建和谐社会,坚持以经济建设为中心,一心一意谋发展,切实转变工作作风,刻苦学习科学文化和业务知识,不断提高自己的业务水平和领导能力,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,当好人民的公仆。能克己奉公,勤政为民,不唯虚,只务实,脚踏实地做好自己的本职工作,工作中能以身作则,始终把人民的利益放在首位,心中想着群众,为群众办实事、办好事,尽自己的最大努力切实帮助解决群众关心的热点和难点问题,为建设和谐社会,推进改革开放和社会主义现代化建设作出了一定的努力。
一岗双责情况报告4
20xx年,在市委、市政府的正确领导下,在上级职能部门的指导下,本人能认真按照《中共YY市委、YY市人民政府关于进一步加强安全生产工作的实施意见》(Y市发[20xx]4号)文件及上级有关会议精神,深入贯彻落实“一岗双责”制度,正确处理安全与改革、发展与稳定的关系,树立“安全生产重于泰山”的责任意识,采取得力措施,加强检查,严于整改,消除了一批危险隐患,有效地遏制重特大事故的发生,全镇生产呈现安全平稳的良好局面。
回顾本年度,本人主要抓了以下几方面工作:
一、制定责任目标,加强组织领导
本人坚决贯彻年度来上级对安全生产的各项指示精神,把保护人民生命财产安全作为开展全镇安全生产工作的出发点和落脚点,以高度的政治责任感,认真履行安全生产工作上的职责。通过召开党(工)委会议,将安全生产统一到“创建文明城市”、“创建平安YY”的大局上来,并紧紧围绕安全生产责任目标,一手抓组织,一手抓督查。组织成立“打非治违”、“百日行动”、“生产性场所消防安全整治”等多个领导小组,为做好本年度安全生产的各项重点工作提供组织保障。同时,督促各领导小组负责人落实各项安全生产任务,确保能按时、高质地完成各项工作。
二、明确各级责任,落实安全生产履职考核
为进一步贯彻落实党政领导班子干部安全生产“一岗双责”制度,我镇坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则,根据XX镇的`实际情况,明确各线条、部门、单元和村(居)安全生产工作上的相关责任。要求分管安全生产的常委副职干部起草、制定安全生产责任书,并逐级签订,层层抓好落实。同时责令分管组织的干部研究制定安全生产工作履职考核标准,将镇党政领导班子成员和下级各村(居)“两委”班子成员在各次安全生产重点工作中履职情况的考核结果进行通报并纳入年终考核内容。
三、注重动态防控,组织开展安全生产工作
为做好我镇安全生产工作,营造安全稳定的良好环境,阶段以来主要开展以下几项工作:一是主要抓好两次安全生产消防安全整治。一是开展火灾隐患大排查大整治活动中,共出动检查人员500多人次,检查各类单位130家。经检查,存在隐患单位130家,其中,当场落实整改5家,取缔查封49家,限期整改76家。二是在接到Y府办[20xx] 13号文件后,我镇认真组织开展生产性场所消防安全专项整治工作,截至现在,共出动检查人员900多人次,检查生产性场所241家,其中查封取缔22家,限期整改219家,已落实整改190家,同时对在消防安全大排查大整治战役中责令整改的生产经营单位进行复查和验收。二是设立安全生产检查组,从机关、安全办、企办、工商所、派出所、教办、文化等有关部门抽调人力组成4个检查小组和1个督查组,检查组经常性开展安全生产大检查,做到亲自带队检查。本年度来,共组织大大小小10场次的安全生产消防安全大检查行动,并要求着力落实整改,
做好动态管理工作。三是针对行业特点,落实安全防患措施。重点是加强对易燃易爆行业、私营企业以及不符合安全生产条件和无证照的油、气站经营点的检查整改力度。四是认真解决安全生产中的薄弱环节,重点落实职能部门帮助企业完善内部管理制度、安全生产制度、安全生产专职人员配置以及安全设施配置,进一步提高企业内部安全生产管理水平。五是加大安全生产宣传力度。借消防安全大排查大整治战役和安全生产大检查大整治行动的契机,要求各有关分管领导、单元领导要躬身深入现场检查,进行宣传,在全镇营造浓烈的氛围,使安全生产工作深入民心,同时提高广大干部和企业主对安全生产的思想认识。
20xx年度,在上级领导和相关部门的支持下,镇党政领导班子成员通力合作,较好地实现了本年度的责任目标,确保我镇辖区内无一般安全生产事故和重特大安全生产事故的发生,营造安全稳定的良好生产环境。但对照上级要求还有一定差距,安全生产责任体系、预防体系和保障体系仍需继续健全。本人有信心、有决心在20xx年继续努力工作,把辖区内的安全生产工作不断推上新台阶,促使走上正常化、规范化管理的轨道,确保XX镇的平安和经济持续健康发展。
一岗双责情况报告5
本人时刻牢记党的宗旨,始终怀着感恩之心、律己之心,正确对待权力、地位和自身利益,认真履行党风廉政建设职责,自觉遵守中央“八项规定”,勤奋敬业,恪尽职守,较好的完成了各项工作任务。现就廉政工作汇报如下:
一、落实党风廉政建设责任制,履行“一岗双责”情况
1.按照“一岗双责”要求,本人增强服务意识和责任意识。要求自己要做到真心诚意地为老师着想,为学生着想;要求自己要做到全心全意地帮助教师解决所遇到的困难,满腔热情地为全校师生服好务,;要求自己要做到解放思想,开拓创新,勤奋学习,熟悉和掌握好有关学校管理理念、教育理念、教育法律法规,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
2.按照“一岗双责”要求,本人要求自己要从现在做起、从我做起、从小事做起。对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,明明白白做人,实实在在做事。
3.按照“一岗双责”要求,本人要求自己要在提高学习的自觉性和素质上下功夫。认真学习与教师工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关教育政策、方针,提高自身的业务素质和工作能力,做到依法执教。同时在学习中要摆正工作与学习的关系,坚持学习制度,保证学习时间,注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际。
4.按照“一岗双责”要求,本人要求自己要在教风建设上下功夫。所谓“学高为师、身正为范”,作为教师,要做学生、做整个社会的表率,在教育思想上不落后、在教育教学上不腐败。
二、遵守中央八项规定、省市区委实施办法以及带头改进工作作风情况。
本人严格要求自己做到:
1、严禁遵守工作日饮酒,不接受下属、学生家长的宴请。
2、严格遵守考勤制度。
3、严格遵守作息时间,按时上班、按时下班。
4、不迟到、早退、空岗。
5、严格遵守上班纪律,上班期间严禁上网聊天、玩游戏、看电影、炒股、下棋、串岗、离岗、闲聊、干私活等庸、懒、散、乱、不作为行为出现。
6、在工作日不从事与工作无关的活动,认真备课,按时上课,不在教室内使用通讯工具或吸烟。
7、不歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生。
8、不向学生推销辅导材料等并从中获利以及收受学生及家长礼品、礼金或要求学生家长办私事。主动关心帮助学习困难的学生,促进全体学生共同成长进步。
9.重视个人生活作风和生活情趣,讲操守,重品行,自觉加强思想道德修养,培养正派的`生活作风和健康的生活情趣。坚持克已慎行,择善交友。加强道德修养,弘扬传统美德,遵守法律法规、社会公德,支持社会公益事业。
三、执行《廉政准则》情况。
本人无违反“8个禁止、52个不准”规定;无利用婚丧嫁娶、乔迁履新、就医出国、子女升学等名义,收受下属以及有利害关系的单位和个人的礼金;无出入私人会所活动、变相公款旅游;无用公款赠送节礼、违规消费等情况。
四、严格遵守《机关工作纪律“十不准”》等工作纪律。
本人严格遵守《机关工作纪律“十不准”》等工作纪律,做到守时、守纪、守法。严格遵守上、下班纪律,杜绝迟到早退的现象。严格落实早上点到、下午签到制度,不迟到、不早退,不旷工。严格执行上级各项决议,遵守各项规章制度。
五、执行民主集中制原则,接受监督情况。
1.坚持民主集中制的理论学习,通过学习加深了对贯彻执行民主集中制的认识
2.参加党内民主生活会,开展批评和自我批评。通过集中学习和民主生活会进一步增强了贯彻执行民主集中制的自觉性,牢固树立起大局意识、民主意识和群众观念。
3.实行政务公开,提高决策民主化。通过多种渠道的监督,促进了工作的民主集中制原则的贯彻实施,确保了各项教育教学工作的开展。
六、今后在遵守廉洁自律各项规定方面的措施。
1.认真贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的工作部署,不断提高廉洁自律意识,规范自己的从业行为。
2.认真贯彻落实党风廉政建设责任制,相互监督,杜绝违规违纪事件的发生。
3.积极参加党风廉政文化宣传学习教育活动,定期汇报个人的党风廉政建设工作情况。
4.坚定共产主义理想信念,树立正确的人生观、价值观、利益观和权力观,自觉抵制歪风邪气和腐败现象。
5.弘扬求真务实作风,发扬艰苦奋斗优良传统,不讲排场、不比阔气、不搞攀比,不贪图享受、不挥霍公款、不铺张浪费。
6.认真履行岗位职责,严守职业道德,决不以权谋私,不做有损教师形象的事情。
一岗双责情况报告6
自去年以来,全国政府部门陆续出台关于推进“一岗双责”的相关政策与要求,旨在通过强化各级领导干部的责任担当,落实好落实好各项工作的开展和推进,为政府提高执行力、推进工作向纵深发展奠定基础。而我市政府也积极作出响应,加紧贯彻落实“一岗双责”政策。
自政策出台以来,各级领导干部均将“一岗双责”摆在了重要位置,不断完善工作机制,确保落地落实。在本市各级领导干部的共同努力下,各项工作良好开展,各项任务顺利完成。政府部门和员工们真正做到了一人一岗、一岗双责,担当起了各自的使命任务。
同时,相关部门也密切关注政策的执行与推进情况,严格督促,加强了政策执行的力度,确保各项任务得以顺利完成。针对政策执行情况,相关技术部门进行了全面详细的检查与分析,多方面评估征集各部门、机构的工作经验。
在全市各项工作中,政府部门均能够顺利迎难而上,落实各项任务。在社会建设方面,政府部门积极开展各种工作,努力改善群众幸福感和生活质量。在经济发展方面,政府部门落实各自职责,推动各项工作不断前行。
然而,我们也要清醒看到,推进“一岗双责”的过程中,仍有一些社会问题和管理漏洞之处。由于这些问题,某些时候,部门之间虽然职责有所区分,但由于执行力的不足,导致了任务滞后,工作受阻等情况的发生。这也使得我们认识到,“一岗双责”只是一个起点,任务多、责任重、行动难度大,政策执行异地、分散,完全落实仍需更多的努力。
总的来看,我市政府部门在推进“一岗双责”的过程中,已经取得了显著的成效。政府部门和员工们已经将“一岗双责”做到了实处。但同时要清醒认识到,政策推进工作接之不息,按部就班必将导致政策执行效果不佳。因此,政府部门还需进一步加强协同合作,发挥自身优势,多层面、多方位推进“一岗双责”政策的落实。只有这样,我们才能够真正把“一岗双责”推向更高的平台,让市民真正感受到政府对人民群众的关爱。
一岗双责情况报告7
根据《**市安全生产一岗双责责任实施办法》和《**市安全生产委员会成员单位安全生产工作职责》规定的要求,现将本单位今年安全生产一岗双责落实情况报告如下:
在市公路管理局的领导下,2013年本单位认真落实安全生产一岗双责职责,按照市安委会2013年安全生产工作要点结合实际开展工作,履行对本单位和各部门安全生产工作的职责,保障我单位全年安全生产工作目标的完成。
一、认真抓好安全生产法律、法规、方针、政策及上级有关安全生产工作的决策部署,并在本单位、各部门贯彻落实,建立健全安全生产责任体系。
按照安全生产法律、法规和上级有关部门安全生产工作的要求及市局继续深入开展安全生产年活动实施方案的布署,布置了本部门职责范围内的安全生产工作。把安全生产法律法规和市局安全生产决定、决议和工作部署落到实处。
1、了解并及时调整安全生产领导小组成员及办公室人员组成,明确相关部门的安全生产工作职责。
2、制定本单位职责范围内的安全生产工作制度。
3、与各部门签定安全生产责任书。完善安全生产机制体制,落实并加强单位制定《安全应急预案》、做好岗前安全培训等安全基础工作。
5、根据上级部门的安全生产工作精神及时召开党组会议、各部门负责人参加的安全生产工作会议,传达上级安全生产工作的要求和工作布置。
6、组织开展安全发展、预防为主为主题的安全生产月活动,组织本单位职工参加安全生产知识竞赛。
7、进一步加强安全生产体制机制、安全生产保障能力、安全生产队伍建设工作。主要是通过检查、督促各部门签订《安全生产责任书》等形式,形成日常安全监督工作制度化,规范化。
一年来,根据我单位的实际情况,结合市局的布置,认真组织本单位全力开展安全生产教育、安全生产执法、安全生产治理三项行动,督促各部门加强安全生产体制机制、安全生产保障能力、安全生产监督队伍三项建设;督促有关部门落实制定的安全工作措施,重点是保证安全生产工作人员到位、制度能够得到落实执行,并尽快形成安全生产长效机制。
二、组织落实上级党委下达的安全生产目标,及时研究解决本单位安全生产中的突出问题。
贯彻落实上级安全生产工作布置,解决本单位安全生产中的突出问题,完成全年安全生产工作目标。
1、根据全年业务工作和市局的布置,组织制定《**市公路管理局公路工程检测中心继续深入开展安全生产年活动实施方案》。组织业务工作与安全工作督促检查组,结合业务工作做好安全生产督查、督促。
2、本单位和分管的领导与各部门负责人签定(含安全生产工作)年度工作目标责任书,落实各部门的安全生产管理工作目标,以预防为主,强化安全生产意识,保证做到目标明确,责任明确。
3、今年汛期,及时召开党组会议,对汛期安全工作作出布置,组织检查组进行汛期安全工作督查。
4、节假日前,组织或委托其他分管领导组织召开全体职工参加的工作会议,督促注意节假日做好各种安全防范。
三、坚持做到业务工作与安全生产工作同时布置、同时组织实施、同时考核验收。
年初,就组织制定贯穿全年工作的《**市公路管理局公路工程检测中心继续深入开展安全生产年活动实施方案》。结合业务工作做好安全生产督查、督促。做到业务工作与安全生产工作同时布置、同时组织实施、同时考核验收。并且多次召开的部门负责人业务工作汇报会议上作了强调,督促分管领导注重业务工作与安全生产工作相结合。将安全生产应急预案纳入核查范畴。
四、组织开展各部门的事故隐患排查整治工作,对存在的重大事故隐患,督促制定整治方案、落实防范措施,限期排除。
组织好例行的季度和节假日前安全生产督促检查外,要求本单位各部门根据不同季节的安全生产特点,组织检查组进行检查,排查事故隐患,按照规定做好上报。根据检查督查所了解的情况,及时督促相关部门做好本部门存在的安全隐患的治理工作。
五、按规定设置本单位安全生产监督机构,配备安全管理人员。
按照安全生产法律法规和市安委会的规定,我单位成立了**市公路管理局公路工程检测中心安全生产工作领导小组,设立了领导小组办公室,并将安全生产工作职责进行了分解落实,有专人负责安全生产日常工作。
本单位做到了按照 一岗双责的原则,把安全生产责任层层落实,通过单位内部业务工作制度和安全生产管理制度的执行,加大对职工的安全生产教育来控制重大事故的发生,全年本单位取得了无安全生产事故发生的效果。
一岗双责情况报告8
根据上级要求,我校坚持以“安全第一、预防为主”的方针,全面落实“一岗双责”,每学年校长均与分管副校长,副校长与部门主任、部门主任与教师签订安全责任书。现将本校本学年的“一岗双责”的安全工作汇报如下:
一、学校领导重视有力
为了进一步做好安全工作,学校成立了安全工作领导小组,严格执行“一岗双责”制,将安全工作责任进一步明确分工。加强各部门负责人和教师安全责任感和安全意识。形成全校教职员工齐心协力共抓安全工作的良好局面。由学校校长负总责,将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。学校层层签订责任书,明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。
二、安全领导小组主要负责学校教职工的.安全教育、保安工作、隐患排查等工作的管理等。
1、全方位开展安全工作的宣传教育活动。学校通过教师例会、消防安全知识讲座、观看安全知识教育视频等宣传活动,各具特色地进行安全工作宣传,形成良好的宣传氛围。认真组织开展“安全教育周”、交通安全知识讲座、防震减灾演练等教育活动,让教职工掌握安全知识,提高避险排危、自救自护能力。
2、开展安全隐患排查整治工作。安全领导小组制定安全隐患排查工作方案,成立组织,分工落实,确保隐患排查整治工作落实到位。开学前安全领导小组组织人员对水、电、消防设施,办公大楼、宿舍楼及其它公共建筑的安全使用情况进了行排查,建立并落实了定期排查制度。
建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及门卫值班、巡逻值班、防火防灾、防火安全管理、健康体检等规章制度。每周进行一次全校安全排查,并上报安全隐患记录表,发现安全隐患及时整改,把隐患消除在萌芽状态。学校与街道派出所综合治理学校周边环境,努力打造平安校园,确保学校稳定和谐。
3、加强保安力度,坚持24小时值班制度,值班人员要尽职尽责,坚守岗位,接班人不到岗,交班人不得离岗。提高警惕,搞好安全保卫工作。注意防火、防盗,妥善处理突发事件,加强楼内外巡视,加强对值班人员的责任心教育,严禁空岗、漏岗,确保学校的安全稳定。
4、认真做好防治措施。后勤人员负责制定学校卫生保健工作计划并组织实施,定期开展卫生知识宣传教育活动。配合有关部门做好教职工体检工作,建立健全教职工健康档案。
三、教导处主要负责教学常规督查、教育教学研究、学科竞赛的组织等,并负责新课程改革的实施与推广工作。
教导处在落实一岗双责制度上做到分工明确,责任到人,层层落实,奖罚分明。特别是在教育教学研究、听课评课方面,严禁私自行动、故意刁难等现象,落实外出申报、逐层管理制度,由教研室统一安排,有效控制违规现象。
教研室在落实“一岗双责”工作时,做到:第一:思想到位,人思想上认识到安全工作重于泰山。吃透招生文件精神。提高认识,力求避免事故发生,营造和谐校园;其次:落实到位。安全工作重在预防,关害落实,严格招生程序,增强工作的透明度,得高服务意识,树立学校品牌观念,取得良好效果。最后:督查到位。全方位做好教研安全工作,不留死角,不留隐患,把工作落到实处,把问题消灭在萌芽状态中。
教研室充分认识到教研工作的重要性,认真研读文件,制订工作方案和应急预案,严格执行市区教研工作的原则和纪律,形成的完整的工作程序与工作思路,秉承着教研就是服务的思想,耐心指导基层教师,认真细致地做好教学督查、指导工作,没有出现一项安全事故。
四、办公室管理学校总务、财务、后勤等工作。
主要负责学校的设备设施的安全、消防设备、功能室管理、校园网管理的安全等。办公室所负责的工作,关系到学校的安全与教职工人身安全,因此,办公室对每一项工作都认真负责任地落实与完成。9月初,联合学校安全领导小组进行消防设备设施的大排查,对过期报废的设备进行更换与购买,对老化的电源线路开关进行改造与更换,对办公楼进行维修加固,排除隐患,不出安全事故。
五、德育处主要负责教师的各类培训及学生安全教育等工作。
在落实“一岗双责”制度上做到公私分明,制度严明,维护学校的利益和学校的权益。校园网络安全方面,做到建立、健全和落实网络管理的相关制度,指定专人负责校园网络管理工作,加强学校计算机及各类网络应用的管理、检查、监督,对发现的问题及时解决。
六、存在的主要问题。
1、教师对“一岗双责”了解还不深。要进一步加强学习,深入推进“一岗双责”,为平安单位提供坚强保障。
2、各部门工作中,对资料的收集存档工作不是很注重,保护意识较弱。
3、部门与部门之间的勾通与配合还要进行一步提高。
总而言之,学校安全是各项工作的重中之重,安全压倒一切,我们要坚持不懈的抓好学校安全工作,确保校园无安全事故发生,做到安全周周讲,天天讲,真正把安全工作落实到各个环节。
一岗双责情况报告9
尊敬的领导:
根据您的要求,我对一岗双责工作情况进行了汇报,请您查阅。
在过去的一段时间里,我充分发挥职责,认真履行一岗双责工作。在岗位职责方面,我积极参与并完成了各项工作任务。我按照工作要求,认真处理来自各方面的工作需求,保证了工作的顺利进行。同时,我主动学习岗位相关知识,不断提升自己的专业能力,以更好地完成岗位职责。
在另一方面,我也致力于承担额外的工作责任。我主动参与了部门的公共事务,积极参与各项会议和讨论,提出自己的意见和建议,为部门的决策和发展做出贡献。同时,我也主动关注部门的工作需求,积极协助其他同事完成工作任务,提高整个团队的工作效率和质量。
在一岗双责的工作中,我遇到了一些困难和挑战。但是我始终保持积极向上的态度,主动寻找解决办法,并及时与领导和同事沟通,共同解决问题。在工作中,我始终以服务团队和公司的利益为出发点,尽力做到最好,确保工作的顺利进行。
在未来的工作中,我将继续保持一岗双责的态度,努力提高自己的综合能力,更好地完成岗位职责和承担额外的工作责任。同时,我也将持续学习和提升自己的专业能力,为公司的发展做出更大的贡献。
感谢领导对我的支持和信任,我将以更加饱满的热情和责任心,全力以赴地完成工作任务。
此致
敬礼
XXX
一岗双责情况报告10
一、背景介绍
作为公司销售部门的负责人,我承担着销售业绩达成和团队管理的双重责任。本报告将对我履行一岗双责的工作情况进行总结和汇报。
二、销售业绩达成情况
在过去的一个季度中,我们销售部门在面临市场变化和竞争对手的压力下,通过团队协作和产品策略的调整,实现了销售业绩的稳步增长。具体表现在以下几个方面:
销售额:本季度销售额达到XX万元,同比增长XX%。
客户数量:新增客户数量达到XX家,同比增长XX%。
客户满意度:通过优化售后服务和加强客户关系管理,客户满意度提升至XX%。
三、团队管理情况
在团队管理方面,我注重人才培养、团队建设和员工激励。具体措施包括:
人才培养:组织内部培训和外部培训相结合,提高员工的专业技能和综合素质。
团队建设:通过团队活动和拓展训练,增强团队凝聚力和协作精神。
员工激励:设立销售提成和绩效奖金制度,激发员工的工作积极性和创造力。
四、个人品德修养提升
在一岗双责的要求下,我也注重个人品德修养的提升。具体表现在以下几个方面:
诚信守法:遵守法律法规和企业规章制度,树立良好的职业道德形象。
廉洁自律:严格要求自己,不收受客户礼品和回扣,保持清正廉洁的工作态度。
积极进取:不断学习新知识,提升自己的专业素养和领导能力。
五、存在的问题与改进措施
在履行一岗双责的过程中,我也发现了一些问题和不足之处。具体表现在以下几个方面:
销售策略需进一步优化:针对市场变化和客户需求,需要更加灵活地调整销售策略。改进措施包括加强市场调研、优化产品组合和加强销售渠道建设。
团队沟通协作需进一步加强:在团队管理方面,部分员工之间存在沟通不畅、协作不力的情况。改进措施包括定期组织团队会议、加强员工之间的交流与合作以及建立有效的沟通机制。
个人品德修养需进一步提升:虽然取得了一定的进步,但在廉洁自律方面仍有提升空间。改进措施包括加强法律法规学习、提高自律意识并自觉遵守廉洁从业规定。
六、总结与展望
通过本季度的工作情况报告,我深刻认识到一岗双责的重要性和自己在工作中存在的不足之处。在未来的工作中,我将继续努力提高自己的工作能力和品德修养水平,为公司的稳定与发展贡献自己的力量。同时,我也希望公司能够给予更多的支持和指导,共同推动一岗双责工作的深入开展。
一岗双责情况报告的意义在于明确岗位职责、提高工作效率、促进个人成长、加强监督与管理以及促进团队协同。通过这一机制,可以提高组织整体的工作质量和效率,促进组织的稳定与发展。如果对大家有用,也请多关注本站。
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