包装工岗位职责 包装人员的主要工作职责 (6篇）

包装工岗位职责要求包装工在岗位上具备相关的专业技能和知识，能够按照要求完成包装任务，保证产品质量，同时还要关注生产现场的卫生、安全和设备维护等方面的工作。以下是有关于包装工岗位职责的有关内容，欢迎大家阅读！

包装工岗位职责1

1、包装是企业质量管理的重要关口，工作人员必须严格遵守规章制度和操作规程。

2、普米包装工作人员必须做到衣冠整洁，穿工作服、戴工作帽上班，不准留长发，个人卫生整理符合要求后方能进入包装车间上班，对着装的符合性负责。

3、富硒包装操作人员进包装室必须更换专用工作衣帽，事先做好个人卫生消毒处理，对包装操作的严格性负责。

4、产品质量必须严格把关，不合格产品坚决不准进行包装进入成品仓库，如在销售过程中出现质量问题，将追究操作人员责任，对包装前后质量全过程负责。

5、产品重量必须达到净含量，计量误差不能超过国家规定的误差标准，每一包出厂必须在上面如实标明生产日期，操作人员工号，对操作的规范性负责。

6、包装好的产品，必须分日期、分批次、分区域存放，堆码整洁、美观，对堆码的规范性负责。

7、包装设施、设备必须按时保养、维护。按时打油、充气清理，维护好气路、电路，下班时及时断开气路电路。对设备、设施保养的及时性、规范性负责。

8、下班前必须搞好包装车间卫生，对责任区域的安全、卫生负责。

9、对领导交办临时任务完成的及时性负责。

包装工岗位职责2

1、按照生产部下达的包装指令，组织各个品种的包装任务，制定车间包装的具体计划，并有效落实到各个班组，掌握包装进度，保证车间的各项包装任务，保质保量按时完成。

2、组织制定本车间的工艺规程，设备标准操作规程，原始记录及各种台账，并上报生产部复核，经领导批准后，在车间全面实施。

3、参与质量标准的起草和修订工作。

4、参与公司验证与再验证方案的具体实施工作。

5、建立健全车间各项物料统计台账、各项原始记录，在包装过程中要做到账物符合，负责批包装记录、各种原始记录及车间班组长质检员的巡查记录的审核（包装车间的批巡查记录已于2022年7月正式实施）。

6、督促指导直接下属开展工作，及时解决工作中出现的异常情况，不能解决的，及时请示公司领导。

7、负责生产中异常情况、各种偏差、生产事故的调查。

8、负责gmp的自查工作，对生产过程进行自我监控。

9、负责本车间人员的gmp培训和考核工作。

10、负责本车间所包装产品的外在质量，并负责及时向质量保证部和生产部报告出现的质量问题。

11、负责本车间的安全生产和安全防护工作。

12、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理措施确保车间的稳定。

13、负责主持车间班组长质检员生产例会的召开，指导并监督各个班组的班前会。

14、积极完成上级领导及会议交待的临时性工作。

15、积极配合公司内部各个部门的工作，协调好各部门之间的关系。

包装工岗位职责3

职责描述:

1.负责仓库整体工作事务及日常工作管理，确保收货、包装、发货等流程正常进行;

2.执行和完善仓库、包装的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;

3.制定每月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务;

4.监督、管理仓库收发区作业情况、6s的推行状况、目视化管理的执行状况;

5.科学管理仓库，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率;

6.有效配合公司整体业务运作需求;

7.监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案;

8.处理项目上的异常和突发应急情况;

9.负责对仓库人员的工作的指导、培训;

任职要求:

1.专科及以上学历，管理类、物流类相关专业;

2.5年以上物流相关领域管理工作经验，有大型企业物流、仓储管理、生产管理的工作经历者优先;

3.熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有erp系统操作经验者优先考虑;

4.较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件;

5.具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力，执行力强。

包装工岗位职责4

1.负责汽车空调产品及其零部件的包装设计;

2.负责解决包装结构、材质及功能性方面的质量问题，确保包装方案的优化;

3.收集、分析客户对包装结构及方案等方面的相关要求，并制定和采取有针对性的’处理与改进措施;

4.组织各类包装改进项目，对包装材料、包装工艺等进行改进;

5.对包装方案进行改进，控制包装成本;

6.新材料及新工艺的开发:收集包装行业新材料、新信息、新方案，分析新材料、新方案应用的可行性(性价比)，根据实际情况推进实施;

任职要求:

1.包装设计或者防护相关专业，2-3年以上包装结构设计及开发经验;熟悉各类包装材料和制作工艺;

2.熟悉包装相关知识，具有一定的包装解决方案;

3.熟悉包装设计规范、包装属性相关知识，熟悉包装管理、包装和运输相关知识;

4.熟悉autocad等制图软件和office办公软件，能熟练运用pro-e，cad、ug、coreldraw等软件;

5.有较好的沟通能力和分析能力，较强的工作主动性，具备团队合作精神，品德优良、责任心强，具有较强韧性和抗压性;

6.从事过包装供应商专业设计者优先。

包装工岗位职责5

1、根据工艺方案、工艺流程的设计，组织车间工艺审核，设备、工装模具调配；

2、参与新产品的设计开发，协助车间制定新产品的试制工作计划，对准备工作和修改工作实行管理，审核设备工装的使用，并检查设备及工装生产要求符合性；

3、协助车间按计划组织生产，与质量部门密切合作，分析生产流程冲突，对与工艺有关的问题提供解决方法，及时妥善处理生产现场出现的’质量、技术问题；

4、审核车间工艺方案，按工艺流程设计填写生产和装配工艺卡，对现场管理、工艺改

5、负责员工的工艺技术培训工作，组织员工学习工艺规程和各种标准操作程序，教育员工遵守工艺规程，并建立严格的检查制度，保证工艺规程和操作规程的正确执行，提高生产操作水平，保证生产顺利进行。

6、参加制订（或修订）半成品、成品及原材料质量标准和成品等级标准，并贯彻执行。

7、参加生产过程中的技术质量事故及设备事故的分析调查工作，积极开展技术进步和合理化建议活动，并组织纠正和预防措施的实施。

8、负责建立车间工序控制点，并严格检查执行情况，使产品生产处于受控状态。

9、负责组织技术分析工作，重点是质量、效率、定额等方面，每月分析各技术经济指标波动的原因并对各岗位进行考核

包装工岗位职责6

职责描述：

1、根据塑料包装外观、功能设计方案，评估技术实现可行性，并提供具体可实施的技术方案，输出工程建模和工程设计图纸；

2、开展包装开发的`项目管理，与跨部门以及供应商合作，完成试验模具开发验证，确保新包装按时上市；

3、编制相关的技术文件，完成过程中风险识别和验证；

4、对现有包装进行质量优化，满足生产需求以及提高消费者使用的满意度；

5、完成包装成本优化项目，针对现有包装提供成本优化方案并完成验证；

6、为生产以及市场部提供及时有效的技术支持，从包装开发角度提供技术解决方案。

任职要求：

1、全日制本科或以上学历，包装工程高分子材料、机械等相关专业；

2、在家居护理/个人护理/化妆品/快消品包装制品供应商处同8年以上包装开发工作经验；

3、熟练使用cad和proe软件，能够完成高级建模；

4、能够独立完成包装开发项目管理，掌握注塑和吹塑模具知识，熟悉模具开发流程；

5、熟悉硬包装材料和包装开发验证方法；

6、有较强的主观能动性，责任感强，有团队合作精神；

7、善于沟通，具有一定的项目管理技能