医务人员岗位职责 医务人员工作内容简短 (4篇）

医务人员岗位职责是指医务人员在医疗、护理、预防等工作岗位上所应承担的具体职责和应尽的义务。医务人员是医疗服务体系的重要组成部分，他们的工作职责直接关系到医疗服务的水平和质量。以下是有关于医务人员岗位职责的有关内容，欢迎大家阅读！

医务人员岗位职责1

1.认真学习、贯彻《学校卫生工作条例》和上级关于学校卫生工作的指示,认真制订并实施学校卫生保健工作计划。

2.坚守岗位,认真做好门诊治疗工作。自觉加强业务学习,积极参加业务培训,不断提高卫生管理和医疗水平。

3.建立卫生保健网,建立健全学校卫生保健制度和卫生监督制度,督促搞好学校的教学卫生、体育卫生、食品卫生、环境卫生、劳动卫生、宿舍卫生和个人卫生。

4.开展卫生宣传教育,定期举行卫生(包括青春期教育)讲座,做好对班级卫生员的培训工作。

5.做好预防近视工作,开展防近宣传教育,指导学生做好眼保健操,注意用眼卫生。

6.做好学生砂眼、寄生虫、龋齿、脊柱弯曲、鼻炎、结核病及神经衰弱等疾病的预防和矫治工作,严防传染病扩散。

7.负责组织开展经常性、突击性的爱国卫生运动以及经常性的卫生检查工作。配合学校红十字会开展有关活动。

8.配合有关部门对学校的各种医疗预防、保健活动,实行安全、卫生监督,确保学生身心健康。

9.定期对学生进行健康检查,每年组织一次师生体检并建立健全师生健康档案。

10.定期采购常用药品,添置必需的医疗器械和设备,做好药品入帐、出帐和存放保管工作。

11.定期总结工作,做好有关资料的统计、上报工作。

12.配合有关处室做好领导安排的其他工作。

医务人员岗位职责2

(一)学校初级卫生保健工作:

1、制定学期卫生保健工作计划、总结。

2、健康教育课的资料管理:(教案、课表、试卷等齐全)。

3、学生健康档案建立及管理初三、高三体检走表等工作。

4、全校学生视力检测工作,查后汇总上级保健所。

5、配合地段医院进行学生体质检测汇总工作。

6、配合地段医院进行学生计划内疫苗接种。

7、其它局安排部署的防治工作。

8、宣传多发病常见病的预防及传染性疾病知识。

9、处理学生小伤、小病及转诊。

10、检查、指导学生眼睛保健操。

(二)计划生育工作

1、基本国策的宣传教育。

2、制定计划生育工作计划、总结及季度报表。

3、建全育龄人员的档案、计生卡片的发放和管理。

4、对女教工三期病理、生理教育咨询。

5、对学生青春期生理教育。

6、配合局做好年度育龄女交工的体检。

7、做好女育龄人员的管理及走访工作,独生子女办证工作。

(三)红十字会工作

1、宣传、培训卫生员各项知识及红十字会会法。

2、制定红十字会计划、总结。

3、协助区红十字会做好我校的特困生的社会解困助残工作。

4、健全发展我校红十字会会员及青少年。

5、配合学校完成年度献血工作。

(四)其他工作

1、教工的疾病治疗。

2、为教工购物及咨询工作。

3、年度教工的医疗费审批工作。

医务人员岗位职责3

科室主任岗位职责：

1、在院长领导下，全面负责本科室的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作，完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作。

2、确立临床科室发展目标，制定工作计划和实施方案，经批准后组织实施，并经常协调、督促、检查，定期总结汇报。

3、掌握国内外本学科学术动态，及时组织全科人员学习，积极开展新技术、新业务、努力提高医疗服务质量，严防并及时正确地处理差错、事故。

4、教育、督促、检查本科人员执行各项规章制度、技术操作常规，经常检查本科室的医疗护理质量。

5、组织领导本科人员的业务训练、技术考核和科研工作，妥善安排进修、实(见)习生培训，组织并担任临床教学任务。

6、组织领导本科室对挂钩医疗单位实施业务技术指导，帮助基层医务人员提高业务技术水平。

7、合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊、学习、会议及其他院外活动等，做好本科室的绩效工资分配工作。

8、教育本科室人员严格执行行风建设和廉洁行医规定。

科室主治医师岗位职责：

1、在科主任领导和主任、副主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

5、主持病区的’临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出(转)院病历。

6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。

7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

科室住院医师岗位职责

1、在科主任领导和上级医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。

2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

3、书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，向值班医师交班。

6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。

7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。

8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

医务人员岗位职责4

院长职责

1、在上级和医院党委领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。

2、领导制订本院工作计划，按期布置、检查、总结工作并向领导汇报。

3、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断提高医疗质量。

4、负责组织、检查临床教学，培养干部和业务技术学习。

5、负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的发展。

6、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。

7、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。

8、根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的.任免、奖惩、调动及提升等工作。

9、加强对后勤工作的领导，审查物资供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活。

10、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。

11、因事外出和缺勤时，需指定一位副院长或部门负责人代行院长职务。

办公室主任职责

1、在院长、副院长领导下，负责全院的文秘、行政管理工作。

2、安排各种行政会议。做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。

3、负责领导行政文件的收发登记、转送传阅、立卷归档、保管、利用等工作。

4、负责本室人员的政治学习。领导有关人员做好印签、打字、外勤、通讯联络、来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。

5、负责院长临时交办的其他工作。办公室副主任协助主任负责相应的工作。

医务科科长职责

1、院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。

2、拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。

3、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。

4、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。

5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务培训和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

7、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。

8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

9、领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。