仪表工岗位职责 仪表工工作内容和职责 (8篇）

仪表工岗位职责就是负责维护和管理生产过程中的各种仪表，确保仪表的正常运行和准确性，同时参与故障排查和处理，做好记录和反馈，不断提高自己的专业技能和知识水平。以下是有关于仪表工岗位职责的有关内容，欢迎大家阅读！

仪表工岗位职责1

电气、仪表自控工程师岗位职责一、对生产车间提出的电气、仪表自控设备的技改方案及电气、仪表设备的报废申请的审查，发表可行、经济合理的建设性意见。协助结算组，资产管理组做好项目跟踪工作。

二、熟悉施工图纸，参加图纸会审，负责审核施工设计方案，进度计划检查。监督电气、仪表工程的施工。严把安全质量关，严查施工方隐蔽工程记录的真实性。

三、负责电气、仪表自动控制系统的安装调试工作。积极从成本、质量、进度等三方面进行控制。

四、对工程的材料进场的检测及登记核实，审核甲定乙供材料的质量及品牌一致性，确保材料质量。

五、深入施工现场，及时发现和正确处理施工中出现的一般性技术问题。发现重大技术问题，若不可自行解决向上级汇报解决。六、协调本专业与其它相关专业交叉作业时的联系。不能解决的上报上级领导。

七、及时现场审核施工提交的技改工程的工程量，签证单的内容正确性、合理性、经济性提出审核量。

八、审核二期本专业的施工资料，结算资料、确保工程量、材料质量的正确性。

九、配合天俱时的做好2013、2014、2015技改工程量及签证单的审核，确保工程量的准确性。

仪表工岗位职责2

岗位职责

1、负责自动化工程项目的方案设计、项目实施、调试、验收；

2、负责现有自动化工程项目的维护故障处理；

3、负责项目产品技术文档的编写和保存。

任职资格

1、有化工行业工作经验者优先；

2、自动化、电子或计算机相关专业，有2年以上行业工作经验；

3、熟悉计算机网络，可以配置服务器、交换机、路由器等设备；

4、有较强的动手能力和技术资料文档编写能力；

5、有较强的沟通能力，能吃苦耐劳。工作职责：

1、负责编制、校核、更新维护仪表项目并组织实施，参与系统停修、年度大修的施工工作；

2、参入仪表设备技术条件的确认、仪表专业设计的审核工作；

3、参入组织生产仪表的维保、定期检查、维修检验工作；

4、负责公司DCS、PLC系统的维护管理、更新技改工作；

5、负责公司国家强检仪表设备的取证及到期仪表检验工作；

6、协助生产部门做设备日常维护保养工作。

相关要求：

1、大专以上学历，仪表自动化等相关专业；

2、3年以上工作经验，3年以上仪表维修、管理专业经验；

3、熟悉相关设计标准和规范及工业系统控制设计；

4、熟悉DCS等工控软件的编程及维护经验。

仪表工岗位职责3

岗位职责

1、负责完成石油天然气行业的仪表专业设计,涵盖概念设计、基础工程设计和详细工程设计等阶段。

2、负责scada、dcs、sis及plc控制系统的方案设计、原理图的绘制工作;

3、负责根据油气田控制系统的相关技术要求,完成scada及dcs控制系统有线、无线网络拓扑结构设计;

4、负责根据项目需要完成技术交底、安装、调试、现场问题的指导等技术支持工作

任职资格:

1、大学本科以上学历;

2、熟练掌握海上、陆上石油天然气工艺处理系统的仪器仪表选型及计算;

3、熟练掌握sh/hg设计规范,以及gb,isa和asme等设计标准和工程惯例;

4、熟练掌握与工艺、配管、建筑、结构、设备、电气和暖通等专业之间的设计界面。

5、熟悉国际主流dcs、scada及plc控制系统;

6、熟悉电气、仪表控制系统原理图;

7、具有石油、化工设计院或epc工程公司工作经验者优先考虑;

8、10年及以上化工或石油天然气行业仪表专业设计经验;

9、能优化和决策技术方案,及对项目的全局掌控能力;

10、书面英语应能熟练应对日常工作中的设计、邮件往来的要求;口语应能与业主工程师专业技术沟通交流;

仪表工岗位职责4

主要职能：

1、负责工厂的仪表管理和校验，包括仪表清单管理，新增和退役，公差定义，校验周期定义，不确定度计算，仪表的维护和故障解决，偏差解决和预防，确保其符合GMP和HSE的要求。

2、负责建立并维护工厂的校验体系

3、负责建立并维护工厂特种设备的检定体系

4、负责水、废水、蒸汽的运行和维护管理和执行，包括制定相关程序，合理安排系统运行，质量和安全法规的符合，故障解决，预防性维护，日常监控，偏差解决和预防，确保其符合GMP和HSE的要求。

5、运用优良维护的方法，提高设备可靠性，降低故障率，并协助主管建立良好的设备维护管理体系

6、负责所辖设备的编制预算，备件计划，系统验证，项目改造，施工协调，质量和进度控制，保证其符合国家及公司的`要求并按计划完成

7、根据总部政策和GMP要求来改进系统以及日常操作符合规范要求。

8、对于工程和保养所要求符合的GQSs，SOP’S等所产生的缺陷和偏差进行评估和纠正。

9、对工厂日常运作的设施要注意监控标准，在工程保养中出现的偏差、缺陷等要采取措施和调查。

任职要求：

1、本科及以上学历机械工程及相关专业。

2、具有较强的协调、分析、判断、沟通和解决问题的技能。

3、具有生产设施或工程/设计和基建的操作和保养工作经验。

4、能用中英文进行沟通和阅读文件。

5、具备较好的团队精神。

仪表工岗位职责5

一、业务主管职责：

1、在生产部的领导下，全面负责仪表车间（暂定）行政日常管理工作，制定仪表车间（暂定）的各项工作制度、标准，组织检查落实并进行考核。

2、按照公司年工作计划、目标，负责全公司各装置的自动化仪表设备和标准仪器及仪表备件管理、物资管理和计量管理等设备的管理工作。

3、组织和领导设备维护、检修计划、项目制定、质量检查等工作，并全面指挥设备大检修，做好检修组织、落实、检查验收标准制定工作并符合上级规定的要求。

4、主持召开车间设备工作会议，分析设备运行状况，安排更新改造及整改计划，并定期组织人员对设备进行检查。

5、组织作好设备资料、设备档案台帐以及点检特护设备记录和设备报表等的管理工作，确保真实、齐全、有效。

6、组织备品备件计划、材料计划、检修计划的上报编制工作，做好物资、材料、设备的验收、入库、保管等领导工作。

7、负责本车间重大技术问题的组织落实、方案编制、处理等事宜，确保资料齐全、程序适当、人员配备适中。

8、组织领导车间的技术档案管理工作，对仪表的技术资料、图纸、仪表设备数据库等妥善保存、保管、备份，及时更新，确保其齐全、真实有效。

9、对生产过程中出现的自动控制系统问题进行整改，根据装置仪表故障情况，及时安排和下达任务进行处理。

10、统筹组织、指挥生产、事故的处理等工作，完善指挥调度程序。根据生产情况和人员的技术水平，安排车间日常生产值班和节假日的值班，做到人员合理搭配。

11、深入现场，了解仪表设备的运行、维护情况，定期检查值班记录、仪表运行故障处理台帐和仪表维护的交接班记录，并提出整改意见。有问题及时组织解决和处理。

12、负责组织新建、改扩建、技改技措工程的仪表方案制定、设计审查，施工监督、竣工验收等工作。

13、负责车间职工的技术培训、技术考核、技术练兵的.组织领导工作，努力提高职工的技术水平。

14、负责制定并组织实施车间安全技术操作规程和安全技术措施计划，确保各项技术工作的安全可靠性。

15、监督指导班组严格遵守安全环保规定，杜绝安全环保事故的发生。

16、严格遵守企业内的岗位纪律和规章制度。

二、仪表维保人员岗位职责

1、在业务主管领导下，确保本装置及管辖区域的仪表设备运行正常、完成相应的安全生产工作及日常工作。

2、贯彻执行仪表运行、维护、保养的各项规章制度和操作规程，杜绝违章、违纪现象的发生，确保仪表设备运行正常。

3、对所辖装置、区域的仪表设备安全、经济合理运行全面负责，认真巡检，并做好记录。

4、随时掌握装置生产情况，把设备隐患消除在萌芽状态，做好大型重要设备仪表的巡视、检查工作，以保证设备的完好。

5、认真、及时地处理运行中出现的问题。本岗位发生事故时，应极力排除，并做好记录，配合领导查找原因，并做出相应的应急措施。重大问题须及时向主管领导反映。

6、凡属装置生产中采取重大行动，必须坚守岗位。

7、认真学好专业技术，提高技术水平，开展岗位培训和技术练兵活动，提高技术水平。

8、严格遵守交接班制，要做到当班工作处理清，遗留工作交代清，设备变动记录清，设备环境卫生清，工具仪表保管清。

9、严格遵守安全环保规定，杜绝安全环保事故的发生。

10、严格遵守企业内的岗位纪律和规章制度。

11、积极参与“三标一体”“安全标准化”等各项工作的实施，并保证效果。

仪表工岗位职责6

一、工作职责：

1、在车间分管主任和班长领导下，全面负责分管装置的安全生产工作，组织完成仪表维护班职责范围内的各项工作。

2、贯彻、执行仪表维护、保养、检修的各项规章制度和操作规程，严格遵守并监督员工对公司颁布的各项安全管理程序的执行情况，确保分管装置内的仪表设备运行正常，确保无设备和人身安全事故发生。

3、班长不在时，每天组织班前会，了解上一班的工作情况，安排当天工作。

4、及时组织处理分管装置仪表运行中出现的问题，对较大故障必须亲临现场处理问题。疑难问题应及时向主管工程师反映，确定解决方案后，协助主管工程师共同处理问题；出现重大问题应及时、如实向班长或车间分管主任汇报。

5、根据分管装置生产需要，组织人员加班、抢修。

6、班长不在时，负责对班组人员劳动纪律管理、编制人员值班表、班组人员休假审批。

7、根据班组成员工作表现，配合班长合理分配每月生产奖奖金。

8、根据分管装置仪表设备运行情况，向主管工程师提报月检修、停车检修、技改技措、备品备件采购计划，协助工程师对各项计划落实执行情况进行检查。

9、每周对分管区域至少巡检3次，掌握生产和仪表运行情况，发现问题（卫生、泄露、完好、保温伴热、防雨防雷、安全隐患等）及时组织人员整改，并做好检查记录。

10、会同区域主管工程师，在每月月底、节假日前对分管区域仪表运行情况和安全隐患进行检查，发现问题及时组织整改并做好检查记录。

11、协助班长每月提报专用工具、消耗材料、办公用品计划。协助班长对班组内的工具、仪器、备品备件使用及保管进行管理。

12、完成领导临时交办的任务。

二、工作权限：

1、对不遵守劳动纪律、违反公司规章制度的员工有权提出批评和奖金处罚。

2、对工作中不服从指挥、工作态度不好的员工有权提出批评和奖金处罚。

3、对在工作中表现突出、技术能力出众的员工有权在奖金分配时向班长提出合理化建议。

4、在员工调资、人员任用时，根据员工的表现有权向车间领导提出合理化建议。

三、绩效考核：

1、未按规定对分管区域进行定期检查、对发现的问题没有及时组织整改，受到公司检查通报或会议批评，扣除10%当月奖。

2、未按规定对分管区域进行定期检查、对发现的问题没有及时组织整改，造装置停车，扣除50%当月奖。

3、没有对发现的违章违纪行为及时制止而引起设备损坏和安全事故，扣除30%当月奖。

4、对仪表运行中出现的问题没有及时组织处理、较大故障没有亲临现场处理，影响平稳生产，受到公司通报和批评，扣除20%当月奖。

5、在组织维护及检修时，对使用的工具、仪器、备品备件管理不善，造成丢失、非工作原因损坏，扣除当月奖金10%。

仪表工岗位职责7

一、工作职责：

1、在车间分管主任的领导下全面负责分管区域的仪表运行及管理工作；对工作中无法协调解决的问题及时汇报。

2、组织编制、更新与分管区域有关的仪表维护、检修、检定规程；组织编制、更新分管区域仪表台账及检修档案。

3、每周对分管区域至少巡检2次，掌握分管区域的生产和仪表运行情况，发现问题（卫生、泄露、完好、保温伴热、防雨防雷、安全隐患等）及时通知分管班长组织人员整改，并做好检查记录。

4、会同区域分管班长，在每月月底、节假日前对分管区域仪表运行情况和安全隐患进行检查，发现问题及时组织整改并做好检查记录。

5、及时指导班组在维护检修中遇到的疑难问题，对较大故障必须亲临现场处理问题。

6、严格监督分管区域内仪表维护、检修工作中安全管理程序和检修规程的执行情况，发现问题及时纠正。

7、负责对分管区域仪表技改技措方案立项、方案制定、仪表采购；组织到货验收、现场施工、功能测试、开车保运等工作。

8、负责提报分管区域仪表月检修计划、停车检修计划、备品备件采购计划；负责备件验收，检查计划进度、施工质量，发现问题及时协调整改。

9、负责新建项目的设计审核、仪表选型、技术澄清工作；组织人员进行到货验收；负责项目施工管理，检查施工质量、控制施工进度、领导开车调试、保运工作。

10、根据公司仪表使用情况，有针对性的对仪表员工进行技术培训（每季度一次）。

11、负责对分管区域仪表问题的对外联络工作。

12、完成领导临时交办的任务。

二、工作权限：

1、对发现的不符合安全管理程序、不符合检维修规程的工作有权制止；对违章违纪人员有权提出批评。

2、对日常工作中发现的问题有权通知分管班长（班长）组织人员处理并检查处理结果。

3、对在工作中不服从指挥、工作态度消极的员工，有权向班长提出奖金扣罚建议。

4、如生产需要，在夜间或节假日有权要求班组指派人员加班。

5、在工作中需要人员协助时，有权要求班组给予人员配合。

三、绩效考核：

1、未按规定对分管区域进行定期检查、对发现的问题没有组织及时整改，受到公司检查通报或会议批评，扣除10%当月奖。

2、未按规定对分管区域进行定期检查、对发现的问题没有组织及时整改，造装置停车，扣除50%当月奖。

3、没有对发现的违章违纪行为及时制止而造成设备损坏和安全事故，扣除30%当月奖。

4、因对班组提出的疑难问题没有及时指导、较大故障没有亲临现场处理，影响平稳生产，受到公司通报和批评，扣除20%当月奖。

5、未按规定的时限和次数对部门员工进行技术培训，扣除季度末月奖金20%。

仪表工岗位职责8

职责描述：

1、熟悉仪表设计程序和各种仪表的基本原理，能够在各阶段编制仪表设计文件等工作，并能够独立完成提

出仪表条件，熟悉化工仪表设计规范及相关行业标准；

2、能够完成各种仪表选型工作，并编制仪表数据表。提出仪表安装条件委托，编制仪表订货资料；

3、能够完成仪表槽盒走向布置图，可燃有毒气体报警器布置图，提出仪表槽盒的委托条件；

4、能够完成控制室布置图，现场机柜间布置图等工作。并编制控制室和机柜间建筑委托条件；

5、根据工艺提出工艺联锁条件，编制仪表联锁逻辑图，并提出仪表联锁设备的电气条件，和供电条件等工作。

任职要求：

1、教育：大学本科及以上，化工过程自动化、测量与控制、工业自动化等化工仪表相关专毕业；

2、经验：5年以上，化工行业，自控仪表设计专业工作经验。熟悉本行业相关知识、标准规范；

3、知识技能：能熟练操作cad软件，能看懂技术图纸，知晓项目管理、项目合同等文件；

4、证书资质：助理工程师等；

5、能力素质：优秀的’书面和口头表达能力；较强的人际交往和沟通能力；很强的团队意识；廉洁奉公，良

好的企业荣誉感，能积极维护企业、部门和个人形象；

6、外语能力：英文基本读写；

7、电脑操作：熟练使用office办公软件，熟练使用powerpoint、autcad进行工作。