护理组长岗位职责有哪些 护理组长岗位职责是什么

护理组长岗位职责是指担任护理组长的职位，承担相应的责任和义务，负责和领导护理组的日常工作，确保护理工作的顺利进行和达到一定的质量标准。护理组长岗位职责的核心是确保整个护理组的工作效率和护理质量，同时还要关注病人的需求和感受，提供优质的护理服务。以下是有关于护理组长岗位职责的有关内容，欢迎大家阅读！

护理组长岗位职责1

（1）在护士长得直接领导下，上级护士的指导下，负责本组的日常工作和护理质量管理工作。

（2）严格执行操作规程，规章制度，建立维护监控本组系统，监察核心制度/标准的落实，控制高危人群操作，通过“查房指导”实现组长对责任护士的“质量监察”和“指控”，协助护士长做好临床科室三级护理质控工作，针对高危人群/技术/操作进行质控。

（3）根据病人病情和护理人力、合力安排工作，确保护理工作合理、有序。落实护士整体护理责任制/管床责任制/小组责任制，安排每个责任护士主管一定数量的病人（床），危重病人由护理组长主管。

（4）负责分管病人的基础护理，特别是护理并发症高危患者，如III期压疮、大手术、化疗、休克、多器官衰竭等患者，有组长负责评估、确定护理措施并指导或落实。

（5）负责/指导护理计划制定，根据患者情况及时开出护嘱并检查措施的落实。

（6）落实“床边工作制”，逐步实现护士常态下病房或病人身边密切观察患者的生命体征和病情变化，根据本组患者的病情和护理，特别是高危患者的病情观察及并发症的预防及护理，指导下级护士对危重患者进行专科观察及护理。

（7）在与医生充分沟通的前提下将护理记录前移至病房，及时、动态、客观记录患者病情变化，避免“来回跑”及“回忆录”，保证记录真实、准确。

（8）定期组织本组“三基”学习，参加科主任、护士长和上级护士查房，组织小组护士护理查房，护理组长负责特殊病例、大手术、疑难病例的文献查询和学习，带领、指导责任护士处理复杂、疑难病例的护理问题。

（9）参加危重病人的’抢救与护理，承担分管病人护理计划、抢救预案的制定与实施。

（10）参加护理科研、完成继续教育学分。

（11）负责协助与相关人员和部门的联系，协助护士长做好临床护理管理工作，并用五常法管理，为病人提供安全、舒适、有序的养病环境。

护理组长岗位职责2

1、在护士长的领导下负责所在护理小组的日常工作。

2、根据工作需要，承担各种班次工作任务。

3、在护士长的.统筹安排下，必要时可负责本护理小组的班次。

4、参加科主任查房、科内会诊和疑难、死亡病例讨论，掌握所属护理组长病人病情、特别是危重病人的病情，参加并指导危重病人的抢救护理工作。

5、参加科室护理查房和业务学习，根据工作需要，定期组织小组护理业务学习。

6、督促本组护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，按工作标准对本小组护理工作进行检查；发生的护理不良事件及时向护士长汇报，查明原因，及时处理，将处理意见及时上报。

7、做好病区管理，物品陈设做到统一、规范，保持病区的清洁、整齐、安全，做好病区单元的消毒隔离工作，预防院内感染的发生。

8、组织本小组护理人员的技术培训；参与科研工作。

9、督促检查清洁工、护工的工作，如实评价本小组护士的工作。

10、认真收集资料，协助护士长填写护理质控资料和护士长工作手册。

11、参与相应专科护理工作小组的工作，并履行相应的职责。

护理组长岗位职责3

我科为贯彻落实2010年全国卫生工作会议精神及深化医药卫生体制改革各项重点任务，加强医院临床护理工作，夯实基础护理，提供满意服务，全面提高临床护理工作水平，真正做到护理工作“贴近患者”、“贴近临床”、“贴近社会，结合我院开展“优质护理服务示范工程”活动方案，现制定科室计划如下：

一、加强组织领导，为全面提升护理工作提供组织保障

1、科室成立创建“优质护理服务先进小组”活动领导小组由科室主任任组长，每月对护理工作中存在的有关问题及时反馈并进行解决。

2、组织学习医院开展“示范工程”活动的相关内容，根据科室实际，制定科室开展优质护理服务活动的实施方案。

3、将“示范工程”印发的相关文件、规范作为护理人员岗前培训、业务讲座、护士培训学习内容之一，使护理人员能正确理解开展“示范工程”活动的目的、意义、工作实质和具体措施，充分认识改革护理工作模式的必要性，为患者提供整体护理服务。

4、在去年工作的基础上继续开展创建“优质护理服务示范病房”活动，科室继续试行护士分层管理，提高基础护理质量，改善护理服务。

5、每月科室在护理会议中反馈当月存在的护理问题，广泛听取护士意见，不断总结经验改进护理工作，使患者受益。

二、规范临床护理管理，保证临床护理质量，达到质量持续改进

（一）健全并落实规章制度

1、组织学习，医院修订的我院护理质量管理规范、护理管理制度及职责、护理工作质量标准等护理工作规范，保证质量管理的规范性、持续性。

2、学习我院优质护理服务工作标准及优质护理服务病区评分标准。

3、科室成立护理质量监督管理小组，每周对科室护理质量进行检查，并对上周存在的问题进行追踪；每月在科室护理会议上进行反馈。对整改较差的个人，予以相应的处罚。达到护理质量的持续改进。

（二）合理调配护士人力

护士长根据科室的病人数、危重患者人数及工作量合理调配护士、安排护理工作，实行双人上夜班，体现以患者为中心，确保护理

安全。

（三）建立健全绩效考核激励机制，调动护士积极性

1、病区护士绩效分配原则：按级分配、按劳分配、多劳多得、优劳优酬、兼顾公平。分配依据：工作岗位责任、技术、劳动复杂程度、承担风险的程度；工作质量；工作数量；患者满意度等进行分配。

2、通过科室岗位竞聘、“5.12”护士节评选“优质护理服务先进小组”“微笑天使”个人等形式对服务优质满意度高的护士进行表彰，通过比、学、赶、帮、超，掀起优质服务高潮。

三、改善临床护理服务，落实基础护理，提供优质护理

（一）病房管理有序

1、做好病房管理，保持病房环境安静、整洁、安全、有序。

2、正确处理好患者亲友、护士完成或承担生活护理的问题，既明确护士的责任和职责，又应该尊重不同民族患者（或亲友）习俗，充分体现人性化护理服务理念。①对于病危及生活不能自理的患者，其亲属做到“陪而不护”。②对部分不能自理的患者，护士提供帮助。③鼓励并帮助患者自理和功能锻炼，建立康复信心，体现自身价值。④倡导护士与亲友一起参与部分生活护理，让患者能感受到亲情。

（二）公示并落实服务项目

1、继续将卫生部分级护理的服务内涵、基础护理服务项目的内容纳入院务公开项目，病区张贴相关内容。

2、将卫生部下发的“基础护理服务工作规范”和“常用临床护理技术服务规范”中的所有41项规范对科室护理人员进行分层次培训并考核，重点培训护理操作流程、护患沟通技巧，以保证基础护理工作的规范和落实。

3、对护理人员进行护士日常礼仪培训，如电话礼仪、敲门礼仪等，进一步规范床头交接班，提高护理人员服务素质。

（三）全面优化护理模式，实施责任制整体护理

科室实施责任制分工方式，患者尽可能固定责任护士，责任护士为患者提供整体护理服务，履行基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等护理工作职责，对患者开展健康教育，康复指导，提供心理支持，使其对所负责的患者提供连续、全程的护理服务。

（四）实施护士的分层管理

科室实行分层管理，护理人员通过科室公开竞聘的方式将护士分为三级，并制定详细的各级职责及分工。在实施责任制护理的基础上，根据患者病情、护理难度和技术要求等要素，对护士进行合理分工、分层管理，体现能级对应。充分发挥不同层级护士的作用，体现职业责任、职业价值，保障护理质量。

（五）合理排班

根据科室工作量及危重病人数，实行弹性式排班，增加午间、夜间护理人力，采取连续8小时上班、双夜班制、16小时连班等不同排班模式减少交接班次数，避免频繁交接浪费时间和差错事故的发生；利于责任护士对患者提供全程、连续的护理服务，进一步提高护理质量，保障患者护理到位。

（六）简化护理文书书写

在简化护理文书基础上，结合实际，使用医院重新设计表格式危重患者护理记录单并使用，缩短护士书写时间。

（七）突出专科特色，丰富服务内涵，体现人文关怀

1、各科室根据专科特色，将基础护理与专科护理有机结合，开展特色服务，丰富服务内涵，体现人文关怀。

科室除开展医院推广的特色服务（①患者入院递上一杯热开水；②在护士站备爱心便民袋（箱）；③备微波炉提供免费热饭服务；④根据患者需要床头悬挂温馨提示卡；⑤为患者提供床上进餐的小餐桌；⑥进病房对患者一声问候）外，根据专科特色，还开展一系列特色服务，如：ccu病区服药到口；每月评选科室优质护理服务之星；科室设立优质护理服务展区；科室为卧床患者免费提供小米垫、橄榄油、润肤霜等；为出院患者发放“爱心联系卡”；在病房、卫生间及开水锅炉等处张贴温馨提示牌；对出院患者进行回访等。

四、完善监督检查机制

1、完善护理质量标准。

2、将优质护理服务病区质量评价纳入每月质量控制项目中，定期进行评价。

3、科室每月发放满意度问卷表不少于10份。以了解患者对护理工作的满意程度，将满意度最高的护士评为当月“优质护理服务之星”，作为其他护士的学习榜样不断改进工作。

4、在各病区建立意见本，科室每月召开患者、家属公休座谈会一次，广泛听取意见，及时改进服务。

心内四组

二o一一年一月二十日

护理组长岗位职责4

一、总护士长岗位职责

1.在院长领导下负责全院的护理工作，领导和协助各科护士长搞好病室和各科护理单元的科学管理。

2.围绕医院宗旨，拟订护理部门的管理、方针、目标、制定医院整体的策略性的护理工作计划，经业务院长审批后组织实施，定期进行检查总结，并向院领导汇报。

3.负责组织、指导、督促全院护理人员提供高质量的护理服务。

4.负责组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量指标，并严格督促执行、检查和考核。

5.负责拟定全院护理人员培训计划，定期组织业务学习及考核。

6.负责领导全院护理新技术新项目的推广，及时总结经验，撰写论文。

7.对护理人员发生的差错事故，及时与有关科室共同分析原因并提出改进及处理意见，杜绝差错事故的再发生。

8.主持如开全院护士长会议，传达上级有关文件和会议精神，布置安排护理工作，定期组织护士长相互检查、学习和交流，不断提高护理质量。

9.负责全院护理人员的调配，并会同有关部门做好晋升、奖惩与任免工作。

10.预算年度人才培养经费，审核各科室提出的有关护理设备、仪器等申报计划，定期检查使用情况。

二、病房护士长岗位职责

1.在护理部的领导及科主任的业务指导下进行工作，根据护理部工作计划，根据护理部工作计划，制定本病区具体计划并组织实施，负责本病区的护理行政、业务、教学管理及病房内外的联系工作。

2.合理排班，注重人力搭配，保证节假日的护理工作质量。安排工作体现“以病人为中心”，做到日有安排，周有重点，月有计划。

3.负责、检查本病区的护理工作，亲自参加并指导危重抢救病人、大手术病人的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带。

4.督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，护士长坚持每日巡视病房，检查危重病人的护理及各项制度的落实。

5.积极防范差错事故的发生，一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。

6.随同科主任及主治医师查房，参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术的讨论，加强医护配合。

7.组织领导护理查房，护理业务学习，不断提高护士业务水平。

8.指导并定期评价病区护士工作情况，给予反馈并有记录，

不断提高所理质量和护士自身素质。

9.制定并落实病区护理人员培训计划。

10.定期召开工休座谈会，征求意见，改进工作。

11.评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题，做好护理工作月、季度、年讲划和工作总结。

三、急诊护士长岗位职责

1.在护理部和急诊科主任的领导下，负责急诊科护理、教学和管理工作，制定工作计划，并组织实施。

2.督促护理人员做到急诊服务及时、安全、便捷、有效，保证急绿色生命通道通畅。

3.督促护理人员认真履行职责，检查各班工作质量、各项规章制度和技术操作规程的执行情况，每月进行质量评价，严防差错事故发生。

4.合理排班，组织领导护理人员做好院前急救、以及急诊病人的预防、分诊、接诊、抢救、处理，做好留观、离科等护理工作。

5.突发公共卫生事件及大型抢救要做好院前急救、院内抢救及监护的组织指挥。

6.经常了解留观病人的病情，组织做好病情观察及护理工作，落实各班工作质量标准。

7.组织护理查房，对复杂的护理技术亲自进行或指导所士操作，提高抢救技能。

8.定期检查救护车、抢救室的急救器材、药品齐备完好，督促护理人员正确使用急救器材，提高应急能力。

9.督促护理人员严格执行消毒隔离制度，发现问题，迅速处理，防止院内感染。

10.计划清领药品、器材、补服、用具及卫生用品，定期检查使用保管情况。

11.指导护理人员业务学习、技术训练，并进行考核。

12.指导实习生、轮转护士的临床教学实习，督促护理人员落实教学计划。

四、手术室护士长岗位职责

1.手术室护士长在护理部和科主任的领导下进行工作。

2.负责手术室护理、教学和手术安排，制定工作计划并组织实施。

3.根据手术室任务和护理人员的情况合理分工，严格按照手术类别科学安排，手术配合满意，满足临床需求。

4.督促检查各班、各项工作质量标准落实，做好质量分析、整改、评价，并体现在持续改进过程中。

5.督促检查各级护理人员认真执行手术室规则、各项规章制度、技术操作规程及查对制度，落实“十防”措施，严防差错事故，确保病人安全。

6.督促手术人员认真执行消毒隔离制度及无菌技术操作，定期作环璄卫生学检测及手术器械、敷料包的消毒灭菌监测，加强一次性物品的管理，严防切口感染和医院感染，做好资料统计工作。

7.督检查特殊感染及传染病手术后的消毒隔离处理。

8.督促检查清清洁卫生制度的落实和手术的废弃物的处理。

9.指导护理人员主动配合医师完成手术和抢救工作，与临床保持良好的沟通，做到术前访视、术后随访，满足病人需要。

10.制订护理人员培训计划、业务学习，对新手术、新业务组织专题讲座，结合临床总结经验，不断提高业务技术水平。

11.检查急救器材、药品的齐备完好，检查手术物品的准备情况；检查毒、麻、限、剧药及贵重器械的管理情况；负责手术室物资清领、保管、报销。

12.掌握手术室护理人员的思想、工作和学习情况，做好年度考核。

五、护理技术岗位职责

（一）主管护师岗位职责

1.遵循医院护理部和所在病房的扩理哲理，树立“以病人为中心”的理念，尊重病人权利，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好的护患关系。

2.熟练掌握本专业相关知识，了解国内外护理专业发展动态，熟练掌握护理程序的工作方法，指导下级护士应用护理程序的方法工作。

3.担任专业组长，负责分管一组病人，对病人实施身心整体护理，实施健康教育，使健康教育覆盖率达100％，并及时评价。

4.参加科主任、主治医师的查房。负责危重、大手术、特殊病人的护理工作，并制定完整的护理计划。指导督促下级护士落实护理措施，及时评价护理效果。

5.指导检查护理文件书写，及时、准确、完整，体现病人的动态变化。

6.组织分管一组病人的护理查房，参加院内、科内护理会诊、护理病例讨论及重大抢救工作。

7.制定本专业开展的新业务、新技术护理常规和操作规程。

8.积极学习现代护理管理理论，协助护士长进行病房管理。

9.不断学习进取，寻求自身在专业上的持续发展。

10.参与本专业的科研，积极参与学术会交流，完成规定的继续教育学分。

（二）护师岗位职责

1.遵循医院护理部和所在病房的扩理哲理，树立“以病人为中心”的理念，尊重病人权利，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好的护患关系。

2.熟练掌握本专业相关知识，了解国内外护理专业发展动态。熟练应用护理程序的方法，全面评估，制定护理计划，对病人实施身心全面护理。

3.熟练掌握基础护理、专科护理，负责危重、大手术、特殊病人护理工作。

4.为病人及家属提供健康教育，帮助病人应用所接受的知识和技能提高给养持健康的自理能力。

5.落实分级护理及上级护士制定的护理措施，随时巡视病房，了解病人病情、心态变化，满足病人身心需要。

6.及时、准确、完整记录病人的病情变化，体现病人动态变化。

7.协助护士长管理，保持病房的“四化八字”。

8.参与业务学习、护理查房、护理会诊、疑难病例讨论及科室开展的新业务、新支术，制定护理常规和操作规程。

9.参与本专业的科研，积极参与学术会交流，完成规定的继续教育学分。

10.接受上级护士业务指导，负责指导下级护士和进修、实习护士的带教工作。

11.不断更新知识，每年进行自我评价一次，努力在专业上寻求自身的发展与成熟。

（三）护士岗位职责

1.遵循医院护理部和所在病房的扩理哲理，树立“以病人为中心”的理念，尊重病人权利，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好的护患关系。

2.刻苦学习专业知识，熟练掌握基本理论、基本知识、基本技能，每月完成专业知识学习至少1次，第季度接受专业技能考度1次、理论考试1次，不断寻求自身的专业发展，来断成熟。

3.在上级护士指导下分管一定床位的病人，应用护理程序的方法，共同完成病人的基础护理、常规诊疗计划、专科护理工作。

4.协助上级护士完成危重、大手术和特殊病人的护理工作。

5.在上级护士指导下对病人实施健康教育，及时评价效果。

6.及时、闪确、完整的记录病人的情况，体现病人的动态变化。

7.主动向上级护士汇报病人的情况和工作完成情况，遇疑难问题随时向上级护士和护士长汇报，获得支持、指导。

8.遵守各项护理常规和操作规程，服从上级护士和护士长的工作安排。

9.落实分级护理、基础护理和生活护理，随时巡视病房，了解病人病情、心态变化，满足病人身心需要。

10.负责指导实习生、病房工人的工作。

六、临床护理岗位职责

（一）办公室护士岗位职责

1.热情接待病人，文明用语，礼貌待人；根据病人病情合理安排床位，填写诊断卡和床尾卡及时通知主管医师和主管护士。

2.负责查看夜间医嘱，参加晨会及书面交班，在病室一览表上填写病人总数、新入、危重、和术、转科、出院、特殊治疗事项及当日值班医师、护士。

3.严格执行查对制度，正确执行医嘱。转抄、核对当日医嘱，临时医嘱及时通知病人的主管护士。每日查对医嘱，并有查对有记录，根据护理级别、药物的阳性标志及时在诊断卡和床头卡注明。

4.严格按收费标准记账，负责掌握病人费用的动态情况，并及时与病人或家属、主管医师联系，负责对病人有关收费问题的解释工作。

5.按医嘱饮食种类和病人需要，与营养科联系安排病人的饮食。

6.负责办理入院、出院、转科、饮食、手术、死亡的通知工作。

7.负责护理文件书写质量，正确绘制体温单，了解病房病人动态，书写病房动态交班报告。

8.负责运行病历的管理，防丢失，负责出院病人病历的质量检查及整理。归档工作。

9.协助护士长工作，护士长不在时，处理急需解决的各项临时工作。

（二）主班（白班）护士岗位职责

在护士长指导下完成常规治疗、护理，执行基础护理、重点护理、特殊护理，落实护理措施为基本职责。

1.按质量完成晨、晚间护理，床单元达到“三化八字”。

2.参加本病区危重病人、新病人、手术病人、老年病人、床旁交接班，重点了解当日所分管病人的心理、生理情况。

3.完成各种常规治疗，处理并执行医嘱。

4.执行医嘱、护嘱、重点护理、特殊护理，实施护理措施及评价护理效果。

5.测量T、P、R，查对并发送口服药，负责分管病人的入院介绍，出院指导及各种健康教育。

6.随时巡视病人，观察病情变化，与病人交流沟通，了解心理状况，满足病人需要。

7.对分管的病人做到“九知道”。

8.负责病人治疗、护理、病情观察，危重病人住院评估，

新入院病人基本资料评估，对特、一级护理的病人制定护理计划和书写当日护理文件。

（三）夜班护士岗位职责

1.做好交接班，按床旁、口头、书面的形式进行，交接内容：

（1）交清病人总数、出入院、转科、分娩、病危、死亡人数及病室管理应注意的问题。

（2）重点病人交接：抢救、危重、大手术病人护理完成情况；有无压疮、各种导管固定和引流通畅情况，危重病人护理记录；急诊、新入，特殊检查、治疗及情绪异常病人、重点交接并记录。

（3）医嘱执行情况，各种检查标本采集及各种治疗处置完成情况，对尚未完成的工作向接班者交代清楚。

（4）急救器材、药品、贵重、毒麻、限剧药交接清楚并签名。

2.严格执行岗位职责、各项规章制度、操作规程，严防差错事故发生。

3.严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，预防医院感染。

4.掌握分管病人的“九知道”，随进巡视病房，及时发现病人病情及心态的变化，及时报告，及进处理，及进配合抢救。

5.严格执行危重、手术病人护理常规和护理计划；对昏迷、躁动、小儿、老年病人注意安全防护，防止坠床。

6.各种护理技术操作正规熟练，落实分级护理、基础护理和晨晚间护理，病人的卧位和各种导和符合要求。输液速度遵医嘱，无渗液、漏液、走空现象。

7.各种护理记录及时、准确、完整。如遇有医疗纠纷及进封存病历，及时报告院总值班。

8.做好病房管理，保持病房“四化八字”。发现非医疗护理的不安全因素引起的意外及时报告院总值班，确保病人安全。

（四）急诊科护士职责

1.在急诊科护士长领导下进行工作。

2.在接到120指挥中心出诊电话后，必须在5分钟内备好急诊用品出诊。如有群体呼救，要时报告科主任、护士长，并报告医务科、护理部，组织相关科室做好抢救配合工作，不得拒绝任何呼救。

3.做好急诊病员的分诊、检诊工作，按病情决定优先就诊，有困难的请教医师决定，积极做好院前急救工作，并做出诊记录。

4.急症病员来诊，应立即通知值班医师，在医师未来以前，遇特殊危重病员，可行必要的急救处理，随即同医师报告。

5.各项急救所需药品、器材、敷料每天定人检查，用后及时补充。在急救过程中应迅速准确地协助医师进行抢救工作。

6.经常巡视观察室病员，了解病员病情、思想和饮食情况，做好健康宣教工作，及时完成治疗和护理工作，严密观察观察室病员的病情变化，发现异常及时报告并记录。

7.认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好查对和交接班工作，努力学习业务技术，来断高分诊、检诊业务能力和抢救工作质量，严防差错事故。

8.护送危重病员及手术病员到病区或手术室，护送转诊病人到此级医院。

七、手术护理人员职责

（一）手术室护士职责

1.在护士长领导下提任器械巡回护理工作，并负责手术前的准备和手术后的整理工作。

2.认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌操作，注间病人安全，严防差错事故。

3.保持手术室整洁、肃静，调节空气和保持室内适宜的温度。

4.负责手术后病员的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检。

5.按分工做好器械、敷料的打包消毒和药品的保管，做好登记统计工作。

6.做好消毒工作，定期协助进行空气、手表、物表的消毒效果监测，并作好记录，防止医院感染。

7.指导实习、轮转护士的带教工作。

（二）器械护士职责

1.术前半小时洗手、穿手术衣、戴手套，准备好手术器械台及一切用物，与巡回护士清点敷料、器械，并记数。

2.严格执行无菌技术操作规程，熟悉手术程序，密切配合手术，正确传递器械，如手术时间过长应以消毒中单覆盖器械台。凡被污染的器械、敷料不能再用，同采集标本统一入置弯盘内。

3.保持器械台整洁，器械上的血迹应随时擦拭，关锁，分类列放。

4.如需与手术台上人员换位注意无菌区不被污染。

5.保持标本按留送常规处理。

6.关闭体腔前与巡回护士清点器械、敷料数量，术毕再次清点器械、敷料数量，防止异物留存体内

7.术后清理污物置于桶内携带出手术室，清理清洁器械，放还原位。

（三）巡回护士职责

术前准备

1.负责检查设备是否完好，电源是否接通，手术用物是否齐全备用。

2.铺无菌手术台（无洗手护士时）。

3.检查室温、备皮是否符合要求。

4.协助手术者穿衣，安置手术者体位，固定患者肢体，将手术灯对准手术部位。

手术配合

1.接好吸引器、电路，调节灯光。

2.坚守岗位，不得无故离开。及时供给临时所需用物。

3.协助输液、输血及抢救。

4.监督参观并控制人数，监督手术中无菌操作。

5.更换器械护士时，监督详细交班。

6.关闭切口前后，协助清点器械、敷料，数量不符不予关闭。

7.术毕包扎伤口，将病员所带物品送回病房。

术后处理

1.清洁手术间物品，打扫手术间，补充所消耗的物品、液体。

2.负责手术间空气消毒。