后勤人员岗位职责范文 行政后勤人员岗位职责要求模板

后勤人员岗位职责是指后勤工作人员的工作标准和行为准则,是组织职责中除前勤工作人员负责直接接触顾客或进行直接服务外,所有员工的共同职责,他们负责保证组织的基础设施、环境、行政、技术等支持性服务的提供,以及各种资源的准备和保障,以确保组织正常运营和顾客需求得到满足。保组织正常运营和顾客需求得到满足的重要保障,涉及范围广泛,需要具备高度的责任心和服务意识。以下是有关于后勤人员岗位职责范文和行政后勤人员岗位职责要求模板的有关内容,欢迎大家阅读!

后勤人员岗位职责范文 行政后勤人员岗位职责要求模板

后勤人员岗位职责1

1、坚持“以病人为中心”的宗旨,做好后勤为临床一线服务的保障工作。

2、负责医院中心供氧和内部发电机组的输电工作,保证医院用氧、用电安全和正常运转。

3、负责全院后勤保障各项设备的维修与保养,并在制度上强化维修、保养工作的预防性检查。

4、全面负责医院环境保护、太平间管理、污水处理等工作,保证医院环保工作达标。

5、建立健全科学、规范的后勤物流管理制度,及时制定采购计划和仓储、供应登记制度以及实物管理,开源节流,增收节支。

6、切实做好全院物业、食堂、绿化、被服洗涤等后勤社会化服务工作的落实、监督与检查工作,为医院提供优质的后勤保障服务。

7、全面负责全院各类房屋、各类家俱以及其他固定资产的管理,使之规范化、制度化。

8、全面负责管理医院基本建设项目,使之达到医院的目标和国家有关标准。

9、根据医院建设需要,组织医院基本建设总体规划的可行性编制项目研究报告,组织评估机构对医院拟投资的基建项目成本进行评估并提交评估报告,组织相关机构对医院基本建设项目的论证、会审、验收等工作的实施。

10、组织基建项目招标和审计工作的实施,参与选择定购基建项目相关设备和物品,并按己批准的`预算投资总额控制建设项目。

11、负责收集整理医院基本建设的有关数据资料,建立相关的管理标准及技术标准,设立基建档案并按档案管理要求妥善保管。

12、上级指派的其它工作任务。

后勤人员岗位职责2

一、总务科科长职责

1、在公司领导下,负责公司的后勤工作。教育职工树立后勤工作为企业第一线服务的思想,坚持下送,下收、下修,不断改善服务态度,提高服务质量。

2、负责组织领导物资管理供应、动力设备维修、职工食堂、房屋修建、锅炉、水、电、整顿、交通、劳动用品、被服洗涤、电话和生活等工作。

3、经常深入了解公司及有关部门的需要,根据人力、物力、财力的可能,指定工作计划,检查督促执行情况,研究工作中存在的问题,改进工作,总结经验。

4、组织后勤人员学习后勤业务,提高业务水平。

二、仓库管理员工作职责

1、热爱本职工作,努力钻研业务,熟悉有关物品的用途、性能。努力为公司提供优质服务。

2、负责仓库物资的管理,做好采购统计工作。

3、妥善保管库存物资,分门别类摆放整齐,仓库整洁,并按月、季、半年、全年做好仓库物资的清盘及报表工作,配合财务,做到账务相符。

4、坚持物资管理原则,凡采购的物资在质量、规格、单价或数量等方面不符合要求,仓库保管员有权拒绝入库,并及时向总务科领导汇报。

5、科室领用物品,按规定时间填写申请单,仓库保管员次日送货到科室。

6、经常检查仓库架的存放货量,易耗常用物资要保证有货备用,不能缺档,如备用不足,报告总务科申请采购。

7、定期对仓库进行安全检查,做好防火、防盗、防潮的落实工作。发现问题及时报告,把各类安全隐患解决在萌芽状态。

三、水电工工作职责

1、负责公司水电安装和维修保养工作。

2、绘制好全院电路(动力、照明、电话、电铃)线路、消防的线路图,并及时归档,以防查考。

3、做好水、电管理工作。每天一次深入科室巡视了解情况,发现问题,及时处理。杜绝院内私拉乱接现象,严防漏电、跳漏水等影响正常工作。

4、一月一次全面检查、维修和保养机械设备,消除隐患,保证安全和正常运行。

5、自觉执行材料领用制度,修旧利废、厉行节约,杜绝浪费。

6、强化安全意识,按规定程序操作,保证安全、保护自己。

7、遵守院各项规章制度,完成领导和总务处交办的其他工作。在班时间不得擅自离岗。

四、食堂工作人员职责

1、厨房工作人员任务是在主管的领导下,根据任务要求做好每日菜点和加工、切配、烹调和安全卫生工作。

2、厨房工种多,分工细,工作人员要严格执行岗位责任制,做到各司其职,各负其责。

五、厨师职责

1、负责制定菜单,提出原料采购计划,确定饮食品种的创新和淘汰。

2、负责厨房物品、饮食品原料的保管。全面负责安全工作及卫生工作,做好厨房人员的思想政治工作、业务技术及考核等工作。

六、厨工人员职责

1、与仓库和厨房取得联系,及时了解加工原料的使用要求,不使供应脱节。

2、做好原料初加工,对蔬菜等要捡细、捡好、洗清。严格按规定进行切配,提高净料率。

3、注意收回下脚料,提高原料的利用率,防止浪费。

4、工作完毕及时冲洗地面、台面,搞好环境卫生。保持操作场地清洁整齐。

七、传达门卫人员职责

1、在总务科长领导下坚守工作岗位,切实做好安全保卫,维持秩序,如遇紧急事情要立即报告有关科室处理。

2、对来访者,要态度和蔼,热情接待,耐心解释。

3、检查公司出入许可证。

八、汽车司机职责

1、在总务科及公司公室领导下,坚守岗位,做好开车前的一切准备工作,任务下达,迅速出车。

2、定期做好车辆的检修、保养和救护车的清洁消毒工作,保持车况良好,节约汽油,安全驾驶,详细记录车辆运行情况。

3、遵守交通规则,任务完成立即返回,不私自出车。

4、爱护公物,管好材料和工具,并做好防火工作。

后勤人员岗位职责3

一、岗位概述

后勤人员负责维护公司的日常运营和工作环境,确保各项设施的正常运行,以及提供必要的行政支持和物资管理。他们需要与其他部门紧密合作,确保公司各项活动的顺利进行。

二、岗位职责

设施维护与管理

负责定期检查公司设施,包括办公室、会议室、洗手间、仓库等,确保其良好运行和整洁卫生。

及时维修和更换损坏的设施和设备,确保公司日常运营的顺利进行。

制定设施维护计划,预防潜在问题,提高设施使用寿命。

行政支持

协助处理日常行政事务,如接待来访客人、安排会议室、分发文件等。

管理办公用品和设备,确保员工能够高效工作。

协调内外部活动,如组织员工培训、会议等。

物资管理

负责采购公司所需物资,确保质量和价格符合公司要求。

管理库存,定期盘点,避免物资浪费和损失。

跟踪物资使用情况,及时补充和调整,确保公司运营所需。

安全管理

确保公司各项安全规定得到执行,如防火、防盗等。

定期检查公司安全设施,确保其完好有效。

组织安全培训和演练,提高员工安全意识。

持续改进与创新

关注行业发展趋势和新技术应用,为公司后勤管理提供改进和创新思路。

收集员工意见和建议,不断优化后勤服务质量和效率。

与其他部门保持良好沟通,共同推动公司整体发展。

三、岗位要求

具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

具备基本的设施维护和管理技能。

熟悉物资采购、库存管理和行政支持流程。

具备较强的责任心和执行力,能够应对突发情况。

具备一定的创新意识和学习能力,不断提升自身能力。

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