优秀考务人员主要事迹材料范文  优秀考务工作者简要事迹范文

事迹材料是指对一个人或一个团体在特定领域所做出的成绩和贡献的描述和记录。这些材料可以包括个人履历、荣誉和奖项、文章和论文、演讲和报告、业绩和成果等等。事迹材料通常是证明个人或团体在某一领域中的实际表现和能力。下面是小编整理的优秀考务人员主要事迹材料范文，仅供大家参考。

优秀考务人员主要事迹材料范文1

本人王莉，女，1974年出生，大学本科学历。现任云南省安宁市连然小学小学语文教师兼班主任，教研组长。作为教师，凭着对教育事业的强烈责任感，我把自己的愿望和抱负全部都倾注在我所热爱的教育事业上。工作中没有轰轰烈烈的先进事迹，也没有催人泪下的动人故事，我只是以平常心做着平常事，犹如路边一棵小草的存在，不为取悦偶然路过的行人，只为那一张张充满天真稚气的笑脸。看着他们的成长变化，看着他们变得懂事成熟，真是一种享受。为了他们，我在这条道路上践行着我曾经的誓言。一路走来，有喜有忧。下面将我的工作中的一些体会和大家一起分享：

一、爱岗敬业，默默奉献

“没有伟大的品格，就没有伟大的人。”人格高尚的教师才能征服学生的心。教师的职业应该不仅仅像蜡烛，更应该像泥土，使每一颗种子都能从中汲取丰富的营养而健康成长。我觉得作为一名教师，不仅要教研水平高，更重要的是要以教书为手段最终实现育人的目的。正如教育家苏霍姆林斯基所说：“请你记住，你不仅是自己学科的教员，而且是学生的教育者，生活的导师和道德引路人。”几年来，我始终牢记这句话，以饱满的热情投入到我所热爱的教育事业中。工作中能顾全大局，从不搞特殊。在校领导的指导下，能密切联系家长，协调好各方面的关系，工作不分份内份外，从无怨言。面对天真可爱的学生，我坚持着一丝不苟的工作作风。坚持每天早来晚走，经常深入教室排查班级矛盾和孩子们的学习困惑，利用业余时间辅导后进生，与学生同劳动、同学习、同欢乐。

二、洒下爱心，收获快乐

自踏上三尺讲台那日起，我就明白自己肩上的担子，一头担得是义务，一头担的是责任。我的两个心房，一个装的是良心，一个装的是爱心。我扪心自问时，问的是良心，我倾情付出时，洒的是爱心。热爱学生是做好教育教学工作的前提，也是教师职业道德的基本要求。要教育好学生，首先要关心学生、热爱学生，做学生的知心人。每当接手一个新的班级，面对着不同的学生，我总会找她们身上的闪光点，不偏爱，不歧视任何学生，关心关爱每一个孩子，让每一个孩子都能健康快乐的成长，让每一个孩子都能在课堂上展示自我，找到自信。我始终坚持：“多一点耐心，多一点爱心，多一点理解，多一些鼓励。”使优秀学生变得更加优秀，点燃发展生学习的希望。正因为这样，所以当我嗓子哑了的时候，总会有孩就偷偷的放润喉片在我的桌上；当我难过的时候，细心的孩子都能发现，总是写小纸条、画画来安慰我；当我生日的时候，他们会给我意外的惊喜。我还会常收到往届学生发来的与我分享成绩、节日祝福的短信，有空他们还会相邀到学校来看我，对于我来说这些已经足够了，孩子们纯洁的心、圣洁的情、深厚的意，净化了我的心灵，激起了我对教育事业深深的爱，我真正地体会到了一个教师最大的幸福和快乐。

三、尊重学生，用心教育

作为班主任，在班级管理中，我牢固树立“严师、慈母、挚友”的教育理念，既严格要求学生，又尊重学生的人格，情感。我认为，良好的师德存在于老师的内心，是看不见的，但正确的、率先垂范的做法却是学生能够看得见的，这正是师德的最佳表现。一个教师相信学生，尊重学生，对于优秀的学生容易做到，对于学习、品质差的学生，要做到就比较困难，可班主任工作的重要方面就在这部分学生身上。我相信每一位学生都有自己的创造强项，要允许有差异，耐心指导。每个学生都有一定的长处和闪光点，要善于发现学生的长项，抓住每一个教育良机，适时表扬、鼓励。体贴后进生，培养他们的自信心、自尊心、自强心，让后进生不成为掉队的孤雁。没有心理教育的教育是残缺的教育。许多学生的问题是心理问题而不是思想问题，需要走进他们的心田，聆听他们的心声，抚慰受伤的心灵，疏导郁闭的心渠，真诚地表达对他们的尊重和关爱。一个鼓励的微笑，一记肩背上善意的轻拍，一次心与心的谈话，我都毫不吝啬地面向每一个学生，让他们都有做人的需要和前进的动力。如今，班级就像一个大家庭，孩子们在一起快乐学习，共同成长。我也曾几次被评为我校的“优秀班主任”。

四、虚心学习，追求卓越

我深知作为一名小学教师，要想让孩子得到一碗水，自己必须有要有渊博的知识，所以我与时俱进，认真学习，不断提高自己的业务水平。“尺有所短，寸有所长。”工作中，我向身边所有的老师学习，扬长补短，促进自己教育教学的不断发展，并在实际教学中认真思考推敲。在每次教育活动交流时，我都能积极准备认真参与。每次实践后我总对自己说：“这并不是过了就结束了。过后还要仔细想想，认真听听，好好学学。哪儿还不够，该怎样做会更好。”通过一次次的自我反思与实践，我的教学水平不断提高，受到了领导的肯定及家长的赞扬。在业余时间，我会去图书馆翻阅有关资料，上网查找参考一些优秀教师的案例并汲取别人好的教育教学方法，溶入到我的教学中来，探索出更适合小学生的上课形式及方法。

路漫漫其修远兮，教育的道路任重而道远，我会把工作中取得的成绩归零，把工作中存在的不足努力改进，以种种不足为契机，努力学习，奋起直追。将永恒的爱播撒人间，将爱的火苗继续延续。作为一名教师，尤其是一名班主任，以“爱满天下”的精神，去爱每一位学生！通过丰富多彩的活动营造文明、道德氛围，陶冶学生高尚的道德情操，提高学生的综合素质，多给他们奉献爱心，让爱的阳光温暖他们的心灵，让爱的雨露滋润他们的心田，让祖国的花朵们在阳光雨露的滋润下健康茁壮成长！

优秀考务人员主要事迹材料范文2

孙宝林是十一管理区普通农民，但被当地群众评为“养鸭致富能手”。他务实创新，坚持不懈，在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩；生活中，他乐于助人，热爱集体，无私奉献；是新时代里精神文明建设的先进典型。

一、勤学苦干，成就致富梦

过去，孙宝林靠着种地和运输过日子，不少投资也不少流汗，增产不增收，难以发家致富。随着养殖业的发展，他看到了人们对无公害绿色鸭蛋格外喜爱，需求量也特别大，而且养鸭投资少、成本低、设备简单、见效快，收益大。于是他自此开启了他蛋鸭养殖的致富梦想。

无公害绿色食品越来越受到人们的关注和喜欢，孙宝林靠着水泥路交通方便在鱼塘养鸭，鱼鸭混养（即水下养鱼、水面养鸭）鱼塘养鸭可为鱼增氧。鱼类生长需要足够的氧气。鸭子好动，在水面不断浮游、梳洗、嬉戏，一方面能将空气直接压入水中，另一方面也可将上层饱和溶氧水搅入中下层，有利于改善鱼塘中、下层水中溶氧状况。这样，即可省去用活水或安装增氧机的投入。有利于改善鱼塘内生态系统营养环境。鱼塘由于长期施肥、投饵和池鱼的不断排泄，容易形成塘底沉积物。这些沉积物大都是有机物质，鸭子不断搅动塘水，可促进这些有机物质的分解，加速泥塘中有机碎

屑和细菌聚凝物的扩散。为鱼类提供更多的饵料。鱼能利用鸭粪、残饵等鸭产出的废弃物，使水质清新、环境良好。

鸭子还可以为鱼类提供上等饵料。鸭粪中不仅有大量未被吸收的有机物，而且含有30%以上的粗蛋白,都是鱼类的上等饵料。即使不能为池鱼直接食用的鸭粪，也可被细菌分解，释放出无机盐，成为浮游生物的营养源，促进浮游生物的繁殖，为鲢、鳙提供饵料。有利于鸭寄生虫病的防治。鸭是杂食性家禽，鸭在水中活动能吃掉水中的青蛙、蝌蚪、水生昆虫等对鱼类有害的生物，能及时摄食漂浮在鱼塘中的病死鱼和鱼体病灶的脱落物，从而减少病原扩散蔓延，鸭能吞食很多鱼类敌害，如水蜈蚣等；鸭还能清除因清塘不够彻底而生长的青苔、藻类；鱼塘中有鸭群活动，有害水鸟也不敢随意在水面降落；鸭子游泳洗羽毛，使鸭体寄生虫和皮屑脱落于水中，为鱼食用，又减少了鸭本身寄生虫的传染。

因此鸭子产蛋量高，蛋黄呈油润的金黄色，含有多种营养物质，有非常高的营养价值是纯天然绿色食品。过去没有开发，地处偏僻产出的鸭蛋无人知道，一枚鸭蛋8毛钱还卖不动，自家吃不完的鸭蛋只有送给亲戚朋友。自从管理区发展畜牧养殖业后，养鸭的好日子才来了，鸭蛋身价涨了进1倍，成为管理区特色产品，鸭子完成产蛋以后，鸭肉也可以卖到好价钱，可谓一举两得。孙宝林散养的1200多只鸭子，产蛋1.5元一枚供不应求。

他发现本地鸭产蛋量并不高，便琢磨如何进行改良新品种。为了进一步更新蛋鸭品种，于去年从外地购进1200只黄金锭新品种蛋鸭，改养本地鸭为新品种蛋鸭。由于鸭子生活在水边，以水中浮游生物和杂鱼虾为食，每只蛋鸭年产蛋量平均在150枚左右，仅养殖蛋鸭这一项，他家去年就赚了4万多元。在他的带动下，管理区农民发展蛋鸭养殖的积极性非常高，小小的鸭蛋，在当地揺身一变，成为当地村民增收的金蛋。

二、成就致富带头人

近年来，发展蛋鸭散养，成为该管理区养殖业发展的新亮点，散养蛋鸭并不多见，没有经验可循，孙宝林经过几年的不懈努力和摸索，克服重重困难。终于掌握了鸭子的生长规律和疾病防治。

一枝独放不是春，百花齐放春满园。靠着开拓实干，腰包渐鼓的孙宝林并没有满足于自己的小富，他的目标是带动更多的乡亲共同踏上富裕之路。乡亲们看到养鸭能带来丰厚回报，纷纷上门拜师学艺，孙宝林毫无保留地将养鸭技术和防病知识传授给前来取经的人。在他的带动下，目前已有4户农民搞起了养殖。回首自己的创业征程，孙宝林依然激动不己，他说，我只是一个普通的养鸭人，能够取得今天的成绩，离不开党委政府的关怀和帮助，，我们还要继续努力，把养殖业做大做强，让更多的乡亲走上富裕之路

孙宝林发展养鸭事业给我村带来了发家致富可观效益，为我村民养殖业上带了个好头，使我村农户又增加了一条奔小康的道路，使我村的前景更加美好。

优秀考务人员主要事迹材料范文3

xxx全家共五口人，作为共产党员户，自开展“整洁庭院内外，共建美好家园”这一活动以来，一直积极配合村委干部的工作。家庭各个成员都有着良好的生活卫生习惯，日常处理生活垃圾采取垃圾桶装化，落实了“户投村收”这一卫生制度。

一、营造美丽庭院环境

从门口走进庭院，首先映入眼帘的是院内物品摆放整齐、整体干净卫生，不随意堆放杂物。走进屋内，简单的装修风格让人舒适，家具摆放错落有序、窗明几净，厨房、厕所物品摆放整齐。一家人本着勤俭节约的习惯，可再回收利用的东西都会整理存放起来，避免浪费和污染环境。无论在屋里还是屋外看见垃圾，每个家庭成员都是及时地放进垃圾桶，以保持整个家的整洁。

二、积极参加各项活动，家庭文化浓

xxx作为一名共产党员，平时积极参加村组织的各项活动，学习相关知识，也带领家人一起改变陋习，建立科学文明的生活方式。

三、争做典范，处处起带头作用

该户家风好，家庭成员践行社会主义核心价值观，传承美德，争做好家风的典范；家庭成员仪表整洁，举止文明；邻里互帮互助，自己达标的同时不忘引领四周邻居共同参与到活动中来，实现清洁卫生环境美、物品摆放整齐美、干净卫生厨厕美、身心健康生活美、和谐互助村庄美。

xxx一家五口积极投身美丽庭院创建活动，为促进生态文明建设，为农村面貌改造提升，做出了自己应有的贡献。

优秀考务人员主要事迹材料范文4

崔强是电石储运组四班的一名劳务人员，在生活中他乐于助人，在工作中他认真负责，遇到疑难杂症问题他也总能第一时间内处理，组织同事、协助岗位人员共同解决，并不是每一个人都愿意付出，但是我们在平凡的岗位做平凡的事做到不平凡，那么这个人就应该受到、获得大家的一致称赞和表扬。

他在工作中认真想细致，在打扫卫生的过程中，总是能发现现场存在的各种小问题，一次早班清理二次破碎机卫生，他发现间隙板拉杆螺栓脱落，及时告知了岗位人员，对设备进行了维修，保证设备完好性。中班打扫卫生，他发现14A皮带溜管破损，导致电石面子撒落，主动联系岗位人员，用铁丝废旧皮带处理了漏点。也许在别人看来他干的都是一些微不足道的事情，但是他虽然每天重复着相同而单调的工作，却干一行爱一行，把自己的分内工作细致认真的完成，经常受到领导的夸赞。

刚分到班里新进劳务人员杜利军，崔强主动告知新进人员打扫卫生注意事项及日常工作中遇到问题和处理办法。以一个老师傅的身份严格要求新进人员，日常工作时，主动分担他的部分工作，保质保量的按时完成生产任务。

工作生活中遇事带头干，以身树表率，常常挂在他嘴边的一句话是“在这个岗位就要给人把活干完干好”，他用自己的行动来影响并带动大家，这就是崔强，一名普普通通，却在平凡的岗位干出傲人的成绩的人。

优秀考务人员主要事迹材料范文5

周孟然，男，1965年6月出生，于1988年7月进入淮南矿业学院电气工程系工作，2006年毕业于中科院安徽光学精密机械研究所获理学博士学位。现任安徽理工大学电气与信息工程学院院长，校学科带头人，博士生导师。安徽省学术和技术带头人。2006年、2012年分别主持国家自然科学基金面上项目2项、主持“十一五”、“十二五”国家科技支撑计划项目子课题2项、科技部重点研发子课题1项、主持安徽省自然科学基金、省教育厅自然科学重点项目等多项。获省部级科技进步二等奖3项、三等奖2项；获国家发明专利授权4项、实用新型12项；获安徽省教学成果二等奖1项、三等奖1项；出版学术专著3部、主编“十一五”、“十二五”规划教材3部；发表学术论文85篇，以第一作者及通讯作者发表SCI论文20篇，EI论文30篇。

周孟然1988年本科毕业后进入淮南矿业学院电气工程系（现安徽理工大学电气与信息工程学院）任教，至今从教超过30余年，三十年如一日，一直坚持奋斗在教育教学一线，具备高度的责任心，爱岗敬业、任劳任怨、勇挑重担。

（1）以德施教，树师德师风典型。周孟然始终坚持在教学一线，积极落实立德树人根本任务，主动实施课程思政与教学改革，先后荣获“全国优秀教师”、“安徽省教学名师”、“淮南市十大教书育人楷模”等荣誉称号。

（2）潜心教学，匠心育桃李满天。周孟然坚持以学生为本，关心学生综合素质发展，正确引导学生促使健康成长。作为研究生导师，先后培养硕博生百余人，指导学生获得国家奖学金、优秀学生干部等荣誉百余项，指导学生获省级以上学科竞赛百余项。

（3）教书育人，中华文化广传播。周孟然在留学生课程中讲授中华传统文化，指导的摩洛哥留学生HAMRANI Oumaima最喜欢表达中国抗击疫情的成就，让中华文化在留学生中广泛传播。

（4）笃志科研，追求卓越勇争先。周孟然一直以自己的科研初心影响着他的学生热爱科研并且自觉投身科研。多年来一直围绕矿山机电系统监测、煤矿安全监测监控方面等方面进行研究，相关成果获安徽省科学技术奖、中国煤炭工业科学技术奖等多项。

优秀考务人员主要事迹材料范文6

近几年，我校不断加大投入，推进校园建设，学校的爱国卫生治理活动取得了显著成绩。如今的蚌埠三中，校道平整，景区处处，绿树成荫，草坪茵茵，鸟语花香，空气清新，塘中莲花朵朵，游鱼隐约可见，怡然自得，好一个幽雅怡人的绿色生态园！学校先后获得安徽省第六、第七、第八届文明单位，安徽省绿色学校等多项荣誉称号。我校创建市卫生先进单位的主要做法如下：

一、加强领导，落实责任，把卫生工作落到实处

卫生是文明的基础，建设一个优美、整洁、文明、生态的校园，既是两个文明建设的有形载体，更是全体师生学习、工作、健康的重要条件。多年来，我校领导坚持“以人为本”的治校理念，以师生健康为重，把推进校园建设，抓好学校环境卫生作为一件大事纳入学校的常规工作中。学校成立了以校长为组长的“卫生工作领导小组”和“食堂工作领导小组”等，建立了学校“一把手”负总责，分管领导抓落实，有关部门人员具体实施，全体师生全员参与，

人人有责的环境卫生工作机制，使得学校环境卫生工作事事有人管，处处有人管，时时有人管。

二、建章立制，完善卫生管理监督长效机制

环境卫生工作是一个系统工程，是一件持之以恒的工作，必须建立一定的常规管理制度并加以坚持贯彻，才能保证环境卫生工作的实效性。

1、校园清洁卫生责任制。我校将整个校园划分为若干个清洁区，并落实到班级，每个班级轮流一定的学生，坚持“每天一小扫，每周一大扫，必要时候全校扫”的清洁卫生制度，保证了整个校园每天干净、整洁。

2、卫生监督检查制度。为保证学校卫生工作的实效性，我校卫生工作检查小组每周都要对食堂卫生、小卖部食品卫生和学校的校园环境进行一次检查，及时发现问题及时整改。学校设有一名专职卫生监督员，每天对各班小扫和周扫情况进行检查，发现不符合清洁卫生要求的，立即要求有关班级重新清扫。每天在学生一日三餐用餐时间和课间时间，卫生监督员即上岗执勤巡查，监督制止纠正学生乱丢剩饭剩菜的不良行为和乱丢乱弃瓜果纸屑等行为，有效地保证了校园的清洁卫生。学生公寓的宿舍管理员都要对学生宿舍内务进行检查打分。我们将有关检查结果与每周班级流动红旗、文明宿舍和每期先进班级评选有机地结合起来，取得了很好的效果。

3、环境卫生管护制度。我校制订实施了“蚌埠三中校园卫生管理条例”、“蚌埠三中绿化管护规章制度”、“蚌埠三中宿舍公约”、文明教室、文明宿舍评比制度，提出了“三化”、“六无”、“四注意”的要求，即教室清洁卫生要做到“净化、美化、绿化”；公共场地要实现“无纸屑、无果壳、无痰迹、无杂物、无污水、无蛛网”；个人卫生做到“注意指甲干净，注意保持座位四周清洁，注意用眼卫生，注意勤洗澡”。同时我校政教处经常组织学校中层以上干部进班检查学生仪容仪表，学校将学生环境卫生行为的考核与个人德育积分挂钩，有力地保证了制度的贯彻执行。

优秀考务人员主要事迹材料范文7

他于2007年6月调十堰市委组织部工作，先后在部办公室、党政干部科、机关党委、研究室工作。从事组织工作以来，他始终严格要求自己，坚持忠诚敬业、公道正派，坚持讲党性、重品行、作表率，三年来，先后7次受到省、市表彰，连续三年被评为优秀公务员，树立了组工干部的良好形象。

他是一个注重学习、善于思考的研究人。调入组织部门工作之后，他深知组织工作的政策性很强，而自己作为一个门外汉，要适应新环境的需要，做好本职工作，必须加强学习，提高各方面素质。在认真学习组织工作业务的同时，他注重学习市委的重大决策部署，学习市委领导的重要讲话，在材料起草过程中紧紧把握市委的工作中心，注重找到组织工作服务市委中心工作的结合点，提出工作思路和举措，为部领导决策当好参谋。同时，他发挥自己曾在市委政研室工作、熟悉全市各方面情况、有一定文笔基础的优势，积极学以致用，撰写各种新闻宣传材料，积极撰写讲话和调研文章，承担部机关大部分综合材料的起草任务。5年来，先后撰写起草各类文件、讲话稿、汇报材料将近20万字，先后在省市党报党刊发表调研文章、经验材料、工作信息等50余篇。2011年，先后在中国组织人事报、湖北日报、湖北组织工作、党员生活等报刊杂志发表文章多篇。在部机关研究室主任竞争上岗中，无论是面试还是群众测评，他都以绝对优势领先，并最终竞岗成功。

他是一个勤奋敬业、甘于奉献的研究人。负责组工信息编报，他被省委组织部授予全省组工信息工作先进个人；负责机关自身建设，较好地完成了部机关“讲党性、重品行、作表率”活动、学习实践科学发展观活动、组工干部下基层活动，市委组织部先后三次在全省有关会议上交流发言；负责机关文明创建、计生综治等工作，部机关先后获得全市最佳文明单位、全省支持工会工作先进单位、全市综合治理先进单位、全市爱国卫生先进单位、市直单位党建先进单位等多项荣誉，他个人也被授予全市计生工作先进个人称号；组织协调部机关“万名干部进万村入万户”、“万名干部进万村挖万塘”活动，单位和个人均受到市委表彰。到部研究室工作以来，在研究室工作人员变化大、一度只有一名工作人员的情况下，他发挥甘于奉献的精神，在做好本职工作的同时，只要是领导安排的`材料起草任务，他都严谨细致、按要求认真完成。特别是2011年县乡村换届，他承担了换届工作中领导讲话、情况汇报和工作总结的起草工作，在没有全程参与换届工作、信息不全面的情况下，他不推诿、不敷衍，以高度负责的精神，积极克服各种困难，高质量地完成好了各种换届材料的起草任务。同时还撰写了大量换届宣传信息，被湖北日报、十堰日报采用，为营造良好的换届环境发挥了积极作用，受到市委主要领导和部领导的肯定。

他是一个坚持原则、正直诚实的研究人。他注重道德品行修养，特别注重用中国传统文化和道德理念要求自己、教育自己、提升自己。作为一名组工干部，他总是怀着一种高度的荣誉感、责任感和事业心来对待工作，注重发扬组工干部的优良传统，保持组工干部的良好形象。他坚持对人公正。组工干部是为党员、干部服务的，在工作中，他始终坚持以人为本，力所能及的来办事的同志提供更好的服务，得到来访干部群众的信任和好评。他坚持严以律已，不该问的不问，不该说的不说，不该做的不做，不该拿的不拿，按照组工干部的纪律规定要求自己。在工作中，服务对象多次向他赠送购物卡等，都被他婉言谢绝。他坚持公道正派。他参与干部考察，在考察过程中，坚持公道正派的原则，客观公正地考察和评价干部，注重做好宣传引导工作，调动干部积极性，引导干部干事创业，受到被考察对象和考察单位的好评。他坚持与人为善。面对多姿多彩的世界，每个人都有着自己思维和行为方式，他要求自己不仅理解、更要尊重这些差异。但对自己，他始终秉持正直诚实的做人原则和本色，不虚妄，不颓废，更不媚俗，坚持做人操守，保持人格尊严，在知已满前中保持内心的和谐与淡定。

优秀考务人员主要事迹材料范文8

胡银宽1991年出生于辽宁葫芦岛市，大学就读于核安全工程专业，毕业后曾在中核集团通辽铀业集团任核安全技术员。20xx年初，考入广州海关所属广州白云机场海关。

据广州日报报道：胡银宽参加广州海关的工作短短2年，他在旅检现场先后经历了登革热、埃博拉等疫情防控工作，积累了丰富的处置经验。20xx年底，作为业务骨干参与海关总署对机场口岸公共卫生核心能力的’达标考核。

今年新冠肺炎疫情发生以来，广州白云国际机场作为我国三大国际航空枢纽之一，压力空前。广州日报报道称，胡银宽始终坚守国门最前线，开展流行病学调查、医学排查，实施咽拭子样本采集，转运疑似病例，长时间保持高强度的工作，在口岸一线奋战220多天。

“穿戴起全套防护装备，说话做事都很吃力，为了大声解释政策、引导旅客，他每天都嗓子沙哑、喉咙疼痛，但为了减少防护服的穿脱次数，节约防护资源，他一上岗就不会多喝水，一天工作下来整个人累得就要虚脱。而在每天的航班高峰时段，时常会出现三、四趟航班同时进境的情况，胡银宽必须一直保持精神高度集中，像一台高速运转的精密仪器，迅速妥善地处置各种情形，确保旅客快速通关”。

报道中讲述了一个故事：有一次，胡银宽在对一名入境旅客进行流行病学调查时，发现该名旅客虽然所填写的健康申明卡项目全部正常，体温也显示正常，但其嗓音有些低哑。经过沟通，旅客承认一周前有点咳嗽，现在感觉已好转。胡银宽不敢放松一丝警惕，经过反复耐心询问，这名旅客终于承认其国外居住社区有病例报告。胡银宽当即判定该旅客可能存在高风险，将其带至负压排查室取咽拭子和血样，并移交地方联防联控机制处置。后续核酸检测结果确定该旅客呈阳性。

今年9月，胡银宽获评全国抗击新冠肺炎疫情先进个人。南方日报评价说，胡银宽已迅速成长为卫生检疫领域的专家，成了海关“90后”们的榜样。

优秀考务人员主要事迹材料范文9

张xx， 38岁，男，汉族，中共党员，平顶山市供销社纪检组副组长兼监察室主任。他自1988年10月从部队转业到市供销社，先后在宣教科负责职工教育，在组织人事科负责组织工作，1994年2月任监察室副主任，11月任监察室主任，xx年8月任直属单位党委副书记，xx年12月任纪检组副组长兼监察室主任至今。在市供销社工作，他能发扬我党我军的光荣传统，在学习上刻苦钻研，在工作上不讲价钱，让干什么就干什么，任劳任怨，在生活上严格要求自己，自觉遵守廉洁自律各项规定，不争名利，艰苦朴素，为人正派，连续10多年被评为优秀共产党员或先进工作者。

在“三讲”期间，第一、二批他是市里的督查组成员，因市社是第三批，就把他留在市社负责市社的“三讲”材料，在他的努力下，市社在“三讲”期间的上报材料基本没有退回过。因当时正是伏天，他的脚被蚊子咬的没办法，就用肥皂在脚面上擦，用自来水冲，两三次用一合清凉油，三个月下来瘦了五公斤多。

在处理20多年的老上访户刘丙申的问题上，为给他儿子招工，他托人花钱，事情办完后，刘丙申照样上访，他仍然做耐心细致的思想工作，xx年在市委刘柱秘书长亲自指导下，在市社领导和果品公司领导的大力支持下，他经过几十次的耐心说服教育和协调，在xx年10月23日与刘丙申达成不再上访的协议，刘丙申在材料上是这样写的，“保证今后不再因为以前上访过的问题再次上访”。

在家属楼分房的问题上，两任领导班子都让他参与分房，他为了能把房分下去，自己首先提出不要房，为尽力把房分好，仅对现有住房的调查就有110多人次，与拆迁户协调100多人次。 在职务提升和工作分工上，从没有向组织要求过什么，从来都是服从组织安排，更不存在请客送礼等不良做法。

在市供销社工作期间，一个人干几个人的活，学习工作每天平均都在10个小时以上， xx年对于一般人来说没有什么特别，但对于他来说是最忙的一年，在干好本职工作的同时，为解决棉麻公司下岗职工上访和选配领导班子的问题，按照市社党组的要求，他带着工作组，乘公交车一跑就是一两个月，广泛听取各方面的意见，在人选上没有半点私心杂念，较好的解决了职工上访和领导班子选配的问题，同时他在网上看到有不少关于保持共产党员先进性教育活动的信息。

他作为一名老党员，知觉告诉他，全国性的先进性教育就要展开，为搞好先进性教育活动，他从xx年10份开始，早上6点左右就上班，晚上加班到10点左右，充分利用业余时间，在网上学习先进性教育试点单位的经验，并在他的网站上建立先进性教育专栏，收集宣传先进性教育材料，为单位的先进性教育活动做准备，由于准备工作充分，市供销社开展先进性教育活动一个多月来，仅他起草、打印的公文材料就有5万多字，xx年他平均每天学习工作15个小时左右，一年没有回过老家看望，春节都是在办公室过的，他的学习和工作态度，受到了市供销社领导和同志们的一致好评。

优秀考务人员主要事迹材料范文10

20**年7月初，我被安排到政务中心交通窗口做首席代表。来之前就已经耳闻，这地方管理严格，明察暗访多，同时工作量大，是许多人不愿来、不敢来的地方。因此，感觉上这不是一个好差事，是个又苦又累，且容易犯错误的地方。

在窗口呆了几天以后发现，这里管理的确实严格，但其出发点不是人治，而是为了更好的开展工作。且中心的管理工作严而有序，其间充满人情味。中心的领导不是把我们当成管理对象，而是服务群众这条战线上的战友。窗口也不象别人说的象囚笼，而是展现交通人形象的窗口，是服务人民群众的舞台。作为一名党员，为人民服务，不正是我们的宗旨意识吗?

有了这份认识，我开始以满腔的热情投入到工作中。

窗口工作确实很繁忙。每天接待群众一拨又一拨，接听咨询电话一个又一个，宣讲政策一次又一次，审查材料一遍又一遍。我们每天面对的都是基层群众，接触的是五花八门的人，偶尔也会碰到个别群众脾气急躁、言语过激。但我们没有怨言，而是把“微笑服务，温馨交通”进一步落实到窗口服务中，鼓励自己更加热忱地投进到工作中。

作为首席代表，不仅仅是自己做好就算是尽职，更重要的是打造窗口人员的团队精神。因此，沟通与协作，是我们窗口人员取得成绩的关键。在工作中我们努力做到“来有迎声、问有答声、走有送声”。对待业户和群众的咨询，举止端庄大方，解释仔细耐心，时时处处向外界传播着文明交通形象;对待企业和群众的申请，想其所想、忧其所忧、急其所急，坚持立即办、主动办、公开办、预约办、延时办。手续齐备的及时畅通，手续需要完善的适时变通，手续暂不具有的及时沟通，使“绿色通道”更加“畅通”。

与群众换位思考，如何解决群众所想是我开展工作的思路。动员窗口工作人员，积极开展“三少”服务，让群众少跑一趟路、少排一次队、少等一分钟。把群众路线教育实践活动运用到实际工作中，始终做到上岗一分钟，敬业六十秒，用高效的接件、登记、办证的效率来体现政务服务的高效、快捷。

20**年度，交通局窗口共受理各类办件4228件，办结率为100%，群众满意率99.8%，实现了零投诉，体现了群众的信任;我们交通窗口在20**年度被评为“红旗窗口”，数人被评为先进个人，获得了组织和领导的肯定。

在取得成绩的同时，工作中也还存在不足和缺陷。在新的一年里我会更加严格要求自己、改正缺点、弥补不足，提高素质、积累经验，与窗口同事一起，更加努力学习业务知识，提高业务水平，更好的服务群众。

优秀考务人员主要事迹材料范文11

今年8月以来，由中组部、中宣部联合开展了“最美公务员”学习宣传活动，经过推荐遴选确定了刘立飞等32名同志为“最美公务员”，表彰了他们在疫情防控、复工复产、决战脱贫攻坚、防汛救灾等重大工作一线扛重活、打硬仗、敢担当的精神，以实际行动彰显了人民公仆本色，用心擦亮党旗，写出这时代最“闪亮的名字”。

“闪亮的名字”背后总有一颗“匠心”。学者非必为仕，而仕者必为学。工艺创新助推高质量发展，是打破国外技术垄断最有效的途径，没有工艺创新就永远要付出昂贵的代价。有一群人，他们就像“老黄牛”一样默默努力和耕耘，知难而进只为实现心中的“中国梦”。陈亮是江苏宿迁的一个农村小伙子，他为了给航空航天领域提供精密模具，陈亮带领团队开始攻克1微米的技术，把磨坏的砂轮挂在胸前鞭策自己，不断挑战，勇往直前，经过一个月的日夜奋战陈亮团队终于成功研制精确到1微米的航空航天模具，品质达到外国先进水平，造价仅仅为国外的三分之一。磨一剑，黄金娟和团队研发中国首创电能表鉴定“机器换人”。为打破国外技术壁垒，苏宝信带领团队研发的新能源汽车用扁平电磁线的局部放电能力在经历1026次实验后取得成功。他们不断学习，用匠心打造每一个中国奇迹，用必胜的信心和敢于在工作中“较劲”的精神圆心中的梦。

“闪亮的名字”背后总有一颗“恒心”。合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土。脱贫攻坚是一场战争，没有硝烟，但是贫穷是敌人，群众是朋友，奋斗在一线的千千万万工作队员是战友。11月3日到湖南湘西花垣县十八洞村考察首次提出“精准扶贫”并做出指示，十八洞村不仅要实现脱贫还要探索“可复制、可推广”的脱贫经验，经过多年的努力，“飞地经济”发展猕猴桃产业，十八洞村目前注册35类72件十八洞村商标形成7个系列产品，人均收入从最初的1668元增加到12128元。黑龙江嫩江市曙光村乡亲们的一声“老闺女”，别样的字称呼，让这个以村为家第一书记沈淼笑了;边境线上“口岸金花”中的一员陈佳，她们的女子检车班组建33年以来累计发现各类故障150余万件，节约外汇折合人民币近7亿元。“乐民之乐者，民亦乐其乐;忧民之忧者，民亦忧其忧”，只有和他们一样为民所想，祖国大地才会遍地硕果累累，人民的幸福感才能不断提高。

“闪亮的名字”背后总有一股“爱心”。爱人者，人恒爱之;敬人者，人恒敬之。祖国大地那里需要我，我就要到那里去，只有心里念着、想着，有着一颗爱民心群众才会爱你。今年是不平凡的，新冠肺炎疫情直到现在依然让我们心生畏惧，当组建北京市驰援湖北医疗队的消息传来，北京市医院管理中心刘立飞第一时间报名，义无反顾冲上战疫第一线，第一时间开设病区、安置床位、救治重症、危重症患者。今年汛期，江西省余干县梅港乡汛情严重，河底出现漏洞，不堵住漏洞河堤随时有决堤风险，将面临2万亩水田被淹，3000多名群众的生命财产安全受到威胁，桂河标是第一个为探明水下情况不顾危险，跳入水中试河底探洞口的人，最终封堵了渗漏洞口，确保了维堤安全……他们身先士卒，本着对人民服务的信念，只为守护一方土地，护民周全和平安。“俱往矣，数风流人物，还看今朝。”一代人有一代人的故事，一代人有一代人的担当，我们只有明白“闪亮的名字”背后真心，才能更多地回馈社会，造福人民。

优秀考务人员主要事迹材料范文12

____，男，汉族，本科学历，19____年7月出生，________县人，现任____市畜牧局办公室主任。该同志能认真学习党的指导思想，坚持贯彻执行党的路线、方针、政策，有强烈的革命事业心和责任感，政治立场坚定，爱岗敬业、勤奋学习、开拓进取、勇于创新，在服务“三农”、促进机关精神文明建设等工作中取得优异成绩，做出了突出贡献。2013年以来连续三年被评为全省畜牧系统信息工作先进工作者;连续两年被____市委、市政府评为信息、文秘、办公室工作先进工作者;市直纪检监察工作先进工作者、市工会工作先进个人、全市畜牧系统优秀公务员、优秀党员、优秀畜牧专家，农业部信息宣传工作通联员。市畜牧局被评为省级文明单位。

一、政治立场坚定，贯彻执行党的路线方针政策的党性强。该同志任局机关党支部委员，对局机关的政治理论学习认真负责，做到了年度有计划、每月有安排、每周有学习日，并建立了学习考勤、记笔记、写心得等制度。带头学习的同时，积极创新学习方法，采取科室轮流主持学习日、机关理论学习与党组中心组学习相结合，与党课教育相结合、与业务学习相结合等方式，丰富了学习内容和形式，激发了学习热情，提高了学习效果。在开展政治学习的同时，还注重多种形式的职工职业道德教育、法纪教育、时事政治、爱岗敬业教育等，还组织干部开展读书征文、“颂党恩、创伟业”和“党旗飘飘”演讲比赛等，组织开展“献爱心”和“扶贫送温暖”等活动，陶冶了干部职工的情操。政治意识强。在局党组领导下，按照市委要求，多年来积极组织开展全局_、群众路线、“三严三实”等教育实践活动。教育活动的每个环节都认真组织实施，做到有方案、有计划、有阶段总结，有“回头看”、有群众测评，并编发专题简报，确保全局每次教育活动均能取得突出成效，局机关党支部被市委先进性教育领导组表彰为“五好党支部”。在“三大”、“三新”、群众路线教育实践活动中，市畜牧局均被市委市政府评为先进单位。

二、强化服务意识，规范工作程序，开创了办公室工作新局面。该同志团结带领办公室一班人，树立大局意识、服务意识，勇于吃苦、不怕吃亏、踏实工作。针对局办公室工作任务繁重复杂的实际情况，他积极探索总结规律，对人员进行了明确分工，实行了岗位责任制;为加强工作的协助与沟通，建立了每周五工作通报例会制度;为接待好办事和来访群众，推行了首问负责制;为了规范工作程序，提高工作效率，节约机关开支，建立健全了学习、考勤、文印、会议接待和车辆管理等十余项规章制度，开创了办公室工作新局面。一是信息工作成绩次显著。全年编发畜牧简报60多期，向上级上报各种信息500余条，连续三年荣获省畜牧局、市委、市政府办公室系统信息工作先进单位。二是信息网络建设开展较快。开通了畜牧信息网站，并实现了与省、市、县畜牧系统的三级联网和与市政府的内网联接，基本实现了文件、信息、报表等网上传输，提高了工作效率，节约了机关开支。每年市级畜牧信息网更新信息5000余条，在全省名列前茅，连年受到省畜牧局通报表彰。三是综合治理和创建工作任务完成圆满。局成立了专门领导组，明确了专人负责，健全了制度，严格按照综治办和创建办的要求圆满完成了各项活动和任务，多次受到表扬。四是文秘工作再创佳绩。积极做好综合性文件和领导会议讲话、计划、总结等材料的起草、审核工作，确保文件印发规范，讲稿领导满意，上报文件连续多年没有发生一处差错，被市委、市政府表彰为文秘工作先进单位。五是督察督办力度大、效果好。对上级领导批示件和人大、_交办的“两案”，都能高度重视、及时办理，做到了件件让领导和人大代表、_委员们满意，年年受到市政府督察室的表彰。六是纪要、保密、档案管理进一步规范。健全了纪要文件传阅制度，加强了对文件和重要文字材料整理归档，明确了纪要和档案专管员，并参加了市委纪要、档案员培训班，做到了无失泄事件发生。七是每年都积极组织开展“扑克牌双升比赛”和“学唱廉政歌曲”等活动，活跃了干部职工的文化生活。八是局机关国有资产和公务管理更加规范。带领办公室人员对每件办公设施、公物建档立卡，定期核查，避免了公物丢失或损坏。

三、创新工作思路，服务“三农”取得了突出成绩。为了更好地服务“三农”，为畜牧技术人员搭建施展才华的”舞台，解决农村技术落后和科技棚架问题。一是主动与各新闻媒体联系，开创了形式多样、效果显著、群众和科技人员满意的科技普及新途径。与____电视台联合开办了畜牧热线专家讲座，组织27名畜牧专家每周三下午2：30在电视台直播接听群众热线咨询，解答群众畜牧方面难题，实现问题，“一人答题，万人受益”。每年专家值班50多期，解答群众咨询近千人次，畜牧热线被广大养殖户称为“连心线”，“救命草”;与电信部门合作，组织全市畜牧部门，通过短信提醒方式，每年发送信息20000人次，及时把养殖技术信息送到千家万户;与____日报社合作开辟“畜牧兴商”栏目，组织全市畜牧专家撰写畜禽疫病防控、肉品鉴别、饲养管理等养殖技术，截止目前已刊登105期，深受养殖场户及群众的好评。二是组织畜牧专家讲座团深入农村，养殖小区巡诊和讲座，全年组织下乡20多批87人次，现场发放科技资料10万多份。四是组织畜牧专家积极参加全市农业信息入户工程，每位专家定期撰写科技信息报送到信息入户工程办公室，及时向农民手机用户发送，深受广大养殖户的欢迎。三是做好后勤，当好参谋，确保全局畜牧重点工作的顺利开展。该同志能认真履行办公室主任职责，积极搞好“三农服务”，善于调查研究，掌握基层新情况、新动向，在重点工作、重大问题决策中，当好领导的参谋，为全局畜牧重点工作的开展做出了积极贡献。

四、严于律己、清正廉洁，努力塑造优秀共产党员的良好形象。该同志能时刻以共产党员的标准严格要求自己，处处起先锋模范作用，带头遵守并严格执行局机关各项规章制度，工作到位不越权、严于律己、清正廉洁。在文印、车辆管理、公务接待等工作中积极提出合理化建议，在完成工作任务，提高工作效率的同时节约了开支，并能服从组织，关心群众，团结同志，处事比较果断，作风比较干练。为人正派，处事公道，自我要求严格。大事讲原则，小事讲风格，平易近人，没有架子，干部群众比较认可，在局机关享有很高的威信。

优秀考务人员主要事迹材料范文13

刘琳琳，女，1980年3月出生，2002年6月至今任职安徽理工大学经济与管理学院教师副教授，2006年获校首届“青年教师教学优秀奖”；2009年获校首届“教学质量优秀奖”；2010年获安徽省“教坛新秀”“先进女教职工标兵”荣誉称号；获2011年度校“优秀教学质量奖”；2012年获校“优秀*员”“师德先进个人”荣誉称号；2013年获首届全国性微课教学比赛优秀奖、安徽赛区微课教学比赛三等奖、安徽理工大学首届“校园十佳青年”（悉心教学类）、校“优秀教师”“优秀教学质量奖”、指导学生获第八届安徽省大学生职业生涯规划设计大赛金奖；2014年获校“青年教师讲课比赛一等奖”；20xx年获校“优秀教师”称号、省级教学成果三等奖；20xx年获校“优秀*员”称号、校级教学成果一等奖；20xx年获校“优秀教学质量奖”“优秀班**”称号；20xx年获校“优秀*员”“师德先进个人”称号；20xx年获校“优秀教学质量奖”；20xx年获校“优秀教学质量奖”、“师德先进个人”称号；20xx年指导学生获第七届安徽省大学工程训练综合能力竞赛第一名。

任教期间刘琳琳同志**素质高、努力进取、热爱学生、工作兢兢业业、治学态度严谨、工作成绩显著。

优秀考务人员主要事迹材料范文14

近日，中央组织部、中央宣传部公布了“最美公务员”评选结果，刘立飞等32名同志确定为“最美公务员”。云南巧家县及时组织22个党(工)委1800余名公务员以各种形式收看了“最美公务员”先进事迹发布仪式，第一时间把握“最美公务员”时代内涵，深刻感悟“最美公务员”以担当作为践行“两个维护”的政治品格，弘扬见贤思齐、学习先进、争当先锋的社会风尚。

在品读感悟“最美”故事中，“最美公务员”先进事迹引起了巧家县公务员的热烈反响与讨论。不管是知重负重，夙夜在公开发“健康码”的人民警察，还是恪尽职守、坚守国门的人民海关;不管是舍生忘死、驰援武汉争分夺秒的白衣天使，还是挥洒汗水、攻坚克难，带领人民群众脱贫致富驻村第一书记……他们无疑是用“忠诚干净担当”诠释了新时代“最美公务员”底色。

“赤诚心”深藏的忠诚，彰显“信仰之美”。“最美公务员”没有豪言壮语，有的只是经年累月的默默坚守，朝朝暮暮、尽心尽力地守候与付出。“最美公务员”的美，美在对党的绝对忠诚。对党忠诚是公务员的政治灵魂和基本准则，是公务员的修身之本和成事之要。没有对党的绝对忠诚，公务员就会丢了“魂”，工作就会迷了方向。32名“最美公务员”告诉我们，做到绝对忠诚，就要有内心深处的政治坚定，牢牢把握正确的政治方向，始终保持高度的政治敏锐性和鉴别力，在思想上和行动上始终与党中央保持一致。要坚持人民立场，厚植人民情怀，把忠诚二字“烙”在心上，把为民造福作为最大的政治追求，做人民群众忠诚的“服务员”。只有始终敬畏人民、为了人民，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，才能争做党性最强、对党忠诚的公务员，彰显出公务员最美之美。

“铁肩膀”撑起的担当，书写“奋斗之美”。世上没有从天而降的英雄，只有挺身而出的凡人。“最美公务员”身上一直焕发着“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当。不管是疫情防控还是防汛抢险，不管是脱贫工作还是群众工作，他们身上焕发出的默默无闻、攻坚克难的精神，还有为人民服务展现的公仆情怀，都亮出了公务员“最美”底色。作为一名党员干部，无论挑战再大、困难再多，都要立足自己的工作岗位，把人民放在心中最高的位置，在重大工作任务中扛重活、打胜仗、勇担当、善作为，书写无怨无悔为人民服务的感人故事。只有多一些“让我上”，少一些“给我上”，真正拿得出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，使出“咬定青山不放松”的狠劲，遇到问题不绕道、遇到矛盾不上交、遇到困难不退缩，靠得住、用得上、顶得起，敢于勇挑重担、敢于攻克难关，才能用担当使命奏响公务员最美“时代和声”。

“金刚身”练就的干净，诠释“清廉之美”。“最美公务员”之所以美，是因为在称号的背后，承载着“最美”的厚重价值。公务员的美在于恪尽职守作风正，在于品行高洁清正廉。最美公务员的故事背后，告诉我们，为官清正廉洁、做事公道正派，才会受到人民群众广泛赞誉。作为党员干部，只有时刻以“忠诚干净担当”为镜，以“最美公务员”为榜样，保持在群众心目中的清廉形象，心有所畏、言有所戒、行有所止。在工作上、在规章制度面前不偏不倚、不歪不斜、不左不右。把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，正确行使权力，处理好公和私、情和法、利和法的关系，做到在任何时候都坚守道德高线、纪律红线和法律底线，不为人情关系所缚，不为歪风邪气所扰，不为个人得失所困。明大德、守公德、严私德，当好表率，作风清廉，才能成为群众心中的“最美公务员”。

“最美公务员”是用我们身边的案例，发现美、宣传美、弘扬美。作为党员干部，我们都应时刻以“美”为标准，具有最美“意识”，树立最美“样子”，用最美“故事”书写“最美公务员”新时代 篇章。

优秀考务人员主要事迹材料范文15

自年参加工作以来，王同志一直致力于妇女、儿童工作，以求真务实的精神，果敢泼辣的作风以及一流的工作业绩，谱写了一曲为民、务实、清廉的新时期妇联干部的光辉 篇章，展示了当代妇联干部以民为本、为民解困的时代风采。工作中王同志能够抓住中心，突出主题，从提高妇女综合素质着手，组织开展了形式多样、丰富多彩、深受群众喜爱的活动，赢得了当地群众的广泛赞誉，得到了各级领导的充分肯定。2011年，她被陕西省妇联授予“三八红旗手”荣誉称号。

执著是她工作的信念。毕业分配到华县妇联工作。从进入机关的那天起，她从抄写公文入手，逐渐熟悉妇女工作，通过经常性走访妇女、组织开展活动等不断学习积累妇女工作的经验。凭着过硬的理论基础，扎实的文化知识功底和干一行、爱一行的坚定信念，很快适应了新岗位，在较短的时间内逐渐成长为一名妇联

业务骨干。工作中她时刻谦听各方面的意见，多次深入到全县242个行政村摸底调查，详细了解农村妇女群众发展所需所急，为妇联组织带领妇女群众参与县域经济发展提供了第一手资料。

何一个细节问题，经常放弃休假日到项目村了解进展情况，及时和资助方沟通，协调解决问题，竭力做到使资助方放心、使受益群众满意。华县妇联项目工作连续两年被县委、县政府授予争取资金目标责任制考核先进单位。

创新是她工作的特点。创造性地与多种活动相结合是王同志组织开展工作的一大特色。在项目工作中，她把项目作为支持女村官工作的一种激励措施，充分利用有限资源创造最大效益，扩大项目的范围和影响力。在“双学双比”活动中，她意识到妇联虽然是“双学双比”活动领导小组牵头单位，但并不是妇联全抓，涉及农村妇女发展经济的工作很多，单靠妇联很难做好做全，需要相关协调单位的支持和协助，因此她大胆创新，积极协调，努力促成党委领导、妇联牵头、多方配合、齐抓共管的“双学双比”工作格局的形成。她因地制宜创造性的地促进开展了多项行之有效的活动。

一是坚持每年对5000名农村妇女进行技能培训，目前全县80%以上的农村妇女至少掌握了1项实用技术;

二是建立村级妇女学校67所，为妇女发展搭建平台;

三是抓示范，树典型。每年利用“三八”节宣传表彰妇女致富标兵等典型，积极引导广大农村妇女突破“以农为本，以土为业”的传统观念，激励更多的农村妇女积极投身创业实践;四是围绕新农村建设这一主题，建立巾帼创业示范村15个，引导妇女发展优质、高效、安全生态农业，在推进传统农业向现代农业的跨越上实现突破。

王同志始终认为，工作没有捷径，唯有务实才是做好工作的根本。她认为妇联工作还存在着极大的挑战，随着农业产业结构的调整以及农村劳动力的重新分配等新生事物的出现，自己只有继续发扬执著、务实的精神，工作才能取得新突破。执著、务实、创新，伴她走过了10余年的工作历程，同时，这三个词亦如她的座右铭，将伴随着她一如既往的在探索妇女发展事业的道路上不断前进，在平凡的岗位上再创佳绩。

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