河道专管员述职报告 河长制工作述职报告范文（10篇）

述职报告是领导干部向上级机关述职履责情况的书面报告。述职报告的内容一般包括个人基本情况、履职情况，如工作职责、完成的工作以及存在的问题。那么，述职报告该怎么写呢？以下是小编整理的河道专管员述职报告，河道专管员述职报告范文怎么写相关内容，欢迎大家借鉴参考。

河道专管员述职报告篇1

县委、县政府：

根据_提出的“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的战略思路，__乡党委政府高度重视自然生态保护和河长制工作，秉承让“山更绿、水更清、林更茂”的发展理念，坚决落实省市县关于“河长制”工作部署要求，迅速行动，扎实推进河长制工作，认真呵护一方碧水青山，为决战脱贫攻坚，决胜全面小康提供更加坚实的生态保障。

一、20__年主要工作做法和成效

(一)加强组织领导

加强领导，健全机构，确保责任落实。乡党委政府对“五水共治”召开了多次专题工作会议，对河长制工作进行全面细致部署。今年以来，__乡继续将“五水共治”作为全乡主要工作，以乡党委副书记、乡长担任组长，“五水共治”分管领导副乡长为副组长，住村干部、村主要负责人、各工作站站长为组员的领导小组，全面深入领导开展治水工作。明确了由乡党委书记__同志担任乡级总河长，乡长__同志、党委副书记__同志为乡级河长，各村主任为村级河长，形成了乡、村两级齐抓共管的工作局面。

(二)认真摸底调查

实地调查，细致摸底，明确工作任务。全面对境内的水资源、水环境、水生态状况进行调查，发现并建立目标、问题、任务、责任四个清单，根据建立的问题清单制定相应的责任单位和责任人。经查，我乡乡域范围内共有三条主要河流，分别是__村__段、__河段、张__河段，以及38条小微水体。均已建立一河一档治水档案，编制一河一策方案，形成了问题台账，细化具体工作措施，明确今后工作目标，为河长制工作推进奠定了坚实的基础。根据各村实际情况，选定需要整治的卫生死角、陈年垃圾、池塘沟渠等，以召开现场工作会议的形式，分别制定整治方案，倒排时间表，明确整治效果，落实具体责任人与整治期限。

(三)制定工作方案

为扎实开展河长制工作，乡治水办细化工作要求，明确职责分工，加强资金保障，确保“治”出成效，继续推行一系列管理制度(督导巡查制度、例会制度、倒扣分制度、奖罚制度)，从制度层面确保“五水共治”开展的常态化。建立了乡、村两级河长责任体系，制定了__乡河长制工作实施方案、工作方案及相关河长制工作，明确了工作制度，细化了工作目标，明确了工作措施，为河长制工作的开展提供了指导性意见。此外乡治水办与乡纪委形成巡视督查联动，确保治水行动的实施进度与质量。

(四)扎实开展工作

1.落实工作责任，组织开展巡河。由乡党委书记__、乡长__同志牵头，组织相关人员及村级河长多次开展巡河检查，形成巡河记录，对查出的问题立即整改。乡级河长做到了十天一巡河，各村河长做到了一周一巡河，认真上报巡河记录，同时做到了发现问题及时汇报、及时处理，岸边保洁做到了基本常态化。截止目前，共组织乡级河长日常巡查103次村级河长巡查132次，村级河长河长培训2次，解决问题10个，同时积极参与县治水技能业务竞赛活动，把治水工作不断推向纵深和更高水平。

2.强化宣传政策，树立增强环保意识。召开河长制工作会议积极学习上级相关文件精神和培训巡河软件的使用方法，有条不紊的推进河长制工作。通过村级广播、定期巡河和进村入户等方式向群众宣传环保意识，河流爱护责任意识，并及时报送治水信息。由其是通过“无进五个一”工作，进一步营造了浓厚的治水宣传氛围，切实提高广大群众对“五水共治”(河长制)的知晓率、参与率，增强群众幸福感和获得感。

3.发动群众力量，进行河道清理。由各村组织人员150余人次，就辖区河道岸边垃圾进行清理。积极推广畲乡治水公众号的“绿水币”制度，发动广大群众参与治水，让治水行动成为常态化。一方面由住村干部带头上门，将村民卫生公约和农户门前“四包”制度发放到村民手中，提升村民自我保洁意识;另一方面由乡政府牵头，组织妇联召开各村妇女代表会议，强化洁净意识，充分发动各村妇女“半边天“的作用，开展“村情通+垃圾分类”入户宣传活动，与每户签订卫生保洁承诺书。开展不定期的抽查，就4个行政村的检查情况予以排名，对每月进度排名末尾的行政村进行通报，督促其抓紧时间，并对连续两次排名末位的行政村负责人由乡主要领导进行约谈。

4.开展污水整治，坚持立行立改。排查农村黑臭水体，防止污水直排入河，乡政府一方面在积极宣传号召村民们改变随意倾倒生活污水、垃圾的习惯，督促他们将污水、垃圾倒入固定的废水池和垃圾池。一方面加强农村生活污水的截污纳管改造工程，减少水污染物排放，保护水环境质量，保障群众身体健康，促进持续发展，全乡共建成污水管网长度8963米，日处理污水50吨的污水处理系统有效提升农村河道环境。其次养殖排污问题，在家村民历来有养殖畲家年猪的习俗同时也是村民增收的重要来源，为了生态养猪与零排污有效结合将全乡养殖场进行网格化管理，探索“移栏出村”模式由乡政府投资建设环保栏舍集中养殖科学处理养殖排污问题。经过乡村两级的共同努力，全乡五水共治工作取得了非常明显的成效，三条河流水质明显改善，全乡出境水水质均达到Ⅱ类及以上，人居环境明显提升群众满意度明显提高。

5.落实河道保洁人员。由沿河各村聘请河道保洁员对河道进行定期对河道水生杂草集中的水域进行突击清理，改善了河道水面环境卫生。今年累计开展突击行动5次，累计清理各类水生杂草十余吨。

(五)存在的问题

1.村民积极性还要再调动。随着“五水共治”工作的全面推行，部分村呈现良好的卫生、水环境，同时也有少部分村的巩固工作开展不理想，随着时间推移对“五水共治”的监管逐步放松，村内缺乏监督，村庄保洁员清运不及时、河道保洁员治水不彻底，投放点垃圾成片堆积、河道内垃圾时有漂浮，致使村内的卫生改善不明显。

2.长效机制还要再落实。一是经费保障不足。经调查，保洁工作的经费投入主要包括垃圾桶、垃圾袋、投放点以及保洁人员，缺少专项经费由行政村自行解决，对于集体经济薄弱甚至匮乏的村来说，负担较重，不利于长效运行。二是村民的卫生意识和保洁习惯有待提高。当前部分农户对卫生保洁的意识仍然薄弱，特别是公共场所随手扔垃圾的现象还比较普遍，同时，有些农户对开展“五水共治”工作的认识不到位，对于小微水体整治等工作不理解。

3.是农业面源污染治理难度大。__作为一个典型的山区农业乡，农业面源污染防治任务繁重，同时缺乏成熟治理技术的支撑，特别是禁用剧毒农药，施用化肥方面源头难以控制，群众意识一时难以转变还需要一个过程。

二、20__年工作思路

一是加强宣传引导势头。以村为单位，以村民为载体，做到全面参与，多形式、多角度积极做好宣传引导工作，增强居民爱河护河的自觉性，让群众及时了解河长制工作及其重要性。大面积的发动基层党员、群众参与治水、治污，转变思想意识，改变行为习惯，从根本上解决长效问题。

二是深化河长制工作机制。继续按照县治水办相关工作要求，积极思考，深入谋划，进一步完善相关制度，创新工作思路，确保河长制工作落到实处。责任化网格，确保领导力量到位。全面落实“河长制”，建立“乡、村”两级网格化监管体系，进一步完善治水工作常态化监管机制，突出做好已整治河道及农村生活污水的长效监管。

三是加大河流治理力度。加大力度开展农业面源治理、农户养殖、生活污水治理，大力推进洁水养鱼项目，切实减少农业污水对环境污染。继续加大力度开展农村生活污水截污纳管工程，确保工程保质保量完成，达到治理的效果。加大投入，从设施和资金上给予保障。着力整治垃圾入河、河岸违法建设等问题，确保水生态环境持续改善。

四是加强与上级部门以及其他相关部门的业务联系，及时掌握五水共治的相关情况，做好前后工作对接，充分发动各村党员干部队伍，加强村庄卫生保洁力量。

五是继续补齐短板。针对__乡村级河长工作的实际情况，进行再动员，再部署，查漏补缺。及时跟进学习相关软件操作，做好做优日常巡查工作。

述职人：__

20_年x月x日

河道专管员述职报告篇2

为认真贯彻落实中央和省、市、县党委、政府的决策部署，XX县国土资源局作为XX县明月江(白岩河)河长制联络员单位，高度重视河长制工作，充分发挥了联络员单位在全面推进明月江(白岩河)河长制工作中的重要作用，指导、督促各乡镇加强组织领导，健全工作机制，落实工作责任，明月江(白岩河)河长制工作得到了有效落实，现将我局xx年河长制工作总结报告如下:

一、明月江(白岩河)基本情况明月江(白岩河)流域在XX县境内涉及6个乡镇33个村(社区):梅家乡、沙坝场乡、宝石镇、讲治镇、甘棠镇、靖安乡。流经线路:梅家河沙坝河宝石桥水库宝石镇讲治镇甘棠镇靖安乡。明月江(白岩河)在XX县境内总长62.5km。其中梅家乡境内河段长13.7km，沙坝场乡境内河段长7km，宝石镇境内河段长9.4km，讲治镇境内河段长12.6km，甘棠镇境内河段长11.3km，靖安乡境内河段长8.5km。

二、工作开展情况

(一)组织领导成立了明月江(白岩河)河长制工作领导小组，设立河长制办公室，确保河长制工作有效落实。我局作为明月江(白岩河)县级联络员单位，成立了以局党委书记、局长任组长，局班子成员任副组长，局各股室负责人为成员的河长制工作领导小组。各乡镇领导小组组长由乡(镇)党委书记担任，乡(镇)长任副组长，其他党政领导班子成员为成员，设立河长办公室。乡镇河长设立全覆盖，书记、乡(镇)长担任乡(镇)河长，乡镇领导班子成员担任各河段段长，村书记和村主任担任村级河长，配备护河员。

(二)信息公开及报送情况各乡镇河段显著位置设立河长制公示牌，设立县级河长公示牌8块;镇、村河长公示牌14块。每个乡镇设立公示牌都按要求标明了详细内容，明确了河(段)长的职能职责，监督电话时刻保持畅通。并建立了全面推行河长制报送制度，动态跟踪进展情况，每周将进展情况报县河长制办公室。

(三)长效机制建立情况我局制定印发了《XX县明月江(白岩河)xx年河道管理保护工作方案》，并排查梳理了xx年明月江(白岩河)四个清单，重点对河长制六大任务进行了细化实化，明确了职责和任务分工，明确了各项任务落实的时间节点。各乡镇建立乡镇河长制工作制度、工作实施方案、巡查工作方案、会议制度、信息共享和信息报送制度、工作督查制度、考核问责制度、激励机制、验收制度等。

(四)日常巡河情况1.我局协助县级河长参加巡河20次，有效地协助县级河长开展巡查并掌握河长制工作的推进情况，建立了巡河问题清单，巡河过程中共发现42处问题，其中已整改35处(河道垃圾、养鸭等22处、乱推6处、整治沙场1处、修复河道4处)，整改中7(河道垮塌3处，乡镇污水直排问题4处)并及时报告县级河长和总河长办公室。2.督导乡(镇)、村级河(段)长全面开展日常巡河、问题督办、情况通报、责任落实等情况;各乡镇按时完成了白岩河四个清单(目标清单、问题清单、任务清单、责任清单)的制定，积极开展清河、护岸、净水、保水四项行动。3.通过对巡查和各乡镇自查，总共排查出六大类污染源:畜禽养殖、洗砂、生活排污、场镇垃圾，水土流失、农业污染、乱倾乱到。对于污染源的防治，针对不同污染源，乡镇、部门制定了详细的清单和相应的整改方案，明确了相关责任人和完成时限，杜绝出现新的污染源。

(五)河长制宣传活动情况各乡镇充分利用xx年世界水日活动日加强宣传引导，利用LED平台、标语等各类媒体和传播手段宣传全面实施河长制，报道本地河长制工作动态和成效，不断提炼和推广各地河长制工作的经验做法，并及时曝光各类涉水违法行为，增强公众河湖保护的责任意识和参与意识。

三、河长制工作清单完成情况xx年河长制工作清单涉及明月江(白岩河)共计26个问题，截至目前，已完成问题整改19个，整改中7个(生活污水、雨污直排问题4个、河道垮塌问题3个)。下一步，各乡镇党委、政府一是要主动衔接相关部门，加快雨污分流项目进度。二是加大对河堤垮塌的修复工作，并积极向相关部门申请财力、技术等支持。确保明月江(白岩河)xx年河长制工作清单全部整改到位。

四、存在的主要问题及下一步计划

(一)存在的问题1.明月江(白岩河)河流流域广，流线长，部门缺少有效配合。2.群众素质普遍不高，环保意识有待提高，需进一步加强宣传。3.河道治理资金短缺。河道整治投资较大，财力有限，乡镇部分河段日常保洁难度大，日常监管难度大。5.部分乡镇历史遗留的老大难问题处置迟缓。由于场镇人口密集，生活垃圾和生活污染多，排放整治难度大，相关污染防治设施建设进度缓慢。

(二)下一步工作计划

1.加强统筹协调和监督，督促责任落实。进一步发挥好联络员作用，及时掌握工作进展情况和存在的问题，形成联动机制，形成工作合力，推进治水工作。

2.加大宣传力度，努力营造氛围。加强对治水护河工作的宣传，提升居民(特别是沿河居民)的环保意识。努力引导群众关心、支持、参与、监督河长制工作，把群众从旁观者变成环境污染治理的参与者和监督者。

3.加大村级干部的培训。为了更好的完成好河长制工作，加大对涉河村的河段长、联络员、巡查员进行系统的工作培训，增强他们对河长制工作的熟悉程度，进一步扩宽工作视野，做好做实河长制工作。

4.进一步突出问题导向，创新思路。以强化落实河长制为切入口，从突击治水向制度化治水推进，实现治水工作的常态化和长效化。加大日常巡查力度，及时通报问题。根据日常巡查中发现的问题，不定期开展专项整治。努力完善跨行政区的上下游、左右岸的协调机制。

5.加强问题整改、解决力度。各级乡镇、部门之间加强交流沟通，积极向县人民政府汇报，对排查出的问题，按时间节点和目标任务，细化完善整改方案，确保整改到位。部分乡镇积极向上争取讲治场镇雨污分流项目，解决生活污水直排入河的问题。

河道专管员述职报告篇3

为认真贯彻中央、省、市关于全面推行河（湖）长制的决策部署，全面落实“河长制”工作相关要求，深入开展我办水环境保护和综合治理，持续改善水环境质量，实现水清岸绿、河畅岸洁的目标，切实保障人民群众饮用水安全。根据上级有关要求，结合我办实际，特制定XX街道2022年河长制工作要点。

一、主要目标

（一）清河。以群防群治为抓手，以河流清淤、河面保洁、河道清为举措，进一步改善街道水环境质量。

（二）护岸。常态化、规范化开展河湖“清四乱”工作，以动态监管坚决遏制“四乱”问题发生，进一步增强岸线管控力度。

（三）净水。切实提高河岸污水处理率，严格控制黑臭水体，有效实现水环境污染源头减量，农村水污染防治能力明显提高。

（四）保水。发动群众积极开展“节水保水”行动，结合实际控制街道用水总量。域内重要江河湖泊水功能区水质全部达标，加强湿地保护。严格按照“从2020年X月1日起，在全市嘉陵江流域重点水域实行10年禁止生产性捕捞”要求，落实禁渔巡护。

二、工作要点

（一）建立健全工作机制

1.统筹人员力量。2022年2月底前，更新河长名单，公布举报电话，根据工作调整本村（社区）“河长制”办公室工作人员，并报XX街道河长制办公室备案。

2.强化摸排整治举措。对社区辖区内开展水域、岸线等调查和确定工作，开展非法侵占本村（社区）水域、岸线专项整治。摸清河库生活生产污染源，落实责任人，制定防治措施，限期治理。对涉河建筑物实行行政许可制度，严禁违法占用河道。

3.落实日常巡查制度。及时高效完成巡河任务，街道一周一次巡河，村（社区）每天巡查一次，并做好巡河记录，建立好巡河台账。村（社区）在发现问题及时处置形成问题整改台账并报街道河长办，确保河流的日常清障、保洁工作顺利开。

4.切实用好通信平台。将日常巡查、举报投诉、问题督办、情况通报、责任落实、问题办理等进行一体化管理，定期通过即时通信平台向街道河长办报送相关工作的图文资并积极完成市网络培训。

5.规范档案管理制度。坚决落实月报制度，每月底由各村（社区）向街道河长办报送本月河长制工作月报，年底向街道报送河长制年度工作总结并将本年资料归档存好备查。

全面落实推行“河长制”，是实现我镇经济社会持续健康发展的重要保障，也是贯彻落实习近平总书记“绿水青山就是金山银山”理念的必然要求。20xx年，我在镇党委、政府的正确领导下，在镇河长办的大力支持下，强化河长管水治水责任，各项工作有序开展，现将主要

履职情况汇报如下：

一 基本情况

xx段全长约2200米，主要流经营xx五个小组，现以上五个小组均已经拆迁，xx附近主要有以下几家工业企业，xx等。

二 工作开展情况

1. 严抓治水巡查机制。严格执行河长制巡查机制，每月按时按次完成河道的日志记录、巡查等情况，对于发现的问题，当场整改或者通知河道保洁员予以整治。不定期巡查河道附近企业，严防偷排漏排生产污水。

2. 全面整治河道治理。根据工作安排，年初，我们对xxxx段进行了全面的排查，积极开展“五水共治”“剿灭V类水”等专项治理，清理岸边淤泥50吨，确保水质长效达标。

3. 水利工程建设情况。2019年，我们对xxxx段河坡两岸全线进行了护坡整治和景观化建设，清除河道内渔网3处、拆除渔船一艘，清理连片水花生10余处。目前，水体部分已经打捞清除干净，两岸绿化也已经完成，共栽植香樟2000棵，垂柳500棵。流域综合品味得到明显提升。

三 未来工作打算

20xx年，xxxx段水质全面达标，但任务依然艰巨，下一步，我们将对河道200米范围内的企业单位的排污等涉水情况进行全面摸排，实时跟踪，实行动态管理，坚持水岸同治，全力推进岸上污染源治理。对存在的问题认真分析，共求良策，很抓整治，确保完成任务。

述职人：xxx

20xx年x月x日

河道专管员述职报告篇4

全面推行河长制是落实绿色发展理念，加快生态文明建设的一项重大决策部署，是维护河湖生态环境，事关人民群众福祉和长远发展的有效举措。xxxx年，在县河长办的指导下，xx镇严格按照省、市、县河长制工作部署和要求，进一步强化组织领导、健全工作机制、狠抓河道治理、营造护河氛围，凝心聚力、合力攻坚，河长制各项工作得到有效落实。现将xxxx年度河湖长制有关工作总结及下一步工作计划汇报如下：

1.“严”字当头强化机制。严格贯彻落实河长制工作要求，镇党委书记和镇长为河长，根据实际情况，及时召开河长制工作会议，每季度开展上下游河长联动会商，研究部署河长制工作。配齐配强河长制工作队伍，安排精干、业务熟悉的人员充实河长办工作队伍，分别在小获溪、坑里溪、外洋溪配备河道专管员，并适时组织河道专管员培训。严格履职管理，河长每周至少巡河x次、河道专管员每天至少巡河x次的频率，确保随时全面掌握河流情况。

2.“细”字入手强化分工。研究制定《xx镇河长制工作实施方案》《xx镇“碧水保卫战”专项巡察问题整改方案》《xx镇鳗鱼养殖尾水治理工作实施方案》、《xx镇关于进一步推进河湖长制工作精细化实施方案》等，明确各部门在河长制工作中的职责和任务，矫正河长制工作只是水利工作的误区。进一步建立健全河长制工作各项规章制度。严格落实销号整改制度，根据不同河段存在的问题逐条建立个性治理方案，完成一河一档一策的编制工作，“碧水保卫战”专项巡察问题xx项整改工作，协调解决河流保护重点难点问题，多措并举推进河湖长制工作再上新台阶。

3.“实”字发力强化整治。围绕“河畅、水清、岸绿、景美”河湖管理保护目标，充分发挥人大代表、政协委员参政议政的作用，适时组织参与巡河，对重大问题进行重点督办。坚持“马上就办，真抓实干”的干事态度，河长制问题第一时间研究解决，立整立改。

一是组织开展“清四乱”专项行动。清理五里桥下违规侵占河道种菜xxx平米，联合县水政监察大队成功清理湿地公园无人沙洲围垦种菜xxx平米，开展起步溪（禹步段）xxxm河道范围的水葫芦清理专项行动，清理小获溪（八井桥头段）建筑垃圾乱堆等，共投入经费x万多元，人员xxx余人次。

二是持续抓好散乱污企业整治。结合市级验收问题整治，突出标本兼治、分类整改，针对存在问题程度区分关停取缔、整合搬迁、升级改造x种方式，累计完成整改xx家、断电处理x家、发放整改通知书xx份，严防死守防止问题反弹。

三是最严举措打好尾水治理攻坚战。深化联合执法机制，联合镇环保站、海洋与渔业站等有关部门对x家鳗鱼养殖场开展尾水治理工作，坚持“谁排污谁治理”的原则，制订“一场一策”整治方案，分类实施，整体推进。目前x家鳗鱼养殖场尾水治理设备已全面建设完成并投入使用。

四是强化推进畜禽养殖污染整治工作。坚持以问题为导向，紧紧围绕畜禽养殖污染整治任务，提早谋划、精心组织，做实做通养殖户思想工作，提前清退香猪，退养牛蛙，并组织拆除养殖设施，有效解决历史遗留畜禽养殖污染整治问题。

五是重拳打击非法采砂洗砂行为。“白加黑”开展摸排整治工作，充分宣传高压政策，发放责令自行拆除非法采砂洗砂设备的通知，目前x家有机台堆砂洗砂点已全部拆除到位。强化联动、对标整改，合力参与整治行动，确保按照县级标准对标对表完成整改任务。

六是积极推进重点工程建设。为提高我镇防洪能力，改善小获溪生态环境，进行xx县小获溪山洪沟工程建设。项目总投资xxxx.xx万元，综合整治河道总长x.xxkm，工程主要建设内容包括防洪堤工程、护岸工程、河道清淤清障工程以及跌坎工程等。此工程于x月xx日经x市水利局通过《关于xx县小获溪山洪沟防洪治理工程实施方案的批复》（xx利批x号），目前已完成招标工作，正有续推进项目建设施工。

河道专管员述职报告篇5

xx市全面推行“河长制”工作，扎实推进河道综合整治，流域水质、水生态、水环境面貌明显改善，20xx年全市省级以上重要江河湖泊水功能区水质达标率为90.2%;县城以上集中式饮用水水源地水功能区水质达标率100%;行政交界断面水质达标率控制目标100%。在水利部组织的xx市加快实行最严格水资源管理制度试点验收中，xx市以99分的高分通过验收。

一名领导一条河，河段大小事都管

20xx年年初，xx市出台了《xx市河长制实施方案》，明确全市各级河长、河段长及其工作职责，并向社会公布。全市共落实河长、河段长和村管员1947人，做到了每一条河流、每一河段都有当地党政分管领导负总责，实现了河道管理工作的全覆盖。同时，在全市主要河流河岸显著位置树立河长、河段长公示牌473块，标明河长、河段长职责、河道概况、水质目标和监督电话等内容，方便群众直接向河长、河段长反映问题。

为保障“河长制”工作落实到位，xx市出台了《xx市河长制工作考核办法》，将“河长制”工作纳入各县(市、区)政府最严格水资源管理制度年度考核内容。市级安排300万元对考核优秀的县(市、区)采取以奖代补的形式进行奖励。强化日常督查和年底考核，市政府先后召开九十九溪、晋江、洛阳江河长会议，对三条河道水环境存在问题进行通报，部署流域综合整治任务;期间，相关县(市、区)相继制定本辖区相关河道水环境综合整治方案，明确整治内容和进度要求，开展整治工作。

多管齐下除污染 重拳出击治“四乱”

工农业、生活污染，“四乱”问题是影响流域水质的“杀手”。为此，在xx市水资委的统筹协调下，各级各部门密切配合，加强执法，强化污染源和“四乱”问题的治理。九十九溪水质监测数据显示，九十九溪整治前(20xx年1月)主要污染物化学需氧量70mg/L、氨氮3.86mg/L;目前化学需氧量42mg/L、氨氮1.06 mg/L，主要污染得到消减，水质有明显改善。

在污染源治理方面，强化工业污染源监管。xx在严把项目环评关口，对晋江、洛阳江流域严格实行“四不批”政策，从源头上消除影响流域安全污染的隐患的同时，开展环境保护大检查，有力打击了违法排污企业。强化畜禽养殖污染治理。印发了《关于进一步加强生猪养殖面源污染防治工作的通知》、《关于建立病死畜禽无害化处理机制的通知》，明确禁养区、禁建区、可养区范围，要求限期关闭、拆除禁养区内生猪养殖场，积极推进非禁养区内生猪养殖场标准化建设，因地制宜推广生态环保养殖模式。

今年来，xx已关闭和拆除禁养区内的生猪养殖场1995家，拆除猪舍面积60.4484万平方米，削减生猪存栏25.9049万头，完成213家存栏250头以上养猪场达标改造任务(其中关闭退出144家)。山美水库、惠女水库、陈田水库等重要水源地流域禁养区生猪养殖场已全部关闭、拆除。加快污水处理厂及配套管网建设。2016 年全市计划实施污水收集处理设施建设项目134 个，年度计划投资8.07 亿元，计划建设(扩建)污水处理厂(站)15 座，泵站14 座，建设管网243 公里。目前，全市污水收集处理设施计划内项目共完成投资18372 万元。

在“四乱”整治方面，xx市多部门联合开展涉河安全专项检查，重点检查乱堆乱倒乱建、非法采砂、侵占河道等违法行为。20xx年以来，全市共取缔非法采堆砂场(点)122处，查处非法采砂船只45艘、违规车辆37部，拆除河道违章搭建32处，制止违章搭建63处、违法倾倒渣土事件77起，“四乱”问题得到有效遏制。

加强水生态修复，筑牢水安全屏障

保障水安全是系统工程。为正本清源，xx市牢固树立“一盘棋”的思想，统筹考虑影响到水安全的系列问题，实施山水林湖系统治理，努力使河流恢复生机。

在水生态修复方面，深入开展山美水库生态环境保护试点项目建设。xx市山美水库生态环境保护试点项目自2013年开工以来累计完成投资11.28亿元，占总投资13.45亿元的83.9%。今年已完成投资1.95亿元，整个试点项目将于2017年全面完工。启动万里安全生态水系建设，编制项目建设5年规划，计划投资42.65亿元，实施120个项目，治理河长848.12公里。20xx年 -2016年已实施11个项目，共完成投资9126万元，其中20xx年2个试点项目已完成5870万元，永春试点石鼓段C1标段和洛江试点试验段(官洋坝至俞公桥)已完工。2016年计划实施的7个县(市、区)万里安全生态水系建设项目，完成3256万元，惠安县黄塘溪万里安全生态水系建设(紫山段)结合中小河流治理，支流官溪、蓝田溪整治工程已完成工程量的80%。强化水土流失治理。截至目前，全市已完成水土流失治理面积14.86万亩，完成投资11189万元。四是实施石壁水库、桃源水库，泗洲水库、龙湖水库、大樟溪德化城关下游河段水生态修复工程等水库水源地生态环境保护建设项目。

在流域综合整治方面，持续推进重点流域(含近海水域)水环境综合整治，重点流域水环境综合整治工作连续五年在全省年度考核中排名第一。抓好石狮、晋江、南安跨境流域污染治理三年行动以及晋江西溪永春段、黄塘溪2条跨境流域整治。创新开展赛水质活动，第一批小流域“赛水质”活动累计投入2.1亿元，整治河道55公里;第二批20条小流域“赛水质”活动投入1.22亿元，开展整治河道40公里，20条参赛小流域水质均有不同程度改善。

河道专管员述职报告篇6

本人根据管理所的安排，继续在河道管理站工作。一年来，本人坚持发扬忠诚、干净、担当、科学、求实、创新的新时代水利精神，认真履行河道管理职责，忠实践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，为北大河景区的管理、运行及建设做出了应有的努力，现就全年的主要工作总结如下：

一、加强学习，提高素质。

在所支部的领导下，我认真参加了“不忘初心、牢记使命”主题教育，系统地学习了党章党规、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》及党的十九大、十九届三中、四中全会精神。通过学习，我认识到中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。“不忘初心，牢记使命”，这既是习近平总书记向全党发出的响亮号召，也是向全国人民作出的庄严承诺。作为一名基层的水利干部，我应该认真学习业务知识，学好法律法规、党纪党规，不断拓宽知识面，提高综合素质，通过学习充实自己，增强本领，立足工作岗位，发挥先锋模范作用，以自己的实际行动为家乡的水利事业做贡献。

二、主动担当，履职尽责

1.做好河道巡查工作。依照单位各项规章制度，狠抓保安队伍建设。认真做好河道值班巡查制度、保安考勤制度的检查落实，规范日常工作行为，提高了作效率、工作质量和工作水平，保证站室工作的平稳高效运行。

2.做好景观工程的运行管理。加强对泵房运行人员的业务培训，严格执行操作规程和劳动安全法规，树立“安全第一”的思想。

3.做好景区治安管理，确保游客人身安全。严格落实24小时巡查制度，坚持对辖区进行全天候、无死角巡查，对于出现的问题和隐患，发现一处，解决一处。

4.认真做好河道库区调水、补水、排水工作。从三月份开春揭土工布、检查维修灯具、开闸蓄水到十一月份塌坝泄水、排水、盖土工布，我和全所干部职工通力协作，攻坚克难，确保库区按季节更替蓄水、排水，保证了北大河清水区景观工程的安全有效运行。

5.做好防汛工作。组织河道管理站广大职工，在汛期各负其责，及时检查堤坝、河道，观测水情，发现问题及时解决。督促辖区内各施工单位和个人清理泄洪道内的障碍物，做到汛期排水畅通。坚持做好防汛值班，在防汛值班期间，自觉遵守值班坐岗制度，不管昼夜，天气好坏，牺牲休息日，坚守岗位，认真填写当日的值班情况，及时向领导提供雨情、水情、灾情，做到无漏岗的现象。

6.做好工程检查和维修工作。组织维修人员定期检查维修河道输排水管道、水泵、阀门、亮化灯具、电缆及配套设施，确保了河道景观工程的安全平稳运行。

7.做好河道清四乱工作

根据省市河湖“清四乱”专项整治行动和酒泉市全域无垃圾专项治理行动等工作部署，坚持对辖区河道“四乱”问题进行经常性地排查，采取有力措施净化了河道周边环境。

8．做好河道站信息报送和文案工作。

坚持定期向市河长办、所综合办公室报送工作动态。认真收集和整理站室文件资料，做好日常文字资料的撰写和归档，做到年初有计划，半年有小结，年终有总结，工作有记录。

三、自身存在问题

一年来，在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足之处，具体表现在：

1.作为河道管理站的工作人员，责任意识不强，工作主动性不高，消极应付，等靠要的思想严重。

2.工作热情不高，执行力不强，在管理方面重人情，看脸色，作为河道管理站的工作人员，落实制度不到位，执行制度不严格，致使一些保安纪律松散、作风漂浮，工作效率不高。

3.不能严格要求自己，宗旨意识淡化，纪律观念松动，工作时间存在聊天、玩手机的现象。

4.工作脱离群众，没有做到以人为本。与保安人员面对面零距离交流谈心不多，不能及时了解他们的需求，造成某些工作的针对性和实效性不强。

四、努力方向

针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，我一定做到以下几点：

一是加强学习，提高素质。进一步加强理论学习，以政治学习为根本，结合“三会一课”，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，进一步提升自身政治素养和学深悟透、融汇贯通的能力。坚持每天看《新闻联播》，积极利用学习强国、甘肃党建等平台关注国家大政方针、重大改革、重要时政，坚持活到老、学到老、用到老。按照“理论学习有收获、思想政治受洗礼”的目标，对照“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求仔细查、反复学、深刻悟。

二是加强党性修养。自觉做严于律己的表率。在工作中严格执行党的纪律和规矩，在任何时候都不含糊、不动摇，在任何情况下都绝对忠诚于党、忠诚于人民，决不被负面言论牵着鼻子走，遵守政治纪律和政治规矩。把加强党性锻炼作为提高自身政治素养的重要途径，既做到洁身自好、廉洁从政，也不忘严格教育、严格管理、严格监督身边人，发现问题及时提醒、批评、纠正、处理。

三是转变作风，积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天。制订每周工作计划，并抓好落实及反馈。牢固树立抓大不放小、工作上面无小事的思想。严格按照保安人员管理制度，抓好对保安人员的日常监督和考评。

四是走实走好群众路线。不断强化全心全意为人民服务的宗旨意识，密切与人民群众的血肉联系，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难。坚持把基层员工的利益作为衡量工作实绩的重要标准；坚持定期谈心谈话制度，充分听取基层员工呼声，扎扎实实为员工办好事办实事；依托景区现有的条件，为广大市民营造良好的休闲旅游环境，为有困难的群众提供力所能及的帮助。

河道专管员述职报告篇7

河道管理个人述职报告

尊敬的领导：

您好！我是xx河道管理部门的一名工作人员，现向您汇报我在过去一年中的工作情况和成绩。

一、工作概况

在过去的一年里，我主要负责xx河道的管理工作。xx河道是本地区重要的水资源，也是人们生活和生产的重要依托。因此，我深知自己的责任重大，努力为河道的保护和管理做出了积极的贡献。

二、工作内容

1. 河道巡查：我每天都会对xx河道进行巡查，确保河道的畅通和安全。我会注意观察河道的水位、水质和河岸情况，及时发现并处理河道中的问题，如垃圾堆积、水草过多等。

2. 河道清理：我组织了多次河道清理活动，号召社区居民和志愿者一起参与，清理河道中的垃圾和水草。通过这些活动，不仅提高了居民的环保意识，也改善了河道的环境质量。

3. 河道疏浚：为了保证河道的通畅，我积极与相关部门合作，组织了河道疏浚工作。通过清理淤泥和水草，确保河道的水流畅通，减少了水患的发生。

4. 河道治理：我参与了xx河道的治理工作，与相关部门一起制定了治理方案，并组织了实施。通过治理，改善了河道的生态环境，提高了河道的水质和水生物的数量。

5. 河道宣传：我积极参与了河道宣传工作，通过举办讲座、发放宣传资料等方式，向居民普及河道保护的知识，提高了居民的环保意识和对河道的重视程度。

三、工作成绩

在过去一年中，我取得了以下成绩：

1. 河道环境质量得到改善：通过河道清理和治理工作，河道的水质得到了明显的改善，水生物的数量也有所增加。居民对河道的环境质量有了明显的感知。

2. 河道水患减少：通过河道疏浚工作，河道的水流畅通，减少了水患的发生。居民的生活和财产得到了有效的保护。

3. 居民环保意识提高：通过河道宣传工作，居民的环保意识得到了提高，积极参与了河道保护和管理工作。

四、存在的问题和改进措施

在工作中，我也发现了一些问题，主要包括：

1. 工作量较大：由于河道管理工作的特殊性，工作量较大，需要花费较多的时间和精力。

为了解决这些问题，我计划采取以下措施：

1. 合理安排工作时间：合理安排工作时间，提高工作效率，确保工作质量。

2. 加强团队合作：与同事密切合作，共同完成工作任务，提高工作效率。

3. 学习提升：加强学习，提高专业知识和技能，为工作提供更好的支持。

五、总结

通过过去一年的工作，我深刻认识到河道管理工作的重要性和复杂性。我将继续努力，不断提高自己的专业素养和工作能力，为河道的保护和管理做出更大的贡献。

感谢领导对我的支持和信任！

此致

敬礼！

河道专管员述职报告篇8

自市级总河长会议后，我区于4月2日及时召开总河长会议，对全区2020年河湖长制工作进行了总体安排部署，审定印发了2020年河湖长制工作要点和重点工作任务书，明确各成员单位的工作任务和责任分工。

二、工作开展情况

1.强化河（湖）长履职尽责。一是制定任务清单。及时调整河湖长，制定任务报告书和巡河任务清单。二是河湖长巡河履职。1～6月份区乡村三级河湖长常态化开展巡河，累计巡河881人次，现场交办问题全部及时解决，并做好省市级湖长巡湖中交办问题整改，履行好河湖长工作职责。三是创新生态专员管护机制。我区60个村（社区）都配备了生态专员，60名生态专员按照“河长、林长、路长”的三位一体责任体系，将林长制和河长制以及文明创建创新结合，发挥好生态专员作用，深入开展河湖管理监督检查，建立长效管护机制。

2.建立“两河一湖”长效管理机制。为保障大寨河、谷桥河、水面及沿岸向外侧各延伸1公里范围内陆域得到长效管护，区两办出台“两河一湖”综合治理长效管理办法。该《办法》是全市首个县区级层面的河湖管护规定，《办法》明确了“两河一湖”综合治理总体目标、管理对象，明确各成员单位、流域属地乡镇职责，并落实河（湖）长制、林长制职责，常态化开展河湖清洁、“五清四乱”整治、植树造林等活动，确保水清岸绿景美。

持续开展河湖“五清四乱”、“护我蓝天净土、绿水青山，爱我怡人、美丽家园”专项行动。5月底建立“四乱”问题台账，截止目前除农民圩堤祖居房外60%的历史“四乱”问题已全部整改到位。

3.着力加强河湖水资源保护。我区严守水资源管理“三条红线”，保障河湖生态用水。加强取水户的日常监督管理，足额征收水资源费，规范取水行政许可和计量设施安装。对接用水大户节水企业申报工作，宣传节水知识。出台农村供水“两部制”水价，并结合疫情防控党员先锋队、微信、村级服务大厅等形式加大“两部制”水价的宣传力度，不断提升群众知晓率、满意度。

4.大力改善河湖水生态环境。一是加强生活污水防治。北部新城污水处理厂加大出水水质日常化验力度，对污水进行再处理、再净化，确保尾水处理稳定达标排放。等重点乡镇污水处理厂已建成投入使用，目前运行良好。二是加强农业面源和畜禽养殖污染防治。开展环周边渔塘（圩）养殖污染治理，收回村集体经营水面259户3823亩，环湖188家规模畜禽养殖场全部关闭，入湖排污口7处、入湖排水口34处均已整治到位，环湖截污工程全部完成，并追根溯源，建立河长制长效管护机制。6万亩二级水源保护区内的44户散乱污企业，16家已搬迁、28家整改结束。三是实施水生态修复工程建设。

5.完成水利部暗访问题整改工作。今年5月份，水利部暗访组抽查我区去年的2个严重问题，未发现新的问题。针对今年水利部暗访的问题，我区召开专题会议落实，多部门现场核实，查证历史资料，上传佐证资料，及时对接销号。另外，破罡湖水波山四周围网问题6月18日前完成整改并销号。

三、存在的问题

1.小微水体乱堆乱倒监管不到位。部分村、组内的小河道、沟道垃圾乱堆乱倒情况较多，村级河长履职不到位，不能按河长职责及时开展工作，河道巡查不足，对本村巡河保洁员管理不到位。

2.部门联动机制不够健全。河长办设在水利部门，协调成员单位力度不强，各部门、各单位联动机制不够健全，齐抓共管的工作格局未完全形成，存在上热下冷现象，部分成员单位对推行河长制工作认识不到位，未完全履职。

四、下一步工作

1.加强长效管理，巩固“专项行动”成果。坚持“一手抓整治、一手抓巩固”，持续加大河湖管理保护工作力度，探索出台40座水库和凤凰河的长效管护机制。推广使用手机区乡村三级河长APP巡河，开启掌上巡河新模式，加强河湖日常监管，绿水青山。

河道专管员述职报告篇9

第一条为进一步加强我镇河道专管员管理，切实提高河道专管员的素质和服务水平，进一步推动我镇河长制工作落实，实现“水清、河畅、岸绿、生态”的生态目标，结合我镇实际，特制定本办法。

第二条本办法适用我镇行政区域内所有河道专管员的管理。

第二章工作职责

第三条河道专管员是专职从事河道巡查、监督管理河道工作的人员，其主要职责：

（一）宣传有关河道管理的法律法规及文件精神，宣传河长制有关精神。

（二）负责管辖范围内河道的巡查，原则上每日应使用巡河APP至少巡查一次，对水质不达标、问题较多的河道应加密巡查频次。巡查应重点察看以下内容:

1.河面、河岸是否有垃圾或漂浮物，垃圾应予以当场处置，个人无法处置的应上报镇河长办、属地村委，由镇河长办、属地村委组织处置。

2.河底有无明显污泥或垃圾淤积。

3.河道水体有无异味，颜色是否异常(如发黑、发黄发白等)。

4.是否有违法新增入河排污口；入河排污口排放废水的颜色、气味是否异常，雨水排放口晴天有无污水排放；汇入河流排污（水）口的工业企业、畜禽养殖场、污水处理设施、服务行业企业等是否存在明显异常排放情况。

5.是否存在涉水违法建（构）筑物，是否存在倾倒废土弃渣、工业固废和危废，是否存在违章搭盖、擅自围垦、填堵河道或其他侵占河道的问题。

6.是否存在破坏涉水工程的行为，主要包括破坏、侵占、毁坏堤防或护岸等防洪工程；擅自在堤防、大坝管理和保护范围内进行爆破、打井、采砂、洗砂、挖石、修坟等危害涉水工程安全的活动。

7.是否存在在河道及两侧河岸非法采砂、洗砂行为是否存在非法电鱼、毒鱼、网鱼、炸鱼等破坏水生态环境的行为。

8.河长公示牌、水源地保护区、河道界桩等涉水公示牌是否存在倾斜、破损、变形、变色、老化等影响使用的问题

9.是否存在其他影响水环境、河道水质、河道行洪安全的问题。

10.其他需要履行的职责。

（三）做好巡查记录。专管员在做好每日一巡查的工作基础上，认真填写巡查记录本。记录内容包括巡查时间、巡查河段、巡查人员、巡查情况及存在问题、处理意见、处理结果等，记录时必须按要求填写完整。对于巡查发现的问题或处理结果要提供照片、视频等佐证材料。年底将所有专管员的巡查记录本上交到镇河长办归档备查。

（四）对巡查发现的问题应当妥善处理并跟踪解决到位。在职责范围内能解决的要及时给予解决，在职责范围内暂时无法解决的，要通过电话或河道专管员工作群等方式立即报告镇河长办，由镇级河长或河长办协调解决；对巡查发现的违法犯罪线索应第一时间向属地公安机关或河道警长报告。

（五）配合相关部门开展现场执法、涉水纠纷、引导公众参与河道管护等工作。

（六）落实上级交办的其他事项。

第三章人员选聘

第四条原则上每个村配备1名河道专管员，负责本村的河道日常工作。若本村河道专管员因履职不到位被撤换的，可由镇河长办统筹安排。

第五条选聘条件

（一）对清洁家园、美化家园、净化水质、保护水环境修复水生态有强烈的认同感、责任感和事业心，有吃苦耐劳精神，愿意履行河道专管员义务，服从组织安排和管理。

（二）常年在镇辖区内从事生产活动。

（三）遵纪守法，品行端正，身体健康，熟悉水性。

（四）年轻者、文化程度高者和有一定专业知识者优先。同等条件下，建档立卡贫困户优先。

（五）河道专管员年龄原则上应在60周岁。个别村因工作需要，需聘用60岁以上人员的应报镇党委、政府研究同意。

第六条各村河道专管员如需变更，应及时向镇河长办报告，经批准后方可变更。

第四章队伍管理

第七条河道专管员队伍实行“县聘、乡管”的管理原则，镇河长办负责做好河道专管员队伍建设管理和其它工作的落实。河道专管员履职情况与村级绩效挂钩，出现河道专管员履职不合格被撤换的，原则上当年村级绩效考评中“河长制”工作得分为0。

第八条河道专管员应穿带具有统一标识的马甲、巡查工具等。

第九条河道专管员应遵守国家法律法规，日常巡查安全第一，不得在无安全保障下作业，驾驶机动车巡查要遵守交通法规。

第五章经费保障

第十条河道专管员队伍经费保障由省、市和县财政统筹解决。

第十一条河道专管员队伍工资经镇河长办考核后，根据考核结果按月发放。

第六章考核奖惩

第十二条镇河长办负责对河道专管员履职情况进行全方位的管理。采取随机抽查方式对河道专管员履职情况进行检查，重点检查巡查到位情况和问题发现、处理、提交、报告、跟踪解决情况及巡查日志记录情况。

第十三条考核实行“计量考核+倒扣+奖励”机制。村级河道专管员每天巡河时间不少于30分钟以上，巡河公里不少于1公里。工资待遇为按标准巡河一次30元，巡河每少一次倒扣30元，当月工资扣完为止，同时无特殊原因每月巡河少于24次扣发当月工资。另外，镇河长办每月10日、20日、30日组织清河行动（玉源溪组：前进、上进、玉源、、乔洋、赖墩、后洋、溪州；柏源溪组：后岩、院坪、中院、钱坂、银坑、玉库、溪坂、兰塔、梅洋、富达、招坑；达才溪组：唐宦、端上、南岭、端溪、嵩州、下嵩州、达才、新舫、山头顶、官州），参与清河行动，工资待遇150元/人/天，具体以清河行动签到为准。年底结存资金作为奖励金，根据河道专管员日常表现进行二次绩效发放。河道专管员当月巡河率低于80%，则当月考核为不合格，连续两个月考核不合格将做辞退处理，解聘后的名额由镇河长办统筹使用。

第七章附则

河道专管员述职报告篇10

全省”十年绿化美化吉林大地”规划实施后，我们前郭县水利局在县委、县政府的领导下，在省市水利部门的支持下，以加快松嫩两江堤防绿化工程建设为主线，大力发展生态型堤防绿化通道，不仅筑起了一道百年一遇、坚不可摧的江河防御线，同时也筑起了一道集美化、生态为一体的风景线。一条绿色长龙在松嫩两江堤防上婉延逶迤，开拓了防洪治水的新途径。下面，就如何明确认识，科学实施，严格管理，搞好堤防绿化工程建设的做法汇报一下。

一、明确认识，加强领导，加快堤防绿化美化工程建设的步伐

按照省政府”十年绿化美化吉林大地”规划的部署，前郭县如何在水利部门有开拓性的搞好绿化美化工程建设，便成了我这位从事二十年林业工作，上任不久的新水利局长所面临的主要任务了。经过深入实际调研和论证，我们领导班子明确了认识，形成了共识：一是明确认识到，省政府提出的”十年绿化美化吉林大地”是强化堤防建设，确保长治久安的重大举措，是关系人民群众切身利益的百年大计。二是明确认识到堤防绿化美化是整个江河堤防建设的重要组成部分，绿色植被不仅能够有效地抵御雨滴击溅、降雨径流冲刷，防风消浪，减缓江水冲淘，起到护坡、固基、防浪等方面的作用，同时可以有效地改善堤防工程区域的生态景观，实现以树养堤、以树护堤，促进堤防工程的经济、社会和生态三个效益相统一，为全面实现小康社会提供必要的支持和保证。

随着认识的明确和共识的形成，我们决定把堤防绿化美化工程建设当作全局的一件大事来抓，并制定成专项规划上报上级水利部门和县委、县政府，使其纳入到全县水利工程总体规划之中，成为一项常抓不懈的工作。为了切实加强领导，经过领导班子研究，决定将这项工程建设确定为”一把手工程”，并成立了以局长为组长的松嫩两江堤防绿化美化工程建设领导小组，全面负责这项工程建设的组织领导和协调实施等方面的工作。由于加强了领导，整个绿化美化工程建设无论是规划设计、资金筹措，还是踏查实施，一把手和领导班子全部到位，而且靠前指挥，带头运作，从而加快了松嫩两江堤防绿化美化工程建设的步伐。我们集中利用了XX年和XX年两个春季的大好时机，在我县境内松嫩两江堤防上大搞植树造林和种花、种草。先后投资200万元，绿化堤防14.18公里，总面积达1275亩，共栽植各种树木30余万株，包括杨树、柳树、杏树、丁香、女真、云杉、沙棘、皂角、刺槐、刺梅等13个品种，还种植草坪3万平方米。进行杨树新品种试验10亩，引进树种16个。现在，树木长势良好，成活率达到90%以上，草坪绿草如茵，覆盖度达到100%。特别是第二松花江堤防城区段的7.30公里的绿化美化，已经成为防护、旅游、生态于一体的多功能堤防体系，为我县乃至松原市筑造起一条绿色的屏障，成为一条亮丽的风景线。

　　二、科学实施、把好关口，确保堤防绿化美化工程建设的质量

我们实施堤防绿化美化工程建设取得了阶段性成果，回顾和总结我们完成的工作，主要是科学实施，把好每个关口，确保质量，这是搞好堤防绿化美化工程建设的关键所在。堤防绿化不同于街路绿化和大地造林，地块基本是植被全破坏，碎石水泥块遍地，战线长，突出特征反映为五最，即：土质最硬;水分最少;风沙;水含量最低;施工条件最差。经专家考察和论证，特别是在省水利厅批复的前郭县第二松花江干流堤防绿化试验段工程初步设计中，都从现状、工程总体布置、工程措施、植物措施、施工管理与维护、工程概算进行了科学的详述，这就为我们科学实施提供了依据。为此，在实施时，我们严格按照设计施工，坚持适地适树的原则，决定在堤防沙岗地栽植杨树，在迎水侧和洼地栽植柳树，在堤顶两侧栽植松树、丁香、女真和花卉树，在坝坡上栽植杏树。

为了确保绿化美化工程建设的质量，杜绝”只造不活、劳民伤财”现象的再度发生，我们严把”五关”：第一是把好设计关。为确保堤防绿化美化工程建设所需树种适应堤防工程建设的实际需要，我们的工程设计交由具有资质的设计单位来承担。第二是把好整地关。由于堤防土地条件差，做好整地，就成为栽植前关键的一道工序。对于整地，我们主要采取人工和机械联合作业的方法，在上一年秋季进行翻地平整，这样既可以消灭杂草，又可以保持住土壤中的水分及养分。在植树前，再次做好整地挖坑工作，严格按设计要求进行挖坑。第三是把好苗木关。苗木栽植前我们派专人按设计要求的规格挑选树苗，达不到规格标准的一律剔除。同时有计划地调拨和运输树苗。第四是把好”假植”关。遵循”假植”的好坏关系到造林成活率的规律，我们在”假植”这一环节进行细致的安排。树苗起出运到施工现场后，选择了几处湿润和靠近施工现场的地块，严格按照造林规程及时进行”假植”，防止风干失水，以保证成活率。第五是把好供水关。由于我县处在风沙干旱地区，且是在堤防上植树，再加上近几年江水下降，土壤已无充足的水分，造林成活率已经成为必须解决的关键性问题。为此，我们在堤防两侧每隔400米打一眼小井，共计打井53眼。栽植前每个树坑先浇灌底水，待水全部渗透后再栽植树木。第一次浇水彻底浇透，并隔一周再浇一次水，然后半个月左右再浇一次水，每次浇水后都加盖浮土，以保水分。

在全力以赴，严把”五关”保证质量的同时，为了确保绿化美化工程建设的进度，抓住有利时机完成任务，我们又采取了专业队伍和义务植树相结合的形式，组织三支队伍实施绿化美化工程建设。这三支队伍是：一支专业植树队伍。这支队伍主要负责造林难度大、技术性比较强的树种造林，如松树、果树、草坪、草木花卉等。一支是义务植树队伍。这支队伍主要负责一些大众化的树种造林，树种为杨柳品种。这些树种比较容易成活，义务植树队伍的人员主要来自于中小学生和机关干部;一支是水利系统职工植树队伍。这支队伍主要负责植树中既零星又需技术性的工作，我们水利局在造林前，先由林业专家对水利系统职工进行培训，之后就植树如何踏实、浇水、施肥、除草、灭虫、修剪、定干等关键性环节进行全面实施。总之，由于科学实施，严把关口，做好堤防绿化美化的每一个环节，使造林成活率达到90%以上，有些品种成活率达95%。

　　三、严格管理，责任到人，维护堤防绿化美化工程建设的成果

一条绿色长龙已经在松嫩堤防上延伸，这是一项值得我们引以自豪的绿色里程碑。然而，如何加强来之不易成果的养护、管理，确是一件难中之难的事情。俗话说：”造树难，管树更难”。我作为一名林业战线工作多年的老兵，可以说深有感受和体会。为了维护好工程建设的成果，我们领导班子的决心是：”水可以东流，国家的资金不可以东流，百姓的血汗不能东流!”为此，我们主要采取了四项措施，有力地维护了绿化美化工程建设的成果，接受了”造树难，管树更难”的考验。

第一，推行三制管理。即项目法人责任制，招标投标制，建设监理制。二年来我们对绿化主体工程全部采用公开招标形式确定施工队伍，把造林成活、质量标准、包保期限以合同形式确定下来，为一次造林成林起到了主要保障作用。

第二、制定城区堤防专管员管护责任制。我县河道堤防管理站，按照《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国森林法》、《吉林省河道管理条例》、《前郭县河道管理细则》以及相应的法律法规的规定，结合城区堤防管理的实际情况，制定了《前郭县城区堤防专管员管护责任制》，责任制共分九条，责、权、利明确，奖罚分明。这就把堤防绿化美化的管护纳入到责任制的范畴和制度化的轨道，确保工程建设受到制度的维护。

第三、强化堤防绿化管护队伍的建设。我县河道堤防管理站原有管理人员15人，为加强堤防绿化管护工作，抽出5人，成立了城区堤防所，从事专管工作，并与每一位管护人员签定了管护合同。在强化队伍建设的同时，还投资6万元，为管护人员建造了100平方米管理房，配备了交通工具，既稳定了队伍，又为管护人员解决了后顾之忧，使他们安心管护工作。

第四、实行管护承包。为达到以树养堤、以树护堤的目的，我们将部分林间空地承包给当地农民，在幼树期间，间种矮棵作物，由承包人负责铲、趟及部分管护工作。对承包人的管护情况，我们派专人定期或不定期巡查，如果发现管护不到位或遭到人畜毁坏，就按合同兑现或终止合同，确保了工程建设的成果。对于无间作条件的地块，我们采取四定落实到下属相关单位。即：定地块、定抚育标准、定费用、定奖惩。通过采取以上措施，有效地维护了绿化美化工程建设的成果。

各位领导、同志们，我们虽然在堤防绿化美化工程建设上取得了一些成绩，但距离达到总体目标还很远。我们要坚持不懈，加大工程建设力度，力争在今后三年内，全部完成我县松嫩两江堤防绿化美化工程建设的任务，并争取向全县所有堤防和渠坝延伸，让一条条绿色长龙展现在前郭大地上，为”十年绿化美化吉林大地”增添勃勃生机!