客服部经理岗位职责是指在客服部门中,经理级别的职位所承担的职责和义务。具体来说,客服部经理岗位职责是指负责管理和领导客服团队,确保客户满意度和忠诚度,提高客户体验,推动销售和业务增长,同时管理客服团队成员,确保高效和高质量的服务。该职位需要负责制定和执行客户服务政策和流程,监督团队成员的工作表现,解决客户问题和纠纷,以及与相关部门进行沟通和协调。以下是有关于客服部经理岗位职责的有关内容,欢迎大家阅读!

客服部经理岗位职责1
1、在服务中心总经理的领导下,全面负责客服部的工作;
2、负责本部门职责范围内的工作策划、指导、监督及把关,并具体组织实施对各部门(护卫、保洁、工程、仓库管理)日常工作的调度、协调、督察、信息汇集、投诉处理、跟踪回访等工作;
3、熟悉辖区内的`物业状况及公共设施设备的基本情况,随时了解掌握辖区内设施设备运行及基本情况,对客服主任的日常巡检进行监督;
4、组织配合相关部门对辖区房屋、公共设施、设备的验收接管工作,安排相关人员将各类验收资料收集归档;
5、负责组织安排相关人员办理入住手续,对各类协议的签订、相关资料的收集、填写、归档及业主验房时存在问题的落实情况进行检查;
6、负责对客户主任、总台接待、档案管理人员不定期的考核,依据考核标准进行考核评分,每月向服务中心总经理提交部门员工的工作绩效报告;
7、负责检查服务中心各项收费工作的完成情况,督促各客户主任对所欠费用进行催缴;
8、接待业主来访,处理业主投诉,定期将收集的业主意见和建议反馈到服务中心总经理改进工作,必要时上报公司领导;
9、审阅本部门的日常管理工作、巡视报告及每周的投诉记录,并督促处理和跟进工作;
10、制定突发事件应急预案,遇有突发事件的发生要及时汇报并给予解决;
11、审批本部门的年度/月度员工培训计划、预算采购计划,做好月度消耗分析;
12、负责组织召开每周/月本部门的工作会议;
13、完成上级领导交办的其他任务。
客服部经理岗位职责2
客服部门岗位职责
客户服务部职责
第一章部门概述
客户服务部门是公司联系客户的纽带。维护客户资源,防止客
户流失,提供优质的产品后继服务。既要在客户中积极推广公司的宗
旨、服务、理念、产品,又要汲取协调客户的建议、需求、投诉等,使双方在合作中互利互惠、协调发展、和谐共赢。
1、及时与客户进行沟通,与客户建立良好关系,急客户之所急、想客户之所想;
2、维护客户资源,防止客户流失;3、为客户提供产品后继服务;
4、了解客户市场需求,为其他部门提供反馈信息,以便改进服务;5、利用客户资源优势,开发新客户;6、向客户推广新产品、新项目;
7、了解客户的建议、投诉、需求等,并协调跟进处理;8、为客户提供其他可能性服务。
第一节客服部组织机构图
第二节客服部岗位设置
客服经理1名;
前台接待主管1名;
售后服务主管1名;
呼叫中心主管1名;
其他服务人员若干;
(一)客户服务经理岗位职责(陈磊)
1、负责制定客户维系原则与客户维系标准,协助拟定标准的客户
维系工作流程规范。2、3、4、5、6、负责管理客户服务部各服务项目的运作。负责对客户服务部进行培训、激励、评价和考核。负责对企业的客户资源进行统计分析与管理。负责按照分级管理规定定期对所服务的客户进行访问。负责按客户服务部的有关要求对所服务的客户进行客户关系
维护。
7、负责对客户有关服务质量投诉与意见处理过程的督办和处理
结果的反馈。
8、负责大客户的接待管理工作,维护与大客户长期的沟通和合作
关系。
9、负责协调和维护客户服务部门与企业其他各部门的关系。10、负责前厅接待管理。
11、及时对本部门各项规章制度和工作规范进行检讨、完善;12、负责创造企业间高层领导交流的机会。13、完成领导交办的其他工作。
(二)前台接待主管岗位职责(陈仕荣)
1、协助客户服务部经理制定前台服务原则与标准,协助拟定标准的服务工作流程与规范。
2、负责组织前台人员进行来客接待、来客信息核实和服务享受资格
验证、协调各种款项激纳、来客分流和引导。3、负责用户的信息确认。4、负责受理其他增项服务。
5、负责对前台服务人员进行培训激励、评价和考核。6、完成领导交办的其他工作。
(三)志愿、商家服务主管岗位职责(苏言洪)
1、协助客户服务部经理制定安装后志愿、商家服务原则与服务标准,协助拟定标准的服务工作流程与规范。
2、负责协调客户安装后服务协议履行情况。
3、负责不定时的对志愿、商家服务进行检查和监督,服务质量异常
反应的调查处理、客户满意度调查等工作。
4、负责受理各种客户意见和投诉,并对投诉处理过程进行督办和处
理结果的反馈。
5、负责客户信息档案管理,对客户资料进行立档,并对客户档案管
理保管使用及档案保密工作提出合理意见。
6、负责协助制定、修改和实施相关志愿服务标准、计划与政策。
客服部经理岗位职责3
岗位职责:
1、负责城市公司所有项目交付前模拟验收、交付方案审核,并给予指导、监督;
2、负责城市公司所有项目维修工作的推动、管控,提升维修满意度;
3、负责监督城市公司所有已交付项目物业服务品质,不定期开展检查,并给予指导意见;
4、负责城市公司所有老项目的设施设备改造及品质提升,并提供专业建议;
5、负责产品缺陷的收集,并形成产品缺陷报告,提炼客户关注点,前置到产品研发阶段;
6、负责城市公司所有项目交付、维修风险评估、预判,对于可能存在的.风险问题及时预警;
7、负责城市公司所有交付、维修管理制度的修订与完善。
岗位要求:
1、基本要求:本科及以上,工程经验,5年以上客服工作经验,同岗位1年以上工作经验;
2、专业能力:了解房地产项目客服业务流程,熟悉交付维修管理工作流程;
3、行业经验:5年客服工作经验,2年以上房地产行业集团化公司工作经验;
4、管理能力:1年以上区域或城市公司客服部门管理工作经验;
5、能力素质:沟通协调能力/组织理解力/组织实施能力/规划创新能力/业务指导与人才培养。
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