仓库发货员岗位职责是指在仓库中负责货物发货的岗位,仓库发货员岗位职责是负责仓库发货的整个流程,包括订单处理、货物拣选、包装、称重、运输跟踪以及发货过程中的安全和卫生等方面的工作。以下是有关于仓库发货员岗位职责的有关内容,欢迎大家阅读!

仓库发货员岗位职责1
岗位职责:
1、负责仓储中心的日常经营管理,制定部门工作计划及预算,规范并不断完善工作流程及规章制度;
2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作;
3、库存的控制、管理和分析,及时提出补货计划;
4、维护、操作ERP系统,确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,确保帐、卡、物相符;
5、了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全;
6、提出连续改进方法和技巧,提高效率、降低成本;
7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训;
8、公司相关业务部门的协调和沟通工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,物流、仓储、供应链类相关专业;
2、3年以上物流仓储相关领域管理工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑;
3、熟悉物流仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系,具备物流专业知识,精通ERP管理软件者优先考虑;
4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力,熟练使用电脑;
5、有良好的责任感与创新意识,能承受工作压力。
仓库发货员岗位职责2
发货员岗位职责
深圳嘉豪何室实业有限公司嘉豪何室岗位说明书
成品仓管员岗位名称所属部门销售部岗位编号jhxs-sc06-000(发货)职等职级4等06级职系管理系列工资等级直接上级成品仓主管任职人数1人管辖人数8~10人直接下级发货组搬运工
工作概要货品备货、发货,指挥装车、手续交接
确保按单发货,保证备货、发货、装车等工作高效无误,保证人员、货物的安全,达岗位目标到客户满意
工作职责及考核
负责职责主要工作任务主要考核指标和内容程度1.检查送货单据是否符合审批手续
2.安排搬运工备货1、发货全责3.数量核查,同客户或司机签字确认发货及时、准确,客户
货品数量满意,少投诉4.放行及运输手续的办理
1.检查库存货品堆码,储存及外包装
完好情况2、日常管理部分2.成品抽盘点工作
3.仓库6s执行情况仓库整洁,符6s要求3、其它工作全责完成上级交办的其他工作任务按时保质保量完成工1.对不符合手续的送货单有退回及拒绝发货权;作2.组织搬运工备货装车权,奖惩建议权;3.工作建议权。权限
教育水平中专以上
年龄和经验35岁以下,3年工作经验,1年同岗位经验
技能和能力熟悉板式家具构造、搬运、储运特点,有一定的组织领导能力任电脑和外语erp基本操作,办公软件,英语cet3职性格特点细心、耐烦、认真资
格身体条件五官端正、形象较佳;身体健康、精力充沛专业职称资格仓库管理
业务了解范围了解生产计划及与发货相关的作业文件其他必备条件懂仓库作业流程,沟通、协调能力强i
深圳嘉豪何室实业有限公司嘉豪何室岗位说明书1、辅助上级、服从领导;2、质量意识强,以公司利益为重;角色意识3、指导、督导员工安全、高效装车发货。
职业规划可晋升岗位:成品仓主管、成品仓主任可轮换岗位:成品仓(收货)仓管员饰品仓管员
组织协作关系
销售部经理部门外部协作关系部门内部协作关系销售主管公司内部销售代表成品仓主管财务部饰品主管公司外部搬运组物流公司本岗位
搬运组工作条件
配置设备办公桌、市话、微机工作环境安静工作时间正常班记录文档入库资料、相关文件
直接主管上级主管编订审核批准任职人人力资源部生效日期年月日签名
仓库发货员岗位职责3
一、物品的入库和出库
1、物品入库:物品的”入库包括有确定供应厂商,确定货物名称和货物品质,清点数量,签字确认送货清单,退回不合格货物,手工记录成品入库清单,电脑记录并保存入库成品清单等。
2、物品出库:凡属物品出库的,必须要记录成品出库清单,由领物人和发货人签字确认;凡属借用的物品,必须先经指定主管领导审核批准,登入借用帐本后才能借出,借用物品归还时,应当全面检查完好程度,如有损坏,应说明损坏原因,以便处理。
3、物品出入时的注意事项:
a、严格执行物品的先入先出原则,保证物品在仓库中的最短停留时间;
b、收发物品的手续不全或缺损时,无特殊批准,严禁收发物品;
c、严禁收发已经确认的不合格产品;
d、遵守物品收发的有关规定,严禁私自收发物品;
e、严禁私自使用仓库物品。
二、仓库物品保管规定
1、物品保管工作内容
a、科学分类,定点存放。进库的物品要按其性能、用途和保管要求进行科学分类、记帐、编号、上托盘、定位存放等管理工作。
b、定期检查,科学保养。进库的物品要按照其性能和保管要求采取必要的防火、防盗、防潮、防腐、防锈等措施,使仓库物品在保管期间保持完好状态,不至于出现变形、变质、损坏和影响使用的情况。在保管过程中,应加强对仓库的巡视,发现问题,及时采取措施解决。
2、物品保管的原则
a、集中保管原则:所有未发放使用的各种物品,应采用集中管理的办法。
b、分类保管原则:为方便管理和发放,进库的各种物品,应按其性能、用途和保管要求,分门别类地存放和保管,以提高管理水平和工作效率。
c、缜密保管原则:在整个管理过程中,都应认真负责,仔细周到,防止出现丢失、损坏等现象发生。
3、物品保管的帐目和报表
a、所有物品必须建立明细帐目和报表,要求做到帐物相符;
b、物品保管的记帐方式采用手工做帐和电脑入帐两种方式;
c、每月月底输出仓库库存物品报表,上交上级主管领导;
d、每月月底对仓库库存物品进行盘点。盘点工作具体由仓库主管组织落实,由上级主管领导负责监督。
三、仓库安全管理规定
1、危险化学物品和易燃易爆物品应放在危险品指定存放区。
2、仓库内严禁烟火,严禁做与本职工作无关的事情。
3、定期检查电线绝缘是否良好。
4、加强防火、防盗、防腐、防虫蛀等安全保护措施。
5、每月底对仓库消防设备、门窗等设备进行安全大检查,及时发现安全隐患。发现问题后应立即解决,并上报主管领导。
仓库发货员岗位职责4
1.对仓库及物品的进出、装箱等全过程进行管理,及时处理仓储的异常问题,出现重大的质量、安全等问题要及时上报;
2.遵守并协助仓库经理推行仓储管理制度,规范作业流程,优化内部流程、并确保其有效实施;根据仓库管理制度,对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点,确保库存数据的正确性;
3.按照公司规定仓库存放物料(产品)存放区域堆放,确保库容得到合理化利用;
4.定期或不定期抽查库存,每月向财务部等相关部门提交库存盘点数据,差异部分进行说明;
5.每日提供准确的物料(成品)库存量数据、收货明细、发货明细、呆滞物料等。提高库存周转率,严格执行物料(产品)的安全库存,降低物料成本;
6.对仓库区域进行日常清理和维护,确保环境整洁、物品存放有序、标识完整;防止物料(产品)受潮、损坏、变质。保持货物的合理存放状态和货物的安全处置;
7.按照公司规定,落实安全防范措施,做好防火、防盗、防爆、防潮工作;
8.负责装卸设备使用管理、保养维护,制定相关设备安全操作规程,确保人员和设备安全;
9.完成公司领导交办的其他工作任务;
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