“收银员上半年工作总结”这个词的意思是:一个收银员在上半年的工作结束后,对这段时间内的工作进行回顾、分析和总结。这份总结通常包括该收银员在上半年处理交易的总量、遇到的特殊情况、客户反馈、学习到的经验和教训等内容。通过这份总结,收银员可以更好地了解自己的工作表现,为接下来的工作提供参考。以下是有关于收银员上半年工作总结的有关内容,欢迎大家阅读!
![收银员上半年工作总结怎么写 收银员半年度工作总结报告](http://wimg.puchedu.cn/uploads/2024/03/20240330013612565.jpg)
收银员上半年工作总结1
2019年上半年来,在经理的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己,较好的履行一名领班的职责,圆满完成工作任务,得到领导肯定和同事们的好评.总结起来收获很多。
一、在工作中学习,不断提高自己的业务水平
作为一名收银员领班,首先是一名收银员,只有自己的业务水平高了,才能赢得同事们的支持,也才能够带好、管好下面的人员。虽然我从事收银员工作已经三年,且取得一了定的成绩,但这些成绩还是不够的,随着超市的发展,对我们收银员的工作提出了新的要求,通过学习,我总能最先掌握电脑操作技术,总能为下面的同志做指导。
二、做好了员工的管理
指导工作,领班虽然不算什么大领导,但也管着一堆人,是领导信任才让我担此重任,因此,在工作中,我总是对他们严格要求,无论是谁,有了违纪,决不姑息迁就,正是因为我能严于律已,大胆管理,在生活中又能无微不至的关怀下面的员工,因此他们都非常尊重我,都服从我的管理,一年下来,我们的工作得到了经理的肯定。
三、合理安排好收银员值班、换班工作
收银员的工作不累,但得细心,因此收银员必须任何时候都保持良好的心态和旺盛的精力。因此,在给几名员工作排班时,我总是挖空心思,既要让怍银员休息好,又不能影响超市的工作,还要照顾好她们的特殊情况。
四、抓好一级工作
给领导分忧,做为一个领班,能够在收银员一级解决的问题,我决不去麻烦领导,对超市里的大事,又从不失时机的向领导请示汇报。
这半年年,虽然工作取得了一定的成绩,但还有很多发展的空间,我相信,只要我和我们收银员一起努力,一定会把工作做得更好。
收银员上半年工作总结2
光阴似水,时间过的还真的很快,一晃眼上半年的工作已经过去了,酒店收银来说是一个比较重要的岗位,它要求有很强的责任心和良好的沟通能力,而这对于我来说压力很大,面对困难和压力,我没有退缩,而是迎难而上,在前台收银岗位,我现在可以说能够胜任这份工作,并相信以后在其他类似工作中也会做的更好。
以上是我在实习过程中的一些感受,从总体上来看这个酒店的经营管理,从我的这收银中可以大体总结出如下几个方面的不足与改善:
一、在三月份,优质服务月的比赛我很高兴参加这次比赛,从中受益很多,感受很多,经过这次比赛,我努力去改善我在工作中的不足,在三月份中旬,已经做好咖啡厅2楼的.卫生迎接集团的检查。
二、在四月份,南昌店开始装修,我们也整装待发,更换新的面貌去到南沙店上班,来到东路基接手了收银的工作。
三、初来乍到,刚开始来到新的环境有点不适应,比如仓库管理,刚开始不懂,后来慢慢学,也就习惯了。
四、融入到南沙店的团队中,就要认识他们,了解他们,才能很快进入团队中。
五、陈总限制我三天熟悉收银的工作流程和产品怎样下单,但我也很快掌握跟了解各个程序。还有爱丁姐教我怎样入库和每个月怎样跟供货商对单。
六、认识自己工作中的不足,提出改进意见
回顾过去的半年工作,虽然取得了不少的成绩,但我仍感自己有不少不足之处:以下三点
1、只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆等;
2、业务素质提高不够快速,对新业务知识仍然学习得不够多,不够透彻;
3、本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强。
在以后的工作中,请大家给予我监督与建议,我将努力改进自己的不足,争取获得更好的成绩。
下半年的工作计划
1、多学点课外知识,完善自己。
2、在工作中多用点心,不要再犯同样的错误。
3、管理好收银日常管理卫生
4、做好美团网消费的登记
展望20xx年下半年,我将在酒店领导的决策和带领下,继续努力、扎实工作、务实开拓、奋发进取,围绕一年的中心工作思路和酒店工作重点,与各位同事团结一心,和谐合作,争取在新的一年取得新的更大的成绩,更希望推动酒店乃至收银工作在新的一年取得更大发展。
收银员上半年工作总结3
上半年很快过去了,在这半年里我严格要求自己,自觉履行规章制度和做好收银领班的职责,认真完成领导布置的每一项工作,现将半年来的工作作以下总结:
一、服从管理,虚心学习
做为一名收银领班,最重要的是要明白自己的责任,在领导合理安排下,努力完成所交代的业务,认真学习业务知识,不管是前台收银还是餐饮收银都代表着XX的形象,言行举止一定要符合XX的标准,收银员职责要求和工作纪律铭记在心,虚心接受领导对自己的批评和员工的建议,坚持向领导和同事学习,取人之长补己之短,努力丰富自己,提高自己。
二、注重细节,服务第一
我们的工作是直接面对客人,收银是整个工作中最后一个环节,作为收银员我们应牢记,要百分百的用心服务,要想客人之所想急客人之所急,我牢记着一句话:服务工作无小事,一切应从细节入手。正是这样,多为客人考虑一点,自己的服务质量将提高一点,一点点的积累,一点点的进步,不仅证实了自己的能力,也为收银工作中增添光彩,努力努力,顾客是上帝。当然,面对客人时难免出现差错,但要学会客服困难,遇到问题及时上报领导,在原则的基础上灵活处理。
三、尊重自己的工作,尊重每一个人
作为一名收银领班我跟收银员讲要作一名好的收银员必须具备一颗积极、热情、主动、周到耐心的心态去服务每一位顾客,在工作中偶尔会遇到很多不愉快的事,但是我们都必须克服,不能在工作中带有负面的情绪,因为这样不仅使自己的心情不好同时也会在对客服务中影响到客人,我们每天多会遇到不同的客人,不同的客人有不同的脾气,应针对不同的客人我们提供不同的服务,面对客人时脸上始终要保持微笑,提供无微不至的服务,要让客人体会到亲切感,像对待自己的亲人一样对待客人,得到客人的认可,这样才是成功的服务。
四、明确目标,正确把握
面对收银工作我跟她们讲要用学习的眼光去看待工作,不仅要做好自己的本职工作,还要熟练的掌握收银操作流程和收银工具。要学的东西有很多,从工作的开始就给自己定一个方向,要做到什么程度是要给自己一个完美的交待,明确自己的目标,让自己更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做。
五、再接再厉,永创佳绩
没有好的个人,只有好的团队,下半年已经到来了,我坚信在领导的带领下我们团结一心将会迎来龙腾虎跃的半年。以上是我个人的总结,希望领导多提宝贵意见。
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