特殊管理药品管理制度是指对特殊管理药品的采购、储存、配送、使用等环节制定的管理规定和要求。特殊管理药品包括麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品等,这些药品的管理要求较高,需要严格按照规定进行管理、使用和销毁等。该制度的目的是确保特殊管理药品的安全、有效和可控,保障患者的生命安全和健康权益。以下是有关于特殊管理药品管理制度的有关内容,欢迎大家阅读!

特殊管理药品管理制度1
特殊药品管理制度的重要性不言而喻。一方面,它能保障患者的生命安全,防止因药品误用或滥用导致的不良反应;另一方面,它维护了医疗秩序,防止特殊药品流入非法市场,减少社会问题的发生。此外,良好的管理制度还有助于医疗机构遵守法规,避免因管理不善引发的法律风险。
特殊药品管理制度的重要性不言而喻。一方面,它能保障患者的生命安全,防止因药品误用导致的医疗事故;另一方面,它也是企业遵守法律法规、维护良好社会形象的关键,防止因药品管理不当引发的法律纠纷。此外,有效的管理制度还能提高药品使用效率,降低运营成本。
特殊管理药品管理制度的重要性不言而喻。它有助于防止药品滥用和非法流通,保障公众健康。通过严格的管理,可以减少药品的误用和浪费,保证医疗资源的有效利用。此外,制度还有助于维护医疗行业的良好形象,提升公众信任。遵守相关法规,避免因违规操作导致的.法律风险,保护医疗机构的合法权益。
特殊工作管理制度的重要性不容忽视。一方面,它为员工提供了明确的指导,降低了因操作不当引发的事故风险;另一方面,它有助于企业遵守法规,避免因疏忽导致的法律责任。此外,良好的管理制度能提高员工满意度,增强团队凝聚力,从而提升整体业务表现。
特殊重点部位的防火管理至关重要,因为这些地方一旦发生火灾,可能造成重大人员伤亡、财产损失和社会影响。良好的防火管理制度能有效降低火灾风险,保障企业正常运营,同时也是企业社会责任的重要体现。
特殊管理药品管理制度的重要性不言而喻。一方面,它有助于保护患者的生命安全,防止因药品误用或滥用导致的不良反应;另一方面,它维护了药品市场的正常秩序,防止非法交易,保障公众健康和社会稳定。此外,合规的管理制度也是企业规避法律风险,树立良好社会形象的关键。
特殊药品管理制度的重要性不言而喻。一方面,它保护了公众的健康,防止因不当使用导致的伤害;另一方面,它维护了医疗系统的公信力,防止药品滥用引发的社会问题;此外,它也符合国家法律法规,避免了医疗机构可能面临的法律风险。
特殊药品管理制度的重要性不言而喻。一方面,它保护了公众的健康和安全,防止了药品的滥用和非法交易。另一方面,它也有助于企业遵守法律法规,避免因违规操作带来的法律风险和声誉损失。此外,良好的管理制度可以提高工作效率,确保医疗服务的连续性和质量。
特殊人员管理制度的重要性体现在以下几个方面:
1、保障企业利益:通过有效管理,充分发挥特殊人员的专业优势,提高企业核心竞争力。
2、防范风险:针对特殊岗位的特性,预防可能出现的安全事故和法律纠纷。
3、提升员工满意度:合理的管理制度能增强特殊人员的职业认同感和归属感。
4、促进企业发展:良好的管理有助于吸引和留住关键人才,推动企业持续发展。
特殊管理药品管理制度2
1、遵医嘱及时准确用药,护士应掌握常用药品的疗效和不良反应。对有疑问的医嘱应必须询问清楚后方可执行;对不规范的医嘱,需请开具医嘱的医生重新开具并签名,核对无误后护士方可执行。
2、护士禁止执行电话医嘱。一般情况下不执行口头医嘱,只有在病人抢救、手术过程中方能执行口头医嘱,并严格执行《口头医嘱执行制度与流程》。
3、在摆药与配药时,严格执行“三查七对”制度,经2人核对无误,方可执行。
4、静脉用药应在药瓶上粘帖二维条码信息标签,包括病人的姓名、床号、药品名称、剂量,配药者需签名及配药时间。
5、配置输液时,注意药品的配伍禁忌,并做到现配现用。
6、药品包装内配有专用溶媒、加药器或输液器等,都必须使用该药品包装内的专用产品。
7、执行给药时,确认病人的身份,核对姓名、床号、药品名称、给药的剂量、浓度、方法和时间,无误后方可执行,执行者在执行单上签名。
8、根据病情有计划进行药物治疗,多种药品同时使用时,注意相邻两组液体间的`配伍禁忌,若已知相邻两组液体间会发生药品反应,应避免连续输入,可用生理盐水冲管或更换输液器后再输入。
9、根据病人年龄、病情和药品的性质调整输液滴速,定时巡视病房,发现异常及时通知医师并配合处理。
10、易发生过敏的药品使用前应详细询问过敏史,按要求进行药品过敏试验,皮试结果为阴性方能使用,并严密观察药物反应及疗效。
11、口服药单剂量调配,每餐发放,做到看服到口。病人自备口服药必须有医嘱,按医嘱督促、指导病人服用。
12、发生药品发生不良反应后,应按照药品不良反应上报流程24h内上报至药学部、医务处、护理部等相关部门,并及时组织相关科室人员分析原因,以保证用药安全。
特殊管理药品管理制度3
【应急预案】
一、患者发生输液反应时,应立即撤除所输液体,重新更换液体和输液器。
二、报告医生并遵医嘱给药及氧气吸入。
三、情况严重者,配合医生就地抢救。
四、及时报告医院感染管理科、护理部。
五、护理部及院感办指导科室进行就地原因查找。
六、发生输液反应的液体就地无菌封存(碘伏消毒,无菌纱布包裹),送护理部。
七、发生批量多发的输液反应时,由护理部、院感办立即组织相关部门共同进行原因查找。
八、认真记录患者的生命体征、一般情况和抢救过程。
【应急流程】
发现患者输液反应时,立即更换液体及输液器,保留静脉通路,报告主管医生,并遵医嘱给药及氧气吸入情况严重,配合医生就地抢救,报告医院感染管理科、护理部、药剂科和供应室保留输液器和药液送药剂科,取相同批号的’液体、输液器、注射器分别送检,记录患者生命体征及抢救过程,患者发生用药错误时的应急预案及应急流程
【应急预案】
一、发现用错药后,应立即继续用药。
二、立即报告值班医生及护士长。
三、密切监测病人的神志、体温、脉搏、呼吸、血压等生命体征的变化。
四、配合医生采取相应措施,如发生严重过敏反应,参照过敏性休克的处理程序;如反应较轻或暂时无反应,则遵医嘱给予相应处理。
五、护士长应于24小时内上报护理部。
六、作好护理记录。
特殊管理药品管理制度4
【应急预案】
一、患者发生过敏性休克,立即停药,平卧位,就地抢救,并迅速报告医生。
二、立即皮下注射0.1%盐酸肾上腺素0.5~1mg,小儿酌情减量。如症状不缓解,每隔30mim再皮下注射或静脉注射0、1%盐酸肾上腺素0.5ml,直至脱离危险期,注意保暖。
三、改善缺氧症状,给予氧气吸入,呼吸抵制时应遵医嘱给予人工呼吸,喉头水肿影响呼吸时,应立即准备气管插管,必要时配合施行气管切开。
四、迅速建立静脉通路,补充血容量,必要时建立两条静脉通路。遵医嘱用升压药维持血压,应用氨茶碱解除运支气管痉挛,给予呼吸兴奋剂,此外还可以给予抗组织胺及皮质激素类药物。
五、发生的’心跳骤停,立即进行胸外按压、人工呼吸等心肺复苏的抢救措施。
六、密切观察患者的意识、体温、脉搏、呼吸、血压、尿量等变化,患者未脱离危险前不宜搬动。及时、准确地记录抢救过程。
【应急流程】
立即停药
平卧
皮下注射肾上腺素
改善缺氧症状
补充血容量
解除支气管痉挛
发生心脏骤停行心肺复苏
密切观察病情变化
告知家属
特殊管理药品管理制度5
1、病房内所有基数药品,只能供应住院患者按医嘱使用,其他人员不得私自取用。
2、病房内基数药品应指定专人管理,负责领药、退药和保管工作。
3、每日清点并记录,检查药品,防止压积、变质,如发现有沉淀、变色、过期、标签模糊时,立即停止使用并报药房处理。
4、对病房内存放的药品要定期检查,并核对药品种类、数量是否相符,有无过期、变质现象。
5、抢救药品必须放置在抢救车内,定量、定位放置,标签清楚,每日(或按抢救车封条管理制度)检查,保证随时急用。
6、特殊及贵重药品应注明床号、姓名、单独存放并加锁。
7、需要冷藏的药品(如:冰干血浆、白蛋白、胰岛素等)要放在冰箱内,以免影响药效。
8、根据药品种类与性质,如:针剂、内服、外用、精神的药品分别放置,高危药物应在相应药柜上贴黑色“高危药品”警示标识,药品按有效期时限的先后,有计划使用,制定专人管理、领取和保管,定期检查,防止过期和浪费。
9、药瓶标签规范、清晰。内服药标签为蓝色边,外用药为红色边,麻醉、精神的药品为黑色边。标签上标有药名、浓度、剂量。凡标签不清、破损、模糊等应重新及时更换。
10、患者的药物专药专用,准确给药。停医嘱后,出院或死亡病人的’剩余药品应及时收回处理。
11、病人用药均必须从本院药房取得,护士有权按规定拒绝一切外来药品(包括自备药)的使用。若非用不可,应在科主任同意下,患者或其家属在《福鼎市医院外购药品协议书》上签字后护士方可执行。
12、病房毒、麻药管理要求:
(1)病房毒、麻药品只能供应住院患者按医嘱使用,其他人员不得私自取用、借用。
(2)设专柜存放,专人管理,严格加锁,并按需保持一定基数,每班交接班时,必须交接点清,签全名。
(3)医师开医嘱及专用处方后,方可给该患者使用,使用后保留空安瓶。
(4)建立毒麻、药使用登记本,注明患者姓名、床号、使用药名、剂量、使用日期、时间、护士正楷签名。
(5)如遇PRN医嘱且当患者需要使用时,仍需有医师所开的医嘱、专用处方,并保留空安瓶。
特殊管理药品管理制度6
为加强临床各科室急救备用药品的管理,保证药品质量,确保患者使用备用药品的准确性和安全性,避免差错事故与医疗纠纷的发生,特制定本制度。
一、目的:
1、通过健全备用药品管理制度,防止出现过期、变质药品;
2、避免贮备药品数量过多影响成本控制;
3、防止药物贮存瓶/盒选择不当而导致药品疗效下降;
4、堵塞药品管理漏洞。
二、依据:《药品管理法》。
三、适用范围:临床科室
四、内容:
(一)、备用药品品种、基数审核。
1、建立合适药品贮存基数,由科室负责人根据各科疾病特点提交备用药品备药计划,报医务科和药剂科共同审核,由分管医疗院长签批。备药计划既要保证临床用药需要,又要避免积压。
2、备用药品是按照各科室、病区的实际需要储存于科室及病区供临床急救和周转的必备药品,备用药品分为全院统一配置药品和科室专科用药,并固定品种及数量。
3、统一配置药品品种数量目录由医院药事管理与药物治疗学委员会制订,以常用和抢救药品为主,品种数量不宜过多,科室专科备用药品由科主任、护士长提出药品的品种、规格、数量,医院药事管理与药物治疗学委员会审核后到药房领取,麻醉、药品及高危药品按规定审批后领取。
4、科室备用药品品种及数量审批后,原则上不再变动。因临床需要,确需增加品种数量的,须书面写明原因,列出变动药品明细,上报医院药事管理与药物治疗学委员会审批后,方可变动。
5、临床各科室应指定一名责任心强、业务熟练的护士负责备用药品的领用、保管、养护等工作,且每月自查一次。药品质量监督管理工作小组对备用药品管理情况每季度检查一次,对存在的问题督促科室及时整改。
6、科室备用药品确认基数后科室应建立药品登记本,每日清点,班班交接并有记录,药品应统一分类存放、摆放整齐、有序,用后及时补充,药品始终处于完好备用状态。
7、科室备用药品应严格按国家批准的药品说明书所列贮存条件存放,严防药品破损、霉变、失效。
8、临床各科室每月定期检查药品的有效期,并按日期调整使用,效期在六个月内的药品,应列出明细表,科主任和护士长签字后一并交至药房进行更换。
9、发现有标签不清、破损、变色、混浊及有效期一个月内的药品,应列出明细表并填写《药品过期失效销毁申请单》报药械科、财务科,由分管院长签字批准后统一销毁。过期失效药品由科室做科室消耗支出。
10、临床各科室取消备用药品必须由护理部、药剂科审核后退回药房,药房工作人员必须详细检查退回药品的批号、有效期、外包装等,特殊管理药品按有关规定执行。
(二)、使用登记管理备用药品:领取、使用要进行登记,记录上应清楚地记载药品的名称、批号、规格、生产日期、有效期等基本情况及使用后补充药品的名称、生产厂家、批号等内容。
(三)、备用药品的`检查
1、科室护士长为所在科室药品管理的第一责任人,监督科室药品管理,明确职责,定期全面检查科内药品。
2、检查频率:护士每天对科室所有药品数量进行交接检查,护士长不定期抽查并每月全面检查1次,总护士长每月督查并记录。
3、建立《药品质量检查记录表》,检查者对检查情况如实记录。
(1)、药房人员每月不定期下病区抽查药品管理情况,对于存在问题及时反馈给相应部门,做到层层把关。
(2)、检查内容:包括药品数量、药物有无变质、变色等质量问题及有效期,任何药品贮存盒上都标有有效期限,便于检查者核对。对于效期<6月且科内使用量少的药品,及时提醒更换。
(四)、备用药品的使用:按照近期先出、先进先出、按批号发货的出库使用原则使用。
(五)、备用药品的摆放
1、实行“一目了然”管理方法:药品分类定位放置,通常将使用频率高的药物放在第一层,使用频率少的药物放在最上一层。
2、所有药品贮存盒/瓶外标识清楚,便于清点,标识上内容:药品名、剂量、单位、基数量及有效期。
3、基数药品使用标志:基数药品未使用时正向,使用后反向放置,便于提醒及时补充,各班清点时一目了然。
(六)、备用药品的交接建立“药品基数交接记录单”。做到班班交接、账物相符、确保使用需要。白班→夜班进行循环交接。
(七)、毒麻、一类药品的管理
1、制定严格的交接制度、建立合理贮存基数,专人定位定数、专柜上锁管理,实行班班交接,确保账物相符,钥匙随身携带。
2、建立“病区毒麻药品使用登记本”,完善使用记录。
3、毒麻、一类药品实行“日清日毕制”。
4、领用毒麻药品特殊要求:注射用的毒麻药品、第一类药品,须凭处方及空安瓿方可到药房换取备用药,由于人为造成安瓿破碎等意外情况,当事人需提交事情经过报告,并报科室护士长→总护士长→药学部门负责人→分管院长。
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