水是生命之源,水厂肩负保障供水安全的重任。建立《水厂管理制度》对于规范运行、确保水质、提高效率、防范风险至关重要。其目的在于保障稳定优质供水,服务社区民生。本文将呈现几篇不同侧重点的《水厂管理制度》范文,详述具体管理内容。
篇一:《水厂管理制度》(综合规范型)
第一章 总则
第一条 为规范水厂生产运行、保障供水水质、确保供水安全、提高管理水平,依据国家相关法律法规及行业标准,结合本厂实际情况,制定本制度。
第二条 本制度适用于水厂范围内的所有生产、管理、技术、安全、后勤等各项工作。
第三条 水厂全体员工必须严格遵守本制度,认真履行职责,确保水厂各项工作有序、高效、安全运行。
第四条 本制度旨在建立科学、规范、高效的管理体系,实现水厂标准化、精细化管理目标。
第二章 组织机构与职责
第五条 水厂实行厂长负责制。厂长对水厂全面工作负责,副厂长协助厂长分管相关工作。
第六条 水厂设立相应的职能部门(或岗位),包括但不限于:生产运行部(或班组)、水质化验室、设备维护部(或班组)、安全管理岗、行政后勤岗等。
第七条 各部门及岗位职责:
(一)厂长:全面领导水厂工作,组织实施上级指令,审批重要文件,协调内外关系,对水厂安全生产和供水水质负总责。
(二)副厂长(生产):分管生产运行、工艺调度、设备管理、技术改造等工作,确保生产系统稳定运行。
(三)副厂长(或专职人员,如总工):分管水质管理、化验监测、技术研发、人员培训等工作,确保出厂水水质达标。
(四)生产运行部(班组):负责原水取水、净水处理各工艺环节(如混凝、沉淀、过滤、消毒等)的日常操作、监控、调整;负责供水调度、泵房运行管理;做好生产运行记录。
(五)水质化验室:负责原水、过程水、出厂水、管网水的水质检测与分析;管理化验仪器设备及药品;建立水质档案,及时上报水质数据及分析报告。
(六)设备维护部(班组):负责全厂设备设施的日常巡检、保养、维修、技术改造;建立设备台账及维护档案;保障设备完好率和正常运行。
(七)安全管理岗:负责全厂安全生产监督管理;组织安全检查、隐患排查治理;制定和落实安全规章制度及应急预案;组织安全教育培训和应急演练。
(八)行政后勤岗:负责文书档案、人事、财务、物资采购与仓储、环境卫生、后勤保障等工作。
第八条 建立健全岗位责任制,明确各岗位人员的职责、权限和工作标准,做到事事有人管、人人有专责。
第三章 生产运行管理
第九条 水源管理:
(一)加强水源地巡查与保护,严禁在保护区内进行任何可能污染水源的活动。
(二)定期监测原水水质变化,根据水质情况及时调整取水方案和处理工艺。
(三)规范取水泵房操作,确保取水设备正常运行。
第十条 净水工艺管理:
(一)严格执行净水处理工艺操作规程,根据原水水质和水量变化,科学投加药剂(混凝剂、消毒剂等),优化工艺参数。
(二)加强对混凝、沉淀、过滤、消毒等关键工艺环节的监控与管理,确保处理效果。
(三)定期对反应池、沉淀池、滤池等构筑物进行清洗、排泥、维护。
(四)消毒管理:确保消毒剂投加量准确、接触时间充分,保证出厂水余氯(或其他消毒剂指标)符合标准。严格管理消毒剂(如液氯、次氯酸钠等)的储存和使用安全。
第十一条 供水调度管理:
(一)根据城市用水需求和管网压力情况,合理调度水泵启停和运行组合,确保供水压力稳定、水量充足。
(二)密切监视清水池水位、出厂水流量、压力等关键指标。
(三)建立与管网管理部门的联动机制,及时处理供水异常情况。
第十二条 运行记录:
(一)各生产岗位必须认真、准确、及时地填写各项运行记录、交接班记录。
(二)记录内容应包括:主要设备运行状态、工艺参数、水质指标、加药量、水电耗量、异常情况处理等。
(三)运行记录应妥善保管,定期归档。
第四章 水质管理
第十三条 水质检测计划:制定并严格执行水质检测计划,明确检测项目、频次、采样点、检测方法。检测范围应覆盖原水、生产过程水、出厂水及管网水。
第十四条 化验室管理:
(一)化验室应具备与检测任务相适应的仪器设备、试剂药品和专业人员。
(二)建立完善的化验室管理制度,包括仪器操作规程、维护校准制度、药品管理制度、质量控制措施等。
(三)确保检测数据准确可靠,原始记录和检测报告规范完整。
第十五条 水质标准:严格执行国家《生活饮用水卫生标准》及地方相关标准,确保出厂水水质全面达标。
第十六条 水质异常处理:发现水质异常时,应立即启动应急程序,查明原因,采取有效措施处理,并按规定上报。必要时调整生产工艺或采取限制供水等措施,严禁不合格水出厂。
第十七条 水质信息公开:按照规定,定期向社会公开水质信息,接受社会监督。
第五章 设备设施管理
第十八条 设备巡检与维护:建立设备巡检制度,明确巡检路线、内容、频次,及时发现设备隐患。制定年度、月度设备维护保养计划,并严格执行。
第十九条 设备操作规程:每台(套)设备均应制定安全操作规程,操作人员必须经过培训合格后方可上岗。
第二十条 设备档案管理:建立健全设备台账,详细记录设备名称、型号、规格、购置日期、运行状况、维修保养记录、技术改造情况等。
第二十一条 备品备件管理:合理储备常用备品备件,建立出入库管理制度,确保应急维修需要。
第二十二条 特种设备管理:对压力容器、起重机械、厂内机动车辆等特种设备,严格按照国家相关规定进行管理、检测和使用。
第六章 安全生产管理
第二十三条 安全责任:落实全员安全生产责任制,厂长为安全生产第一责任人,各级管理人员和岗位员工对各自职责范围内的安全生产负责。
第二十四条 安全制度:建立健全各项安全管理制度,包括安全操作规程、安全检查制度、隐患排查治理制度、危险作业管理制度(如动火作业、有限空间作业等)、劳动防护用品管理制度等。
第二十五条 危险源管理:辨识水厂存在的危险源(如氯气泄漏、触电、机械伤害、高处坠落、化学品灼伤、淹溺等),并制定相应的管控措施和应急预案。
第二十六条 安全设施:确保消防设施、安全警示标识、防护装置、应急救援器材等处于完好状态,定期检查维护。
第二十七条 安全教育培训:定期组织全员安全生产教育培训和考核,提高员工安全意识和技能。特种作业人员必须持证上岗。
第二十八条 事故管理:发生生产安全事故,应立即启动应急预案,组织抢险救援,保护事故现场,并按规定及时、如实上报。事故处理遵循“四不放过”原则(原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)。
第七章 应急管理
第二十九条 应急预案:针对可能发生的突发事件(如水源污染、水质突变、停电、设备重大故障、自然灾害、安全事故等),制定专项应急预案和综合应急预案。
第三十条 应急组织:成立应急指挥机构,明确职责分工。组建应急抢险队伍,配备必要的应急物资和装备。
第三十一条 应急演练:定期组织应急预案演练,检验预案的实用性和可操作性,提高员工应急处置能力。
第三十二条 信息报告与联动:建立畅通的应急信息报告渠道。加强与政府应急部门、卫生疾控部门、环保部门、电力部门等的协调联动。
第八章 人员管理
第三十三条 岗位设置与聘用:根据水厂运行需要,合理设置岗位,明确岗位任职条件。员工聘用遵循公开、公平、竞争、择优的原则。
第三十四条 培训与发展:建立员工培训体系,包括新员工入职培训、岗位技能培训、安全知识培训、水质知识培训等。鼓励员工学习深造,提升专业技能和管理水平。
第三十五条 绩效考核:建立科学的绩效考核机制,考核结果与薪酬、晋升、奖惩挂钩,激发员工工作积极性。
第三十六条 劳动纪律:员工应遵守国家法律法规和水厂各项规章制度,服从管理,爱护公物,保守秘密。
第九章 环境保护
第三十七条 废弃物处理:生产过程中产生的废渣、污泥等应按照环保要求进行妥善处理或处置,防止二次污染。
第三十八条 噪声与排放控制:采取措施控制生产设备产生的噪声,确保厂界噪声达标。各项排放物(废水、废气等)应符合相关环保标准。
第三十九条 厂区绿化与卫生:加强厂区环境卫生管理和绿化工作,创造整洁、优美的工作环境。
第十章 附则
第四十条 本制度由水厂负责解释。
第四十一条 本制度自发布之日起施行。原有关规定与本制度不一致的,以本制度为准。
第四十二条 本制度将根据国家法律法规、行业标准的变化以及水厂实际情况,适时进行修订。
篇二:《水厂管理制度》(侧重运行操作与水质控制)
第一部分:生产运行操作规程
一、 总则
1.1 本规程旨在规范水厂各生产环节的操作,确保净水工艺稳定高效运行,保障供水安全。
1.2 所有运行岗位人员必须熟练掌握本岗位的操作规程,严格按规程操作。
1.3 运行人员应密切监控各项工艺参数和设备状态,及时发现并处理异常情况。
1.4 严格执行交接班制度,做好运行记录。
二、 取水泵房操作规程
2.1 班前检查:检查水源地警戒水位、水质情况;检查取水泵、阀门、格栅、清污机、电气控制系统等是否完好。
2.2 开机操作:根据调度指令或原水池水位,选择合适的机泵组合启动。缓慢开启出口阀门,注意观察电流、电压、压力、泵体振动及声响。
2.3 运行监控:定时巡视设备运行状况,记录运行参数(电流、电压、出水压力、流量等)。关注原水浊度、水温等变化。
2.4 清污管理:根据格栅前后水位差或定时启动清污机,及时清除栅渣,保持进水通畅。栅渣应妥善处理。
2.5 停机操作:按指令或水位要求停机。先缓慢关闭出口阀门,再停止水泵运行,最后断开电源。
2.6 日常维护:保持泵房清洁,设备无滴漏。按规定对设备进行润滑。
三、 混凝反应及沉淀操作规程
3.1 加药系统操作:
3.1.1 班前检查:检查药剂(混凝剂、助凝剂)库存及浓度;检查溶药设备、加药泵、管道、阀门、计量装置等是否正常。
3.1.2 药剂配制:严格按照规定的浓度和程序配制药液,确保药液均匀。注意化学品安全防护。
3.1.3 药剂投加:根据原水水质(浊度、pH、水温)和水量,通过水质检测结果或经验数据,计算并设定合理的投加量。密切观察矾花形成情况,及时调整投加量。
3.1.4 运行监控:定时检查加药泵运行状态,核对实际投加量。观察反应池内水流状态和矾花形成效果。
3.1.5 设备维护:定期清洗溶药池、加药管道,防止堵塞。按规定维护保养加药泵和搅拌设备。
3.2 沉淀池操作:
3.2.1 运行监控:观察沉淀池进出水浊度、表面水流是否均匀、有无短流或翻花现象。
3.2.2 排泥操作:根据沉淀池积泥情况(通过观察、测定或设定时间),适时启动排泥设备(刮泥机、吸泥机或手动排泥阀)进行排泥。控制好排泥时间和频率,避免过度排泥影响水质或排泥不彻底。
3.2.3 异常处理:如发现出水浊度升高,应查找原因(如加药量不当、水力负荷过大、排泥不及时等)并及时调整。
3.2.4 定期维护:定期对沉淀池进行排空、清洗和检查。
四、 过滤操作规程
4.1 班前检查:检查各滤池水位、运行状态;检查进出水阀门、反冲洗系统(水泵、风机、阀门)、控制仪表等是否正常。
4.2 正常过滤:保持滤池进水均匀,水位稳定。监控滤池出水浊度及水头损失。
4.3 反冲洗操作:
4.3.1 判断标准:当滤池达到预设运行时间、出水浊度超标或水头损失达到设定值时,应进行反冲洗。
4.3.2 操作程序:严格按照“先停水、再排水(至反洗水位)、先气冲(如有)、再水冲、停水冲、停气冲、最后排水(或静置)、再进水过滤”的程序进行。控制好气、水反冲洗强度和时间,确保反洗效果。
4.3.3 观察记录:反冲洗过程中注意观察冲洗均匀性和排水浊度变化。记录反洗耗水、耗气量及历时。
4.4 异常处理:如发现滤后水浊度持续升高,应检查滤料层、承托层、配水系统等是否存在问题。如滤池跑砂,应立即停止运行并检修。
4.5 滤池维护:定期检查滤料清洁度、厚度、级配等。必要时进行补充、更换或表面扫刮。
五、 消毒操作规程
5.1 加氯(或其他消毒剂)系统操作:
5.1.1 班前检查:检查消毒剂储存量及浓度;检查加氯机(或其他投加设备)、管道、阀门、安全装置(如漏氯报警器)等是否正常。
5.1.2 投加量控制:根据出厂水流量和水质要求(主要是耗氧量、浊度、pH、水温等),结合在线余氯监测数据或人工检测结果,精确设定和调整消毒剂投加量,确保出厂水余氯符合标准且接触时间足够。
5.1.3 安全操作:严格遵守消毒剂(特别是液氯)的安全操作规程。进入加氯间必须佩戴防护用具,保持通风良好。定期检查管道接口有无泄漏。
5.1.4 运行监控:定时检查加氯设备运行状态,核对投加量。密切监测出厂水余氯。
5.2 清水池管理:保持清水池清洁卫生,定期进行清洗消毒。确保清水池盖板严密,防止二次污染。
六、 送水泵房操作规程
6.1 班前检查:检查清水池水位;检查送水泵、电机、阀门、控制柜、仪表等是否正常。
6.2 开机操作:根据调度指令和管网压力需求,选择合适的机泵组合启动。缓慢开启出口阀门,观察电流、电压、压力、流量及设备运行状况。
6.3 运行监控:定时巡视设备运行状况,记录运行参数。密切监测管网压力,根据压力变化适时调整运行泵组或变频器频率。
6.4 停机操作:按指令停机。先缓慢关闭出口阀门,再停止水泵运行,最后断开电源。
6.5 设备维护:保持泵房清洁,设备无泄漏。按规定进行润滑和保养。
第二部分:水质检测与控制
七、 水质检测管理
7.1 检测计划与采样:
7.1.1 严格执行水厂制定的水质检测计划,按规定频次在指定采样点(水源、各工艺环节、出厂水、管网水等)采集水样。
7.1.2 采样过程应规范,防止样品污染。正确使用采样容器,做好样品标识和记录。特殊项目(如微生物)应采用无菌采样。
7.2 化验分析:
7.2.1 化验人员必须熟练掌握各项检测项目的标准方法和仪器操作规程。
7.2.2 严格按照标准方法进行水样分析,确保数据准确可靠。做好质量控制,如使用标准物质、进行平行样检测、加标回收等。
7.2.3 认真填写原始记录,数据应清晰、真实、可追溯。及时出具检测报告。
7.3 在线监测:
7.3.1 加强对在线水质监测仪表(如浊度仪、余氯仪、pH计等)的管理。
7.3.2 定期对在线仪表进行校准、维护和保养,确保其准确性和稳定性。
7.3.3 密切关注在线监测数据变化,将其作为工艺调整的重要依据。发现异常数据及时进行人工比对核实。
八、 水质控制与异常处理
8.1 工艺水质控制点:明确各工艺环节的水质控制指标和范围(如混凝后浊度、沉淀后浊度、滤后浊度、出厂水余氯、浊度、pH等)。运行人员应根据检测结果及时调整操作参数。
8.2 出厂水质保障:
8.2.1 严密监控出厂水各项指标,特别是浊度、余氯、微生物指标、色度、臭和味等关键指标。
8.2.2 确保所有出厂水均符合国家《生活饮用水卫生标准》。
8.3 水质异常应急:
8.3.1 建立水质异常(如原水水质突变、处理效果下降、出厂水指标超标等)报告和处理流程。
8.3.2 一旦发现水质异常,相关岗位人员应立即向值班领导或水质负责人报告。
8.3.3 迅速组织分析原因,采取应急措施(如调整工艺参数、切换水源、增加检测频次、启用备用处理措施等)。
8.3.4 若出厂水质不合格,必须立即停止向管网供水,并启动相关应急预案,向上级主管部门和卫生疾控部门报告。
8.4 水质数据管理与分析:
8.4.1 建立完善的水质数据库,对所有检测数据进行记录、整理和存档。
8.4.2 定期对水质数据进行统计分析,掌握水质变化规律,评估处理效果,为优化工艺和管理提供依据。撰写水质月报、年报。
九、 化验室管理细则
9.1 人员资质:化验人员应具备相应的专业知识和操作技能,经过培训考核合格后上岗。
9.2 仪器设备管理:建立仪器设备台账,制定操作、维护、校准规程。精密仪器指定专人负责,定期进行检定或校准,确保量值准确。
9.3 药品试剂管理:建立药品试剂采购、验收、储存、领用、销毁管理制度。危险化学品(易燃、易爆、剧毒、腐蚀性)应设专库或专柜储存,严格管理。
9.4 环境条件:保持化验室清洁、整齐、通风良好。温湿度、洁净度等环境条件应满足检测要求。
9.5 废弃物处理:化验室产生的废液、废渣应分类收集,按照环保要求进行无害化处理,不得随意排放。
9.6 安全管理:遵守化验室安全规定,熟悉消防器材使用方法和应急处理措施。操作有毒有害、易燃易爆药品时,必须采取防护措施。
篇三:《水厂管理制度》(侧重安全生产与应急管理)
第一章 安全生产总则
第一条 为加强水厂安全生产管理,保障员工生命财产安全,确保供水设施安全稳定运行,依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,制定本制度。
第二条 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,建立健全安全生产责任体系和规章制度体系。
第三条 水厂所有员工必须遵守本制度及各项安全操作规程,积极参与安全生产工作。
第二章 安全生产责任制
第四条 厂长是水厂安全生产第一责任人,对水厂安全生产工作全面负责。主要职责包括:建立健全安全生产责任制;组织制定并实施安全规章制度和操作规程;保证安全投入;督促检查安全工作,及时消除隐患;组织制定并实施应急预案;及时、如实报告安全事故。
第五条 分管安全生产的副厂长(或安全负责人)协助厂长履行安全职责,具体负责组织实施安全管理工作。
第六条 各部门(班组)负责人是本部门(班组)安全生产直接责任人,对本范围内的安全生产工作负责。
第七条 各岗位员工对其本岗位的安全生产负责,严格遵守安全操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品,及时报告不安全因素。
第三章 主要危险源辨识与风险控制
第八条 水厂主要危险源包括但不限于:
(一)化学品危害:液氯、次氯酸钠、硫酸铝、聚合氯化铝、酸碱等化学品的泄漏、腐蚀、中毒、灼伤风险。
(二)电气危害:触电、电气火灾、设备损坏风险。
(三)机械伤害:泵、阀、搅拌器、起重设备、清污机等运行或维修过程中的挤压、卷入、打击风险。
(四)高处作业:在池体、构筑物、设备上方作业时的坠落风险。
(五)有限空间作业:在反应池、沉淀池、清水池、阀门井、管道内作业时的缺氧、中毒、窒息、淹溺风险。
(六)淹溺风险:巡视、操作、维修过程中失足落入水池、水渠的风险。
(七)火灾爆炸风险:电气线路老化、可燃物堆放不当、动火作业违规等引发的火灾风险;加氯间等场所的可燃气体(如氢气)积聚爆炸风险。
(八)交通运输风险:厂内车辆行驶、化学品运输车辆进出厂区的碰撞、泄漏风险。
(九)生物危害:原水中可能存在的病原微生物风险;污泥中可能存在的有害生物风险。
(十)自然灾害风险:洪水、雷击、地震等对厂区设施和人员安全的影响。
第九条 风险控制措施:
(一)针对各危险源,制定详细的安全操作规程和风险控制措施。
(二)加强设备设施的维护保养和定期检测检验。
(三)规范化学品储存、领用、使用、废弃处置全过程管理。
(四)严格执行电气安全规程,定期检查线路和设备绝缘。
(五)加强机械设备防护装置管理,落实检维修安全措施。
(六)规范高处作业管理,落实安全防护措施。
(七)严格执行有限空间作业审批和监护制度。
(八)在水池、渠道边设置安全警示标识和防护栏杆。
(九)严格消防安全管理,规范动火作业审批。
(十)加强厂内交通管理和化学品运输车辆管理。
(十一)做好个人防护,规范污泥处置。
(十二)关注气象预警,做好防汛、防雷等措施。
第四章 安全操作规程与作业管理
第十条 制定并严格执行覆盖所有生产环节和设备的安全操作规程。
第十一条 特种设备(压力容器、起重机械等)操作人员必须持证上岗,严格遵守特种设备安全操作规程。
第十二条 电气作业必须由持证电工进行,严格执行停电、验电、挂牌、接地等安全措施。
第十三条 危险化学品(特别是液氯)操作必须严格遵守专项安全规程,佩戴专用防护用具,确保通风良好,严禁违章操作。
第十四条 有限空间作业必须履行严格的审批手续,进行危险有害因素检测分析,采取通风、监护等措施,配备应急救援器材。
第十五条 高处作业必须系好安全带,使用合格的脚手架或平台,设置警戒区域。
第十六条 动火作业必须办理动火许可证,清理现场可燃物,配备灭火器材,并有专人监护。
第十七条 检维修作业前必须进行安全技术交底,落实安全措施(如停机、泄压、隔离、挂牌等)。
第五章 安全设施与劳动防护
第十八条 按规定配置消防器材(灭火器、消防栓、消防沙等),定期检查维护,确保完好有效。保持消防通道畅通。
第十九条 在危险区域、设备、管线处设置醒目的安全警示标识。
第二十条 配备并确保应急救援器材(如空气呼吸器、防毒面具、防护服、急救箱、冲淋洗眼装置等)处于良好状态,定点存放,专人管理。
第二十一条 建立劳动防护用品配备标准,按时足额为员工发放合格的劳动防护用品(如工作服、安全帽、防护眼镜、防护手套、防滑鞋、呼吸防护器等),并监督员工正确佩戴和使用。
第六章 安全教育培训与检查
第二十二条 建立三级安全教育(厂级、部门/班组级、岗位级)制度,对新员工、转岗员工、复工员工进行安全培训教育,考核合格后方可上岗。
第二十三条 定期组织全员安全知识、安全技能、应急处置能力培训和考核。特种作业人员按规定参加复审培训。
第二十四条 建立安全检查制度,组织定期(综合性检查)和不定期(专项检查、季节性检查、节假日检查)的安全检查,对检查发现的隐患建立台账,明确责任,限期整改,并进行复查验收,实现闭环管理。
第二十五条 鼓励员工参与隐患排查,对发现和报告重大隐患、提出合理化建议的员工给予奖励。
第七章 事故应急管理
第二十六条 制定综合应急预案和专项应急预案(如水源污染应急预案、水质事故应急预案、氯气泄漏应急预案、停电应急预案、火灾应急预案、防汛应急预案等)。预案应明确应急组织机构及职责、预警机制、响应程序、处置措施、应急保障、后期处置等内容。
第二十七条 成立应急指挥领导小组和专业应急救援队伍(如抢险组、疏散组、医疗救护组、后勤保障组、对外联络组等)。
第二十八条 配备应急物资和装备(如应急照明、通讯设备、抢修工具、堵漏器材、应急药品、防护用品、应急电源、应急水泵等),建立台账,定期检查补充。
第二十九条 定期组织应急预案演练(桌面推演、单项演练、综合演练),评估预案有效性,提高员工应急响应和处置能力。
第三十条 建立应急值守制度,确保应急通讯畅通。发生突发事件时,值班人员应立即按程序报告,并启动相应级别的应急响应。
第三十一条 事故应急处置:
(一)迅速判断事故性质、范围和危害程度。
(二)立即启动相应应急预案,组织抢险救援,控制事态发展。
(三)优先保障人员安全,组织人员疏散撤离。
(四)采取有效措施消除或减轻危害,防止次生、衍生事故。
(五)及时向上级主管部门、政府相关部门(应急、环保、卫生等)报告事故情况。
(六)做好现场保护和证据收集。
第八章 事故调查与处理
第三十二条 发生生产安全事故后,按照国家有关规定,配合上级部门进行事故调查。
第三十三条 查明事故原因,认定事故性质和责任,提出处理意见和防范整改措施。
第三十四条 落实整改措施,防止类似事故再次发生。
第三十五条 对事故责任单位和责任人员依法依规进行处理。
第三十六条 做好事故善后工作。
第九章 附则
第三十七条 本制度适用于水厂所有涉及安全生产及应急管理的活动。
第三十八条 本制度由水厂安全管理部门(或指定部门)负责解释和修订。
第三十九条 本制度自发布之日起施行。
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