工作总结是每位职场人士不可或缺的一环。通过对过去一段时间工作的回顾与总结,我们可以发现自己的成长与不足之处,进而提升自己的工作效率与能力。在这个快节奏的社会中,不断学习总结的能力已经成为了我们职业生涯中的重要一环。因此,本文将为大家提供一份“临时党支部党建工作总结范文汇总,以及临时党支部工作情况汇报报告”,希望能够帮助各位朋友更好地总结工作,迈向更加成功的职业道路。
![临时党支部党建工作总结范文汇总 临时党支部工作情况汇报报告](https://wimg.puchedu.cn/uploads/2023/07/image-1048.png)
临时党支部党建工作总结1
一、抓基层党建工作责任制方面
(一)“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况。
扎实组织推进,确保主题教育工作质量。主题教育期间,我们始终坚持主营任务不减、步骤不少、标准不降,教育活动推进有序,各项工作扎实到位。一是积极主动接受集团主题教育巡回指导组的工作指导,加强沟通协调,确保工作方向不偏离。二是坚持实行日报制度。按照集团要求,每日书面汇报主题教育开展情况。三是加强对公司主题教育开展情况的督导检查。及时了解掌握工作进展情况,及时发现存在问题,及时纠正工作偏差。听取督导检查工作情况汇报,安排重点工作,强调工作要求。四是开好领导班子专题民主生活会和支部组织生活会。为了确保高质量开好民主生活会,按照上级党委关于开好主题教育专题民主生活会的要求,党支部研究制定了《专题民主生活会实施方案》,撰写了领导班子检视剖析材料,参加主题教育的党员干部撰写了个人检视剖析材料。党支部以党员大会的形式,召开了基层组织生活会。围绕“不忘初心、牢记使命”主题教肓活动党支部书记代表党支部会向党员大会进行了报告,党员对党支部的主题教育进行了批评和自我批评。五是坚持开门搞教育,把职工群众满意作为主题教育的衡量标准,力求使职工群众真正有充分的获得感、幸福感和安全感。
(二)标准化示范化基层党支部创建情况。
公司党支部从改善和完善基层支部活动场所设施入手,设立了党员活动室,安放党徽、党旗,制作入党誓词、规章制度,党员身份公开、支部党务公开,使公司党支部活动阵地全部达到“一室四有两公开”创建标准。根据党建工作实际,我们打造具有自身特色的党支部文化,把“党员活动室”作为党员学习教育活动的主要阵地,提出了“创建标准化党员活动室、促党建工作再上新台阶”创建口号,狠抓党员活动室的创建工作,使党员活动室成为党员实践“两学一做”和十九大精神学习教育的重要活动场所。我公司支部成立较晚,还没到换届时间。
(三)严肃党内政治生活,开展“三会一课”、主题党日、组织生活情况。
自主题教育开展以来,我们支部已组织开展主题党日活动3次、“三会一课”和集体学习17次,举办理论学习交流研讨会2次、参加上级专题讲座 3次。党员干部撰写学习心得体会42 篇。还积极利用“学习强国”、微信学习的平台和oa办公系统进行学习。此外,采取“走出去”与“请进来”相结合的方式开展革命传统教育、形势政策教育和警示教育。通过组织参观“不忘初心、牢记使命”主题教育档案文献展,参观红色教育基地、爱国主义教育基地等方式,大力开展革命传统教育,组织党员干部多次观看《匠心》、《身边》等党员先锋模范影视片,持续学习弘扬焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神。加强形势政策教育,采取参观廉政文化教育馆、各类廉政教育基地等方式,开展警示教育,深入推进以案促改。
(四)党建工作创新情况
1、坚持“两个落实”,强化企业党建工作责任
落实人员,党建工作是一项专业性很强的工作,从事这项工作的人员不仅需要有一定的思想觉悟和理论水平,还需要认真学习和领会党的创新理论,学习新时期的党建工作具体方法。借助企业文化载体,实施党建工作,运用文化的张力来做人的工作。落实责任,责任是党建工作责任制的核心,只有责任明确到位,落实才有动力,奖惩才有依据。要构建系统完善的责任体系,支部书记是基层党建工作第一责任人,也是本单位各项工作的第一责任人,应严格实行“一岗双责”。
2、着眼“三个结合”,创新党建工作思路
党建工作与业务经营相结合。按照“围绕业务抓党建,抓好党建促发展”这个重点,把促进业务发展作为党建工作的着眼点和立足点,围绕经营抓党建,抓好党建促经营,实现党建出成果、经营出效益的双赢目标。同时,要把党建工作与业务发展工作结合起来,同安排布置,同细化考核,同检查落实,以取得双促进、双发展的良好成效。党建工作与作风建设相结合。要把加强党性修养作为优良作风养成的重要基础和动力,教育引导全体党员加强学习、加强党内生活锻炼,继承发扬党的优良传统和作风。
临时党支部党建工作总结2
履行党风廉政建设责任制方面
(一)20xx年度党风廉政建设目标责任书完成情况。
按照《豫粮集团20xx年度党风廉政建设目标管理责任书》的要求,始终坚持全面从严治党和依规治党的要求,坚持党支部统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。明确公司党支部对本单位的党风廉政建设负全面领导责任,支部书记是党风廉政建设第一责任人,领导班子履行主题责任,充分依靠班子成员的集体力量,积极营造风清气正的工作环境,推动党风廉政建设工作健康有序发展。坚持“一岗双责”,认真落实党风廉政建设责任制和工作责任,坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓、两手硬的原则,将党风廉政建设和反腐工作任务进行分解细化,逐项落实,责任明确、奖罚分明,同部署、同落实、同考核,并实行“一票否决制”。确保了反腐倡廉责任落到实处。切实做到工作职责分工安排到哪里,党风廉政建设和反腐败工作的责任就延伸到哪里,全面落实党风廉政建设责任制。
(二)履行第一责任人职责推动“一岗双责”情况
公司党支部书记对重要任务亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大案件亲自督办;抓班子、带队伍做表率,督促班子成员抓好分管领域和部门党风廉政建设;支持纪检监察工作。
(三)廉政宣传教育工作情况
组织广大党员干部认真学习党的十九大、十九届二中、三中、四中全会、总书记视察河南重要讲话精神、省委十届六次全会暨省委工作会议精神,围绕学习贯彻《中国共产党章程》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》,重点组织开展了一系列学习宣传教育活动,不断提高全体党员干部的综合素质和增强反腐倡廉意识,收到良好效果。认真开展了党纪、政纪、法律、法规教育学习活动,增强了党员干部的廉洁自律意识和反腐必胜的信心。
(四)持续推进“以案促改”工作情况。
按照集团统一部署,睢县公司及时组织召开座谈会、发放《征求意识表》,开展谈话谈心,听取党员职工群众的意见;深入调查研究和查摆问题,认真撰写剖析材料,建立问题清单台帐;第一时间召开以案促改专题民主生活会,公司领导班子认真学习了国控集团纪委典型案例通报。通过深入开展以案促改活动和反腐倡廉警示教育,组织观看《优秀共产党员先进事迹》、《厉害了我的国》、《打铁还需自身硬》等教育影片,引导党员干部特别是领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,坚守精神信念,筑牢思想防线。发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神,在增强教育的针对性和实效性上下功夫,夯实思想根基,促进领导干部廉洁从政。公司领导班子将进一步加强和规范党内政治生活,提高政治站位,努力推进重点工作,引导领导干部做到廉洁奉公、不以权谋私,引领公司更高质量发展。
(五)带头遵守廉洁自律各项规定情况。自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》、贯彻执行中央八项规定及实施细则精神和省委省政府20条意见等廉洁自律规定;严格执行个人有关事项报告制度,自觉接受监督;加强对亲属和身边工作人员教育管理等情况。坚持执行领导干部重点事项报告制度,切实履行党员领导干部廉洁自律规范。
临时党支部党建工作总结3
落实意识形态工作责任制方面
(一)领导班子及成员意识形态工作履职情况。班子成员分工明确,党总支书记负总责,其他班子成员结合分工抓好分管范围内的意识形态工作。把意识形态工作作为党的建设和政治建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子和领导干部目标管理。经检查,全年无违反中央和省委关于意识形态工作责任制的相关规定。
(二)意识形态整体工作工展情况
1、高度重视,加强组织建设和制度建设。公司班子始终高度重视意识形态工作,坚持把意识形态工作作为“党的一项极端重要的工作”摆在首位。公司成立了意识形态领导组,支部书记担任组长,履行 “第一责任人”职责;班子成员担任副组长,其中分管领导作为直接责任人,统筹协调指导各项工作,其他成员按照“一岗双责”要求,抓好分管部门和所属部门的意识形态工作。
2、统一思想,进一步提高政治站位。为确保意识形态工作落实到位,公司领导班子坚持把意识形态工作作为党建工作的主要内容纳入公司重要议事日程,坚持与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核;公司主要领导坚持带头抓意识形态工作,涉及意识形态工作亲自部署,带头加强队伍建设,带头批评错误观点和错误倾向。
3、狠抓学习,不断强化思想理论武装。公司领导班子把意识形态工作纳入党支部学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态领域的决策部署及指示精神,狠抓十九大精神和新时代中国特色社会主义思想宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观。
(三)意识形态领域风险隐患防范化解情况。
坚持问题导向,精准把握问题,有针对性地研究解决新媒体在意识形态领域的影响与挑战。面对意识形态斗争的新形势,公司党组织自觉担当起维护网络和新媒体安全的责任,教育引导广大党员自觉做好社会主义核心价值观的倡导者和维护者,坚决不信谣、不传谣,坚决不在互联网上散播负面言论,坚决不做负面舆情的围观者和参与者,确保公司网络和微信平台安全、干净,充满正能量。
(四)落实社会主义核心价值观和开展精神文明创建工作情况。
强化核心价值观宣传,大力培育和践行社会主义核心价值观。利用道德和法制宣传月活动,公司进行了社会主义核心价值观宣传活动和学雷锋活动。通过广泛开展社会主义核心价值观的宣传教育,让更多的群众了解社会主义核心价值观的内涵。同时我公司也组织开展了敬老助残、帮平帮困、保护环境、送温暖送爱心等内容的“学雷锋”实践教育活动。
存在问题
20xx年,睢县公司党建工作虽然取得一定成绩和进步,但与集团党委的安排部署和党建标准化要求相比,还存在一定的差距。一是在党建工作方法上缺乏创新,党建基础工作仍不够扎实,部分党建工作制度落实还不够严格;二是以党建促发展的思路不多,解放思想的程度还需进一步加大,党建工作与中心工作结合不够;三由于是新建党支部,受场地、人员等因素影响,开展党组织生活的效果不突出,党支部阵地建设还不太规范。
改进措施和努力方向
继续深入学习贯彻十九大精神、强化“四个意识”、落实管党治党政治责任的重要举措,作为严肃党内政治生活、推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手,认真研究谋划,精心安排部署,紧紧围绕发展抓党建,抓好党建促发展,不断推进各项工作持续深入开展,从而实现公司更高质量发展。
1.深刻认识企业党建工作服务中心任务的重要作用,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,把党建工作做到职工群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面,充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。
2.推进党建标准化建设,参照《党支部建设标准化工作考评验收指标》确定的各项工作任务,积极整改对标查找出的各项问题,提高党建工作水平,确保党建标准化建设各项工作落到实处。
3.完善党员学习制度,业务学习与党建工作统筹安排,在时间、内容、人员、效果上”四落实”,做到领导干部带头学,严格制度经常学,理论业务双重学,创新形式灵活学,增强学习的针对性和实效性。
4.建立转变作风、服务群众的长效机制,改进工作方法,创新服务手段,拓宽服务领域,提高服务效率。
5.积极创建廉洁型企业,全面推行党务企务公开,严肃党员干部政治纪律,做到头脑清醒,警钟常鸣,营造风清气正的企业生态。
临时党支部党建工作总结4
年初,省新沂河整治工程建管局临时党支部由省厅机关党委批准成立。后经机关党委同意,中运河骆马湖建管局党员纳入省新沂河建管局临时党支部统一管理。工程开工建设5年来,临时党支部深入贯彻“三个代表”重要思想,学习落实科学发展观,紧紧围绕党组中心工作,抢抓扩大内需机遇,积极落实中央、省委一号文件,新沂河、中运河骆马湖两局同志为东调南下续建工程全力以赴,建设管理工作取得了明显成效,得到水利部淮委和厅党组的充分肯定。先后获得全省水利工程建设廉政文化示范点、省总工会“青年先锋号”、治淮文明工地、省水利工程建设文明工地、省水利优质工程、优秀项目法人等多个荣誉称号。党支部把解放思想、创新工作机制、转变工作作风、提高办事效率和服务水平作为创先争优的重点和主题,积极创建党员示范窗口,创造了出色业绩,树立了良好的形象,在党员干部创先争优活动中发挥了模范带头作用。
一、工作举措
(一)落实两个一号文件精神,完善工作机制
中央和省委两个一号文件对新时期的治水工作提出了更新更高的要求,为把这一要求落到实处,省建管局不断完善工作机制,着力在过程管理上下功夫。在新沂河、中运河骆马湖两工程建设中,所有的项目均实行了项目法人制,通
过公开招标确定了工程建设的监理、施工单位。在招投标工作中认真贯彻落实招投标的有关规定,自觉接受监督监察单位的监督,没有发生一起反映招投标方面的人民来信来访,做到了公开、公平、公正。同时坚持要求各项目法人和现场管理机构要严格合同管理和资金管理。为强化工程的廉政建设,在所有的工程建设项目中均实行了施工合同和廉政合同双签制度,有效地规范了建设单位和监理、施工单位的工作关系,为打造廉洁工程提供了保障。
(二)加强学习、解放思想、提高队伍素质
针对建设管理的工作特点,为适应新时期实践治水新思路、加快推进江苏水利现代化的要求,党支部积极创建“学习型组织”,坚持政治学习,不断强化奉献意识;坚持理论联系实际,增强服务好全省水利现代化建设的能力和信心;坚持以全省水利发展为目的,进一步理清新时期我省治淮建设管理工作思路,提高工作水平。坚持不断丰富学习形式,组织支部党员参加各种宣传教育活动。组织全体党员认真观看廉政教育电视剧《远山的红叶》、《北极雪》《真水无香》等多部廉政教育片,参观淮海战役碾庄战斗烈士纪念碑,重温老一辈的革命历程。通过参观学习,增强大家的科学意识、责任意识、服务意识,当好人民的公仆。
(三)加强廉政建设,努力塑造江苏廉洁水利的良好社会形象
在提高工作质量和队伍素质的同时,省建管局临时党支
部高度重视党风廉政建设,从工程建设管理到省建管局集体以及建设单位每个人,都做到严格要求,廉洁自律。一是新沂河、中运河骆马湖工程均与厅党组签订了《党风廉政建设责任状》,切实落实党风廉政建设责任制,实行局领导班子对党风廉政建设建设全面负责的制度。二是制定廉政“十不准”制度,要求每位同志按制度要求,规范自己的言行;三是定期组织学习中纪委“八项规定”等廉政建设文件做到廉政工作常抓不懈。
二、主要体会
(一)认识深化,促进建管质量提高
在不断的学习过程中,省建管局全体人员更加深刻的认识到围绕中心、服务大局,多为人民群众做好事、办实事,是努力的方向,科学治水、人水和谐则是工作的核心所在。以新沂河整治工程为例,为加快治淮工程建设步伐,水利部在新沂河整治工程初步设计批复中明确全部工程于2008年6月底前完成,即实际工期不足两年。省建管局经过科学、缜密、细致的策划,提出了加快建设实施方案,即在抓紧落实前期工作的同时,按照实施工程项目的具体情况,尽早安排施工难度大、周期长的主体工程,同时在资金保证前提下优先安排制约防洪效益发挥的关键工程,加大年度施工强度,协调各工程间矛盾,认真策划施工导流方案,正确处理好工程建设与征地移民、主体工程与影响工程、河道工程与枢纽
工程的关系,减少工程建设对区域交通、灌溉、排水的影响。经过全体参建单位的不懈努力,克服了工程战线长、施工条件艰苦、施工期行洪、导流困难及燃油短缺等影响,终于在2008年5月底完成了主体工程建设任务。
(二)工作学习有机结合,促进建管效率提高
省建管局通过认真学习中央和省委两个一号文件以及吕振霖厅长建党90周年讲话精神,深刻领会和准确把握科学发展观的科学体系,并将其充分应用到新时期的治水实践上来。在中运河骆马湖工程建设中,省建管局实现了业务培训和政治学习双管齐下,通过坚持政治学习、理论联系实际,认真贯彻厅党组和机关党委的各项工作部署,转变工作作风;通过加强制度建设,严格服务承诺制、限时办结制等,完善各项建管环节,以工作促学习、以学习反哺工作,有效提高了建管效率和质量。
三、下一步打算
加快水利现代化建设,是今后一个时期江苏水利工作的中心任务,是全省水利战线广大干部职工共同奋斗的目标。作为江苏省水利建设者,省建管局临时党支部将在厅党组、机关党委的领导下,站到水利改革发展的第一线,立足本职,创先争优,突出工作重点、锻炼工作作风,争取将新沂河、中运河骆马湖以及淮河入江水道工程建设管理水平提升一个新高度。
(一)进一步突出工作重点,服务新一轮治淮建设 省建管局紧紧围绕厅党组的工作部署,做到突出重点,狠抓落实,为我省治淮工程作出了积极努力。目前,新沂河整治工程已顺利通过竣工验收,中运河骆马湖工程也进入全面扫尾阶段。随着我省新一轮淮河治理工程拉开帷幕,省建管局的工作重点也逐步转移到淮河入江水道整治工程上来。建设管理是省建管局的中心任务,而制度建设和过程管理又是建设管理的重中之重。下一步,省建管局将继续贯彻落实厅党组及机关党委的各项要求,充分汲取新沂河、中运河骆马湖工程的经验,进一步加强制度建设和过程管理,同步、有序推进三项重点工程建设。
(二)进一步锤炼过硬作风,增强建设管理能力
淮河入江水道整治工程整治范围全长157公里,投资达31亿元。工程量之大、投资之巨均位列江苏省单项水利工程前茅。这也意味着入江水道工程的建设管理工作较新沂河、中运河骆马湖将更加繁重。下一步,省建管局将以中央和省委两个一号文件为指引,加强学习、解放思想、提高工作执行力,锤炼过硬作风,全方位提高自身的素质与能力,提高自身的组织能力、管理能力、协调能力,争取在十二五开局之年,为我省新一轮淮河治理打响第一枪!
临时党支部党建工作总结5
临时党支部工作细则为进一步加强我院思想政治教育进公寓工作,在学生公寓、宿舍内充分发挥学生党员、骨干的先锋模范作用,促进学生公寓思想文化建设和提高学生综合素质,加强学生宿舍的文明建设,决定在学生公寓设立临时党支部或临时党小组,特拟定本细则.一、临时党支部的设置
1.临时党支部按照楼栋设置,即一栋宿舍楼设立一个临时党支部。党员数超过3人的楼栋或楼层可以设置党小组。
2.临时党支部设立支部委员会,党员人数不足7人的,设书记1人;超过7人不足12人,设委员3人;党员超过12人不足20人,设委员5人;超过20人,设委员7人。党小组设组长1人,支部委员可以兼任组长。
3.临时党支部一般在每年9月进行组建,首次组建可以根据工作需要适时进行,经选举产生临时支部委员会。
二、临时党支部的职责
1.宣传、执行党的方针、政策和上级党组织的决议,宣传健康文明的生活方式,为学生公寓的管理和和谐校园的建设,创造良好的氛围;团结本宿舍全体同学,为完成本宿舍楼内各项工作提供政治保证。
2.组织本宿舍楼内党员配合楼工委或相关院系做好学生思想教育工作,协助公寓楼工委开展各项活动,推进学生公寓、宿舍思想文化建设和提高宿舍文明建设水平。
3.参与学生公寓每学期的“文明宿舍”检查、评比工作。 4.关心所在公寓中在学习、生活、心理、身体、思想等方面有困难的同学,努力做好帮扶工作。
5.经常听取党员和群众的意见和建议,有针对性地开展学生的思想教育工作,了解、分析本宿舍楼内同学的思想情况,掌握本宿舍楼内同学的思想动态,遇到异常情况及时上报上级党组织。
6.协助院党支部,做好所在公寓党员和入党积极分子的教育、考察工作,及时、如实地向党支部反映公寓的党员和入党积极分子的情况。
三、临时党支部的工作制度
1.党员明示制度。通过公寓党员形象工程展示板向全体同学展示党员形象,同时党员寝室挂牌明示,督促全体党员时刻注意修身自律、团结同学、发挥先锋模范作用,树立党员的形象。
2.学习制度。党支部要组织党员开展理论学习活动,学习党的基本知识和业务知识,经常开展学习活动。
3.例会制度。为总结临时党支部的工作经验,鼓励创新,激励先进,引导广大学生党员积极参加临时党支部的活动,支部每月召开一次例会,总结当月并确定下月工作;每学期末安排一次工作研讨会。
4.党员鉴定制度。临时党支部应在学期末对本支部的党员进行一次鉴定,并填写《党员鉴定表》,党员鉴定意见必须经临时党支部委员会讨论通过。《党员鉴定表》分送党员所在院系党总支。
5.联系群众制度。临时党支部组成人员可以作为所属宿舍楼入党积极分子和重点培养对象的入党联系人,并要求其一月内至少应深入
重点培养对象学生宿舍两次以上。形成党员带重点培养对象,重点培养对象带入党积极分子,入党积极分子影响全体的工作格局。对入党积极分子、重点培养对象在公寓中的表现作为党员教育管理和培养、发展党员的重要参考依据。
6.评优表彰制度。每年六月底开展一次评比活动,对在公寓建设中表现突出的党员和入党积极分子授予“学生公寓优秀党员”和“学生公寓先进个人”及“先进临时党支部”。通过评比表彰活动,宣传党组织和党员个人、重点发展对象及入党积极分子在工作中的先进事迹,树立优秀党员和入党积极分子的形象和榜样。
临时党支部党建工作总结6
为充分发挥基层党组织战斗堡垒和先锋模范作用,把“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化落实到巡查监察执法工作中,真正做到“监察工作开展到哪里,党组织的管理跟进到哪里”,豫北监察分局巡查监察组在巡查监察期间成立临时党支部,扎实开展集中学习,确保了党建与监察工作两手抓、两提升的作用。
巡查监察工作开始前,豫北监察分局巡查监察组严格贯彻落实《河南煤矿安全监察局临时党支部工作细则(暂行)》及《河南煤矿安全监察局20xx 年巡查监察执法方案》等文件要求,提前谋划组织生活工作,认真准备临时党支部学习资料,精心组织撰写交流讨论提纲,并召开临时党支部成立会议,从提高政治站位、提升工作主动性、做实风险研判工作、严守党风廉政纪律等多方面对大家进行强调和要求,有力推动了巡查监察工作顺利开展;监察工作开展过程中,临时党支部根据监察人员变化情况,及时调整支部组成,开展2次支部集中学习和研讨交流,深入学习国家煤监局及省政府近期关于煤矿安全生产工作的要求,不间断、全过程进行党风廉政建设和工作纪律提醒,并及时查漏补缺,完善提升,确保了巡查监察期间组织生活质量。巡查监察工作结束后,认真总结临时党支部工作亮点,固化工作流程和标准,撰写通讯稿,宣传工作成效,树立规范化标准化临时党支部形象。
临时党支部的成立,为本次巡查监察工作有序开展提供了有力的组织保障,为党员干部发挥先锋模范作用,文明规范执法,分工协作查处重大隐患,高质量完成本次巡查监察工作提供了有力保障,也为分局以后的巡查监察工作打下坚实政治基础。
临时党支部党建工作总结7
三个月来,中青年干部培训二班(第11期)学员临时党支部在上级党组织的领导下,在班级党建指导员的指导下,认真落实教学计划,周密组织各项活动,扎扎实实对学员进行教育、管理和监督,切实发挥在思想建设、政治领航、组织管理、纪律监督、凝心聚力等方面的作用,以党建带班建,较好地完成了各项培训任务。
一、坚持一个引领,发挥支部红色引擎作用
坚持党建引领,始终把支部建设摆在突出位置,坚持用新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动,结合年轻干部的特点,将支部建设贯穿到培训的全过程各方面。充分发挥支委会红色引擎作用,做好支部工作的引导员、宣传员、组织员、服务员。组织开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育,不断提升全体党员政治理论水平。深入开展“引领式”“嵌入式”“沉浸式”支部建设工作,带领全体党员严肃认真过好组织生活,以严格的党风引领良好的学风、作风。
二、聚焦三个重点,打造坚强有力战斗堡垒
一是聚焦理论学习,夯实信仰之基。严格落实理论学习制度,成立学习小组,组织全体学员原原本本精学、追根溯源深学、带着问题研学、知行合一践学、深入交流广学,通过组织自学、集中讨论、经验交流、情景模拟等多样化学习方式,以及组织学员撰写读书笔记、学习体会、党性锻炼计划,开展党性分析,教育引导全体党员不断提升政治理论水平。
二是聚焦三会一课,激发支部活力。落实政治学习教育、强化党性锻炼两个基本功能和标准化规范化建设基本要求,突出政治属性,确保“三会”开得实,党课讲得好,始终坚持高标准推进。累计召开2次党员大会、8次支委会会议、3次党小组会,研究讨论班级重要事项,分析学员思想、学习情况,科学谋划支部各类活动;各支委各司其职、各负其责、高度自觉、精诚团结,带头做好示范表率,确保党员严格落实组织生活制度。坚持支部书记带头讲党课,重点围绕新时代中国特色社会主义思想、系列重要讲话精神、党章党规、廉政教育等内容,先后讲授《做好新时代党的群众路线》、《关于履行好监督首责的思考与建议》。
三是聚焦纪律规矩,树立良好学风。积极抓好教学计划落实,做好党员日常教育管理监督,强化制度管人,督促学员严格按照《干部教育培训学员管理规定》要求,遵守各项纪律规定和党校各项规章制度。组织党员观看《问“剑”破局》等廉政警示教育片,锤炼对党忠诚的政治品格,厚植为民服务的情怀,永葆清正廉洁的政治本色。组织党员参观“利剑高悬、警钟长鸣”警示教育主题展,使广大党员从内心深处进一步增强了知敬畏、存戒惧、守底线的纪律观念和规矩意识。坚持课前签到制度,严格落实请假制度,规范食堂用餐制度,为培训教育提供有力的纪律保障。
三、开展四项活动,凝心聚力形成班级合力
一是开展特色支部活动。组织参观女排精神展览,发扬艰苦奋斗之风。到水上公园开展志愿服务活动,传承雷锋精神,赓续红色血脉。参观小站练兵园和小站稻基地,感受百年沧桑,助力乡村振兴。体验生态城智慧大脑和无人公交,激发青年一代建设科技强国的信心。参观天津市规划展览馆和梁启超纪念馆,引导党员寻访历史足迹,勇担时代使命。
二是开展分享交流活动。组织党员开展经验交流,将工作中先进经验和典型案例进行分享,开拓学习视野,拓展学习内容。轮值员对每节课进行总结分享,畅谈学习感受,激发学员学习动力。通过开展乡村振兴案例教学、坚定“四个自信”、做到“两个维护”专题研讨、营造优质营商环境等体验式学习,集思广益、博采众长、促进学学相长,共同提高。加强阵地建设,创办班刊《风华》,充分展现全体党员在理论学习、党性教育、实践调研、读书心得等方面的学习培训成果,展示多彩生活,彰显中青年干部培训二班临时党支部形象,12篇活动信息在《北方网》、《天津支部生活》刊登报道。学员田楹以《关于学员临时党支部建设工作的情况汇报》与学员一处全体党建指导员进行了分享交流,做到了学学相长、教学相长。
三是开展实践调研活动。落实总书记在中央党校建校90周年庆祝大会暨20xx年春季学期开学典礼上提出的“党需要研究解决什么重大问题,党校就努力在那些方面建言献策”和在全党大兴调研之风的重要要求,组织学员深入各行业各领域开展实践调研,树立“大市情”视野、“大历史”观念,学以致用,总结经验,提出对策,提升调查研究和解决实际问题的能力,撰写高质量调研报告,及时把群众的需求与诉求反映出来,把阻碍高质量发展的难点痛点打通,为推进天津全面推进高质量发展提供可行方案。全班共形成调研报告19篇,其中,2篇作为一类咨政建言上报,1篇获得常务副市长刘桂平批示,3篇正在进一步完善,拟于近期报送。赴红旗渠进行异地学习,深入体会林县人民战太行、出太行、富太行、美太行干事创业的激情,将“自立更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神转化为推动工作的自觉行动,班级异地学习体会拟在6月的《支部生活》刊发。重走天津港路线,到871绿廊生态工程、国家安全教育展览馆等教学点进行现场学习,感受新时代中国特色社会主义思想在津沽大地的生动实践,激发全体党员为推进现代化大都市建设的动力。
四是开展文化共建活动。积极参与学校组织的第23届读书日活动,展示党员风采,弘扬传统文化。开展《红色家书》阅读活动,学习老一辈无产阶级革命家的家国情怀,培育良好家教家风。开展红色激情教学,观看《我们是第一书记》等红色影视,通过艺术形式激发情感共鸣,强化责任担当。
“恰同学少年,风华正茂!”很荣幸,此次我能够担任中青二班的临时党支部书记,这段时间以来,我们自行组织并参与了主题党日活动、学员论坛,取得了预期成效,大家团结拼搏,一道攻坚克难,积累了深厚的感情。在不知不觉中,已到了与大家说再见的时候。三个月前,同学们初入校园的场景还历历在目。在这三个月里,我们从春天迎来初夏,从陌生到彼此熟悉。三个月的时间,我们在理论学习中提升政治素质,在相互交流中碰撞思想火花,在实践锻炼中结下深厚友谊。在此,衷心感谢党校为我们提供了这样的平台,感谢两位党建指导员无微不至的关怀,感谢所有同学对支部工作的配合与支持。但见时光流似箭,党校之行即将结束,接下来我们即将返回各自的工作岗位,也将面临更多新的机遇与挑战。我想,我们要将在党校培养的优秀校风学风作风带到实际工作中去,提底气,、促朝气、扬正气,高瞻远瞩,脚踏实地,牢记总书记对天津发展的殷殷嘱托,奋力谱写全面建设社会主义现代化大都市的精彩华章。
临时党支部党建工作总结8
研究生骨干临时党支部在研究生院、党委研究生工作部的领导下,始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,充分发挥战斗堡垒和思想引领作用,创新“党建+”模式,激发研究生党建工作新活力。在过去的一年中,党支部更名不变“初心”,始终围绕山东大学研究生党建工作大局和目标任务,以锤炼提升全体研究生思想素养和培养“学无止境,气有浩然”的山大研究生为核心,打造服务型、平台型、标杆型骨干学生组织,积极开展了研究生志愿服务“追光者”计划、研究生骨干培训、21天阅读学习打卡、安全教育月等一系列活动,并进一步发挥先锋模范作用,改进工作方式,创新活动内容,用心为师生服务,加强多校区一体化的研究生学习交流,全面助力促进研究生全面发展。
一、规范支部建设,传承使命担当 新征程展新气象
为贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,推进支部标准化建设和规范化运行,山东大学研究生活动党支部在前往北京开展党性教育活动之际正式更名为 “山东大学研究生骨干临时党支部”。会议由研究生活动党支部第十九届支部书记王彦文同志进行工作总结,并宣布山东大学研究生骨干临时党支部更名。9名新进支部成员出席现场会议并发表就职演讲,部分成员线上参与更名仪式。通过更名,党支部能进一步发挥主体作用,发扬党的优良传统和作风,更有针对性地开展思想政治工作。
二、纳新聚力凝魂,同心同志齐进 点点星火汇聚成团
为更好的开展新学期的工作,创建团结精干的党支部集体,研究生骨干临时党支部于20xx年8月开展成员纳新工作,此次纳新面向一校三地各年级骨干研究生党员(包含预备党员及入党积极分子)。前期共有118名经过简历初步筛选进入面试阶段,通过线上线下综合面试,最终吸纳29名新成员加入党支部,新成员的加入使得研究生骨干临时党支部更具活力和生机。
三、创建落实服务平台,树立崇德向善标杆 做新时代的追光者
为响应 “三全育人”实施方案、“人人皆为志愿者”行动,研究生院、党委研究生工作部启动山东大学研究生志愿服务“追光者计划”。山东大学研究生骨干临时党支部主要负责各大赛事志愿者招募工作,20xx-20xx学年第一学期,累计招募志愿者386人,志愿服务时长超1000小时,“追光者计划”以志愿服务为劳育切入点,为广大研究生同学搭建志愿服务平台,培养有思想、有情怀、有责任、有担当的时代新人,使志愿服务精神在研究生群体中蔚然成风。
四、深入贯彻落实新思想,夯实完善培养流程 全面加强骨干实践锤炼
值中国共产党建党100周年和山东大学建校120周年之际,为深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想,根据中共山东省委组织部办公室、中共山东省委教育工委办公室工作要求,加强对研究生骨干的“源头培养”、红色基因教育,使研究生骨干能自觉把立德树人、人才培养、安全稳定各项工作有机结合起来,研究生院、党委研究生工作部主办,山东大学研究生骨干临时党支部承办 “知行者——传承红色基因·加强实践锤炼”研究生骨干培训活动。各培养单位高度重视此次工作,均以严格的标准公平公正的选拔本单位适宜参加培训的研究生骨干,加强了研究生骨干的学习和工作能力。
共有来自53个培养单位的224名研究生骨干顺利结课,本次课程既坚定了全体研究生骨干的理想信念,又全面提升了研究生干部统筹兼顾、组织协调和表达沟通的能力素养。五、强化网络育人功能,提高新媒体有效精准传播 深入红色基因传承
根据《山东省教育厅山东省语言文字工作委员会关于举办20xx年山东省“百年征程传薪火,红色经典润乡土”主题活动的通知》(鲁教语函〔20xx〕13号)要求,山东大学研究生骨干临时党支部整理红色书籍12本,组织广大研究生阅读经典书目并打卡。
“21天阅读学习打卡活动”作为山东大学20xx年“研究生网络校园文化活动月”内容之一,以网络思政手段拓展了党史学习教育的平台和形式。活动期间,1533名同学坚持打卡,累计提交打卡作品38000余份,“山大研究生”微信公众号浏览量累计达3.3万人次,使研究生们进一步学习了党的百年光辉历史,领会了党的艰苦奋斗精神,汲取了革命先辈们无穷的智慧和勇气,赓续精神血脉,传承红色基因。
六、践行总体国家安全观,增强研究生安全意识 共筑平安山大校园风
为深入学习贯彻总书记总体国家安全观,落实好《中华人民共和国国家安全法》和《大中小学国家安全教育指导纲要》,全面增强研究生安全意识,树立校园安全底线思维,强化责任担当,学校于11月份开展20xx年“研究生安全教育月”系列活动。
目前,校园安全宣传、研究生消防演习、第六届研究生校园安全短视频评选等活动相继启动,并在校园中取得较大反响。其中,第六届研究生校园安全短视频评选活动已接收参赛作品321份,来自一校三地的研究生用创意视频解释安全隐患,启迪安全意识。
正如总书记在首个全民国家安全教育日到来之际作出的重要指示中所言“实现中华民族的伟大复兴的中国梦,保证人民安居乐业,国家安全是头等大事。”国家安全是国家生存和发展最基本、最重要的前提,校园安全事关千家万户的幸福,做好校园安全教育,责任尤为重大。
以此次校园安全活动月为契机,党支部将结合学校日常管理和安全活动月的集中教育,注意积累和工作总结,将短期有效的应急措施和做法转化为长期经常性的工作机制,致力于培养师生的安全意识,规范行为和文明习惯,实现校园的长治久安。
在中国共产党百年华诞和山东大学百廿校庆的历史性交汇点,山东大学研究生骨干临时党支部重整上阵,以崭新的精神面貌肩负起新的历史使命,以党建聚合力传好“接力棒”。百年征程波澜壮阔,百年初心历久弥坚;百廿恰逢百年兴,宏思论道正当时。过去的一年中,党支部始终全力以立德树人思想为引领,以研究生骨干锤炼为基点,以提高研究生党性修养为目标,以创新思政教育方式为手段,充分调动全体研究生开展了各类丰富多彩的思政教育活动,全面提升了研究生的素质水平。百年大党,强国有我;百廿砥砺,春光韶华。值此之际,山东大学研究生骨干临时党支部将踏上新的征程,党支部将牢记经验与教训,不忘初心,求真务实,继续在新时代新征程上展现新气象新作为,始终做用心服务的组织者,敢为人先的创新者,崇德向善的追光者,朝气蓬勃的奋斗者,充分发挥战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,把初心和使命写在实实在在的行动上,在新的赶考之路上不断书写新的优异答卷。
临时党支部党建工作总结9
为深入贯彻落实党的十九大会议精神和总书记系列重要讲话精神,坚持党要管党、从严治党,树立“抓党建是最大政绩”的理念,20xx年,我中队临时党支部紧紧围绕市局中心工作,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念,紧密结合“四对照四提升”教育活动,把党建工作融入各项公安工作之中,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员民警先锋模范作用,严格党内生活、严守党的政治纪律、深化作风建设,以党建新成效推动我中队公安工作新业绩。
一、着力于以德塑警工程 ,进一步加强党的思想建设
(一)开展特色主题教育
今年以来,按照市局党委要求,我中队支部结合“四对照四提升”等专题活动,定期深入学习贯彻党的十八大、十八届三、四中、五中全会精神和习总书记系列讲话精神,进一步坚定了支部党员民警、辅警的理想信念,引导党员民警、辅警传承光荣传统,永葆忠诚本色。
(二)充分营造支部党建氛围
设立党建文化学习园地,营造浓厚的党建文化氛围,为开展党课教育提供充足资源。
二、着力于创先争优,进一步加强组织建设
(一)规范组织建设
一是在“七一”前后,组织全体党员民警重温入党誓词,充分唤醒党员意识;二是结合市局党委“四必访”工作要求,定期开展志愿服务活动,树立一个党员就是一面旗帜、一个党支部就是一个战斗堡垒的理念,最大限度发挥党员的先锋模范作用。
(二)规范党员发展流程
全面落实中央、省、市、县对新时期党员发展管理工作的新要求,对一名入党积极分子做好教育培养、组织管理工作。
(三)规范党费收缴和党员信息收集
按照市局党办要求,及时准确收集党员民警个人及家庭基本信息,明确了每位党员民警党费收缴标准,按时收缴党费。
三、着力于增效提能,进一步加强党员作风建设
(一)制定相关措施和要求
一是制定了20xx年支部党建工作计划,规范党支部工作相关材料;积极参加上级党组织举办的党务干部培训班,提升党务工作水平。二是定期上报党建信息,要求支部党员民警:上班早一点,下班迟一点;说话轻一点,服务好一点;业务精一点,办案细一点;党性强一点,要求严一点;行动快一点,效率高一点。
(二)夯实反腐倡廉建设
今年以来,我中队全面开展党风廉政建设和反腐败工作,严格落实“两个责任”和领导干部“一岗双责”,深入学习贯彻公安机关反腐倡廉建设电视电话会议精神,认真开展警示教育活动,对“四风”方面突出问题,始终保持警觉,使高压态势真正成为作风建设新常态。
四、着力于主责履行,进一步提升党务工作能力建设
(一)健全党建工作责任制
充分认识新常态,把握新发展,严格按照《党章》、《党的基层组织工作条例》的总体要求,认真履行党支部书记抓党建的主体第一责任,做到把党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起考核、一起奖惩。以新状态、新作为推动我中队党建工作新提升、新发展。
(二)提高党务干部工作能力
始终坚持把党员教育管理放到党建工作的首位,牢牢把握党员民警的思想脉搏,以“完善党员信息、规范党员管理、增强党员意识、提升党员素质”为总要求,定期召开了“三会一课”,学习了《中国共产党发展党员工作细则》《发展党员工作流程》,详细了解如何开展党务工作,提升了抓党建工作的能力。
尽管今年支部党建工作取得了一定的成绩,但仍有许多急需加强的地方。下阶段,我中队将总结经验、克服不足,理清思路、创新办法,按照市局的工作部署,以党建工作为龙头,以打击整治为重点,以维护稳定为基础,以建设过硬队伍为根本,秉承“忠诚履职,砥砺奋进”精神,实现“党建工作科学化、治安管控常态化、执勤执法规范化、队伍建设正规化”的目标,切实维护升平镇的社会稳定和长治久安。
临时党支部党建工作总结10
所党支部在局党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和省、市、区委的一系列重要决策部署,全面落实科学发展观,深入开展党建工作,牢牢把握建设团结、坚强的领导班子和高素质党员干部队伍这个关键,大力加强思想、组织、作风制度建设,使党支部及所的凝聚力、执政能力、战斗力不断增强,有力地促进了各项工作的全面发展。同时,紧密结合窗口工作和机关效能建设的实际,大力开展三力提升活动,扎扎实实推进大队的各项工作和机关效能建设。
一、加强领导,以健全机制为保证,形成齐抓党建工作格局。
党建工作在于支委会一班人的认识深度和全体党员的
参与程度。因此党支部对抓好党建工作高度重视,把党建工作摆上支部的重要议事日程。一是加强组织建设。二是加强党员先进性建设。三是建立健全党建工作责任制。四是加强党建制度建设。党支部制定了《党建工作实施意见》和《党建工作责任制》,对每项工作内容、工作标准、具体责任人都做出了明确规定,强化抓党建“第一责任人”的责任意识,确保了党建工作责任制的落实。
二、抓住关键,以班子建设为重点,全面提高执政能力,以支部建设推动全面学习,强化工作做到“三个到位”。
一是做到学习到位。党支部学习坚持干部示范学,党员干部做到带头参加学习、带头上党课、带头参加组织生活、带头执行党的决议。二是坚决贯彻民主集中制,党支部认真贯彻民主集中制有关规定,制定和完善了《党支部会议制度》、《民主生活会制度》等党建工作制度,促进党支部工作的制度化、规范化,坚持重大问题集体研究决定,实行民主决策,形成班子成员团结协调的良好局面。坚持每年召开党员领导干部民主生活会,开诚布公,坦诚相待。通过开展批评与自我批评,使领导班子的整体功能得到了进一步发挥。三是在学习中认真做到领导到位。党支部把加强学习放在了首位,给予高度重视,从党员到群众,层层发动,做到集中学与自我学相结合,加强交流。为加深对这一工作的理解和认识,结合自身工作实践,加强学习交流,努力做到实践一步,总结一步,学习一步,前进一步。
三、强化教育,以先进性建设为核心,切实提高党员干部思想政治素质。
认真开展机关效能建设活动和“回头看”工作,支部从思想教育入手,通过加强理论学习,认真查摆问题,制定整
改方案、落实整改措施。认真解决了党员最关心,最需要解决的问题,着重解决党组织建设,党员思想教育,服务保证等方面的问题,使整个效能建设活动不走过场,取得实效。通过开展“争先创优”活动,实实在在地为基层和群众办实事、办好事,让群众满意。通过健全和完善党建工作制度,进一步建立机关效能建设长效机制,使党员教育管理制度化、规范化、经常化,通过开展机关效能建设活动,加强了党员的党性锻炼,坚定党员的理想信念和宗旨意识。
建立有效的党员教育机制,支部结合工作实际,制定了学习型党支部学习计划,根据上级的要求和支部工作重点,有针对性地安排学习内容,每个党员每年至少写1篇以上学习心得体会。我们也注重针对性与广泛性相结合,贴近实际工作,把党员学习内容和业务知识作为学习的主要内容,组织全体执法人员重点学习就业政策、社保政策,使全体人员在对政策知识的掌握上做到了根基牢、范围广。
四、廉洁自律,惠民行动落到实处,扎实推进党风廉政建设。
党支部把党风廉政作为一件大事来抓,坚持以教育为
主,强化党内监督。抓好党风廉政建设教育,组织党员干部深入学习中纪委全会精神,突出抓好两个《条例》和两个《纲要》的学习教育,学习了中共中央纪委《廉洁从政若干准则》,进一步增强党员干部遵纪守法、反腐倡廉的意识,构筑拒腐
防变的思想防线,改进反腐倡廉、宣传教育方法,完善反腐倡廉宣传教育格局,增强反腐倡廉宣传教育的针对性和有效性,切实加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。引导广大党员干部正确认识形势,坚定社会主义信念,筑牢拒腐防变的思想道德防线,有效抵御西方敌对势力西化分化的政治图谋,自觉克服不良思想观念和生活方式的侵蚀,切实做到为民、务实、清廉。
运用正反两方面典型,开展以法释纪、以案释纪的警示教育,通过组织观看党风党纪电教片等多种形式以警示教育,深入开展廉政文化建设,在全所形成了“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚,坚持看得准的坚决干,好的做法要坚持,保持抽象的从具体抓,软任务往硬处抓。坚持目标管理和过程管理,做到了年初有布置,年末有总结,全年有督查,党员干部的廉洁自律意识明显提高。
今后,党支部的党建工作要以党的十八大报告精神为指针,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,扎实做好各项党建工作,推进劳动保障事业又好又快地发展。
临时党支部党建工作总结11
党支部在院党委的领导下,在全所党员职工的共同努力下,紧紧围绕中心、搞好配合、服务群众、促进和谐。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断提高职工的政治素质和思想水平,扎实有效的开展党建和思想政治工作,为广大职工干事创业营造良好的工作氛围:
(一)党建工作
1、 开展了争创五好支部活动:认真贯彻xx届四中全会精神,学习推广4+2工作法,继续落实院关于争创五好支部活动的意见,坚持各项制度,认真填写党支部工作手册,真实反映党员活动的情况。针对学习实践科学发展观和讲、树、促教育活动中党员提出的意见和建议,党支部从自身分析原因,非常认真的查找不足和差距,争取通过实实在在地努力搞好支部工作。
2、坚持了中心组学习制度:支部成员能带头参加院、所组织的职工政治学习,同时还参加院组织的中心组学习。所中心组学习6次,内容包括:科学发展观、创新文化建设、党务知识培训和到兰考焦裕禄纪念园、桐柏红色廉政文化展馆接受革命教育和廉政教育等。
3、坚持了支委会制度:凡涉及党建、人事、财务及全所发展的重大问题等都要召开支委会进行集体研究,共召开支委会6次,召开班子民主生活会2次。
4、加强了党员队伍建设:(1)继续坚持党员目标管理制度和民主测评制度,增强党员树立自我约束意识,在去年底全所职工对在职党员测评的基础上,今年我们先后组织了学习实践科学发展观促进本职工作、焦裕禄在我身边、讲党性修养、做合格党员等三项活动。通过活动的开展,全所党员的思想觉悟明显提高,先锋模范作用明显增强。(2)加强党员队伍的教育,不断提高党员的素质,主要以学习实践科学发展观为主线,加深对科学发展观重要思想的理解,继续巩固讲、树、促教育活动取得的成果,大力宣扬表彰五好党员,激发全体党员为实现党的宗旨而努力工作的积极性。今年我所常高正同志被评为省直机关优秀共产党员。
5、认真抓好党员发展工作:(1)把入党积极分子的培养工作落到实处,始终做到支部有安排,小组有分工。对确定为入党积极分子的同志,所支部指定支委成员作为培养联络人与其经常联系,及时帮助。(2)把好发展关,做到成熟一个,发展一个。共有一位预备党员转正,一名科研骨干入党,一名同志向组织递交了入党申请书。
6、加强党务工作的管理:按照省直工委和院党委对建立基层党组织的要求,对党支部的任务及职责、党支部工作有关制度、发展党员、党员管理、党费交纳等方面进行了详细的规定,一方面让党员进一步明确了新时期党建工作的目标和任务,另一方面提高了支部委员的业务水平,为我所党组织建设的制度化和规范化打下了良好基础。
7、继续抓好党风廉政建设:认真贯彻中纪委会议精神,强化廉政意识,抓好廉政建设,树立良好形象。一是认真学习宣传中纪委三次全会和省纪委四次全会精神等,从思想上筑牢拒腐防变的思想防线;二是制定了《廉政建设目标责任制》,分解任务,责任到人;三是落实学术道德建设、行风政风各项治理措施,对党员不断进行教育、监督、检查和考核,有效地防止学术腐败;四是根据院纪委安排,抓好本单位领导班子自身的思想作风建设和班子成员的廉洁自律工作,从源头上堵塞漏洞,严查固定电话与小灵通捆绑、私设小金库等问题,认真贯彻落实厉行节约八项要求。
(二)思想政治工作
1、坚持政治学习不放松,不断提高职工的思想政治素质:坚持以理想信念教育为核心,以道德教育为基础,教育职工坚定社会主义信念,认真落实科学发展观。以学习实践科学发展观和讲、树、促教育活动为重点,主要安排学习了中国特色社会主义理论体系及科学发展观、xx在xx届中央纪委三次全会上的重要讲话精神、xx副主席在我省考察时关于学习和弘扬焦裕禄精神等。每次学习安排都做到了有动员、有部署、有要求,并对学习有阶段性书面总结。同时组织职工、党员收看学习科学发展观辅导报告4次,积极组织职工参加讲、树、促教育活动心得体会展览、党性党风党纪剖析报告展览等活动。
2、结合工作实际,做好深入细致的思想政治工作:坚持以人为本,把尊重人、理解人、关心人的理念落实到具体工作中,注重人文关怀,对职工在工作、家庭生活中遇到的问题和困难,尤其是在职务变动、岗位变动、职工家庭生活中出现较大变故时,我们采取领导、党员骨干和群众三结合的方法,先后对5名思想波动较大的职工谈心,积极主动地给予真诚的关心和帮助,充分发挥了思想政治工作化解矛盾、克服消极因素、调动积极因素的作用,确保了科研、开发、改革等各项工作的顺利进行。同时,坚持了四个看望慰问制度,4月份退休职工xx因病住院,由于子女不在身边,在繁忙的工作中抽调办公室人员到医院照顾,对职工结婚、生育、住院、办丧等共看望慰问12人次。
3、抓好团队意识培养,创造良好工作氛围:抓好政治教育和经常性思想政治工作,不断激发员工的事业心和责任感。通过开展一系列谈心交心、走访慰问、沟通交流、竞赛演讲、批评表扬、外出考察、目标管理等有效手段,不断提高员工的大局观念和全所一盘棋思想,特别是在我所开展的五讲、五树、五促演讲活动中,全所干部职工积极参与,营造出了一种团结协作、蓬勃向上、求实创新、无私奉献的良好氛围。
4、办好专栏,发挥宣传阵地作用:今年我们先后完善党员学习园地、及时更新了网页,部分课题还建立了网站和个人博客,设立《科学发展观在我心中》、《讲、树、促教育活动》等专栏,配合科学发展观贯彻、喜迎院庆100周年、弘扬焦裕禄精神等主题教育活动和科研开发党建等主要工作,办各类宣传栏4期,展出各类文章图片62份。在讲、树、促教育活动心得体会优秀征文活动中,我所有两名职工分别获得优秀论文一、二等奖。
(三)工会、妇委会、计划生育、综合治理、离退休职工等工作
1、工会、妇委会工作:(1)坚持以人为本的科学发展观,在本所职工的生日当天送去100元生日蛋糕券,为职工送上诚挚的祝福,感受工会的温暖。(2)在我所新实验楼用房紧张的情况下,按照院工会的要求,利用原准备作实验室的房间建起了职工之家,购置了有关书报杂志及文体健身器材等。(3)组织了春节跳绳、跳棋、踢毽子比赛等趣味活动,从所长、书记,到离退员工都能踊跃参加,既营造了节日氛围,又有益于职工的身心健康;(4)积极参加省工会组织的运动会和院工会、院妇委会组织的各项活动,并获女子集体项目第一名一项、个人第二名一项和个人第三名一项的好成绩;(5)积极参加建国60周年和院创建100周年庆典活动,为迎接建国60周年有六名职工参加院合唱团;组织本所职工参加院训、锦句征集活动,共收到36条,从中挑选出比较优秀的20条呈报院庆筹备办公室;积极参加院里组织的爱国歌曲大家唱合唱比赛。
2、计划生育和综合治理工作:(1)按照院有关部门的要求,认真落实有关规定,加强管理,堵塞漏洞,保证计划生育和综合治理各项目标的全面落实。落实今年新颁布的《xx省职工生育保险办法》,积极缴纳的生育保险费 ,生育保险费用于支付符合国家和省计划生育政策规定的女职工生育医疗费、职工实施计划生育手术医疗费等相关费用;(2)对孕龄女职工及长期临时工和出租房屋暂住人口进行入户登记检查,严把三证关,对苗头问题,积极采取有效措施予以妥善解决;(3)对防火、防盗等安全工作做到警钟常鸣,凡重要节假日都有布置、有值班、有检查;搬新楼期间,做好安全保卫工作,在检查老办公楼中发现部分消防器材老化,所里立即派员购置消防灭火器、消防水带进行了更换。同时,积极配合郑州市消协进行防火、防盗知识讲座,普及消防知识;(4)完善落实了规章制度,今年3月份制定了《职工岗位纪律制度规定》,进一步强化了我所职工的岗位纪律,完善了考勤、考核办法,转变了工作作风,提高了工作效率,促进了我所又好又快发展。
3、离退休职工工作:(1)认真落实生活待遇等政策,帮助离退休职工解决生活上遇到的困难,对退养异地的几位老同志,在看病报销等生活上遇到的困难,所里尽其所能,予以帮助;(2)积极协助离退休职工做好慢性病登记、申报、体检等工作,今年新上报慢性病材料3人,已批准2人;(3)及时向离退休人员通报院、所科研、开发、人事调整以及发展建设等方面的情况,对涉及全所职工利益的大事,主动倾听离退休人员的意见;(4)继续坚持为离退休人员过重阳节的基础上,今年开始实行为所有离退人员过生日送蛋糕和鲜花制度。
(四)、存在的问题
1、需要进一步研究如何搞好新形势下的思想政治工作。
2、需进一步探讨如何将思想政治工作和科研开发的有机结合。
3、由于受环境和条件的限制和影响,工会活动开展较少。
临时党支部党建工作总结12
我局以“三个代表”和十八大精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,以群众教育实践活动为契机,以转变干部作风为动力,以促进畜牧经济发展为目标,解放思想、真抓实干,积极进取,有效地促进了全县畜牧经济发展,今年我局的党建工作从思想建设、组织建设、党风廉政建设等方面取得一定成绩。
一、思想建设方面
1.深入学习宣传十八大和十八届三中、四中全会及总书记系列重要讲话精神。一是十八届三中、四中全会胜利召开后,我局党支部迅速行动起来,积极组织全体党员干部职工,采取中心组理论学习、职工大会、支部大会、各股室干部职工讨论和党组书记到基层站、联系村宣讲等多种学习方式对十八大精神进行学习贯彻,把全系统党员干部职工的思想和行动都统一到中央的决策上来。二是扎实开展群众教育实践活动。活动期间,我局成立了群众教育实践活动领导小组,制动了活动方案,并分阶段的开展主题教育活动,做到了活动前有方案,活动后总结,每位党员干部职工均在主题教育各阶段活动开展后撰写了心得体会,活动的开展取得了实质性的成效。
2.推进学习型党组织建设。一是建立健全学习机制。按照建立“学习型”机关的要求,健全和规范了中心组理论学习、干部职工大会、支部集中学习等学习制度,同时采取自学、集中研讨交流和请党校老师辅导等形式,增强全体党员学习的针对性。中心组理论学习做到了每月一学,由党组书记主持,学习当前中央、省、市、县的各项全会精神和决策,切实提高领导干部的理论素养。干部职工的培养方面,我局建立的干部职工继续学习奖励机制,凡事取得国家承认的畜牧专业的专科本科学历,我局均奖励补助部门学杂费,对干部职工提高各项业务方面的培训,均大力支持,让干部职工无后顾之忧,安心学习,切实提高综合能力。二是对党报党刊的征订工作高度重视。我局领导深刻的认识到征订党报党刊工作的重要性,党报党刊是提高党员干部职工理论素养的重要辅导材料,所以我局高度重视此项工作。今年的党报党刊征订工作已经全部完成。
3.深化机关文化建设。一是开展“双联”及“党员干部结对帮带十万困难家庭”两大活动。及时召开局党员干部职工大会,专题开展“双联”及“党员干部结对帮带十万困难家庭”活动动员大会,统一了全局党员干部职工的思想,提高了思想认识。在多方征求意见的基础上,结合我局实际,制定了县畜牧食品局“双联”及“党员干部结对帮带十万困难家庭”活动工作方案。同时组建了“双联”及“党员干部结对帮带十万困难家庭”活动领导小组,抽调专门人员经办具体事务。同时,进一步加强宣传力度,营造良好活动氛围,同时,利用各种会议组织党员干部职工学习“双联”及“党员干部结对帮带十万困难家庭”工作会议精神和领导讲话。
并根据每名贫困户的实际困难,制定了具体的帮扶计划,并严格按照帮扶计划实施。二是积极开展到到县杉树坳社区进行了在职党员义工日活动,为社区开展了环境保洁工作。三是宣传普及狂犬病防治知识,提高群众对狂犬病防治知识的知晓率,县畜牧食品局在社区开展了狂犬病防治知识宣传咨询活动。
4.积极加强机关党建工作的信息宣传。全年都发表党建工作信息10余篇。
二、组织建设方面
1.建立和落实机关党建工作责任制。一是制定了党建工作年度计划,将党建工作目标层层下达,建立了目标考核机制,党组书记亲自抓,相关负责人具体抓,严格落实了党建工作“一岗双责”制。二是认真贯彻落实了《党和国家机关基层组织工作条例》,党组书记对抓党建工作进行了公开承诺,年终并对党建工作进行了述职。
2.加强党员队伍建设。一是党员干部“三带头”。带头学习。加强政治学习,坚定理想信念;加强业务能力学习,成为行家里手,起到先锋模范作用。带头服务群众。牢记党的宗旨,自觉增强责任意识和服务意识,自觉维护群众利益,主动接受群众监督。带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律和国家法律法规,遵守工作纪律,恪守职业道德,严于律己。二是做好党组的述职述廉和民主评议工作。我代表党组按照中央省市县关于转变工作作密切联系群众的要求向全体党员干部群众作了述职述廉报告,全体党员干部民主评议总体评价为好。
3.加强机关党组织建设。一是按照《党章》和《基层组织工作条例》的规定,5个支部委员积极干好本职工作,相互配合协调,增强了党支部的活力。二是严格按照党员发展程序,做好了今年的党员发展工作。今年有2名入党积极分子确定了发展对象。三是严格执行三会一课制度,党组书记带头讲党课,有党课相关资料。我局党支部合计38名党员到杉树坳社区完成了“双报道”制度。四是严格规范了党费收缴,每季度按时上缴党费并进行了公示,党员都按月按标准足额缴纳党费。五是元旦春节七一期间走访慰问了困难党员、老党员,充分体现了党组织关怀。五是认真落实党务公开工作。我局始终坚持局党支部是党务公开主体的原则。依照党章和党内法规,通过一定形式将党内有关事务真实、及时的向党员干部群众公开。我局建立了“威远县畜牧食品局党务公开栏”,对本级党组织重大问题决策的情况、班子成员分工情况、领导班子民主生活会情况、干部选拔任用等逐一公开,对党员干部职工反映的问题不逃、不避,认真解决落实。
四、党风廉政建设1、加强机关作风建设。一是根据中央《八项规定》和省市县《十项规定》要求,我局认真清理了与《规定》不一致的制度,新制定了《机关职工工作纪律管理制度》、《局机关值班制度》、《干部选拔制度》等。二是积极做好群众教育实践活动,此次教育实践活动是对查找“四风”问题的一次大整改。畜牧兽医系统将坚持长期开展下乡为民服务活动,坚持入户服务形成常态化,提高服务养殖户的责任感和能力水平。
三是在全局开展“庸懒散浮拖”专项治理工作,取得了较好了成效。四是扎实开展的纪检监察干部下基层活动和党风廉政建设社会评价工作均取得了实效。五是“挂包帮”活动有力推进。为联系村的困难群众结对帮扶,给缺乏养殖技术的农民送去了养殖技术,帮助他们脱贫致富。
2、加强党风廉政建设。一是组织领导到位。建立了以党组书记为组长的党风廉政建设和惩防体系建设领导小组,对局党风廉政建设负总责,班子成员对分管工作和部门的党风廉政建设具体负责,按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。二是始终把党风廉政建设列入重要议事日程,纳入工作总体规划,坚持与党建工作一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。年初与各股室、各基层站签订党风廉政建设责任状,落实基层单位党风廉政责任,形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面。三是坚持对党员干部进行经常性的思想政治教育和党风廉政教育,逢会必然党风廉政建设,不断提高党员干部思想素质,增强拒腐防变能力,筑牢思想道德和党纪国法两条防线。四是加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约,班子成员互相尊重,紧密配合,遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用,都经过集体讨论做出决定,并积极征询上级领导意见,形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。
班子成员布置工作能多吹风、多提醒,经常开展廉政谈话。
五、党建带团建群建,抓好工会、青年及妇女组织工作
我局在开展党建工作的同时,高度重视抓好党建带妇建、带团建、带工建工作,把妇联、共青团、工会组织党建工作中,同安排、同部署、同抓落实,通过深入扎实开展抓党建带群建工作,提升了群团组织整体工作水平,极大的发挥了群团组织在推动科学发展、促进社会和谐中的主力军、后备队作用。
六、存在的主要问题和下步打算。
我始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的方针,党建工作取得了一定的成绩,但是与上级的要求与人民的期望还有很大的差距。主要表现:一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部为民服务的意识有待征求。在下步工作中,我将围绕以下方面开展工作:一是以“创先争优”活动、群众路线教育实践活动为契机,积极推进基层组织建设,突出抓好以党建促经济发展;二是不断创新党建工作思路,增强党建工作活力,提升抓党建工作水平和能力。
三是强化党员干部为民服务意识,更进一步开展“挂包帮”帮扶活动,树立党员干部“亲民、爱民、为民”的良好形象,增强基层党组织的凝聚力。
临时党支部党建工作总结13
为进一步发挥驻村临时党支部战斗堡垒作用,帮助驻村工作队理清工作思路,推动各项工作落实落细,5月5日下午,同卡镇驻村临时党支部召开半年工作总结会议。会议由驻村临时党支部书记朱立特同志主持,临时党支部委员、各村选派支部书记参加会议。
会上,各村选派支部书记围绕基层党建、经济发展、维护稳定、民生福祉等方面的上半年工作开展情况及下一步工作计划进行了汇报。朱立特同志对各村选派支部书记的工作汇报作了一一点评,并全面回顾了半年以来,各驻村工作队在工作上取得的成果和存在问题,结合工作实际情况提出了以下具体要求,一是进一步转变工作作风,提高工作效率。各驻村工作队要紧紧围绕“驻村五项”重点任务,压紧压实工作责任,以等不起、慢不得的紧迫感,深入贯彻落实党中央、自治区、市委以及县委的工作安排部署,不断增强群众的幸福感、获得感、安全感。
二是进一步严明工作纪律,确保工作取得新成效。各驻村工作队要严格遵守《昌都市村(社区)工作人员管理办法》及相关工作纪律,严格落实驻村工作制度,严禁出现脱岗、漏岗现象,确保工作扎实有序推进。
三是做好驻村轮换准备工作,确保工作持续推进。各驻村工作要继续坚守工作岗位,站好最后一班岗,全面梳理和总结第十一批驻村工作队入驻以来的各项工作,完善和整理需要交接的工作资料,提炼工作的亮点经验,并传授给下一批驻村工作队,确保新一批驻村工作队最快进入工作状态。
临时党支部党建工作总结14
党支部在股份党委的正确领导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻学习党的“xx大”、“三中全会”精神,全面落实科学发展观,进一步加强党的思想建设、组织建设、党风廉政建设、加强党员管理、发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、为构建和谐企业提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。
一、加强班子自身建设,努力提升管理水平。
公司党支部始终注重加强管理人员和党员干部自身的业务素质建设,不断改进工作作风,抓好党风廉政建设,进一步强化领导班子的执行力、创造力和协调力,从而提高了领导班子的整体素质。
(一)政治思想建设。公司党支部坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观相关内容,有效的将理论运用到实践中去,坚持理论联系实际、学以致用、注重实效,通过学习实践活动,全面提升党员干部、员工的政治素养和水平,达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标,不断促进领导班子拓展工作思路,以知难而进、奋发有为的精神状态应对各种挑战,以科学的态度和辩证的思维破解各类难题,努力把企业面临的外部压力转化为企业发展的内在动力,推动企业持续健康稳定发展。
(二)工作作风建设。在今年,公司党支部深入学习贯彻了中央政治局改进工作作风密切联系群众八项规定精神及双方股东单位关于文件精神,牢固树立“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”观念,深入分析工作作风建设面临的形势和查找存在的问题,并制定了相应的整改措施,努力做到以身作则、率先垂范,带头弘扬党的光荣传统和优良作风。
(三)党风廉政建设。进一步加大了党风监督、检查力度,认真学习和贯彻落实了党风廉政建设文件精神,严格按照《廉政准则》来规范了党员的行为,与每位党员签订了《党风廉政建设目标责任书》,签订率达100%。
二、抓好党员队伍建设,发挥先锋模范作用。
在做好党支部自身建设的同时,公司党支部还认真做好了党员队伍素质建设。一是认真做好党员发展工作,严格党员发展程序和手续,坚持实行党员发展公示制度和票决制,保证发展新党员的质量;二是定期组织学习。公司党支部做到每季召开一次党员学习,并下发学习提纲,重点加强了对《xx大报告》、“实现伟大中国梦”主题教育学习读本等时事政治学习,并倡导党员撰写心得体会;三是严格执行党员责任区制度,认真落实党建工作内容到每位党员,同时还加强了定期对责任区内的各项工作检查和抽查力度,切实做到了工作明确、责任清楚、有始有终;四是公司党支部坚持以“创先争优”活动为契机,充分调动了党员在生产经营中的先锋模范作用,为公司生产经营保驾护航,为公司的发展提供了可靠的思想、政治、组织保障。
三、扎实开展党的群众教育实践活动
为深入贯彻落实上级党委有关要求,认真扎实开展好党的群众路线教育实践活动。4月8日,公司党支部组织召开了党的群众路线教育实践活动动员会,成立了党的群众路线教育实践活动领导小组,制定了开展党的群众路线教育实践活动实施方案。
(一)开展“五必学五讨论”活动。组织学习了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《邓小平论党的群众路线选辑》等文选,认真开展了“群众观点怎么看”、“群众路线怎么走”、“改进作风怎么办”、“改革发展怎么办”、“跨越发展怎么做”等学习讨论活动,进一步强化了经营班子及各级领导干部党性观念、宗旨意识、群众观点,牢固树立了为人民服务和立党为公、执政为民的观点,切实增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。
(二)开展“走基层”活动。深入基层一线,组织党员干部、群众代表等召开了座谈会,结合工作实际,开门纳谏、听取意见、收集民情民意,重点解决了工作内容、措施手段、体制机制等方面与党的群众路线要求不适应不符合的问题,解决队伍中存在的思想上漠视群众、感情上疏远群众、工作上脱离群众的问题,推动工作服务基层、服务群众思路更加清晰、措施更加得力、效果更加明显。
(三)开展“四风”问题查找。认真开展“四照四查四纠”活动,深入查找工作中存在的“四风”问题,各党员干部结合本职工作,对照检查和自我剖析,重点查找存在的问题,剖析思想根源和深层次原因,并形成了对照检查材料。
(四)开展民主生活会和组织生活会。及时组织召开了公司党支部领导班子要组织召开了“批评和自我批评”专题民主生活会,以整风精神开展批评和自我批评,并请上级党委督导组参与,做好了会议情况的及时通报。
(五)开展窗口服务规范工作。组织员工对《城镇燃气管理条例》、《加气站服务守则》等规章制度进行了学习,进一步优化办事程序,规范工作业务流程,提升服务功能,努力解决了“门难进、脸难看、事难办、话难听”的衙门作风,切实解决了个别工作人员滥用职权,权利寻亲,利益输送,搞“人情气”交易等问题。
四、关心帮助职工生活,努力构建和谐氛围。
一是积极开展节庆活动。在今年“三八国际妇女节”,公司为每位女员工购置发放了节日慰问品,并及时帮助和解决了女员工的特殊问题;二是做好访贫苦工作。认真做好了员工生病探望、节日慰问和开展了扶贫济困送温暖工作,进一步促进了企业与员工之间的鱼水关系,增强了企业向心力、凝聚力;三是加强警企合作。加强了与公安、交警等执法部门的沟通协调,进一步完善和建立了治安纠纷预警和处理程序,强化了突发事件及时处理和有效控制。上半年,公司没有发生一起纠纷治安事件。
五、抓好精神文明建设,做好宣传引导工作。
在上半年的工作中,公司党支部继续做好精神文明创建活动,着力营造良好的工作氛围。一是做好宣传引导工作,及时结合各类主题活动的开展或推进,抓好实时宣传与报导,营造良好的活动氛围,充分调动公司党员、群众的积极性、主动性;二是积极开展“立足岗位创佳绩,为民服务当先锋”活动,在党员和群众中积极宣传站内好人、好事、好的工作方法等,把蕴藏在党员和群众中的积极性、主动性和创造性,引导到为民服务上来,有效激发广大员工的工作热情,确保各项工作目标的顺利完成;三是充分发挥党员带头模范作用。持续开展“党员先锋模范岗”活动,将服务窗口的党员通过佩戴党徽和机关党员摆桌牌等方式,把党员身份亮出来,接受员工以及用户的监督,用实际行动展现党员的良好形象;同时,要求每名党员干部围绕自已的岗位,从服务好基层、服务好群众方面进行公开承诺,为员工、群众办实事,形成领导带头作典范,党员争先践承诺的工作氛围和示范效应。
六、存在的问题:
(一)部分党员政治学习与联系实际方面还不够紧密,党性修养和思想素质仍需提高。
(二)各项学习制度、发展新党员等方面工作还须加强。
(三)党支部组织活动不够多、不够活跃。
七、下步工作
上半年,公司党支部与所有党员群众齐心协力,为公司安全生产做出了突出作用。在下半年的工作中,党支部将发扬成绩,纠正不足,从困难和问题当中获取经验,从工作成果中寻求发展的道路,将致力于寻求新的发展思路,以新的突破促进改革,以新的举措推进各项工作落实,坚持量的积累直到质的变化。
临时党支部党建工作总结15
20xx年是贯彻落实“”精神的第二年,更是规划的攻坚之年,党支部在县委县政府的正确领导和关心指导下,在全校教职工特别是党员干部密切配合下,始终坚持以邓小平理论和“三个”代表重要思想为指导,认真学习和领会全会精神,突出抓党建、促发展、保和谐的工作主线,充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,全年工作取得了较好的成绩。现将全年工作总结如下:
一、认真学习和领会五中全会精神,深入开展群众教育实践活动,为支部建设和全校各项工作的开展提供理论基础和思想保证。
校党支部始终把全会精神的学习贯彻作为工作开展的重中之重,坚持把学习贯穿工作始终,采取领导班子带头学、理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式,做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。通过几个月的学习,支部整体在深化认识、统一思想上取得了成效,在凝聚力量、统一行动上取得了成效, 更重要的是在联系实际、贯彻落实上取得了成效,学习贯彻活动取得了显著的实效。
1、认真学习领会五中全会精神
五中全会是在我国改革开放新的重要关头召开的一次重要会议。这次会议的召开,是我们党坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,在新形势下坚定不移贯彻党的基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,坚定不移高举改革开放大旗的重要宣示和重要体现,是全面深化改革的又一次总部署、总动员,必将对推动中国特色社会主义事业产生重大而深远的影响。
全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,深刻剖析了我国改革发展稳定面临的重大理论和实践问题,阐明了全面深化改革的重大意义和未来方向,提出了全面深化改革的指导思想、目标任务、重大原则,描绘了全面深化改革的新蓝图、新愿景、新目标,合理布局了深化改革的战略重点、优先顺序、主攻方向、工作机制、推进方式和时间表、路线图,汇集了全面深化改革的新思想、新论断、新举措,形成了改革理论和政策的一系列重大突破,是我们党在新的历史起点上全面深化改革的科学指南和行动纲领。
支部将继续把学习贯彻五中全会精神作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好,不断加深对精神的理解,进一步提高认识,统一思想,把全体党员干部职工的思想和行动统一到五中全会精神上来,使支部党建工作和全处各项工作更上一个台阶。
2、深入开展党的群众教育实践活动,全心全意为人民服务。
群众路线是党的生命线和根本工作路线。深入开展党的群众路线教育实践活动,对于教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,切实改进工作作风,赢得人民群众信任和拥护,夯实党的执政基础,巩固党的执政地位,具有十分重大而深远的意义。
开展党的群众路线教育实践活动,要高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民、务实、清廉为主要内容,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,以领导班子和领导干部为重点,切实加强全体党员马克思主义群众观点教育,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力,保持党同人民群众的血肉联系,发挥党密切联系群众的优势,为全处各项工作开展提供坚强保证。
支部还通过组织广大干部职工观看教育影片、学习身边的优秀党员先进事迹等方式,学习先进,选树典型,进一步提升了党员干部的干实事做实事的热情和劲头,党员先锋模范作用进一步发挥,支部战斗堡垒作用明显增强。
二、加强党支部组织建设,健全党支部组织生活,构筑坚强战斗堡垒。
1、加强组织建设,认真做好党员发展,为支部发展增添后劲。
由于今年领导班子调整,为进一步增加支委会和领导班子的决策力、执行力和战斗力,支部在局党委的指导下,按照程序增补了一名支委。
按照党章的要求,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严格履行发展程序,严把质量关,为支部增添新鲜血液,支部全年共转正两名预备党员,发展一名新党员。
支部将继续加大对入党积极分子的培养和考察的力度,特别是对青年干部、技术骨干的考察和发展,组织入党积极分子参加培训,进一步做好党员发展工作,为支部发展增添后劲。
2、认真做好党支部组织生活,丰富党组织活动。
支部按照局党委的统一安排,制定全年党建工作计划,切实落实 “三会一课”制度,认真开展民主生活会、民主评议活动和谈心活动,全年党支部集体教育活动不少于24课时,党支部委员会和党小组会每月不少于一次,支部党员大会、党课每年不少于2次。每个党员每年谈心交心5人次以上。
三、加强党风廉政教育和职业道德教育,打造一支务实进取、廉洁自律的党员干部队伍。
1、加强党风廉政教育和职业道德教育,建立健全监督约束机制。
支部着重加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育,把党风廉政建设作为民主生活会、党员组织生活会的重要内容,把贯彻落实中央八项规定作为切入点,进一步突出作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。积极开展干部职工职业道德主题教育活动,进一步提升干部职工的职业素质和职业操守,维护单位和行业形象。
充分发扬民主集中制,严格按照党组织议事原则,落实重大问题集体研究表决制度。全处范围内涉及干部考核、评价、使用,重大固定资产投入,职工收入分配、内部管理等重大事项均在深入调研做好评估的基础上,发扬民主、集思广益,经支部委员会集体讨论作出决策,确保决策科学化,维护班子团结。
加大对重点人员、关键岗位的监督力度。进一步做好党务政务公开工作,增强党务、政务工作透明度,自觉接受群众监督,接受群众评议。对发现的问题进行及时跟踪,整改到位。
全年未发现党员干部中发生违法违纪行为。
2、加强领导班子和干部队伍管理,建立健全干部的培养机制。
支部坚持党要管党、从严治党的重要精神,全面落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,进一步加强领导班子和干部队伍建设,进一步提升领导班子和党员干部的整体素质,强化领导班子和党员干部的大局意识、责任意识、发展意识、创新意识,引导领导班子和党员干部端正权力观、地位观、利益观,形成一支奋发有力、真抓实干、团结协作的领导班子和党员干部队伍。
建立健全干部的培养机制,针对性地对各类干部进行培训,特别是党员干部的党性、党纪、党风教育,提高干部队伍的综合素质和拒腐防变能力,完善后备干部培养机制,为单位持续健康发展不断提供新鲜血液。
四、紧紧围绕经济工作为中心,为全处各项工作打下坚实的物质基础。
紧紧围绕经济工作为中心,促发展求改革,是全处工作的重中之重。全体党员干部都在各自岗位上努力工作、刻苦钻研,不怕吃苦、顽强拼搏、充分发挥技术能手和业务骨干作用,起到模范带头作用。特别是全体支委、处领导经常深入一线对实体部门调查研究,集中讨论、科学决策,在加大固定资产投入、积极争取项目、拓展业务渠道等方面发挥了十分重要的作用。
20xx全处经济工作较快健康稳定发展。
五、以创建工作为抓手,以文体活动为载体,全面提升单位精神文明工作。
党支部以创建文明单位为抓手,结合单位实际,坚持“以人为本,重在建设”的方针,按照“拓展领域、充实内容、改进方法、提高水平”的思路,以党建带工建团建妇建、以工建团建妇建促党建,广泛深入开展群众性精神文明活动,为单位营造和谐健康的工作环境和氛围。
六、存在的问题
1、要进一步密切联系群众,听取群众意见。支部要继续坚持群众路线和群众观点,要主动深入基层调查研究,认真听取群众意见和呼声,认真分析群众意见和建议。同时在处重大改革和措施出台前要注意发挥民主,要充分发挥群众的作用,采取多种形式听取群众意见,得到大多数群众的理解和支持,提高全处职工的参政议政意识。
2、离学习型党组织、学习型领导班子还有一定差距。由于各项管理和经济工作任务繁重,人员组织困难,组织全体党员集中学习机会较少或安排不及时,学习气氛不够浓厚。
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