乡镇开展维稳工作简报 乡镇维稳工作安排部署会议简报

你知道乡镇维稳工作的最新进展吗?最近在这方面有什么新的政策或举措吗?乡镇的维稳工作重点是什么?工作中遇到了哪些挑战?这些挑战是如何应对的?在维稳工作中,社区的反应如何?有哪些成功的案例可以分享?在这份乡镇开展维稳工作简报中,将探讨这些问题并提供最新的动态和见解。

乡镇开展维稳工作简报 乡镇维稳工作安排部署会议简报

乡镇开展维稳工作简报1

   20xx年以来,在党委、镇政府的坚强领导下,在镇维护稳定工作领导小组的具体指导下,我村村支两委认真贯彻落实盛市、县维稳和信工作会议精神,进一步落实领导责任,坚持“打防结合,预防为主”的方针,不断增强我村村民委员会的凝聚力和战斗力,加强矛盾纠纷排查力度,全力维护社会关系稳定,为全村贫困群众脱贫致富、发展经济奠定了坚实的基矗现将我村维稳信访工作情况作以下简要汇报:

  一、强化领导,健全机构,落实责任,夯实基础工作

  我村立足工作实际,以保护群众基本利益为目标,加强信访排查力度,实施了“组织、制度、责任制、落实、督查”五个保障机制,确保工作大局稳定,坚持做到五个到位。

  一是组织领导到位。我村及时调整充实了维稳信访工作领导小组,由支部书记担任组长,村主任为副主长具体负责,村支两委人员为成员,确保了维稳信访工作有人管,能落实。

  二是制度约束力到位。先后组织成大村民认真学习市、县维稳信访工作会议精神,并把维稳信访工作作为干部综合目标考核的重要内容实行定性定量考核,其工作实绩直与评先评优。同时,制定了《维稳信访工作实施方案》及各项规章制度。坚持每月召开一次会议,定期研究,分析情况,下访调查解决问题。

  三是责任落实到位。坚持领导包抓责任制,村支部书记为维稳信访工作的主要负责人,村主任是直接责任人,其他村干部为具体责任人,进一步明确了阶段的任务目标,责任和奖罚标准。

  四是工作落实到位。紧扣党委、镇政府的工作思路,切实抓好各项工作落实,不折不扣民完成党委提出的维稳信访工作目标和任务。工作中始终保持思路上的前瞻性,工作上的主动性,方法上的创造性,效果上的实效性。

  五是督查指导到位。村民委会多次对维稳工作信访案件进行专项检查,对矛盾纠纷隐患排查及时调查处理。

  二、精心摸排,努力化解,全力维护大局稳定

  我村坚持把“摸排隐患,化解纠纷”作为综治信访维稳工作的重中之重来抓,做到早发现、早介入、早处理,努力将各种矛盾纠纷隐患消除在萌芽状态。工作中做到四点:

  一是坚持矛盾纠纷隐患排查制度。我村对来办上访的群众信件都进行认真彻底排查,将排查结果建立台帐,及时上报。同时,随时关注,掌握动态,提前介入,缓解化解矛盾。

  二是坚持交办和限期办结制度。各摸排出来的不稳定因素严格按照“四个一”即一名领导、一个责任人、一套方案、一抓到底的要求,及进行交办,定人定责定时消除隐患,努力做到“小事不出村,大事不出镇”小事不过夜,大事不过周”。先后多次处理我村很多信访事件,使件件有着落,事事有答复,及时办结,上访群众比较满意。

  三是坚持接访周制度。按照我村情况安排了值日周制度,村支两委坚持轮流值周,村支两委都参与接访,热情周到、依法依

  规依程序接待群众来信来访,杜绝因初信初访诱发新的不稳定因素。

  四是坚持定期汇报制度。每月月底,都要定期召开维稳信访工作会议,听取矛盾纠纷隐患排查化解情况、信访老锯稳控情况,查找问题症结,研究制定解决办法。

  三、加强宣传,提高素质,确保安全稳定

  在维稳信访工作中,我们大力开展了普法宣传活动,从县司法局购买相关法律书籍,引导广大村民学法、知法、守法,开展了《信访条例》宣传活动,使全村村民提高了对信访工作的重性的充分认识,在处理矛盾纠纷工作做到得心应手,心中有数。此基础上,认真贯彻“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针,大力并展治安防范宣传工作,建立健全维稳安全制度,确保了大局安定和谐。

  四、目前存在的涉稳问题

  1、我村八组村民张加合与张加茂为社保一事,村上进行了多次调查和调解,最后交镇信访中心处理,得到了良好的效果,两兄弟都很满意。

  2、我村六组村民对本社村民乱修乱建进行了多次上访,村支两委对其进行了调查了解,并向上级有关部门会报,镇有关部门对其进行了处理,给老百姓一满意的答复。

  五、下一步打算

  1、对未化解矛盾纠纷进一步做好调查工作。

  2、继续加强维稳信访工作的组织领导,绝不放松。

  总之,我村在维稳信访工作中做了一定民工作,也取得了一定的成绩。但是,我们的工作与党委政府的要求和人民群众的期望相比还有一定的差距,在今后的工作中,牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任”的思想,不断完善创新机制,切实解决好上访群众的调查处理和答复工作,为我县创建和谐安定团结的工作大局面做出贡献。

乡镇开展维稳工作简报2

为进一步提升我区群众安全感满意度,全面构建和谐墨红,根据《富源县社会治安综合治理委员会办公室关于做好2018年第二季度群众安全感宣传工作的通知》要求,我镇结合实际开展第二季度提升群众安全感宣传工作。现将工作情况汇报如下:

  一、主要做法

  (一)及时部署,召开动员大会。5月24日下午,我镇组织全体领导干部在墨红镇普冲村委会红色教育基地会议室召开了第二季度提升群众安全感宣传动员大会。会上传达学习了《富源县社会治安综合治理委员会办公室关于做好2018年第二季度群众安全感宣传工作的通知》及会议精神,同时按照最新的群众安全感和满意度调查问卷对干部职工进行了详细培训,引导干部职工客观正确回答调查问卷,确保每一位干部职工都能根据镇情如实回答调查问卷。

  (二)加强宣传,营造氛围。6月6日上午在墨红司法所召开了提升群众安全感满意度工作专题会议,会上主要传达上级会议精神、培训业务、各村各部门工作要求,落实工作任务。6月22日在墨红司法所大会议室召开了“墨红镇全面提升群众安全感执法满意度工作专题会议”,重点传达上级会议精神、安排培训业务,6月27-28日全镇全面动员开展大走访宣传活动,一是向干部职工及家属、人民群众、中学生、煤矿职工等发放了群众安全感和满意度宣传材料;《致全县人民的一封公开信》15000份、并且说明12340不是诈骗电话、请你耐心接听、认真回答问题,各村委会、村民小组、山街子、集镇大街人员聚集地粘贴了《富源县提升群众安全感满意度倡议书》300份,悬挂、书写宣传标语28条,LED滚动宣传、微信群转发宣传、广播宣传360余次,问卷调查300余户,认真做了问题解读。通过以上宣传方式,使群众了解掌握群众安全感和满意度调查知识以及我镇在综治及平安建设工作方面取得的成效,进一步提高群众知晓率、支持率和参与率。

  (三)做好安全保卫巡防工作。切实做好我镇安全保卫巡防工作,强化门卫值勤、巡逻制度,预防火灾、盗窃及各类刑事突发事件的发生,加强与公安、消防、信访、维稳、应急部门的密切配合,认真做好群众上访时的疏导工作,全面维护我镇的正常安全程序。

  二、下一步计划

  (一)进一步加大宣传力度,加强提升群众安全感宣传,提高广大人民群众的知晓率与支持率。

  (二)继续做好墨红镇人民安全保卫工作,做好群众上访时的疏导工作,确保墨红社会秩序稳定。

  (三)积极按照上级各项要求,继续做好群众安全感《双提升》宣传工作。

乡镇开展维稳工作简报3

一、强化领导,落实责任

  形成了分管领导具体抓,班子成员协助抓,党政主要领导负总责的工作格局。

  一是我乡按照区委、区政府的总体部署,结合实际情况,进一步明确了综治维稳工作的任务、职责,把综治维稳工作纳入年度工作计划,成立了以党委书记为主任,乡长和政法委员为副主任,派出所、司法所等站所负责人为成员的综治信访维稳领导小组,在村级以村支书记为主任,村主任为副主任,派出所干警一名相配套组成成员的工作组。

  二是按照“谁主管、谁负责”的原则,细化分解目标任务,实行党、政领导包片,机关干部职工包村,村“两委”干部包组的“三级”综治维稳责任制度。做到有安排部署,有检查落实。15个行政村、各站所签订了综治维稳、安全生产、信访工作等责任书,明确综治维稳工作责任。各村贯彻了“管好自己的人,看好自己的门”的思想,及时化解不稳定因素,并相应成立了调解委员会,把工作细化到村组、个人。

  二、做好矛盾纠纷排查化解和领导干部接访工作

  做好矛盾纠纷排查化解工作,是当前政府执政为民的直观体现,也是践行群众路线教育的客观需要,因此,我乡建立规范了一套行之有效的矛盾纠纷排查化解工作制度。

  一是把矛盾纠纷排查化解工作列入岗位责任制,把矛盾纠纷排查化解工作纳入目标管理考核,并认真抓好落实。

  二是加强组织领导。成立矛盾纠纷排查化解工作领导小组,由乡政法委员黄学云同志任组长,统一领导全乡的矛盾纠纷排查化解工作。同时,对涉及群众利益信访突出问题进行了分工,责任到人。做到组织、机构、人员、经费四落实。

  三是建立矛盾纠纷排查化解工作分析报告制度。定期或不定期召开矛盾纠纷排查化解工作情况分析会,对全乡的矛盾纠纷排查化解工作形势及时进行通报,分析矛盾纠纷隐患,研究排查措施,征求意见和建议。全乡今年共排查出矛盾纠纷158件,已化解156件。

  四是实行首问负责制及乡领导接待日制。实行开门接访、带案下访解决矛盾纠纷排查化解疑难问题。确保按规定确定是否受理,并保证给予书面答复和处理结果。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号,做到有访必复,有件必办,事事有回音,件件有结果

  三、加强法治教育与业务培训打造一支过硬的队伍

  矛盾纠纷化解离不开法治环境,弘扬法治精神,做好综治维稳和矛盾纠纷排查化解工作。要提高工作人员的素质,依法办事,就能妥善处理矛盾和纠纷,为群众排忧解难。我乡在认真抓好矛盾纠纷排查化解工作的同时,对内注重加强法律法规的学习,确保建立一支过硬的综治维稳队伍。

  一是今年年初对全乡人员进行了的业务培训学习。重点进行了《信访条例》、《行政许可法》等法律知识和各项业务知识的培训。

  二是积极参加上级组织的信访培训班,领导带头,全员参加。通过经常性学习培训,接待和处理工作的能力和水平有了明显提高。实际运用能力进一步增强。在处理违法案件和土地矛盾纠纷中,严格按法律程序操作,该答复的及时答复,该查处的及时查处。有效避免了不作为或乱作为的现象。

  四、强化部门协作,健全完善重点人员监管体系

  强化部门协作,同奋力,充分发挥乡综治办、乡派出所、乡卫生院的作用,细化工作落实,形成合力,建立健全乡镇乡重点人员监管体系。

  针对辖区内11个肇事肇祸精神障碍患者、26个一般精神障碍患者、15个吸毒人员和15个刑满释放及矫正人员,严格落实监管责任,实行每月一走访、季度联合走访,切实控制辖区内不稳定因素。

  五、注重宣传工作,夯实综治维稳工作的群众基础

  建设“平安乡镇、法治乡镇”就要想方设法提高群众的法律意识,使群众对矛盾纠纷问题有正确认识,从而避免群众因对法律、政策的误解越级上访,重复上访。为此,我乡结合圩日开展法制宣传活动10次,在圩镇、重点村、主要路口悬挂宣传标语15条,发放宣传资料3500多份,派出所、司法所分别到各学校开展法制讲课10次。通过多形式、多层次、多渠道的宣传教育,使“平安乡镇”创建活动家喻户晓,营造了“人人参与平安建设,人人知晓平安建设”的浓厚氛围。

  下一步,我们将在区委、区政府级及上级部门的领导下,以更加饱满的工作热情与更加优良的工作作风认真抓好社会治安综合治理和平安建设工作,为保一方平安促一方发展做出应有的贡献。

乡镇开展维稳工作简报4

 今天这次会议,是公司党委研究决定召开的一次重要会议。主要目的是深入学习贯彻习总书记关于加强和改进人民信访工作的重要论述,认真贯彻落实集团党委信访工作会议精神,回顾总结2020年信访工作,表彰先进集体和个人,全面安排部署20xx年信访工作,推动公司信访工作再上新台阶。刚才,XX同志传达了集团党委信访稳定工作会议精神,对做好当前和今后一个时期信访工作提出了明确具体的要求,讲的很好,大家要认真抓好贯彻落实,切实把各项工作抓实抓细抓落地。下面,我讲三个方面的意见。

  一、成绩来之不易,必须倍加珍惜

  去年以来,公司各部门特别是信访部门,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实上级决策部署,牢记使命担当、忠诚履职尽责,下大力气解决信访突出问题,不断深化信访工作制度改革,全面提升信访工作规范化、法治化、科学化水平,公司信访总量持续下降,信访秩序明显好转,信访事项及时受理率、按期办结率和职工满意率大幅提升,有力维护了职工合法权益和公司和谐稳定。一是信访长效机制得到有效落实。将各部门的信访工作纳入绩效考评,对发生重大影响信访问题的责任部门,实行“一票否决”制,通过奖勤罚懒,奖优罚劣,进一步提高了信访工作效能。建立健全重大事项风险评估机制,在文件出台、重大专项工作推进、重大项目实施等涉及职工切身利益的决策时,事前进行风险评估,通过了解职工潜在需求,积极稳妥地化解和处理了一批事关稳定大局的难点和棘手问题,实现了企业稳定和质量效益“双赢”。二是领导接访工作日趋完善。把开展领导信访接待日活动作为促进领导抓信访的一个重要途径,坚持党政领导到公司信访接待室接待来访职工,畅通信访热线电话,认真听取上访人的意见和诉求,通过解答、协调、交办等多种形式处理信访问题,坚持做到能够当场解决的问题当场解决,能协调解决的问题召集相关部门负责人立即协调解决,对一时难以解决的问题耐心向职工解释、说明情况。一年来,公司党政领导共值班接访24次,接处群众来信来访X件、X人次,当面解决问题X件,化解率达X%,使一批疑难信访问题得到了妥善化解。三是矛盾纠纷排查化解成效显著。本着“全方位、全覆盖,底数清、情况明”的原则,积极开展专项治理、“常态化矛盾纠纷排查”行动,对企业改革、转岗分流等易引发越级访的苗头性问题做到排查得出、发现得早、不留死角,逐一摸排清楚,登记造册。妥善化解了X件疑难信访问题,对于诉求过高无法解决的缠访重点人员有效实行稳控,努力减少了越级访问题的发生。四是信访秩序明显好转。坚持优先解决信访问题,依法维护信访正常秩序的原则,对诉求过高或无理而进行越级缠访、非访的信访人,根据有关规定,对X名情节恶劣、违反规定的信访人,进行了训诫,对缠访老户起到了震慑警示作用,有效遏制了非正常上访的高发态势。在全国“两会”、党的十九届四中全会等敏感时期,进京越级访实现“零登记”和零非访的工作目标,得到了集团党委通报表扬。过去一年信访工作取得的成绩,得益于集团党委的高度重视、正确领导,得益于公司党委的真抓实干、务求实效,得益于公司各部门的齐抓共管、全力配合,得益于信访部门、全体信访干部的辛勤努力、扎实工作。在此,我代表公司党委,向受到表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺!向长期以来关心支持信访工作和为信访工作做出突出贡献的领导干部和同志们表示衷心感谢!成绩十分来之不易,必须倍加珍惜。当前公司这么良好的发展态势、强劲的发展势头,坚决不能因为稳定工作未做好,出现个别信访事件,打乱集团各项决策部署在公司落地生根,影响公司改革发展稳定大局。

  二、保持清醒,进一步增强做好信访维稳工作的责任感

  近年来,公司信访维稳形势总体趋好,为集团高质量转型发展营造了和谐稳定的环境,提供了坚强有力的保障。但是,越是在形势好的时候,越要保持清醒和忧患,我们还要看到信访维稳工作面临的严峻形势,进一步增强做好信访维稳工作的压力感、责任感和紧迫感。分析当前信访维稳形势,可谓压力大、挑战多:压力大,主要是指公司的信访工作连续多年被评为集团先进,保持这个成绩实属不易,保持信访工作先进的位次不丢、牌子不换,大家深感压力很大。各部门特别是信访维稳部门,一定要变压力为动力,时刻绷紧信访维稳这根弦,围绕保持集团信访工作先进单位荣誉这个工作目标,着眼公司发展大局,开拓进取,扎实工作,切实把公司信访维稳工作提升到一个更高水准;挑战多,主要是目前职工群众维权意识不断增强,利益诉求日益多元化,网络信访渠道更加多样化,微信等网络工具越来越便捷,这时候如果有些问题没有及时有效解决,就容易引发信访问题,始终让人放心不下,容不得半点松懈麻痹,要求各部门务必始终保持清醒头脑,充分估计存在的困难和风险,进一步增强忧患意识和责任意识,以高度负责的态度做好信访工作,全力维护公司大局和谐稳定。同时,还应当看到,当前我们自身工作中还存在一些问题。一是对因工作不落实导致发生的一些问题,在责任追究上失之于宽、失之于软,追究不到位。二是对有效化解各类信访问题还缺乏有力的手段和措施,存在人员少、经费紧张,干部队伍缺乏活力的问题。三是有的干部有畏难情绪,有的不敢主动担当,有的不善于做群众工作,碰到矛盾绕着走,遇到问题就上交,责任意识、大局意识淡漠,这些都直接或间接影响了信访问题的化解。对这些问题,必须高度重视,在下一步工作中认真加以解决。

  三、坚持党政齐抓共管,全力做好今年的信访工作

  今年是全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战和“十三五”规划收官之年,面对统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展的艰巨任务,做好信访工作至关重要。公司各部门要切实提高政治站位,认真践行以人民为中心的发展思想,牢固树立底线思维,聚焦重点难点,集中攻坚突破,加强改革创新,完善体制机制,有力化解矛盾纠纷,确保大局和谐稳定,推动公司信访工作整体上台阶,为集团实现更高质量转型发展构建稳定和谐的发展环境。

  一要加强信访排查调处。要强化源头管理,深化社会矛盾纠纷排查,要立足“防患于未然、排查于经常、化解于初始”,健全“靠预防堵住源头、靠排查及时控制、靠调处彻底化解”的信访工作排查调处机制。要立足于“抓早、抓小、抓苗头”,把可能引发非法上访的苗头性、倾向性不稳定突出问题作为排查重点,深入到每一个群体、每一个环节,进行拉网式排查,确保不留空白、不留死角。要及时将排查出的信访矛盾分类汇总,形成矛盾纠纷排查化解进度表,及时反映矛盾纠纷动态,真正做到情况明、底数清,坚决杜绝人员已经进京到省上访,单位还不知情的事情发生。近期要召开公司党委会专题听取各战线、各部门信访工作情况汇报,逐步形成公司党委会定期听取信访工作情况常态化、制度化,督促信访工作落实落靠。

  二要及时化解信访矛盾。要不断加强和创新社会管理,下力气妥善化解一批职工反映的热点难点问题和矛盾纠纷。全体领导干部一定要见微知著,防止“信访问题”演变为“群体性事件”。要把解决问题作为化解矛盾的根本途径,对排查出来的信访问题,逐人逐件制定解决方案。要深入落实领导包案责任制度,建立健全信访调解机制,对事关稳定的突出信访问题坚持做到“四定五包”,即定牵头领导、定责任部门、定化解措施、定办结时限,包接待、包调处、包跟踪、包稳控、包反馈。要高度重视并认真对待职工的初信初访,提高一次性办结率,减少越级访、集体访。要逐案进行分析研究,分门别类予以化解,对诉求合理的,要明确时限将问题解决到位;对无理诉求长期重访非访的,要做好上访人的心理分析,有针对性地做其思想教育工作,通过法律培训、政策宣传、亲情感化等办法让其明白事理,息诉罢访;对诉求无法解决但生活困难的,要从以人为本的原则出发进行个案研究,进行帮扶救助,让信访群众感受到党的温暖。各部门一定要强化责任意识,勇于负责、敢于担当,切实把矛盾和问题化解在基层。

  三要积极采取稳控措施。在全力解决问题的同时,积极落实稳控措施,实施精细化严格管控。要重点做好可能赴京到省上访人员,重点是上访老户和缠访户的稳控工作,大家要多想办法、多想点子,要信息灵通,眼观六路,耳听八方,设置专职访情信息员,对重点信访案件实行访情日报告制度。要制订应急方案,切实加强对重点人员的动态掌握,相关部门要紧密配合,构建起严密的防控网络,一旦发生违法非访苗头,第一时间做好劝返工作,确保重点人员不失控,坚决做到信访问题不上交,信访当事人不出公司。

  四要突出强化督查考核。督查考核不是目的,而是手段。发展是第一要务,稳定是第一责任,各部门切实承担起守土有责、保一方平安的职责。公司党委要每月听取一次信访情况汇报,各战线领导要每周至少听取一次信访专题汇报,研究信访工作,解决职工反映的热点难点问题,避免上访人因长期上访导致思想偏执、事件成结。对工作不力,造成职工集体、越级、重复、非正常上访的,视影响程度,给予责任部门、相关责任人通报批评、责令做出检查,确保督查到位、敲钟问响、以儆效尤。

  五要着力提升信访化解能力。要勇于担当,直面矛盾,切实增强学习能力、亲和能力、表达能力、思维能力、处置能力,遇到矛盾不回避、不推诿、不麻痹,主动分忧解难,主动为职工真心办实事。要善于、敢于并有效地做群众工作,学习领会好政策法规,耐心负责地做好沟通交流,不能态度高高在上,方法简单激化矛盾。要加强信访队伍建设,组织部门要有计划地选派年轻后备干部到信访岗位上培养和锻炼,在直面矛盾中增长才干。各级领导干部要以身作则,主动站在信访前线做好表率。要充分理解和支持信访战线的干部职工,为他们履职工作多创造条件,打造出一支善于破解难题、敢于直面问题、能够化解矛盾,有勇气、敢担当的信访干部队伍。

  同志们, 20xx年信访工作任务光荣而艰巨。公司全体领导干部要进一步增强风险意识,强化底线思维,坚定信心决心,按照上级统一部署,加强领导,精心组织,务实苦干,扎实做好工作,确保圆满完成各项目标任务,推动形成领导有威信、干部有激情、职工有信心的良好局面,为维护公司和谐稳定、助力集团加快建成具有全球竞争力的世界一流集团作出新的更大的贡献!

乡镇开展维稳工作简报5

本人担任xxx镇党委副书记,协助党委书记,分管综治、维稳、司法、公安派出所等工作,即将届满之际,回顾五年来的学习、生活、工作,感受到领导的关心,体会到同事同仁的同心,回味到干部群众的热心,在这良好的创业氛围里,本人坚持结合实际,与时俱进,针对不足,务实创新,在镇党委政府的正确领导和上级部门的指导下,我所分管综治维稳工作取得一定成绩,具体汇报如下:

  一、加强组织领导,落实保障措施

  1、镇党委政府把综治维稳工作纳入我镇经济社会发展的总体规划,制定了综治工作长期规划,年度计划和阶段性工作重点,并与经济工作同部署,同检查,同考评。

  2、今年镇党委调整充实了综治委、平安建设领导小组、维稳领导小组、并设立了综治维稳办公室,村设立了综治维稳工作站,自然村组,建立了综治维稳工作组和治安中心户长,形成了全镇四级维稳综治平安建设组织体系。

  3、细化工作责任。把目标管理职责具体量化,层层分解,逐级签定综治目标管理责任书,将综治工作成效作为干部政绩评判,考核奖惩的重要指标和依据。

  4、落实经费保障。近年来我镇累计投入综治经费5万余元,对镇、村综治工作进行了规范化建设,更新综治组织网络图和各项规章制度,做到了机构健全,阵地加强,业务规范,综治工作经费得到保障。

  二、加强力量整合,做好平台建设

  为整合镇综治部门力量,实现基层综治工作由散到合的转变,真正做到基层综治工作有人管,能管好。我镇成立了综治维稳工作中心,制定了以联调,联防、联勤、联治、联创为主要内容的五联工作机制,强化管理、规范运作,确保了高效,有序运行。维稳工作中心有三大职权:一是矛盾纠纷调处调度权,对于重大疑难矛盾纠纷和不稳定因素,相关村、职能部门,单位主要领导必须服从综治综治工作中心调度,及时参加协调处理,妥善化解矛盾纠纷。二是交办任务督查权,对于综治工作中心分流指派的案件和交办的工作任务,有关村、职能单位要自觉接受中心的督查,必须在规定时间内完成工作任务并写出书面报告结果。否则中心有权建议党委、政府和上级综治部门实行领导责任追究直至一票否决,三是应急处置指挥权,完善了突发公共事件和自然灾害应急处置预案,在发生突发性事件时,在党委、政府统一领导下组织指挥有关职能部门进行妥善处理,综治工作中心在排查化解各类矛盾纠纷工作中,按照分级负责,归口调处的要求,实行统一受理,统一分流,统一协调,统一督办,统一反馈,综合运用人民调解,司法调解,行政调解等手段进行疏导化解,确保矛盾不上交,问题不扩大,矛盾不激化,切实做到件件有反馈,事事有着落。初步形成了各尽其职,协同配合,快捷高效,方便群众的综治新格局。

  三、狠抓基础工作,深化平安建设

  一是持续保持严打高压态势,我镇适时开展了安全排查治理,校园周边环境治理等专项行动;二是不断加大社会治安防控力度,我镇建立了三级治安防范网络,三级预警机制,三级治安信息网络,形成了专业队伍,行政力量,社会资源和人民群众共同参与的防控体系,全镇治安环境得到明显改善,今年以来全镇无一起重大恶性案件发生。三是坚持依法规范信访工作秩序,标本兼治,规范运作,畅通渠道,建立基层信访工作平台。我镇共接待群众来信来访121件,目前已全部办结,四是精心开展矛盾纠纷排查调处活动。进一步健全我镇矛盾纠纷排查调处组织网络,形成党政挂帅,综治协调,部门联动,各方参与的矛盾纠纷排查调处机制。

  四、创新工作机制,推动综治工作科学发展

  近年来,我们在落实好综治各项措施的基础上,积极探索新路子,锐意进取,使基层综治工作充满活力,首先,包村干、警在所包村实行三个公开,公开个人信息,公开监督电话,公开接受群众监督、实现与群众零距离沟通,及时将群众的意见和要求反映给各级领导,并及时向群众反馈处理意见,变群众上访领导为干、警联手下访群众,使原来的被动接访,变为主动查访既查请了问题,又密切了党群干群关系,使全镇重复上访,越级上访,集体上访事件大幅度减少;二是创建治安中心户长制,筑牢第一每道维稳防线,在每个村民小组选聘一名或几名有威信的村民为中心户长,在村级综治维稳工作站的领导下,负责本辖区的联调、联防、联治、联创;三是加强农村技防建设,提高防范能力。提高了干群、警民对突发事件的处置能力,提高了群众的安全感和治安满意率,达到了人防、物防、技防的有机统一,有力地促进了全镇社会治安稳定。

  总之,一年来,我们虽然在综治维稳工作中取得了一些成绩,但和上级的要求和群众的期望相比,还有一定的差距,我们决心在下一步的工作中,认真总结经验,找出差距,分析新形势,研究新问题,探索新方法,使我镇综治维稳工作再上一个新台阶。

  以上就是出国留学网小编带来的乡镇综治维稳工作汇报范文是怎样的?希望本文带来的乡镇综治维稳工作汇报范文能给大家提供一些启发!

乡镇开展维稳工作简报6

 党的100周年庆日益临近,社会治理各项工作面临严峻考验,任务艰巨,责任重大。今天我们召开全市综治维稳信访工作会议,主要任务是,认真贯彻落实中央、省、XXX市有关会议精神,分析研判当前全市综治信访稳定形势,找准存在的突出问题,明确责任和措施,对XXX前后综治维稳信访工作进行再动员、再部署、再落实,确保全市保持和谐稳定,为党的XXX胜利召开营造良好社会环境。刚才,市信访局、综治办、维稳办分别对今年以来的信访工作、综治工作、社会稳定工作进行了总结汇报,并对下一步重点工作进行了安排部署,讲得很具体、很全面、很到位,我完全赞同,请大家认真领会、抓好落实。下面,我再强调三点意见。

  一、认识要再提升,思想之弦务必时刻绷紧

  今年以来,各地各部门在畅通信访渠道、化解社会矛盾、创新社会管理、维护社会稳定等方面做了大量艰苦细致、富有成效的工作,为推动全市经济社会平稳较快发展作出了积极贡献。但我们也要清醒地看到,当前综治维稳信访形势仍然严峻。从刚才通报情况及形势分析看,一是全市信访总量仍在高位运行,集体上访、越级上访甚至赴京上访时有发生,特别是到省、到XXX市集体访情同比有所上升;二是农业农村、城乡建设、历史遗留等方面信访积案由于政策等原因还未能完全化解,医疗、环保等方面新的信访问题又开始出现;三是受经济下行影响,实体市场经营、劳资纠纷、债务纠纷、企业资金链“断裂”等带来的不稳定因素增多,同时,随着微信、微博的普及,网络诈骗、网络谣言等乱象依然突出;四是综治工作存在短板,如预防化解社会矛盾的体制机制有待完善,四类可防性案件处置有待加强,基层基础短板有待补齐。五是重要会议和重大事件期间,少数利益诉求群体“逢节必闹、逢会必闹、逢事必闹”。当前,中秋、国庆“两节”来临,党的XXX召开在即,是信访诉求的集中期和维护稳定敏感期。对此,各地各部门务必百倍警惕,绝不能掉以轻心,要把做好当前和XXX期间综治信访稳定工作,作为肩负的首要政治任务、头等大事,以最高的标准、最严的要求,尽最大的努力、用最强的手段,全面落实综合治理、维护稳定、依法治访任务,“决不出任何纰漏,决不给中央添乱”(XX书记语)。

  二、工作要再发力,关键之举务必精准有效

  围绕“为党的XXX胜利召开营造和谐稳定的社会环境”这一重要使命,各地各部门要抓紧抓实“促一方发展、保一方平安”各项任务,促进全市和谐稳定。在具体工作中,要做到“三个扎实有效”:

  一要扎实有效地做好XXX期间信访稳定工作。严格落实XXX期间每日一名领导值班制度,加大领导接访密度、频度,运用接访、约访、下访等多种形式,落实领导包案和包保稳控,坚决纠正损害群众利益的突出问题。特别是对重点领域、重点群体和重点人员,各地各部门主要负责同志要做到底数清、情况明、信息准,扎实做好应急处置和接劝返工作,确保信访人稳控在当地、稳控在域内。强力推进进京访“百日攻坚”行动,坚持“属地管理、分级负责”“谁主管、谁负责”,做到守土有责、守土尽责;各部门要协调配合,形成工作合力,克服疲劳厌战思想,弘扬攻坚克难精神,切实做到合理诉求的解决到位,诉求无理的说服教育到位,行为违法的依法处理到位,保持我市“百日攻坚”良好态势。

  二要扎实有效地推进社会矛盾化解工作。排查矛盾纠纷是维护稳定的有效方法,只有排查工作做得深、做得实,才能对每一个可能发生的问题和矛盾了然于胸,积极应对,妥善解决。各地各部门要带着政治敏感性,主动深入基层和群众,深入困难多、矛盾多、群众意见大的单位和群体中去,及时搜集可能引发纠纷和群体性事件的苗头性、预警性、倾向性信息,真正把问题弄清楚,把情况搞明白,把影响和谐稳定的因素找出来。同时,严格按照“五个一”【一个包案领导,一个工作专班,一套化解方案,一份会议纪要,一套稳控措施】要求,做到早发现、早预防、早处置、早化解,确保矛盾纠纷能够及时得到稳控,及时得到处理。

  三要扎实有效地加强社会治理创新。要持续深化平安创建工作,完成市、乡镇(街道)、村(居)三级综治中心规范化建设,扎实推进“平安乡镇(街道)”“零发案社区(村)”创建。要加强精神障碍患者、刑满释放人员、社区矫正人员、吸毒人员、重点青少年等五类重点人群的服务和管理,明晰管理责任,强化管理措施,确保管理到位、管理有效。要以城中村、城乡结合部、园区等为重点区域,依法开展社会治安稳控、投资环境优化、舆论环境净化等专项整治行动,切实整治一批重点地区和突出问题。要围绕社会治安综合治理“XXX”工程,以“全域覆盖、全网共享、全时可用、全程可控”为目标,加快“雪亮工程”、综治信息化平台推进进度,任何单位不得以任何理由,阻碍视频监控接入和社会信息整合,确保按期建成运营。

  三、落实要再加压,政治之责务必扛稳抓牢

  严肃的政治责任必须要有严厉的追责问责。越是在敏感时期,越能体现大家的责任担当。政法、信访部门作为牵头和主管单位,要将责任层层压实,任务级级分解,措施项项落实。各地各部门特别是主要负责同志,要切实担负起第一责任人的责任,亲自研究部署,亲自指挥协调,亲自接访下访,亲自督促检查,确保本地本部门不发生影响全市稳定的事件。对特定群体和特定案件,要按照“谁主管、谁负责”的原则,看好自己的门,管好自己的人,站好岗、负好责,守好“每一道防线”。市委市政府态度坚定明确,在这个特殊时期,追责问责力度会更大,要求只会严不会松、标准只会升不会降。只要出了问题,一律实行责任倒查,主要领导、分管领导和具体责任人,不管涉及到谁,坚决问责处理。

  同志们,做好当前及XXX期间的综治维稳信访工作是我们目前最大的政治责任,也是必须坚决完成的重大政治任务。我们一定要比任何时候都更清醒、更主动,以更加振奋的精神应对挑战,更加坚定的信心战胜困难,更加有力的举措推进工作,更加务实的作风抓好落实,以优异成绩庆祝建党100周年!

乡镇开展维稳工作简报7

xx镇地处xx城,全镇人口1.1万人。近年来,我镇紧紧围绕“发展是第一要务,稳定是第一责任”这条主线,坚持以社会治安综合治理为载体,深刻理解和深入推进三项重点工作,不断开拓创新,积极主动的做好各项工作,为我镇经济发展和民族团结提供有力的保障。

一、领导重视,夯实基层基础工作

xx镇经济发展离不开社会稳定,稳定是压倒一切的硬任务。因此,历年来,xx镇党委政府都高度重视综治维稳工作,一是层层签订综治责任状,做到层层有责任,人人有担子,将综治工作逐一分解,落实到人;二是将综治维稳工作纳入全镇目标管理进行考核,对村一级单位进行目标管理,对于年底考核成绩较差的村,实行一票否决,取消评优评先资格;三是狠抓基层综治网络建设,镇成立综治、公安、司法、信访等为一体的综治工作中心,村级成立治保、调解、巡逻为一体的维稳综治工作站,村民组成立综治信息员、治安中心户长、调解小组等组织,通过镇村组三级基层综治组织建设,编织一张横向到边、纵向到底的综治网络;四是司法所下设村级司法行政工作室,拓展社区矫正、安置帮教、人民调解、普法依法治理、法律服务工作,维护社会稳定。五是着力抓好村级硬件建设,随着维稳工作的越来越重要,镇党委政府根据各个村的具体情况,加大对村级的投入,确保每个村综治维稳工作站都做到四有,即:有制度、有人员、有场所、有经费,从而确保村级综治工作正常开展。

二、整合资源,全力做好社会矛盾化解

xx镇以综治办为依托,成立了和谐平安联创中心。并为中心购置了办公桌椅、和办公设备,并保障综治工作经费。和谐平安联创中心把综治办、司法所、信访、民政、妇联、共青团、派出所等综治成员部门的资源集中起来。我镇建立了三早、三移(对社会矛盾做到早排查、早分流、早调处。根据矛盾等级,按照小事不出组,大事不出村,重大纠纷不出镇原则,分别及时移送到镇直单位、村调委会,在村组调解无力情况下,向镇调委会移送)的矛盾纠纷调处新机制,为xx镇的新农村建设、经济发展和社会稳定作出了积极的贡献。使许多“村组管不了,乡镇管不好,政法管不着”的矛盾纠纷有人抓,有人管,获得了调处矛盾纠纷的主动权,促进了全镇的社会稳定。经过几年的努力工作,和谐平安联创中心维护当地的社会和谐稳定中发挥出明显的作用。

三、努力做好矛盾纠纷攻坚战活动。

xx镇全力打好矛盾纠纷攻坚战,全力保障“护城河”维稳工作。我镇对重大矛盾纠纷随时报告,尽快地掌握矛盾发展动态,取得调处主动权,使大小矛盾无藏身之地。矛盾纠纷的重点:一是征地拆迁,二是农村用水纠纷,三是建设用地纠纷,四是山林纠纷,五是企业改制纠纷。及时化解矛盾,将矛盾化解在基层,解决在萌芽状态。由于现阶段矛盾纠纷综合性、复杂性、多元性发展,要想掌握调处矛盾纠纷的主动权,必须在掌握矛盾纠纷信息的前提下,采取积极主动措施,不等不靠,主动上门调处。今年10月份前,综治办、司法所、派出所对全镇的一些不稳定因素进行了摸底排查,对所掌握的一些矛盾隐患在第一时间向镇党委、政府作了汇报,为党委政府处理这些矛盾赢得了时间,从而把矛盾解决在萌芽状态。比如:xx镇兽医站职工周平发、林光明要求解决编制、工资待遇问题纠纷;徐荣胜、邵和平房子被烧与供电所产生赔偿纠纷;钟建国、尧九祥等人身损伤赔偿纠纷;xx村邓某(女)失足落水身亡要求观音山水库的赔偿纠纷;江背村村民陈志坚要求顺发水电站赔偿被洪水冲毁的药材纠纷等等。综治委得知此消息后,迅速通知各村支部书记及综治专干做好他们的思想稳控工作。经过多次面对面帮教和开导,他们的思想有了很大的转变,有两起纠纷准备走司法诉讼途径。有效的避免了群体上访事件的发生。

自上半年开展矛盾纠纷攻坚战以来,我镇的矛盾排查调处工作取得了较大的突破,一年来全镇共排查各类纠纷78件,村级调委会调解成功51件,镇矛盾排查调处中心调解成功25件,使矛盾排查率达99%,调解率100%,成功率95%以上,防止集体、个人上访11起,避免民转刑案件2起。充分发挥了调解组织的职能作用,为xx镇的社会稳定工作做出了一定成绩,在社会上树立了良好的形象,得到市、县各级党委、政府及群众的好评。

四、做好校园安全整治工作。

20XX年5月上旬至6月底、8月底至9月中旬,xx镇多次开展了对学校周边环境综合治理活动。xx镇综治办、司法所、派出所、工商所、文化站等部门人员一起深入到相关学校参与到整顿校园及周边治安环境工作中。

在本次活动中,走访人员了解了学校周边环境现状,协助学校对交通、摊点占道等问题进行一次彻底清查,保证校园的饮食卫生,预防食品中毒等事故发生。xx综治办建议各学校建立健全校园周边环境综合治理工作的队伍建设,成立学校教师综合治理队伍,在治理工作中出现的情况,校园之内的事应主动处理。校园之外的新情况,应争取与综治办取得联系,综治办及时帮助化解矛盾纠纷隐患。同时协助各校加强学生的思想教育,联系家庭搞好学生的思想政治工作,增强自我保护意识。镇司法所加强社区矫正对象和刑释解教人员的监管和帮教工作,防止有危害学校师生安全事项的发生。在走访整治中对影响学校周边环境的场所进行了实地查看,并就摊点占道问题提出解决措施,做到了防患于未然。在排查整治中发现隐患及时处置。

五、做好和谐平安创建工作

一是及时召开党委和全镇干部、单位负责人、村三大头会议,认真传达县“百乡千村”和谐平安创建会议精神,专门研讨如何进一步推进平安创建工作,明确各驻居工作队长为创建“平安社区”第一责任人,各村党支部书记为直接责任人,各村也召开相应会议贯彻落实,并对有关指标进行细化分解。二是于4月7日召开了和谐平安创建动员大会,并层层签发了“和谐平安创建责任状”。全镇共2468户,命名和谐平安家庭2430户,覆盖率98.5%,命名和谐平安村10个,覆盖率91%。三为进一步加强城区社会治安综合治理工作,推进城区平安建设工作的深入开展,动员镇属各单位和广大干群积极参与平安建设工作,不断提高广大干群对平安建设的知晓率和参与率,成立了平安创建领导小组。四是加强社区平安创建工作督促、检查。镇综治委组织平安创建督查小组,深入12个村(社区)、19个镇直单位开展督促检查指导工作。五是采取积极措施,提高全镇广大干群对平安创建工作的知晓率和参与率。编发创建“平安xx”工作简报,使广大干部群众掌握本镇平安创建工作动态;镇综治办摘编入户宣传材料1000多份;各村(社区)利用公民法制学校、宣传栏、黑板报、张贴悬挂平安宣传标语55条;镇创安宣传队把创建平安工作的目的意义、目标任务和禁毒、禁赌等知识编成具有地方特色、通俗易懂、喜闻乐见、说唱结合的宣传单张贴到街头和公共场所进行宣传。六是加强社区群防群治队伍建设,调整充实义务巡逻队员、治安信息员,全面组建治安中心户长理事会,做到有情必知、有情必报,及时掌握辖区内的不稳定因素。七是组织各村(社区)对辖区内流动人口、房屋出租户进行了一次全面的清理排查,发放了100余本有关流动人口法律法规知识的小册子。八是继续强化刑释解教人员的安置帮教衔接工作。对全镇5名“两劳”释解人员逐个进行走访、谈话、考察,同时切实帮助他们解决实际困难和问题,减少他们的后顾之忧。并建立“四表一卡”管理制度。

六、网络监控设施所取得的成效。

随着xx镇经济社会和城镇化进程不断加快,城区范围、人口增多,为加大xx镇城区防控力度。xx镇政府加大视频网络监控设施投入力度,采购电子网络监控设备,开展网络监控建设,取得了良好的成效。

1、落实技防设备投入

去年,xx镇政府以强化人防、完善物防、提升技防为手段,对城区治安防控体系建设方面存在的薄弱环节进行了大力整改,积极争取镇党委、政府3余万元资金投入,在xx镇主要交通要道和路口设置3个监控探头,精心构建科学高效的监控网络。主要道路交通监控探头、中小学门前视频探头。人员密集市区监控探头,精心构建了科学高效的监控网络。

2、落实治安基础设施建设

积极组织各企事业单位、居民住宅区实行有序管理,督促其落实经费,逐步安装起视频监控系统,争取对大门、车库、停车尝摩托车和自行车车棚实行24小时监控,防范和杜绝财物、车辆被盗案件发生。同时要求单位和居民向派出所进行快速报警,形成人防、物防、技防相结合的治安链条,构建起了整个单位、居民区缜密便捷的治安网络。

3、落实监控系统职守工作

派出所民警对摄像探头进行全天候监控,基本实现了城区重要路口、场所和易发案区域的实时监控。对视频范围内现行违法犯罪,一经发现,迅速组织处警队员赶赴现场,有力的打击了违法犯罪。由于提高了网络监控管理水平,同时为使监控探头真正发挥作用,确保镇区夜晚灯明路亮,监控探头采光充足,提高了城防监控视频网络监控质量。

七、对留守儿童和社会闲散青少年的关爱。

xx镇现有在校生1353人,其中留守儿童106人,社会闲散青少年1名。镇党委政府重视,思想认识到位。关爱留守儿童及社会闲散青少年的管理工作这不是一般社会工作,而是关系到祖国未来,民族的希望,关系到构建和谐社会的一项重要工作。镇党委书记郑海文同志,把这项工作摆上党委政府的重要议事日程,经常关心这项工作,对这项工作亲自出征,亲自挂帅,做到工作上有位子,计划上有盘子,考核上有目标,检查上有内容。

乡镇开展维稳工作简报8

本人担任XXXX镇党委副书记,协助党委书记,分管综治、维稳、司法、公安派出所等工作,即将届满之际,回顾五年来的学习、生活、工作,感受到领导的关心,体会到同事同仁的同心,回味到干部群众的热心,在这良好的创业氛围里,本人坚持结合实际,与时俱进,针对不足,务实创新,在镇党委政府的正确领导和上级部门的指导下,我所分管综治维稳工作取得一定成绩,具体汇报如下:

一、加强组织领导,落实保障措施

1、镇党委政府把综治维稳工作纳入我镇经济社会发展的总体规划,制定了综治工作长期规划,年度计划和阶段性工作重点,并与经济工作同部署,同检查,同考评。

2、今年镇党委调整充实了综治委、平安建设领导小组、维稳领导小组、并设立了综治维稳办公室,村设立了综治维稳工作站,自然村组,建立了综治维稳工作组和治安中心户长,形成了全镇四级维稳综治平安建设组织体系。

3、细化工作责任。把目标管理职责具体量化,层层分解,逐级签定综治目标管理责任书,将综治工作成效作为干部政绩评判,考核奖惩的重要指标和依据。

4、落实经费保障。近年来我镇累计投入综治经费5万余元,对镇、村综治工作进行了规范化建设,更新综治组织网络图和各项规章制度,做到了机构健全,阵地加强,业务规范,综治工作经费得到保障。

二、加强力量整合,做好平台建设

为了整合镇综合治理部门的实力,实现基层综合治理工作从分散到整合的转变,真正实现基层综合治理工作的管理,可以很好地管理。我镇成立了综合治理和稳定维护工作中心,制定了以联合调整、联合防御、联合物流、联合治理、联合创新为主要内容的五联工作机制,加强管理和标准化运行,确保高效有序运行。稳定维护工作中心有三种权力:一是调度和调度矛盾纠纷。对于重大难题和不稳定因素,相关村、职能部门、单位主要领导必须服从综合治理工作中心的调度,及时参与协调处理,妥善解决矛盾纠纷。二是分配任务监督权。对于综合治理工作中心分配的案件和分配的工作任务,相关村、职能单位应自觉接受中心的监督,必须在规定时间内完成工作任务,并撰写书面报告结果。否则中心有权建议党委、政府和上级综治部门实行领导责任追究直至一票否决,三是应急处置指挥权,完善了突发公共事件和自然灾害应急处置预案,在发生突发性事件时,在党委、政府统一领导下组织指挥有关职能部门进行妥善处理,综治工作中心在排查化解各类矛盾纠纷工作中,按照“分级负责,归口调处”的要求,实行统一受理,统一分流,统一协调,统一督办,统一反馈,综合运用人民调解,司法调解,行政调解等手段进行疏导化解,确保矛盾不上交,问题不扩大,矛盾不激化,切实做到件件有反馈,事事有着落。初步形成了“各尽其职,协同配合,快捷高效,方便群众”的综治新格局。

三、狠抓基础工作,深化平安建设

一是持续保持严打高压态势,我镇适时开展了安全排查治理,校园周边环境治理等专项行动;二是不断加大社会治安防控力度,我镇建立了三级治安防范网络,三级预警机制,三级治安信息网络,形成了专业队伍,行政力量,社会资源和人民群众共同参与的防控体系,全镇治安环境得到明显改善,今年以来全镇无一起重大恶性案件发生。三是坚持依法规范信访工作秩序,标本兼治,规范运作,畅通渠道,建立基层信访工作平台。我镇共接待群众来信来访121件,目前已全部办结,四是精心开展矛盾纠纷排查调处活动。进一步健全我镇矛盾纠纷排查调处组织网络,形成“党政挂帅,综治协调,部门联动,各方参与”的矛盾纠纷排查调处机制。

四、创新工作机制,推动综治工作科学发展

近年来,我们在落实好综治各项措施的基础上,积极探索新路子,锐意进取,使基层综治工作充满活力,首先,包村“干、警”在所包村实行三个公开,公开个人信息,公开监督电话,公开接受群众监督、实现与群众“零距离”沟通,及时将群众的意见和要求反映给各级领导,并及时向群众反馈处理意见,变群众“上访”领导为“干、警”联手下访群众,使原来的“被动”接访,变为“主动”查访既查请了问题,又密切了党群干群关系,使全镇重复上访,越级上访,集体上访事件大幅度减少;二是创建“治安中心户长”制,筑牢第一每道维稳防线,在每个村民小组选聘一名或几名有威信的村民为中心户长,在村级综治维稳工作站的领导下,负责本辖区的联调、联防、联治、联创;三是加强农村技防建设,提高防范能力。提高了干群、警民对突发事件的处置能力,提高了群众的安全感和治安满意率,达到了“人防、物防、技防”的有机统一,有力地促进了全镇社会治安稳定。

总之,一年来,我们虽然在综治维稳工作中取得了一些成绩,但和上级的要求和群众的期望相比,还有一定的差距,我们决心在下一步的工作中,认真总结经验,找出差距,分析新形势,研究新问题,探索新方法,使我镇综治维稳工作再上一个新台阶。

乡镇开展维稳工作简报9

xxx年,我镇在县委、县政府的领导下,以“打防结合,预防为主”为工作方针,狠抓我镇的维护社会稳定和社会治安综合治理工作,切实履行“保一方稳定,促一方发展”的政治责任,全镇辖区内无发生影响社会稳定的政治事件,无非法活动和变相传销,无集体上访事件,无重大安全责任事故,现将我镇今年的维稳及综治工作汇报如下:

一、抓机构建设,促责任落实

镇政府切实履行维护社会治安综合治理的职责,落实一把手负责社会治安综合治理工作,镇书记任镇维社会治安综合治理委员会主任,并及时充实综治办成员。

各村(社区)社会治安综合治理领导小组机构,规定村支书、主任为主要责任人,保证了层级管理机构健全,领导人员落实。

在抓好领导机构建设的同时,制订了相关的工作责任制,镇与村(居)委会分别签订了综治、禁毒责任书,将维稳综治、禁毒、矛盾纠纷排查化解等工作都列入各村(社区)年终考评的内容,并明确单位一把手为工作的第一责任人。

二、抓专项行动,促工作成效

今年以来,我镇开展了“打黑除恶”专项行动,不定期地组织派出所干警开展严打整治行动,压制刑事案件和治安案件的发生。

对已发生的案件,立即组织精干力量及时处理,尽量做到早破、快破。

三、抓矛盾化解,促大局稳定

在维稳和综治工作中,我镇切实抓好矛盾纠纷排查调处工作,并且将其作为维稳及综治工作的重点,做到预防为主,及时化解。

今年我镇共排查出各类矛盾纠纷39起,成功调处39起,矛盾纠纷调处率达100%。

由于各类矛盾纠纷在萌芽状态中我们已组织进行了化解,避免了因矛盾激化而带来的不稳定因素,从而有效地促进了全镇社会大局的稳定。

此外,我们在抓矛盾的排查化解的同时,也注重对有关社会稳定的信息的收集,每逢春节、五一、十一等重大节假日以及全国、省、市、县两会期间,我镇都按要求做好辖区内社会治安动态的监控,并实行零报告制度,以便出现问题能及时处理,防止在重大节日期间出现社会不稳定的因素,确保大局的稳定。

四、加强重点人员的管理。

加强外来流动人口的管理。

我镇对外来流动人口较为重视,不定期地组织公安部门对出租屋、路边店、文化娱乐场所等治安复杂场所进行常规检查,并对外来人员和出租屋进行登记。

落实重点人员、涉毒人员、社区矫正人员和两劳释放人员的管理。

我镇明确工作思路,采用“摸底、帮扶、稳控”相结合的工作方法,首先组织精干力量对镇、村、组三级进行认真细致的地毯式排查并建立台帐,做到了底数清、情况明、信息灵;其次在摸清底子的基础上,认真制定稳控帮教措施,通过严格落实“五包一”责任制,实现对重点区域、重点人员的管控,做到“不缺位、不遗漏、不放松”,并采取日常教育和阶段性教育相结合的方式,做好重点人员的思想转化工作。

五、抓普法教育,促进依法治理。

为了提高全民法制观念,增强人们的法制意识,深入推动依法治理工作,我镇采取社会治安综合治理与普法教育相结合,与创建民主法治示范村相结合,与创建生态文明村相结合,与依法治镇相结合的“四结合”工作措施,在全镇范围内开展法制宣传教育,特别抓好青少年法制教育,把学校、家庭、社会教育紧密结合起来,一年来,没有发生群体越级上访现象,没有发生影响社会稳定的突发事件,一些群众内部矛盾的纠纷,得到及时的调解,调解成功率达100%,依法治理效果得到进一步巩固。

六、抓好禁毒工作。

今年,我镇以创建无毒镇为目标,通过切实加强组织领导,健全工作机制,充分发挥妇女禁毒、青少年禁毒等的作用,深入开展禁毒宣传教育活动,提高全镇公民的拒毒防毒意识。

以公安机关为主力,司法所、农业办、供电所、工商所、林业站等禁毒委成员单位经常,进村入户开展禁毒工作,注重对可能涉毒人员的排查和预防教育,注重对可能涉毒场所的清查,做到禁吸、禁贩、禁制、禁种“四禁并举”。

七、存在问题分析,促明年工作

我镇的维稳及社会治安综合治理工作,以“稳定压倒一切”的指导思想,确保了一方平安,为镇经济建设和社会各项事业发展创造一个良好稳定的社会环境,促进了社会各项事业全面进步。

我们的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些薄弱环节,主要是:一部分干部群众的法制观念淡薄,依法办事力度仍然不够。

今后我镇将会加强法制宣传,全面推进依法治理工作,加大力度及时化解群众矛盾纠纷,坚持打防结合方针,确保社会大局稳定。

乡镇开展维稳工作简报10

 2010年,我镇综治工作在市综治部门的领导下,在镇党委、政府的大力支持下,紧紧围绕创建“平安XX”为主题,加强社会治安综合治理基层基础建设,坚持打防并举,狠抓队伍建设,为我镇社会安定和经济发展提供了有力的保障。现就全年工作总结如下:

  一、领导重视,责任落实,目标明确

  镇党委、政府领导始终将综治工作纳入党委、政府的重要工作日程,将综治工作纳入年终目标考核,斗硬考核奖惩机制。把党政领导干部抓稳定、综治、平安建设的能力和实绩与奖惩直接挂钩,年初与7个村、1个社区、XX学校、XX卫生院等企事业单位签订了《XX镇2010年度社会治安综合治理和维护稳定工作目标责任书》,将综治工作目标、工作责任落实到了实处。

  二、继续完善平安建设长效机制,强化基层基础工作

  1、全面实施“1221”工程,细化目标任务,加大督查考核,完善以村“两委”为支撑、警务室和调解室为骨干、治安巡逻队为基础的农村平安建设工作体系。

  2、健全舆论宣传机制。坚持集中宣传与经常性宣传、媒体宣传与社会宣传相结合(使群众知晓率达95%以上),以深化平安建设为重点,广泛的开展了平安村(社区)和平安医院、学校、企业、单位、家庭等基层创建活动。深入宣传发动人民群众参与平安创建活动,进一步健全见义勇为保护和奖励机制,见义勇为行为得到及时宣传和表彰奖励。

  3、狠抓矛盾纠纷排查调处。进一步深入开展社会矛盾“大排查”、“大化解”,完善人民调解、行政调解、司法调解三位一体的“大调解”工作体系,把矛盾纠纷化解在基层,化解在萌芽状态,确保“小纠纷不出组(社区)、大纠纷不出村、疑难纠纷不出镇”。

  三、抓排查,强防控,狠抓“准”心,全力维护社会稳定

  1、认真摸排,落实防控责任。结合我镇实际情况,全年多次对影响全镇社会稳定的因素进行排查,对摸排出的问题进行全面研判分析,落实责任,限度地做到了早发现、早化解、早处置。

  2、夯实基础,完善综治防控体系。镇对我镇实际情况,进一步健全完善以社会面、重点部位、社区、单位内部、农村、行政区域边际等为重点的整体联动防控体系,管好用好专职治安巡逻队(公益性岗位治安义务巡护队)和各村组义务巡逻队,加强对群防群治队伍的教育、管理和培训,进一步提高了我镇防控的水平和实效,

  3、滚动排查整治突出治安问题,坚持严打不放松的原则,加大对盗窃、破坏电力、电信、广播电视设施、输气管道,盗窃自行车等突出治安问题的专项整治,有效地减少了各类治安案件的发生,维护了群众的利益。

  四、构建大调解格局,建设和谐乡镇

  自“大调解”工作开展以来,我镇坚持围绕经济抓稳定,围绕稳定促发展,积极开展矛盾纠纷排查调处工作,妥善处置化解社会矛盾纠纷,不断巩固人民调解基层地位,主动与相关职能部门衔接,有效地促进了人民调解工作地发展,树立了大调解保障大稳定,大稳定促进大发展的意识。

  五、强化情报信息工作

  继续完善以镇综治办、派生所为主渠道,各级信息员联动,各村(居)、企事业单位排查,综治办、维稳办综合协调的情报信息网络。通过覆盖全镇的综治信息员队伍,密切关注社会面动态,做到信息提前掌握,措施提前研究,工作提前介入,做到了早发现、早处置、早解决。

  除以上工作外,我镇还认真做了下列工作:一是在3月份开展了为期一个月的社会治安综合治理和平安建设月活动;二是组织开展了校园周边环境专项整治行动,从加强领导、组织排查、严厉打击、加强防控、送法进校园五个方面不断深入校园安保意识,落实校园安保措施,切实提高了师生的法制意识、增强了师生的自我保护能力,强化了源头防范;三是在8月防洪抢险期间,组织发动群防群治力量3000余人次,对各村(社区)、各集中居住点、各院落进行巡逻守护,防险防盗,调处各类矛盾纠纷;

  六、存在的主要问题

  一是社会治安综合治理工作形势不容乐观,工作压力加大。二是综治基层基础建设需进一步加强,群防群治基础性工作需加强。三是对矛盾纠纷的排查需进一步深入。

  七、2011年度工作打算

  在今后工作中,我们将严格按照年初工作计划和签定的责任书,一项一项抓落实。针对存在的问题差缺补漏,制定措施。重视“打防控”体系建设,做好矛盾纠纷排查、调处工作,全力维护社会稳定,使我镇社会治安综合治理工作取得更大的成绩。

乡镇开展维稳工作简报11

一年来,综治办在区综治委的具体指导下,紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,认真贯彻落实市、区政法工作会议精神,深入贯彻科学发展观,以维护人民利益为根本,以维护社会和谐稳定为目标,以维护社会公平正义为核心,深入开展平安创建,推进矛盾纠纷调处工作,切实解决突出问题,为促进我镇经济社会又好又快发展及社会和谐稳定创造良好的社会环境和公正、高效的法治环境。半年来的工作总结如下:

  一、严格落实制度,增强保平安的政治责任

  我办严格落实社会治安综合治理各项制度,一是严格执行领导责任制,把政治综治工作和平安建设工作做为重要工作,镇长为维护社会稳定第一责任人,并建立综治责任人档案作为年终考评的重要依据。二是完善目标管理责任制,在年初三级干部会与各责任单位层层签定综治目标管理责任书。把责任切实落实到各单位、部门的主要负责人肩上。三是实行责任追究制,对因信息掌握不准,矛盾纠纷排查不到位,调处工作乏力,措施不落实引发重大针对当前社会矛盾纠纷呈现多样性、群体性、综合性等新的牲和发展趋势,我办着力提高发现、化解和处置社会矛盾的能力。一是加强稳定形势的分析研判,牢牢把握工作主动权。坚持每月开展一次稳定形势分析,认真研究维稳工作面临的新情况新问题,并及时进行通报督办,切实把影响稳定的问题找准摸清,采取针对性措施预防在先。如今年以来的“”“冰灾”“奥运火炬通过”等特殊时期的维稳工作,在按要求做好排查和“零报告”的前提下,认真做好工作预案,确保一些影响稳定的倾向性、苗头性、突发性问题有措施有计划有人员有保障,重点人员稳控好,突发情况处理好。二是规范矛盾纠纷排查调处工作体系,着力抓好矛调工作体系建设。并在红星村建立矛调室试点,延伸矛调网络到村组,形成各部门单位共同参与、齐抓共管的大调解格局,充分发挥人民调解、司法调解、行政调解的综合作用,积极预防和减少领导小组,强化工作责任,发挥职能作用,深入开展法律“六进”活动,加强工作指导协调,提高全民法律素质。

  三、深化创安建设,夯实治安综治、信访维稳工作措施

  平安建设离不开日积月累的精耕细作,在立足当前现有条件的情况下,我办坚持做好宣传工作,完善“双向”制,深化“群防群治”队伍建设,做好安置帮教减少重新犯罪,有力保障全镇的和谐平安。一是加大宣传力度,积极开展“综治宣传月”活动。充分结合当地特色(如仙娘庙会、集市等),利用板报、专栏、标语、宣传资料等媒介拓展宣传手段,紧紧围绕“突出践行科学发展观”的要求,以“法治、平安、和谐、服务”为宣传主题,宣传《江西省社会治安综合治理条例》和与群众切身利益相关的法律法规,增强群众法治意识和观念。二是完善“双向”制,立足解决群众实际问题。全镇上下齐抓共管,树立危机意识、忧患意识、亲民意识,积极办理来信来访,以诚相待,换位思考,能调解的矛盾努力化解,能解决的问题积极解决,不能立即解决的认真做好解释工作。1—5月共受理来信32件来访16件,除个别老上访户重访缠访,95%以上的来访都得到了有效的解决,得到广大群众的认可和支持。三是深化“群防群治”队伍建设,延伸村组网络渠道。由镇综治委牵头加强“群防群治”工作指导,明确职责任务,积极落实人防(巡查队伍)、物防(小区安保)、技防(监控摄像)等措施和制度,限度的发挥网络触角作用,为掌控全镇稳定情况提供信息支持,为广大群众安居乐业提供一道平安防线。四是强化刑释解教人员安置帮教工作,成立帮教工作小组,定人定责加强监护、教育和管理,做到不漏管、不失控,预防和减少重复犯罪,做好维护妇女儿童权益工作,努力维护弱势群体的合法权益。

乡镇开展维稳工作简报12

xx镇政法综治工作在镇党委政府的正确领导下,在市有关部门的精心指导下,紧紧围绕镇党委政府中心工作,以建设“平安xx”为目标,大力创新社会管理,积极维护社会稳定,切实做好Gxxx峰会和第三届世界互联网大会・xx镇峰会的维稳安保工作。

一、xxxx年工作总结

(一)夯实平安综治基层基础工作,优化服务。

一是继续推进社会服务管理中心规范化建设。有效整合综治、信访、警务、社区矫正、刑释人员安置帮教、人民调解、安全生产、禁毒等专业力量资源,完善基础硬件建设,联动开展工作,优化服务。二是完善社会治理综合指挥平台建设。将综治视联网、公共安全视频监控系统接入综合指挥平台,完善工作机制。三是以两网融合为契机,深化“网格化管理、组团式服务”工作。调整充实xx名网格长,推广应用“平安通”,便于网格长及时上报网格信息,提高为群众服务的针对性和有效性,强化网格责任意识。

(二)进一步健全完善维稳工作机制,化解矛盾。

一是加强矛盾纠纷排查化解。对矛盾纠纷进行地毯式排查,重点排查涉及违章整治、死亡、交通事故、拖欠农民工工资、劳动争议、土地承包等重大纠纷,同时排查越级上访、治安隐患、群体的事件等隐患、苗头和线索,做到底数清、情况明。二是开展重大事项风险评估工作。进一步加大重大事项风险评估工作,完善重大事项风险评估工作机制,对重大事项风险评估做到应评尽评。三是深入排查整治社会治安和公共安全问题。大力开展“大脚板”、“大清查”、“大巡防”三大活动,深入排查整治各类社会治安和公共安全短板。将xx村秀园小区列为治安重点地区和“平安片区”,加大排查整治。

(三)加强重点人员管控,确保稳控在当地。

一是加强社区矫正管理工作。严格落实社区矫正各项措施,严把社区矫正工作的各个环节,做到“人数清、情况明”,“措施得当、管控有效”。通过每月单独谈话教育,了解社区矫正人员的工作、生活、学习等情况,严格落实“三个必谈”措施,对保外就医人员定期医学鉴定,充分利用每月集训,开展以认罪服法教育、行为养成教育和警示教育,强化心理矫治,建立社区矫正人员心理健康档案,做到“一人一档”,开展入矫、中期和解矫三个阶段的心理测试制定并实施个案化的心理矫正方案,定期为社区矫正人员提供心理咨询、心理辅导,从行为到心理全面掌握矫正对象动态。二是加强吸毒人员监管工作。在加强尿检、走访和思想动态监管的基础上,开展逾期未报到和严重违反协议社区xx社区康复人员清理核查工作和禁毒宣传教育两项工作。三是加强重点信访对象的稳控。继续加强对重点疑难信访对象的化解稳控,稳控在当地,重大活动期间进行xx小时管控,确保两会、重大国际峰会期间的社会稳定。

(四)平安巡防与平安宣传相结合,积极提高人民群众满意率。

积极开展平安大巡防工作,着力打造“石泾红袖章”和“大脚板”群防群治品牌,要求巡防人员当好“五大员”即治安巡防员、情报信息员、安全检查员、纠纷调解员、平安宣传员,坚持打防控结合。在重大国际峰会期间,积极发动人民群众,采取各小组轮流值守的方式,突出“我为平安守一夜,人人为我守一年”,每户出一人,参与到平安巡防中,提高平安建设参与率。同时结合广播、横幅、电子显示屏、上街宣传、上门宣传等方式做好平安建设宣传工作,营造浓厚的平安建设氛围。今年以来,共发动各类巡防力量x万余人次,共发放平安宣传品x万余份,平安倡议书x万余份,横幅xx多条,大大增强了人民群众的平安意识。

二、xxxx年工作思路

一是进一步提高社会管理能力。继续深化“网格化管理、组团式服务”,充分发挥镇村两级社会服务管理平台作用,进一步优化网格结构,提升服务能力,推进镇村社会服务管理中心(站)规范化建设力度,重视工作机制的创新优化,进一步提升维稳工作水平。

二是进一步强化矛盾调处能力。以有效化解重大矛盾纠纷为重点,不断完善矛盾纠纷排查调处和处置群体的事件的工作机制,发挥重大事项社会稳定风险评估工作作用,搞好矛盾纠纷的源头预防,将重点人员管理与矛盾化解、信访稳控工作相结合,整合人民调解、行政调解、司法调解资源,进一步健全矛盾纠纷的大调处格局。

三是进一步强化治安防范能力。继续深化“排查整治、强基促稳”,深入开展治安专项活动和公共安全排查整治,着力构建治安防控体系和公共安全排查整治能力,提升社会治安和公共安全的整体控制能力,打造“平安片区”。

四是进一步强化重点人员管控。认真落实重点人员管理措施,不断创新监管工作机制,加强社区矫正人员、归正人员、吸毒人员、精神病人的管理工作,防止再犯新罪、重新犯罪、复吸及肇事肇祸现象发生。

五是进一步提高依法治理水平。大力开展平安综治宣传,提高平安“四感三率”水平。以“七五”普法为契机,围绕人民群众关心关注的社会热点问题,创新宣传形式,丰富宣传内容,结合镇中心工作,重点加强信访条例、与群众生产生活密切联系的法律法规的宣传力度,引导群众通过正确、合法、有序的方式表达诉求,切实发挥平安法制宣传教育在化解社会矛盾、创新社会管理中的作用。

乡镇开展维稳工作简报13

 一部机器可以做五十个普通人的工作,但没有哪部机器可以完成一个伟大的人的工作。下面是众鑫文档网小编为您推荐在公司信访维稳工作会议上的讲话发言。

  同志们:

  今天这次会议,是公司党委研究决定召开的一次重要会议。主要目的是深入学习贯彻习总书记关于加强和改进人民信访工作的重要论述,认真贯彻落实集团党委信访工作会议精神,回顾总结2020年信访工作,表彰先进集体和个人,全面安排部署20xx年信访工作,推动公司信访工作再上新台阶。刚才,XX同志传达了集团党委信访稳定工作会议精神,对做好当前和今后一个时期信访工作提出了明确具体的要求,讲的很好,大家要认真抓好贯彻落实,切实把各项工作抓实抓细抓落地。下面,我讲三个方面的意见。

  一、成绩来之不易,必须倍加珍惜

  去年以来,公司各部门特别是信访部门,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实上级决策部署,牢记使命担当、忠诚履职尽责,下大力气解决信访突出问题,不断深化信访工作制度改革,全面提升信访工作规范化、法治化、科学化水平,公司信访总量持续下降,信访秩序明显好转,信访事项及时受理率、按期办结率和职工满意率大幅提升,有力维护了职工合法权益和公司和谐稳定。一是信访长效机制得到有效落实。将各部门的信访工作纳入绩效考评,对发生重大影响信访问题的责任部门,实行“一票否决”制,通过奖勤罚懒,奖优罚劣,进一步提高了信访工作效能。建立健全重大事项风险评估机制,在文件出台、重大专项工作推进、重大项目实施等涉及职工切身利益的决策时,事前进行风险评估,通过了解职工潜在需求,积极稳妥地化解和处理了一批事关稳定大局的难点和棘手问题,实现了企业稳定和质量效益“双赢”。二是领导接访工作日趋完善。把开展领导信访接待日活动作为促进领导抓信访的一个重要途径,坚持党政领导到公司信访接待室接待来访职工,畅通信访热线电话,认真听取上访人的意见和诉求,通过解答、协调、交办等多种形式处理信访问题,坚持做到能够当场解决的问题当场解决,能协调解决的问题召集相关部门负责人立即协调解决,对一时难以解决的问题耐心向职工解释、说明情况。一年来,公司党政领导共值班接访24次,接处群众来信来访X件、X人次,当面解决问题X件,化解率达X%,使一批疑难信访问题得到了妥善化解。三是矛盾纠纷排查化解成效显著。本着“全方位、全覆盖,底数清、情况明”的原则,积极开展专项治理、“常态化矛盾纠纷排查”行动,对企业改革、转岗分流等易引发越级访的苗头性问题做到排查得出、发现得早、不留死角,逐一摸排清楚,登记造册。妥善化解了X件疑难信访问题,对于诉求过高无法解决的缠访重点人员有效实行稳控,努力减少了越级访问题的发生。四是信访秩序明显好转。坚持优先解决信访问题,依法维护信访正常秩序的原则,对诉求过高或无理而进行越级缠访、非访的信访人,根据有关规定,对X名情节恶劣、违反规定的信访人,进行了训诫,对缠访老户起到了震慑警示作用,有效遏制了非正常上访的高发态势。在全国“两会”、党的十九届四中全会等敏感时期,进京越级访实现“零登记”和零非访的工作目标,得到了集团党委通报表扬。过去一年信访工作取得的成绩,得益于集团党委的高度重视、正确领导,得益于公司党委的真抓实干、务求实效,得益于公司各部门的齐抓共管、全力配合,得益于信访部门、全体信访干部的辛勤努力、扎实工作。在此,我代表公司党委,向受到表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺!向长期以来关心支持信访工作和为信访工作做出突出贡献的领导干部和同志们表示衷心感谢!成绩十分来之不易,必须倍加珍惜。当前公司这么良好的发展态势、强劲的发展势头,坚决不能因为稳定工作未做好,出现个别信访事件,打乱集团各项决策部署在公司落地生根,影响公司改革发展稳定大局。

  二、保持清醒,进一步增强做好信访维稳工作的责任感

  近年来,公司信访维稳形势总体趋好,为集团高质量转型发展营造了和谐稳定的环境,提供了坚强有力的保障。但是,越是在形势好的时候,越要保持清醒和忧患,我们还要看到信访维稳工作面临的严峻形势,进一步增强做好信访维稳工作的压力感、责任感和紧迫感。分析当前信访维稳形势,可谓压力大、挑战多:压力大,主要是指公司的信访工作连续多年被评为集团先进,保持这个成绩实属不易,保持信访工作先进的位次不丢、牌子不换,大家深感压力很大。各部门特别是信访维稳部门,一定要变压力为动力,时刻绷紧信访维稳这根弦,围绕保持集团信访工作先进单位荣誉这个工作目标,着眼公司发展大局,开拓进取,扎实工作,切实把公司信访维稳工作提升到一个更高水准;挑战多,主要是目前职工群众维权意识不断增强,利益诉求日益多元化,网络信访渠道更加多样化,微信等网络工具越来越便捷,这时候如果有些问题没有及时有效解决,就容易引发信访问题,始终让人放心不下,容不得半点松懈麻痹,要求各部门务必始终保持清醒头脑,充分估计存在的困难和风险,进一步增强忧患意识和责任意识,以高度负责的态度做好信访工作,全力维护公司大局和谐稳定。同时,还应当看到,当前我们自身工作中还存在一些问题。一是对因工作不落实导致发生的一些问题,在责任追究上失之于宽、失之于软,追究不到位。二是对有效化解各类信访问题还缺乏有力的手段和措施,存在人员少、经费紧张,干部队伍缺乏活力的问题。三是有的干部有畏难情绪,有的不敢主动担当,有的不善于做群众工作,碰到矛盾绕着走,遇到问题就上交,责任意识、大局意识淡漠,这些都直接或间接影响了信访问题的化解。对这些问题,必须高度重视,在下一步工作中认真加以解决。

  三、坚持党政齐抓共管,全力做好今年的信访工作

  今年是全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战和“十三五”规划收官之年,面对统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展的艰巨任务,做好信访工作至关重要。公司各部门要切实提高政治站位,认真践行以人民为中心的发展思想,牢固树立底线思维,聚焦重点难点,集中攻坚突破,加强改革创新,完善体制机制,有力化解矛盾纠纷,确保大局和谐稳定,推动公司信访工作整体上台阶,为集团实现更高质量转型发展构建稳定和谐的发展环境。

  一要加强信访排查调处。要强化源头管理,深化社会矛盾纠纷排查,要立足“防患于未然、排查于经常、化解于初始”,健全“靠预防堵住源头、靠排查及时控制、靠调处彻底化解”的信访工作排查调处机制。要立足于“抓早、抓小、抓苗头”,把可能引发非法上访的苗头性、倾向性不稳定突出问题作为排查重点,深入到每一个群体、每一个环节,进行拉网式排查,确保不留空白、不留死角。要及时将排查出的信访矛盾分类汇总,形成矛盾纠纷排查化解进度表,及时反映矛盾纠纷动态,真正做到情况明、底数清,坚决杜绝人员已经进京到省上访,单位还不知情的事情发生。近期要召开公司党委会专题听取各战线、各部门信访工作情况汇报,逐步形成公司党委会定期听取信访工作情况常态化、制度化,督促信访工作落实落靠。

  二要及时化解信访矛盾。要不断加强和创新社会管理,下力气妥善化解一批职工反映的热点难点问题和矛盾纠纷。全体领导干部一定要见微知著,防止“信访问题”演变为“群体性事件”。要把解决问题作为化解矛盾的根本途径,对排查出来的信访问题,逐人逐件制定解决方案。要深入落实领导包案责任制度,建立健全信访调解机制,对事关稳定的突出信访问题坚持做到“四定五包”,即定牵头领导、定责任部门、定化解措施、定办结时限,包接待、包调处、包跟踪、包稳控、包反馈。要高度重视并认真对待职工的初信初访,提高一次性办结率,减少越级访、集体访。要逐案进行分析研究,分门别类予以化解,对诉求合理的,要明确时限将问题解决到位;对无理诉求长期重访非访的,要做好上访人的心理分析,有针对性地做其思想教育工作,通过法律培训、政策宣传、亲情感化等办法让其明白事理,息诉罢访;对诉求无法解决但生活困难的,要从以人为本的原则出发进行个案研究,进行帮扶救助,让信访群众感受到党的温暖。各部门一定要强化责任意识,勇于负责、敢于担当,切实把矛盾和问题化解在基层。

  三要积极采取稳控措施。在全力解决问题的同时,积极落实稳控措施,实施精细化严格管控。要重点做好可能赴京到省上访人员,重点是上访老户和缠访户的稳控工作,大家要多想办法、多想点子,要信息灵通,眼观六路,耳听八方,设置专职访情信息员,对重点信访案件实行访情日报告制度。要制订应急方案,切实加强对重点人员的动态掌握,相关部门要紧密配合,构建起严密的防控网络,一旦发生违法非访苗头,第一时间做好劝返工作,确保重点人员不失控,坚决做到信访问题不上交,信访当事人不出公司。

  四要突出强化督查考核。督查考核不是目的,而是手段。发展是第一要务,稳定是第一责任,各部门切实承担起守土有责、保一方平安的职责。公司党委要每月听取一次信访情况汇报,各战线领导要每周至少听取一次信访专题汇报,研究信访工作,解决职工反映的热点难点问题,避免上访人因长期上访导致思想偏执、事件成结。对工作不力,造成职工集体、越级、重复、非正常上访的,视影响程度,给予责任部门、相关责任人通报批评、责令做出检查,确保督查到位、敲钟问响、以儆效尤。

  五要着力提升信访化解能力。要勇于担当,直面矛盾,切实增强学习能力、亲和能力、表达能力、思维能力、处置能力,遇到矛盾不回避、不推诿、不麻痹,主动分忧解难,主动为职工真心办实事。要善于、敢于并有效地做群众工作,学习领会好政策法规,耐心负责地做好沟通交流,不能态度高高在上,方法简单激化矛盾。要加强信访队伍建设,组织部门要有计划地选派年轻后备干部到信访岗位上培养和锻炼,在直面矛盾中增长才干。各级领导干部要以身作则,主动站在信访前线做好表率。要充分理解和支持信访战线的干部职工,为他们履职工作多创造条件,打造出一支善于破解难题、敢于直面问题、能够化解矛盾,有勇气、敢担当的信访干部队伍。

  同志们, 20xx年信访工作任务光荣而艰巨。公司全体领导干部要进一步增强风险意识,强化底线思维,坚定信心决心,按照上级统一部署,加强领导,精心组织,务实苦干,扎实做好工作,确保圆满完成各项目标任务,推动形成领导有威信、干部有激情、职工有信心的良好局面,为维护公司和谐稳定、助力集团加快建成具有全球竞争力的世界一流集团作出新的更大的贡献!

乡镇开展维稳工作简报14

 半年来**镇综治信访维稳中心在区委、区政府的正确领导下,在镇委、镇政府的精心组织中有序开展工作,按照综治维稳工作的相关要求,联系实际,因地制宜,创造性地开展工作。认真抓好排查调处工作,不断完善防控体系建设,狠抓平安创建的巩固提升工作,切实打击各种违法犯罪活动,维护我镇稳定健康的社会秩序,现将情况汇报如下:

  一、工作情况

  (一)强化排查,确保重大节日期间社会大局稳定

  我镇全面加强各类重大节日、时期的维稳安保工作,重点做好全国“两会”、重大节日期间的安保维稳工作,镇村两级按照“一周一小排,一月一大排”的工作方针切实加强全镇不稳定因素的排查调处工作,针对有可能造成不稳定因素的人员,我们实行专人跟进,随时掌握其思想动态。圆满完成了全国“两会”、重大节日等节点期间的维稳安保工作,确保期间无发生大规模群体上访事件及到省进京上访事件,重点人员不发生脱管漏管现象。

  (二)紧抓日常工作,维护社会稳定

  1、抓社会治安防控。强化打、防、管、控一体化工作机制,围绕群众关心的社会治安热点问题,切实增强人民群众的安全感。一是发挥包括派出所治安人员、执法队巡查人员、村(居)治保组织人员及联防队员、单位保安人员、企业内保干部等在内的230多人群防群治队伍的治安防范作用,着力构建城乡治安立体防控体系。二是开展“全警上路大巡防”活动,加强对重点地区、复杂地段的治安巡逻,强化巡防强度和密度,使“打防管控”一体化的治安防控体系得到进一步加强,“两抢一盗”案件不断下降,群众安全感和满意度不断提高。1月份至今,辖区共立行政治安案件128宗,查处24宗,调解104宗,行政拘留29人;立刑事案件64宗,破刑事案件14宗,刑事拘留10人,有效的维护了辖区治安的稳定。

  2、抓矛盾纠纷调处。在信访维稳工作中不断探索创新工作机制,强化工作措施,着力提高矛盾纠纷的排查和化解力度,及时把人民群众反映的问题解决在基层,化解在萌芽状态,具体措施有:一是以综治信访维稳中心为交互平台,通过一站式的受理、交(督)办、反馈统一流程,实现人民调解、行政调解、司法调解互相衔接的调解工作模式;二是落实驻村工作制度。将驻村工作与矛盾纠纷排查化解工作有机衔接起来,常到村(社区)走访,及时了解掌握村(社区)内情况,做到矛盾纠纷先知先觉、排解及时;三是坚持领导值班接访制度。每天由一名党政领导在综治信访维稳中心值班,主动听民意、解民忧;四是实行信访案件会诊办案会制度,就当月排查出的热点、难点案件,组织区、镇、村涉案单位及个人召开专项协调会,进一步加大办大案、结难案力度;五是加大领导包案力度。包案领导责任案件的全面调处工作,大案要案务必主持参与,对包案办案过程进行适时跟踪督办,强化责任落实。1月份至今,“中心”接访群众41批,共95人次;全镇三级平台共受理矛盾纠纷18宗,调处17宗,调处成功率94.00%。

  3、抓社会管理创新。充分发挥基地作用,促进矫正对象融入社会,加强日常管理工作,预防和减少矫正对象重新犯罪。目前累计接收社区矫正人员19人,其中解矫人员7人,在矫人员12人,做到周周有电联、月月有报到,确保社区矫正人员无脱管、漏管,无重新犯罪,有力地维护社会安全稳定。

  (三)落实专项行动,深入开展工作

  1、大力开展“黄赌毒”专项行动。根据区委、区政府的部署和要求,今年以来我镇认真贯彻落实上级指示精神,大力开展打击整治“黄赌毒”专项行动。结合“大巡防”、“雷霆扫毒”等各项工作,全面深入打击涉黄、涉赌、涉毒等违法犯罪行为。截至目前,我镇共出动警力368人次,治安力量425人次,设立卡哨18次,清查出租屋286间、网吧1间,废品店5间,旅馆1间,目前共强制隔离戒毒11人,社区戒毒2人,辖区内无发现涉黄、涉赌场所。

  2、积极开展禁毒工作。一是积极利用广播、电视、新闻、专题标语和禁毒宣传栏等各种宣传方式深入宣传禁毒工作,充分揭露毒品危害,努力营造全民知毒、防毒、拒毒、禁毒的社会氛围。二是我镇多次组织政府部门、派出所、各村(居)对辖区果场、农场、养殖场及隐蔽山林地等进行了全面踏查,确保不留死角。截止目前,全镇悬挂宣传横幅100多条,张贴宣传画报800多张,分发禁毒宣传资料10000多份,组织20多次行动。

  3、深化平安创建工作。一是深化宣传活动,确保提高人民群众的知晓率。开展大走访活动,组织人员上门入户,发放平安创建宣传资料,进一步宣传区、镇在平安创建方面的工作成效;二是充分利用广播、网络等媒体宣传,提高公众对安全感工作的认识,使群众能够积极参与到提升公众安全感的活动当中。三是进一步推进“平安细胞”创建活动,坚持广泛发动、完善机制、创新模式,整合各方资源,发挥示范效应,实现积“小安”为“大安”的目标。在前期“平安细胞”创建的基础上,认真总结创建经验,完善建设管理机制,进一步扩大平安建设的社会覆盖面,推动平安创建工作向纵深发展,创建新一批“平安细胞”。

  二、存在问题及下步工作计划

  虽然今年上半年,我镇在维护社会治安稳定上取得了一定的成绩,但离上级党委、政府的要求,离人民群众的要求仍有一定距离,社会治安仍是人民群众关心的热点难点问题。当前存在的主要问题有:一是平安创建工作群众安全感、满意度还不够;二是信访维稳工作形势仍然严峻,一些历史积案未能处理,导致出现个别缠访、重访现象。

  (一)继续推进平安创建活动深入开展,进一步提高群众知晓率、安全感、满意度。

  (二)继续做好重大节日期间维稳安保工作。

  (三)认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作,特别是一些陈案旧案。

  (四)针对社会治安突出问题,深入开展各项专项打击行动。

乡镇开展维稳工作简报15

  同志们:

  党的100周年庆日益临近,社会治理各项工作面临严峻考验,任务艰巨,责任重大。今天我们召开全市综治维稳信访工作会议,主要任务是,认真贯彻落实中央、省、XXX市有关会议精神,分析研判当前全市综治信访稳定形势,找准存在的突出问题,明确责任和措施,对XXX前后综治维稳信访工作进行再动员、再部署、再落实,确保全市保持和谐稳定,为党的XXX胜利召开营造良好社会环境。刚才,市信访局、综治办、维稳办分别对今年以来的信访工作、综治工作、社会稳定工作进行了总结汇报,并对下一步重点工作进行了安排部署,讲得很具体、很全面、很到位,我完全赞同,请大家认真领会、抓好落实。下面,我再强调三点意见。

  一、认识要再提升,思想之弦务必时刻绷紧

  今年以来,各地各部门在畅通信访渠道、化解社会矛盾、创新社会管理、维护社会稳定等方面做了大量艰苦细致、富有成效的工作,为推动全市经济社会平稳较快发展作出了积极贡献。但我们也要清醒地看到,当前综治维稳信访形势仍然严峻。从刚才通报情况及形势分析看,一是全市信访总量仍在高位运行,集体上访、越级上访甚至赴京上访时有发生,特别是到省、到XXX市集体访情同比有所上升;二是农业农村、城乡建设、历史遗留等方面信访积案由于政策等原因还未能完全化解,医疗、环保等方面新的信访问题又开始出现;三是受经济下行影响,实体市场经营、劳资纠纷、债务纠纷、企业资金链“断裂”等带来的不稳定因素增多,同时,随着微信、微博的普及,网络诈骗、网络谣言等乱象依然突出;四是综治工作存在短板,如预防化解社会矛盾的体制机制有待完善,四类可防性案件处置有待加强,基层基础短板有待补齐。五是重要会议和重大事件期间,少数利益诉求群体“逢节必闹、逢会必闹、逢事必闹”。当前,中秋、国庆“两节”来临,党的XXX召开在即,是信访诉求的集中期和维护稳定敏感期。对此,各地各部门务必百倍警惕,绝不能掉以轻心,要把做好当前和XXX期间综治信访稳定工作,作为肩负的首要政治任务、头等大事,以最高的标准、最严的要求,尽最大的努力、用最强的手段,全面落实综合治理、维护稳定、依法治访任务,“决不出任何纰漏,决不给中央添乱”(XX书记语)。

  二、工作要再发力,关键之举务必精准有效

  围绕“为党的XXX胜利召开营造和谐稳定的社会环境”这一重要使命,各地各部门要抓紧抓实“促一方发展、保一方平安”各项任务,促进全市和谐稳定。在具体工作中,要做到“三个扎实有效”:

  一要扎实有效地做好XXX期间信访稳定工作。严格落实XXX期间每日一名领导值班制度,加大领导接访密度、频度,运用接访、约访、下访等多种形式,落实领导包案和包保稳控,坚决纠正损害群众利益的突出问题。特别是对重点领域、重点群体和重点人员,各地各部门主要负责同志要做到底数清、情况明、信息准,扎实做好应急处置和接劝返工作,确保信访人稳控在当地、稳控在域内。强力推进进京访“百日攻坚”行动,坚持“属地管理、分级负责”“谁主管、谁负责”,做到守土有责、守土尽责;各部门要协调配合,形成工作合力,克服疲劳厌战思想,弘扬攻坚克难精神,切实做到合理诉求的解决到位,诉求无理的说服教育到位,行为违法的依法处理到位,保持我市“百日攻坚”良好态势。

  二要扎实有效地推进社会矛盾化解工作。排查矛盾纠纷是维护稳定的有效方法,只有排查工作做得深、做得实,才能对每一个可能发生的问题和矛盾了然于胸,积极应对,妥善解决。各地各部门要带着政治敏感性,主动深入基层和群众,深入困难多、矛盾多、群众意见大的单位和群体中去,及时搜集可能引发纠纷和群体性事件的苗头性、预警性、倾向性信息,真正把问题弄清楚,把情况搞明白,把影响和谐稳定的因素找出来。同时,严格按照“五个一”【一个包案领导,一个工作专班,一套化解方案,一份会议纪要,一套稳控措施】要求,做到早发现、早预防、早处置、早化解,确保矛盾纠纷能够及时得到稳控,及时得到处理。

  三要扎实有效地加强社会治理创新。要持续深化平安创建工作,完成市、乡镇(街道)、村(居)三级综治中心规范化建设,扎实推进“平安乡镇(街道)”“零发案社区(村)”创建。要加强精神障碍患者、刑满释放人员、社区矫正人员、吸毒人员、重点青少年等五类重点人群的服务和管理,明晰管理责任,强化管理措施,确保管理到位、管理有效。要以城中村、城乡结合部、园区等为重点区域,依法开展社会治安稳控、投资环境优化、舆论环境净化等专项整治行动,切实整治一批重点地区和突出问题。要围绕社会治安综合治理“XXX”工程,以“全域覆盖、全网共享、全时可用、全程可控”为目标,加快“雪亮工程”、综治信息化平台推进进度,任何单位不得以任何理由,阻碍视频监控接入和社会信息整合,确保按期建成运营。

  三、落实要再加压,政治之责务必扛稳抓牢

  严肃的政治责任必须要有严厉的追责问责。越是在敏感时期,越能体现大家的责任担当。政法、信访部门作为牵头和主管单位,要将责任层层压实,任务级级分解,措施项项落实。各地各部门特别是主要负责同志,要切实担负起第一责任人的责任,亲自研究部署,亲自指挥协调,亲自接访下访,亲自督促检查,确保本地本部门不发生影响全市稳定的事件。对特定群体和特定案件,要按照“谁主管、谁负责”的原则,看好自己的门,管好自己的人,站好岗、负好责,守好“每一道防线”。市委市政府态度坚定明确,在这个特殊时期,追责问责力度会更大,要求只会严不会松、标准只会升不会降。只要出了问题,一律实行责任倒查,主要领导、分管领导和具体责任人,不管涉及到谁,坚决问责处理。

  同志们,做好当前及XXX期间的综治维稳信访工作是我们目前最大的政治责任,也是必须坚决完成的重大政治任务。我们一定要比任何时候都更清醒、更主动,以更加振奋的精神应对挑战,更加坚定的信心战胜困难,更加有力的举措推进工作,更加务实的作风抓好落实,以优异成绩庆祝建党100周年!

总的来说,乡镇的维稳工作是一个复杂的过程,需要全社会的共同努力。尽管存在一些困难和挑战,但乡镇的维稳工作仍然在不断地进步和发展。希望本文的乡镇开展维稳工作简报内容对你有帮助。

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