分管副校长工作职责内容  学校分管副校长工作岗位职责

副校长是学校行政领导班子的组成人员，主要工作职责包括协助校长开展各项工作，领导和组织分管口工作，如教务工作、学生工作、后勤保障等；制定分管口工作计划并组织实施；负责组织听课、教学督导、教师考核等教学管理工作；负责组织招生、考试、学籍等学生管理工作；负责组织各项活动和比赛，开展校园文化建设；负责分管口的安全管理工作等。下面是小编精心整理的分管副校长工作职责内容，欢迎大家阅读！

分管副校长工作职责内容1

主要工作职责：

　　1、按照党和国家教育方针的要求，以培养学生德、智、体全面发展，成为有理想、有道德、有文化、有纪律、有创造能力的一代新人为目标，结合时代特点，针对学生思想实际，采取科学有效的教育方法，完成学校德育任务。负责制订思想政治工作计划，并检查和推动工作计划的落实。

　　2、领导政教处、团委工作，负责对政教处主任及工作人员的工作进行指导与检查。

　　3、要经常指导检查班主任的工作，和班主任研讨学生思想政治教育的方向与方法，组织班主任工作学习和经验交流。向校长报告班主任工作情况，提出改进班主任工作的建议。

　　4、深入到学生中去，经常参加班会和课外教育活动，及时掌握团委的工作情况，指导校内各职能部门有的放矢地做好学生的思想教育工作。

　　5、领导学校的精神文明建设工作。负责组织评选先进班集体、文明班集体、三好学生、优秀学生干部的工作，使文明单位建设水平逐年提高。

　　6、负责学校的综合治理工作。贯彻上级综合治理工作的`文件，起草学校综合治理工作的计划、总结，做好防火、防盗等安全防范工作，及时处理教职工之间或家庭内部矛盾，建立稳定的教育教学秩序。

　　7、负责教师业务考核汇总工作、教师职称评定工作、评优工作、档案工作，在完善考核评定工作基础上，使上述各项工作达到规范化、制度化管理。

　　8、负责德育、卫生、健康教育、劳动教育工作，抓好课间操、体育活动课工作，抓好体育教师队伍建设工作，提高体育课堂教学效率，上好健康课，建立卫生室、心理咨询室，切实发挥心理教师对师生的保健作用。

　　9、通过各种形式不断加强师生思想政治教育，提高思想政治觉悟，加强校园环境管理，创造良好育人环境。

　　10、组织政教处经常到班级检查学生出勤情况，建立学生请假、班级汇报出勤情况制度。

　　11、及时总结学校思想品德教育工作的经验，定期向校长和师生报告学校思想品德教育情况。完成校长交办的其他有关工作。

分管副校长工作职责内容2

在校长的领导下，认真执行党的教育方针，全面负责学校的招生就业、实习工厂、技能开发等工作，是生产实习安全责任人。

（一）主持实习计划的制订并报校长或校长办公会议审定，并组织实施。

（二）领导招生就业科，做好招生有关工作，广开就业渠道，积极做好毕业生就业推荐工作。

（三）根据生产实习教学要求，组织制定实习教学计划、教学大纲并实施。

（四）领导技能开发科开展工作，积极开拓技能培训市场。

（五）检查、督促、落实所属科室各类人员岗位职责的完成情况。

（六）组织招生就业科、实习工厂、技能开发科制定学年（学期）工作计划和总结。

（七）做好生产实习设施设备建设，大力开展实习教学科研工作。

（八）主持实习教学质量分析，组织落实改进措施。

（九）审批生产实习所需材料的采购计划，提交设备购置方案报校长或校长办公会议审定，并具体实施。

（十）完成校长或校长办公会议决定的其它工作。

分管副校长工作职责内容3

　1. 协助校长贯彻执行国家政策、法令及有关规定，领导校长办公室工作。

　　2. 主持召开校长办公室业务会议，传达上级有关文件及指示。组织制定工作计划，并督促实施。

　　3. 了解并做好教职工的思想政治工作，关心教师的生活，随时了解协调解决他们的实际困难，做好人事管理工作。

　　4. 负责组织接待有关外事工作。

　　5. 指导各处室制定工作计划，督促检查学校计划的落实，经常与学校各部门联系，协调平衡各处室之间的关系。

　　6. 完成校长委托的其它工作。

分管副校长工作职责内容4

（一）协助校长领导学校德育、体育、艺术、科技等方面工作。

（二）主持学校德育领导小组日常工作。指导和协调学校各部门的德育工作。负责制订德育规划、制度，制订素质教育实施方案。

（三）指导政教处、团委制订实施德育工作计划，检查德育工作效果，制定有关的校纪、校规，指导检查校纪、校规执行情况。

（四）协助校长聘任段长、班主任，负责段长、班主任德育工作的考核。

（五）负责组织学校德育研究工作，指导撰写德育方面论文与经验总结，负责召开德育工作研讨会。探索学生自主管理模式，促进学生健康发展。（六）负责学校校园文化的规划与发展，促进校风的良*循环。

（七）指导体育、艺术、科技、卫生工作、劳动教育与社会实践活动。组织开展体育节、科技节、艺术节。（八）负责家长学校并指导、建立家长委员会工作，搞好社区教育和关协工作。

（九）配合校长指导学校全面工作。

分管副校长工作职责内容5

　　1、统筹安排各年级开设各项兴趣小组活动，开展第二课堂活动。

　　2、协助校长提出图书、仪器、电化教具等教学设备添置计划，审批订书购物计划。

　　3、认真检查执行体育教学大纲的情况，切实有效地提高艺术体育教育教学质量。检查”推标达标”情况。领导卫生保健工作，搞好近视眼和流行病的防治工作。

　　4、定期就全校教学工作做出总结，并向全体教职工汇报。

　　5、每学期、学年初向校长提出教学方面经费开支预算计划，并上报预算开支。

　　6、协助校长抓好全校的招生工作。

分管副校长工作职责内容6

1、协助校长具体对全校的教育教学工作进行领导和管理。

　　2、负责所分管工作的安全管理。与分管处室签订安全工作“一岗双责”责任状。

　　3、制订学校的教育教学专项计划，并督促有关部门认真实施、落实、检查和总结。

　　4、按照上级有关规定，严格执行教学大纲和计划，做好教育教学常规管理工作。

　　5、深入教学第一线了解教师教学和学生学习的情况，研究和改进教学工作，确保教学质量稳步提高。

　　6、协调教务处、政教处、教科室等部门工作。

　　7、制定学校骨干教师培养计划，督促、安排有关部门做好校级骨干教师的评定工作。

　　8、组织教职工学习教育、教学理论及业务知识，提高教职工的职业道德和文化业务水平。

　　9、督促有关部门和全体教职工合理安排好学生的学习、文娱、体育活动。

　　10、加强“家长学校”建设，督促有关部门安排好“家长学校”的有关活动。

分管副校长工作职责内容7

1.在校党支部和校长的统一领导下，负责学校德育工作，分管学生处、招生就业处，对全校学生实施组织德育工作和管理，实现《中学德育大纲》中的德育目标。

2.负责制定每学期政教工作计划，指导各年级班主任制定好年级和班级工作计划，定期召开班主任和学生干部会议，研究学生思想*教育工作情况。

3.负责组织建设德育工作队伍，协助校长并配合分管教学校长做好班主任的选配工作。组织好班主任开展德育工作，督促检查记载班主任工作情况；负责优秀班主任和优秀德育工作者的评选工作，及学生*行等级评定。定期召开班主任会议，听取班主任的工作汇报和思想教育工作的建议。定期召开学生座谈会，听取学生对学校思想教育工作的意见。定期主持全校教职工参加的学生思想教育工作会议，并就学生思想教育工作向全体教职工汇报。

4.组织班主任做好学生家长的*和走访工作；有计划、有目的、有准备地开好家长会，收集家长意见，汇总、报告校长。

5.配合分管教学校长抓好学生的奖惩工作；负责做好每学期的优秀班集体，三好学生和优秀学生干部的评选工作，做好特长生培养和后进生转化工作。

6.负责调解好家长和学校的纠纷，化解家长与学校的矛盾；做好学生的心理咨询工作。

7.负责主持和组织分管部门的学习交流。

分管副校长工作职责内容8

（一）协助校长领导学校总务、基建、企业及爱国卫生运动委员会等工作。

（二）指导、制定学校总务等工作计划，督促检查计划的执行。

（三）负责制定总务各部门的岗位职责．指导、检查总务处的日常工作，并对各工作人员进行考核。

（四）负责学校财务管理工作，在校长领导下，负责编制每学年的预算、决算、管理、审批学校开支，加强财务监督和检查。

（五）指导总务处的管理工作。

（六）负责制定学校基建规划，领导总务处保质保量完成各项基建任务。

（七）负责改善学校师生的学习条件、办公条件、生活条件，指导食堂工作，做好教职工住房的分配和调整。

（八）负责临时工的聘用及设岗，核定临时工*，检查总务处对临时工的管理及用工质量。

（九）协助校长加强后勤服务队伍建设，不断提高其思想水平和责任心、敬业精神，提高工作效率，树立为教育教学服务的思想。

（十）完成校长交给的其他工作。

分管副校长工作职责内容9

分管人事副校长的职责主要包括以下几个方面：

1. 负责制定和优化学校的人事管理制度和政策，确保人事管理的科学性和规范性。

2. 组织和协调学校的人事工作，包括招聘、录用、培训、考核、晋升、调整和解聘等人事活动。

3. 制定和执行学校员工的薪酬福利政策和奖惩制度，确保员工的合理薪酬和福利待遇。

4. 负责人员编制和岗位设置，合理配置人力资源，提高人力资源的利用效率。

5. 管理和维护学校的人事档案，确保人事资料的完整性、安全性和保密性。

6. 处理员工的纠纷和投诉，维护员工的合法权益，促进和谐的劳动关系。

7. 参与校长办公会议，提供人事管理方面的意见和建议，为学校的整体发展提供支持。

8. 进行人力资源的需求预测和规划，为学校的长远发展提供人才保障。

总的来说，分管人事副校长的职责是管理和调配学校的人力资源，确保人事工作的顺利进行，为学校的发展提供有力的人才支持。

分管副校长工作职责内容10

　在校长的领导下，分管全校教学、教研、科研工作，主要职责是：

　　1.认真贯彻执行党的教育方针，按照教学计划和教学大纲要求组织教学工作，按期完成各项教学任务。

　　2.负责审定教务处和教研组工作计划，主持学校设备教学工作和教学工作会议，组织教师业务学习和教学经验交流活动，进行教学改革，提高教学质量。

　　3.负责审定各科室工作计划，组织教师参加科研工作，督促教师按时高质量完成教育科研课题的研究工作。

　　4.做好师生的思想教育工作，检查多项教学规章制度的执行情况，对教师工作进行考核与评定。

　　5.抓好图书室、实验室、电教室的建设，为教学工作创造良好条件。

分管副校长工作职责内容11

　　在校长的领导下，积极参与制订学校发展规划和学期工作计划，组织抓好日常德育管理工作，分管学校学生思想教育、学校宣传、校园环境与安全工作。主管德育处、团委会。其主要职责是：

　　一、协助校长全面贯彻党的教育方针及国家有关政策法规，执行上级指示和学校各项决议。审核团支部、学生会、年级、班级计划、总结和对学生的’奖惩决定。

　　二、负责制定和贯彻执行德育管理工作计划、德育工作制度、德育岗位职责，组织实施德育规章制度，做好落实、检查与评估。负责制订班级和学生的奖励方案，并指导德育处主任、年级组长和班主任落实相关工作。会同分管后勤的副校长，负责抓好学校的安全工作。

　　三、抓好德育工作的网络、队伍建设，负责对德育处、团委会、学生会、保卫科、宿管办、班主任、年级组长日常工作的指导、检查、考核，负责向校长提出合理化建议和方案。

　　四、召开校德育工作领导小组会议和班主任会议以及学生会议，负责指导德育处抓好学生常规管理工作，协调好德育处、年级组长、班主任的工作，共同做好班级和学生管理。

　　五、负责建立和健全校纪和校规，并检查校纪和校规的执行情况。指导制定并负责年级和班主任工作考核。

　　六、指导和协调各部门德育工作的实施，负责落实年级工作和班主任工作奖惩，负责学生奖惩和违纪学生处理。

　　七、指导家长委员会工作，搞好社区家长教育，负责组织召开家长会。

　　九、领导学校综合治理小组，做好学校安全保卫工作。

　　十、完成校长交办的其他工作。

分管副校长工作职责内容12

一、安保管理

安全保卫是学校最基本和最紧要的工作。作为分管安全工作副校长，首先要对学校的安全环境进行全面的排查、调查，适时发觉安全隐患，严格执行各项安全规定，订立认真可行的安全管理措施，做好安全教育，落实好应急预案，并尽可能的做到24小时全天候的安保管理，确保学校师生的人身、财产安全。

二、协调老师安全工作

在学校的安全保卫工作方面，学校的每一名老师都有责任和义务。因此，分管安全工作副校长要与各学科、各班级组的老师积极协调，对学校的安全管理工作进行实在的引导和协调，建立和完善各类安全管理制度和订立各种应急方案，并负责教育教学设施的安全工作，避开同学在学校内发生任何不必要的损害。

三、加强安全宣扬

“安全AD不张扬，十年业瑕疵亦不传。”分管安全工作副校长职责之一就是加强安全宣扬，帮忙师生培育安全意识和防范意识，使每个人都知道如何在紧急时刻保持冷静，帮忙他人避开不安全，自我适时的实行应对措施。另外，在学校内不断进行各种类型的安全教育宣扬活动，让师生在接触到安全学问的同时，也明白了安全是学校最基本和最紧要的方面。

四、安全检查和督导

作为分管安全工作副校长，还要进行安全检查和督导。通过对学校、教室、厨房、宿舍等场所的检查，对学校各个安全方面进行题材式的派情反映，适时跟进解决问题，做好肯定的复盘总结，提高自救及防灾意识。同时，责任到人，同时也可以使领导负责任，为全校安保工作营造出很好的氛围。

五、协调处理各种突发事件

不经事，难得经事。作为分管安全工作副校长，必需随时随地为学校的突发事件进行应急处理，提前订立应对预案，并依据实际情况适时实施和调整，这样才能更好地应对和处理各种紧急情况，保护好师生和学校的财产安全。

六、合理调配资源

分管安全工作副校长不仅需要有敏锐的安全意识和眼光，也需要通过合理的资源配置，提高学校安全日常保障以及应急备案的整体水平。必需严格依照学校的规定进行使用学校已有的安全资源。在有必要的情况下，在必需找调整上提出提高安全保障所需要的费用，并进行适度加添，整合资金资源，并依据规章制度，做好资金的审批和布置。

七、组织安全演练

为了提高学校的安全保障水平和应对本领，分管安全工作副校长还应当组织安全演练。可以针对学校可能碰到的各类突发事件，订立备选计划，并组织学校进行模拟演练服务。通过演练，学校师生能够磨练本身的应对本领，加强应急意识。同时，在演练中，还可以发觉问题并提出改进建议。最后达到提升学校安全保卫本领的目的。

总结

作为学校的一名管理员，分管安全工作副校长的职责非常紧要。他需要对学校的各种安全工作进行全面的管理和协调，对老师进行管理和引导，并协调和组织全校师生进行安全检查、宣扬、演练和应急处理等相关工作。只有这样，才能保障学校的安全工作，让全体师生在一个宽松稳定的学校环境中学习生活，才会让学校进展更加快速、稳定的前进。

分管副校长工作职责内容13

一、引言

安全是生命和财产的紧要保障。在学校中，安全建设是教育工作的基础保障。分管安全工作的副校长，应在学校全面落实安全管理制度和各项规章制度的基础上，加强对安全工作的领导和管理，不断推动安全工作不断向前进展，切实确保学校师生的人身安全和财产安全。

二、职责分析

1. 订立安全管理规定，拟定安全管理规划。订立学校的安全管理制度，规定教职员工和同学的安全责任和义务，拟定学校的安全长期规划，并对实行情况进行监督和考核。

2. 组织安全管理工作，加强领导和沟通。通过订立和实施安全工作计划，定期召开安全专项工作会议，督促各部门加强安全管理工作，适时发觉和处理各种安全事故，防止事故的发生。

3. 负责对安全工作的评估和监督。依据学校的安全管理标准，对各项安全管理工作进行评估，发觉问题适时的处理，确保学校的安全工作处于良好状态。同时，要订立安全检查计划，适时查清安全隐患，除去事故不安全。

4. 加强同学安全教育管理。依据同学的年龄特点和各阶段的安全需要，订立完整的同学安全教育管理制度，包括与保卫部门协调开展疏散和应急演练、提高同学的自我保护意识和技能、开展学校安全宣扬活动等等。

5. 加强师资安全教育管理。教育教学是学校的核心工作，师资安全实在涉及到老师的安全教育、教育环境的安全建设以及应对各种变化的应急措施。分管安全工作的副校长应在师资安全教育管理方面加强领导。

6. 负责安全事故的处置，适时处理。如安全事故发生，肯定要适时出面处置，查明责任人，订立适时效果的处置方案，切实保障学校师生的人身安全和财产安全。

三、工作重点

1. 提高安全管理效率和水平，加快安全防范建设进程，加强学校和老师的防范意思和应变本领。

2. 加强同学的自我保护本领，提高同学的安全素养、安全技能，要在教育过程中重视对同学进行安全防范常识的宣扬和教育，保证同学不会在生活中犯下安全隐患。

3. 订立安全管理制度，建立认真的学校安全管理手册，订立应急方案，规定应急预案，建立应急准备库，加强学校的应急防范本领。

4. 加强与公安机关的联系，共同维护学校安全，加强与家长和社区的联系，发动家庭气力，共同做好同学的安全教育和管理工作，提高同学自我保护和应变本领。

5. 持续宣扬和普及全民防灾学问，加强师生和家长的人身和财产安全意识，宣扬各种安全学问、技能和安全法规，使师生形成正确的安全意识。

四、总结

分管安全工作的副校长，是学校安全工作的第一责任人，在学校中担负着极其紧要的职责。负责很多关键方面，如安全管理、师资安全教育、同学安全教育管理、应急等等，大家应牢记他们的职责，加强安全防范的执行，确保学校的和谐稳定和安全进展。

分管副校长工作职责内容14

1、负责学生的日常管理及德育工作和体育、艺术、等工作。直接领导政教处工作，指导、推动和检查班级工作的落实和评价。

2、 德育工作上负责并统一协调政教处、团委、政治教师的工作，充分发挥班主任、团干部、政治课教师三支队伍在学生思想教育活动中的作用。

3、 确定每学年班主任人选。

4、 负责领导对班主任考核评价工作，制定考核评价方案，并指导政教处在实际工作中贯彻执行。

5、 抓好班主任队伍建设，加强对班主任的教育、培训和指导，召开班主任和学生座谈会，听取他们对学校德育工作的意见和建议，改进工作方法。

6、 定期不定期召开全体教职工参加的学生思想政治工作会议，并就学校学生思想政治工作情况，向全体教职工汇报。

7、召开校级学生家长会，向家长通报学校学生思想教育工作的情况，承担并指导政教处主任对家长学校的培训，指导家长配合好学校的教育工作。

分管副校长工作职责内容15

分管教学副校长是学校教学工作的重要管理者之一，负责组织、协调和管理学校的教学事务。他担负着推动教学改革、提高教育教学质量、促进教师专业发展等重要职责。以下就是分管教学副校长的工作职责，以及如何有效履行这些职责。

首先，分管教学副校长应承担教育教学管理的职责。他需要负责制定、实施和落实学校的教育教学发展规划及管理制度，确保教育教学工作符合国家政策和学校的办学定位。他还需要制定课程设置和教学计划，确保课程内容和教学安排的合理性和科学性。同时，他要监督、评估和调整教学工作中的问题，并提出相应的改进措施。他应积极参与教师教育研究和课题研究，推动教育教学改革，促进教学创新。

其次，分管教学副校长还要负责教师队伍建设和教师专业发展。他需要参与教师的招聘、考核、提拔和培训工作，建立健全科学的教师评价体系。他要关注教师的教学能力和专业发展需求，协助教师制定个人发展计划，提供必要的培训和指导，帮助教师提高教学水平。他要激发教师的教学热情，营造良好的教育教学氛围，促进教师间的交流与合作。此外，分管教学副校长还要积极引进和培养优秀教师，提高学校的教师队伍素质。

第三，分管教学副校长还要负责学生教育管理。他要制定和完善学生培养方案，指导和督促学生进行学习和科研活动。他要关注学生的心理健康和个性发展，组织开展各类教育教学活动，提供必要的帮助和支持，帮助学生解决学业和生活中的问题。他要加强对学生考试和评价的监管，确保评价的公正性和科学性。此外，分管教学副校长还要负责学生课外活动和校园文化建设，培养学生的综合素质和创新能力。

最后，分管教学副校长还要加强与家长和社会的沟通与合作。他要组织家长会和座谈会，及时反馈学生的学习情况和表现，并倾听家长的意见和建议。他要与社会各界建立良好的合作关系，开展实践教学和实习活动，扩大学校的社会影响力。他还要协调解决教育教学事务中的矛盾和问题，形成学校和社会的共识和共赢。

为了有效履行上述职责，分管教学副校长需要具备一定的工作能力和素质。他需要具有扎实的教育教学理论知识和丰富的实践经验，熟悉教育教学政策和法规。他要具备良好的组织、协调和沟通能力，能够有效管理和指导教育教学工作。他要具备创新意识和团队合作精神，能够带领教师和学生积极推动教育教学改革和发展。他还需要具备良好的职业道德和敬业精神，关心教育事业，关爱学生和教师，注重个人修养和专业发展。

总之，分管教学副校长是学校教学工作的重要管理者，承担着推动教育教学改革、提高教育教学质量、促进教师专业发展等重要职责。他需要负责教育教学管理、教师队伍建设、学生教育管理以及与家长和社会的沟通与合作。他必须具备相应的知识、能力和素质，才能有效地履行这些职责，促进学校的教育教学工作的发展和提高。

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