节能管理工作制度材料汇总 节能管理规章制度精选范文

节能管理制度的实施可以帮助组织和企业减少对能源的消耗，从而达到节约能源资源的目的。这对于保护环境、促进可持续发展具有重要意义。以下是节能管理工作制度材料汇总和节能管理规章制度精选范文，可供参考。

节能管理工作制度材料1

 为全面推进节约型机关建设，引导局机关干部职工树立节俭意识，自觉厉行节约，不断降低行政成本，制定本管理制度。

一、用电管理

（一）办公室、会议室等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯。室内亮度足够时不开灯。离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。

（二）电脑、打印机、传真机、饮水机等设备要随用随开，下班后自觉关闭各类用电器电源。通过分组电源开关控制等办法，对电梯、空调、楼道照明灯和大功率电器实行定时开关制度。

二、用水管理 

（一）强化节水意识。加强对用水设备的维护和改造，定期对供水设施进行检查和维修，杜绝跑冒滴漏，节约每一滴水。 

（二）强化用水管理。控制各个阀门、水龙头的出水流量，杜绝长流水，在满足基本需求的基础上，切实减少耗水量。 

三、办公耗材管理 

（一）加强办公用品的使用和管理。规范办公用品的采购、配备和领用，实行发料单主管负责人及用料人双向签字、日清月结制度。

（二）强化文印耗材的管理工作。推行网络办公，尽量在电子媒介上处理文稿，积极推行无纸化办公。提倡双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用。逐步淘汰高耗能的计算机、打印机等办公设备，不使用时关闭办公设备，减少待机能耗。大力提倡修旧利废，延长文印设备的使用寿命。 

四、公务经费管理 

（一）严格控制公务接待经费支出。严格控制接待标准，减少陪客人数，降低经费支出，公务接待原则上安排在定点饭店、宾馆。严格审批制度，规范程序，加强监督。 

（二）降低办公电话费开支。自觉利用内部集群网通话，严格控制座机数量和长途电话，节约通讯费用。

（三）减少办公经费开支。规范公用经费预算管理，严格公用经费支出审批程序，从严控制办公经费支出，严禁以办公用品名义列支其他费用。 

（四）严格控制报刊书籍订阅量，充分利用网络资讯条件，把握必需、必备、有用原则，减少报刊书籍订阅量。

五、节能产品的采购。

严格遵守《国务院办公厅关于建立政府强制采购节能产品制度的通知》（国办发[2007]51号），严格按照《节能产品政府采购清单》中的产品目录进行采购，优先购买经国家认证的节能型设备和产品。

六、办公用房的维修改造。

维修、改造办公用房时，要积极推广和应用节能降耗新技术、新产品、新材料，倡导使用新能源和可再生能源。注重引进新技术、新材料，广泛采用节能技术和新型墙体材料，在安全可靠的情况下，精打细算，降低单方材料的用量。

七、公务用车的使用和管理

工作日内，尽量减少不必要的公务用车出驶台次，提高使用效率，严禁公车私用，对集体公务活动，提倡集中乘车。车辆管理执行定点保险、定点加油和定点维修，科学核定单车油耗定额、实行一车一卡，合理确定车辆使用年限，及时报废、淘汰环保不达标、油耗高的车辆。此项工作按《车辆管理制度》执行。

八、废品的回收利用。

局机关各处室产生的废品，能利用的继续利用，不能利用的，设置分类回收器具，由局办安排专人每周五定期处置。

节能管理工作制度材料2

为认真贯彻执行《江西省公共机构节能管理办法》、《2013年南昌县公共机构节能工作要点》，提高能源利用率和经济效益，以实际行动节约能源资源，充分发挥我局在节能降耗工作中的表率作用，完成我县下发的节能目标任务，现结合人社系统工作实际，特制定本节能管理制度。

1、节约用电管理

   （一）局各科室和局属各单位要加强对节约用电知识的宣传和教育，普及节约用电科学知识，提高节约用电意识。

   （二）为节约用电，确保电力高峰期用电安全，要求：

    1、下班后要及时关闭办公室电灯、电风扇、电脑、饮水机、打印机等一切电器设备电源，最后离开人员要仔细检查。做到“人离电关、责任明确、天天检查”。

    2．在需开启空调的情况下，尽量保持夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不高于20摄氏度。提倡办公室和公共场所空调每天晚开1小时，早关1小时。

　　3．尽量缩短空调运行时间，人离开办公室应及时关闭空调。

　　4．会议室召开会议期间，尽量根据会议人数开放空调，会前提前半小时开启空调，会后及时关闭。    

    5、单位及个人不得私自乱接、更改、移位、拆装线路及电线管道。

    6、计算机、打印机、复印机、等办公设备要减少待机耗能，即用即开，用完和下班时切断电源。

    7、各单位必须经常检查办公室内线路、插座、开关及电器设备安全状况，发现问题及时维修，确保用电安全。

    8、各单位办公室严禁使用电炉等影响安全的设备，严禁在办公室生火做饭等不良行为。

　　（三）各单位和个人都有节约用电义务。各局办公室要加强节约用电检查，对发现浪费电力资源的行为，应及时制止，未及时整改的，采取相应措施予以处理，通报批评。

  二、节约用水管理

　　（一）各单位应加强节约用水宣传，在食堂、卫生间等公共用水场所设置节约用水标志，提醒用水单位节约用水。

　　（二）机关干部用水时，尽量不将水量开到最大，以不将水花溅到水槽外为准。使用完毕，及时关闭水龙头。

　　（三）使用卫生间，便后应及时冲洗，并应等到冲水后关闭水龙头方可离开。

　　（四）各单位或个人发现管道漏水、水龙头关不紧等问题，应及时通知局办公室人员，由局办公室派管理人员维修。

（五）水电管理人员应加强用水管理，坚持经常检查，维修水管、接头、水龙头等，杜绝跑、滴、渗等浪费现象。

   三、保障与监督

（一）加强组织领导。各单位主要领导要亲自过问节能工作，并指定分管领导负责本单位的节能工作；要抓好宣传、教育，统一思想，提高认识，明确责任，精心组织，搞好协调，认真做好节能工作。

　　（二）明确分工，指定专人负责。各单位要把节能工作列入议事日程，明确责任科室并有专人负责，及时发现问题，总结经验，改进工作，把节能各项措施落到实处。

    （三）建立和完善制度，确保节能工作落在实处。各单位要结合实际建立和完善节能管理制度，建立和落实责任制，把节能目标任务分解到各科室，把责任落实到具体人员，做到勤检查、勤督促、勤落实。

　　（四）强化管理和监督。节能领导小组将加大对各单位节能管理的督导力度，确保各项措施落实到位；对节能情况有重大问题的单位和科室，将对分管领导进行约谈。

节能管理工作制度材料3

一、节能引导小组的重要职责

    1、企业节能引导小组在主管能源厂长（或总工程师）组织下，引导企业的节能工作，实施企业能源治理的全然义务，兼顾、综合、调和、治理企业的各项节能工作。

2、贯彻履行国度、处所、行业主管部分的有关节能方针政策、律例、标准，组织制订节能治理细则、节能目标和各类有关治理标准、轨制并组织实施。

3、组织制订节能宣传、教诲和培训筹划并组织实施。

4、组织制订并实施筹划，节能技巧改革和技巧攻关筹划及年度节能筹划。

5、组织核定企业年度各类能源消费指标和节能指标。

6、核定企业的重大年夜节能成果和重大年夜奖惩事宜。

7、检查企业的各项节能工作。

8、组织召开节能工作例会，进行节能工作的筹划、安排、检查、总结。

二、节能主管部分（或科室）的重要职责

节能主管部分（或科室）为企业节能引导小组的日常干事机构，是企业节约能源的综合治理和监督、检查部分，在企业节能引导小组、主管能源厂长（或总工程师）引导下，负责做好企业节能义务的综合和调和治理，督促、检查企业的各项节能工作，重要职责如下：

1、贯彻企业节能引导小组的决定，并对其履行情形进行检查。

2、负责贯彻落实国度、处所和行业主管部分的有关节能方针、政策、律例、标准并对其履行情形进行督促和检查。

3、具体开展企业的能源应用普查、能量均衡测试和能量审计。

4、具体组织编制企业节能筹划、节能技改筹划和年度节能筹划并汇总入全厂成长筹划和年度筹划中。

5、介入审查企业的改建、扩建和新建工程设计，确保工程设计内容具有明白和精确的节能评估，合理选用节能工艺、设备和材料，并协助工程治理部分，抓好节能工程落成验收和后果剖断工作。

6、会同有关部分组织开创、推广、应用节能新技巧、新工艺、新设备、新材料，总交友换节能技巧和体会。组织宽敞年夜职工开展节能合理化建议活动。

7、负责对企业各单位用能进行计量监督、统计监督和能源节约的巡回检查。

8、按月、季、年汇总各单位能源消费报表并做好能耗分析，编写节能简报，节能工作总结和各类能源报表，建立节能治理技巧档案。

9、依照企业节能奖惩轨制，审核厂内各单位节能奖惩的依照，提出节能奖惩筹划，报节能引导小组后实施。

10、协助企业宣教部分，组织节能教诲和技巧培训，进步职工的节能治理和技巧本质。

三、分厂、车间节能小组的重要职责

1、负责本厂（车间）节能工作原始记录治理和各项能源消费的统计，按企业节能主管部分制订的格局按期报送能源统计报表。

2、监督检查本厂（车间）能源应用情形，对白费能源，违抗能源治理轨制的现象，要进行禁止，并追查义务。

3、紧密结合本厂（车间）临盆工艺和治理营业，制订合理用能的工作标准，技巧标准和相符节能要求的操作规程，赓续进步临盆工艺中的能源应用率。

4、按照规定的能源供给指标和能耗定额，合理组织临盆，将节能工作纳入班组经济核算范畴。

5、对分厂（车间）的耗能设备加强治理，以包管设备经常处于合理用能技巧律例规定的经济状况下运行，堵塞跑、冒、滴、漏。

6、广泛开展节能宣布道育工作，总交友换，推广应用节能体会。

四、班组节能员的重要职责。

1、组织各岗亭精确应用能源，爱护好耗能设备、器具、保温隔热举措措施和能源计量外表，发明专门情形及时反应到灵活或计量部分，尽快清除隐患或故障。

2、组织各岗亭及时精确地填写有关能源的原始记录和指导图表。

3、对违抗能源治理轨制和合理用能标准等现象，要及时禁止，挂号或向上级反应。

4、协助分厂（车间）进行节能教诲，开展节能合理化建议活动，总交友换、推广应用节能体会。

节能管理工作制度材料4

一、节能目标设定

为贯彻国家节能减排政策，降低公司能源消耗，提高能源利用效率，根据公司发展规划和实际情况，特制定本制度。

节能目标：公司每年设定年度节能目标，并分解到各部门、车间和班组，确保完成年度节能任务。

能源消耗定额：各部门、车间和班组根据实际生产情况，制定合理的能源消耗定额，并严格控制能源消耗。

二、节能计划制定

公司每年制定年度节能计划，明确节能措施、责任部门和时间节点。

各部门、车间和班组根据年度节能计划，制定具体的节能措施和实施方案。

三、能源消耗计量

公司建立能源计量系统，对各部门的能源消耗进行实时监测和统计。

各部门、车间和班组要建立能源消耗台账，及时记录能源消耗情况。

四、节能宣传培训

公司定期开展节能宣传活动，提高员工节能意识。

各部门、车间和班组定期组织员工参加节能培训，提高员工节能技能。

五、节能检查评估

公司定期对各部门、车间和班组的节能工作进行检查评估，确保各项节能措施得到有效执行。

对检查中发现的问题及时整改，并对整改情况进行跟踪督查。

六、节能奖励措施

公司设立节能奖励基金，对在节能工作中做出突出贡献的部门、车间和班组给予表彰和奖励。

奖励措施应包括物质奖励和精神奖励相结合的方式，以激励员工积极参与节能工作。

七、节能改进方案

根据公司发展和实际生产情况，定期对节能方案进行评估和改进，提高节能效果。

对新的节能技术和设备进行研究和引进，提高公司能源利用效率。

节能管理工作制度材料5

一、筹划与临盆调剂部分的职责

1、筹划部分是企业各项筹划的综合治理部分，节约能源筹划是企业综合临盆筹划的一个重要构成部分，在编制企业临盆成长筹划和年度筹划时，应把节能筹划和筹划列为重要内容，应会同企业节能主管部分合营搞好节能筹划和筹划的编制工作。

2、编制、检查、总结临盆筹划时，负责会同企业节能主管部分同时编制、检查、总结节能筹划（包含能源单耗和综合能耗的定额与考察指标）。

3、保持贯彻“以节能为重点的技巧改革”方针，综合均衡，安排好节能技措所需资金，结合企业工艺技巧改革和装配检修等其他工程项目标施工，制造好实施节能技巧改革前提。

4、按照能源应用合理化要求，合理组织临盆调剂，及时调剂供热、供电、供冷、供水、供风和余能收受接收体系的运行，进步临盆和全厂用能的均衡性，尽力降低燃料、动力消费和损掉，进步能量收受接收率和应用率。

5、在临盆调剂会上及时申报各单位节能筹划和能耗指标的履行情形，对白费能源的现象，督促各单位进行整改。

6、检查新装配和节能方法试运过程中的能耗情形，督促其灵敏达到设计能耗指标要求，做好调剂连接和调和工作。

7、及时总结企业临盆、关心临盆等体系的合理用能的体会，并向企业节能主管部分提出改进用能治理和采取节能技巧方法的建议。

二、设备动力部分的职责

    1、按照企业年度节能技巧改革筹划或筹划，编制灵活设备、专用设备、保温、保冷、水、电、汽体系节能技巧改革实施筹划，并组织实施。

2、推动能源应用合理化，贯彻能源应用合理化标准，采取有效方法，尽力降低燃料、动力消费和散热损掉，进步能量传递、转换效力，进步设备效力，进步余热、余压、余冷的收受接收率，进步企业的能源应用率。

3、按照国度有关司法、律例和技巧标准的规定，负责采取节能设备和材料，及时镌汰落后设备。

4、加强各类耗能、能源转换设备和水、电、汽、制冷体系的治理，及时制订、修订设备操作规程、工艺卡片，搞好经济运行。

5、加强工业锅炉、工业窑炉、风机、水泵、供热供冷管网、蒸汽疏水阀及重大年夜传动电机等的能源应用监测，及时采取方法，进步设备能源应用率。

6、加强用水和水质治理，进步水的反复应用，改良用水质量，进步设备传热效力，搞好节约用水。

7、组织按期检查设备、各类输送能源的管网，及时发明并清除白费能源的现象。

8、加强供能用能的综合治理，建立健全综合治理标准，总交友换体会，做到合理用能，使设备之间功率匹合营理，能级匹合营理，能量逐级有效应用。

三、计量部分职责

    1、负责企业能源的计量治理，贯彻履行国度有关计量、能源计量的司法律例，尽力完成企业能源计量的各项义务

2、依照企业能源进出、分派和消费等的实际须要，按照“用能单位能源计量器具配备和治理导则”的要求，负责编制并实施能源计量器具配备筹划。

3、组织制订能源计理的各类技巧标准和治理轨制并贯彻实施。

4、负责能源计量的监督检查，会同企业节能主管部分规定能源计量的重点治理项目，建立重点监测网点和信息传递、反馈流程、治理方法。

5、积极推广应用计量新技巧、新器具，尽力进步企业能源计量的技巧水平和治理程度。

6、 仲裁能源计量测试中显现的争议。

7、参加企业能量均衡的测试工作，负责解决测试中的计量问题。

四、能源供给、贮运部分职责。

1、同一治理企业燃料、成品油及其它载能工质、材料的供给、输送和仓贮工作，监督其合理应用和防止耗费。

2、负责能源的进、销、存和发放统计工作，解决燃料和油品按定额核销的报表和筹划申请手续。

3、负责对购入能源的质量考查工作。

4、协同计量部分健全各类能源进厂、出库计量器具，做到按计量表计数核算。

5、对企业运输机具进行周全治理，制订加强油耗定额治理和节油改革方法。

6、总交友换能源科学治理体会，赓续进步贮运体系职工的能源采购、存贮常识和节能治理程度。

五、教诲部分的职责

   1、负责企业职工的节能教诲，进步全部职工的节能意识、节能技巧和节能治理程度。

2、制订普及节能教诲筹划和年度筹划并组织实施。

3、组织节能专业技巧培训，能源治理短期培训、结合企业能源应用的节能技巧申报会和交换研究会。

4、会同企业节能主管部分进行企业重点耗能设备操作岗亭专业培训，并实施上岗操作考察、发证工作。

节能管理工作制度材料6

1、用电管理

（1）办公室、会议室等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯。离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。

（2）电脑、打印机、空调不要长时间待机，长时间不用时要及时关闭，下班后自觉关闭各类电器电源。

（3）办公室严禁乱拉、乱接照明灯具，严禁私自更换和乱接电源、插座等违章用电行为。

2、用水管理

用水时，应做到尽量节约，水流不宜过大，使用完毕要及时关闭水龙头，杜绝“长流水”。

3、办公耗材管理

（1）加强办公用品的使用和管理。规范办公用品的采购、配备和领用，办公用品申请需科室负责人和分管机关领导同时签字后到财政所领取。

（2）强化文印耗材的管理工作。提倡双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的.再利用。高耗能办公设备，不使用时关闭办公设备，减少待机能耗。大力提倡修旧利废，延长文印设备的使用寿命。

4、公务用车的使用和管理

（1）工作日内，尽量减少不必要的公务用车出驶台次，提高使用效率，严禁公车私用，对集体公务活动，提倡集中乘车。

（2）车辆管理执行定点保险、定点加油和定点维修。

节能管理工作制度材料7

第一条 为了推动公共机构节能，提高公共机构能源利用效率，发挥公共机构在全社会节能中的表率作用，根据《中华人民共和国节约能源法》《公共机构节能条例》《贵州省节约能源条例》等法律、法规的规定，结合本省实际，制定本办法。

第二条 本省行政区域内的公共机构节能工作适用本办法。

本办法所称公共机构，是指全部或者部分使用财政性资金的国家机关、事业单位和团体组织。

第三条 县级以上人民政府应当加强对公共机构节能工作的组织领导，建立和完善协调机制，督促有关部门依法履行对公共机构节能的监督管理职责，并将所需工作经费纳入本级财政预算。

第四条 省人民政府管理机关事务工作的机构在省人民政府管理节能工作的部门指导下，负责推进、指导、协调、监督全省公共机构节能工作。

市州、县(市、区、特区)管理机关事务工作的机构在同级管理节能工作的部门指导下，负责本级公共机构节能监督管理工作，指导和监督下级公共机构节能工作。市州、县(市、区、特区)管理机关事务工作的机构应当加强对公共机构节能工作的管理，明确负责公共机构节能管理工作的部门和人员。

教育、科技、文化和旅游、卫生健康、体育等系统各级主管部门在同级管理机关事务工作的机构指导下，开展本级系统内公共机构节能工作。

公共机构应当建立、健全本单位节能管理的规章制度，明确本单位节能管理部门和人员，开展节能管理工作。

第五条 县级以上人民政府应当将公共机构节能工作纳入对本级公共机构和下一级人民政府年度综合考核指标体系。

县级以上管理机关事务工作的机构、相关系统主管部门应当建立、健全考核评价制度，组织开展考核评价。

公共机构负责人对本单位节能工作全面负责。公共机构的节能工作实行目标责任制和考核评价制度，节能目标完成情况应当作为对公共机构负责人考核评价的内容。

第六条 县级以上管理机关事务工作的机构应当会同有关部门，创新方式方法，充分利用全国节能宣传周、贵州生态日等主题开展公共机构节能宣传、教育和培训，普及节能科学知识。

教育、科技、文化和旅游、卫生健康、体育等系统各级主管部门应当结合本系统特点，利用多种传播渠道开展节能宣传，传递绿色发展理念。

公共机构应当开展节能宣传教育和岗位培训，增强工作人员的节能意识，培养节能习惯，提高节能管理水平。

鼓励报纸、广播、电视、网络等新闻媒体开展公共机构节能的公益性宣传，发挥舆论引导和监督作用。

第七条 县级以上管理机关事务工作的机构应当会同有关部门积极推动公共机构碳达峰、碳中和工作，引导公共机构推动用能结构持续优化。

公共机构应当积极参与碳达峰、碳中和相关活动，主动减少碳排放，营造绿色低碳良好氛围。

第八条 县级以上人民政府应当鼓励、支持公共机构节能技术的开发，推广和应用节能新材料、新产品、新技术，发挥科研机构、行业协会、学术团体在公共机构节能工作中的技术咨询服务作用。

第九条 对在公共机构节能工作中作出显著成绩的单位和个人，按照国家和省有关规定予以表彰和奖励。

第十条 县级以上管理机关事务工作的机构应当会同同级有关部门按照管理权限，根据不同行业、不同系统公共机构能源消耗综合水平和特点，制定和适时调整能源消耗定额，县级以上人民政府财政部门根据能源消耗定额制定能源消耗支出标准。

县级以上管理机关事务工作的机构应当督促、指导本级公共机构执行能源消耗定额标准。

公共机构应当在能源消耗定额范围内使用能源，加强能源消耗支出管理;超过能源消耗定额使用能源的，应当向本级管理机关事务工作的机构作出说明。

第十一条 公共机构应当按照规定配备和使用经依法检定合格的能源计量器具，区分用能种类、用能系统实行能源消费分户、分类、分项计量。

县级以上管理机关事务工作的机构应当会同市场监管部门指导、督促公共机构逐步完善能源计量器具配备和管理。

第十二条 省人民政府管理机关事务工作的机构应当会同有关部门，依托云上贵州政务云平台建设省级公共机构能耗监测大数据应用系统，对全省公共机构能源消耗状况实施监测。

第十三条 县级以上管理机关事务工作的机构应当按照国家和省有关规定，制定政策扶持措施，鼓励和指导公共机构采用合同能源管理等方式进行节能改造。

公共机构按照合同约定支付节能服务机构的费用列入部门预算，在公用经费或者相关项目经费中统筹解决，按照国家现行会计制度有关规定进行列支。

第十四条 公共机构新建建筑应当按照绿色建筑星级标准进行设计和建设，推广使用太阳能、地热能、空气能等可再生能源利用系统。对公共机构既有建筑进行改建、扩建、维修、加固时，应当按照国家有关规定进行节能改造。

县级以上人民政府住房城乡建设主管部门应当加强对公共机构新建建筑和既有建筑节能改造执行国家有关规定的监督检查。

第十五条 县级以上人民政府负责审批固定资产投资项目的部门，应当严格控制公共机构建设项目的建设规模和标准，统筹兼顾节能投资和效益，对建设项目进行节能评估和审查，未通过节能评估和审查的项目，不得开工建设;政府投资项目未通过节能评估和审查的，依法负责项目审批的部门不得批准建设。

第十六条 公共机构在选择物业服务企业时，应当考虑其节能管理能力，与物业服务企业签订的物业服务合同，应当载明节能管理的目标和要求。

第十七条 公共机构应当按照国家有关强制采购或者优先采购的规定，采购列入节能产品、设备政府采购名录和环境标志产品政府采购名录中的产品、设备，不得采购国家明令淘汰的用能产品、设备。

第十八条 公共机构应当采取下列措施，加强用电管理：

(一)建立用电设备巡检制度，减少和降低计算机、复印机、饮水机等用电设备的待机能耗，及时关闭用电设备;

(二)严格执行国家有关空调室内温度控制规定，除特定用途外，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不高于20摄氏度;

(三)合理设置电梯开启数量、楼层和时间，加强运行调节和维护保养，提倡三层以下不乘坐电梯，非工作时间应当合理控制使用电梯台数和频率。

第十九条 公共机构应当完善节水管理制度，加强重点用水部位节水管理，开展用水设备日常维护和巡查，杜绝跑冒滴漏现象发生。鼓励有条件的公共机构开展再生水、雨水利用。

第二十条 公共机构应当采取下列措施，推进绿色办公：

(一)规范集约使用办公用房和土地，合理利用地上、地下空间资源，统筹调剂余缺，避免闲置浪费;

(二)加强信息化、网络化建设，推进无纸化办公，倡导使用再生纸、再生耗材等循环再生办公用品，减少使用或者按照规定不使用一次性办公用品;

(三)合理控制会议数量和规模，健全完善电视电话会议、网络视频会议等系统，提高工作效率;

(四)探索建立办公用房、电器电子产品、家具、车辆等资产共享机制，推广公物仓经验，鼓励建立资产调剂平台，提高资产使用效率。

第二十一条 公共机构应当加强公务车辆节能管理，倡导绿色低碳出行：

(一)积极推广应用新能源汽车，加快推动充电基础设施建设，按照规定淘汰高耗能、高污染老旧车辆，严格执行车辆报废制度;

(二)建立公务车辆能耗台账，定期公布公务车辆行驶里程和能耗，实行公务车辆单车能耗核算;

(三)制定公务车辆节能驾驶规范，避免公务车辆部件非正常损耗，减少公务车辆维修费用支出，降低公务车辆运行成本;

(四)鼓励公共机构工作人员利用公共交通工具、非机动交通工具出行，积极参与世界无车日、绿色出行宣传月等活动。

第二十二条 公共机构应当结合实际，开展数据中心节能改造，加强在设备布局、制冷架构等方面优化升级，探索余热回收利用，提升数据中心能效水平。

第二十三条 公共机构食堂应当按规定进行绿色化改造，推广运用节能灶具、高效油烟净化等环保设备。

公共机构应当树立绿色消费、文明用餐的理念，根据国家有关规定，细化完善公务接待、会议、培训等公务活动用餐规范，带头厉行节约，杜绝餐饮浪费。

第二十四条 县级以上管理机关事务工作的机构应当会同有关部门建立机关食堂反食品浪费工作成效评估和通报制度，将反食品浪费纳入各级人民政府年度综合考核指标体系、公共机构节能考核和节约型机关创建活动内容。

第二十五条 公共机构应当加强生活垃圾源头减量，推广减量化措施，按规定实施生活垃圾分类制度，引导工作人员养成生活垃圾分类习惯，带头在家庭、社区开展生活垃圾分类。

第二十六条 县级以上管理机关事务工作的机构应当会同有关部门加强对本级公共机构节能的监督检查，督促公共机构加强节能管理、提高能源利用效率。

第二十七条 公共机构节能工作应当接受社会监督，任何组织和个人有权举报公共机构浪费能源的行为。

县级以上管理机关事务工作的机构应当设立举报电话，受理社会公众举报并及时调查处理。

第二十八条 公共机构违反规定用能造成能源浪费的，由本级管理机关事务工作的机构会同有关部门下达节能整改意见书，公共机构应当及时予以落实。

第二十九条 管理机关事务工作的机构的工作人员在公共机构节能监督管理中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，尚不构成犯罪的，依法给予处分。

第三十条 违反本办法规定的行为，法律、法规有处罚规定的，从其规定。

节能管理工作制度材料8

一、 管理目的：

为了节能降耗，降低运行成本，维护公司利益，做到科学、合理地节约用水、用电、用纸等，特制定以下规定，请所有部门、人员遵照执行：

二、管理职责：

2.1、人力资源部负责节能降耗管理规定的编订、更新；

2.2、总经办负责审核、监督规定的执行；

2.3、设备部负责设备的日常维护，加强对高能耗设备的管理工作；

2.4、财务部负责建立节能降耗专项资金台帐；

2.5、其它各部门负责落实与执行规定内容；

三、 管理内容：

3.1、责任内容：

3.1.1、水：公共区域的水设施，如卫生间、洗手台、洗碗台、宿舍用水等；

3.1.1.1、制作标示：“节约用水”，“随手关水”；

3.1.1.2、标准要求：

a、人离开及时要关闭水龙头；

b、除生产外的所有办公、生活区域适当降低水压；

c、行政及时维护保养用水设施，不浪费水资源；

d、宿舍冬天热水，需要设置统一放水时间段：19:00-23:00，集中供水；

e、会议用的瓶装水，做到随身带走；确有剩余部分水，可用于浇花；

3.1.2、灯：公共照明、卫生间照明；

3.1.2.1、制作标示：“节约用电”，“随手关灯”，“离开请关闭所有电源”；

3.1.2.2、标准要求：

a、办公区、宿舍及公共场所照明，尽量采用自然光，日间少开或不开照明灯；夏秋季(5月1日至10月31日)8：30后，春冬季(11月1日至次年4月30日)10：00后，上班期间必须间隔打开照明（阴天、特殊要求、及特殊空间除外)，阴面办公室及区域视情况而定，不做硬性规定；

b、卫生间的灯，原则上需要安装声控感应开关，没有的情况下做到离开时，随手关灯；

c、非工作时间，人走灯灭，班后断电；

3.1.3、空调：办公室、车间、宿舍空调；

3.1.3.1、制作标示：“空调管理人：”，“温度控制线：”

3.1.3.2、标准要求：

a、办公室空调的调节温度，夏秋季(5月1日至10月31日)，当天气预报温度高于28℃时，可开空调至25℃；春冬季(11月1日至次年4月30日)，原则是不得开空调；

b、生产车间空调根据生产、设备、工艺需要，可自行制定标准，没有标准的，参照办公室的标准；

c、使用空调的办公场所应注意关好门窗，不得敞开门窗吹冷气;

d、适当减少空调的送风量，空调送风时不要用最大档。

e、办公室超过30分钟长时间无人时需关闭空调，需在下班提前十分钟关闭空调。

3.1.4、电器：电脑、饮水机、打印机等办公设备；

3.1.4.1、制作标示：“使用人：”，“管理人员：”

3.1.4.2、标准要求：

a、尽量少开或者减少待机时间，对停用一小时以上的办公室设备，必须关闭设备电源；

b、下班后，电脑、显示器、饮水机、打印机无人时需要及时关闭；

c、上班期间，人离开需要及时关闭显示器；

3.1.5、耗材：纸张、笔等办公耗材；

3.1.5.1、制作标示：“优先使用二手纸”，“节约用纸，双面打印”；

3.1.5.2、标准要求：

a、打印机纸盘默认是空盘，优先使用“二手纸”专用框上的纸，特殊文件除外；

b、打印前，需要先打印预览，调整边距、取消空白页；

c、打印后需要及时取走；

d、根据每月用纸情况，定量领取，办公室按计划进行统一管理；

e、其它办公耗材实行按月统一申购、采购方式，按计划统一管理；

3.1.6、电梯：车间电梯；

3.1.6.1、制作标示：“严禁单独载人”；

3.1.6.2、标准要求：

a、电梯实行IC卡运行管理；

b、使用电梯人员需到人力资源部申请登记；

c、公司电梯是货梯，从安全、节能角度出发，严禁无货运行，严禁单独载人；

3.1.7、材料：生产主要用物料；

3.1.7.1、参照生产相关管理制度；

3.1.8、辅料：生产辅助用物料；

3.1.8.1、参照生产相关管理制度；

3.1.9、效率：人员配置、加班申请、间直比例、离职率、劳动纪律等；

3.1.9.1、参照生产、人力资源相关管理制度；

3.2、责任区域：

3.2.1、生产车间：

3.2.1.1、总责任人：生产部负责人；

3.2.1.2、责任内容：3.1规定的所有责任内容；

3.2.1.3、主要职责：参与值班巡查、安排责任值班表、监督本区域巡查结果；

3.2.2、办公楼：

3.2.2.1、总责任人：人力资源部负责人；

3.2.2.2、责任内容：3.1规定除材料、辅料外的责任内容；

3.2.2.3、主要职责：参与值班巡查、安排责任值班表、监督本区域巡查结果；

3.2.3、宿舍：

3.2.3.1、总责任人：人力资源部负责人；

3.2.3.2、责任内容：3.1.1、3.1.2、3.1.3、2.1.4规定的内容；

3.2.3.3、主要职责：参与值班巡查、安排责任值班表、监督本区域巡查结果；

3.2.4、仓库：

3.2.4.1、总责任人：PMC部负责人；

3.2.4.2、责任内容：3.1规定除3.1.6外的责任内容；

3.2.4.3、主要职责：参与值班巡查、安排责任值班表、监督本区域巡查结果；

3.2.5、公共区域：

3.2.5.1、总责任人：行政负责人；

3.2.5.2、责任内容：3.1.1、3.1.2、3.1.3、2.1.4规定内容；

3.2.5.3、主要职责：参与值班巡查、安排责任值班表、监督本区域巡查结果；

3.2.6、岗位：

3.2.5.1、责任人：各岗位当事人；

3.2.5.2、责任内容：3.1规定所有内容；

3.2.5.3、主要职责：严格按照本规定的执行降耗，降低运行成本，维护公司利益；

3.2.7、岗位部门负责人：

3.2.5.1、责任人：各岗位直接负责人；

3.2.5.2、责任内容：3.1规定所有内容；

3.2.5.3、主要职责：制定本部门、本组的值班表，监督本部门、本组岗位人员的执行情况，严格按照本规定的执行降耗，降低运行成本，维护公司利益；

3.3、责任时间：

3.3.1、上班时间：

3.3.1.1、定义：各部门正常的上班时间及加班安排；

3.3.1.2、主体：要求各部门的责任主体公布责任区域值班表；

3.3.2、值班时间：

3.3.2.1、定义：各部门正常上班时间外的时间；

3.3.2.2、主体：要求各时间的值班主体公布区域巡查值班表

3.4、当值巡查：

3.4.1、保安巡查：

3.4.1.1、成员：白夜班大门保安人员；

3.4.1.2、巡查频率：当值保安至少每4小时巡查一次；

3.4.1.3、巡查内容：对异常现象进行记录，并与当值人员进行确认，有异议时，与值班负责人再次确认；

3.4.1.4、巡查结果：保安队长每周提供巡查异常汇总表给到人力资源部；

3.5、值班巡查：

3.5.1、值班经理巡查：

3.5.1.1、成员：人力资源部安排经理值班表；

3.5.1.2、巡查频率：随时；

3.5.1.3、巡查内容：处理异常纠纷；对保安人员、6S小组巡查异常确认；

3.5.2、总经办巡查：

3.5.2.1、成员：总经办成员；

3.5.2.2、巡查频率：随时；

3.5.2.3、巡查内容：对管理规定和执行内容提出整改建议；

3.6、奖惩措施：

3.6.1、岗位奖惩：

a、按规定，不关空调、照明灯、电脑、打印机、饮水机等，浪费水、电、纸等资源，能找到具体岗位人员的，乐捐5元/次/人，找不到岗位人员的，区域值班人员乐捐5元/次/人；没有区域值班人员的，区域负责人乐捐5元/次/人；

b、针对乐捐需要通告全公司；

3.6.2、管理奖惩：

a、针对责任区域，月连续出现3次（含3次）以上违反规定的，承担区域管理责任，区域负责人乐捐20元/次；

b、针对乐捐需要通告全公司；

3.6.3、值班奖惩：

a、针对责任区域，有安排值班人员的，如果值班经理和总经办巡查发现异常的，值班人员给予乐捐10元/次/人，承担值班责任；

b、针对乐捐需要通告全公司

节能管理工作制度材料9

物业公司节能降耗的关键是调动大家的积极性，树立“节能降耗，从我做起”的观念，从日常工作中节省能源，减少浪费，从一点一滴做起。

节能降耗目标的制定既不能保守，也不能冒进，遵循“循序渐进、逐月降低”之原则，才能为公司带来经济效益和社会效益的提升。“节约能源，降低能耗”作为重点工作，做好日常管理、完善规章制度、杜绝浪费是节约能源的是最有效的方法。

一、 小区公共照明节能方案

1、对小区庭院照明灯、小区广告灯、景观灯等根据各季节的特性制定开、关使用时间标准，统一操作实施。

2、严格落实小区电梯夜间减半停用的管理，加强监控电视屏、楼道照明、梯道照明的开关使用的管理（张贴具体开、关时间）。

3、对高能耗用电器的管理，严禁使用电炉、电热水壶、电加热器等。

4、严格执行空调冬夏季的开启使用规定，非使用时间段在空调机风口、电源插坐等处张贴封条。

5、工程管理部每月一次不定时检查（白天或夜间）。

6、对违规使用电器或管理失控导致能耗损失的，可下处罚单（当事人或项目负责人）。

7、项目负责人为节能降耗第一责任人，工程部负责人为管理控制责任人。

8、内保人员重点监控楼层在无客户时公共区域照明是否按时关闭，晚间公共区域空调是否关闭，卫生间照明及排风扇开闭是否符合要求。并将情况及时反馈总值班。

9、在条件成熟的情况下，对部分项目的地下车库、梯间照明等处进行照明改造，逐步淘汰高能耗灯具，达到开源节流、节能降耗增效的目的。

二、小区内用水控制方案

1、专业人员重点控制小区用水系统有无跑、冒、滴、漏现象，有无违反公司规定使用能源的行为。例如：私自接水、接电等。

2、暖通专业人员及时调整卫生间冲水阀门的使用状态，杜绝长流水。例如：调节水箱水位或调整冲水时间。

3、全体员工有责任对浪费能源的现象报告、制止或纠正。

4、暖通专业每日参照天气预报温度、湿度合理开闭冷机及附属设备。

5、电工每日对设备运行耗水耗电情况及不合理运行状态提出意见，监督节电节水措施的实施。

6、保洁人员控制使用保洁用水电设备的时间，错开高峰用电时段，节省每一滴水每一度电。

7、清洗卫生间要合理使用水源，水龙头不可长流水。

三、小区电梯节能方案

1、由电梯监管人员联系维保公司定制节能计划。

2、与电梯维保单位协商将双电梯楼层分时间段或直接开单个。

3、与电梯维保单位协商对电梯内照明进行合理规划。

节能管理工作制度材料10

1、目的

　　为最大程度的保护环境、降低消耗，提高企业的经济效益

　　2、范围

　　适用于公司生产、办公生活经营的全过程活动

　　3、职责

　　3.1办公室负责宣传贯彻节能降耗意识，制定奖惩办法;

　　3.2生产部负责车间用电、原材料指标的制定和考核。

　　3.3各有关部门负责具体实施。

　　4、程序

　　4.1办公用纸张必须本着节约节省的原则，非正式文件尽量使用纸的背面。纸张严禁私用。

　　4.2办公人员用电要求随走随关闭电灯、空调、电脑等电器，禁止长明灯或白天亮灯。控制空调的使用时间，夏季空调调整在26℃以上，冬季空调调整在15度以下，夏季调整室内温度的方法依次为通风换气、风扇降温、空调调整。

　　4.3节约用水，提高效率，坚决杜绝跑水、冒水、滴水、漏水现象;探讨洗衣水冲厕所、擦拭地面;采用太阳能加热水洗澡、取暖等节能措施。

　　4.4产品包装要采用简洁有效材料，以有效防护为原则，避免不必要的浪费，包装桶尽量回收重复使用。

　　4.5、车间应按操作要求操作，提高工作效率，降低原料的消耗，减少不合格品的产生，操作者严格执行设备操作规程，生产设备严禁空运转。

　　4.6、公司车辆及时维护保养，降低油耗，执行《车辆管理制度》

　　4.7、车间负责用电、原料的控制，做到设备不得空运转，设备正常检修，不得带病运转。

　　4.8、生产部负责对单位产品材料消耗指标进行考核监控，统计单位产品材料消耗。

　　5、相关文件

　　5.1《车辆管理制度》

　　5.2《清洁生产法》

　　6、相关记录

　　6.1《办公用品领用记录》

　　6.2《领料单》