公司纪委2023工作总结报告 公司纪委年度工作进展汇报合集

“公司纪委工作总结”指的是对公司纪委部门的工作进行回顾、总结和评价，通常是在一个时间段内对公司纪委部门的工作进行系统化的梳理和总结。这个总结可能包括纪委部门在过去一段时间内的工作成果、存在的问题、经验教训以及未来的工作方向和计划等。总结的目的是为了更好地指导未来的工作，提高纪委部门的工作效率和质量。以下是有关于公司纪委2023工作总结报告和公司纪委年度工作进展汇报合集的有关内容，欢迎大家阅读！

公司纪委工作总结1

20xx年**公司纪检工作，能认真贯彻落实党的十八大关于纪检监察工作的精神，落实粮食集团纪委的工作部署，围绕粮食集团20xx年度“创新管理，服务市场”主题年活动，推动企业改革创新、转型升级，为企业健康发展提供服务保障，取得一定的成效。现将主要工作总结如下：

一、责任明确，发挥了各层级抓党风廉政建设的作用。

落实党风廉政建设层级管理责任制，坚持“一岗双责”，明确了党风廉政建设和反腐败工作的任务和要求，将廉洁要求纳入商品供货合同条款，规范商品采购人员廉政从业行为。强调依法经营，依法监督企业，审慎经营。通过实施党风廉政责任制，增强了各级领导拒腐防变的能力，做到自觉遵守各项廉政自律规定，遵守财经纪律，没有发现违规行为。

二、健全民主管理，加强对领导班子的监督。

1、完善“三重一大”的制度。我司建立了议事制度，明确重大问题的决策程序，重大项目投资进行可行性的研究和决策、干部选聘任用

格控制偏差，保障预算管理的落实。尤其是在控制费用方面取得了一定成绩：一是制订《直营店领用门店自用文具和日杂用品的管理规定》，增加了营运部审核管控的流程，防止浪费现发生。二是完善了直营店《熟食销售奖励方案》，提升毛利率，减少商品损耗。三是配送中心在不影响运输的前提下，改用了较廉价的包装箱封箱胶，节约包装费;四是在保障安全的前提下，翻新和维修旧的设备，节省成本费用;五是错峰配送，降低油耗，提高运输效率。

三、加强对企业内重点部门、岗位、环节的内控管理。

我司按照精细化管理的要求，对流程进行过滤，加大了管控监督的力度。

1.梳理完善流程标准。包括：公司员工购买及部门领用配送中心商品的管理办法、赠品管理、商品出入库管理、固化岭南食品专卖店装修标准、供应商管理、合同管理、商品上架与下架标准、规范使用办公电脑、保险柜管理办法、商品退货流程等10个制度流程。

2.加强设备、低值易耗品、以及门店、总仓盘点的管理。对盘点数据发生差异的门店，及时查找原因，完善仓库货品出入仓流程，门店领用设备，按流程填写单据，经批准后发货。新店运营前的经营设备，由开发部安装后交由营运部验收领用，纳入财产管理。20xx年纪委参与盘点2次。

3.参与食品安全等责任事件的调查。针对岭南集团通报某单位存在信用卡提现的问题，全面检查了门店是否存在不正常的信用卡消费现象，并对有关人员进行处理。对发生叉烧包菌落总数超标的食品安全事件进行调查和责任认定，提出处理意见。

4.对生产厂商进行货比三家，确保了“阳光”采购。对较重要和大批量的采购如门店冷柜、服装等，公司纪委都参与对生产厂商的考察和价格洽商，按程序择优选择供应商。

20xx年公司纪委派员亲自到华大等2个物流单位，重点对饮料、日用百货、休闲食品等供应商进行了回访交谈，详细了解品类经理在与供应商洽谈业务过程中的工作及廉洁自律方面情况，对管理中存在问题提出了改进意见。

对品类经理、区域经理、店长、财务核算主管等关键部门、岗位人员实行轮岗培训，让管理人员熟悉各类业务流程知识和适应不同区域与销售环境，拓宽业务管理能力。今年品类经理轮岗6人，区域经理轮岗5人，店长轮岗6人。

四、加强纪律教育，创建廉洁**

我司从7月下旬至9月开展以“严纪律、正作风、廉洁”为主题的纪律教育学习月活动，活动紧密结合党的群众路线教育实践活动，以加强作风建设为切入点，重点加强对党员和管理人员的宗旨意识、大局意识和廉洁从业意识教育。抓好党员和管理人员的廉洁自律和警示教育。

为提高教育的针对性、可操作性和实效性，确保纪律教育学习月活动到点、到位、到人，我司围绕“如何提高熟食销售，控制商品损耗”的阶段性工作重点，建立公司领导联系点，开展了公司中层以上领导和经营部门共28人驻店联系群众的活动，作为纪律教育月活动的自选动作。通过驻店活动，使各级领导了解实情，解决门店经营管理问题以及需要完善的经营管理制度，达到确保学习质量和促进经营管理工作的效果。

公司纪委工作总结2

一、引言

在过去的一年中，公司纪委在公司党委的领导下，紧紧围绕公司中心工作，全面履行职责，积极推进党风廉政建设和反腐败工作，为公司健康发展提供了有力保障。现将公司纪委工作总结报告如下。

二、工作回顾

党风廉政建设

公司纪委始终把党风廉政建设作为首要任务，通过制定和完善各项规章制度，加强监督检查，推进廉洁从业教育，提高了党员干部的廉洁自律意识。同时，公司纪委还积极开展廉洁文化建设，营造了风清气正的良好氛围。

监督执纪问责

公司纪委认真履行监督执纪问责职责，严肃查处违纪违法行为，保持惩治腐败的高压态势。在过去的一年中，公司纪委共受理信访举报XX件，初步核实XX件，立案审查XX件，给予党纪处分XX人，起到了有效的震慑作用。

优化营商环境

公司纪委积极响应国家号召，深入推进“放管服”改革，优化营商环境。通过简化审批流程、提高服务效率等措施，为企业发展提供了便利条件，进一步激发了市场活力。

深化作风建设

公司纪委不断深化作风建设，推动党员干部转变工作作风。通过开展“走基层、解难题”等活动，深入了解基层需求，帮助解决实际问题，提高了工作效率和服务水平。

三、存在问题与挑战

虽然公司纪委工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和挑战。部分党员干部对党风廉政建设认识不足，廉洁自律意识有待提高；一些基层单位监督执纪问责工作力度不够，存在执纪不严、问责不力的情况。这些问题和挑战需要我们进一步采取措施加以解决。

四、改进措施与建议

针对存在的问题和挑战，我们提出以下改进措施和建议：一是加强宣传教育力度，提高党员干部对党风廉政建设的认识；二是加强监督执纪问责工作力度，严格落实“一案双查”制度；三是完善制度建设，堵塞管理漏洞；四是加强自身建设，提高履职能力。通过这些措施和建议的实施，相信能够有效提升公司纪委工作水平。

五、总结与展望

回顾过去一年的工作，公司纪委在党风廉政建设、监督执纪问责、优化营商环境、深化作风建设等方面取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到存在的问题和挑战。在今后的工作中，我们将继续努力，不断加强自身建设，提高履职能力，为公司健康发展提供有力保障。同时，我们也希望广大党员干部能够积极参与党风廉政建设和反腐败工作，共同营造风清气正的良好氛围。

公司纪委工作总结3

一、工作总结

过去的一年里，公司纪委在上级纪检监察部门和公司党委的正确领导下，紧密围绕公司中心工作，充分发挥纪委组织协调和监督作用，切实加强党风廉政建设，为公司发展作出了重要贡献。

党风廉政建设得到加强。我们始终把党风廉政建设作为首要任务，严格执行中央八项规定，加强对领导干部的监督，落实“一岗双责”要求，深入推进党风廉政建设责任制。通过开展廉政教育、加强制度建设、强化监督执纪等方式，有效预防和遏制了腐败现象的发生。

反腐倡廉工作取得实效。我们坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，深化源头治理，加强制度建设，强化监督执纪，严肃查处违纪违法行为。一年来，共受理群众举报XX余件，查处违纪案件XX起，给予党纪处分XX人，有效维护了公司利益和形象。

廉政文化建设取得新进展。我们通过开展廉政文化宣传、举办廉政教育活动、加强廉政文化建设等方式，提高了广大干部职工的廉洁自律意识。同时，我们还鼓励和支持各单位结合实际开展形式多样的廉政文化活动，形成了风清气正的良好氛围。

自身建设得到加强。我们注重加强自身建设，不断提高履职能力。通过开展业务培训、加强学习交流等方式，提高了纪委工作人员的专业素质和业务水平。同时，我们还积极探索运用信息化手段提高工作效率和质量的方法，为更好地履行职责提供了有力保障。

二、存在的问题和不足

虽然我们在过去一年里取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足之处。一是部分干部职工对党风廉政建设和反腐败工作认识不到位，存在一些模糊认识和错误观念；二是少数领导干部对党风廉政建设重视不够，落实“一岗双责”要求不够到位；三是监督执纪问责力度还需进一步加强。

三、下一步工作计划

下一步，我们将继续围绕中心工作，切实履行纪委职责，努力推动公司党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。具体工作计划如下：

进一步加强党风廉政建设。继续落实中央八项规定精神，加强对领导干部的监督和管理，切实推进“一岗双责”要求的落实。同时，加强制度建设，完善内部管理机制，从源头上预防腐败现象的发生。

深化反腐倡廉工作。坚持问题导向，针对存在的问题和不足之处，制定更加科学合理的工作措施。同时，加强监督执纪问责力度，严肃查处违纪违法行为，切实维护公司利益和形象。

推进廉政文化建设。深入开展廉政文化宣传教育活动，提高广大干部职工的廉洁自律意识。同时，鼓励和支持各单位结合实际开展形式多样的廉政文化活动，形成风清气正的良好氛围。

加强自身建设。不断提升纪委工作人员的专业素质和业务水平，积极探索运用信息化手段提高工作效率和质量的方法。同时，加强与其他部门的沟通协调，形成工作合力，推动公司党风廉政建设和反腐败工作不断取得新的成绩。