“混凝土公司年度总结”是混凝土公司一年内(通常是一整年)的业务、财务、市场环境、运营状况等各方面情况的总结报告。该报告通常由混凝土公司的高级管理层或相关负责人编写,以评估公司过去一年的表现,发现并总结存在的问题,为未来的规划和执行提供参考。以下是有关于混凝土公司年度总结的有关内容,欢迎大家阅读!
混凝土公司年度总结1
时光荏苒,岁月如梭,转眼之间,又到了20XX年岁末年终,20XX年是我进入总公司工作的第四年,也是我进入商品砼分公司工作的第一年,经过之前三年在试验检测中心的工作积累,20XX年的我,迎来了全新的挑战。
20XX年,因为工作需要,我从检测中心进入商品砼分公司进行工作,进入商品砼分公司之后,我首先在质检科担任质检员,进行质检工作,三个月之后,我转入商品砼试验室,进行商品混凝土的试验检测工作、外法配比的出具及发放、商品砼合格证的办理工作,在进入商品砼分公司工作之后,我在工作中也遇到了不小的困难,工作之中也出现过失误,但是在公司领导正确领导及大力支持下、在周围同事的热心帮助下,我还是克服了困难,改正了失误,一步步地投入到正确的工作当中、一步步的熟悉了手上的工作、一步步担负起了肩上的责任,完成了自己的本职工作。
在进入商品砼分公司后的前三个月,我首先在质检科中担任质检员的工作,而通过这三个月中的’工作,是我从对混凝土生产工作一知半解的状态,慢慢熟悉了混凝土生产、检验、运输工作,而在进行跟车进工地的工作中,是我慢慢了解到混凝土进入工地后的工作流程,同事,慢慢了解到混凝土质量通病的出现原因,而通过一段时间的学习,我也对如何避免混凝土出现质量问题有了一定的了解和想法。通过在质检科三个月的工作,为我之后在商品砼分公司进行工作打下了良好的知识基础。
结束了在质检科的三个月的工作,我转而进入了试验室从事商品混凝土的试验检测工作,虽然之前曾在试验检测中心进行了三年的试验检测工作,但是由于对水泥混凝土试验工作接触较少,并且由于较长时间未从事水泥及水泥混凝土试验检测工作,我在进入到商品砼分公司工作之初,工作进行的较为困难,并在质检站举行的试验员考试中未能通过,这是我对自己的工作能力产生了些许的怀疑,但在领导的及时沟通及同事的关心和帮助下,我又重新燃起了工作的热情,在之后的工作中认真努力,同时知识储备,努力学习,提高自己的专业知识能力及专业动手能力。在试验室的工作之中,我进行过水泥原材检测、掺合料原材检测、砂石原材检测、外加剂原材检测,同时,还进行了BTC功能型外加剂的试配检验、聚羧酸高性能减水剂试配检验以及钢渣混凝土配合比设计检测工作。
通过20XX年的工作,使我认识到了自己在工作知识面上的不足,以及实际动手能力的缺失,在20XX年的工作之中,我需要在这两个方面进行补足,加强自己的学习能力、提高知识储备,加强对新材料、新技术的研究、开发。同时,加强与同事、兄弟部门的交流,抓住机会多交流、多询问、多沟通,提高自身知识储备的多面化。
时间永不静止,在有限的时间里,我们应该充分调动个人的主观能动性,加强自身素质,提高个人能力,是自己能够更好地适应社会和公司的发展,贡献个人的力量,与公司共同进步,共同创造辉煌,使个人与公司达到飞腾发展的双赢局面!
混凝土公司年度总结2
转眼间,20xx年即将过去,在公司领导、介休工程指挥部领导及各部门的大力支持和配合下,我们满怀坚定的信心,迎来了最具挑战的20xx年,过去的一年里:我们付出了辛苦,也感受到了收获。我对介休自建站20xx年来的工作情况总结如下:
一、安全及生产方面:
在公司领导及全体员工的共同努力下,本年混凝土5.9万立方,完成生产产值2289.10xx万元。在新的工作之前,我们制定了工作流程,以实验室搅拌操作人员为中心,控制砼的生产质量。从搅拌楼、泵车、铲车、搅拌车及后勤人员的安全开始;进行了搅拌站生产的制定,由于自建站新人多,经验严重不足,还有很多的工作及困难需要我们客服和改正,为此在20xx度要做以下几方面工作。
1、加强与介休指挥部各项目的沟通联系,增强砼的供应量,努力把自建站的效率尽可能的发挥,较好的’完成生产目标。
2、重点安排好自建站的安全工作,时刻警钟常鸣,加强司机的安全意识,严格执行安全,按照操作规程安全驾驶.
3、加强对车辆用油的跟踪及控制,保证了公司生产运输的需要。
4、以实验为中心,加强不同标号砼强度的试配次数,满足砼的质量技术要求,控制好进场原材的质量,以实验检测,材料员,门卫三方共同参与的进场材料收料制度,从源头控制砼的强度稳定及自建站的成本。
5、完善自建站的管理制度,修订建立各岗位职责,建立健全奖罚制度,依照集团公司节点绩效考核办法,制定适合可行的考核办法,激励员工积极性。
6、加强搅拌站的设备保养、日检工作保证设备正常运行,充分发挥其效率。维修工定期检查机械使用情况,电工人员定期检查现场正常供电和电气设备运行安全。
7、加强源头治超工作力度,严格执行各项规章制度,积极响应政府“打非治违”要建立磅房及门卫的管理制度。
8、建立健全后勤管理制度,厨房制度,宿舍制度,食堂做好各项工作。
二、试验室在20xx年完成了从c10到cxx的配合比的试配
生产工作,共生产普通砼、泵送砼、道路砼、膨胀砼、细石砼、早强砼、高强砼,混凝土合格率达到98%以上。
三、总结经验,吸取教训:
过去一年自建站还存在很多不足
1、加强对自建站设备的检查保养,避免重大设备故障。
2、积累数据经验,稳定砼质量,保证出厂砼质量的合格率。
3、要控制原材料的进场成本,规范原材料的进场验收工作。
4、严格执行各种安全规章制度,对车辆进行安全管理,只有以制度管人,才能使管理工作得以顺利开展。
5、加大管理力度,勤上路和到工地检查,及时发现安全隐患,以便和有关项目及公司有关部门的沟通,完善应有的安全措施,保证按时完成生产任务。
我们总结过去,是为了更好的展望未来,20xx年我们有公司领导的正确决策和全体员工的共同努力,让我们以百倍信心,在以赵总为首的公司领导班子的带领下,战胜一切困难,努力做好本职工作,为公司、为介休工程指挥部创造更多的效益!
混凝土公司年度总结3
一、概述
在过去的一年中,我们的混凝土公司经历了许多变化和挑战。在全体员工的共同努力下,我们取得了显著的成绩,不仅在业务规模上有所扩大,还在产品质量和服务水平上实现了提升。本年度总结将回顾我们的主要成就,反思我们的不足,并展望未来的发展方向。
二、业务规模与增长
在过去的一年中,我们的混凝土公司取得了显著的业务增长。通过拓展市场、开发新产品和优化供应链管理,我们成功地吸引了更多的客户,并实现了销售量的稳步提升。与上一年相比,我们的总销售额增长了20%,客户数量增长了15%。此外,我们还成功地与多家建筑公司建立了长期合作关系,为未来的业务发展奠定了坚实的基础。
三、产品质量与服务
在产品质量方面,我们始终坚持严格的质量控制标准,确保每一批混凝土都符合客户需求。通过不断优化配方和加强原材料采购管理,我们的混凝土产品质量得到了进一步的提升。此外,我们还加强了与客户的沟通和协作,及时解决客户反馈的问题,提高了客户满意度。
在服务方面,我们致力于提供高效、专业的服务。通过优化工作流程、提高员工素质和加强与客户的沟通,我们成功地缩短了交货周期,提高了售后服务质量。客户投诉率同比下降了10%,客户满意度指数达到了90%。
四、内部管理与团队建设
在内部管理方面,我们加强了制度建设,优化了组织结构,提高了工作效率。通过实施全面预算管理、绩效考核制度和员工培训计划,我们有效地提高了员工的工作积极性和团队协作能力。此外,我们还积极推动企业社会责任,关注环保和安全生产,为可持续发展做出了贡献。
在团队建设方面,我们注重培养和引进优秀人才。通过举办内部培训、参加行业会议和外出考察学习等活动,员工的专业技能和综合素质得到了提高。同时,我们还加强了团队凝聚力建设,组织了各类团队活动,增强了员工的归属感和忠诚度。
五、未来展望与目标
在新的一年里,我们将继续努力拓展市场、提高产品质量和服务水平、优化内部管理和加强团队建设等方面的工作。为实现可持续发展目标,我们将积极推动绿色生产和环保措施,降低能耗和减少废弃物排放。同时,我们还将关注行业新技术、新材料和新工艺的发展动态,不断进行技术创新和产品升级换代以保持市场竞争力。
具体目标包括:
1.实现销售收入增长30%;
2.提高客户满意度指数10%;
3.降低投诉率5%;
4.培养和引进5名以上优秀人才;
5.实施全面绿色生产和环保措施;
6.提升内部管理效率和团队协作能力。
六、总结与感谢
在过去的一年中,我们取得了可喜的成绩和进步,这离不开全体员工的辛勤付出和共同努力。在此,我们对每一位员工表示衷心的感谢!同时也要感谢广大客户的信任和支持!我们将在新的一年里继续努力提升业绩和服务水平为公司的可持续发展而努力!
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