评估与调整职业生涯规划是指对个人的职业生涯规划进行评估和调整。职业生涯规划是指个人在工作和职业发展方面的目标和计划,评估和调整职业生涯规划可以根据个人的变化和职业发展的需求来调整原有的规划。下面是小编精心整理的评估与调整职业生涯规划精选,欢迎大家阅读!
评估与调整职业生涯规划精选1
1、评估的内容
(1)职业目标评估
如果在毕业前没有找到合适的工作,那就去考村官或者考研。
如果工作一段时间后觉得自己不适合在中学里当老师,那我会选择新的工作。
如果觉得自己所在的中学不适合自己今后的发展,那我会选择跳槽。
(2)职业路径评估
在毕业前,如果我发现自己不适合当老师,那我会选择去企业发展,并重新制定职业生涯规划。
在工作初期,如果我发现自己无法胜任教师工作,那我会选择去考研或者换工作,谋求新的发展方向。
在工作中期,如果我发现我无法担任班主任的职务,那我会向其他老师讨教经验,并询问学生对自己的意见和看法,努力改善自己的教学方法。
在工作后期,如果我发现自己并不适合在这所学校当班主任,那我会考虑提前退休,或者去创业,或者到新的学校就职。
(3)实施策略评估
如果我觉得自己不适合当老师,我会选择其他的工作或自主创业。
如果短期内工作过于劳累或者压力偏大,那我会选择请假,等调整情绪后继续工作。
如果长时间处于劳累和压力大的情况时,我会选择其他学校或换份工作。
如果觉得所在学校没有发展前景,我会选择跳槽。
(4)其他因素评估
如果身体出现重大疾病时,我会选择辞职,等调理好身体后,再选择就业。
如果家里发生重大变故,需要大量资金时,我会酌情选择工资较高的单位就职;如果需要长时间陪伴家人时,我会选择辞职,等家庭度过难关后再就职。
如果工作出现重大变化时,比如学校倒闭等突发事故,我会重新考虑是否继续工作还是选择其他工作。
2、评估的时间
一般情况下,我会一个月做一次评估规划,并在年初制定具体计划,年末进行总结反思。每一阶段的计划将逐月修改,具体计划按照年月周细分,最后再进行调整或归纳。每月积极修正和核查策略和计划,保证目标有效实施。
在特殊情况下,例如换工作或职位调动时,我会随时评估并进行相应调整,酌情缩短规划周期,做到事事有计划。
3、规划调整的原则
(1)、成功标准:我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使将来我没有获得如预期中的结果,但我还是会继续向着目标努力奋斗。
(2)、差距:
A、教师丰富的教学经验与多样的教学方法;
B、作为优秀教师所具备的能力与素养;
C、心理适应能力有差距;
D、人际交往少。
E、没有达到预期的目标。
评估与调整职业生涯规划精选2
职业规划:卢梭说过,选择职业是人生大事,因为职业决定了一个人的未来,只有有了明确的目标,才会激励人们努力奋斗,并积极创造条件实现目标.经过两年的学习,我们现在面临了一个问题—毕业,意味着我们离开求学知识的殿堂,开始步入社会寻求职业。因此,现在规划好今后的发展目标尤为重要,职业生涯设计是一种人生的设计,也是命运的设计.大一的一年了解专业知识,熟悉环境,明确目标,适应大学生活,大一的目标实现了,拿到了一次国家励志助学金,学院优秀团员,大二应坚持自己的目标,为以后能快速的找到适合自己的工作而努力。同时由于自己个方面的事,现在对大一的职业生涯规划做一下评估与调整.
专业技能:经过两年的学习,知识的汲取,各种证书的获得,使我变得成熟与稳重,从企业需要的人才来看,企业需求的有四方面的人才,专家型,技术型,决策型,管理型.从我自身的角度来看,我没有较高的学历.也就代表着我没有较深的理论技术,随着长时间的接触专业,可能会成为一名专家型人才,但是,并不代表我现在是,决策型我们不是公司的高层,也不能成为我们的目标,可能在今后的工作中我们可以朝着那个目标前进,但是我们一定要认清自己的发展方向与自身的情况。所以我决定在技术性和管理型上发展。而且,随着就业压力的增加,我们不单单面对着我们要学好自己的专业知识,因为技术是你在企业的立足之本,还要在你学好自己知识的同时学习管理方面的知识,我们不能确定我们所学的专业就不会在以后的发展中淘汰,现在企业最缺乏的是管理型和营销方面的人才。我们学的是材料成型与控制技术,我们面临的是钢厂,钢厂的企业,要的是利润,同时还要节能减排,就需要我们有更多的能力,我们才能在企业中更好的发展,所以我在这学期开始报了会计班,想拥有一份除了专业以外的能力。
一、评估的内容
职业目标评估:
1、假如在公司内一直不被其中,一直被排挤,我们刚刚开始工作,好的报酬并不代表今后有一个好的发展环境和成长空间,我们现在至工作三年的任务不是为了挣钱而去工作我们是为了学习更多的知识,只有我们现在又更多的知识我们才能看清一个企业的发展前景和自己的发展目标。我们在学校学习的都是理论知识很少和实践相结合,所以,我们在以后的工作中要学会更多的实践知识,为我们的以后发展打下基础.然后我将重新选择公司。
2、假如公司在后期福利不好,或者工资水平与其他同等公司差距悬殊时,我会选择离开公司,寻求新的公司.
3、假如公司倒闭,我会提前选好新的公司做准备,并且随时安排好自己以后的工作方向,至到公司结束运营后再到新的公司面试就职。
职业路径评估:
1、在大学阶段时,假如我发现我并不适合从事焊接工作时,我会选择走轧钢方向的路线,进入钢铁企业工作,并重新制定职业生涯规划
2、在工作初期,假如我发现我并不适合从事轧钢工作,我会考虑走管理方面还有会计财务方面发展方向。
3、在工作中期时,假如我发现我并适合从事轧钢工作,争取机会,我会进一步提高自己在轧钢方面的知识,会考虑靠去钢铁方面的研究生。
4、在工作后期是,如果发现我并不适合从事高层技术管理工作,我会选择提前退休,或者到新的公司就职。
实施策略评估:
1、如果短期内工作过于劳累或者压力偏大时,过后我会选择请假,到外地散心修养
2、如果长时间处于过度劳累或者压力过大时,我会选择其他公司。
其他因素评估
1、假如身体出现重大疾病时,我会选择辞职,带调理好身体之后,再度就业.
2、假如家庭发生重大变故,如需要大量资金时,我会酌情选择工资较高的工资就职或者是抵押贷款;如需要长时间陪伴家庭时,我会选择辞职,陪伴家庭度过难关。
3、经济状况不足以维持整个家庭的开支时,我会尽量缩减开支,同时寻找第二份职业填补家用.
二、评估的时间
计划往往赶不上变化,这要求我要做好职业目标的评估和调整,及时了解情况的变化,通过对实际情况和目标的实现程度分析,做好职业目标的考核,修改和调整,重新制定适合自身发展的职业目标,确保可行性,才能完成职业目标的实现。一般情况下,我会一年做一次评估规划,并在年头制定该年具体计划,并逐月修订,将具体计划按照年月周细分,并做好总结工作.积极修正和合核查策略和计划,保证目标有效实施。
在特殊情况下,例如职位变更或者职业变更时期,我会随时评估并进行相应调整,我会酌情缩短规划周期,做到事事有计划。
三、规划调整的原则
1、成功标准
我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是经济目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情.
2、差距
A.从事钢铁企业的经验和与同事之间的协调配合;
B。作为技术人员所必备的专业理论知识、创新能力;
C。身体适应能力有差距。
D。社交圈太窄.
3、缩小差距的方法
A.教育培训方法
(1)充分利用在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能.包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。
(2)充分利用公司给员工提供的培训机会,争取更多的培训机会。
B.讨论交流方法
(1)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流.
(2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们接触、交流。
C.实践锻炼方法
(1)锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作.在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练.
(2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上。
(3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度.
评估与调整职业生涯规划精选3
一.引言
现今社会,人们越来越重视自我的发展完善和实现,这就客观的要求我们对自己的未来做出一个全方位的统筹规划,也可以说就是职业生涯规划。它是我们职业选择乃至一生的计划,对于我们是至关重要的,职业生涯规划让我们更充分的认识自我,了解自我的优缺点、兴趣,可以结合我们的特点作出切合实际的方案,为我们的未来奠定了良好的基础,它成为动力的源泉,鼓励自我不断奋进,追求更高的目标,给我们提供了指导,使我们有了前进的方向,帮助我们选择一条最正确的适合自己的道路,为我们提供丰富的空间和战士自己的平台,保证我们将来能够成为对社会有用的优秀人才。
二 自我分析与评价
1.我的性格:我的优点是个性乐观积极,凡事都能想的开,性格随和,待人友善,为人诚恳,严谨细心,富有责任感,对工作的自觉性比较好的,能够吃苦耐劳,有一定的进取心和很强的好奇心,逻辑推理的能力相对比较强,而信息分析能力也不错的,比较喜欢对复杂的事务进行思考,善于钻研,总是试图找运用理论分析各种问题;对一个观点或形势能做出超乎常人的、独立准确的分析,会提出尖锐的问题,也会向自己挑战以发现新的合乎逻辑的方法。对于那些固定的工作模式十分讨厌,不喜欢做一些不变的操作性工作。缺点是性格略微内向敏感,做事没有主见,有时比较散漫自由,喜欢抱怨,做事时总有很多顾虑,不敢着手尝试,不善长与人沟通交流,与他人相处时局促不安,不知道该说什么,跟陌生人相处是总是不能很融洽,口才不好,在公共场合下发表言论时感觉很紧张,不敢大胆表达出自己的想法,写作能力不够强,耐性不够好,做事时常是三分钟热度,毅力意志不强,没有经过什么磨练考验。
2.我的兴趣:我平时喜欢看书,尤其小说一类的故事性较强的书;我还喜欢听音乐,对流行类和古典中国民乐兴趣浓厚;我也喜爱动漫,对其有较广泛的涉猎。职业兴趣方面对抽象的、分析的、灵活的定向任务性质的职业比较感兴趣
3.我的价值观:我认为自己在工作中,如果在不考虑工资收入的前提之下,我是考虑自己最喜欢做的工作为第一,对所选择的职业要有能从中不断学习知识的机会,对工作的收入要不低于我本人的工作能力的价值。同时,也会考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想。最后,也考虑这份工作我是否合适去做,我的能力是否能胜任,等等的一些相关的问题。
4.胜任能力:
1)能力优势:头脑灵活,有较强的发展、提升意识,逻辑推理能力比较强,有注重团体精神。创造性地解决问题的技能,具有探险精神、创造意识以及克服困难的勇气,独立自主,能以个人工作,并且全神贯注,能够客观地分析和处理问题,而不是感情用事.交际能力较强.对自己要求严格.有强烈的上进心.2)能力劣势:做事过于理性,不喜欢按传统的、公式化的方式来办事.一旦有自己的主张就会贯彻到底,会不听别人的劝导。毅力仍然有些不足,有时做事会半途而废.做事情有时太跟随自己的想法,一意孤行.自我分析小结:
我认为自己明确职业兴趣,有一定的能力优势,但是也有一定的能力劣势,所以要发挥自己的优势,培养自己不够的能力。平时要多对自己的不足进行强化的训练,譬如,要多练练写作,多看一些课外书,拓宽自己的视野,等等。
三.职业认知
1.社会环境分析:
我国现在大学生毕业渐渐增多,而且需求量渐饱和,对经济方面的研究不透彻,社会就业率不高,反而失业率有上升的趋势,所以就业环境不是很好的。
资产评估行业对人员的要求越来越高。同时,资产评估活动本身还涉及到法律法规、市场预判、会计审计以及许多工程技术问题,加之资产评估的对象也不再局限于传统的有形资产,越来越多的商标、专利等无形资产也被纳入资产评估的范围,资产评估职业对评估人员知识结构的要求越来越高。
资产评估专业的就业前景比较乐观。资产评估是个朝阳产业,我相信它的发展前景还是比较宽广的,但是重点是得有真材实学,这也就要求着我在以后的时间里得尽可能的去完善自己的知识结构,开拓自己的视野,以适应该专业发展的需求。
2.职业环境分析:
资产评估专业具有良好的就业与发展前景。资产评估专业技术应用性强,专业面宽。此外本专业对财务、税收、审计等也提出了较高要求,从而适应目前会计师事务所、评估师事务所、税务师事务所主营业务对复合型人才的需求,为毕业生从事注册评估师助理、注册会计师助理、注册税务师助理等工作创造了良好条件。同时也为学生在各级财税部门、企业、事业单位及金融部门从事财税工作奠定了坚实的基础。目前,随着社会主义市场经济体制改革进程的需要,我国资产评估专业人员远不能适应经济建设与发展的需要。
3.就业去向
(1)毕业生可参加各级政府的公务员考试,进入政府资产管理部门、土地管理部门、财政局、国税局、地税局等从事资产管理及财务税收工作。
(2)毕业生可到各类资产评估事务所,会计师事务所、税务事务所以及咨询机构就业,在实践中不断积累和提高
(3)毕业生可到企事业单位、金融证券投资公司、房地产开发机构、典当拍卖机构从事资产评估与管理及财务税收、企业管理工作。
四.职业定位
综合前面的自我分析和职业分析这两部分的内容,我得出本人的职业定位的SWOT分析如下:
优势因素(S):头脑灵活,逻辑推理能力较强工作有毅力,认真,负责 弱势因素(W):有时做事缺乏绝对的自信心。人际交往和人际掌控能力稍显不足。有时可能出现焦虑紧张状态。
机会因素(O):资产评估专业的就业前景比较乐观。
威胁因素(T):资产评估行业作为专业性和经验要求都相对高的行业,我的经验相对欠缺。
结论:
1)职业目标:
我根据自己的职业兴趣和个人能力,我希望能最终成为一名资产评估师 2)职业的发展路径:
考多种证—-进入资产评估事务所—–积累经验—–成为资产评估师
五.计划实施方案:
1.短期计划:
大三:上学期确定报考的研究生学校,查询与之有关的各个方面资料,为考研做好充分的准备。下学期全身心投入考研的过程中,并做好考研计划,为实现自己的梦想不懈努力。大三寒假和暑假到相应单位实习,将专业知识应用到实践,巩固所学的专业知识
大四:大四上学期继续充分准备考研,全面学习政治,系统复习专业课程。主要精力就放在备考上。利用课余时间学习简历的写作和面试技巧方法,充分完善自我。大四下学期利用一至两个月时间专心准备毕业论文,是考研的冲刺阶段,这是会专心复习,使自己最后能考取理想大学的研究生,完成自己的目标,实现自我,圆满的完成大学学业。
研究生期间:在读研究生的第一年,充分利用学校的资源与优势,加强相关专业知识的构建,并学会利用图书馆资源,帮助自己学习。同时寻找相关专业兼职和实习的机会,真正的走到资产评估师的岗位上去,积累岗位经验。尽量在读研期间成功考取注册会计师证书。
2.长期计划:
做好本职工作,认真研究本行业的特点,养成良好的学习、工作、生活的习惯,培养自己的人脉意识,学会有效的沟通,培养自己的职业人意识
六.评估调整
职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。在整个的生涯发展中,还需要不断地自我探索和对职业的探索,来修正现在的选择和计划。
大学毕业后,没有考上研究生,那么就先去工作,并且在工作前两年内考取注册会计师证。然后开始从事资产评估工作,由于考取资产评估师证书对大学本科毕业生的要求是毕业工作满三年,其中从事资产评估专业满一年,在这一年中边工作边考研,总之我的最终目标是拿到研究生的毕业证书。
评估与调整职业生涯规划精选4
职业生涯规划指南
1.引言/序言
序言是职业生涯规划书的开篇,可以帮助我们梳理内心想法,也是我们职业生涯规划的初心。在这一部分,可以表明职业生涯规划的初衷、职业目标的选择与原因、职业生涯的历程意义,回答“为什么进行职业生涯规划?”“为什么选择这份职业?”“为什么适合你?”等方面内容。
2.自我分析
根据职业兴趣、职业能力、个人特质、职业价值观、胜任能力进行自我分析。应结合目标职业展开,说眀个人特质与目标职业的匹配情况。常用的方法有霍兰德职业兴趣测试、MBTI职业性格测试、DISC性格测试、职业锚、360度评估法、三大技能分类等。
3.规划安排
短期计划(本科生或研究生阶段)
中期计划(毕业后三年)
长期计划(毕业后五年或以上计划)
4.评估内容
职业目标评估(是否需要重新选择职业?)
职业路径评估(是否需要调整发展方向?)
实施策略评估(是否需要改变行动策略?)
其它因素评估(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估)
5.结束语
对整体内容做概括性的总结和描述,语言要精炼,言简意赅。
评估可以通过对自身能力和兴趣的分析,以及对外部环境和行业趋势的研究来进行。调整可以根据评估的结果,对目标和计划进行适当的修改和调整。
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