“高二班主任工作计划总结”这个词的意思是:对高二班主任在完成工作计划后进行总结。这个总结可能包括对过去一学期工作的回顾,对成功和失败的反思,以及对未来工作计划的建议和展望。以下是有关于高二班主任工作计划总结的有关内容,欢迎大家阅读!
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高二班主任工作计划总结1
在学校领导下,以突出体现学生主体为中心,加强学生干部队伍建设,加强学生的自我教育、民主管理能力,开展好学生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育,把学生培养观具有健全人格、美好心灵,具有创新精神和实践能力的梁丰新人。
建立一支工作能力强、实践经验足的常务班级干部队伍,
为了让更多的同学得到锤炼,实行值日班干部负责制
设岗位,定人员,定工作,把班级工作分成若干岗位,每个岗位专人负责,使学生的实践能力、社会责任感得到提高
建设管理小组,由学习委员带头课代表、组长为骨干,全面负责班级学习工作;
开展“学习结对,共同提高”的互帮互助学习活动;
建立师生联系制度,以周记形式有话就说,实话实说
建立师生结对活动,让学生走近老师、了解老师、激发热爱老师的.热情,让老师走近学生,指导学生竖立更远大的理想、提供更科学地学习的方法、养成更好地生活态度
通过讲座、电视等活动,增强对礼仪教育的认识,让学生学会做人,并针对存在的问题,开展工作
对心理严重的学生,给予更多的关心和指导,对全体学生进行心理上的辅导、教育,引导学生心理的健康发展
高二班主任工作计划总结2
本学期我担任高二四十九班班主任,四十九班是高二年级理科尖子班,聚集了全年级的学习高手,是学校的希望之班,担任该班班主任,肩负着学校的重托,家长的期望,我深感任务重,压力大,不敢懈怠。针对该班特点,我主要从以下几个方面做工作:
一、重视常规管理,建立班级良好秩序
建立良好的班级秩序,营造积极向上的氛围,是保证学生高效学习的前提,所以我十分重视常规工作,主要从以下几点做起:
(1)做好各项工作的检查督促,在管理上要严字当头,依靠规章制度,力求科学化、规范化,程序化,不因为学生学习紧张而放松对遵守纪律、做好卫生等工作的要求。实践证明,抓好纪律、卫生、两操工作,会使学生感到严肃紧张、积极向上的气氛,防止产生懈怠情绪。
(2)深入班级,及时发现问题,让班规校规落到实处,坚持做好每日下班,力争做到知道每个学生的状态,了解每一天的情况,发现问题及时处理。
(3)经常表扬好人好事,做好激励工作,坚持每隔一段时间,由班长或班主任做班级情况小评,以表扬为主,对学习上刻苦、成绩进步、遵守纪律好,劳动好,关心班集体,关心帮助同学等好人好事充分表扬,树立正气,激励学生积极进取。
(4)抓好班干部,使常规管理有人抓,工作有人做,班主任对班级的管理工作必须依靠学生干部,教师要放手让班干部工作,经常叮嘱、提醒、检查。充分发挥他们的主观能动性,既减轻了班主任的负担,又锻炼了学生干部。教师要体贴学生,费时耗精力的事不要布置给学生。要确保学生集中精力学习。
二、抓尖子,督差生,调动学习积极性
调动学习班积极性,形成刻苦学习争先恐后的学风,全面提高全班学生学习成绩,是尖子班班主任的首要任务,这方面,我采取了抓两头,带中间的办法,以个别谈话为主要工作形式,做尖子生和差生的指导工作,对尖子生,要求他们明确目标,确定方案,突破弱点,保持优势。同时提出具体措施;对差生,以鼓励为主,多谈话、多检查,发现问题及时纠正,发现进步,充分表扬;形成了优秀学生带头,差生不甘落后,大家争先恐、比学赶超的学习风气。同时利用每次考试的成绩,进行个案分析,发现学生弱点,分析原因,找到改进办法,保证各层次的学生都有强劲的学习劲头,使学习成绩保持上升趋势。另外用“以志激人”的办法,激发学习兴趣。一个无追求和奋斗目标的人,就缺少前进动力机械,更谈不上发展,无论是知识获取,技能形成,还是素质提高,都主要来自学习。能够提高学习效率,完成学习目标的途径有二:一是延长时间,二是提高效率。运用激励措施,通过多途径帮助学生树理想,谈追求,增强责任感、使命感和忧患意识。以培养学生的热情性、主动性、和进取精神。时时力求将学习情绪调控到最佳的“亢奋”状态,“水击石则鸣,人激志则宏”实践证明:采用激励方式能使学生保持持久的学习的动力。
三、开好班会,全面落实班主任职责
班会是班主任实施教育指导的主要阵地,通过班会,师生进行思想交流。通过班会,班委实施管理;通过班会活动,增进同学间的交流,增强集体的凝集力。开好班会,是一个班主任履行职责的重要内容。所以,我当班主任,历来重视组织好班会活动,首先要准备好恰当的班会主题,一方面,根据原计划,一方面,根据当前状况,或根据学校的具体安排。其次是充分调动学生和班委,要求学生、班委做好事前准备。班会上,坚持做好每月小评,由班长、纪律委员做点评,表扬先进,批评错误。班主任就班上的情况作及时的点评。实践证明,这是抓好常规管理的重要方法。另外,班会上要充分调动学生积极参与。主题确定后,由学生作班会的组织者和主体。这学期,我们班的班会基本是由学生组织,特别是几次大型的主题班会,主要由学生策划、准备,由学生主持,都开得非常成功,产生了很好的效果。学生在丰富多采的班活动中不断受到教育和薰陶。在团结、向上、奋进的班级氛围中不断进步。学会做人、学会负责、学会学习。
高二班主任工作计划总结3
本学期我的工作大致分为6个版块:
1、主题班会:本学期我的班会明显比上学期见效果,我力图通过感恩教育提高学生对生活和学习的认识,让每一个人学会感动,学会感恩,人是感情的动物,让其心动方可令其行动。我搜集了一些激励性的名言警句,每天早上进班的第一件事就是把励志鼓劲的语言写在黑板上。习惯是成功的保证,吸取别人的经验才能认识自己,重塑自己,通过这些故事,不仅教育了学生也教育了自己。我班学生王官玉,学习上基本都是在最后几名,我找她认真谈过,和她分析她存在的不足。在交流中我也发现了她的一些优点,特别是组织班会的能力。后来我把这个任务交给了她,她确实做得比较好,同时上课也不再睡觉,在自己实在听不懂的情况下,自己也给自己安排了学习的内容。所以我觉得这主题班会必须得搞,而且还好把他的作用发挥到更好。
2、加强班风管理:通过一些具体活动来增强学生的集体荣誉感和凝聚力,积极发动学生参加学校的各项活动,班级组织长跑运动等。在比赛中学生更加团结,并通过共同的努力取得了不俗的成绩。在纪律方面,虽然我手段不狠,但是也花了许多精力。没有值班的时候,常常没事溜达到学校,给我的学生搞搞突袭。
3、加强学风建设:我积极的准备了本学期的部分学生的家长见面交流会,取得了很好的效果,得到了家长一致肯定。从家庭的教育开始,得到家长的配合,这样培养学生正确的学习方法和自学能力,加强家校交流,增强竞争意识和忧患意识,尤其是强调数学、英语等学科的学习,但是,一定要全面发展,不偏科才能赢得最后最大的胜利。但是班级存在一个长期的问题,有个别科的课代表工作不负责,作业经常收不齐,或者动作迟缓。我打算在下学期一定解决好这个问题。
4、培养班委干部:本学期继续加强学生的自我管理能力,培养学生的的各种能力,在班级的卫生去打扫活动和班会活动中,积极的放手给班干部去组织和管理,每项任务都非常成功,尤其是本学期的自习课纪律,在班干部的积极管理下,整个班集体的纪律有了较大的提高,几个经常说小话同学的自制力都有了较大的改善。
5、抓好后进生的转化工作:我将班级多次成绩平均在后十名的组成“救火组”,由我担任他们的组长。在高二这个学期阶段,学生的学习有了比较严重的分化现象,后进生的教育和管理历来历来是班主任工作的难点,却又影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环。在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对后进
生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。
6、加强尖子生踩线生的培养:我将班级多次成绩平均在前12名的组成两个红旗组,相互竞争。鼓励优秀学生树立远大理想。加大优秀学生学习的难度,拓宽知识面,开发求异思维,培养创新能力。密切师生的情感关系,关心学生的学习也关心学生的生活。良好的师生关系能给学生家的感觉,激发学生潜能,舒缓学生的学习压力,有利于学生更好更快的成长。建立“红旗组”“救火组”跟踪档案,帮助优秀生制定学习计划并关注学生计划的落实情况,促进其主动探究学习,全面提高学生的自我管理的整体水平。注意反馈的时效性。对个别优秀生作业面批面改,及时反馈并及时矫正。对学生做过的试卷深入研究,分析并找出学生学习的薄弱环节及存在缺漏的原因,及时采取补救措施,确保有效控制学生学习知识的负积累,提高优等生学习的质量。
自从进入阳光部带班以来,压力非常大。回想一下,在高二开学初,我设想了很多治班方案,学习了许多治班理念。但是站在年末这一时刻,猛回头发现真正坚持下来的已经寥寥无几。一句话总结:“成功,贵在坚持。”
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20xx.01.06
高二班主任工作计划总结4
转眼间,一个学期又到了尾声。作为一个年轻的高中教师,作为一个新的高中班主任,我深知班主任是学校教育工作的组织者、实施者,是教学工作的协调者,班级管理要求班主任热衷于本职工作,尽职尽则,持之以恒,讲究方法,对学生的关爱贯穿于班级管理的每时每刻。
今年是我第二年做班主任,从最初的懵懂,到现在的锻炼,我对高中班主任工作有了更深刻的了解。现在我将从以下四个方面,对自己工作中的一些做法和遇到的困惑和大家一起分享。
一、把握班级情况
在拿到学生名单的时候,我就对其进行了初步了解。通过咨询之前的班主任,初步了解本班学生情况,从中关注个别调皮的学生,同时挑选有潜力的班干部,以便更好的管理班级。
二、完善班级管理制度
正所谓无规则不成方圆,为了更好的管理班级,开学之初,我们班就制定了一些常规的管理制度,比如考勤,值日,卫生,学习小组的管理等逐一目标责任化,制订更能让同学们接纳的违纪处罚措施,做到班级事务事事有法可依,有章可循。
三、选拔班干部,培养积极分子
选拔好班干部,是班集体形成的重要条件。学生干部是班上的积极分子,是班主任的助手,能及时沟通班主任和学生这间的联系。班主任的工作意图往往首先变成学生干部的具体行动,然后再去教育和影响全体学生。学生干部在学生中具有特殊的号召力和影响作用。只有选拔好班干部,形成班集体的领导核心,才能有力地带动全班去共同努力,团结奋斗。
因此,我从学生中选出品学兼优、作风正派、关心集体、有一定组织能力、在同学中有一定威信的学生担任班干部。班干部选拔出来以后,我予以指导,大胆使用,严格要求,加强教育。我平时留心观察发现和培养了一些积极分子,扩大了先进面,让新发现的积极分子参与班干部竞选,使班上的领导层不断更新,保持活力;使更多的优秀学生有担任班干部的机会,得到锻炼。在选定班委后,让班委这对我班具体情况制定班级管理量化评估积分细则(奖惩条例),同时对部分工作态度不够认真,工作能力不突出的同学进行撤换,中途更换了一名班委。经过半个多学期的努力逐渐培养出一批工作能力强、责任心强、威信高的班干部,并进一步带动了班风学风的好转。
四、形成优良班风,培养健康集体优良班风的形成是一个长期的过程,它是通过班主任的艰苦劳动和细致工作,在集体活动中逐步形成的。我具体采用了以下一些方法。
1.建立班级小书架,形成小小阅读阁,培养学生阅读的良好习惯。作为高中生,除了学习课本知识,更重要的是拓展课外知识。
2.运用典型事例,进行表扬和批评。班上有任何的好人好事,都及时地进行表扬,如拾金不昧的,热心助人的现象,起到了积极的引导作用。
3.运用墙报、黑板报、每日名言等舆论工具,宣传正确的舆论,批驳错误的舆论。为此,我们班进行了著名的心理活动“secretangel”,通过匿名写便利贴的形式,让学生互相了解对方,鼓励对方。
4.组织好班会。班会是对学生进行教育,过民主生活,参与管理的一种有效形式。班会包括班务会、民主生活和主题班会。我充分利用班会宣传学校各项规章制度和纪律,如课堂纪律、课间要求、考勤制度、考试纪律、寝室规则等,并教育学生要严格遵守;引导学生分析研究班集体中的问题,提出巩固和发展班集体体的措施;审议班级工作计划,总结班级工作;讨论班级成员共同关心的问题;定期的时事教育;处理偶发事件等等。
五、转变双差生的艰辛工作这一学期当中,我花了很多的时间和功夫在那些双差生的身上。他们一则不遵守学校纪律,这是正常教学秩序当中不和谐的地方。在早操、晚修纪律和午晚睡纪律等的教育方面,对一些违纪比较严重的,进行了连续的跟踪教育,有些学生也确实出现了可喜的变化,让人欣慰,但有一两个仍旧难以改变。二则有些学生有厌学情绪,不愿意听课,不愿意做作业,对于学习完全是敷衍的态度。说实话,有些学生有了一点点进步,但还是有好几个不想学习的’,目前还是没什么改变。
虽然想每个学生都能遵守纪律,热爱学习,但结果总不是那么的尽如人意。为建设这个班花了不少心思,特别是在转化差生的过程中,但有几个双差生总是我行我素,效果不太明显,无心向学的学生,还没有能够有效地激发他们的斗志,给班级学习风气的好转带来了较大的阻力。这也是让我觉得疲惫和无奈的地方。
总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作较开展得还是比较的顺利,学生的整体素质在不断的提高。但学生当中依然存在的问题也不容忽视,下学期担子还很重,工作还将复杂,因此,这就需要我不断的努力、刻苦,及时总结经验教训,争取取得更加辉煌的成绩。
高二班主任工作计划总结5
时光荏苒,回顾与学生一起走过的风风雨雨,不禁感慨万千。这半年来,我们成功过,失败过……但一切对我们来说都已不在重要,重要的是我们师生能在这段旅途中携手互助,同舟共济,茁壮的成长起来。对我们来说这就是宝贵的人生财富!
在这一学期的工作中,我深深地体会到班主任的工作态度、教育艺术水平、教育方法、组织管理能力、以及以身作则的表率作用,影响着班级建设、巩固和发展,影响着学生成长的速度和趋向。我认识到作为班主任,不但要有良好的文化修养,还要有科学的工作方法。
一、用爱心激励学生的自尊和自信,开展理想教育
虽然大部分学生刚开学时是带着对高中、甚至对大学的`向往来学习的,有一定的学习热情。但多数同学因基础较差,听讲有一定困难,在开学一个月后,学生中出现了一种畏难情绪,有部分学生甚至想到退学。针对这种情况,我们班组织几两次以理想为主题的班会,让学生们讲理想、树理想,学习那些以坚定理想支撑而努力拼搏人士的事迹,让学生明白努力在今天、希望在明天。
二、运用掌握的教育和心理学规律,科学的进行班级管理,让这个班级和谐、温暖。
十七、八岁的高中生,正处于“多事之秋”,教育管理者只有走进他们心中,才能顺利的处理和解决可能和已经出现的问题,才能和学生搞好关系,各方面关系才能捋顺,整个班级才能和谐。我充分利用自己掌握的心理和教育学知识,利用多种形式开展教育,使整个班级呈现出积极向上、相互关爱、团结自律的良好风气。
三、用各种方式开展如何做人、如何提升素质教育,让学生学会做人,文明行事
学会学习和学会做人中,很多时候学会做人比学会学习重要的多,学习好会让一个人受益几年,学会做人则会让一个人受益终生。
“孝顺,心中充满爱,对人真诚但不懦弱,尊重但不谄媚,不欺软怕硬,自尊自爱、自强自立,坚持原则,有内涵、高素质”是我教育学生做人的中心思想。点滴教育融入了平常的管理中,上“礼仪修养”课,开展主题班会,辩论会等,让学生的行为更加文明,素质得到提升。
四、加强养成教育,形成勤奋好学的良好班风
我充分利用班会课及其它时间加强宣传力度,调动集体力量制定班级管理量化细则,形成集体的规范;采用班务值日制约束全体同学,让学生养成自觉守纪、自我控制的良好的行为习惯。
为调动学生的求知欲和自我成才的动力,我把学习问题常挂在嘴边,常常提醒他们,做任何事情都贵在坚持,学生们在这一学期中都能团结友爱、勤奋向上。
五、抓住各种机会,及时与学生、家长及科任教师交流、沟通
除了公开的正面宣传教育之外,我也常与个别学生进行面对面的谈话。通过平时的观察来了解学生的思想动态,及时与学生交流,内容包括多方面:学习问题、表现问题、思想压力问题等等。同时,通过家长来校或打电话询问等形式与学生家长联系,让家长了解其子女在校的表现,及时解决问题。通过班主任与家长的配合,及时把学生错误行为制止在萌芽的状态。
六、积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量,发挥好纽带作用
在与任课教师的交往中,尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的良伴、知己,主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊……
七、不断学习,提高自身业务能力及综合知识水平
“学博为师”在学生心目中占有很重要的位置。我想,绝大多数学生都渴望一位博学多才的教师担任班主任。作为一名班主任,不仅要教育指导学生,还要及时更新自己的知识,改变观念。信息时代中,学生接触的信息量大、知识面广,因此,必要时我们也不妨向学生学习,师生共同进步。
总而言之,我这一学期做的都是一些当为之小事,但这些小事又关系到每个学生家长的希望,关系到他们未来的前进方向,所以做得好坏,影响深远,责任重大。
高二班主任工作计划总结6
一、深入了解每一个学生的特点,为学生之间增进了解提供平台
作为班主任,如果要有效地开展工作,首先必须做的到的就是要了解学生。起初一个月的时间,我通过和任课老师与同学的交流,再加上平时的观察,对班级每一个学生的大致情况和存在问题有了一定的了解。班级构成女生偏多,而且男生大多比较慢热,在一开始的时候各类活动的开展推进都有一定难度。班干部和我说起,大部分同学就像是一杯温开水,不愿意积极主动地参与集体的活动;而任课老师则反映,同学上课的`时候更多地是安静地听,与老师缺乏交流反馈;自然而然,同学之间的关系看来也比较冷淡。国庆通宵活动的时候,不少学生显得格外安静、拘谨,似乎还不习惯和相识不久的新同学有更多的交流,交流的范围仅仅局限于同桌之间或是前后排。针对这一现象,我首先在期中考试以后在保留同桌的基础上调整了前后座的位置,增加同学间的交流机会,同时我也准备利用圣诞节的机会开展了一次班级活动,进行一次简单而温馨的礼物交换游戏,在考验同学间的熟悉度的同时收获一份特别的祝福。
二、培养学生干部,实行自主管理
9月的班委1.0版主要是由学生自我推荐,班主任任命模式构成的,在国庆通宵以后则进行了自荐推荐+网络投票模式的改选,形成了目前的班委2.0版。作为班主任,我会定期与班干部交流,听取他们在工作中遇到的问题以及对于班级事务的一切看法,并且适时地给予指导。同时也会听取一些同学对于班干部工作的评价,并且给予反馈。在学校的行为规范准则的基础上,我们由班干部共同制定了班级制度和奖惩制度。学生们对于自己制定的班规认同度很高,如果有同学违反了班规,对于自己制定的惩罚制度也更容易接受。既提高了学生自主管理的意识,也让他们更重视日常规范的重要性。
三、引导学生自主学习,培养良好的学习习惯
在期中考试之后,我组织一次早自修和一次班会活动进行学习方法指导,邀请在高中学习方面适应得比较好的的同学介绍他们的学习经验,并且组织了一次班会,在小组讨论的模式下,探究21世纪学生应该具有的学习能力。对于在学习方面仍未能完全适应的学生,则个别帮其分析存在问题,关注他们的心理健康,帮助他们建立信心。在每次阶段性的考试之后,我会及时表扬成绩优秀和进步显著的同学,提高他们的学习积极性。
高一的第一学期是学生适应高中生活的关键期,无论是生活还是学业上,通过各方面的努力,7班的同学总体适应力还是很不错的,下学期即将面临数学和英语的分层教学,班级的管理也会面临更多新的挑战。不过我一定会继续努力,带领高一7班不断地进步,取得更好的成绩。
高二班主任工作计划总结7
中学阶段正是一个人心理品质形成的重要阶段,让学生树立自信,增强自信,学会自信,是中学教学中的一项重要任务。要相信学生,让学生习惯自信,就要在平时的教学活动中,为学生创设环境,营造氛围,在与孩子相处中爱孩子,赏识孩子,增强孩子的自信心,在平时的相处中相信学生,让学生习惯自信。对孩子自信心的培养,是一个长期的工程。它并不是通过简单地说教或开展几个活动就可以实现的,它需要我们在孩子们的生活中、学习中、玩乐中,时时刻刻又不露痕迹地渗透。只有通过这点点滴滴地积累,孩子们的自信心才会一天天地增强。
自信是一个人的精神支柱,是学业及事业成功的第一要诀。作为一种性格特征,自信是在青少年与现实反复交往、不断进行实践锻炼、强化认知和体验进程中形成的。对于正在成长中的中学生来说,心理品质正在形成过程中,可塑性很强,是播种自信种子的最佳期。如果错过对学生自信心培养的这一时期,将来贻误他们的终生。在具体工作中,我对如何培养学生的自信心,进行了这样的尝试。
一、创设环境,让学生树立自信。
要让学生自信,首先要创造一个“爱”的环境,让学生深深地感受到教师的爱。每一个孩子都是独特的,要树立孩子的自信,教师所要做的首先就是让孩子们知道爱,感觉到爱时刻就在自己的周围。长期以来,我们总是要求学生向老师问好,打招呼。我为什么就不能打破这一常规,借以拉近师生关系,创造一个师生平等、互相尊重的环境呢?从那以后,我每天到校的第一件事,就是到教室里和孩子们打招呼;课间休息时,我和孩子们打成一片,一块说说笑笑;课外活动时,我和孩子们一起打球、赛跑,做各种游戏;平时在路上碰见我的学生时,我也主动招呼他们。和学生在一起,我们是师生,更像是一个大家庭中的不同成员。融洽的师生关系,让我的每一位学生心理都充满自豪感的认为:老师很喜欢我呀!我在班中努力开展各种活动,给学生展示自己的特长的机会,张扬他们的个性。如:“读书比赛”、“书法比赛”、“乐学竞赛”、“歌唱比赛”等等。这个平台给一批在学习上没有取得优异成绩,总觉得自己什么都不如别人,有自卑感,缺乏自信心,做事怯生生,怕别人嘲笑的落后生显示自己的特长,向全面发展方向努力。实践使我认识到,和谐的氛围,是使学生树立自信心的第一步。
二、赏识学生,让学生增强自信。
有人说:批评伴随着孩子,他学会谴责;鼓励伴随着孩子,他信心倍增;赏识伴随着孩子,他明白人生终须一搏。
每个学生都是独一无二的,他们的想法、说法、做法和各不相同的习惯,常常是成年人无法理解的。教师如果能换一种眼光,用理解、用关爱去体会学生的一切,就会认识到那一切原来是那么美好。有的学生好动,原来它适宜于在活动中学习;有的学生注意力容易转移,原来它更擅长于发散性思维;有的孩子常常突发奇想,原来他在创造性思维方面有独到之处。班主任应该是一个“强项发现者”,发现并赏识每一位学生身上的特殊点。让学生感到“我也能干!”这就使学生增强了自信心。
一位名人说:“如果孩子生活在鼓励中,他便学会自信。”所以在平时的教学中,我注意适时对学生鼓励,让不同性格的学生都能增强自信心。当孩子在困难面前犹豫时,我会说:“你行,你一定行!”这积极的’心理暗示,逐渐转化为孩子的自我暗示:“我行,我能行!”可见,一句鼓励的、赏识的话,可以塑造一个成功的人生;一句贬责的、挖苦的话,则可能毁掉一个天才。
三、营造氛围,让学生学会自信。
班主任的赏识、表扬对于学生固然重要,同伴的欣赏、鼓励同样缺一不可。而在使学生学会自信的过程中,最重要的是孩子的自我承认、自我激励。因此,作为教师,应在教学中努力营造一个让学生互相表扬、自我鼓励的良好氛围。
在平时的教学中,我注意充分发挥学生的自主,并经常采用小组合作学习的方式。在小组合作学习中,我根据学生自己的学习意愿和他们的实际情况,给每一个学生都作明确分工,让每一个学生都能尽情发挥自己的特长。这样,当孩子进步时,他们的分工也会有所改变。在合作学习时,每个人都有发言的机会,同时小组内先进行评价,然后全班再进行评价。这样教师精心营造互相鼓励、自我激励的氛围,学生们在潜移默化中渐渐地学会了自信,他们会从内心发出“哈,我真棒!我能解决这么多问题呀!”的自我评价。
四、相信学生,让学生习惯自信。
班主任留心观察每一个学生的学习、活动和生活各个方面,注意在平时培养学生的自信习惯,就能尽快提高学生的自信水平。
在平时的教学中,我注意通过创设一定的活动场景,让学生在活动中主动参与,自主探究。思想品德课上,我把所学的内容编成活动,引导学生去探究,从中体味感悟,让学生从探究中体会成功的快乐。或者用多媒体展示出来,激发学生的参与热情,在过程中感悟,主动参与交流,主动探究疑难问题,启发学生表达自己的观点,在组内、班内交流评价。在班内主题活动中,让学生自己设计程序,自己搜集资料,然后点拨指导,在班内展示。我还鼓励学生在班内办手抄报,在黑板上出专题,用多种方式培养学生的自信心。在我的班级内,经常可以听到这样的话语:“老师,我知道怎样做了。”“老师给我个机会,我可以做得更好。”学校衡量学生,除了分数以外,还有很多标准,而多一衡量标准,就会多一批“好学生”。学生一旦成了好学生,就产生了自信心,就会做好各个方面的工作,从而达到老师期望的目标。我把班级管理项目分成若干具体项目,每个项目都任命具体负责人,每天设立值日班干,卫生监督员。学习小组,每一小组设立组长,分工负责组内某一工作,班内定期对各类负责人进行评比考核、量化,以监促其恪尽职守,行使职权,带领小组学习、工作。每月评比一次,好的给予奖励、表扬。这样学生在学习工作中得到了收获,自己的工作被认可,自信心也就越强。实践使我体会到:对孩子自信心的培养,是一个长期的工程。它并不是通过简单地说教或开展几个活动就可以实现的,它需要我们在孩子们的生活中、学习中、玩乐中,时时刻刻又不露痕迹地渗透。只有通过这点点滴滴地积累,孩子们的自信心才会一天天地增强。也只有坚持不懈,持之以恒,孩子们才会养成自信的习惯,我们所培养出的孩子才能自信地度过他美好的一生。
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