平面设计岗位要求有哪些 平面设计的岗位职责要求

平面设计岗位要求是指对从事平面设计工作的人员所具备的能力和素质的要求。这些要求通常包括艺术设计能力、创造思维、设计软件技能、沟通协作能力等方面。下面是小编精心整理的平面设计岗位要求有哪些，欢迎大家阅读！

平面设计岗位要求有哪些1

平面设计师是在二度空间的平面材质上，运用各种视觉元素的组合及编排来表现其设计理念及形象的方式。

岗位职责：

1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置。

2、广告平面设计、制作及其它图文处理。企业宣传资料的设计、制作与创新。

3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成。

4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等。

5、公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合。

6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准。

7、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准。

8、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。

9、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。

10、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。 

平面设计岗位要求有哪些2

平面设计的职责要求包括完成企业交办的日常工作，开展企业宣传、策划、设计制作、其他活动海报设计;负责公司广告的平面设计与制作，并完成公司宣传资料的设计与制作等等。

一、平面设计师岗位要求

平面设计师的主要工作是进行平面设计，其岗位要求如下：

1. 完成企业交办的日常工作，开展企业宣传、策划、设计制作、其他活动海报设计;

2. 负责公司广告的平面设计与制作，并完成公司宣传资料的设计与制作;

3.协助其他部门完成设计和制作;

4. 如果需要为其他合作单位工作，要做好沟通和协调;

5. 负责平面设计的成本控制;

6. 确保工作能按期按质完成;

7. 完成领导交办的其他任务。

二、平面设计师的职业发展

平面设计师一般在广告公司、网络公司和其他需要平面设计的公司工作。平面设计师经过不断的学习和积累，掌握一定的管理能力后，可以向艺术设计总监方向发展。

三、平面设计师的待遇

平面设计师初入行业的薪水都不高，一般是2000 – 3000元左右，有三到四年工作经验的话，将达到5000 – 6000一个月，但总的来说平面设计师的薪水难以上万元，如果是比较有能力的平面设计师，则可以成为美术设计总监或经理，做美术设计总监后，收入会增加很多，通常可以得到20万 – 40万/年。

平面设计岗位要求有哪些3

1、商场所需平面设计;商场日常宣传及促销活动媒体画面设计;

2、根据促销活动对接各类宣传物品及各类印刷品的制作;

2、协助上级领导对商场视觉形象、终端氛围进行统一规范管理，有效提升商场对外品牌视觉形象;

3、负责审核厂家促销广告画面信息的合规性;

4、负责商场导购手册及商场导视系统，终端广告位的更新;

5、协助配合营销互动现场的执行性工作;

6、规范落实商场物料制作等相关流程(包括比价、采购、验收等)及落地验收，费用合理管控;

平面设计岗位要求有哪些4

1、具有成熟的品牌创作设计经验;

　　2、品牌思维敏捷，可独立完成设计任务;

　　3、较强的画面审美能力及沟通领悟能力;

　　4、负责公司品牌VI、产品包装、产品展示、广告宣传等的美术设计;

　　5、配合公司策划活动线上线下等物料设计;

　　6、熟练使用单反，懂产品拍摄。

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1、负责企业的品牌设计创作，多元化设计表现能力，熟练驾驭多种设计软件;

2、负责公司的产品包装设计、海报、画册、H5\推广活动配图等设计工作;

3、与其他部门充分沟通，理解设计意图、制作需求，把控设计方向;

4、负责视频拍摄、剪辑及后期制作工作;

5、负责品牌形象、品牌推广等设计，包括产品包装、VI设计、广告画面、品牌物料、品牌册、网页设计等平面设计工作;

6、负责上级交办的其他任务。

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1)协助上级熟练的完成公司交办的各项设计工作；

　　2)了解VI创作，物料设计，在上级指导下能完成各类型平面宣传推广物料或空间平面应用的初步创意设计和制作，能够灵活运用各类平面设计软件，并协助上级完成平面图、效果图、施工图、平面物料单体图等图纸绘制制作；

　　3)及时处理各类临时性设计任务。

　　4）协助上级对设计和执行工作中的应急事件进行处理。

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1.全面了解公司的品牌文化、理念、特性等传播需求，掌握品牌的定位、特性、目标受众群体等要素;

2.负责公司品牌推广视觉设计、包装类设计;

3.负责新媒体、互联网类设计(推文、京东、天猫等平台);

4.负责计划中或临时的各类活动策划的宣传物料的视觉设计。

平面设计岗位要求有哪些8

　1、根据项目的特征及要求，完成具体的平面视觉设计工作；

　　2、参与项目的创意构思，从平面设计角度提供有价值的建议及创新的设计方案；

　　3、根据广告创意及已有素材，完成公司承接项目(创意广告、VI形象设计、宣传手册、微信页面设计等）的创意表现，及时与上级、文案等相关人员沟通表现形式；

　　4、选择、编排平面产品上的图案、文字、色彩及整个版面的设计与排版。

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　1.带领设计团队设计、技术知道及提升效率。

　　2. 负责对设计作品的设计制作品质监控，对展示效果、包装效果、工艺效果等制作跟进协调。

　　3.配合总监执行具体创意设计工作，指导设计师完成稿件。

　　4.部门管理及人员培训。

　　5.根据客户需求完成相关平面设计类工作：例如户外围挡/单张/单片/户型图等等

　　6.负责项目提案创意设计

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　1、全面、准确把握客户需求，精准把握客户的定位、特性、目标受众群等要素;

　　2、能够独立且高质量的完成创意设计方案，独立操作从品牌CI概念创意、到包装物料设计的各个环节，有较强的创意设计表现和执行能力;

　　3、通过日常工作指导，采取积极措施，持续提高所带小组的创意/设计水平，持续提高团队的创新能力;

　　4、跟进管理平面类制作物制作、打样、质量管理等工作。

平面设计岗位要求的制定有助于提高招聘和选拔的准确性和效率，同时也有助于设计人员的职业发展和能力提升。