员工自动离职通告 个人离职通告声明

步入社会后，就要进入工作，今日工作难免会遇见离职的状况，离职不仅是员工要递交辞职信那么简单，公司也是要发出员工离职通告的，公司发通告时要十分注意文体的规范，以下是为大家准备的员工自动离职通告，希望对大家有帮助！

员工自动离职通告1

各部门：

　　经核查生产部员工：***(工号***)、***(工号***)、***(工号***)、***(工号***)于**年*月*日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。

　　根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于**年*月*日起与本公司解除劳动关系。

　　特此通知

　　行政部

　　*年*月*

员工自动离职通告2

_____女士：

由于您个人自主提出离职的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于20_____年_____月_____日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资(下月底发工资时来领)，离开本公司。

特此通知

_____有限公司

人事部

20_____年_____月_____日

员工自动离职通告3

xxx：

　　你于x年x月x日入职本公司，从x年x月x日至x年x月x日(事情的内容)，从x年x月x日起未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。

　　根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自x年x月x日起与本公司解除劳动关系。

　　xxxx部门

　　20xx年x月x日

员工自动离职通告4

解除劳动合同通知书×××：

　　你已经连续旷工3天，严重违反了劳动纪律。且因你严重失职，给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩制度》有关规定，应对你予以解除劳动合同的处理。出国留学网

　　现公司限你于20xx年3月30日前到公司协商解决相关事宜，如未按规定时间到公司，公司将自本通知发出之日起解除与你20xx年12月6日签订的劳动合同，并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。

　　北京×××物业管理有限公司

　　201x年12月27日

员工自动离职通告5

您好！我公司（业务/销售）部————因个人原因于20xx年11月17日与我公司解除劳动关系，今后其与贵公司的一切事务均与我公司无关。此前由其负责的与贵公司相关工作现由我公司在职人员负责：姓名：联系电话：13给贵公司带来的不便之处敬请谅解。

　　愿保持合作，共谋发展。

此致

敬礼！

　　xxx

　　年月日

员工自动离职通告6

xx：

　　你于20xx年xx月xx日至xx月xx日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。根据公司《考勤制度》和《员工手册》有关规定，当月累计旷工1日者一律视为严重违纪，公司有权予以开除处理，扣除当月所有工资，并无须支付经济补偿金。公司将保留追究因未办理离职手续给公司造成经济及利益损失的相关法律权利。另，自20xx年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。

　xxxxx

　　20xx年x月xx日

员工自动离职通告7

姓名：林_____

原本公司业务人员——林_____先生于_____年1月份正式离职，自该月起，林_____先生与我司已不存在任何雇佣/劳动关系，他从事的任何业务行为与我公司无关。

声明：即日起以上同志对外进行的任何经营活动，发生的`业务往来均于本所无关。

敬请相互转告，谢谢支持！

_____。01、24

_____人才市场人事部

员工自动离职通告8

原保安部zz,于12月10日私自离职，因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了<管理规章制度>第2.2.3条的规定。

　　经管理处决定其行为属”自动离职”,即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!

　　特此通告

　　审批人

员工自动离职通告9

xxx(性别)，20xx年12月xx日生，(职位名称)，20xx年12月xx日(事情大概情况)后不按期返校，擅自离岗至今。

　　20xx年12月xx日，公司在《xxx日报》发布《限期返岗通知书》，通知于20xx年12月xx日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。根据《xx公司管理规定》和国家有关政策，经研究，决定对甘作自动离职处理(自动离职时间从20xx年12月xx日计算)，解除劳动人事关系。

员工自动离职通告10

XX部门员工XXX，于X月X日擅自离开工作岗位，未办理任何请假手续，至今已有X天，根据公司<规章制度>第X条规定，该员工属于自离。

　　特此公告!

　　人事部

　　XXX年X月X日

员工自动离职通告11

尊敬的客户：

您好！本公司原业务部主管何_____先生，因个人原因已于_____年3月18日与我公司解除劳动关系。自此日期后，该人员等对外进行的。任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任！

为更好的为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司刘小姐联系：

联系方式如下：

手机：_____电话：_____

传真：_____

特此公告！

_____有限公司

_____-3-18

员工自动离职通告12

XXX：

　　你于20xx年X月XX日至20xx年X月XX日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于20xx年X月XX日前，主动与本公司联系，否则按公司相关制度处理，视为自动离职，一切后果自负。

　　特此通知

　　XXXXX部门

　　20xx年X月XX日

员工自动离职通告13

_______先生/女士：

　　因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的*和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。

　　谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

　　(人事部)

　　兹有xxx因个人原因离开本公司，离职日期：xxxx年x月x日，离职手续已办理妥当，特此通知。

　　xxxxxxxxxx公司

员工自动离职通告14

原保安部zz,于12月10日私自离职，因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的`正常工作秩序，违反了<管理规章制度>第2.2.3条的规定。

　　经管理处决定其行为属”自动离职”,即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!

　　特此通告

　　审批人：

员工自动离职通告15

我厂业务员曾_____，因个人原因离职。今日起，与其发生的任何业务往来与本厂无关。

特此公告。

另外，_____对外公开的收款帐户为：

开户行：交通银行广州_____支行

账号：_____

户名：刘_____

非此帐户所收的款项(包括以其他收款人为户名的微信、支付宝、其他银行账户等)，由该收款人自行负责结算及业务往来，本厂不承担相关责任。

查询可打以下电话。

广安顺配件厂：_____

_____市场管理部：_____

感谢各位用户对_____的支持。

_____配件厂

_____-05-04

以上就是员工自动离职通告的全部内容，希望能够帮助到各位！