网站运营岗位职责内容 网站运营岗位职责范文

网站运营岗位职责是指在一个电子商务平台上,负责网站的整体运营和管理,以确保网站的正常运行和持续发展。这个职位需要负责制定和实施网站的发展策略、营销策略、内容规划、用户体验优化等,以确保网站符合市场需求,提高用户粘性和满意度,从而促进网站的商业目标。此外,网站运营岗位还需要与其他部门密切合作,协调资源,以确保整个公司的运营效率和效果。以下是有关于网站运营岗位职责的有关内容,欢迎大家阅读!

网站运营岗位职责内容 网站运营岗位职责范文

网站运营岗位职责1

1.对网站内商品进行整理和反馈,包括对商品的评价、平分,对新增商品的购买;

2.对网站内部信息的管理和促进,包括对论坛、留言等部分的关注;

3.通过运营工具对网站的浏览者和用户进行针对性联系,有效地介绍网站的业务,并引导浏览者成为注册用户,注册用户成为买家和卖家;

4.实现对卖家的近距离服务,对卖家进行商品上柜引导,对其个人成果店地维护,并保护卖家信息的整合和关系的维护;

5.对买家以及潜在买家的引导,引导买家查询到他们需要的商品,并刺激他们购买,并保护买家信息整合和关系维护;

6.收集网站用户和浏览者的需求及意见,反馈给产品部门,对网站进行完善;

7.定期整理网站用户列表,并进行信息的整合分类,供运营部进行影响性动作时使用;

8.根据公司的运营需求,撰写各种与运营相关类型文案,包括新闻、公关、活动宣传文案等;

9.每天对网站的运营数据进行整理,每周对网站的运营数据进行集中整合分析,整理出相关数据报表;

10.配合主管达成网站活动、交易次数、交易额度等运营指标。

网站运营岗位职责2

主要职责包括:

1.根据业务需求分析,协助并参与策划制定具有创意和真实传播效果的网络营销方案/网站专题/网站产品

2.按照具体的业务部门需求,参与网站及自媒体内容的开发、建设与部署

3.定期汇总自媒体网站平台的运营数据,制定并实施相应的优化策略

4.负责系统维护分公司和不同产品的网站或自媒体平台的创意内容,保证其内容及时更新、具备较高沟通水准和创意

5.参与公司电子商务平台的建设与运营

岗位要求:

1、欢迎新闻学、传播学、广播电视编导、英语、中文系、电子商务专业的优秀学生或学生干部踊跃申请。

2、热爱互联网事业,喜欢尝试新鲜事物并保持热衷度,有独立策划能力和市场分析能力者优先考虑;

3、从事过新闻采编、网站运营、教育行业、传媒行业、图书编辑工作者优先考虑;

4、有互联网营销知识基础,有一定HTML语言基础,有一定计算机编程经验者优先

5、踏实,具有极强的工作责任心,工作态度积极,能耐心妥善处理同事关系,处事公平公正,有较强的抗压能力,及灵活应对和解决问题的能力。

6、能够理解并支持部门领导完成相关工作安排,工作支持度高。

网站运营岗位职责3

工作内容:

1、负责公司游戏网站整体运营,制定网站运营策略、方案和计划并组织执行;负责总体流量的导入,规划并落实流量导入策略,执行计划,完成目标;

2、推动各项业务发展,提升运营效益,确保运营目标的视线;根据运营目标,制定并负责实施网站运营推广计划,提升网站用户规模。

3、统计、分析各类网站数据,提出改进方案,带领团队进行网站的维护及升级;

4、熟悉互联网PC端和手机端的运营模式,推广方法;通过网站运营和优化网站(包括网页版、手机版等)的点击量、浏览量及购买量,粘性和成功购买效率;

5、能够系统地对数据进行解读,并进行日常数据分析。

任职要求:

1、2年以上网站运营成功经验;

2、熟悉基本运营流程,熟悉互联网行业,有游戏网站运营经验优先;

3、善于组织、沟通,拥有较强的执行能力;对数据敏感,具备较强的数据分析能力;

4、拥有广泛的业界合作资源和人脉资源,包括媒体、品牌厂商、商户、网站优先。

网站运营岗位职责4

岗位职责

1、负责公司产品的整体运营工作,根据公司总体战略制定运营规划,编写具体策划方案,并组织和监督实施;

2、组织产品运营数据监测和分析;

3、分析把握市场和用户需求,并针对市场的变化制定和调整后续运营计划;

4、负责业内相关产品监测,竞争对手分析。

5、有大型网站运营经验者优先录用。

任职资格

1、市场营销管理等相关专业本科及以上学历;

2、2年以上运营、项目管理工作经验,有较强的数据分析能力;

3、丰富的市场运营、策划推广、人员组织的实践经验和业绩;

4、良好的团队合作精神和沟通协调能力。

技术方面:

1.保证系统日常正常运行。

2.基于需求对系统功能进行日常修改与跟新

3.管理系统日常数据

运营方面:

1.针对公司营业数据及相关交易量数据进行分析,并规划相对进货策略

2.与美工部的同事对特定时候或商品促销宣传进行头脑风暴,并在适当的时候给美工设计合理的建议

3.管理公司公众号,针对相对应活动编写宣传文章进行推广

网站运营岗位职责5

1、负责统筹本部门各岗位(网站编辑、网站美工、网站文案、网站策划、网站程序等)的整体工作

2、负责将上级领导分配下来的任务,按下级岗位进行分配,并监督执行

3、负责将其他部门派发的任务,按下级岗位进行分配,并监督执行

4、在职责范围内,协调下级岗位与其他部门岗位的工作

5、在职责范围内,对下级岗位不能处理的问题进行处理

6、对于不能在职责范围内处理的问题,上报上级领导进行处理

7、负责本部门岗位人员规划,拟定招募计划与需求,并在人事行政人员协助下,对空缺的各岗位人员进行招募

8、负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审,以及转正解职、升职降级的申请

9、负责本部门各项制度(内容编辑制度、流程编辑制度、程序开发制度等)的制定

10、负责网站运营相关各项文档(各项资质申请、高新企业申请等)的撰写

11、负责与业务部门进行沟通,了解网站开发和修改的需求,形成技术文档,供网站系统开发商进行开发和修改

12、负责与网站系统开发商进行沟通,保证业务需求通过技术方式得以实现

13、负责控制网站系统开发商进度,保证开发进程如期进行

14、负责网站系统功能测试(黑盒测试、白盒测试、内部测试、公开测试),以及时发现问题,并汇总成测试报告,供开发维护人员进行修改调试,保证系统运行通畅

15、负责网站运营设备(服务器、路由器、交换机等)的购置方案制定、安装配置与日常运行维护

16、负责网站运营环境(主机托管、网站域名、通用网址等)的构建,接洽与甄选idc、isp,保证网站运营环境的畅通、稳定、高效

17、负责网站各项运营资质(icp备、icp证、红盾315、公安局备案等)的办理、月报、季报、年审工作

18、负责网站各项运营认证(可信网站等)的办理、年审工作

19、负责公司办公网络(光纤、宽带等)、办公设备(台式机、笔记本、路由器、交换机、无线ap基站、打印一体机等、办公服务器等)、办公系统(办公系统、财务管理系统、企业邮箱系统、电话会议系统等)的购置方案制定、安装配置与日常运行维护和管理

20、在下级岗位(网站编辑、网站美工、网站程序、网站策划等)空缺时,临时替代下网站运营部门岗位职责级岗位工作(网站商品信息整理、发布、维护,网站广告设计制作,网站程序维护,网站基础文档、网站流程文档等)

21、在其他相关部门岗位(网站采购等)空缺时,临时替代其他相关部门岗位,完成关工作(网站商品分类规划、网站商品信息采集)

22、上级领导安排的其他相关工作

网站运营岗位职责6

网站运营主管合肥汉世贸易有限公司合肥汉世贸易有限公司,汉世岗位职责:

1、负责天猫平台店铺整改运营;负责店铺整体规划、营销、推广、分析、监控等系统性经营工作,熟悉直通车、钻展推广,提高店铺点击率、浏览量和转化率

2、店铺爆款打造,重点产品打造,新产品打造,快速形成销量

3、熟用各种淘宝营销工具软件应用与维护;

4、策划实施店铺促销活动,节假日、店庆等整店促销活动

5、与美工配合进行店铺装修、产品详情页完善美化

6、价格比较与维护,保持价格竞争力,促销、限时打折价格设定

7、优化店铺及商品排名,竞品数据分析

8、店铺日常安全维护,数据监控,问题检查,保证网店的正常运作,跟踪淘宝最新规则

9、负责定期分析销售数据并提交分析报告。

任职资格:

1、两年以上电商运营经验

2、熟悉天猫内容营销、粉丝互动营销并具备实操能力,了解天猫端口资源

3、具备较强的数据分析能力

4、对行业竞争对手动态敏感

5、具备良好的团队合作意识、较强的’沟通协调能力及创业精神

网站运营岗位职责7

职责描述:

1、根据公司经营战略,负责组织电子商务网站的整体架构、栏目和风格设计等的综合策划,统筹制定网站的建设方案,定位网站的发展方向;

2、负责公司外贸网站运营部团队组建和管理,带领部门员工按时按质完成网站运营任务,建立有效的运营机制;

3、组织网站产品上线、策划、内容编辑、专题设计等日常维护运营管理工作;

4、负责拟定促销活动计划方案,制定线上营销推广战略,以及具体实施策划方案;

5、负责对网站排名、流量点击进行详细系统的分析,策划、组织网站推广活动,并进行分析和效果评估;

6、配合研发团队进行大数据分析,完成用户需求分析、产品设计、流量分析,提高页面浏览率和网站知名度,保证网站运营项目的顺利执行与创新;提高到达网站客户的`购买转化率、订单金额及用户黏性,持续改善网站服务;

7、协助进行产品分析、用户需求分析、竞争对手分析、投资回报分析等。

任职要求:

1、本科及以上学历,3年以上外贸网站运营管理经验;

2、具备优秀的网站运营规划能力、团队建设与管理能力,熟悉交易型网站各种知识与技能;

3、有丰富的网站运营、数据分析、营销策划和用户体验优化经验;;

4、具备优秀的沟通能力、团队协作能力、统筹能力、执行力,善于沟通,耐心细致,心理承受力强。

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