投资拓展岗位职责是指在投资拓展部门工作的人员所需要承担的职责和责任。投资拓展部门的主要职责是寻找、评估和选择投资机会，以实现公司的投资目标和财务战略。以下是有关于投资拓展岗位职责的有关内容，欢迎大家阅读！
投资拓展岗位职责1
岗位职责：
1.负责土地业务拓展工作，包括地块考察、起草和编写房地产项目投资分析可行性研究报告、商业计划书等文件；还包括政府公告信息的跟踪分析，项目跟进，项目投资分析等土地业务拓展相关工作。
2.负责推动项目谈判、签约等具体工作。
3.熟悉政府法规和土地市场情况、熟悉房地产开发流程和报批、报建流程。
4..拟订项目市场研究的思路，安排和落实市场调查计划。
5.分析研究房地产行业相关政策、区域动态、发展趋势，参与公司战略规划、项目开发业务发展战略的制定。
任职资格：
1.年龄35-45岁，统招本科及以上学历；
2.房地产经济管理或项目管理等相关专业优先；
3.10年以上知名房地产公司项目拓展经验和管理背景，或房地产相关政府单位工作背景；
4.具有良好的语言表达能力、文字组织能力；能够对地产市场作综合研究，并具备很强的分析与逻辑思维能力，能独立撰写各种形式的`投资分析报告；
5.具备较佳的决策、沟通、执行等领导能力；
6.有高度的责任感、使命感；
7.拥有一定的人脉资源。
投资拓展岗位职责2
职责描述：
1、负责南昌、上海、黑龙江区域调研，收集地块信息，完成项目初选报告，与政府及相关机构进行接洽；
2、开展投资测算，协助确定拟拓展项目的开发模式，提出投资建议；
3、负责参与项目立项，为项目投资决策提供支持；
4、拟订、落实投资方案，签订合作协议，推动办理各种相关手续；
5、保持与相关政府部门的沟通协调，关系维护，解决问题，保障合作协议的顺利执行和实施。
任职要求：
1、本科或以上学历，房地产、经济、投资、财务、法律等相关专业毕业；
2、对土地投资拓展工作兴趣浓厚，具备较强的信息挖掘及投资谈判能力；
3、6年以上土地投资拓展经验，其中3年以上投资团队管理经验；
4、熟悉土地投资拓展流程，熟悉长沙、武汉、南昌等区域房地产市场及国家、地区土地相关政策法规；
5、具有丰富的投资并购项目实操经验和商业谈判经验，有主导并购多个项目的.落地经验；
6、具有产业地产项目的成功获取经验。
投资拓展岗位职责3
岗位职责：
1、根据公司战略发展规划，以及年度工作目标，研究市场发展趋势，规避投资风险，组织落实土地储备计划和项目拓展，为公司提供可持续发展的项目资源；
2、指导市场研究方向，制定房地产政策研究报告，制定土地储备计划并推动执行；
3、寻找土地和项目资源，组织相关部门对土地和项目进行考察和论证，组织相关部门编写项目可行性研究报告；
4、推进项目谈判和项目进展，审定招拍挂相关方案和文件，组织招拍挂活动；
5、负责组织公司项目拓展的公关活动，把握处理重要节点或危机时刻的关系维护。
任职要求：
1、本科以上学历，经济类、建筑工程及房地产管理等相关专业毕业；
2、年龄30—40岁；5年以上房地产投资与发展、项目开发管理与市场研究经验，3年以上同岗位管理经验；
3、具有独立的.房地产项目评估、投资分析、可行性研究能力；较强的沟通协调能力、公关能力和谈判能力；
4、熟悉房地产开发政策、法律、法规及房地产整体开发流程，具备丰富的土地一级开发、招拍挂实际操作和项目合作谈判实践经验；
5、具备丰富土地信息资源渠道，熟悉房地产市场和各种类型房地产成本及经济测算分析；
6、熟悉广东及周边市场。岗位职责：
1、根据公司战略发展规划，以及年度工作目标，研究市场发展趋势，规避投资风险，组织落实土地储备计划和项目拓展，为公司提供可持续发展的项目资源；
2、指导市场研究方向，制定房地产政策研究报告，制定土地储备计划并推动执行；
3、寻找土地和项目资源，组织相关部门对土地和项目进行考察和论证，组织相关部门编写项目可行性研究报告；
4、推进项目谈判和项目进展，审定招拍挂相关方案和文件，组织招拍挂活动；
5、负责组织公司项目拓展的公关活动，把握处理重要节点或危机时刻的关系维护。
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