采购内勤岗位职责 采购内勤岗位管理制度范本 (3篇）

采购内勤岗位职责是指在采购部门中，负责处理采购业务事宜的内勤人员所承担的工作职责。以下是有关于采购内勤岗位职责的有关内容，欢迎大家阅读！

采购内勤岗位职责1

一、岗位综述：

1、工作内容：

1）采购单据的录入；2）付款流程的完善、发票处理质量合格、结款进度的跟踪、供方支票的领取；3）、建立各种文件管理规章，（包括工装清单、发包资料、供应商名录、加工合同、供应商定级评审表等）；4）办公区域的.5S管理；5）工作计划和达成；2、中心任务：1）工装、市购品的账务处理；

3、工作目标：

1）文件管理体系完善，控制供方结款进度；

二、指挥线：

上级岗位（采购部经理）；下级岗位（无）。

平时工作地点较宽敞，空气新鲜温度湿度佳。

三、工作风险：

1、劳动强度：

工作强度相对轻松，工作节较快，特别是由于新品开发过程中，所下订单交多。没有强制性，需很高的工时利用率。

2、精神压力：

脑力劳动压力相对交小，但在碰到开发周期紧，工装任务订单较多，需较快的打字速度；针对付款延迟问题及时了解原因并了解付款日期。

3、劳动安全：

工作本身没有危险性

四、学历要求：

专业教育（d中专）专业：财务或相关。

五、工作经验：

1、从事财务或者采购内务，年限（d、1年以上）。

2、需要本岗位或类似岗位的经验；

六、特定资格或补充能力要求：

1.国家认可的毕业文凭

2.有很强的沟通和协调能力

七、道德品格：忠诚、尽责、勤奋，有建议性，机警。

八、转型时间：3个月

采购内勤岗位职责2

一、认真制定采购部的工作计划，不断完善物资采购的管理制度。

二、负责规范采购程序，认真审核物资申购报告。

三、做好市场价格价格调研工作，坚持货比三家，掌握价格动态规律。

四、负责大宗物资招投标的组织与管理工作，坚持公开、公证、高效、快捷。

五、负责购物信息反馈工作，及时解决购物中出现的各种质量问题。

六、当好领导参谋，定期向领导汇报市场价格的动态情况。

七、严格执行财务报销制度，坚持发票三人签字。

八、完成集团领导交办的其他工作任务。

1协助销售经理(番禺销售经理)完成各类信息的收集、录入、统计(番禺统计)、分析工作。

2负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。

3负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。

4负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

5负责本部人员的’评估汇总工作。

6完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。

药品经营企业销售内勤(商务助理)职责：

1、协助销售部经理和销售人员汇总销售数据；

2、提供分类的商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理；

3、负责建立、整理代理商档案、商业客户档案、临床终端档案，建立有效的客户信息档案，确定销售行为的合法性；

4、协助各类市场销售会议的组织和安排工作；

5、负责接收和传递各区域及营销员工各种报表和申请；

6、负责及时提供市场所需的各类文件资料及样品；

7、做好客户发货、窜货、换货、退货的管理与监管工作；建立发货、退货、窜货台帐；

8、负责各区域招标信息的收集、整理与反馈，按要求及时制作招标文件；

9、做好业务电话的登记工作；

10、负责起草、打印销售部各类文件；

11、协助销售部经理进行业务谈判；

12、严守公司秘密，完成上级主管交办的其它工作。

采购内勤岗位职责3

1、根据药品库存状况和市场需求，及时、合理地开展药品采购;

2、做好供应商药品采购价格等合同条款的沟通、洽谈，健全价格数据库;

3、配合质量管理部及时向供应商索取相关纸质质量管理文件;

4、根据销售需求，引进和开发新的供应商和新品种，丰富公司产品结构;

5、正确核算药品底价，价格变动应及时修改考核成本并通报相关人员;

6、开展库存分析，保证经营商品的合理库存量，提高库存周转率;

7、严格控制近效期、滞销品种的出现，及时协调销售部门、供应商解决;

8、对采退处理商品及时协调供应商办理采退处理;

9、制定供应商付款计划，为财务部付款提供合理的参考;

10、建立健全返利台账，定期与财务部核对，按计划收回返利;

11、对于临时性的政策和返利，及时报告上级领导及相关人员，及时催要;

12、建立健全供应商档案，定期对供应商开展评审，做好供应商管理;

13、做好首营企业和首次经营品种的申报等采购环节上的质量管理工作;

14、做好供应商日常沟通及往来账务核对，建立良好的合作关系;

15、按照GSP及公司质量管理规定，做好采购合同存档和保管工作;

16、收集、整理新供应商、新品种及药品供求等相关信息，并上报。