督导室主任述职报告督查室主任述职报告 (3篇）

督导室主任述职报告是指督导室主任向有关方面汇报自己任职期间的工作，总结成绩和经验，找出存在的问题和不足，以便做好下一步工作的文字材料。督导室主任在各级政府部门中常常存在，他们的职责是对政府部门或企事业单位的工作进行监督和指导，确保其符合政策法规和标准要求，提高工作效率和质量。以下是有关于督导室主任述职报告的有关内容，欢迎大家阅读！

督导室主任述职报告1

今年2月，我通过竞争上岗走上学校督导室主任岗位，主持督导室全面工作。一年来，在校党政的正确领导下，在同志们的配合支持下，我围绕督导室的工作特点和工作规律，努力适应岗位要求，认真履行自己的职责，集中大家的智慧，凝聚大家的力量，按时有序地开展了各项工作，较好地完成了工作任务。下面，将我任职以来的工作情况做个简要汇报，请大家评议。

一、个人情况

为了适应新岗位提出的新要求，我努力学习，用新知识、新理念武装自己的头脑。经常总结工作得失，及时改进。对自己高标准，严要求，坚持原则，带头遵守校规校纪，本年度请事假0。5天，个人出勤好。从自身做起，主动协调纵横关系，营造和谐的工作环境，落实工作效果。关注学校发展，观察思考问题，提出自己的意见和建议。积极完成校领导临时交办的各项任务，本年度撰写了学校建设发展规划、办学情况汇报、办学宣传等文字材料共计41800多字，绝大多数材料是利用节假日完成的;通过个人的辛勤付出，为我校主动争取上级资金、提高社会声誉、加快建设和发展，做出了积极的贡献。

二、科室情况

科室工作人员6人，2人外出学习，1人年龄偏大;其余3人能遵守学校的出勤、请假制度和工作纪律，认真履行岗位职责，团结协作，共同完成各项任务。本年度科室人员事假共计31天，病假0。5天。

三、科室工作开展情况

(一)履行监督检查、评价指导、反馈调节职能，较好地完成了工作任务。

1、我们经常深入教育教学、学生管理和行政后勤等部门工作场所，检查教职工出勤情况和各科室工作情况，帮助科室发现问题，共同分析原因所在，积极寻找解决办法，努力推进部门工作，从而及时有效地落实了学校下达的工作任务。

2、编发督导简报，及时通报督导情况，表扬先进、鞭策落后。我们依据平时督导记录，本年度编发督导简报7期，对各处室的工作亮点给予通报表扬，对存在的问题提出了解决意见和建议，并将督导结果与津贴、工资挂钩，严格了管理制度、严明了工作纪律。

3、分阶段调查核实了在编在岗教职工、内聘大学生、外聘教师

及临时工的基本情况。编制了学校教职工考勤表和外聘人员基本情况表，及时掌握了学校人员基本信息，为学校人事改革、津贴发放、奖惩兑现等提供了准确的依据。

4、收集、整理各类资料，积累考核依据;核对、汇总津贴、工资报表，报批津贴、工资。本年度，核对、汇总、报批课时津贴、班主任津贴、岗位津贴报表共计600多份，核对、汇总、报批外聘教师、临时工工资报表100多份。在津贴、工资审核中，坚持原则、秉公办事，对错报、漏报、填报不合理的报表，及时核实，及时纠正，尽力做到准确、无误，公平、合理。

5、为落实市教育局下达的目标管理考核任务，促进各处室的`工作，由督导室牵头组建了目标管理考核小组，编发了目标管理考核实施方案，分解落实了工作任务，明确了责任部门，细化了工作责任。我们采取科室自查、督导室日常检查和年终集中复查等工作方式，深入一线，查问题、找原因、教做法、要成效，督促、指导各处室认真履行工作职能，解决存在问题，完善工作方法，使学校下达的工作任务得以落实，取得了较好的成效。

6、发动科室人员深入学校、街道、乡镇、村社，宣传学校、积极招生，个人招生5名，科室招生12名。

(二)工作中的不足之处

主动学习少，调查研究不够深入，工作方法、措施不够得力有效，工作的针对性、时效性不够强，考核奖惩力度不够大。

四、明年工作设想

1、妥善处理工学矛盾，加强科学文化知识和业务知识的学习。除积极参加学校和支部组织的各类学习外，处室每周组织工作人员集中学习2—3次，通过学习研讨，更新观念、提高认识，统一思想、形成共识。

2、利用对岗聘任、工资改革的契机，优化考核制度、创新督导办法，抓好奖惩兑现。

3、做到“三勤”。即脑勤;善动脑，勤思考。手勤;多动手，真抓实干。腿勤;经常深入工作一线，了解工作情况，督导部门工作。

4、加强纵横交流，及时掌握相关信息，为领导正确决策提供可靠的依据。

督导室主任述职报告2

xx年，在县委、县政府的正确领导下，在县政法部门]的支持配合下，我坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕全县工作大，局和构建和谐社会的工作目标，开拓进取，扎实工作，努力创造稳定的社会环境和公正高效的法治环境。

作为县委分管政法工作的领导，在工作中，我兢兢业业，尽职尽责，积极协助县委抓好全县的政法、综治、维稳各项工作。

一是加强执法服务，保障经济健康有序发展。带领政法机关进步解放思想、更新观念、转变作风，积极探索服务发展的新思路，不断拓宽服务领域，提升服务水平，充分发挥服务保障职能。公安机关加强人口、行业、场所管理，加大治安突出问题和工业园区等治安混乱地区的整治力度;检察机关加大了对重点领域、部门]的贪污贿赂犯罪的查办力度，推进反腐败斗争深入开展;审判机关对涉及经济的各类案件，及时受理，依法审理，维护市场主体的合法权益充分发挥职能作用;司法部广加强法治宣传，深入开展矛盾纷排查化解，及时化解民间纠纷和社会矛盾。

今年以来，公安机关共破刑事案件xxx起，查处治安案件xxx件;检察机关依法批捕xx件xx人，依法起诉xx件xx人;法院系统审执结刑事、民事、行政等各类案件xxx件;司法部门]共排查化解矛盾纠纷xxx件，保障了经济健康有序发展。

二是推进综合治理，着力营造平安和谐环境。坚持打防结合，综合治理的理念，强化人防、物防、技防建设治安防控体系建设，实行一月一个重点、一季一个专项，组织开展了矛盾纠纷大调处、治安环境大清查、安全生产大检查、重点区域大整治、重点人员大管控、安全保卫大巡防“六大行动”，先后排查化解社会矛盾xxx起，查处各类治安案件xx起，整改安全隐患xxx处，督促整改火灾隐患xxx处，有效净化了社会治安环境。加强社会治理创新，建立了《xx县创新社会管理十大机制》尝试推进了公调对接、诉前调解、驻镇法律援助公证服务联系点、矛盾纠纷远程视频调解、“三调联动”机制、平安e家智能安防系统和“xx政法网”xx移动信息平台建设，做到了管理服务一体跟进、矛盾纠纷联动化解、平安建设联手推动，提升了社会治理能力和信息化应用水平。

扎实推进平安法治建设，坚持集中宣传与条块结合、面上造势与入户培训有效融合，策划实施了送戏送法百村行、为民大巴走基层、法治电影到镇村、平安之声大喇叭、赠报送书大学法等平安、法治建设主题活动，先后建成了x个平安法治宣传示范街，开展各类大型宣传、培训活动xx场次、演出xx场次，印发各类宣传资料xx万多册，发放多种平安宣传品4万余件，极大地营造了关注平安、维护平安、共建平安的浓厚氛围。

在上半年全省公众安全感调查中，全县公众安全感为xx%，排名位居全省第xx位，高于全省平均水平x个百分点;平安创建知晓率为xx%，位居全省第x位，创五年历史新高。

三是落实维稳措施，全力维护全县大局稳定。完善和落实不稳定因素每月研判制度、社会稳定风险评估等长效机制，建立完善了矛盾排查登记、突出问题包案、重点人员稳控、信访案件销号“四类台账”，创新推行了关口前移预防、规范长效排查、各方参与调解、快速反应处置“四大机制”，赢得了县委、政府的充分肯定，全市矛盾纠纷排查调处协调现场会议在xx召开。深入开展领导干部接访、约访、下访、回访和挂牌接访制度，加大信访维稳突出问题和信访积案的化解力度，建立完善了领导干部包抓信访事项销号约谈、县委常委会定期听取县级领导包案化解情况汇报和新任科级干部“五包”信访案件工作制度，对全县xx个信访突出问题，逐一都成立了由县级领导任组长的化解工作组，制定了具体化解方案，现己化解到位xx件。

高度关注特殊时期和敏感节点的安保维稳工作，先后10余次分层专题部署维稳安保和反恐工作，制定印发了相关方案、预案，组织开展了反恐演练，及时启动了特殊时期情报信息搜集研判、预警防范和查暗访督导反馈机制，做到了工作部署、重点对象排查监管、重点区域治安巡逻、重要部位防范措施“四个到位”，确保了全县社会大局的稳定有序。同时，认真负责抓好联镇包村、“双包双促”、防汛防滑、机关建设、党的建设等工作，积极参与全县各类活动，较好地完成了自己所承担的工作任务。

作为党员领导干部，我无论在学习上、工作上、生活上，还是与人交往上，都力求以自己的人格和言行去熏陶感染每个政法干部，努力管好亲属和身边的工作人员。

一是加强学习，增强拒腐防变能力。认真学习了习总书记的系列讲话、党的群众路线教育活动学习文件选编及社会主义法治理念、法律法规等方面知识和“八项规定”《廉政准则》“两个责任”等党纪法规，有效地提高了自己统揽驾驭、领导协调能力，不断增强了自律意识，做到自重、自省、自警、自励。在抓好学习的同时，经常深入各镇和政法机关，认真调研、了解党的各项政策及县委、县政府决策落实情况、基层工作现状，并多方争取帮助解决相关问题。通过学习与实践，自己思想政治素质、业务水平有了明显提高，分析问题、解决问题的能力和抵制腐败侵蚀的能力，特别是总揽全局、统筹协调、廉洁从政的能力进一步增强。

二是严以律己，真正做到清正廉洁。淡泊名利、清白做人是我的人生准则。在日常工作和生活中，严格执行《领导干部廉洁自律暂行规定》“四条纪律”、“八项规定”等要求，不断增强自身素质，自觉维护自身形象。坚持贯彻落实民主集中制原则，作为政法委书记，能做到总揽不包揽，果断不独断，平时注重发挥委领导班子成员的作用。坚持广开言路，集思广益，做到相互尊重、信任，相互理解、支持，在机关内形成了团结干事的良好氛围。

作为县委常委，我虚心向领导和同志们学习，向群众和实践学习，积极主动地向主要领导和分管领导汇报工作，以争取他们对工作的支持，积极加强与人大、政府和政协分管政法工作领导的沟通，求同存异，增进共识，形成了强大的工作合力。在干部选拔任用问题上，认真履行县委常委和政法委书记的有关规定，坚持以才荐人、以德荐人，建言献策，选贤任能，协助组织部门管理好政法部门领导干部。在单位财务管理上，坚持做到开源节流，不滥吃请，节约开支，严把财务关。同时，对亲友和身边的人，教育他们自尊自爱，守纪守规，亲属、身边工作人员没有发生违法违纪现象。虽然在工作中取得了一点成绩，但我还清醒意识到自己依然存在着好多的不足之处，政治学习的自觉性和力度还不够，工作能力和管理水平有待进一步提高，工作中的创新精神需要开拓。今后，我会加强学习努力提高自己的综合素质，结合自己的实际工作认真改正自己的不足之处，在各个方面更加严格要求自己，争取为xx发展做出应有的成绩。