“退休养老金上调方案”是指国家有关部门或地区对退休人员养老金发放标准进行调整、提高的方案。具体来说,这个方案通常会规定调整的幅度、范围和标准,以及发放金额的计算方法等。通过实施退休养老金上调方案,可以更好地保障退休人员的基本生活,促进社会公平和稳定。以下是有关于退休养老金上调方案的有关内容,欢迎大家阅读!
![退休养老金上调方案 2024年退休养老金上调方案 (5篇)](http://wimg.puchedu.cn/uploads/2024/04/20240429075859314.jpg)
退休养老金上调方案1
各市、州人力资源和社会保障局,财政局,省直各有关部门,中央在甘有关单位:
根据人力资源社会保障部、财政部《关于20xx年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发﹝20xx﹞6号)规定,经省政府同意,人力资源社会保障部、财政部批准,现就我省20xx年调整企业退休人员基本养老金有关事项通知如下:
12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员和符合国发〔1978〕104号文件办理退职的人员及已纳入企业养老保险管理并领取基本养老金的”五七工、家属工”等计划外用工人员(不含符合劳人险〔1983〕3号文件规定,建国前参加革命工作的退休老工人)调整基本养老金。
从20xx年1月1日起调整。
(一)定额调整
1、城镇企业退休人员,每月每人增加111元;城镇企业退职人员生活费每月每人增加83元。
2、纳入企业养老保险管理并领取基本养老金的”五七工、家属工”等计划外用工人员每月每人增加100元。
(二)挂钩调整
城镇企业退休、退职人员,全部缴费年限(不含特殊工种折算年限)每满一年增加3元,不满一年按一年计算。
(二)倾斜调整
1、城镇企业退休、退职人员,截止12月31日,年满70周岁不满75周岁的,每人每月再增加40元,年满75周岁不满80周岁的,每人每月再增加50元,年满80周岁及以上人员,每人每月再增加60元。
2、纳入企业养老保险管理并领取待遇的”五七工、家属工”等计划外用工人员,年满70周岁不满75周岁的,每人每月再增加24元,年满75周岁不满80周岁的,每人每月再增加30元,年满80周岁及以上人员,每人每月再增加36元。
3、企业退休、退职的军队转业干部,调整后月基本养老金低于2168元的,调整到2168元。
参加企业职工基本养老保险统筹的,由企业职工基本养老保险基金承担;未参加企业职工基本养老保险统筹的,可参照本通知执行,所需资金从原渠道列支。
调整企业退休人员等基本养老工作,由各级人力资源社会保障部门负责组织实施。由于本次养老金调整工作时间紧迫、工作繁杂、任务艰巨,各级人力资源和社会保障部门及社会保险经办机构和相关单位要高度负责,精心组织、周密部署,确保在4月底之前,将企业退休人员等基本养老金调整到位。
各级人力资源社会保障部门、财政部门要随时掌握工作进展情况,发现问题,及时解决,并向省人力资源社会保障部门和省财政部门报告。
各市、州人力资源社会保障部门、财政部门,于5月20日之前,将基本养老金调整工作总结分别报省人力资源社会保障厅和省财政厅,同时,各市、州社会保险经办机构要将附件1报省社会保险事业管理局养老保险基金处。
退休养老金上调方案2
包括城乡居民养老保险、失业保险和工伤待遇保险,以及最低工资线也要做相应的调整。
据国家今年上调养老金的总体安排,从今年1月1日起,为20xx年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为20xx年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。
从发布会上获悉,过去5年,北京市城镇职工基本养老金持续增长,企退人员人均基本养老金年均增长9.2%。在20xx年8月,北京市宣布上调当年的养老金标准,企业退休人员基本养老金平均水平提高到每月3573元。
北京市人社局副局长、新闻发言人陈蓓介绍,北京市将于下月启动企业职工养老保险调整,7月底之前职工养老保险调整将全面到位,持续提高养老保险的待遇。
虽然目前还没有透露上调的具体方案,但据北京市人社局介绍,今年调整后,北京市企退人员养老金实现了连续25次增长,待遇水平全国领先。
陈蓓还表示,在上调企业退休人员养老金待遇水平的同时,相关的城乡居民养老保险、失业保险和工伤待遇保险,以及最低工资线也要做相应的调整。
城乡居民养老金自去年上调后,基础养老金由每人每月470元增加到510元;福利养老金由每人每月385元增加到425元。在今年年初获悉,北京市从今年起提高城乡居民养老保险的参保缴费标准上限,由现行的每年7420元调整为9000元,同时调整财政补贴居民养老保险的标准,最高补贴达到每人每年150元。
北京市人社局相关工作人员向表示,缴费上限的提高意味着个人每年可以累积到账户的金额增加,再加上财政补贴的提高,未来领取养老金时,待遇也会相应提高。据初步测算,北京市居民未来可以领取的养老金待遇或超过1500元/月。
关于最低工资标准,去年北京市已经将最低工资标准由目前的每月1720元调整至1890元,下月调整后,还将在此基础上继续提高。
年底前北京186.2万新农合改换社保卡就医
在上午的发布会上,陈蓓还介绍了北京城乡医保整合的进展。据她介绍,7月份北京将启动对所有186.2万新农合农村保障对象医疗保险卡的信息采集。
9月份要完成首次城乡医疗保险统一资金筹集,即原来分部门、分区县进行城乡医疗保险资金筹集,这次要完成城乡医疗保险统一资金的筹集工作。
到年底之前,我们要实现186.2万原来新农合的保障对象,也就是原来参加新农合的农村医疗保险持社保卡就医。
北京市将实现城乡医保覆盖范围、筹资政策、保障待遇、医保目录、定点管理、基金管理的“六统一”。未来,参加医保不会再有农村居民和城镇居民的身份差异,农村居民参保、就医、支付都会有更大的实惠。
退休养老金上调方案3
湖北省20xx年1月1日起,对20xx年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金(退休费、退职生活费)的退休、退职人员,调整基本养老金水平,调整办法实行“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”相结合。
据统计,我省有500多万退休人员符合本次调整范围,调整到位后人均基本养老金增加5.5%。
省人社部门介绍,我省今年调整退休人员基本养老金,企业退休人员和机关事业单位退休人员实行相同的调整办法,标志我省朝着建立统一的职工养老保险制度迈出实质性的一步。相同的调整办法具体到每位退休人员,由于参加工作时间早晚、退休时间早晚、缴费年限长短、年龄大小、基本养老金水平高低的不同,每个人的增加金额有所差别。
人社部门要求,对企业退休人员,由社保经办机构进行调整,7月底前发放到位。对机关事业单位退休人员,根据各地正在进行的机关事业单位养老保险参保工作进度,已纳入经办运行的,由社保经办机构进行调整,7月或8月发放到位;尚未纳入经办运行的,由所在单位代为调整,8月底前发放到位。
按退休时间分为三档:
退休时间:
1995年12月31日前退休、退职
调整办法:
每人每月增加55元
退休时间:
1996年1月1日至20xx年12月31日期间退休、退职
调整办法
每人每月增加45元
退休时间:
20xx年1月1日至20xx年12月31日期间退休、退职
调整办法:
每人每月增加35元
与本人缴费年限挂钩
调整办法:
每人每月按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种换算的缴费年限)每满一年增加2元,缴费年限不满一年的按一年计算。
与基本养老金水平挂钩
调整办法:
每人每月以本人20xx年12月基本养老金为基数增加1.6%。
倾斜对象:
建国前参加革命工作享受供给制的;
调整办法:
每人每月增加30元。
倾斜对象:
建国前参加革命工作享受薪金制的;
调整办法:
每人每月增加25元。
倾斜对象:
1953年12月31日前参加革命工作的;
调整办法:
每人每月增加20元。
倾斜对象:
符合劳社部发〔20xx〕9号文件规定的原工商业者;
调整办法:
每人每月增加10元。
注:同时符合上述两个及以上条件的,按照就高原则,只增加一项。
倾斜对象:
20xx年12月31日年满70周岁不满80周岁的{即1937年1月1日至1946年12月31日期间出生};
调整办法:
每人每月增加40元。
倾斜对象:
20xx年12月31日年满80周岁的{即1936年12月31日前出生};
调整办法:
每人每月增加60元。
倾斜对象:
国家规定范围的艰苦边远地区的企业调整对象{国家规定的`艰苦边远地区,在我省是恩施州的恩施、利川、建始、巴东、宣恩、咸丰、来凤、鹤峰,十堰市的郧县、郧西、房县、竹山、竹溪,宜昌市的兴山、秭归、长阳、五峰,神农架林区}
调整办法:
每人每月增加10元。
注:企业退休军转干部按上述办法调整后,其基本养老金仍未达到所在市(州)基本养老金平均水平的,补齐到平均水平。
@网友:其他省都有独生子女父母每月增加160元不等的奖励,湖北省为什么没有?
回复:
20xx年深圳市卫计委出台了《独生子女父母计划生育奖励办法》,具备一定条件的市民,可以享受由政府按月发放的独生子女父母奖励金,每人每月发放160元,但这个政策是卫计委部门出台的,湖北省目前还没有出台相关的政策。
@你无言我无语一:湖北恩施年满80岁的人有参加吗?
回复:
在适当倾斜的调整对象中,对在我省20xx年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金(退休费、退职生活费)的退休、退职人员,20xx年12月31日年满80周岁(即1936年12月31日前出生)的,每人每月增加60元。
此外,国家规定的艰苦边远地区的企业调整对象,每人每月增加10元。(国家规定的艰苦边远地区,在我省是恩施州的恩施、利川、建始、巴东、宣恩、咸丰、来凤、鹤峰,十堰市的郧县、郧西、房县、竹山、竹溪,宜昌市的兴山、秭归、长阳、五峰,神农架林区)
@山河154842960:我是20xx年5月退的,有补差吗?
回复:
本次退休金调整对象为在我省20xx年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金(退休费、退职生活费)的退休、退职人员,20xx年5月退休人员不在此范围,可以等待明年的调整。
@“骑着毛驴去旅行”:我是20xx年9月退休的,为什么没有加呢?
回复:
20xx年9月退休的人员符合本次调整养老金的范围。如果你是企业退休人员,由社保经办机构进行调整,7月底前发放到位;如果是机关事业单位退休人员,根据各地正在进行的机关事业单位养老保险参保工作进度,已纳入经办运行的,由社保经办机构进行调整,7月或8月发放到位,尚未纳入经办运行的,由所在单位代为调整,8月底前发放到位。
@吴家山山山山:企业退休人员和机关事业单位退休人员这次是不是又不一样调整?
回复:
我省今年调整退休人员基本养老金,对企业退休人员和机关事业单位退休人员实行相同的调整办法。但具体到每位退休人员,由于参加工作时间早晚、退休时间早晚、缴费年限长短、年龄大小、基本养老金水平高低等不同,每个人的增加金额有所差别。
退休养老金上调方案4
此次调整对象为2015年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的企业退休人员,从2016年1月1日起调整基本养老金。2016年1月1日至2016年6月30日之间办理了退休、退职或领取定期生活费手续的企业退休人员,从2016年7月1日起调整基本养老金。
调整跟往年一样,分为普遍调整和特殊倾斜,普遍调整中,固定额部分,每人每月增加45元;按缴费年限增加额部分,缴费年限每满1年每月增加2.4元,不足36元的按36元发给;与基本养老金挂钩部分,企业退休人员统一按本人调整前月基本养老金的2.3%挂钩。
特殊倾斜中,对于2015年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员,在参加普调基础上,每人每月分别增发30元、40元和50元;对于2015年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员,除了参加普调,每人每月分别增发20元、30元和40元。
如退休人员王某,65周岁,缴费年限25年,本次调整前月基本养老金为1800元,此次调整后月基本养老金为1800+45+(25×2.4)+(1800×2.3%)=1946.4元,增加146.4元,增幅达到8.1%。
又如退休人员李某,76周岁,缴费年限35年,本次调整前月基本养老金为2400元,此次调整后的月基本养老金为2400+45+(35×2.4)+(2400×2.3%)+40=2624.2元,增加224.2元,增幅达到9.34%。
退休养老金上调方案5
比如2022年调整退休人员基本养老金的通告。确定从2022年1月1日起,为2021年底前已按法定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%。
指出,此次调整,继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方法,定额调整体现社会公平,同一地区各类退休人员调整标准一致;挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现了关怀,主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。
按照惯例,每年我国会公布当年调整退休人员养老金的通告。从调整幅度来看,今年退休人员基本养老金涨幅为4%,较去年4.5%的涨幅下调了0.5个百分点。
2023年度,黑龙江养老金方案出炉了吗?
关于黑龙江2023年养老金调整未出来,下面是2022年黑龙江企业退休人员养老金调整最新方案(供参考)。
黑龙江2022年调整企业退休人员养老金方案,如下:
省份定额调整
黑龙江增30元/月
挂钩调整
一是每满1年增加1.3元/月;二是按上年基数增加1.12%。三是70、80岁以上,分别增加30、40元。四是艰苦地区分别增加5、10、15元。
案例计算
伯伯,参加本次调整前81岁,养老金3000元,缴费年限40年。按照今年养老金调整方案,每月可以增加155.60元,调整后月养老金水平为3155.60元,养老金增加比例为5.19%。
具体计算方法说明如下:
1、定额调整:30元/月
2、挂钩调整
与缴费年限挂钩:1.3×40=52元/月
与养老金水平挂钩:3000×1.12%=33.60元/月
3、倾斜调整
高龄倾斜:40元/月
合计增加金额:
定额调整+挂钩调整+倾斜调整
=30+(52+33.60)+40
=155.60元/月
以上就是社保君带来的内容,希望对您有帮助!(注:本文内容仅供参考,具体以当地公布的信息为准)。
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