“半年工作计划范文”指的是一份为期半年的工作方案或计划范本。通常,这份计划会详细列出在未来六个月内将要完成的任务、目标、时间表和资源分配。它是一份具有指导性的文件,用于确保团队或个人按照预定的方向和时间表执行任务,以达到预期的工作成果。以下是有关于半年工作计划范文的有关内容,欢迎大家阅读!
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半年工作计划范文1
针对公司下半年的业务开展,有如下计划:
一、细分目标市场,大力开展多层次立体化的营销推广活动
xx部门负责的客户大体上可以分为四类,即现金管理客户、公司无贷户和电子银行客户客户。结合全年的发展目标,坚持以市场为导向,以客户为中心,以账户为基础,抓大不放小,采取“确保稳住大客户,努力转变小客户,积极拓展新客户”的策略,制定详营销计划,在全公司开展系列的媒体宣传、网点销售、大型产品推介会、重点客户上门推介、组织投标和集中营销活动等,形成持续的市场推广攻势。
巩固现金管理市场领先地位。继续分层次、深入推广现金管理服务,努力提高产品的客户价值。要通过抓重点客户扩大市场影响,增强现金管理的品牌效应。各行部要对辖区内重点客户、行业大户、集团客户进行调查,深入分析其经营特点、模式,设计切实的现金管理方案,主动进行营销。对现金管理存量客户挖掘深层次的需求,解决存在的问题,提高客户贡献度。今年争取新增现金管理客户xxx户。
深入开发公司无贷户市场。中小企业无贷户,这也是我行的基础客户,并为资产业务、中间业务发展提供重要来源。今年下半年在上半年开展中小企业“弘业结算”主题营销活动基础上,总结经验,深化营销,增强营销效果。要保持全公司的公司无贷户市场营销在量上增长,并注重改善质量;要优化结构,提高优质客户比重,降低筹资成本率,增加高附加值产品的销售。要重点抓好公司无贷户的开户营销,努力扩大市场占比。要加强对公司无贷户维护管理,深入分析其结算特点,进行全产品营销,扩大我行的结算市场份额。20XX年下半年要努力实现新开对公结算账户xxx户,结算账户净增长xxx户。
做好系统大户的营销维护工作。针对全市还有部分镇区财政所未在我行开户的现状,通过调用各种资源进行营销,争取全面开花。并借势向各镇区其他政府分支机构展开营销攻势,争取更大的存款份额。同时对大中型企业、名牌企业、世界10强、纳税前8000名、进出口前7334强”等10多户重点客户挂牌认购工作,锁定他行目标客户,进行重点攻关。
二、加强服务渠道管理,深入开展“结算优质服务年”活动
客户资源是全公司至关重要的资源,对公客户是全公司的优质客户和潜力客户,要利用对公统一视图系统,在全面提供优质服务的基础上,进一步体现个性化、多样化的服务。要建设好三个渠道:
1、要按照总行要求“二级分公司结算与现金管理部门至少配置3名客户经理;每个对公业务网点(含综合业务网点)应当根据业务发展情况至少配备1名客户经理,客户资源比较丰富的网点应适当增配,”构建起高素质的营销团队。
2、加强物理网点的建设。目前,由于对公结算业务方式品种多样,公司管理模式的差异,对公客户最常用的仍然是柜面服务渠道。我行要加强网点建设,在贵宾理财中心改造中要充分考虑对公客户的业务需要,满足客户的需求。各行部要制定详细的网点对公业务营销指南,对不同网点业态对公业务的服务内容、服务要求、服务行为规范、服务流程等进行指导。
3、要拓展电子银行业务渠道,扩大离柜业务占比。今年,电子银行业务在继续“跑马圈地”扩大市场占比的同时,还要“精耕细作”,拓展有层次的目标客户。各行部应充分重视与利用分公司下发的目标客户清单,有侧重、有针对地开展营销工作,要在优质客户市场上占据绝对优势。同时做好客户服务与深度营销工作。通过建立企业客户电子银行台账,并以此作为客户支持和服务的重要依据,及时为客户解决在使用我行电子银行产品过程中遇到的问题,并适时将电子银行新产品推荐给客户,提高“动户率”和客户使用率。
深入开展“结算优质服务年”活动。要树立以客户为中心的现代金融服务理念,梳理制度,整合流程,以目标客户需求为导向。加快产品创新,提高服务效率,及时处理问题,加强服务管理,提高客户满意度,构建以客户为中心的服务模式。全面提升xx部门服务质量,实现全公司又好又快地发展目标。
三、加快产品创新步伐,加大新产品推广应用力度
结算与现金管理部作为产品部门,承担着产品创新、维护与管理的责任加强营销支持系统建设。做好总行全公司法人客户营销、单位企业级客户信息管理和单位银行结算账户管理三大核心系统的推广工作,为实施科学的营销管理提供技术手段。
完善结算产品创新机制。一是要实行产品经理制,各行配备产品经理。产品经理要成为收集、研发产品的主要承担者。二是建立信息反馈机制。各行部将客户需求汇总后报送分公司结算与现金管理部。分公司定期组织联系行、重点行召开产品创新业务研讨会,集中解决客户关心的问题。
提高财智账户品牌的市场认知度。今年要继续实施结算与现金管理品牌策略,以“财智账户”为核心,在统一品牌下扩大品牌内涵,提升品牌价值。要对新开发的结算与现金管理产品及时进行品牌设计,制定适当的品牌策略,纳入到统一品牌体系中。加强财智账户品牌的推广力度,做好品牌维护,保持品牌影响力。
发展第三方存管业务。抓住多银行第三方存管业务的机遇,扩大银证业务占比,发挥我行电子银行方便快捷的优势,加大新产品推广应用力度。各行部要加强对产品需求的采集和新产品推广应用的组织管理,明确职责,加强考核,形成触角广泛、反应灵敏的市场需求反馈网络和任务具体、激励有效的新产品推广机制,增强市场快速响应能力,真正使投放的新产品能够尽快占领市场、取得盈利。今年将推出本外币一体化资金池、单位客户短信通知、金融服务证书、全国自动清算系统等新产品。
四、抓好客户经理和产品经理队伍建设,加紧培养xx部门人才
要加强人员管理,实施日常工作规范,制定行为准则,建立和完善工作日志制度、客户档案制度、走访客户制度以及信息反馈制度。
加强业务培训。今年分公司将继续组织各种结算和现金管理业务、电子银行业务培训和营销技能培训,尝试更加多样化的培训方式,通过深入基层培训,扩大受训人员范围,努力提高业务人员素质,以适应现代商业银行市场竞争需求。
五、强化流程管理,提高风险控制水平
要以风险防控为主线,积极完善结算制度体系建设。在产品创新中,坚持制度先行。要定期通报结算案件的动向,制定切实的防范措施,坚决遏制结算案件发生。加强对结算中间业务收入的管理,加大对账户管理的力度。进一步加强监督力度,会计检查员、事后监督要要注重发挥日常业务检查监督的作用,及时发现、堵塞业务差错和漏洞,各网点对存在的问题要进行整改。
半年工作计划范文2
周二的会议,的确不尽人意,从我个人的角度来说,对自己这半年的工作总结并不全面,下半年的工作计划也并不清楚。借此机会,再次审视自我,认清自我,同时确立自己明确的工作目标。
从12月底来公司到6月,这段时间的工作总结如下:
1.刚到公司,前两个月比较茫然,但我一心想着把工作做好,进入工作状态。初来乍到,学习是非常重要的,当然外贸部优秀的同事给了我不少帮助,从熟悉产品到开发新客户,一步步走来,过程虽然艰辛,但结果总是给人鼓舞。通过一系列的培训,产品知识,到电话营销,我知道了作为一个外贸业务员如何开始工作,进入状态,取得订单。开始的两个月,没有任何平台,这是公司对我的考验,也是我自己对自己的考验。就如野外拓展中的“空中抓杠”,只有克服自我,才能真正的成功。到第二个月,从网上大海捞针,到最后重点客户培养,最终出了样品单,虽然金额不多,但是却给了我信心。总结这一单,最重要的是客户积累,培养重点。这一点要得益于平时戴总让我们做客户档案,分析客户,并保持和客户联系的状态。只有这样才清楚自己目前客户的联系状态,进而掌握订单的状态。
2.从二月份拿到阿里账号,我工作上了一个新的台阶。这里想感谢公司给我这样一个可利用的优质平台,让我客户资源很快上升,并学会如何处理询盘,跟踪客户,并达成订单。三月份太阳能热水器客户开始积累,并取得南非客户的样品单,目前对方还在测试阶段,订单大概要8月份才能确定。总结这一单,并没有什么诀窍可言,最重要的是跟紧客户。虽然只是几百美金的样品单,但是在这个客户身上花了很大心血,记得2月底至3月份每天晚上都会和客户聊天聊到很晚,一般是客户提醒我该休息了,我才下线……正因为如此,客户才如期参观工厂,并顺利下样品单。总而言之,跟客户的感情是需要长期培养,关系好了,机会自然就多了。
3.4月和5月,我个人的业务都处于低谷期,太阳能电池板的样品单出了4个,热水器出了一个样品单。这段时间,可以说还是处于摸索状态,出单心急,所以每碰到一个客户,我都会花大量的时间和精力对付,也许是白费心思,但觉得是值得的,因为经过这段过程,我能够更好的判断客户的心理状态,判断客户下单的可能性有几成,哪些客户是优质客户。6月份下单的美国affordablesolar也是这段时间培养出来的,时间虽然很长,但是最终我看准了这个客户,而且认定是优质客户,终于经过2个多月时间,定金顺利到账。总结这段时间我的付出,当然很多是不值得的,比如有些客户是考察市场,观望行情,这样的客户可以不用花太多的精力,这样的客户不仅难缠,而且很麻烦,问题一大堆,你要不停为他搜集信息,解答问题,到最后,他也不会下单,然后消失。像这样的客户要等他的订单,估计要一年或者两年时间。而美国客户,他问题也很多,根据我的判断,他有单,所以我会很耐心,很细致为他一一解答;因为他有单,我几乎每周都会打电话询问情况,并记录对方的进展,到最后的程度是,对方一接到我电话,听到我的声音,就知道我是浙江华锦的tracy,这个时侯,我就肯定,这个客户下单,一定会下给我。当然结果也是这样的。
4.6月份,询盘很少,新客户的开发也就比较少,有两三个客户可能会下样品单。同时,跟老客户保持着紧密联系,尤其是出过样品单的客户。可以说,经过半年,我工作进入状态了,老客户差不多积累起来了,只是需要维护好,让样品单客户尽快翻单。同时,客户订单下了之后,配合其他部门,将客户要求反馈给采购部,生产部,以确保订单准时并无差错,赢得客户!
上半年的工作总结大致如综上所述,虽然上半年总的销售额并不理想,主要是因为我客户资源有限,很多客户还处于培养阶段,而下单的客户也都是样品单,样品单金额一般都比较低,这就导致销售额比较低。对于下半年的工作我很有信心,也希望公司对我有信心。
半年工作计划范文3
时间转眼逝去,在这半年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,下面我对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对今年的工作进行简要的总结。
我是20xx年x月份到公司的,20xx年x月份,我调到了销售部当销售助理,在没有负责市场部工作以前,我是没有销售经验的,仅凭对销售工作的热情,而缺乏行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来,到销售部之后,一切从零开始,一边学习产品知识,一边尽我本职,担任期间,我学到了许多产品知识,从接单到发完货,认真监督检验货物。确保货物数量正确,不受损!但我也有做得不好的地方,比如在与客户的沟通中,我不能很快的回复客户的问题,不过请教了经理跟同事后,后来慢慢的我可以清楚、流利的应对客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,良好的与客户沟通,因此逐渐取得了客户的信任。在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力都比以前有了一个较大幅度的提高!
工作生活中体会到了细节的重要性。细节因其“斜,往往被人所轻视,甚至被忽视,也常常使人感到繁琐,无暇顾及。在绿城的工作生活中,我深刻体会到细节疏忽不得,马虎不得;不论是拟就公文时的每一行文字,每一个标点,还是领导强调的服务做细化,卫生无死角等,都使我深刻的认识到,只有深入细节,才能从中获得回报;细节产生效益,细节带来成功;
在下半年全新的工作中,我要努力改正过去一年里工作中的缺点,不断提升,加强以下几个方面的工作:
1、加强学销售方面的基本知识,提高客户服务技巧与心理,完善客服接待流程及礼仪;
2、加强文案等制作能力;拓展各项工作技能,如学习PHOTOSHOP、coreldraw软件的操作等;
3、进一步改善自己的性格,提高对工作耐心度,更加注重细节,加强工作责任心和培养工作积极性;
4、多与各位领导、同事们沟通学习,取长补短,提升自己各方面能力,跟上公司前进的步伐。
很幸运刚可以加入xxxx这个可爱而优秀的团队,xxxx的文化理念,销售部的工作氛围已不自觉地感染着我、推动着我;让我可以在工作中学习,在学习中成长;也确定了自己努力的方向。此时此刻,我的最大目标就是力争在新一年工作中挑战自我、超越自我,取得更大的进步!谢谢大家,我的工作总结完毕!
半年工作计划范文4
消防安全工作是我xx综合治理的重要内容,关系到我xx财产安全和全体职工工的生命安全。对于这项工作,我们从来不敢有丝毫懈怠与麻痹大意。我们在实际工作中能坚持做到不断总结经验教训,不断改进和完善工作方法,提高安全防范能力,将事故隐患减少到最低指数,最大可能的提供安全保障。
一、高度重视,积极做好消防安全的宣传工作
只有思想上重视起来,安全行为才有保障。这是我们多年来的工作经验之一。为此,我们十分重视消防安全工作的宣传。上半年以来我们主要从三个方面落实这项工作。首先是通过会议进行消防安全宣传。我xx综治领导小组坚持召开消防安全工作例会,分析问题讨论措施布置工作。我xx领导在每次会议上都反复强调,要求大家小心谨慎,预防为主。其次,要求大家掌握了基本的消防安全知识,增强了消防安全意识。第三是在全xx职工之中进行了一次系统全面的消防安全培训。这次培训既有书面的又有实际操作,理论与实践相结合。参加培训人员面广量大,培训工作细致全面,效果显著。
二、推进消防安全责任制,充分落实管理责任与具体措施
只有加强管理,做到责任到人,才能真正做到防微杜渐。这是我们多年来做好消防安全工作的另一条重要经验。明岗明责,检查评比,是强化管理力求实效的重要举措。具体说来,我们在以下四个方面加强了规范管理:1.确定重点防火部位,明确重点防火部位负责人。2.加强对仓库、电脑房的管理,不定期检查安全情况。这两处是事故易发地,我们对有关人员加强消防安全教育的同时加大检查力度。3.加强对消防器具的管理和保养。4.加强评比,发放防火安全奖。我们主要以奖励为主,但对在消防安全中制造隐患、渎职犯错的同志,我们一方面加强教育,一方面执行相应惩处。
三、加大力度对农机市场部门的整顿措施
年初,我xx积极配合上级部门的有关精神,展开了一次对农机修理等部门消防隐患排查工作,要求其配备必要的消防器材,并与其签订了消防安全责任书等活动。
消防安全工作是一个艰巨的长期的任务,不是一劳永逸的事情。我们在加强日常工作管理和阶段情况总结的同时,要真正树立一种防患于未然的安全意识。只有防治结合,才能保证安全。每个人都要关心消防安全,不能以为看不到就没事,事不关己就没事。我们相信,在大家的共同努力下,我们一定能将消防安全工作做得更好。
半年工作计划范文5
尊敬的领导:
感谢您一直以来对我的关心和支持。经过上半年的努力,我对自己的工作也有了更清晰的认识和规划。接下来,我将继续努力,定期评估自己的工作进度,在完成各项任务的同时,做到持续不断的自我提升和成长。
具体的工作计划如下:
一、工作总体目标:
1. 推进项目或业务线的发展,争取实现公司定下的销售和盈利指标;
2. 优化和完善工作流程,提升工作效率和协同能力;
3. 建立和维护良好的内外部关系,为公司的长期发展打下坚实基础。
二、具体工作安排:
1. 策划和执行相关项目或业务线的推广和营销活动,并制定相应会议纪要和行动计划;
2. 积极探索新的商机,拓展市场渠道,为公司带来更多的商业机会;
3. 加强内部团队之间的沟通和合作,促进团队之间的良好气氛,培养卓越的团队文化;
4. 参加外部培训和学习,拓展职业视野,提高职业技能和领导能力,进一步推动个人成长和队伍建设。
三、具体执行措施:
1. 每月制定工作计划和目标,及时跟进和推进工作进展;
2. 与团队成员保持良好的沟通和合作,互相支持和共同进步;
3. 定期进行工作总结、反思和改善,不断优化工作流程和工作方法;
4. 收集客户反馈和市场动态,及时调整和展开相应的工作行动。
四、工作重点和应对措施:
在实际工作中,我将特别关注以下几个重点问题,并及时采取应对措施:
1. 项目管理和实施控制:加强项目进度和质量的控制和管理,促进项目顺利实施;
2. 团队协作和沟通:构建更好的团队协作机制和沟通平台,提高团队协同能力;
3. 职业规划和学习发展:在工作中积极总结和学习,完善职业规划和发展路径,推动自我成长和进一步提升职业能力。
五、总结
我相信,通过我的不断努力和积极探索,将能够更好地完成领导交给的任务,并为公司的发展做出更大的贡献。
最后,再次感谢领导的支持和信任,希望在您的关怀下,我能更好地实现自我价值和职业成长。如果您有什么意见和建议,欢迎随时指教。
此致
敬礼!
XX
20XX年XX月XX日
半年工作计划范文6
一、总体目标
1、全力以赴实现业绩目标。下半年的销售业绩目标为××万元,要在最后一个月前完成90%以上。
2、提高业务水平。进一步提升产品知识、市场情报和客户关系,提高客户满意度,树立高素质营销队伍。
3、加强内部管理。完善管理制度,提高员工业务素质,加强内部人员的沟通和协调。
二、具体步骤
1、制定科学合理的营销计划和实施方案。确定市场重心,落实营销策略,进行产品推广,提高知名度,扩大销售面。
2、调整销售策略。针对不同客户,采用不同的推广措施,帮助他们解决实际问题,提升客户信心和忠诚度。
3、提高团队合作能力。加强内部人员的协作和沟通,培养良好的团队协作精神。
4、完善管理制度。对员工绩效进行考核,设立奖惩机制,提高员工的工作积极性和归属感。
5、加强客户管理。提供客户满意度调查,了解客户的需求,制定相应的方案,提高客户服务水平。
三、工作重点
1、加大产品宣传力度,提高产品知名度和市场份额。
2、加强与重要客户的联系,了解客户需求和反馈,保持密切的合作关系。
3、加强内部管理,完善考核机制,提高人员绩效。
4、提高销售队伍业务素质,定期组织培训,提升销售技巧和能力。
5、加强项目管理,做好项目的规划和跟进工作。
四、结果预期
1、完成下半年销售业绩目标,并创造新的业绩高峰。
2、客户满意度得到提升,客户维护工作更加有力。
3、团队合作能力得到进一步提高,员工积极性得到激发。
4、内部管理制度完善,工作效率得到提升。
5、公司的品牌形象得到提升,市场占有率得到提高。
半年工作计划范文7
第一段:介绍总体计划
我公司下半年的工作计划包括xxx、xxx和xxx三个方面。其中,xxx方面主要是针对公司的财务和人力资源管理进行调整和优化,xxx方面重点是加强与客户的互动,提升服务水平,xxx方面则是开拓新市场,寻求更多的业务增长点。在这三个方面,我们将会制定相应的具体计划,并按照计划逐步实现目标。
第二段:具体计划
在财务管理方面,我们将会推进企业成本管理和财务数据分析,进一步提高会计工作的精准度和效率,同时也会加强税务和风险管理。在人力资源方面,我们将会对员工绩效进行评估和调整,推出激励措施,提升员工士气,同时加强培训和知识分享。
在客户服务方面,我们将会建立更加完善的客户服务渠道,加强客户关系维护,提高客户体验。我们将会推出更多的定制化服务和增值服务,同时通过调查研究和反馈收集,深入了解客户需求,持续改进我们的服务水平。
在市场拓展方面,我们将会在现有核心业务的基础上,积极探索新的业务增长点,拓展新市场,寻求更多的发展机遇。我们将会加强对目标市场的了解和研究,优化产品和营销策略,提高市场占有率。
第三段:总结与展望
总体来看,下半年的工作计划是非常严谨和有前瞻性的,旨在优化公司管理、提升客户服务水平和扩大业务发展。我们相信,在全体员工的共同努力下,这个计划将会实现,并取得较好的效果。同时,我们也会不断总结经验教训,不断优化改进,以保持公司发展的持续稳定性。
半年工作计划范文8
20xx年,在县委、县政府正确领导下,我镇坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神,按照县委县政府“围绕一个核心、推动三大建设提速、优化四大特色、强化六大保障”的发展思路和总体要求,进一步统一思想、提高认识,理清思路、认准目标,艰苦创业、迎难而上、奋力拼搏,较好完成了今年工作预期目标,并为开创麻榨新一轮的大发展打下了基础,增强了后劲,半年来的主要工作总结如下:
一、各项经济指标稳定增长
面对历史欠账多等因素影响,在镇委强有力的领导下,我镇及早部署,积极应对,充分调动一切积极因素,并紧紧抓住了《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》实施的契机,真抓实干,使各项经济指标保持稳定增长。20xx年1—5月份我镇大部分指标完成良好,其中全社会固定资产投资完成2288万元,同比增长11.9%;税收总额完成390万元,同比去年增长15%,其中国税收入281万元,同比去年增长18%,地税收入109万元,同比去年增长8%,地方财政一般预算收入完成137.8万元,同比去年增长25%;社会消费品零售总额6934万元,同比增长13.2%,超额完成县下达我镇的任务。
二、基础设施建设全面提速,投资环境不断完善
众所周知,交通滞后和财政是保吃饭的财政,交通、资金问题是制约我镇经济社会发展诸多瓶颈中的两大瓶颈问题,因此,我镇立足现实,通过思想的解放和采取了一系列新办法、新举措,为我镇今后的发展赢得了时间,夯实了基础。
1、县重点项目全面完成。县重点项目261小永线的二次改造及官厅110千伏输变电站工程的建设,将改变过去严重制约我镇经济社会发展的交通、用电两大瓶颈。这两项重点工程从去年初开始动工,得到了广大人民群众的大力支持,我们主动、快速解决施工中遇到的群众问题,使施工单位实现无障碍施工,项目进展情况顺利,这两项县重点项目在今年上半年已全面完成。
2、继续保持了村道硬底化建设的强劲态势。今年上半年争取上级部门支持,投入资金近200万元,完成了大陂、东安、桂村等三个省级贫困村共6公里多的村道硬底化建设,解决了部分群众行路难问题。进一步改善了农村的生活条件,也为新农村的建设打好基础。
3、市政建设亮点纷呈,城镇人居环境明显改善。我镇最大的市政建设项目、重点民心工程,镇十四届人大四次会议上提出的麻榨镇文化广场于4月份开始拆除建设,项目总投资600多万元,其中文化广场建设资金200多万元。文化广场周边的配套设施在今年5月份已全面完工,同时,广场文化也得到了大力发展,广场舞、广场电影等,进一步丰富了群众的文化生活。
4、镇区街道综合整治工程强势推进。总投资647万元,总长1.68公里的龙凤路综合改造工程预计今年6月底前全部完工。麻榨的镇区人居环境将得到明显的改善,投资环境将得到全面提升。
三、抓生态保护规划工作,生态旅游资源优势初显
几年来,我镇继续围绕县委、县政府提出的“生态立县、旅游旺县”的战略目标,狠抓森林防火工作,严厉打击毁林伐木、毁林种果等破坏生态环境的违法行为,有效保护了我镇“十里水湾”、叶剑英革命活动旧址、寨头水库市级自然保护区及南滩碉楼、廖氏宗祠、凤岗围古建筑群和29万亩的青山绿水。与此同时,我镇认真抓好资源的规划和推介工作,投入10万元,邀请知名广告策划公司惠州市东方神韵公司摄制了麻榨美景和美丽图片、招商画册,旅游宣传画册和vcd光碟,让更多的人了解麻榨、推介麻榨。近期,惠州合生创展等大财团相继考察了我镇旅游房地产投资环境,并表示了浓厚的投资兴趣,由此可见,我镇的生态旅游资源优势已初步突显,宣传推介工作取得明显成效。麻榨的旅游产业将在不久会迎来新的大发展。
四、高度关注民生,“三农”工作卓有成效
今年上半年,麻榨镇委、镇政府高度关注民生,牢固树立“群众利益无小事”的意识,切实解决人民群众的实际问题,维护了我镇社会的和谐稳定,促进了农村经济的发展,增加了农民收入,在解决民生,推动“三农”发展我镇主要做了如下几项工作:
1、继续采取切实可行的措施,通过召开流通大户座谈会、网上信息发布、果农诚信教育和继续优化服务体系等举措,使我镇的年桔在稳定的价格下全部售出,切实增加了农民收入。
2、解决了一批农田水利设施建设,提高了防洪抗旱能力,提高农业产出。今年上半年,我镇共投入资金30万元,对全镇灌溉渠进行除险加固和一批农田水利设施进行了更新改造,在旱情比较严重的情况下也确保了农业生产用水问题。
3、各项惠农政策全面落实,全镇人民安居乐业。,我镇参合农民22034人,参合率100%,20xx年1至6月,因病住院461人次,报销金额达165.3万元;解决农村饮水安全人口2250人,农村富余劳动力输出122人,农村一保五难问题得到全面解决。
4、麻榨卫生院新门诊综合大楼项目在20xx年5月份正式动工,总投资200万元,建筑面积1303平方米,计划20xx年2月建成投入使用,届时麻榨的医疗和住院条件将得到明显改善。
5、继续做好“规划到户、责任到人”扶贫工作。从开始,我镇按照上级的统一部署,对15个贫困村以及农村家庭年人均纯收入1500元以下的219户有劳动能力且有发展意愿的贫困户,通过实施“规划到户、责任到人”扶贫开发工作责任制,采取“一村一策、一户一法”等综合扶贫措施,通过提高种养劳动技能及输出劳动力等办法,最终使贫困村及贫困户达到脱贫致富的目的。
五、依法治镇工作深入开展,社会更加和谐稳定
多年来,我镇在上级的正确领导下,在各职能部门和全镇人民的共同努力下,麻榨镇深入开展依法治镇工作,在创建“三个文明”构建社会和谐中取得了新成果,我镇多次被县评为依法治镇工作先进单位。成绩的取得主要做好如下几方面工作:
2、创新维稳综治工作机制,维护社会和谐稳定。我镇狠抓维稳工作,取得较好成效,到县和市得集体访为零,上省进京访为零,为经济发展营造良好的社会环境。树立抓稳定就是谋发展的理念,继续落实领导包案责任制,领导包村、干部包村小组责任制、领导接访、陪访和各级人大代表创建和谐责任区等制度。每周一小报,每半个月一小结。采取抓小、抓早、抓苗头等措施,将矛盾化解在基层、在农村,切实维护一方和谐稳定,为发展保驾护航。今年共受理信访案件12宗,结案10宗,结案率83%。此外,还狠抓安全生产和食品安全工作,一年来未发生安全生产事故,有力保障了人民群众的生命财产安全,维护了社会稳定。
七、各职能部门充分发挥职能作用,各项事业全面发展
林业部门进一步规范林政管理,抓好防火工作和政策宣传,积极配合县创建林业生态县,抓好封山育林工作,严厉打击破坏林业生态的违法行为。大力推进集体林权改革工作,目前,各村基本完成林改资料工作,部分村已全面完成户外勘测作业,今年底前力争完成林改任务。
教育部门继续深化教育改革,抓教育布局调整,加大新中心小学建设,彻底解决了新中心小学多年未解决的征地遗留问题,使教育布局调整和教育创强步伐进一步加快。争取在今年8月底前将麻榨中心小学搬迁至新校区,大力推进素质教育,在教风,学风上下功夫,全面提高教育质量。
财政部门积极组织财政收入,切实履行财政监督职能,抓好内审外监管理工作,严肃财经纪律,严格执行收支两条线,强化预算管理,严格控制支出,使各项资金落到实处。切实做好村级换届财务审计和村帐镇代记工作。
武装部门切实抓好国防教育、军事训练及征兵工作等。
文化站认真抓好文娱生活和体育工作,抓农村文化阵地建设,为村委配备了“农家书屋”,活跃了农村文化生活。大力支持民间艺术团体的健康发展,在培育、扶持原曲艺队、新空气乐队的基础上,鳌溪老区粤乐社、远航农民画培训中心相继成立,使我镇独特的文化活动于城镇乡间。同时,广场文化也得到了大力发展,广场舞、广场电影等,进一步丰富了群众的文化生活。
半年来,我镇在各项工作中虽取得一定成绩,但也存在一些比较突出的问题和困难:一是镇级财力十分薄弱,再加上历史债务沉重,财政收支矛盾突出。二是经济增长途径不多,缺乏支柱产业,工业总量不大。三是基础设施滞后交通瓶颈仍难打破,招商引资难度大,考察人多,落户人少,或污染型企业考察多,新兴环保型产业考察少。四是落后的思想观念与发展形势不相适应。各级干部、群众思想观念仍待进一步解放,个别干部干劲还不够强,工作创新不多,缺乏科学的工作方式方法,不利于工作的快速推进。
半年工作计划范文9
20xx下半年我继续在我原来的工作单位工作,工作职务和方向都没有发生任何的变化,唯一的变化就是我在不断的学习中,我知道了怎么去工作,怎么在公司激烈的竞争中拥有属于自己的一片安宁之地。
为了让自己更好的融入到公司的工作中去,也为了自己能够在公司中有属于自己的地位,制定属于自己工作计划,才能在公司中好好的工作下去!
一、个人定位:
根据自身条件及公司发展需要,本人定位于行政部门。
1、自身条件:
我借马云提出的“唐僧团队”的概念,定位自身。本人拥有唐僧的意志坚定,拥有八戒和沙僧的忠心耿耿,却缺少孙悟空的业务本领,所以归属行政部门。
2、公司发展要求:
公司前期运作为构建商务团队、招聘加盟商及公司人员的补充。根据需求,前期工作则为招聘。因本人亲自并独立参与过招聘工作,熟悉招聘工作的整个流程。具体如下:
(1)参与网上招聘工作的整个流程。
(2)招聘前期工作:与人才市场联系,预约展位及招聘时间,招聘内容电子版的转发,招聘费用的申请,交纳。
(3)招聘现场工作。
(4)招聘后期工作:个人简历电子档案存根,人才库的建立,电话通知通过初试人员其复试时间等程序。招聘费用收据报出纳处。
二、目标:
在快乐的工作和不断的学习中,提高自身能力及时顺应公司发展需求,做好行政工作。
1、从个人目标来说,全面熟悉并着手行政工作,具备担任行政总裁助理的资格;
2、从公司角度来说,与公司成长与发展,出一份微薄之力,实现招聘招商工作计划和会馆的建立,共同打造“xxx世界”。
三、工作内容(职责)
结合以上两点,定位职责为三点:
(1)配合市场部门进行初步招聘招商工作及行政人员(前台、财务、文化)的补充;
(2)继续日常行政工作,培训前台接待员一名;
(3)熟悉行政工作的`整个运程:
1、日常考勤
2、接待工作
3、电话转接、记录
4、办公设备的使用与维护
5、文件的归档工作(公司书籍、专业资料、客户档案)
6、物业:办公室的各项业务管理,与物业公司协调水、电、信函,办公室的照明、植物、家具、钥匙等管理等)
7、学习人力资源规划
8、学习金融知识和财务方面知识。
四、权利:
拥有对公司全体员工礼仪、办公纪律、出勤、外出等事项的全面监督。
五、方法:
行政人员本着多做事,勤做事,做实事,服务与市场部门和总裁办的基本原则,以遵循日常工作程序和灵活对待突发工作为机动的方法进行工作。如果公司有需求,服从安排和调动。
我可以在公司中很好的工作,可是自己却始终平淡无奇,我也想在公司中有更大的作为,可是竞争的激烈,以及公司中有很多优秀人才,让我觉得很压抑,而我不知道如何才能让领导更好的认识到自己的能力,只能在不断的进步中找到心理的安慰!
相信很多人有和我一样的情况,自己的才华完全的被埋没在人海之中,我只能说,自己的不善表达和遇不到“伯乐”,之恩那个感叹命运的不济了。不过我相信“是金子总会发光”,我迟早会在公司中脱颖而出,实现自己的梦想的!
半年工作计划范文10
上半年,在领导的正确领导下,在各科室的大力配合下,档案室人员本着“在岗一分钟,奉献60秒”的责任意识,尽职尽责,任劳任怨,以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态开展各项工作。结合我公司各项生产计划和工作安排认真组织和指挥生产,紧紧围绕公司今年目标开展各项工作。现将档案室上半年的工作总结如下:
1、加强组织领导,完善档案管理责任体系
为了切实加强对档案管理工作的组织领导,我局成立了由分管局长为组长,办公室主任为副组长,各股室负责人为成员的机关档案管理领导小组,配备了兼职档案员,为档案管理工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。同时,按照“上下联动、整体推进”的总体部署,我局将档案管理工作纳入卫生工作的年度计划,将档案管理工作纳入目标管理责任书,明确档案工作责任制,与其它工作同部署、同检查、同考核。为做好档案管理工作打下了坚实的基础。
2、重大活动的档案保障工作
档案馆肩负着校内、外的各项服务,对校内职称评定、教学评估、更改校名、校舍翻修、查找各种凭证等提供了大量的重要依据。近几年,查阅档案的部门和个人逐年递增,由于大家齐心协力、工作认真负责、服务热情周到,受到了学校各方面的一致好评。
3、加强自身学习,努力提高工作业务水平:
因为档案管理并非我所学专业,因此工作之余我更注重加强专业知识的学习。
5月中旬根据公司安排,我到北京参加了由国资委办公厅主办,中国人民大学承办的为期3天的“中央企业档案技能竞赛培训会”。并通过考试取得培训结业证书。通过此次培训,我深刻地认识到档案所具有的价值和意义,更明白了档案工作的重要性,也了解到了国家对档案工作的重视。同时也系统地了解和学习了中央企业档案管理体制、工作规定、对标管理情况,建设项目档案管理及验收要求,企业档案工作的发展趋势,企业档案管理理论、业务、技术及法规标准。随着工作的不断深入,我越来越深刻地认识到相对于专业知识的欠缺,我更缺乏的是档案的工作经验。因此在学习专业知识的同时,我便开始对自己的工作进行总结。尽管如此,在开展工作的过程中还是遇到不少困难,和难以攻克的难题。
7月中旬,在领导的安排下,我到其他氧化铝分公司进行档案学习。学习期间,我凡事认真观察、勤于思考、不懂便问、事后多做总结和记录。通过一个多月的学习,我了解了档案工作开展基本流程;熟悉了档案管理相关制度、规范、规程和标准;掌握了合同、招投标文件、文书、竣工资料,设备资料等档案的分类、收集、整理、立卷及后期的存放和管理技巧;了解紫光系统的运用及数字化档案数据的录入和输出,熟悉数字化档案管理系统,了解各子项存在的价值、意义以及档案录入注意事项;了解档案工作中存在的困难和弊端。也正确的`认识到了档案人员的工作职责,即监督和指导档案归口部门兼职档案人员对档案进行预立卷,准确、完整收集和保管公司档案。而并非收集所有的材料,自己进行分类。这是不科学也是不合理的,不仅增加了工作量,还有可能会因为不了解材料的专业性而导致分类错误,影响档案归档的精确性,造成不必要的损失。
4、今后工作努力方向:
结合公司现阶段情况,我对今后工作做如下打算:首先,与领导进行沟通,告知档案管理工作中存在的问题和困难,希望在领导的重视和帮助下,进一步建立健全公司档案工作管理体制,完善相关档案管理制度;其次,要求各部门选定至少一名相对稳定的档案兼职人员,并对其进行档案意识和档案技能的培训,与其共同学习共同进步,不断提高自己档案专业知识和工作业务水平;最后,尽量克服档案工作中存在的困难,利用好现有条件加强档案的收集、整理、保管工作,确保档案收集齐全、档案存放有序、档案资料完整,为公司更好的档案利用提供服务,也为公司的档案验收打好基础,做好准备。
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