领导班子廉洁自律情况评价意见 对领导班子党风廉洁的评价意见

领导班子的廉洁自律情况评价是对领导班子在廉洁、自律方面的表现进行综合评估和审核。它是一种对领导班子成员是否遵守党纪国法，是否担负起党风廉政建设责任，是否养成良好的行为习惯和工作作风，以及是否正确执行组织纪律和管理制度的考核。下面是小编整理的领导班子廉洁自律情况评价意见，仅供大家参考。

领导班子廉洁自律情况评价意见1

公司现任领导班子，是一个具有理想信念和高度事业心的班子，是一个具有强烈的工作责任心和勤奋干事的班子，是一个具有较强工作能力和较高决策水平的班子，是一个团结和谐、勤政廉洁、有凝聚力、战斗力的班子，带领全公司成员形成了上下团结一致、共谋发展的好气氛。

对领导班子成员的意见

韩总作为公司主管领导，思想觉悟高，知识面宽广，善于把握大局，驾驭全局，一丝不苟地贯彻总公司的决策部署，平时，对待公司下属员工平易近人，不摆架子，经常关心体贴手下员工。

谢经理思想水平高，业务素质强，经常下基层，了解基层工作，关心基层员工，帮助他们解决实际困难，对职工反应的问题不推来推去，积极协调解决。

扎西经理工作细致严谨，认真负责，工作经验丰富，理论水平高，掌握企业发展和市场经济规律，工作思路清晰有序，决策科学正确，处理问题迅速果断。

拉巴经理工作思路开阔，任劳任怨，经常深入基层调查研究，坚持实事求是，真抓实干，勇于创新，工作有魄力，事业心和责任感强。

结合集团公司领导干部会议精神，加强“三基”工作，形成推进**销售公司科学发展思路方面的意见和建议

基层建设、基础工作、基本素质是“三基”工作新的内涵，我们要以加强基层建设和基础工作为重点，强化创新，注重执行。加强“三基”工作，推进**销售公司科学发展，首先，要加强基层建设，即以基层党建、班子建设为主要内容的基层组织和队伍建设，牢固树立着眼基层、服务基层、建设基层、发展基层的意识，转变思想观念，改进工作作风，把工作的着力点放在基层，各项政策措施的制定与执行要符合基层实际，各项工作安排要切实方便基层，不断提高为基层服务的水平。其次，要加强基础工作建设，即以质量、计量、标准化、制度、流程为主要内容的基础性管理，以规范化、标准化为目标，针对基层党支部建设、库站建设、班组建设存在的一些薄弱环节和难点问题，有计划地逐步加以解决，确保“三基”工作扎实开展，促进公司科学发展。再次，要加强基本素质建设，即以政治素养和业务技能为主要内容的员工素质与能力建设，坚持以人为本，着力提高员工基本素质，全体员工必须统一思想，提高认识，全面理解和正确领会“三基”工作的新内涵，把“三基”工作的新内涵，把“三基”工作作为企业永恒的主题。全面提升基层建设、基础管理水平和员工基本素质，为推动公司科学发展奠定坚实基矗

在加强“一个载体、两项工程”工作，推进公司各项工作科学发展等方面的意见和建议

加强党的建设，提高领导班子和干部队伍素质方面的意见和建议

总体来讲，我们公司各级领导班子是坚强、团结的，是有凝聚力、战斗力的，能够担负起科学发展、跨越式发展的重任。加强党的建设，提高领导班子和干部队伍素质，各级领导班子和干部队伍要重点要抓好以下几个方面：一是，以加强思想政治建设为核心，打造政治坚定的领导班子。二是，以提高能力素质为关键，打造干事创业的领导班子。三是，以贯彻民主集中制为重点，打造团结协作的领导班子。四是，以干净干事为准绳，打造清正廉洁的领导班子。五是，以加强基层党组织建设为导向，提高领导班子和干部队伍素质。

关心员工，加强民生建设方面的意见和建设

对领导班子及成员廉洁自律方面的意见和建议

加强领导班子及成员的廉洁自律，一是，要加大力度宣传、强化廉政宣传教育，让廉洁自律的观念深入人心。二是，要深入开展廉洁自律正反两方面典型教育活动，深刻认识。三是，公司要严控公务支出，规范制度，提高内控能力，严格督察审核。四是，遇到问题要严肃清理纠正，树立廉洁风气。

领导班子廉洁自律情况评价意见2

20xx年初，根据区委、区政府总体部署，质监系统由垂直管理调整为区政府直接管理。调整以来，在区委、区政府正确领导下，按照上级有关党风廉政建设工作的总体部署，紧紧围绕区委、区政府中心工作，结合正在深入开展的党的群众路线教育实践活动，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和***总书记系列重要讲话精神，按照中纪委十八届三次全会及省、市、区纪委全会的部署，围绕推动质监事业健康稳定发展为目标，认真落实党风廉政建设责任制，严格落实中央“八项规定、六个严禁”，积极推进和深化廉情分析预警、廉政风险防控机制建设等各项工作，为质监履职尽责提供坚强的政治和纪律保证。

一、加强组织建设，完善工作制度保障。

局党组领导班子高度重视党风廉政建设，讲政治、讲大局，切实把组织建设、思想建设、作风建设贯穿于各项工作之中，严格落实惩防体系和廉政防线防控机制建设，既在“大节”上清清白白，也在“小处”上干干净净，树立了党员干部队伍的良好形象。

一是加强理论学习。认真学习党的十八大、十八届三中全会精神和***同志在中纪委二次会议上的重要讲话精神，要求纪检监察干部严格履行纪检监察职责，防止队伍出现“四风”问题。二是狠抓制度落实。制定了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分解》，将党风廉政责任进行有效分解，严格落实“一岗双责”，签订了党风廉政建设责任书，明确单位(部门)主要领导是党风廉政建设和反腐工作的第一责任人。三是推进体系建设。建立和完善纪检监察工作内部管理制度，包括相关的工作职责、工作制度、管理制度、执行制度等，明确工作权力和义务，坚持教育、制度、监督并重，以制度创新为重点，深入推进惩防体系建设。四是开展勤廉管理。认真收集勤廉信息，通过定期召开行风监督员会议、开展民主评议、走亲调研、征求意见以及述职述廉、问廉问效谈话等，并实施定期通报、集中通报。科级以上干部全部纳入信息库管理，并指定专人对《江北区领导干部勤廉档案库》进行定期维护和更新。

二、加强作风建设，落实廉政风险防控

局纪检组通过加强岗位廉政风险督查，对防控措施落实情况开展监督检查，对存在或者潜在的廉政风险进行预警，对发现制度不落实、防控措施不到位的及时指出，及时纠错，运用督导纠错、提醒谈话、会议通报等处置措施，纠正工作中的失误和偏差，化解廉政风险，避免廉政风险演化发展为违纪违法问题。

一是严格相关规定。认真开展会员卡清退，按照上级有关要求，首先纪检监察干部做到零持有、零报告，然后逐步推广;严格因公、因私出入境管理，个人持有护照和出入证由单位统一保管;按规定做好配偶及子女移居国(境)外调查统计。二是从严公务接待。严格按照中央“八项规定”、省“十项规定”和区纪委的有关要求，从严从紧抓好公务活动，杜绝公车私用、公款吃喝等现象的发生。三是规范窗口建设。加强对行政服务中心窗口人员风险防控意识教育，严格办证审批流程，树立良好质监形象，防止各类问题发生。今年，我们还将在行政审批“零出户”上进行探索和试点，进一步推出行政审批便民措施，拉近与群众的距离。四是借力媒介推动。利用官方网站、政务微博等，广泛宣传岗位廉政风险防控机制工作的重要意义，教育引导干部职工充分认识到岗位廉政风险的客观存在性和现实危险性。让干部职工真正掌握查找岗位廉政风险点的原则和方法，自觉参与到岗位廉政风险防范机制建设工作中来。五是创新活动载体。扎实开展群众路线教育实践活动，严格落实改进机关工作作风的相关要求，对照“四风”问题进 行了相互查找，开展了“寻找那个一”、“时间去哪儿了”和“三问三观”讨论活动。在完成规定动作的同时，还选准自选动作。开展了公务员集体宣誓活动，进一步凝心聚力;走进广厦社区开展学雷锋志愿活动，免费开展血压计检定、黄金珠宝鉴定、擦洗眼镜、量血压等活动;结合群众关切的民生热点问题，开展食品安全和产品质量大讲坛进社区活动;组织参加区纪委纪检干部演讲比赛，赖雨颖获得二等奖;结合“五水共治”专项行动，组织蓝剑服务队分二次走进勤丰村和太平桥，清理河道，保洁路面，受到欢迎。

三、加强廉政建设，发挥纪检监察作用

局纪检组坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以落实责任制为龙头，以强化教育为基础，以规范权力运行为核心，以加强制度建设为重点，以严格考核奖惩为保障，以“岗位”为主要对象和基本单元，有效针对质监权力点多面广、小而分散的特点和实际，查找和有效识别工作中各个环节的岗位廉政风险，着力加强党风党纪建设。

一是加强廉政文化。制作统一去向牌和廉政标语上墙，保持警钟长鸣、防微杜渐;开展微笑服务岗、党员示范岗、最美质监人评选，做到形象上墙、承诺公开、宣传到位。二是严格依法行政。上半年，共立案查处各类案件26起，其中大要案11起，目前结案21起，罚没款总额45万余元，未发生行政复议、行政诉讼案件。共受理各类投诉、举报30起，均按相关程序及时办理和反馈。案件办理过程中，未发现存在吃、拿、卡、要等违法违规现象。三是开展回访活动。由局领导分别带队对20xx年办理的案件和行政许可企业共12家进行了回访，重点关注行政处罚后企业的整改、企业对有关人员行政执法和服务工作的评价以及对我局服务工作的要求，未收到反映执法过程中存在违法违纪现象，收到对服务工作的要求2条。四是开展勤廉督查。局纪检组定期、不定期对全局办公秩序和勤廉情况进行督查。今年以来，共督查9次，共发现问题9人次。局纪检组通过局内网和短信对督查情况进行了点名通报，对个别工作纪律散漫的同志，由纪检组长进行了提醒谈话。五是严格纪律执行。根据群众和职工反映，对1名存在违纪情况的同志，进行调查核实，并报区纪委同意，进行党纪立案处理。目前，案件正在办理中。

下一步，我局将严格落实区委、区政府和上级有关党风廉政建设工作的相关要求，进一步规范和改进机关工作作风，继续认真扎实开展党的群众路线教育第二阶段相关活动，努力加强自身建设，增强风险防控意识，严格履职，抓好“四个安全”，树立勤政、务实、为民、清廉良好形象，确保党风廉政建设各项工作落到实处，努力为美丽品质新江北建设做出质监部门应有贡献。

领导班子廉洁自律情况评价意见3

从20XX年4月担任仙游县质量技术监督局副局长，一年来，本人在市局党组和县局党组的正确领导和培养下，在全局同志们的支持和帮助下，坚持以邓小平理论和;三个代表;重要思想为指导，牢固树立科学发展观，紧紧围绕工作中心，积极服务大局。积极学习、恪尽职守、扎实工作，较好地完成分管的各项工作。现总结报告如下：

一、加强学习，提高能力

本人始终把勤于学习、学用结合作为提高自身素养的重要途径，正确处理工学矛盾，突出学习重点、注重学习成效、边学边实践，政治素养和履职能力得到进一步提高。一是学政治理论，提高思想境界。除积极参加单位周例会学习外,还利用业余时间、从电视、电脑上学习党的十七届三中全会精神和科学发展观、构建社会主义和谐社会重大战略思想，来提高自己的政治敏感性。二是学业务知识，提高工作能力。履行质监的综合管理和行政执法职能，涉及的法律法规多，业务的专业知识强，本人注重自己分管的工作：特种设备、食品安全、计量、党务等业务知识的学习，不断增强综合运用行政、服务企业、服务经济的能力。三是学用结合，提高工作能力。紧紧围绕经济建设中心工作和单位发展需要，对基层工作、质量综合管理等进行调研。力求做到学以致用、以用促学、学用相长，逐步提高领导发展的能力、化解矛盾的能力。一年来，先后撰写《促进基层质监事业科学发展的思考与对策》等5篇调研文章，积极为促进基层质监事业发展，出谋献策。四是参会学习，提高政策水平。今年统计参加市、县各种会议近百场次，认真学习国家政策和上级会议精神，做好笔记，掌握政策和要求，提高指导工作的能力。

二、勤奋敬业，认真履职，做好分管各项工作

10年本人分管党建、办公室、特安窗口、食品窗口。负责福建省木雕古典家具产品质量监督检验中心筹建、质量管理与监督、食品安全、特种设备安全、执法打假、质量兴县、科技项目、综治保密等工作。现在分管分管党建、食品窗口、计量窗口和县计量所，负责福建省木雕古典家具产品质量监督检验中心筹建、科技项目。一年来，本人认真按照上级和局党组的决策部署，以构建和谐质监为目标，倾心尽力，积极配合单位主官，切实抓好分管的各项工作，力所能及地服务好、促进好仙游质监的和谐发展。

(一)单位党建工作。

10年，我局的党建工作在局党组的正确领导下，取得突出成绩，实现仙游质监局XX年成立以来党建工作的新突破，荣获仙游县直机关党工委授予;先进基层党组织;荣誉称号。

一是认真组织好10年单位党员学习和党员活动，在;七一;期间组织全局党员到仙游第一支部瞻仰革命先烈的丰功伟绩，接受革命传统教育和理想信念教育。二是积极协调建立局党支部委员会，及时增选了四位支部委员会委员，增强党支部的战斗堡垒的核心力量，增强了县局质监队伍的整体战斗力。三是认真组织开好一年两次的民主生活会，按照;团结—批评—团结;的原则，积极开展批评与自我批评，充分发挥党内民主生活对促进质监事业发展的作用。四是积极发展党员，在局党组的感召下，我局党组织的凝聚力日逾增强，10年发展新党员一名，三名积极分子向党支部提交了入党申请书。全局党员人数创历史新高，年青干部申请入党的积极性明显增强，全体党员干部为近两年我局质监事业发展作出突出贡献。

09年，我局正参加第二批开展学习实践科学发展观活动，在局党组领导下，局党支部严格按照县委关于开展学习实践科学发展观活动的方案、规定的动作，扎实开展了宣传发动、深入学习，并结合国务院提出的;质量和安全年;和县委提出的;落实推进年;活动，正在开展深入调研，创新学习实践方式，来着力提高学习实践的实效。

(二)全力抓好二个安全工作。10年，本人分管特种设备安全和食品质量安全工作，圆满完成两个安全工作目标责任制设定的任务，实现全年安全无事故。

一是与特安和食品窗口的同志们一道，严格按照省、市局和县政府对特种设备安全和食品安全工作专项整治的部署和要求，认真研究制订工作方案、周密布置、强化措施，确保全年工作目标责任制的落实。

二是依法行政，加强安全监管。

⑴在特种设备安全监管中，按照《安全监察条例》和规范要求，重点加强对学校、医院、游乐设施等公众集聚场所在用特种设备的安全运行监管，强化对高危行业、危险源及容易出现事故隐患部位的监控。10年，积极开展了11所学校锅炉检查，发出指令书5份;3家医院8台电梯检查，发出整改指令书2份;3家非煤矿山5台桅杆吊整治，整改到位3台，拆除1台，责令停用1台;6家6台冶金起重机械专项整治，查封2台、整改到位4台;同时，加强2个液化气充装站、1个制氧厂和1个气瓶检测站督查，强化对特种设备安全的日常检查，免费帮助在用特种设备企业整改8家。

⑵在食品安全监管方面，认真开展迎奥运食品、乳制品等相关食品及产品质量和食品安全;回头看;的专项整治活动;开展;质监警示进校园;活动。5月7日，以县政府办的名义在仙游县宾馆门楼举行食品安全知识培训和质监警示进校园仪式，组织全县15所完全中学后勤领导和小买部负责人参加会议，并在会上发放警示牌20块，要求学校把警示牌挂在校办小买部或食堂醒目位置，增强学生的食品安全意识;及时向县政府呈送《关于三鹿牌奶粉污染事件的通报和我局工作措施及建议》等多个食品和特种设备安全专报件，报告查处情况和所采取的措施，提出查处生产加工领域涉乳食品及其他食品的工作建议，得到县领导重要批示，有力推动专项整治工作的开展;帮助食品企业申办食品生产许可证5家，有力推进我县食品质量安全水平提高。今年第一季度，认真组织开展了打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治，共检查食品及其相关产品企业33家，立案4起，发出整改通知书11份，暂扣生产许可证1本，罚款3.3万元。

三是严格执法，推进主体责任的落实。特种设备安全、食品、质量安全的主体责任在企业，因我县企业规范小、基础薄、安全投入少。特别是我县没有食品质量检验机构，产品质量安全情况不明，故规范起来十分困难，唯有不断加强现场监管，不断加大巡查和行政执法力度，才能有效推进企业主体责任的落实，确保特种设备和食品质量安全。10年，开展特种设备和食品安全执法30多次，巡查500多家次，查处行政案件18个，实现罚没10万元。

四是热情服务，提高企业的质量管理水平。根据企业和管理需要，积极开展服务，促进企业管理水平和质量基础提升，一年来，协助县中立质量技术中心开展特种设备管理和食品管理免费服务35次，有偿服务21次，实现服务收入近40万元。

五是积极与全县各乡镇主要领导协调选配高素质的乡镇协管员人选，建立特种设备安全和食品安全协管员队伍，并进行一年两次以上的会议培训，提高安全协管员专业知识和指导、规范企业的能力。

(三)行政执法工作。行政执法是做好质量技术工作有力保障，也是净化市场，维护消费者合法权益的有力措施，10年，我局的行政执法力度不断加强，实现行政执法和打假领域不断拓宽，罚没款收入有所增加。一是食品、特安的执法力度加强，特种设备执法案件同比增加，罚没收入5.1万元,比增200%多;食品执法案件同比增加，罚没收入5.6万元，比增200%多。二是打假领域不断拓宽，开展了食品、服装、鞋革、电子、建材、手机等领域打假，质安股执法打假、行政案件后处理共计立案25起，罚款近30万元。三是和谐执法理念不断增强，对合法企业违规行为和一般质量问题，以扶持、帮助、规范、提高为主，促进企业改正;对恶意造假售假行为，严厉予以打击，联合乡镇政府进行捣毁，共捣毁制假窝点5个。

(四)中心筹建工作。筹建福建省木雕古典家具产品质量监督检验中心是仙游县局的大事，本人积极协助局长对外协调、策划。于10年1月8日筹建中心项目获得省局批准。接下来主要任务是选址、立项和动工建设，目前选址工作基本完成。我在筹建省中心中负责具体工作，一是认真做好各项上报材料和档案资料的收集管理，撰写省中心筹建大事记等。二是力所能及展开协调，按党组委派极力协调县政府办、县规划部门、土地和环保部门，了解各部门的优惠政策、手续办理程序和收集材料，努力促成省中心用地落实。

(五)科技项目筹办工作。近年来，县局党组依仙游县的实际选定适合我局发展项目后，积极争取质监发展科技项目，本人主要负责编制计划、组织上报材料。完成10年1月10日向省发改委申报《企业内涵深化技改提升工程项目》;10年4月10日向省质监局申报《木雕工艺品标准研究》任务书;10年5月12日申报争取筹建《全国古典家具技术标准委员分会》;10年10月13日上报食品安全检验项目;10年底单位食堂修建;09年4月16日向省经贸委申报《20XX年福建省企业技术创新重点项目(企业技术创新服务平台建设)》等6个项目。

(六)精神文明建设。近二年来，在县局党组的坚强领导下，整个单位在县委县政府及其部门中的形象、地位得到极大的提升，尤其在单位的干部精神面貌和精神文明方面，取得可喜的变化，10年初局党组提出创建县级精神文明单位。我一方面注意加强与县文明委沟通;一方面组织办公室人员按照争创条件，找差距、收集完善材料、补缺补漏，顺利通过县文明委的考评验收，获得10年度县级;精神文明单位;称号。

(七)平安综治工作。一是强化学习教育，提高职工;平安建设;意识，积极协助局纪检组组织干部职工收看反腐倡廉录相，提高干部职工廉洁自律意识;开展;崇尚科学，反对迷信;和反对;lhc;活动，进一步揭批;flg;这一邪教的本质及其危害，增强抵制参与;lhc;赌博自觉性，杜绝各种违纪违法行为的发生。二是加强督查，强化管理。10年针对单位地处偏僻，单位电脑多、空调多的情况，注重加强管理，先后二次组织相关人员对单位的;平安建设;工作进行检查，检查中存在的问题逐一提出整改意见。

领导班子廉洁自律情况评价意见4

廉洁自律不仅是一种思想境界，更是一种责任要求。习近平总书记对于党员廉洁自律问题，曾这样说：“古人所推崇的修身齐家、治国平天下，修身是第一位的。我们共产党人更应该强化自我约束、自我塑造，在廉洁自律上做出表率。”

廉洁自律，要坚定理想信念，磨练坚强党性。理想信念是共产党员精神上的“钙”，必须着力从思想上正本清源、立根固本。时刻牢记党的宗旨，自觉践行“两学一做”具体要求，不断强化“四个意识”，自觉维护党中央权威和集中统一领导，在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终保持共产党人清正廉洁的本色，充分发挥共产党员先锋模范带头作用；兢兢业业、严于律己，不忘初心、方得始终。

廉洁自律，要加强理论学习，提高道德修养。要学党章，学《中国共产党廉洁自律条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》。深入学习习近平总书记关于进一步纠正“四风”，加强作风建设重要批示，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格执行和维护党的纪律，筑牢党员廉洁自律的道德高线和纪律底线，以思想自觉引领行动自觉，做到自重、自省、自警、自律。

廉洁自律，要保持艰苦奋斗，弘扬优良作风。艰苦奋斗，是中华民族传统美德，也是我们党的优良作风。随着我国经济建设的发展、生活水平的改善，每个党员要以更高的标准、更严的要求、更实的作风来约束自己的言行；保持谦虚谨慎，戒骄戒躁的生活作风；增强居安思危意识，警钟长鸣，防微杜渐，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑。

廉洁自律，要自觉接受监督，强化自身建设。党员要保持清正廉洁，必须自觉接受各方面的监督。接受监督，关键在于自觉，在于把接受监督的意识内化为自觉行动。应正确认识和对待监督，把它看作组织和别人对自己的爱护与帮助，本着“有则改之、无则加勉”的原则，深刻检查自己的缺点与不足，及时加以改正和纠正，不断完善自己。

作为新时期的共产党员，要主动提高对廉洁自律的认识，以党章党规党纪和习近平总书记关于反腐倡廉要求为准绳，牢记“讲诚信、懂规矩、守纪律”的要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，真正做到忠诚、干净、担当，始终保持共产党人的政治本色。

领导班子廉洁自律情况评价意见5

　一、团结民主方面：班子成员能够树立大局意识，团结协作，有较强的凝聚力和战斗力。党政正职之间能够精诚团结，其他班子成员在日常工作中，都能摆正自己的位置，相互配合，相互支持，相互补台，民主意识较强。工作中能拧成一股劲，能积极完成各项工作任务，班子有上进心，能带领各村干部一道工作，群众较为满意。

二、政治素质方面：能够重视加强班子自身思想政治建设，加强理论学习，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，维护平安稳定大局。强化学习制度，定期调阅干部学习笔记，撰写学习心得，提高了干部理论素养。坚持理论联系实际，并自觉运用于农村工作，充分发挥了党员干部的先锋模范作用。

三、工作表现方面：以科学发展观为统领，围绕全县经济发展战略，明确发展思路，工作认真负责，务实高效。在全镇遭受严重旱灾，农业减产的严峻情况下，班子成员**协力，常规工作常抓不懈、重点工作落实到位、创新工作突出特色，努力争项目、拓路子、抓落实，确保群众减产不减收，维护了稳定、和谐发展的良好局面，全面完成了各项工作任务和目标责任。

四、形象作风方面：牢固树立正确的政绩观和权力观，不急功近利，不弄虚作假，作风务实，深入开展了党员大走访活动，倾听群众意见，解决实际问题，尽力为群众办实事，办好事。改变了门难进、脸难看、事难办的不良作风，注重廉洁自律，建立健全了党风廉政责任制。

领导班子廉洁自律情况评价意见6

按照中共包头市委组织部《关于做好20xx年度全市县级领导班子和领导干部年终综合考评准备工作的通知》（包考办发[xxxx年]1号）要求，市粮食局领导班子认真总结，现将领导班子党风廉政建设工作情况总结如下：

一、党组履行党风廉政建设主体责任情况

始终把严明党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，在思想认识、责任担当、方法措施上贯彻全面从严治党要求，增强管党治党的使命感和紧迫感，切实担负起党风廉政建设主体责任。

（一）深入学习宣传贯彻党的十九大精神

中国*第十九次全国代表大会于20xx年10月18日至10月24日在北京胜利召开，学习宣传贯彻十九大精神成为当下首要政治任务，市粮食局迅速掀起学习宣传贯彻十九大精神热潮。一是组织观看十九大开幕。全程收看***总书记在大会上作的题为《决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》的报告。二是传达学习贯彻党的十九大会议精神。会上传达了内蒙古自治区传达贯彻党的十九大精神干部大会精神和包头市传达贯彻党的十九大精神干部大会精神并就学习贯彻十九大精神提出了具体要求。三是党组书记讲党课。局党组书记、局长陶道同志以《准确理解和把握十九大的重大意义及丰富内涵》为题，对十九大报告进行了深入细致的分析和讲解，为机关党支部全体党员上了一堂深入人心的十九大精神专题党课。四是组织主题知识竞赛。参加自治区党委宣传部和网信办组织的十九大精神主题知识竞赛，在答题竞赛中加深对***总书记十九大专题报告、***新时代中国特色社会主义思想和修改后的《中国*章程》内容的理解和把握。五是专题宣讲学习。邀请包头市医学院王瑞军教授来我局宣讲——全面提升新时代意识形态工作能力强化主流阵地建设和管理。六是购买十九大学习资料。为方便学习，各支部购买十九大学习资料，《党的十九大报告学习辅导百问》《中国*章程》《十九大党章修正案学习问答》。七是撰写学习十九大精神心得体会。通过学习，我局县级领导干部和各纪检委员撰写了学习十九大精神心得体会，并且汇编成册。

（二）落实主体责任制，确保党风廉政建设工作取得实效

局党组科学统筹安排党建和党风廉政建设工作任务，不断探索加强和改善党的领导新方式新规律，研究并解决党建和党风廉政建设工作重大事项。年初召开“20xx年党建党风廉政建设工作部署暨整顿工作作风专项活动动员会议”，总结xxxx年党建暨党风廉政建设工作，安排部署20xx年党建暨党风廉政建设工作，印发《20xx年包头市粮食局党风廉政建设工作要点》和《20xx年包头市粮食局党风廉政建设工作和反*工作任务责任分解意见》，细化工作任务，明确工作责任，切实做到每个任务都明确一名班子成员和一个牵头部门（单位）具体负责。局党组书记、局长认真履行第一责任人职责，始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子成员担负起分管范围内反腐倡廉建设的主要职责，严格按照“一岗双责”的要求，在抓好自身业务工作的同时，毫不放松抓好职责范围内的党风廉政建设工作，实现了党风廉政建设同业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。9月，召开局党组专题会议，听取党风廉政建设和党建工作情况汇报，对全局的党风廉政建设和党建工作进行了专门研究部署。今年以来在6次党组会议上对党风廉政建设和反*工作进行了研究部署，中心组开展了3次关于党风廉政建设和反*的专题学习。

（三）抓反腐倡廉教育，促进领导干部廉洁从政

在开展反腐倡廉宣传教育工作中，始终坚持把经常性教育、专题教育和典型教育相结合，利用局系统周四下午集体学习，组织局机关全体和所属企事业单位党员干部传达学习了十九大精神、《中国*第十八届中央纪律检查委员会第七次全体会议公报》《中共内蒙古自治区第十届纪律检查委员会第二次全体会议决议》，市纪委十二届二次全会上张院忠书记题为《推动全面从严治党向纵深发展为全市经济社会发展实现新跨越提供坚强政治保证》的讲话和陈万荣书记题为《坚持标本兼治坚守责任担当深入推进党风廉政建设和反*斗争》的工作报告。观看学习专题片《打铁还需自身硬》《强化中国*的“顶梁柱”作用—十八届六中全会精神解读》，在全系统转发学习包头市纪委“包纪通〔20xx〕”系列通报，要求各单位和广大党员干部一定要引以为戒，从中汲取深刻教训，进一步严明纪律，正风肃纪，不断巩固深化党风廉政建设成果。组织局机关全体和局属事业单位全体党员干部25人进行了警示教育，观看了反腐纪实片《沉沦—“裸官”欧林高蜕变纪实》，以案说法、以案明纪，汲取教训、引以为戒，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。组织机关党委全体党员干部40人开展警示教育，观看《失德之害领导干部从政道德警示录》，通过精选部分被查处的省部级，地厅级领导干部现身说法，以及纪检监察机关办案人员和领导干部，专家学者等人的剖析点评，从政治品德，职业道德，家庭美德和个人品德等方面，析表解里，讲理陈实，深刻警醒和教育广大领导干部要充分认识到修德的重要性和失德的危害性。组织全系统23名纪检干部参加了市纪委宣传部部长侯志刚专题讲座——《作风建设永远在路上》，进一步深入推进整顿工作作风专项活动的开展，提升纪检干部党性修养和履职尽责能力，增强党员干部反腐倡廉意识。这些廉政学习宣传教育活动的开展，进一步提高了粮食系统广大党员领导干部遵纪守法、务实清廉的自觉性。

（四）规范制度建设，形成长效机制

加强党风廉政建设规范化，根据市委、市政府关于实施“三重一大”事项集体决策的有关意见，结合市粮食局工作实际，经过广泛征求各方面的意见和建议，今年2月制定出台了《中共包头市粮食局党组“三重一大”决策制度实施办法（试行）》，进一步规范了包头市粮食局对重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等事项的重大决策行为，提高决策水平、防范决策风险，使党风廉政建设规范化、制度化，推进了党风廉政建设和反*斗争的深入开展。修订完善了《包头市粮食局党风廉政建设谈话制度》《包头市粮食局党风廉政建设责任制考核评价制度》。

（五）狠抓纪律作风建设，树立部门良好形象

深入贯彻中央八项规定和自治区、包头市配套规定，严肃纠正“四风”，开展了一系列作风整顿、队伍建设活动，加强明察暗访，强化了党员干部的纪律观念和行为养成。

1.扎实开展纪检干部队伍建设年活动。按照市纪委、市直机关纪工委的要求，印发了《关于印发<包头市粮食局纪检干部队伍建设年活动工作方案>的通知》（包粮机纪发〔20xx〕2号）。一是学习研讨。各纪检干部在读原著、学原文的基础上写心得体会，进行交流研讨。二是组织纪检干部重点排查了在遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面存在的问题，并形成自查情况报告。三是组织8名纪检干部进行了“监督执纪工作规则”知识测试，测试成绩全部合格。四是广泛征求意见。组织本单位党员干部及群众代表开展征求意见活动，共发放、填写、回收《包头市直属机关纪检干部队伍建设年活动征求意见表》和《包头市直属机关纪检干部队伍建设年活动问卷调查表》各20份，经汇总梳理回收的《征求意见表》和《调查问卷》，市粮食局纪检干部队伍在理想信念、能力素质、纪律规矩、品德作风方面没有存在的具体问题。五是参加全区纪委执纪审查业务培训。参加了全区纪委执纪审查业务培训班。学习了党的十八大以来***总书记关于党风廉政建设和反*斗争重要论述；当前纪检监察工作面临的形势和中央纪委、自治区纪委关于纪检监察工作的新部署要求；解读《中国*党内监督条例》《中国*纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》；问题线索的处置和审查程序；执纪审查工作务实与谈话策略；以干部队伍建设年活动为契机切实提高纪检监察干部履职能力等。六是建章立制综合提升。结合本单位实际情况，围绕加强队伍建设、监督执纪、纪律审查等方面制定完善了《包头市粮食局党风廉政建设谈话制度》《包头市粮食局党风廉政建设责任制考核评价制度》。

2.深入开展整顿工作作风专项活动。一是印发活动方案。按照市纪委、市直机关纪工委的要求，成立了整顿工作作风专项活动领导小组，印发了《包头市粮食局开展整顿工作作风专项活动工作方案》（包粮机纪发〔20xx〕5号），召开了整顿工作作风专项活动动员会。二是公布监督举报方式。向全系统党员干部职工公布了市局作风整顿工作监督举报电话、邮箱和邮寄地址，监督举报范围主要围绕“四风”问题和日常工作中存在的“虚”“庸”“懒”“散”“奢”等问题，市局整顿工作作风专项活动领导小组办公室负责受理监督举报，活动期间没有收到举报人反映相关情况和问题。三是广泛征求意见。为督促全局党员干部切实转变工作作风，严肃查处作风建设方面存在的突出问题，广泛征求上级、同级、下级和基层、服务对象的意见和建议。发放《征求意见表》30份，收回27份，满意度100%。四是认真进行自查整改。认真对照重点整顿内容，认真开展自查自纠，召开整顿工作作风专题会议，认真进行自我剖析，切实找准自身在各方面存在的突出问题。认真制定整改措施，明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任。活动于7月31日结束，8月2日，督导检查组集中对局属各单位整顿工作作风三个阶段的完成情况进行了检查验收，检查验收情况良好：各单位如实填写了《整顿工作作风专项活动全程纪实册》；学习内容已落实，共召开学习会议32次，参加人数211人；查找突出问题19个，现已全部完成整改；完善和健全规章制度11个。

3.认真开展“学党规、守纪律、讲规矩、正作风”纪律教育活动。按照包头市纪委《关于开展“学党规、守纪律、讲规矩、正作风”纪律教育活动的通知》（包纪办发〔20xx〕16号）文件要求，一是开展了“党政一把手讲廉政党课”活动，副县级以上党员领导干部撰写了体会文章。二是关注了包头纪检监察网和微信公众号，及时下载纪律教育活动知识测试题，并认真组织全体党员干部进行答题测试，收集汇总了答题情况，促进了纪律教育活动取得实效。

4.廉政文化进机关活动月。按照市直机关纪工委《关于开展“廉政文化进机关活动月”的通知》要求，市粮食局将此项工作作为新形势下加强党风廉政建设的重要任务来抓，加强领导，精心组织，于9月底至10月底开展了以“勤政廉洁、改进作风”为主题的廉政文化进机关活动。一是市粮食局党组书记、局长为全系统党员领导干部讲了一节以“以案为鉴明纪正风”为题的廉政党课。局机关全体、局属事业单位全体、局属企业单位领导班子成员、离退休党员代表共计82人参加了学习。二是组织开展了《包头市粮食局党章党纪知识测试题》答题活动，全系统党员积极踊跃参加了答题，共收回试卷56份。三是组织局机关全体召开典型案例警示教育会议，会上派驻纪检组长讲解了市纪委典型案例通报，用身边的人和事警示教育大家知底线守规矩。

5.严肃工作纪律，加大明察暗访。按照市纪委《关于集中开展“四风”问题明察暗访工作的通知》（包纪办〔20xx〕15号）的要求，结合我局工作实际，在全系统范围内开展明察暗访和督导工作，“红脸扯袖”、抓早抓小。一是纪律抽查。重点针对纪律松驰、执行力低下，上班迟到、早退，不按规定请销假，上班时间上网聊天、玩游戏、炒股票、网上购物，工作时间饮酒，公车私用，违规操办婚丧喜庆事宜，违规收受各类礼品、礼金、有价证券，违规用公款购买节礼、大吃大喝或进行非公务活动接待，以及违规发放津贴、补贴、奖金、实物等突出问题，进行明察暗访和监督检查。全年明察暗访48次，共涉及18个单位、2614人次，检查中发现存在上班迟到、早退，不按规定请销假，开会玩手机现象，已进行批评教育，责令整改。二是公车使用情况检查。5月6日（星期六），对局机关和二级单位节假日公车使用情况进行了明察暗访，共抽查9个单位12辆公车，被抽查车辆全部按规定停放，没有违规使用。三是“四风”问题督查。5月17日至23日，对局属六家企事业单位开展了“四风”问题明察暗访工作，重点对xxxx年1月至20xx年4月的财务账目（招待费、差旅费、公车费用）进行了抽查。发现个别局属单位原始凭证财务审核不完整，缺少记账人、复核人签字，已对局属单位主要领导进行提醒谈话并限期整改。8月25日，按照《中共包头市纪委办公厅关于开展违规公款购买消费高档白酒问题集中排查整治工作的通知》（包纪办〔20xx〕40号）文件要求，对今年以来我局机关及10家局属二级企事业单位公款购买消费高档白酒进行了一次全面自查自纠，未发现违规公款购买消费高档白酒情况。

（六）强化监督制约，促使领导干部正确行使权力

一是严格贯彻执行《包头市粮食局“三重一大”决策制度实施办法（试行）》，规范对重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等事项的决策行为，提高决策水平、防范决策风险。二是严格执行《包头市粮食局所属国有及国有控股（参股）企业国有资产监督管理办法》。严格遵守各项财经制度和财经纪律，建立健全和完善粮食企业财务内部控制制度，包括：单位主要领导权利运行机制和监管制度、企业财务预算管理制度、收入支出采购管理制度、资产管理制度、建设项目管理制度等。三是规范军粮等政策性用粮购销活动，保证供应，维护粮食市场和价格的基本稳定。四是严格贯彻执行粮油仓储管理制度，健全粮油仓储管理的长效机制，继续推进储备粮轮出实行公开竞价销售，轮入实行招标采购机制，增强粮食库存管理工作的透明度和公信力，促进粮油仓储管理工作的规范化和科学化。五是严格贯彻《包头市粮食专项资金建设项目验收规范（暂行）》，落实国家专项资金对粮食仓储设施建设项目工作。六是认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持从严管理干部，坚持好干部标准，全程把好任用过程关。年终对局属六家二级单位“三重一大”决策制度的执行情况进行了监督检查。

（七）抓廉政风险防控工作，加大源头防腐力度

按照市纪委要求，加强廉政风险防控。局机关全体工作人员“廉政风险警示牌”上桌，并于每季度签署《包头市粮食局廉政风险日常监控表》。同时延伸和扩大工作范围，从领导班子成员、环节干部、到一般工作人员，做到全员覆盖，不留死角。结合岗位实际，从权利行使、工作作风、思想道德等方面查找产生廉政风险的薄弱环节，梳理产生廉政风险的问题，提出预防的对策和措施，做到了岗位职责明确，廉政风险清楚，防范措施得力，确保廉政风险防控落到实处。

（八）整改落实巡视巡察反馈意见

一是按照自治区党委第二巡视组指出的问题和提出的意见建议，我局逐一对照梳理，主动认领16条整改任务任务，认真制定整改方案并逐条逐项进行整改落实，通过全局上下共同努力，整改工作已取得阶段性成果，按时报送整改情况。二是按照市委统一第三巡察组对我局常规巡察中的反馈情况，党组书记先后召开3次局党组会、1次局长办公会，认真制定整改方案，精心组织、落实整改工作。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，研究制定科学、管用、长效的工作机制，持之以恒地长期抓下去，巩固好、坚持好整改成果，真正使整改成为促进工作思路完善的过程，促进干部作风转变的过程，努力促使我局各项工作再上新台阶。

领导班子成员遵守廉洁自律规定情况

深入学习贯彻党的十九大和***总书记系列重要讲话精神，认真执行中央、自治区和我市改进作风的各项规定要求，集中学习了党的十九大报告、新《党章》《中国*廉洁自律准则》《中国*纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国*党内监督条例》，深刻理解把握党纪党规，“不忘初心、牢记使命”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，营造风清气正的良好政治生态。

带头改进工作作风，自觉做到“纪有所禁不可为”。自觉遵守《党章》《准则》《条例》和党风廉政建设责任制的相关规定，带头践行“三严三实”，扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化。严格执行集体领导和个人分工负责相结合制度，落实民主生活会制度、个人有关事项报告制度、廉政承诺制度、谈话制度、述职述廉制度、任期和离任经济责任审计制度等有关制度，做好民主评议、民主测评工作。公务接待不断压缩，公务用车、用房符合全市相关规定；不存在利用职务便利进行人情消费的现象；没有出入私人会所，也没有接受和持有私人会所会员卡。对配偶子女及身边工作人员严格教育管理，没有发生任何违规违纪行为。始终牢记党的宗旨，严格要求自己，遵守党章党纪党规，正正派派为官，实实在在干事，清清白白做人。

三、领导干部报告重要事项制度落实情况

领导干部报告个人有关事项的制度是推进惩治和预防*体系建设的重要体现，是促进领导干部廉洁自律重要举措，对加强领导班子和干部队伍建设、推进反腐倡廉制度建设特别是健全党内监督制度具有十分重要的意义。市粮食局按照市委《关于领导干部报告个人有关事项的规定》相关要求，严格执行领导干部重大事项报告制度。

一是学习宣传。围绕十九大以来党风廉政建设和反*工作的最新要求，全体班子成员认真学习领导干部个人重大事项报告制度，对应报告的事项内容做了重点学习，准确把握《关于领导干部报告个人有关事项的规定》要求。

二是如实填写备案报表。根据需要报告的重大事项具体内容实事求是地填写《领导干部个人重大事项报告表》，并将工作中涉及到的重大问题、个人有关事项及家庭重大情况按照规定及时向上级党组织请示报告。

三是完善备案手续。《领导干部个人重大事项报告表》填好后，及时与市委组织部对接，做好备案工作。

总之，市粮食局领导班子在党风廉政建设工作中虽然取得了一些成绩，但是还存在一些薄弱环节，需要我们在今后的工作中，切实采取措施，认真加以解决，以反腐倡廉工作的新成效为包头市粮食流通事业提档升级做出新的更大贡献！

领导班子廉洁自律情况评价意见7

今年我局纪检工作按照“三个代表”重要思想和从严治党的要求，全面落实中纪委和省政府廉政工作电视电话会议精神，按照县纪委的工作部署，围绕中心，服务大局，着重在党风廉政建设教育、从源头上预防和治理腐败、监督检查、制定各项规章制度等方面加大工作力度，进一步推进和加强机关党风廉政建设工作，为维护我局今年各项任务的完成起到了积极的保障作用。

一、深入开展党风廉政教育，使广大党员特别是党员领导干部的思想道德观念进一步增强。

1、以党组中心组学习为示范，着力提高领导班子和领导干部的廉政意识和思想道德素质。

理论武装是进行思想教育之首，而理论学习的关键是党员领导干部。中心组则是领导班子和领导干部学习理论、加强思想道德建设的重要的组织形式。上半年中心组集中学习了：中纪委会议精神、国务院廉政工作会议和省政府廉政工作电视电话会议等学习内容，通过学习文件，认清形势，统一思想，明确任务，对全面贯彻落实县纪委今年纪检监察的工作要点，有了清楚的认识。在党组中心组学习的示范带动下，我局的各股室的理论学习也开展得有声有色。在全局形成了良好的学习风气，取得了明显的效果。

2、注重强调学习质量，修订完善了学习制度，保证了政治学习的制度化。

根据我局的工作的实际情况，在招商引资工作任务重、压力大的情况下，为了保证理论学习不受影响，对原有的学习制度进行了修订，在不影响重点工作的前题下，保证了理论学习的落实。每次理论学习都要结合工作和个人思想实际展开认真的讨论，撰写体会，教育每个党员把党和人民的事业摆在至高无上的位置，淡泊名利，廉洁奉公，甘当全心全意为人民服务的公仆。

3、利用典型案例教育全体党员干部，做到警钟常鸣。

利用一些触目惊心的反面教材，对党员干部进行反腐倡廉教育，警示党员干部自觉的遵纪守法，大家认识到权力必须要有可靠、可行、可操作的制度来约束，党风廉政建设制度不能是形同虚设，对党员的思想教育一刻也不能放松，真正的在思想上筑起拒腐防腐的牢固防线。

二、加强从源头上预防和治理腐败，使反腐败抓源头的机制制度进一步完善。

对于从源头上预防和治理腐败现象，各级纪检部门高度重视，

过去我局相应也有一些制度，在反腐倡廉的实践中启到积极的作用，但由于近几年的工作变化、体制的变化、社会经济变化、人员思想变化等。我们对一些制度进行了重新修订，更加适应当前工作实际。分析制定了可能滋生腐败的源头问题，确定了以加强党员干部思想政治教育为基础，以机制、制度创新为重点，标本兼治、综合治理，不断消除可能滋生腐败问题土壤。为规范本局机关接待制度,贯彻落实中央《关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的.若干规定》和“两不准”的规定，制定接待工作若干规定。根据工作需要，本着热情、文明、礼貌、俭朴、有度的原则。制定了标准、明确了程序、确定了审批人和陪同人员，最大限度的减少经费开支。

三、抓好廉洁自律工作，严格执行党风廉政建设责任制，使党员领导干部的廉洁自律意识得到进一步增强

1、实行党风廉政责任制是我们党在新形势下，在党风廉政建设和反腐败斗争实践中总结出来的一条重要经验，是从严治党、保持党的先进性和纯洁性、增强党的凝聚力和战斗力的一项重要措施。班子成员把执行党风廉政建设责任制的情况列入领导干部民主生活会、述职报告、工作总结的重要内容，并且接受群众的评议和监督。认真执行县纪委的各项廉政规定，没有发现违规情况。

2、我局为了抓好党员干部廉政建设教育，制定了加强廉政建设的若干规定，并将此规定延伸到所有公务人员范围内执行，进一步促进本局全体公务人员廉洁从政。

领导班子廉洁自律情况评价意见8

上半年，我局的党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委、第二纪工委的精心指导和帮助下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻十七届五中全会、十七届中纪委六次全会、县委十一届十六次全会和县纪委十一届六次全会精神，认真落实党风廉政建设责任制，加强教育、完善制度，狠抓思想、组织、作风建设，党风廉政建设工作取得明显成效，推动了我县人事和劳动社会保障工作的开展。现将20上半年党风廉政建设工作情况汇报如下：

一、加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制

我局成立了由局长陈忠富任组长，副局长张彦红、曾传涛任副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，下设办公室在局办，陈昱任办公室主任，负责全局党风廉政建设日常工作。局党组高度重视，把党风廉政建设工作纳入重要议事日程，做到与其他工作同安排、同检查、同总结。此外，单位主要领导和分管领导，分管领导和分管股室负责人、股室负责人与职工层层签订了《党风廉政建设责任书》，形成了分工明确、责任具体、一级抓一级、层层抓落实的责任体系，切实保证党风廉政建设工作落到实处。

二、加强学习教育，筑牢拒腐防变的思想防线

局领导班子坚持从抓学习教育入手，引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，筑牢党员干部的思想道德防线。

一是强化理论学习，促进党风廉政建设的自觉性。局党组把反腐倡廉理论作为中心组学习的重要内容；结合班子民主评议内容开展反腐倡廉理论专题教育，进一步强化廉政意识，增强反腐倡廉的自觉性。我们还结合人事和劳动社会保障工作实际，组织干部职工学习《社会保险法》、《中华人民共和国公务员法》、《劳动合同法》和政府自身建设系列制度，提高了干部队伍素质，在全局营造了浓厚的廉政教育氛围，警戒党员干部从中吸取教训，时刻警惕职务犯罪，筑牢拒腐防变的思想防线增强了廉洁自律的自觉性。

二是强化党风廉政建设规定的学习，筑牢拒腐防变思想防线。结合我县今年党风廉政建设宣传教育工作和各项工作的要求，我局今年继续强化《廉政准则》的学习，同时组织学习了《廉政准则实施办法》、《换届工作纪律》、《移民工作纪律》等相关党纪规章和移民政策的学习，强化职工廉洁从政意识，从思想上筑牢拒腐防变防线。

三是开展丰富多彩的教育活动，营造风清气正的氛围。今年我局在全体党员干部中继续深入开展“廉政文化进机关”活动，组织观看正反典型警示教育片3场187人次，在机关内部醒目位置制廉政警示牌6块，置廉政书架2个，办廉政专栏3期，读廉政文章2篇，上廉政课1堂，开展廉政主题文体活动2次。我们还加强了干部职工的普法教育，要求干部职工加强部门涉及法律法规和实用性较强等法律的学习，使他们充分掌握了基本的法律、法规常识，增强了自我约束、自我保护的能力。此外，我们还以建党90周年为契机，开展了“党在我心中”主题演讲比赛，在全体干部中深化了爱国主义教育。

三、加强制度建设，切实做好廉洁自律工作

今年我局建立完善了单位各项制度，健全党风廉政建设机制。一是认真落实领导班子三重一大集体决策制度，凡涉及局内重大决策、干部任免、人事调配、重大项目安排和大额度资金的使用等，必须经局党组集体研究决定，推进了决策科学化、民主化、规范化，防止权利失控、决策失误、行为失范；二是创新和改革干部任前廉政谈话、述职述廉、重大事项报告等制度；三是认真执行重要情况通报和报告、情况反映等制度，强化监督制约机制，切实执行党内监督各项制度，完善监督机制，促使领导干部正确行使权力；四是建立健全财务支出“一支笔”签字和月报制度，推进办公用品采购审批验收制度、派车单出车制度建设。

四、做到六个结合，确保党风廉政建设工作落到实处

一是把党风廉政建设与贯彻执行责任政府四项制度相结合。我局严格按照责任政府四项制度要求，公开单位职能职责、法律法规、服务事项、办理程序、办理时限等全面公开，对外承诺，接受社会的全面监督。今年上半年我单位受理涉及服务承诺事项报件数共5116件，报件涉及服务承诺事项数250项，首问首办数5115件，转有关部门办理3件，首问首办率100%，限时办结数5115件，限时办结率100%，零投诉。

二是把党风廉政建设与贯彻执行阳光政府四项制度相结合。我局严格按照阳光政府四项制度要求，做到重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报和政务信息查询制度，主动接受社会的监督，确保所有工作都在阳光下操作。被县人民政府表彰为阳光政府四项制度执行先进单位。今年上半年我局共公开政务信息68条，公示重要事项6条，通报重点工作6条，接听政务信息查询“96128”服务专线电话3次，漏接1次，转接成功率75%，满意率100%。

三是把党风廉政建设与贯彻执行效能政府四项制度相结合。我局严格按照效能政府四项制度的要求，重点落实好行政行为监督，对涉及人员考录、调配、职称评审、五险基金管理、劳动执法监察等重要岗位及关键人员要进行重点监督，确定出关键岗位7个，重点环节8个，重点防控人员11人。落实好监督措施，对潜在性、苗头性的问题早发现、早提醒、早教育，防微杜渐，从根本上遏制和减少了违纪违法行为的发生。同时落实好行政能力提升制度，重点采取措施强化干部职工对业务涉及的法律法规、政策的学习，努力提高全体干部职工依法行政的意识、能力和水平。

四是把党风廉政建设与开展各种主题教育相结合。今年按照县委的’统一安排部署，我局认真组织开展好以“学习杨善洲精神做人民满意的好党员好干部”为主题的学习教育活动，通过广大干部职工学习杨善洲先进事迹、观看杨善洲先进事迹报告会、联系自己思想实际交流心得体会，进一步坚定理想信念、进一步牢固树立宗旨意识、进一步树立自觉遵纪守法意识，不断增强事业心和责任感，广大干部职工表示在今后的工作中要践行杨善洲精神，做好移民帮户工作和本职工作。同时，我局还扎实开展“强素质比奉献”深化“忠诚教育”为主题的教育活动，把“忠诚教育”活动和学习杨善洲同志先进事迹结合起来，加强党性锻炼，强化公仆意识，自觉践行党的宗旨。结合单位实际，强化业务学习，重点学习了《工伤保险条例》、《社会保险法》、《行政机关公务员处分条例》、《公务员考核规定》等部门相关法律法规，有效促进广大干部职工整体素质和工作能力的提高。

五是把党风廉政建设与全县中心工作相结合。()今年我局工作紧紧围绕全县移民迁建，服务**发展这个中心工作来扎实开展。我局严格按照县委政府的统一安排部署，扎实抓好移民政策的学习宣传贯彻，严守移民工作纪律，做好移民意愿调查工作，到目前全面完成移民挂钩帮户搬迁安置意愿调查工作。同时按照县委的统一安排部署，全面完成清查国家工作人员违规插手建筑建材市场工作，完成党员领导干部违规经商办企业情况的清理，对干部职工插手工程领域工作进行全面清查，完成清理和规范庆典、研讨会、论坛活动工作以及公务用车工作清理工作，不断完善相应制度，确保工作落到实处，收到实际效果。

六是把党风廉政建设和业务工作相结合。今年，我局重点开展了-就业专项资金的自查，通过对就业专项资金使用、支出范围、管理是否合规，资料是否齐全、手续是否齐备，进一步严肃了财经纪律，增强了遵纪守法意识确保了专项资金的安全运行；同时也加强了社保资金、医保基金的监管，确保资金安全。其次是强化依法行政工作，切实维护群众利益。今年上半年，我局开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动、劳动合同签订“春暖”行动专项检查、农民工工资支付专项检查和劳动执法年审工作，进一步规范了用工行为，和谐了劳动关系；同时也加强劳动纠纷案件的受理和调处工作，上半年，我局共受理工伤（亡）认定49件，调处工伤（亡）待遇赔付126.84万元；受理劳动能力鉴定27件，监察举报投诉107件，仲裁申诉39件、不予受理5件、待受理13件，法定时效结案率100%；追讨农民工工资387.76万元，涉及农民工1082人。

五、下步工作打算

一是进一步加强党风廉政教育活动，进一步筑牢广大干部职工拒腐防变的思想防线，从源头上防止腐败和不正之风现象的发生。

二是认真执行上级有关廉洁自律的各项规定，进一步完善局党政领导班子民主决策机制，努力把人事劳动和社会保障局领导班子建设成为一个政治坚强、开拓创新、团结实干、清正廉洁的集体。

三是以广大群众关心的热、难点问题为切入点，从提高服务质量、办事效率、公正便民等方面改进业务工作，突出强化社会监督机制，热情认真接待每位来信来访群众，听民声、访民意、解民忧，用实实在在的作风、行风效果取信于民，赢得人民群众的支持和理解，把人事和劳动社会保障事业推上新台阶。

我局将更加坚定地执行党的路线、方针、政策，严格管理、严格监督，不断深化党风廉政和反腐败工作，努力造就一支政治纪律严明、业务素质精良、组织放心、群众满意的人事和劳动社会保障干部队伍。

领导班子廉洁自律情况评价意见9

在市委、市政府的正确领导下，身先士卒、率先垂范，带领领导班子和全体干部职工以服务产业发展为目标，积极投身到科学发展观的伟大实践中，在实际工作，坚持理论与实践相结合去分析问题，解决问题。通过扎实努力，各项工作取得了新的成效。

一、认真学习，坚定理想信念

坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观和十八大精神，坚定共产主义理想信念，把讲政治、讲学习、讲正气摆在主要位置。一是加强政治理论学习。使自己的世界观得到了更新，政治素质得到了加强，使自己在政治上与党中央始终保持高度一致。二是加强业务学习，提高工作能力。不断深入基层、深入果园，坚持边学边干，熟悉了脐橙种植、病害防治、果品贮藏保鲜等技术。三是在平时的工作和生活中，能自觉地运用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，始终坚持四项基本原则，坚定理想信念，严格遵守党的政治纪律，在思想上和行动上保持高度一致。

二、认真履职、各项工作取得实效

(一)抓班子，严考核。

1、坚持从学习抓起。一是抓政治理论学习，增强了党员干部的党性修养，提高了党员干部的政治理论水平和政治素质。二是抓好业务学习，增强了干部职工的专业知识水平，提升了为果农群众的服务能力和服务水平。

2、强化考勤考绩。一是规范考勤制度，加强了对干部职工的管理，确保干部全身心地投入工作。二是强化考核机制，通过考核“四定”(定岗位、定职责、定目标、定期限)来促进工作的落实。一年来全局干部职工都能遵守规章制度，各项工作都取得了预期的目标。

(二)抓业务，促成效。

1、抓培训，提技能。20共举办市级培训8起6800人次，乡镇培训48期16000人次，印发技术资料2万多份，进一步提高了果农的管理技能。

2、抓示范，铸品牌。年完成标准示范园建设0.5万亩，其中致力打造为省级无公害果业示范园区，为铸造我市脐橙品牌取得了良好的示范效益。2014年我市被省农业厅评为“2014年经济作物生产先进县”。

3、抓销售，增效益。加强脐橙销售的内引外联工作，不断拓宽销售渠道，2014年引进了65家外地果品经销公司，销售形势在市名列前茅，果农取得了较好效益。同时主攻辽宁沈阳市场，为今后的销售开拓了更广阔的渠道。

4、抓招商，争资金。一是引进沈阳每日多农产品有限公司在投资5100万元兴建4万吨脐橙恒温保鲜库项目，注册市农业发展有限公司，注册资金800万元，计划于今年10月全面投产。我局被市委、市政府评为“2014年招商引资达标单位”，本人被市委市政府评为“2014年招商引资先进个人”。二是争取了中央财政支持现代农业发展柑橘项目资金240万元，并顺利实施。

5、抓防控，保安全。一是做好宣传技术培训，让干部、群众、果农了解和掌握黄龙病的危害性和防控技术。二是及时清除了黄龙病树11.2万株。三是加大了木虱防除力度，有效遏制了黄龙病的蔓延传播。四是建立了防控工作常态化体制机制，做到了群防群控，把我市的柑橘黄龙病危害控制在低水平。

6、抓“三送”，助民生。带领全局干部职工积极开展“三送”活动，竭力为民办实事，2014年争取脐橙标准示范园建设项目资金30余万元，为5000余亩果园安装节水灌溉，同时累计投入10万余元资金用于帮扶“三送”挂点村解决群众生产生活中的实际困难和问题，协助挂点村较好地完成了土坯房改造等年度目标任务，深受当地干部群众好评，我局“三送”工作队长被市委、市政府评为“2014年三送工作先进个人”。

三、遵章守纪，树立党员良好形象

本人注重思想和作风建设，认真落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》“八个禁止”、“52个不准”相关廉洁从政规定。不断强化服务意识，能够做到勤政为民，廉洁自律，努力提高办事效率。坚持民主集中制，塑造政府班子新形象。能够带头和教育全体干部执行相关规定;能够严格执行公务用车配备、使用和管理规定，没有公车私用、公车私驾的现象;能够严格执行公务接待的有关规定，没有公款相互宴请、大吃大喝的现象，公务接待、公务用车都由局办公室统一规范管理，按章办事，厉行节约;能够切实加强对配偶和子女、其他亲友及身边工作人员的严格教育和管理，能够认真执行领导干部廉洁自律和廉洁从政的其他各项规定，没有违反党纪、政纪的问题。

领导班子廉洁自律情况评价意见10

　xxx同志现任xxx。几年来，在日常的工作、生活中能以身作则，严格要求自己，发扬党的优良传统和作风，艰苦奋斗，廉洁自律，严格遵守法律法规。

一、以党风廉政准则严格要求自己，规范自己的行为，坚持依法办事，清清白白做人，认认真真干事，讲政治，顾大局，是整体，讲团结，守纪律。工作中遇到疑难问题，主动与领导请示汇报。处处起表率作用，坚持做到自重，自省，自励。能够按照党员廉洁从教的行为规范严格要求自己，认真执行上级的各项条例和禁令，规范自己的教学行为。

二、能够坚持和发扬批评和自我批评，艰苦奋斗的作风。能结合工作实际，用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导工作。是自己的教学工作一年上一步新台阶。为学校的整体工作提供了有力的支持。

目前没有发现该同志存在任何不廉洁行为，也没有收到反映该同志的群众来信来访。

领导班子廉洁自律情况评价意见11

根据《中共师宗县委关于转发<曲靖市地方各级纪委主要负责人直接向上级党委主要负责人汇报同级党政领导班子成员廉洁从政情况的规定>的通知》文件和相关会议精神，结合党的群众路线教育实践活动的开展，彩云镇领导班子认真学习和贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，领导班子团结干事，清正务实，发展思路清晰，各项工作稳步推进。现将彩云镇党政领导班子廉洁从政情况汇报如下：

一、领导班子廉洁从政情况

今年以来，彩云镇领导班子及成员在廉洁自律工作方面，认识到位、领导到位、责任到位、措施到位，做到了严格管理，严格要求。班子成员及党员干部廉洁自律意识进一步增强，勤政廉政自觉性进一步提高，领导班子成员未发现违规违纪不廉洁情况。

(一)严明党的纪律，加强对党的政治纪律执行情况监督检查。始终把维护党的政治纪律始终放在首位，把政治纪律教育纳入党员干部教育的总体部署，做到经常化、制度化、规范化，不断增强广大党员干部政治意识、政权意识、责任意识、忧患意识，要求党员干部坚决维护党的章程和党内政治生活准则，自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致，严禁发表同党中央的决定和党的路线方针政策相违背的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动。今年以来领导班子成员中没有发现违反党的政治纪律的行为。

(二)突出抓好领导干部党性修养和作风建设，进一步密切党群关系。认真落实“八个坚持 、八个反对”的要求，大力倡导良好风气，进一步推进领导干部思想 作风、学风建设。认真组织学习党的十八大精神和“四群”教育活动，组织党员干部深入学习习总书记重要讲话精神，按照“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的要求，把增强党性、改进作风、解决突出问题作为学习活动的重要内容，不断推进思想作风建设和反腐倡廉建设。

要求领导班子树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，严禁阳奉阴违、独断专行、作风浮漂、不负责任、弄虚作假、 以权谋私、铺张浪费的行为。班子成员都能够严格要求自己，加强党性修养和作风养成，作风扎扎实实，工作兢兢业业。

(三)强化领导干部廉洁自律工作，坚决纠正和着力解决廉洁从政方面的突出问题。领导干部廉洁自律，是反腐败工作格局中的重要内容，做好领导干部廉洁自律工作对保持我们党的纯洁性和巩固党的执政地位至关重要。对此，我们坚持标本兼治，综合治理的方针，采取自律与他律、教育与管理相结合，狠抓领导干部的廉洁自律工作。一是加强思想教育和纪律教育。要求领导干部严格执行“四大纪律八项要求” 和省、市、县关于领导干部廉洁自律的规定。二是领导班子成员实行廉政承诺制，承诺书通过公开栏向全体干部职工公示，接受监督。三是坚持领导干部重大事项申报制度和机关重大事项集体研究决定制度。四是坚持做好“廉管家、廉内助、廉助手”教育工作，要求领导干部“守住自家门，管好自家人”，营造领导干部廉洁自律氛围。五是加强“节日病” 治理工作，实行节前教育，节日检查，节后处理。六是认真开展专项清理工作。按照县上统一部署，我们开展了“小金库”的清理自查自纠工作，落实厉行节约八项要求有关情况等专项工作。今年以来，班子成员没有发现有违反廉洁自律规定的行为。

(四)坚决制止奢侈浪费行为，弘扬艰苦奋斗作风。认真贯彻落实中央《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》精神，要求党员干部大力弘扬艰苦奋斗的作风，厉行节约，制止奢侈浪费，今年没有公款出国(境)旅游行为，没有违反规定配备公务用车及违反规定乘坐军、警牌照小汽车等行为。

(五)突出重点，从源头上预防和治理腐败。从源头上预防和治理腐败，是实现标本兼治的重要举措。根据工作实际，不断探索从源头上预防和治理腐败的新途径、新方法，取得了较好效果。今年以来，结合彩云实际，我们主要抓了以下几项工作：一是建立健全了各项规章制度。用制度管人，用制度管事。二是坚持政务公开，增强工作透明度。坚持每季度公开一次，涉及干部职工切身利益及重大事项及时公开，充分保障干部职工的知情权、参与权和监督权，增加了工作的透明度。三是坚持机关办公用品采购由办公室人员统一购买，避免了暗箱操作和不廉洁行为发生。四是单位决定重大问题(项目资金安排、干部提拔等) 召开班子会议专题研究，集体讨论，多方面听取意见，确保决策的更科学严密、更符合实际。

(六)团结干事气氛好

主要领导班子及成员始终坚持团结出成绩，团结出业绩的思想观念，始终做到团结务实，发挥好廉洁自律、勤政廉政、团结干事的表率作用，班子成员及广大干部群众众志成城，以饱满的热情、昂扬的斗志、创新的精神，不断推进全镇经济社会科学和谐健康发展。

(七)主要领导以身作则示范好

树立“班子强不强，关键看班长”的思想，党政主要领导率先垂范、身先士卒，带头廉洁自律，带头转变工作、生活、学习作风，带头遵守各项规章制度，带头遵纪守法，踏实做人，扎实做事，带头驻镇，树立作风在一线转变、党性在一线锤炼的理念，干部职工“走读”现象得到扭转，“作风转变年”活动取得实效。

(八)议事决策民主风气好

坚持重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用“三重一大”决策由镇纪委全程参与，召开班子会议专题研究，集体讨论，多方面听取意见，确保决策的更科学严密、更符合实际。

二、党政领导班子成员个人廉洁从政情况

(一)周 航 党委书记

在工作和生活中，用廉洁自律的规定约束自己、要求他人，态度坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对奢侈浪费行为，做到不请、不送、不贪。坚持依法从政，严格遵守政治纪律、经济纪律、组织纪律，时刻自重、自省、自警。同时积极落实班子成员民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，进一步转变工作作风，树立了人民公仆的良好形象。带头遵守各项规章制度，带头遵纪守法，踏实做人，扎实做事，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做联系群众的模范，做廉洁奉公的模范，清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力为班子做出榜样。

(二)张自飞 人大主席

坚持高标准、严要求，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自律，以身作则。贯彻执行好群众工作路线，把群众满不满意、答不答应、高不高兴、拥不拥护作为自己工作的出发点和落脚点，切实增强为民服务水平，使自己更加准确把握工作的发展方向，创新工作思路，做好人大工作，服务好党委政府中心工作。

(三)李彦林 党委副书记、镇长

始终保持与时惧进、开拓创新的精神状态，及时发现自身的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推动工作再上新台阶。始终正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，勤勤恳恳，全心全意为人民服务。在思想、政治、工作等方面格守戒律、牢记宗旨，不以权谋私，不贪赃枉法;

严格遵守党纪国法，严格执行“四大纪律、八项要求”和廉洁自律的各项规定，加强思想修养，常修为政之道，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到一身正气、两袖清风，始终保持共产党员的高尚品格和气节，扎扎实实的把党和人民赋予的光荣使命做好做实。

(四)杨 栴 党委副书记

发扬共产党员勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，永远保持思想道德的纯洁性，努力做一个无愧于党，无愧于人民的党员干部;

生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，多与品质好、思想觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同志沟通、交流，学习和挖掘他们的优点和长处;

在工作上吃苦耐劳、勇于探索、大胆创新，锐意进取的工作风貌;

在作风上，深入实际，联系群众，倾听群众呼声，急群众所急，想群众所想，谋群众之所需，同群众建立和保持起水乳交融、鱼水深情的关系。

(五)顾旭辉 党委副书记、武装部长

正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线。凭借为民服务工作的推进。时刻以服务大局、服务基层、服务群众为自己行动、处世的准则，进一步提高服务质量，在服务中提高效率，在服务中增强责任感。进一步强化自己的工作职责，做好自己的本职工作。认真研究各项政法、维稳措施，关心群众的生产、生活困难，帮助群众解决实际问题。

(六)姚邓荣 纪委书记

认真履行纪检监察干部职责，带头严格遵守《廉政准则》提出的8条禁止和52不准，并逐条对照自己在工作和生活上的不足之处，严格要求自己。在作风上实事求是，深入基层密切联系群众，公道正派、求真务实;

在平时生活中，严格遵守党纪国法及各项规章制度，廉洁自律。发扬密切联系群众的优良作风，严格要求自己，加强与各部门的沟通与联系，协调好分管部门与各有关部门之间的工作。

(七)赵 永 党委委员、副镇长

高标准、严要求，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆党员的先进性，克服困难，扎实工作，从身边小事做起，从点滴做起，把群众满意不满意，赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，在实践中不断发现问题、分析问题，解决问题，力求少说空话，多办实事，多想办法，找准路子。

(八)潘 林 副镇长

时刻把服务大局、服务基层、服务群众的观念作为自己的行为准则，经常深入一线调查研究，随时把握住工作动态和实际情况，进一步提高服务质量，在服务中提高效率，在服务中增强责任感。团结和带领自己的下属，认真做好为民服务工作，关心群众，帮助群众解决实际困难和问题。始终保持创先争优的心态，克服得过且过得思想，把工作标准调严、工作热情调高、精神状态调佳。发挥好党员领导干部的先锋模范带头作用。

(九)刘燕萍 副镇长

严格遵守党的纪律，维护领导班子的团结和整体形象。继承和发扬党的优良作风，克服好人主义，积极的开展批评和自我批评。加强党性锻炼，勇于克服工作中的缺点和不足。理解人、容纳人。

(十)曾冲为 党委委员、组织委员

紧紧依靠班子成员和办公室同志，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，做好各项工作。树立精益求精的责任感，树立埋头苦干的务实精神，树立谦虚谨慎的意识，以实际行动体现先进性。

(十一)钱颖润 党委委员、统战委员

认真执行关于廉洁自律的相关规定，切实做到自警自律;

时刻注意自己的言行举止，躬身自省，严格要求自己，正确地行使党和人民赋予自己手中的权力，自觉接受人民群众的监督，做组织放心、群众满意的干部。努力发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。坚持求真务实的工作作风，不贪功利、不图虚名、不摆花架子，坚持说实话、鼓实劲、办实事。

三、存在的问题和不足

今年以来我们所取得的所有成绩，既是上级领导关心支持的结果，更是全体班子成员带领广大干部职工共同努力的结果。因此，我认为我们的班子是一个团结协作、求真务实、廉洁奉公的好班子，是一个敢打硬仗、能打胜仗的强班子。同时，我们也清醒的看到，我们的班子还存在一些问题和不足，主要表现在：

(一)学习氛围不浓，学习主动性不够。有的班子成员学习的自觉性、积极性和主动性还不够，理论政策水平和业务能力还有待提高，观念不够更新。

(二)开拓创新意识不强，思想解放程度不够。面对新形势有的班子成员存在“老办法不能用，新办法不会用，硬办法不敢用，工作实在难 ”的茫然困境，对常规工作习惯性的照搬老套路、老办法，对工作中出现的新情况、新问题办法不多、不灵活，致使有的工作成效不显著，特点不突出。在建设新农村、发展农村经济、增加农民收入上步子迈得还不大。

(三)工作作风有一定差距，责任意识还不够强。有的工作安排不具体，对下属办事人员和工作进展情况了解不够深入。检查指导还有不到位的地方，新班子成员对农业农村工作经验的积累还需增强。

(四)深入基层还不够多，群众工作力度还不够大。对如何维护群众的切身利益，引导、发挥好群众的积极性，做得还不够深入，不够细致，对群众关注的热点、难点问题关心得还不够。

四、今后努力的方向

针对存在的问题，今后将从以下四个方面加以改进：

(一)深入学习，提升素质。班子成员要始终把理论学习放在首位，在提高理论素养和解决实际问题的能力上下功夫。不断加强政治理论学习，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用。正确对待自己的能力，客观地看待自己的成绩，清醒地认识自己的不足。不断加强云南省干部在线学院网络培训学习，不断增强学习的深度、广度。

(二)创新思路，强化管理。不断增强班子的开拓创新能力，加大社会管理创新工作力度，坚持“以人为本，执政为民”工作理念，以实现“为民有真意、干部有锐意、工作有创意、办事有诚意、群众说满意”为目标，不断深化三级服务网络建设，努力实现为民服务零距离。做到党委领导与社会协同的良性互动，政府负责与公众参与的有机融合，夯实社会和谐稳定的思想基础、群众基础和社会基础，营造安全稳定的社会环境。

(三)转变作风，增强意识。要牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立和实践正确的权力观，树立为党和人民长期艰苦奋斗的思想，坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制官僚主义、形式主义、享乐主义、奢靡之风的侵蚀，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，高标准要求自己，主动接受各方面监督，做遵纪守法和廉洁自律的表率。

(四)深入基层，服务群众。班子成员要多下村去指导工作，去学习锻炼提高，不断在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领。牢记党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民。把全心全意为人民服务作为自己全部工作的出发点和归宿，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则，树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，牢固树立群众观念，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，为群众诚心诚意多办好事、多办实事。

(五)制度管人，建立机制。一是案例剖析通报制。积极收集省内外农村典型反腐案例，每年召集领导干部进行案例剖析，警示教育广大干部，为反腐倡廉打下“预防针”。二是“三重一大”事项决策台账登记制。对重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用“三重一大”决策进行台账登记。三是财务定期检查制。每半年对单位(部门)财务进行定期检查，一查资金来源、二查资金使用，三查账务规范流程，并及时在单位(部门)进行公开。四是群众满意度评价制。把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。组织部分党代表、人大代表、政协委员、群众代表通过发放满意度测评表和召开座谈会的形式对廉洁从政情况进行满意度测评，测评结果作为年底考核的重要依据。

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