防暑降温工作总结是对在夏季防暑降温工作中所进行的一系列活动和取得的成果进行系统化的总结。这个总结可能包括对工作的组织、实施过程、取得的成效、经验教训以及未来的改进措施等方面的分析、评估和展望。总结的目的是为了回顾工作的得失,总结经验教训,以便在未来更好地开展防暑降温工作,保障员工的身体健康。以下是有关于防暑降温工作总结的有关内容,欢迎大家阅读!
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防暑降温工作总结1
暑期即将到来,为加强暑期高温天气职工作业的劳动保护工作,保障作业人员的安全与健康,根据路局《关于超前做好20xx年防暑降温劳动保护准备工作的通知》(XXX)网络电报要求和《XXX20xx年暑期防暑降温劳动保护实施方案》文件要求,XXX车间开展防暑降温劳动保护工作。
一、车间成立防暑降温工作小组
组长:
副组长:
组员:
职责:负责防暑降温劳动保护措施的落实、防暑用品的采购发放、事故的调查处理等工作。
二、强化防暑降温劳动保护安全组织措施落实
车间本着“抓早、抓细、抓实”的原则,着力从“人力、物力、财力以及制度、措施、设备设施”等方面,认真做好房修车间防暑降温劳动保护各项准备工作。
1.对全体干部、职工进行防暑降温劳动保护安全知识和预防各类人身伤害安全风险防范措施的教育培训与考试。
2.模拟举行从业人员中暑危害事故的自救应急预案演练,不断提高从业人员在暑期安全生产中的自我保护意识和安全自防能力。
3.车间加强暑期劳动生产组织工作,对暑期高温湿热天气期间“三高”(高温、高空、露天)作业工种人员合理安排作业项目、班次,调整好作息时间。除特殊情况外,一般不得安排职工加班加点。
4.车间对各工区患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适应高温、高湿作业的从业人员,调离高温、高空作业岗位,确保从业人员在生产过程中的安全和健康。
5.防暑降温劳动保护安全工作纳入日安全预警、周安全风险管理控制的重要项点和月度安全分析例会的议事日程,切实抓细、抓实、抓好。
三、强化防暑降温劳动保护安全技术措施落实。
1.车间加大用电安全隐患专项检查和道路交通安全隐患专项检查的治理力度,针对夏季多雨潮湿易造成触电事故的实际,组织开展用电安全专项检查,用电设备设施进行全面检查。
2.对车站核心机房及各处配线间交通核等重点处所岗位的空调、风扇进行一次全面的检查整修和建档登记。
3.劳动防护用品和劳保防暑茶、保健药品全部发放到从业人员手中。
四、具体工作
为做好防暑降温工作,保障车站职工的人身安全,按照上级文件的要求,结合车站的实际情况,车间副主任郭晓涛带队对车站的防暑降温设备进行集中的检查,并对发现的问题制定相应的整改措施。
对站区内核心机房进行检查,检查精密空调制冷情况,发现问题及时处理;对车站各处配线间内空调进行除尘检修工作,确保配线间温度达标;对车站各处交通核进行检查,清理交通核内杂物,检查灭火器状态,定期对空调进行除尘清理,保障交通核温度达标。
防暑降温工作总结2
为做好城管系统干部职工防暑降温工作,切实维护干部职工职业安全和健康,保证我局干部职工平安度夏,根据市总工会《关于认真做好职工夏季防暑降温工作的通知》文件要求,我局工会开展了“为劳动者送清凉,我们在行动”的.夏季送清凉活动,现将活动情况总结如下:
一、组织宣传
局工会向局党组汇报市总工会的关于认真做好职工夏季防暑降温工作的通知精神,局领导高度重视,为提高活动实效,通过召开会议等多种形式积极营造氛围,增强了为职工送清凉、送健康重要性的认识。
二、送清凉
1、执法大队投入经费0.3万元,送矿泉水400瓶,风油精80瓶,办公室增加空调1台,此次活动共走访慰问干部职工80人。
2、环卫处安排专项资金购买藿香正气水1445盒、清凉油784盒、风油精784盒、毛巾196条、帽子196个等防暑降温品,共1.8万余元,分发到每一个环卫工人手中,确保环卫工人体力充沛、身体健康。
3、局工会边贸0.5万元购置308个水杯由党组成员送到一线职工手中。
三、安全检查
局工会组织执法大队、环卫处成员组成专班对全系统作业点及办公室进行检查,查安全隐患4处,并及时地进行了整改。
我局通过这次送清凉活动提高了职工的安全作业意识,有效防止了中暑事故的发生,达到了预期的目的。
防暑降温工作总结3
进入7月份以来,高温天气持续,为认真做好xxxx年夏季防暑降温工作,切实保护劳动者健康安全,根据界安办【xxxx】73号《关于做好xxxx年夏季防暑降温工作的通知》文件要求,XX乡多措并举,切实做好夏季高温防暑降温工作,确保辖区群众生命财产安全。
一是健全应急机制。面对持续的高温天气,XX乡高度重视并制定了《XX乡xxxx年夏季防暑降温工作应急预案》,要求各村、各企事业单位遇到突发事件时,必须第一时间启动预案,严格落实各项保护措施。
二是广泛宣传教育。利用集市、傍晚群众纳凉、跳广场舞等时间段大力宣传夏季防暑降温小常识,提高群众防暑降温自我保护意识和防范能力,号召群众注重个人卫生和公共卫生,尤其是食品饮食安全,防止食物中毒和肠胃道传染病的发生。目前,全乡累计发放防暑指南1500余份,电视滚动字幕20余次。
三是强化卫生安全。组织乡食药所、卫生院等单位专业人员对街道餐馆、农贸市场、超市等进行“拉网式”卫生大检查,敦促这些场所定期消毒杀菌,加强农村“流水席”厨师日常管理和教育,防止出现食物中毒;要求乡卫生院、各村卫生室、敬老院储备充足的防暑药品,例如板蓝根、人丹、风油精等,确保群众出现中暑后能够及时得到救治;乡农业中心深入各养殖场(户),从细节入手对养殖场(户)的防暑降温工作进行监管和指导,防范动物疫情。
四是严防安全事故。一方面通过短信平台、微信群等方式及时发布高温预警,提醒室外施工人员避开高温时段;另一方面安排派出所巡逻车对加油站、老旧小区、村组柴垛等容易有火灾隐患的地方进行巡查,同时,着力抓好中小学生防溺水工作,在危险水域、部位设立醒目警示标牌,在事故易发地段设立专(兼)职巡查监管人员,及时消除安全隐患。
五是全力保障供电供水。要求供电所加强电力供需预测分析,优化电力调度,落实错峰避峰措施,保证电网安全运行,严防因用电量过高以及电线、变压器等电力设施负载过大而引发火灾、停电等事故;乡政府加强水厂运行管理,加强输配水管网检查维护,按照“先生活、后生产”原则,保障群众生活用水。
六是加强应急值守。坚持领导带班和24小时值班制度,要求各村、企事业单位切实做好高温期间的安全生产值班工作,严格执行各类安全生产事故信息报告制度,确保信息渠道的畅通。
防暑降温工作总结4
了保障企业安全生产和员工的身体健康,切实做好夏季高温条件下的防暑降温工作,确保生产工作有序进行,第五冶炼厂结合生产实际,坚持牢固树立“以人为本,安全发展”的理念,及时采取有效措施,认真做好高温季节人员及设备的防暑降温工作。
一是利用调度会、班前会、宣传栏和微信平台开展夏季员工劳动保护知识宣传和教育,普及防暑降温应对常识,高温作业防护措施及中暑应急处置措施等相关知识,增强员工的自我保护意识。
二是炉台配备降温风机,并要求员工勤洒水,降低周围环境温度。
三是为员工购买防暑药品、西瓜、冰糖、茶叶等,并及时发放到各炉台、工段及班组,让广大员工感受到企业的温暖与关怀。
四是进一步加强设备的巡视点检、维护、保养,发现隐患及时消除,使设备管理工作向着有组织、有计划、有标准、有规程和更科学的方向迈进。
针对电炉变压器温度高的现状,第五冶炼厂采取通风、冷却降温等措施,将捣炉机油箱加装隔热板,防止高温辐射,及时对冷却喷头进行疏通,防止因高温造成的设备运行事故,确保设备安全正常运行。
通过一系列防暑降温措施的落实,各项工作初见效果,为战高温,夺高产,创造优异生产指标奠定了坚实基础。
防暑降温工作总结5
进入暑运季节,近日的济南持续高温,热气袭人,公司广大员工不畏困难,战高温、斗酷暑,坚守岗位确保航班安全正点。7月25日上午,公司领导王卫中、高长生、王光和相关部门负责人深入一线工作现场,看望慰问奋战在高温下的广大员工。
上午9时的机坪,温度已接近50度,一线保障部门员工已经在这种高温高湿的环境下工作了3、4个小时,汗水早已将工作服浸湿。公司领导首先来到外场指挥保障中心机务科,察看机务休息室、洗手间环境,向刚完成航班保障的员工了解防暑降温用品的发放和劳保用品的配备情况,叮嘱员工注意劳逸结合,做好高温防护。在货运中心,公司领导看望了正在执行航班保障的装卸班组员工,察看了劳保服、防晒手套等防暑用品的实用性,详细询问了员工穿着感受等情况。随后,公司领导一行来到中心监装监卸休息室和调度室、旅客服务部行李分拣岗位、安检站监护岗位,逐一了解员工工作情况。
实地察看后,公司领导立即召开情况汇总会,由各部门负责人汇报具体需求,现场研究解决方案。针对高温酷暑天气,确定继续向户外露天工作的员工发放冰糕、饮料和含钾的`生理盐水等防暑降温食品药品;改善一线岗位的休息室、卫生间等工作设施,保障员工休息好;根据各岗位具体需求,改进工作服质量,提高实用性。
入夏以来,公司及早部署,采取有力措施做好一线员工的防暑降温工作。公司工会自6月份高温天气出现时,到进入“三伏”天,分批有序地将3万斤西瓜、近3万瓶清凉饮料、1200斤茶叶送发到一线单位和职工。医疗急救中心及时发布防暑降温知识、组织医护人员到一线巡诊并将1万多瓶藿香正气液(水)、风油精、清凉油等防暑药品、防蚊虫叮咬药品送到一线岗位。近期持续高温闷热的三伏天,职工餐厅坚持为一线送绿豆汤,工会安排每天保障露天作业人员每人两支冰糕等措施,保障职工身体健康和安全生产。
防暑降温工作总结6
为切实做好防暑降温工作,保障职工的身体健康、不断地改善职工劳动条件、防止高温天气引发的职工中暑和其他类生产安全事故,特制订本措施。
一、调整职工作息时间
合理安排作息时间。防暑降温主要是从每年的七月至九月底子这段时间,在此期间要密切关注有关高温天气的气象预报,严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温时段作业,确保职工的身体健康和生命安全。原则上,气温超过37℃,严禁11:00至3:00进行室外作业。
二、保证茶水供应,确保食堂的食品卫生
1.保证生产车间供给足够的合乎卫生要求的`绿豆茶,由门卫人员负责,每天清晨生产车间上班前将绿豆茶煮好,确保全天的绿豆茶水的供应。如遇持续高温天气,可适应供应茶叶、白糠、西瓜等降温物品。
2.职工食堂要做餐具的消毒工作,每天中午除提供卫生、可口的饭菜外,同时提前煮好南瓜绿豆汤,凉凉等待职工饮用。
三、落实防暑降温物品。
要切实关心在高温天气下坚持生产的一线职工,加强对防暑降温知识的宣传,要求职工随身携带防暑药品,如人丹、石滴水等,落实每一位职工的防暑降温物品。
四、合理安排午休时间与落实午休地点
午饭后女职工安排在有空调的食堂、男职工安排在值班室休息,避免高温时段作业。
防暑降温工作总结7
收到《关于做好夏季劳动保护和防暑降温工作的通知》之后,工会高度重视,立即开展会议。分公司工会结合夏季高温期间生产实际,加强领导,明确职责,本着“以人为本,安全发展”的理念,采取各种切实有效的措施,落实防暑降温工作。具体的劳动保护和防暑降温的措施如下:
一、开展“送清凉、送健康”活动,发放高温补贴
分公司工会给员工都发放“风油精、藿香正气水”等防暑降温物资;特别是在中午的时候分公司还安排食堂做有绿豆汤来给员工解暑,有效地进行防暑降温。8月12日,分公司还给作业现场员工发放冰镇饮料,在一定程度上达到防暑降温效果。另外分公司也加强了职工食堂的卫生管理,防止了食物中毒和肠道传染病的发生,确保了职工平安渡夏。
分公司7月份及时发放夏季高温津贴,正式员工xx元/人,普工xx元/人,共计发放夏季高温津贴金额达xx元。
二、合理分配工作时间
分公司有效分配作息时间,尽量避开员工在高温时间段作业,而且分公司也普及了防暑降温基础知识,提高了员工们自我保护意识和防护能力。
分公司工会还不定期组织员工打篮球、打羽毛球等活动,充实员工业余生活,有效地改善了员工的生活单调性,使员工以更为饱满的热情投入到工作。
三、发放新式劳保用品
由于夏季天气炎热,作业现场灰尘较大,员工佩戴原先配的防尘口罩感觉很热,难以呼吸,导致部分员工不愿佩戴防尘口罩的现象;针对此事分公司参考业主相关标准,专门网上订购一批符合中国LD29-92标准及澳洲/新西兰1716PI标准的’“3M9001A”防尘口罩,此防尘口罩具有质量轻、防尘效果好、便于使用和佩戴等优点,解决了上述“部分员工不愿佩戴防尘口罩”的现象。
分公司工会坚持牢固树立“以人为本,安全发展”的理念,落实防暑降温与夏季劳动保护工作,把防暑降温工作作为当前劳动保护工作的重点抓好,切实保障职工的生产生活安全和健康,促进企业安全发展。
防暑降温工作总结8
为做好广大职工防暑工作,切实维护广大职工职业安全与健康权益,保证我镇职工平安度夏,根据县总工会《关于继续开展工会夏季送清凉慰问活动的通知》文件要求,镇工会在全镇开展了为劳动者送清凉,我们在行动的夏季送清凉活动,现将活动情况总结如下:
一、加强对活动的组织宣传
镇工会主动向镇党委、政府汇报情况,并积极争取有关部门的’重视和支持,提高活动实效,通过召开会议、发放宣传单、出动宣传车等多种形式,积极营造全社会共同关心农民工的良好氛围,让各工会工作委员会、基层工会充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害,增强为广大职工送清凉、送健康重要性的认识。
二、深入基层了解企业生产和劳动状况
镇工会联合镇经发办、安办、综治办等相关部门采取足够的防暑降温措施,保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全,明确划分生产作业区和生活区,围绕广大职工的住宿条件、饮食卫生、高温劳动防护、配套宿舍、食堂、饮水、淋浴、卫生等基本生活设施等内容,重点对建筑工地、高温作业生产车间和其他露天作业的农民工集中开展监督检查,排除了危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。
三、开展为劳动者送清凉,我们在行动活动
1、送清凉。在活动期间,共筹集慰问资金13.84万元,工会经费投入12.44万元,社会筹集资金1.4万元。镇机关工会、基层工会为职工购买十滴水、清凉油、风油精、板蓝根、凉茶、毛巾等防暑降温用品,到农民工集中的企业和工地开展走访慰问,此次活动共走访慰问职工1200人次,其中慰问困难职工28人次。
2、送安全。配合安办、综治办等有关部门重点对建筑工地、高温作业场所进行检查,避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。并对农民工的生产作业和生活环境、特别是防暑降温设施进行认真检查,发现问题及时向企业行政通报,督促企业整改,排除危害职工身心健康和生命安全的事故隐患3件,涉及职工358人。对拒不整改或整改不力的及时向政府有关部门和上级工会报告,督促尽快解决问题。
3、送健康。深入生产车间、施工现场,宣传暑期防病知识,组织建设好工地医疗站,共走访车间班组和工地14个;开展监督检查活动3次;开展送医、送药活动,保证农民工暑期身体健康,并为农民工提供健康体检647人次。
防暑降温工作总结9
数据处理中心项目部在接上级相关部门和集团公司关于20xx年夏季劳动防护、防暑降温的工作通知后,全面贯彻落实上级文件精神,展开夏季防暑降温工作,于7月15日下午14时召开防暑降温会议,传达上级公司“关于做好当前防暑降温工作的紧急通知”。
在高温超过35℃以上时,项目部规定把上班时间调整为早上6:00——10:00下午15:00——19:00,主要根据气象情况,避开高温时间,教育班组人员,防止作业人员中暑。
项目部在7月9日已经发放防暑降温药品,由各施工班长领取,项目部监督落实发放到每个工人手中。
在高温期间项目部为防止作业人员以天热为理由,违反劳动纪律,违章作业,不带安全帽、赤膊、穿拖鞋、凉鞋等,加强巡查和监管力度。在各施工现场确保茶水供应,办公区、南大门、北大门各放2只茶水桶,桶内有放置大麦茶。桶装水由各施工班组长到仓库领用。
食堂做好防止食品变质,做好留样记录,每天清扫食堂内卫生工作,生、熟分开摆放,冰箱常清洗等。
加强生活区卫生治理工作,切实做好防蝇防蚊等措施落实。高温期间项目部新购置数百台电风扇在生活区每间宿舍安装,改善了民工居住条件。项目部针对夏季高温制订了应急医疗预案和建立值班制度。材料科及时购买各类防暑降温药品(十滴水、正气水、风油精、清凉油等)。
在项目部严格执行夏季防暑降温工作布置要求后,切实做好各项安全生产和夏季防暑降温落实工作,有效预防和杜绝了中暑、食物中毒及其他各类安全事故,确保了职工身体健康和企业安全生产的`有条不紊。
防暑降温工作总结10
依据《XX县平安生产监督治理局关于转发〈XX市平安生产监督治理局关于准发XX省平安监督治理局转发国家平安监管总局办公厅关于做好20xx年夏季防暑降温工作的看护的看护〉的看护》(汉安监函〔20xx〕22号)文件要求,我局积极采取步伐,加大监管执法力度,现将防暑降温工作开展环境总结如下。
一、进步认识,增强组织领导
我局成立了由局长XX任组长,副局长XX任副组长,为成员的防暑降温工作领导小组。领导小组负责订定并下发了《关于增强夏季防暑降温工作的看护》,把夏季防暑降温工作作为包管职工在康健状态下工作的平安步伐来抓。
二、落实警备步伐,增强监督反省
1.我局从7月份起向户外值班人员发放藿香正气液、风油精等防暑降温药品,发放草帽等清凉对象。
2.我局要求渡水企业给员工配备防暑降温药品,保障充沛卫生的饮用水供给,配齐草帽,尽可能地配备风扇或者空调,对船埠夜间值守人员配置凉席、防蚊灭蚊用品,并建议企业食堂多筹备绿豆汤等清凉饮品,开展中暑急救演练。
3.对渡水企业的防暑降温工作落实环境进行不按期反省,对步伐不到位的企业进行通报,限期整改。截止今日,我局共计开展防暑降温专项反省6次,出动反省人员19人次。
三、增强鼓吹,进步意识
1.通过每周五单位职工会等时机向我局职工开展高温平安生产工作常识教导、应急自我掩护鼓吹。
2.走进捷达水上运输公司、铁汉旅游开拓公司、神龙航务公司等渡水企业开展防暑降温工作鼓吹会,向企业职工转达上级平安主管部门文件精神,开展防暑降温知识的鼓吹,进步职工的自我保健意识和警备意识,晋升渡水企业的平安预警意识。
防暑降温工作总结11
近期,鸡西出现持续高温天气。为保障一线员工的身体健康,7月7日,鸡西机场分公司开展了“送清凉”活动,为一线员工送去了饮料、西瓜等防暑降温食品,也送去分公司党委对员工的关爱。
为认真落实好夏季安全生产和做好员工防暑降温工作,鸡西机场分公司从解决职工日常工作中存在的实际需求出发,组织采购了饮料、茶叶、西瓜、绿豆、冰糖、水壶、防嗮套袖等物品。在食堂为职工提供西瓜与绿豆汤作为消暑食品;用冰糖和茶叶制作了解暑茶,用绿豆熬制了绿豆汤,并把解暑茶用水壶盛装好,与饮料、套袖等一并送到一线岗位职工手中。同时,叮嘱大家在高温、高强度的`工作压力下保重身体、注意安全。
此次“送清凉”活动充分体现了分公司对一线员工的关爱,极大的鼓舞了员工们的士气。大家纷纷表示,一定要战高温、抗酷暑,以饱满的热情积极地投入到工作中去,为确保暑运安全生产贡献力量。
下一步,鸡西机场分公司将把暑期安全生产和关心职工生活作为当前一项重要工作来抓,广泛开展为基层一线“送清凉”活动,同时教育职工务必遵章守纪,克服因天气炎热产生麻痹思想和侥幸心理,做到防患于未然,为鸡西机场暑运运输旺季的安全生产保驾护航。
防暑降温工作总结12
根据公司安委会《关于开展防暑降温、防汛、防雷等恶劣天气活动实施方案》文件通知要求,公司各部门结合具体实际认真落实,切实加强领导,落实措施,按照预防为主,防治结合的方针,不断改进和完善工作方法,切实做好20xx年8月份防暑降温、防汛、防雷等恶劣天气各项工作,确保公司安全生产有效进行,现将8月份防暑降温、防汛、防雷等恶劣天气各项工作总结如下:
一、指导思想
坚持以人为本,牢固树立“安全责任重于泰山”的思想,进一步落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,突出“强化安全发展观念,提升全员安全素质”这条主线,通过活动这个平台,强化专项治理,为实现公司安全生产奠定良好基础。
二、领导重视、组织措施到位
为加强本次安全专项活动的组织领导,确保安全月活动的有效落实,我公司安全管理部门负责本次安全月活动的组织实施,各部门积极配合、响应,认真组织,实施。由于准备充分、布置周详,本次活动一开始就步入有组织、有计划、有布置、有检查、有落实的正常轨道,活动开展取得了良好的效果。
四、防暑降温方面
在防暑降温方面公司各部门采取各种方式为员工创造良好环境,如:开发区厂区针对工作车间温度较高,由生产部组织空调清洗人员逐一对各个车间的空调进行清洗工作,保证车间的空调全部能正常运行,车间温度一直控制在27度左右,相比今年夏季的高温天气,车间的温度保持到一个相对舒适的工作环境。由于本月的持续高温天气,领导也较为重视,通过采购大量的防暑降温药品,分别分发到在室外作业的班组和工段,预防中暑问题。其次召开专项会议,要求在室外作业人员避免高温时段作业,尤其是进行受限空间作业人员要求2人同时作业,并悬挂安全警示牌。
五、防汛方面
连发公司的现场都在驻外工地,该分公司通过邮件等各种方式要求现场开展了活动如:北京项目在8月遭遇了几十年不遇的暴雨,由于现场提前做了防雷雨、大风的`方案,现场材料得到了妥善放置,没有因暴雨而材料受潮。设备加工车间充分认识雨水给正常生产带来的不利因素,把各种可能发生的事件及处理措施考虑到,并落实措施。要求雨天要及时提醒员工行走时防滑。其次在该车间范围内组织一次厂房治漏工作,特别配电箱及操作台的漏雨点要排查仔细、治理,以确保电器设备正常运行。通畅的排水设施是防止洪涝发生的唯一途径。同时该车间全面检查各排水设施,在雨季到来前对车间所有下水管、干沟进行一次全面清理、疏通,确保本车间排水系统和厂外排洪沟畅通无阻,做到小雨无积水,大雨能排走
五、活动总结
通过此次活动的开展,进一步明确了安全生产责任制,充分调动了职工的积极性,增强了各级员工的安全意识,为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。安全无小事,在今后的安全管理工作中我公司还将会继续加大安全管理力度,深入现场,努力抓好安全生产工作,实现安全生产“零事故”,为创造稳定和谐的社会环境做出更大的贡献。
防暑降温工作总结13
我市积极有效地开展防暑降温工作,认真开展防暑降温监管执法工作,确保了广大一线职工的身体健康,现将防暑降温工作总结如下:
一、统一认识,强化管理,完善防暑制度。
高温季节是事故易发、高发季节。要求各县(区)坚持以人为本,关爱职工生命和健康的理念,坚决贯彻“安全第一,预防为主”的方针,高度重视夏季劳动保护和防暑降温工作。各部门摆正安全与生产、安全与效益的关系,结合自身实际修订与完善了各自的劳动保护与防暑降温工作措施及应急预案,确保了防暑降温工作的有效开展。通过加强对防暑降温工作的指导和监督检查,强化统筹协调和部门合作,确保防暑降温工作实践中的落实。
二、宣传教育,增强意识,提高应急能力。
各县(区)加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传,提高全员安全防范意识,使每人都能了解、掌握防暑降温的安全小常识。充分利用会议、板报、宣传栏、厂报、广播等形式,教导工人正确的施救方法,在发生中暑等情况时,及时进行急救,增加作业人员对这种情况的应急处理能力,提高了员工的安全意识与自我保护意识。急救箱配齐各类防暑降温药品,要求现场施工人员随身携带清凉油等防暑降温物品。同时,针对高温天气易引起火灾的`特点,为进一步强化广大职工安全防火意识,提高扑救初起火灾的能力及遇到火灾时自救逃生能力。通过培训进一步提高了用人单位的职工应对各种突发事件的应急能力、预控能力和处置能力。
三、认真做好监管执法工作,确保广大职工身体健康。
一是领导重视,结合本单位实际,积极采取切实有效的防暑降温措施。在此基础上,对奋战在高温一线的员工进行慰问,并及时送上防暑降温用品。二是从基础抓起,合理安排作息时间,避开高温时段作业,在车间关键部位安装电风扇,并确保电扇的正常使用,做到随坏随换,保证了车间内部空气流动。三是加大执法监管力度,确保广大职工的身体健康。就企业安全生产管理制度落实、及高温制度的落实及重点部位安全管理等情况进行了监管执法,督促各县(区)及相关企业落实好高温防暑工作制度,确保广大职工的身体健康。在高温防暑降温工作及安全生产监管执法工作中共出动执法人员35人次,进行整改企业2家。
防暑降温工作总结14
基本情况:我公司位于四川xx钒钛产业园区,20xx年4月18日投入试生产,公司陆续招聘员工200余人,各生产车间处于正常生产状态,为了全员职工的身体健康,公司领导及工会特作出以下防暑降温工作安排。
1、我市每年7月—9月属高温天气,为了全员职工的身体健康和安全生产,公司于7月1日前,对所有职工宿舍安装风扇50余台。
2、公司办公室及工会,组织领导小组,深入现场了解各车间,职工的作息时间,严格控制加班加点的情况,引导职工了解防范高温中暑的基本知识和方法,增强职工自我保护意识,提高职工自我保护能力。
3、组织后勤人员对高温作业区,危险作业区,露天施工等地送矿水和饮水设施,防止职工中暑。
4、公司销售部及安全管理部门配合、购置了大暑的防暑清热的药品,发放到各车间,并监督使用,并要求公司食堂,每日向高温作业区域送绿豆汤,保证职工的身体健康,避免发生中暑现象。
5、公司要求加大职工食堂的管理排查、卫生环境,要求剩菜剩饭不过夜,不购置不合格的油、肉、米、菜等,经常关心职工的生活情况,如实汇报公司办公室。
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