干部作风提升年发言材料 干部作风提升年演讲稿

发言材料是指在演讲或写作过程中使用的文本或素材。它包括主题陈述、论点阐述、事实数据、统计数字、引用语、案例分析等内容，用于支持演讲或写作的目的，并帮助观众或读者更好地理解和接受讲话者或作者的观点。下面是小编整理的干部作风提升年发言材料，仅供大家参考。

干部作风提升年发言材料1

1月28日，我市组织召开全市20xx年高质量发展动员暨干部作风建设大会，根据本次会议精神，认真对照自己平时的思想动态及实际工作情况，查摆了自己在学习工作等方面存在的问题，并进行了认真剖析，查找了问题产生的原因，明确了今后的整改方向，现将剖析的问题及整改措施汇报如下：

一、存在问题

1、政治思想意识不够强。表现在: 对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用党的先进思想来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。

2、学习程度不够。一是学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。工贸行业点多、量大、面广，所涉及的法律法规知识、行业标准也种类繁多，平时学习中往往注重通用法律法规的学习，对各项专业标准学习不够深入。

3、业务水平有待提升，理论联系实际不够。企业生产现场是千差万别的，仅通过自身对法律、标准的学习以及想象很难做到贴合现场实际，往往依靠专家意见，到自己去现场还存在想不到、查不到的问题。同时对待工作有时不够及时主动、积极，只满足于眼前的任务，说一步走一步，没有把工作做实、做深、做细。

4、创新意识仍有待加强。习惯于凭经验，按套路想问题办事情，对深层次问题解剖不够主动。面对工作中的难点问题，思考不多，研究不深，创新不够，办法措施不多。面对一些复杂矛盾和攻坚任务，深层次分析、思考不够，怕工作失误，冒风险、担心踩到红线，把“不出事”作为最大原则，勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。

5、工作配合力度和深度不够紧密。安全生产工作特别是全市教育培训有时需要各部门合力配合，无论是作为牵头部门还是配合部门，在涉及自身业务问题上有时会出现不重视的问题。作为牵头部门没能及时调度各部门情况，及时掌握各项信息；作为配合部门，有时会等着牵头部门来通知，有通知就做，没通知就等等，不能先一步想到问题并提前解决处理。对于同科室相互配合的工作，有时会出现懈怠情绪和躺平思想，工作来了，有时会想着等等，总有同事接手。

二、产生问题的原因分析

1、思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

2、学习的主动性不强。总认为所学的已经足够了，对企业的了解已经足够了，殊不知还有更多的法规、标准需要学习了解，企业的情况也在动态变化，只有不断更新自己的只是储备才能更好地胜任自己的工作。

3、对于自己所学的东西，没能认真去深入消化、吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，对专家现场检查发现的问题一看了事，没有做到实际了解，不懂的内容没能及时与专家进行讨论，致使实际工作中的业务水平有待提升。

4、思维局限，进取意识不够强。认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

5、对工作的主动性认识不够。认为有的工作已有了别的同事去处理，所以就放松了工作要求，自己不去主动在工作中发现问题，有种依赖别人的思想，这样无形中降低了工作标准和工作要求，没有很好地发挥自身作用，最终造成在个别工作上的被动，增加了工作上的难度，导致了在个别工作上不能达到很好的要求。

三、整改措施

针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，从自身做起，从小事做起，扎实做好每项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点:

一是加强思想改造，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用习近平新时代中国特色社会主义思想改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养;其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

二是加强理论知识学习，提升理论联系实际能力。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力。除了要学习现有法律法规、标准，同时还要关注新修改的法规和标准，时刻更新自身的知识储备。不仅要自学，针对企业的好做法、专家的意见等也要学习。还要加强理论联系实际的能力，多向同事、专家请教等等。

三是积极开拓进取，提高工作水平。在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作的重点，突破传统思维模式。在教学、科研工作等方面打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，努力解决各个方面的问题，创新性、创造性、主动性地开展工作。

四是进一步改进作风，不断提高工作效率。根据分工负责、团结协作的要求，把时间和精力放在重抓落实上，形成有思考、有布置、有检查、有落实的良好风气。集中力量加强管理不断提高工作效率。

干部作风提升年发言材料2

一、形成作风建设的良好氛围

通过召开动员会议，传达贯彻有关干部作风建设的要求，通过张贴标语、悬挂横幅等宣传作风建设的有关精神，开辟作风建设宣传专栏，宣传作风建设正反两方面的典型。自我批评坚持高标准、严要求，不护短、不遮掩、不怕丑、不怕痛；相互批评要坚持原则，勇于打破情面，敢于指出问题，真诚帮助提高，努力做到思想上共振、感情上共鸣、行动上共进。

二、从严要求

紧密结合卫生监督工作的实际，做到基本环节不能少、不变通，“规定动作”做到位，“自选动作”有特色。要与党员、干部履职尽责、做好本职工作紧密结合，以改进作风的实际成效推动各项工作任务的完成。

三、严格自律

党员尤其是党员领导干部要带头改进工作作风，时时处处规范言行，率先垂范，以身作则，言行一致。强化宗旨意识，牢固树立群众观点，始终做到密切联系群众、真心服务群众。走进基层，融入职工、监管对象，了解他们的所需、所求、所盼，听取意见建议，赢得理解和信任。

四、强化他律

建立健全各项规章制度，实现用制度管人、按制度办事。细化出勤签到制度、值班制度、学习制度、接待制度、财务制度，物资申领管理制度等。规章制度不能只挂在墙上，当有个别同志缺乏自觉性的时候，就需要用严格的规章制度去加以规范。加大监督检查力度，定期对各股室及党员领导干部、党员的行风、作风等进行评议、测评并反馈结果意见、建议。

五、求真务实

把作风务实作为求真务实的第一要点，坚决克服和防止工作中存在的不良作风，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和科学的政绩观，以强烈的务实理念，扎实的工作作风，尽职尽责，不等不靠，高质量、高标准地完成每一项工作任务。

六、提高素质

通过学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及党的-群众路线等方针、政策等，用科学理论武装头脑。学习所在领域的专业知识及相关理论，做到业务知识熟知于心，运用自如。要通过学习，做到勤动脑、善思考，勤动眼、善发现，勤动腿、善调研，勤动嘴、善协调，勤动手、善办事。提升自身素质，增强作风建设的动力，把作风建设当作一种自觉行为，在具体的实际工作中自觉践行。

七、领导带头

一级带着一级干，切实发挥示范引领作用，从实际出发，从群众反映强烈的问题着手，制定改进作风的路线图，实干兴队，从改进作风起。

八、加大对违反作风建设事件的处罚力度

对监督检查中发现的问题及群众举报已查实的问题，发现一起，查处一起，该处罚的要处罚，该曝光的要曝光，决不姑息迁就。

干部作风提升年发言材料3

今年，我市开展“作风能力提升年”活动，提出了持续锻造新时代**干部“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力的目标任务，发出了开局抓作风、聚力谋发展的强烈信号，宣示了刀刃向内、自我革命的坚定态度，树立了勇争一流、走在前列的鲜明导向。根据局党组《关于开展“作风能力提升年”活动的实施方案》总体部署，通过集中学习、专题党课、个人自学等形式，使我对作风建设的必要性和紧迫性有了进一步认识。

　一、强化学习教育，提高思想认识 作风问题本质上是党性问题。作为党员干部，要坚定理想信念，坚持正确政治方向，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，凡事讲党性、讲原则、讲大局、讲服从、讲纪律。在今后的工作中，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把提升政治修养放在首要位置，自觉把理论学习放在重要位置来抓，使学习成为常态，制定个人学习计划，努力在党性修养、品德建设、业务能力等方面有所提升。积极探索科学的方法、载体和途径，实行点面结合统一，做到全面覆盖、不留空白。组织各党支部认真学习中心党委、纪委下发的有关文件，充分利用

　支部主题党日、集中学习、微信学习群等交流平台，采取专题讲座、警示教育等方式，以“作风能力提升年”活动为契机，将教育学习常态化，把学习的成果转化到推进工作落实中来，努力提高政治站位。

　二、完善制度建设，夯实管理基础 要强化制度建设和执行，不断完善制度体系，促进作风持续改进。贯彻落实中心 20xx 年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作要点，聚焦“作风能力提升年”活动，健全完善中心各项规章制度体系，健全监督机制，规范党员干部行为。严格遵守公务考察、业务培训、办公用房、公车使用、内部审计、招标采购等制度规定，继续完善工作流程，强化制度执行力，密织“不能腐”的笼子。深化廉政风险排查防控，督促各科室对照梳理出的风险点认真严格落实防控措施，做到精准防控。

　三、加强监督执纪，改进工作作风 抓作风建设，归根到底，就是各级党员干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。要增强事业心和责任感，坚持工作高标准、严要求，脚踏实地，勇于担当，把抓落实作为推进各项工作的关键环节。特别是针对局、中心 20xx 年工作要点中的重点工作，对照“严、真、细、实、快”的工作作风，针对不亲民、不守信、不作为、不敬畏、不进取、不务实、不担当、不严细等问题，强化绩效监督跟踪，督促各相关科室发扬“钉钉子”精神，增强主

　动担当意识，多为主要领导出谋划策，在科技赋能、规范作业、强化监管考核方面敢于变革，既要统揽全局，更要注重细节，保持战略定力，提高能力本领，不断取得环卫工作新突破。

　四、树牢宗旨意识，提高服务水平 党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。坚持以人民为中心的发展思想，从群众角度出发，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，实实在在地为人民群众办实事、办好事。围绕环境卫生（垃圾分类）精细化管理和提质增效等目标，坚持深入基层、深入群众，加强调查研究和沟通交流，全面掌握基层工作推进中存在的堵点、痛点问题，听取工作意见建议，找准工作的着力点，把工作做到实处。

　作风建设永远在路上。我深刻认识到，提升作风能力是落实总书记重要指示要求和党中央决策部署的具体行动，是回应群众期盼的必然要求，是推动城市管理工作高质量发展的现实需要。今后工作中，我将坚持践行以人民为中心的发展思想，从解决市民关心的身边小事做起，进一步提升工作质量和水平，通过强化监督执纪，转作风，提能力，为环卫行业监管工作提供坚强纪律保证。

干部作风提升年发言材料4

通过观看市县作风建设视频及通报的案例可以看出，一些重要部门、重要岗位权力过于集中，腐败案件多发频发，一些关键领域的管理制度存在漏洞，侵害群众利益的腐败现象屡禁不止，乱作为与不作为的消极腐败现象不容忽视，我们必须清醒地看到，当前消极腐败现象仍然比较严重，作风建设和反腐败斗争仍然十分艰巨。

我们一些干警作风和廉洁自律方面仍然存在一部分问题，例如宗旨意识淡薄、工作作风漂浮，存在一定形式主义、官僚主义。针对本次主题活动的学习，我们应当知道什么可为、什么不可为，现就学习情况谈谈我自己的心得体会：

一是要坚定理想信念，守住做人的底线。理想信念是人的精神支柱。大多数党员干部出问题，从根本上来讲，就是理想信念丧失。我们可以思考一下，人的一生会遇到各种各样的考验，在人生的几步紧要关口，走什么样的路，做什么样的人非常关键，如果把握不好，就可能酿成终身大错。许多案例都证明，党员干部如果丧失了理想信念，就会失去精神支柱、失去灵魂。所以，我们要不断加强学习，要坚持用科学的理论武装头脑，始终注重世界观的改造，不断加强党性锻炼，提高党性修养，保持必备的道德品质，坚持正确的人生方向，守住做人的底线。

二是要严以律己，守住做人的清白。广大干警并不是生活在真空里，社会上形形色色的腐朽落后思想同样会侵蚀一些党员干部，如果思想防线不牢，意志不坚定，就很容易受到腐败病毒的感染，甚至跌入腐败的泥坑。我们要经受得住各个方面的诱惑，经受住各种条件下的考验，在工作和生活中自觉做到“三慎”：慎权，就是谨慎用权，时刻牢记权力意味着责任和义务。权力是把“双刃剑”，从剖析一些案例可以看出，领导干部不论职位多高、岗位多重要，一旦权力观出了问题，就会私欲膨胀，置党纪国法于脑后，身不由己地跌入腐败的深渊。因此我们要增强自律意识，时刻保持清醒头脑，常修从政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。慎微，就是注重小节，持之以恒地在细微处严格要求自己。任何事物的发展变化都有一个由小到大、由量变到质变的过程。小恶不注意，任其发展，势必酿成大祸。所谓“大事看才，小事看德”，我们要注重培养健康的生活情趣，环境改变了，条件好了，但吃苦在前、享受在后的精神不能变。慎友，就是择善而交。社会交往是人们社会活动的重要内容，交往对象的选择，对一个人的影响很大。“近朱者赤，近墨者黑”。我们要坚持“君子之交淡如水”，追求淡泊俭朴的交往境界，节日一声问候，见面一杯清茶，既可以使自己身心轻松，又有利于培育真挚纯洁的友情。

三是要认真履职，守住做人的本份。在我们的工作中。就算抛开做贡献、争荣誉、创事业不谈，仅从按劳取酬的基本原则来说，要对得起我们的工资，我们也应该认真履行自己的职责，做好我们本职范围内的工作。“天上不会掉馅饼”，“天下没有免费的午餐”。我们领取了报酬，就没有任何理由不在自己的岗位上遵守单位的规章制度，完成本职工作任务，为建设事业献上自己应尽的一份义务。

我们每一位干警，为了自己的事业和前途进步，为了自己的家庭平安和幸福，切实牢牢守住思想道德和党纪国法防线，经得起时间和环境的考验，自觉养成良好作风，远离风险。

最后八个字共勉：一生清正，一世安乐。

干部作风提升年发言材料5

各位领导、同志们：

今天，市委、市政府召开机关作风建设动员大会，意义十分深远。听了孙书记的讲话，深受启发和教育。机关作风建设事关社会经济发展全局，是实现率先崛起的重要保障。我们建设系统各项工作与人民群众密切相关，能不能体现良好的作风和效能，直接关系到党和政府的形象，关系到城市建

设的加快推进。我们要认真学习贯彻这次会议的精神，紧紧围绕“创效能机关，促率先崛起”的主题，以效能促作风，以作风增效能，全面加强机关作风建设，实现建设事业既快又好的发展。会议之后，我们将及时动员部署全系统作风建设各项措施，进一步统一全体干部职工的思想，彻底消除作风建设中存在的模糊认识，牢固树立三种意识，推动城市建设取得新突破。第一、树立“创新效能”意识，激发活力，在攻坚克难上取得新突破。面对同样的要素制约和建设环境，要在日趋激烈的城市竞争中走在前列，必须通过作风建设提高工作效能，以创新推动攻坚破难。一是创新体制求突破。我们要以这次作风建设为动力，坚定不移地推进改革改制，优化职能配置，构建高效便捷的管理体系，以改革改制促进效能建设，树立新形象、展现新风貌。二是创新机制求突破。针对拆迁难、融资难等困难，我们将及时研究制定改造、解困、安置等相联动的拆迁管理办法，积极探索城市房屋与农房相衔接的拆迁政策，从制度上推动拆迁工作。充分利用bot、bt等多种方式，鼓励社会资本投资城建项目，发挥存量资产的最大效益，解决建设资金短缺难题。三是创新制度求突破。建立健全考核培训、轮岗待岗、择优聘任等选人用人方式，探索建立创新免责、一岗双职等激励制度，营造敢试敢闯的工作环境，调动一切积极因素攻坚克难。加快建立效能监察、责任追究、末位告诫等管理制度，全程传递提高效能的压力。继续深化完善局长接待日、12319城建热线、人大代表定向视察等制度，畅通渠道，广泛听取社会各界对建设工作的意见建议，对群众投诉做到严查快纠，切实根除“中梗阻”现象。

第二、树立“为民效能”意识，形成合力，在服务能力上取得新突破。要把群众满意不满意作为作风和效能建设的第一标准，牢固树立效能为民思想，将作风建设覆盖到每一个窗口行业，延伸到每一个下属单位，形成全心服务基层、服务企业、服务群众的合力。一是以作风建设为载体，不断强化服务理念。深入开展“企业服务年和项目推进年”活动，积极推行“审批服务零距离、服务质量零差错、服务流程零障碍、宣传咨询零收费、服务对象零投诉、跟踪服务零时限”等举措，进一步提高办事效率，强化服务理念，切实把审批事项减到位，环节缩到位，收费降到位，营造亲商、为民的良好环境。二是以深化服务承诺制为抓手，不断提高服务效率。要将重点定位在机关、窗口部门和公用事业单位上，定位在群众关心的热点难点问题上，促进服务承诺制由“虚”向“实”转变。完善重大项目一卡通和特事特办制度，做到手续齐全立刻办、时间紧迫加班办、行走不便上门办、情况不熟帮助办、有利发展变通办，在政策允许范围内，尽最大可能为企业和群众提供方便。对建设系统所有审批办证项目，在已经比法定审批时限缩减1/3的基础上，进一步挖掘潜力，提高效率，力争平均时间缩短到一半以内。三是以行风评议为契机，不断改善服务环境。按照“内查问题，外听意见、揭短亮丑、边整边改”的要求，通过自找自查、开门纳谏、走访了解、明查暗访等方式，着力找准供气、供水、公交等窗口行业行风建设中存在的突出问题，坚持开门整风，重在整改，建立健全加强行风建设的长效机制，让群众满意、基层满意、企业满意。

第三、树立“实干效能”意识，增强实力，在狠抓落实上取得新突破。要把作风建设的着力点放在真抓实干上，在实干中提升效能，转变作风。一是深入抓调研。按照求真务实的要求，在全系统开展“我为率先崛起干什么”大讨论，围绕“增强三力、率先崛起”，确定24个调研课题，从区域大城市的高度研究分析大规划、大建设、大管理的新举措，力求通过深入调研，破解一批难题，全面提升工作水平。二是突出抓重点。要按照“新建项目抓开工，开工项目抓推进，在建项目抓竣工”的要求，在确保城建重点工程一季度开门红的基础上，全面完成9项续建工程，启动19个新建项目，全年完成投资13亿元以上。三是全面提品位。围绕市委九次全会提出的“四边”整治要求，大力推进“中间完善”。全力实施环城河a、c块改造，完成10条以上背街小巷整治，继续推进老小区综合改造和“平改坡、旧包新”，千方百计启动步行街区和衣裳街区建设改造，加强城市绿化，切实巩固创园成果，全面提升城市形象，彰显城市魅力。

各位领导、同志们，加强机关作风建设事关“率先崛起”的大局，也是建设事业持续健康发展的重要保证。我们要在市委、市政府的正确领导下，用发展的实绩来检验作风建设的成效，以高昂的精神状态，推进“十一五”开局之年

干部作风提升年发言材料6

同志们：

县委、县政府昨天上午召开全县机关作风整顿动员会议，我们今天召开水务系统机关作风整顿动员会议，目的是通过作风整顿，切实解决当前单位干部作风中存在的突出问题，使单位干部在思想上有新提高，作风上有新转变，各项工作有新起色，为全年目标任务的顺利完成打下坚实的基础。下面就机关作风问题，我讲四点意见。

一、统一思想，深刻认识机关作风建设的重要性

机关作风是否良好，直接关系到一个单位和干部的社会形象，关系到人民群众的评价口碑。加强机关思想作风整顿，是县委、县政府的统一要求，也是展现水利新风貌的重要举措。因此，搞好机关思想作风整顿，对于推动水利事业科学发展具有重要的现实意义。

近几年，我局机关干部的责任感和事业心进一步增强，深入基层、服务群众、真抓实干的工作作风初见成效，全局上下形成心齐气顺、风正劲足、干事创业的可喜局面。在充分肯定作风建设成绩的同时，我们也清醒地看到，少数单位、干部在作风上还存在不少问题，突出表现在：

一是执行不力，作风漂浮。对职责范围内的事情不研究，没有思路，一问三不知;遇到问题，不敢当，推诿扯皮，弄虚作假，说的头头是道，干的一塌糊涂;局里布臵的工作，落实不力，推来推去，凡事应付凑合，能推则推，能躲则躲。

二是私心较重，没有全局观念。工作中拉关系，搞小团体，面情观念重，私心杂念重，平时局里抽人、用车，经常为难，不服从大局，单位利益至上。

三是单位管理不规范。单位内部人员的管理也是衡量一个领导干部能力和德行的标尺，个别单位管理不规范，人员安排不合理，上班的只是个别人，其他大部分人不上班、没事干，造成上班的人觉得很冤枉，不上班的人意见也很大，事非矛盾层出不穷，不能充分调动所有工作人员的积极性，在局内、局外及社会上造成不良影响。

四是把关不严，违规施工。在工程施工过程中，质量和安全责任不落实，不严格按照程序施工，督促检查不力，质量监管不严，进度迟缓，推进不力，讲人情，看面子，导致工程建设标准低，遗留问题很多，群众上访，造成很多麻烦。

五是精神不振，行为失范。不为单位谋事、不为干部着想、不给群众办事，上下班迟到早退，上班时间玩游戏、聊天、吃早餐等，说闲话，搬弄是非，大小会议代开，放松对自己的要求，生活情趣低下。

这些问题尽管发生在个别单位、少数人身上，但已经严重影响了水务系统的整体形象，社会反映强烈。因此，我们必须引起高度重视，充分认识作风整顿的重要性和必要性，抓住有利时机，认真剖析整改存在的问题，及时整改不良作风，不断提高队伍的整体素质，充分调动工作人员的积极性、创造性，保持水利行业的“负责、献身、求是”的优良作风。

二、突出重点，切实解决思想作风方面存在的问题

这次水务系统机关作风整顿，主要是按照县委、县政府的统一部署，重点解决四个方面的问题：

1、要解决好执行上级政策不力的问题。要全面贯彻落实好中央1号文件、县委十六届九次全体会议、县人大十六届五次会议、县政协七届五次会议精神，从广大群众的切身利益出发，从全县水利发展的大局着手，局属各单位要坚决服从局里统一安排，领导起带头作用，加大工作协调力度，加快重点项目建设步伐，扎实做好项目储备工作，积极争取项目、资金，确保把上级部门的各项政策坚定不移地落到实处。

2、要解决好服务意识不强、工作态度不好、办事效率不高的问题。我们水务系统的工作大部分都是公益性、服务性的工作，我们要增强帮助群众排忧解难的自觉性和主动性，彻底消除个别单位存在的门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，克服个别干部不给好处不办事，给了好处乱办事现象。要通过作风整顿，进一步强化为群众、为发展服务的意识，提高服务能力和水平，真正把“群众呼声作为第一信号，群众需要作为第一选择，群众满意作为第一标准”的理念落到实处，真心实意解决群众的困难。

3、要解决好工作纪律松懈的问题。个别同志纪律观念淡薄，不按时上下班，上班时间不能坚守岗位，外出办事不按制度执行，不请示不汇报，领导有工作安排和群众到单位办事，经常找不到人，各方面反映强烈，意见很大，影响很坏。因此要求每个单位工作人员都必须严格遵守上下班制度，凡是工作时间都必须全天候在岗上班;外出下乡、办事的，必须向办公室讲明白，领导必须向主管领导告知。既要人在岗，又要心在岗，有业务的要认真办理，没有业务的要抓紧学习，不允许上班串岗、聊天、玩游戏。

4、要解决好作风飘浮，说的多、做的少，工作不落实的问题。工作作风问题我们强调多次，但个别单位不理不睬，不重视，不执行，考虑问题不细致，不周到，不负责任。要求所有单位都要把心思用在工作上，用在为民办好事办实事上，用在发展水利事业上，少说闲话，认真做事，把自己的本职工作与全局工作紧密结合起来，把工作积极性和创造性都充分调动起来，真正树立“水利发展，我发展”的工作思路。

三、明确任务，切实增强开展思想作风整顿的针对性这次机关作风整顿，要紧密结合思想工作实际，切实增强针对性和有效性，具体来说，就是要做到强化五种意识：

1、要切实强化宗旨意识。要牢记我们的宗旨是全心全意为人民服务，要视群众如父母，把群众的小事当成我们的大事，认真接待群众来信来访，把各种矛盾消除在萌芽状态。我们肩负的责任是组织的信任，是人们群众的重托，所以，我们没有理由不努力工作，尽职尽责，没有理由不珍惜工作的机会。

2、要切实强化大局意识。要坚决贯彻执行局里的决策部署，牢固树立水务系统上下一盘棋的思想，做到令行禁止，政令畅通，局里决定的事项，要坚定不移的落实，不打折扣，不讲条件，不计得失，切实维护班子的团结，维护全局的团结，不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做，进一步增强全局意识，不断开创各项工作新局面。今后，凡是局里决定执行不力的，不服从主管领导安排的，平时局里检查、考核不重视

的，都要实行年终考核“一票否决制”。

3、切实强化学习意识。在当今信息和知识经济时代，不加强学习是无法适应新形势、新任务需要的，是做不好工作的。当前，在学风方面存在的问题很突出，主要是学习意识不强，学习自觉性不高，学习氛围不浓，学用结合不紧。所以我们要加强学习，要有勤奋自觉的学习态度，不但要向书本学，还要向实践学，向群众学，向外地学。年轻干部要多向老同志请教学习。老同志情况熟，方法多，经验丰富，向他们学习，将受益无穷。要通过学习教育，全面提高政治素质和服务本领，认真解决学习不专不精，业务能力不强，工作方法不多，工作成效不大，工作没有起色的问题。

4、强化求实意识。一要坚决克服搞工作坐在办公室多、调查研究少的问题，多深入基层、多深入工地调查了解，对组织决策和领导交办的工作，要不折不扣地认真抓好落实，把工作体现在具体行动上，切实转变精神不振、行动缓慢、工作散漫、态度傲慢的不良作风。二要发扬求真务实、脚踏实地、真抓实干的精神，一项一项抓落实、一件一件抓到位，抓一项成一项、抓一件成一件。

5、强化理想信念意识。面对日益复杂的社会环境，我们要牢固树立正确的人生观、价值观，把个人的工作和言行同水利发展大局紧密结合起来，严肃换届纪律，禁止跑官、要官，切实增强干好工作的责任感、紧迫感和事业心，特别要增强敬业精神，迎难而上，全身心地投入到工作中，不断开创水利工作的新局面。

四、加强领导，切实保证机关作风整顿富有成效

机关作风整顿是保障全年工作科学、规范、合理运行的一件大事，也是统一思想、统一步调的重要措施。

一是要加强领导。局里成立机关作风整顿活动领导小组，组长由我担任，副组长由总支书记王立立同志担任，成员由副局长康天祥、冯旭柏同志及各单位负责人组成。领导小组办公室设在局政务股，具体负责日常事务工作。各单位也要成立相应的机构，落实专门人员，一把手要亲自抓、负总责，绝不能走过场、搞形式主义、做表面文章，确保作风整顿各项工作全面落实。

二是要把整改与制度建设相结合。整顿过程中，各单位都要进一步强化责任意识，县纪委将不定期组织人员明察暗访，去年冬季市纪委来我县检查时，我局表现十分不好，必须高度重视。要加强组织纪律性，严格考勤制度，局办公室要做好监督检查工作，把整改与落实上下班制度、请销假制度、日常工作制度等各项制度结合起来，保证时间、人员、内容、效果四落实。

三是要把整改与推动当前工作相结合。20xx年中央1号文件指出：水是生命之源，生产之要，生态之基。水利是现代农业建设不可或缺的首要条件，是经济社会发展不可替代的基础支撑，是生态环境改善不可分割的保障系统。水利具有很强的公益性、基础性、战略性。加快水利改革发展，不仅事关农业、农村发展，而且事关经济社会发展安全;不仅关系防洪安全、供水安全、粮食安全，而且关系到经济安全、生态安全、国家安全。我们水利人面临的使命光荣，责任重大。因此，希望全体干部职工，扎实认真学习领会中央1号文件精神，紧密联系个人思想、工作、作风等方面的实际，认真查摆自身存在的问题。通过整改，把思想统一到中央1号文件精神上来、统一到促进宜川水利事业发展上来。

同志们，机关单位工作质量高低、水平如何，直接关系到各项工作的成效。机关单位干部的服务态度、工作效率如何，直接影响着本单位在人民群众心目中的形象。我们只有大力加强机关单位效能建设，切实整改不良作风，才能在人民群众中树立干部的良好形象、树立水务系统的良好形象。

谢谢大家!

干部作风提升年发言材料7

一、引言

尊敬的领导、各位同事：

大家好！今天，我非常荣幸能够在这里向大家发表我的演讲。今年是我们单位干部作风提升年，这也是我们全体干部的一次重要机会，让我们共同努力，为实现单位发展目标而努力。

二、干部作风提升的意义

1. 为实现单位目标创造良好环境

一个单位如果想要取得成功，就必须具备良好的工作环境。而一个良好的工作环境不仅仅是指物质方面的条件，还包括人文方面的因素。在这个过程中，干部作风是非常关键的一个因素。如果干部们能够以正确的态度去对待工作和对待员工，那么就可以创造出一个和谐、积极向上的工作氛围。

2. 提高单位形象和声誉

一个单位如果想要获得别人的认可和信任，就必须具备良好的形象和声誉。而这种形象和声誉不仅仅是指外在表现上的形象和声誉，更包括内在因素。在这个过程中，干部作风也是非常关键的一个因素。如果干部们能够以正确的态度去对待工作和对待员工，那么就可以提高单位的形象和声誉。

三、干部作风提升的措施

1. 加强党性教育

党性是一个干部最基本的素质，也是一个干部最重要的标志。因此，我们必须加强党性教育，让每个干部都明确自己的责任和使命。

2. 建立健全制度

制度是管理工作的重要保障，也是规范干部行为的基础。因此，我们必须建立健全制度，让每个干部都遵守制度，并在制度框架内开展工作。

3. 加强培训和学习

学习和培训是提升干部素质的重要途径。因此，我们必须加强培训和学习，在不断提高自身素质的同时，也能为单位发展做出更大贡献。

4. 坚持以人为本

以人为本是一种管理理念和管理方式。在这种理念下，我们将员工视为单位最宝贵的资产，并尽力满足他们的需求。这种方式可以提高员工满意度，也可以提高单位的凝聚力和战斗力。

四、落实干部作风提升年的具体措施

1. 加强宣传

宣传是落实干部作风提升年的重要手段。我们将通过各种渠道，向全体干部宣传干部作风提升年的相关内容，让每个干部都认识到自己在其中的重要性。

2. 持续开展培训和学习

培训和学习是提升干部素质的重要途径。我们将持续开展各种形式的培训和学习活动，让每个干部都能够不断地提高自身素质。

3. 建立健全制度

制度是管理工作的重要保障，也是规范干部行为的基础。我们将建立健全制度，并加强对制度执行情况的监督和检查。

4. 加强考核评估

考核评估是推动工作发展的重要手段。我们将加强对干部工作表现和作风情况进行考核评估，并根据考核结果采取相应措施。

五、结语

通过对干部作风提升年的措施和落实情况的分析，我们可以看出，干部作风对于单位的发展具有非常重要的影响。因此，我们必须加强干部作风建设，让每个干部都能够以正确的态度去对待工作和对待员工。只有这样，我们才能够创造出一个和谐、积极向上、高效的工作环境，并为实现单位发展目标而努力。

干部作风提升年发言材料8

尊敬的各位领导、同志们：

   上午好！机关作风建设关系到党和政府在人民群众中的形象和威信，关系到在社会上的声誉和口碑，加强作风建设是新时期党对干部的要求，它既是群众的迫切需要，也是我们做好各项工作的基础。通过机关作风建设，我们要破除“官本位”思想，树立真心为民的干部形象。为把这次机关作风建设活动精神落到实处，在这次机关作风建设活动中，我决心做好以下三个方面的工作：

   一、加强学习，强化爱岗敬业的意识。

   学习是增长才干、提高素质的重要途径，也是做好各项工作的重要基础.首先要认真学习马列主义、***思想、***理论；认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观理论、***同志关于党的作风建设的重要论述等，用科学的理论武装自己的头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观；其次要认真学习各种业务知识，提高做好各项工作的实践能力和理论水平。只有通过不断的学习，我们才会正视自身的不足，增强忧患意识，从而更好的立足本职岗位，创造性的开展工作。

   二、加强指导，强化为民服务的意识。

   在做好本职工作和分工工作的同时，统筹兼顾，多深入

   到社区，切实肩负起上传下达的桥梁作用，多与社区的同志一起探讨社区发展的新方法、新思路，更好的开展社区的各项工作；多深入到群众中，开展调查研究，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所忧 ，帮群众之所需；深入开展“三解三促”活动，真正做到“不浮于形式”认真了解民情，化解民怨，切实关心困难群众的冷暖疾苦。

   三、加强自律，强化清正廉洁的意识。

   清正廉洁、勤政为民，既是每个机关干部必备素质，也是其安身立命的根本。要严于律己，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做；要严格自律，自觉抵制名利的诱惑，做到勤政、廉政、优政；要时刻牢记纪律观念，用XX主任讲话中提出的“六不准”和“六项纪律”要求自己的一言一行。

   各位领导、各位同志，总之，在今后的工作中，我将以这次的作风建设活动为契机，认真查找不足，分析存在问题，采取有效措施，扎实抓好整改，以崭新的精神风貌、全新的作风形象、创新的思路举措，努力做好各项工作任务！

   以上发言，如有不当之处，敬请批评指正！

干部作风提升年发言材料9

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我很荣幸能够在这个重要的时刻向大家发表我的年度发言，谈谈关于干部作风的提升。

作为一名干部，我们的作风直接关系到我们的形象、影响力和工作效率。因此，提升干部作风是我们必须认真思考和努力实践的重要课题。

首先，我们应该注重廉洁作风的树立。廉洁作风是干部的立身之本，是我们履行职责的基础。我们要自觉遵守党纪国法，秉持清正廉洁的原则，坚决抵制腐败现象的产生。只有树立起廉洁作风的意识，我们才能够更好地履行自己的职责，为人民群众提供更优质的服务。

其次，我们要注重务实作风的培养。务实作风是干部应有的工作态度，是推动事业发展的重要动力。我们要注重实际问题的解决，不把工作局限于表面功夫，而是要深入了解问题的本质，寻找解决问题的有效途径。只有通过务实作风的发扬，我们才能够取得实际的成果，为组织和个人赢得更多的荣誉。

最后，我们要注重服务作风的塑造。作为干部，我们的职责是为人民服务，为人民群众提供优质的服务。我们要注重倾听群众的声音，了解他们的需求，积极主动地解决他们的问题。同时，我们要以身作则，树立良好的形象，争取人民群众的认可和支持。只有通过服务作风的塑造，我们才能够与人民群众心心相印，形成良好的工作合力。

总之，提升干部作风是我们必须认真思考和努力实践的重要课题。我们应该注重廉洁作风的树立，注重务实作风的培养，注重服务作风的塑造，以更好地履行我们的职责，为人民服务，为组织发展贡献力量。谢谢大家！

干部作风提升年发言材料10

尊敬的领导、各位同事：

大家好！今天，我非常荣幸能够在这里发言，与大家分享我对于“干部作风提升年”活动的看法。

作为一名党员干部，我深知干部作风对于党和人民事业的重要性。干部作风的好坏直接关系到党和政府的形象，关系到人民群众的切身利益，关系到我国经济社会的发展。因此，我们必须高度重视干部作风问题，以更加坚定的决心和更加有力的措施，切实提升干部作风。

当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，面临着许多机遇和挑战。在这个时期，我们必须加强干部作风建设，以更加优良的作风推动各项工作的落实。具体来说，我们应该从以下几个方面入手：

一是要加强思想教育。思想是行动的指南，只有正确的思想才能引导我们做出正确的行动。我们应该加强对党员干部的思想教育，引导广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

二是要改进工作作风。工作作风是干部作风的重要体现，直接关系到工作质量和效率。我们应该积极推进工作作风的改进，倡导勤奋敬业、务实高效的工作作风，注重调查研究、真抓实干，切实解决群众反映强烈的问题，让人民群众感受到党和政府的温暖和关怀。

三是要加强纪律建设。纪律是维护党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性的重要保障。我们应该加强对党员干部的纪律教育，引导广大党员干部严格遵守党的纪律和规矩，做到言行一致、令行禁止，坚决反对形式主义、官僚主义和不正之风。

四是要强化监督执纪。监督执纪是保障干部作风的重要手段，只有加强监督执纪才能有效防止干部作风问题的发生。我们应该加强对党员干部的监督执纪力度，建立健全监督制约机制，对发现的问题严肃处理、绝不姑息，以儆效尤、警示他人。

总之，“干部作风提升年”活动是我们党在新时期加强干部作风建设的重要举措。我们应该以高度的政治责任感和历史使命感，积极参与这项活动，切实提升干部作风，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量！谢谢大家！

干部作风提升年发言材料11

[演讲题目]： “干部作风提升年：以行动塑造未来”

尊敬的各位领导，亲爱的同事们，大家好！我是一名普通的公务员，和你们一样，每天都在为国家的发展，人民的幸福，默默地付出着我们的努力。我感到无比的自豪和荣幸，能够站在这里，和大家一起探讨“干部作风提升年”这个重要主题。

我们常说，干部是群众的引领者，是国家发展的中坚力量。那么，我们的作风，就是这股力量的方向标。然而，我们也不得不承认，当前一些干部的作风存在问题，它们像一道无形的墙，隔离了政府与人民，阻碍了国家的发展。

我们面临着什么样的挑战呢？如何去破解这个问题呢？让我们从一则故事开始。这是关于一位军官的故事。他的部队在战斗中失利，当被问到为什么时，他回答说：“是我的错误，我没有做好指挥。”他的上级领导听后，只说了一句话：“那么，下次你就要做得更好。”这个故事告诉我们，只有正视自己的错误，才能找到改进的方向。对于我们干部来说，又何尝不是如此呢？

我们需要反思，我们的作风是否符合人民的需求，是否符合国家的发展需要？然后，才能找到改进的方向。我们需要像那位军官一样，有勇气正视自己的不足，有决心去改进自己的作风。

当然，干部作风的提升，不能只停留在口头上，它需要我们实实在在的行动。它需要我们每天都在工作中追求卓越，每月都在挑战自我，每年都在成长进步。只有这样，我们才能真正提升我们的作风，提升我们的国家。

此刻，站在这里，我感到无比的激动和自豪。因为我知道，我们每一个干部都拥有无比的潜能和力量，只要我们齐心协力，以实际行动去塑造未来，那么未来一定会更加光明，更加美好。

亲爱的同事们，让我们共同迎接这个“干部作风提升年”的挑战，让我们以行动为笔，以时间为纸，共同描绘出属于我们的美好未来。谢谢大家！

以上是干部作风提升年发言材料的相关内容，希望对你有所帮助。另外，今天的内容就分享到这里了，想要了解更多的朋友可以多多关注本站。