新时代学生干部的责任与担当范文新青年干部使命与担当材料汇总

新时代学生干部的责任与担当对于培养领导力和管理能力、推动学校发展和进步、增强责任感和使命感、促进个人成长和发展以及引领同学进步都具有重要的意义。以下是新时代学生干部的责任与担当范文和新青年干部使命与担当材料汇总，可供参考。

新时代学生干部的责任与担当1

1、思想品质

学生干部作为学生基层组织各种活动和工作的组织者和领导者，必须具有较高的政治觉悟和思想品质。以身立教，为人楷模，把学生紧紧地吸引和团结在自己的周围，同时明确自己所肩负的重托，严于律己、以身作则，这一点是开展工作的前提。

2、专业水平

学生干部要有较高的专业素质和合理的知识结构。学习成绩好的干部更容易赢得同学的尊敬和爱戴，更容易建立起自己的威信，对同学实行有效的领导。不仅只表现在本专业学科的学习成绩方面，还应包括一定的***主义的基本原理，以及与本职工作有关的自然、社会科学知识等。

3、综合能力

具体包括沟通能力、分析能力、决策能力、组织能力、协调能力、应变能力、创新能力等，这一点尤为重要。

4、心理素质

良好的心理素质是学生干部对同学实现有效领导的又一重要因素。在工作中表现出主动精神和独立自主精神，勇于为自己的决定和行动承担责任。对工作中出现的挫折和干扰有坚强的自制力，善于控制自己的情绪，保持高度的自信心。

5、团队观念

学生干部个体的素质固然十分重要，但如果集体素质不平衡，就会导致群体领导层的内耗。各位学生干部在性格、气质、能力上彼此取长补短，优化组合，从而形成集体的合力。

怎样做好一个学生干部

1、以身作则，身先士卒，起表率作用和模范带头作用，有一定的影响力。

2、要有工作热情，服务热情和工作能力，会当干部，会开展工作。

3、学习成绩优秀，至少在中等偏上。

4、团结同学，与同学和睦相处，有良好的人际关系。

5、不能包庇好朋友，公正严明。

6、要有管理能力，采用适当的方式管理同学与班级。

7、要搞好师生关系，使同学们与老师关系密切，有助于老师与班干部的管理。

8、要严以律己，宽以待人，要使用正当方式管理同学。

5、要有恒心，做事要坚持下去，不能半途而废。

6、提醒班干部做自己要做的事，要有责任心，对同学负责，对自己负责。

7、不要拿出班长的架子，要虚心接受同学与老师的意见。

8、在各个方面关心同学，关心集体。维护同学与班级体的利益与老师的威信。

9、要及早发现问题,自己可以解决的自己解决，自己不能解决的，早日让班主任解决。

10、注意发现班内同学的长处、闪光点，发挥班集体的优势和特点，也要注意发现班内的问题和隐患，未雨绸缪，防患于未然。

新时代学生干部的责任与担当2

学生干部是校园内担负重要职责的一群人，他们的任务是维护校园秩序、促进师生关系和推动学校事业的发展。学生干部不仅要履行自己的职责，还需要担负起更多的责任。

首先，学生干部应认真履行自己的职责。并且，要积极协调沟通，提高工作效率，努力完成学校的各项工作。例如，负责组织体育活动的干部需妥善安排场地、器材、人员，确保活动顺利进行；文艺干部要选出优秀的节目，提升校园文化氛围。

其次，学生干部要做好门户网站的管理，为同学提供良好的在线学习资源。学校通知的编辑、课程表的更新、活动安排的发布等，都需要学生干部认真处理。在管理门户网站的同时，学生干部还应积极搜集同学的反馈，并及时给出解答。

最后，学生干部要以身作则，为同学树立榜样。干部们的言行举止都将受到同学们的关注和评价。他们应该具备谦虚、勤奋、诚信、责任等优秀品德，以此带领团队，为校园的和谐与发展贡献力量。

总之，学生干部的职责与担当涵盖了种种方面，既要在自己的岗位上尽力发挥，又要以身作则，为同学们树立榜样，这才能为整个校园创造一个宽松、和谐、进步的环境。

新时代学生干部的责任与担当3

新时代，国家和社会对学生骨干提出了更高的要求。作为学生骨干，他们应当担负起更多的使命和责任，全面提高自身素质，成为建设美好社会的中坚力量。本文将从思想道德、学习成绩、社会服务等方面探讨新时代学生骨干的使命与担当。

思想道德方面，学生骨干应保持良好的思想品德，树立正确的人生观、价值观和世界观。一个良好的思想品德是一个人成长的重要基础，学生骨干更是要成为优秀的模范。他们应当遵循社会公德、职业道德、家庭美德和个人道德。在思想上，要**各种不良信息和诱惑，保持正确的立场和观点；在实际生活中，要积极参与各种公益活动，关注弱势群体，成为社会主义核心价值观的践行者。

学习方面，学生骨干应该树立起正确的学习态度，全面提高自己的学习成绩。学习成绩是衡量一个学生是否优秀的重要标准之一。学生骨干不仅应该取得好成绩，还要学会如何学习。在学习上，学生骨干应当发扬刻苦钻研的精神，主动参加各种科技创新和实践活动，努力增强自己的专业能力和综合素质。

在社会服务方面，学生骨干应该积极参与志愿服务和各种社会实践活动，为社会做出自己的贡献。新时代下，国家和社会对人才的需求更加多元化，学生骨干要通过服务社会来锤炼自己的能力，提高自身的综合素质。参与社会服务活动，需要学生骨干具备自主服务意识、敬业服务态度、专业知识和技能。通过服务人民，学生骨干可以从中获取经验和能力，让自己成为未来的中坚力量。

一句话总结：新时代的学生骨干需要在思想道德、学习成绩和社会服务方面担起更多的使命和责任，成为建设美好社会的中坚力量。

新时代学生干部的责任与担当4

随着新时代的到来，我们中华民族的人文素养也在不断提高。早在两千多年前，孔子就谈到了人文素养。子曰：“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”这是孔子对“知者”“仁者”“勇者”三种人人文素养的概括。而我认为，一个普通公民的人文素养水平，应该折射着整个时代文明发展的程度。

　　青年是国家的花朵，是时代发展的希望。从责任担当这一角度来说，在我们高中生青年身上体现得还不够全面。高中阶段，正是青年从家人的怀抱向社会进阶的一个过渡时期，我把它称作“尴尬时期的青春岁月”。此时此刻的我们思想早熟，却不成熟，对责任和担当的认识还不够完善。甚至有很多同学还一度认为自己还是在舒适的摇篮中沉睡，殊不知即将要面对社会现实。责任与担当似乎离我们还非常遥远，犯了错，有爷爷奶奶的庇护，出了事有爸爸妈妈的解决，这种意识潜移默化地浇灌着我们的成长。虽说人数不多，可也是常见现象。

　　在我们生活的环境中，我们从小到大都扮演着不同的角色。从幼儿园开始，老师就教育我们“自己的事情自己做”，点点滴滴的话语都在告诉我们要成为一个自己能够承担相应责任的人。可是在现在这个阶段，在与外界冲击的环境下，我们又是否能够真正认识到责任与担当的存在呢?

　　作为一名高中生，我们真的去努力拼搏了吗?成为一名积极上进的高中生是我们的责任，很多同学还没有意识到这一点。而身为青少年的我们，应当有“持书伏剑，耀我中华”的责任与担当。我们读书，是为了不断地去完善自己，是要让自己成为理想的那个优秀的自己。

　　放眼这个世界，总会看到有人去逃避自己应尽的责任。不赡养父母，甚至开车撞人后还逃之夭夭。这种事情不断地发生在我们的周围，这种不负责任的情况早已不容忽视，我们必须正视自己所要承担的责任。

　　责任是沉重的，要背负起这两个字并不轻松，也许这就是众多人不敢承担责任的原因吧。可是责任又是高尚的，它能促使人成长。毫无疑问，责任是不能逃避和推脱的，只有勇于承担，人生才会饱满充实。

　　小舟之所以能够横渡大江，是因为它承担有载人送客的责任;蒲公英之所以能够漫天飞翔，是因为它承担有传播未来的责任;蜗牛之所以能够坚持往上爬，是因为他承担有对自己永不放弃的责任。

　　不管我们肩上担负的责任是什么，我们都应当于无形中为国家的富强增添自己一份微薄的力量。素养决定品性，品性承担责任，这是我们应该要做到的。少年知之，则国盛之。

新时代学生干部的责任与担当5

一、党和国家对青年发展的重视

青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年是新时代的生力军，是民族复兴的中坚力量。******在党的十九大报告中强调：“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望”“中国梦是历史的、现实的，也是未来的;是我们这一代的，更是青年一代的”。有一代代青年的接力奋斗，中华民族伟大复兴的中国梦终将变成现实。20xx年4月13日，******和***印发了《中长期青年发展规划（20xx-20xx年）》，从十个方面，规划了未来10年国家青年的发展，全方位的促进青年人的成长成才、关爱青少年健康。由此可以看出，国家对青年人给予了厚望，对青年人的培养给予了前所未有的支持。而青年最聚集、最集中的地方就在高校，教育部、团***等部门也针对青年学生、青年团员的建设工作下发了诸多指导性文件，全方位、系统性的为青年的发展提供政策支持和保障。

二、高校学生干部在青年学生中的地位和意义

青年学生是国家未来的希望和原动力，是建设祖国，实现“两个一百年”奋斗目标的生力军。高等学校的青年学生更是生力军中的重中之重，教育部召开的本科教育工作会上提出“坚持以本为本推进四个回归建设中国特色、世界水平的一流本科教育”，***部长指出，高教大计、本科为本，本科不牢、地动山摇。充分的体现出了教育工作中高校本科教育的重要性和实际意义。而高校学生干部更是高校学生中的一群思想上进、乐于奉献、勇于担当、敢于拼搏的先进代表。根据近年来的就业数据和机关、企事业单位用人需求不难发现，毕业生需求单位对高校学生是否担任学生干部成为了选人用人的一项必要标准和择优标准。学生干部经历是青年学生在学习科学文化知识的同时，加强自身素质锻炼和社会历练的一个重要过程，是学以致用、服务同学、展现青春风采的一个重要平台。学生干部在青年学生中的号召力、凝聚力、带头示范作用是党和群团组织深入青年学生一线、了解学生困苦、支持学生成长的重要桥梁和绳索。

三、高校学生干部如何把握新时代的使命和担当

第一，什么是新时代。新时代最为鲜明的时代主题是：实现“两个一百年”奋斗目标。第一个一百年，是到中国***成立100年时（20xx年）全面建成小康社会;第二个一百年，是到新中国成立100年时（20xx年）建成富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家。这是党和国家制定的“两个一百年”奋斗目标，也是青年人需要为之努力的目标。

第二，新时代高校学生干部的初心和使命是什么？******说：中国***人的初心和使命就是要为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。而对高校学生干部而言，他们的初心和使命从大了来讲是紧跟党走的初心和为国家发展、民族复兴奉献青春的使命，从小了来讲是为学生服务的初心和为学生成长成才、学校发展奉献青春的使命。

第三，不忘初心和牢记使命的基本条件。作为学生干部，要时刻进行自我服务、自我教育、自我管理、自我监督，全心全意为同学服务。要有坚定地政治素养和高尚的道德品质能够有强大的学习能力、卓越的工作能力、缜密的逻辑思维以及能够和谐的处理人际关系。高校学生干部既是学校教育管理的重要对象，又是学校教育管理的参与实施者，是学校教育，管理链条上重要的一环，作为学生干部应扛起应有的责任与使命。

第四，六个加强、六个清除切实把握新时代学生干部的使命与担当。伟大的使命交付给了青年学生干部，历史的重任肩负在高校学生干部身上，要真正做到服务同学、承上启下，我们广大学生干部还需要做到六个加强。一是加强思想政治引领。提高自身思想政治水平，切实做到紧跟党走，深刻认识中国***是带领全国人民共同富裕、实现中华民族伟大复兴的党。二是加强实践育人。通过志愿服务、社会实践等渠道真正做到了解国情、民情，切实感受和带领广大青年学生感受国家和社会需要什么样的人才，为自身发展做好规划。三是加强创新思维锻炼。青年人是最具有创造力的人群，具有创新思维是青年人才必不可少的重要能力。四是加强团队意识。通过各类活动，培养和提高团队意识，抓住关键少数，引领广大青年树立正确的人生观、价值观和世界观。五是加强服务意识。要把服务同学、服务社会作为担任学生干部的重要思想，切实以服务为基本原则。六是加强沟通协作。沟通能力和协作能力是学生干部必不可少的基本能力，是开展工作，团结他人的重要手段，良好的沟通协作能力是学生干部在当前和未来的发展中至关重要的。在加强的同时我们还需要做到六个清除，一是清除官位思想。学生干部从基层的班长、班委、团支书到学生会***、部长、会长等等，确实有层级有梯队，但是这些职务并不是身份的体现和特权的象征，职务是管理的必要和责任的大小，学生干部一定要清楚“官”这个字眼，突出责任、突显引领。二是清除思想动机不纯的学生干部。学生干部群体是一个庞大的群体，在高校共青团、学生会、社团联合会、班级等学生聚集地都存在学生干部，群体大难免存在思想动机不纯的学生干部，觉得进入学生干部队伍是体现身份、体现层级的，所以一定要加强学生干部的选拔和培养，教育引导好学生干部队伍，坚决清除动机不纯的学生干部，建设一支乐于奉献、服务同学的队伍。三是清除为难情绪。在学生干部开展工作时，常会遇到棘手的、有难度的工作，学生干部也是学生或多或少会出现为难情绪和消极思想，学会迎难而上、勇于开拓是学生干部成长的关键，遇事多跟老师汇报多跟学长学姐请教，主动思考解决问题的办法和方法，学会集思广益排除困难。四是清除慵懒散的毒瘤。在国家的干部队伍中也存在慵懒散等现象，学生干部中也不乏这种情况，清除慵懒散，打造乐观、积极、向上、向善的学生干部队伍，促进学生干部队伍健康发展是重中之重。五是清除溜须拍马、请吃请喝等歪风邪气。学生干部任处于青少年的成长阶段，容易被一些歪风邪气所侵蚀和腐蚀，打造一支干净的学生干部队伍是对国家干部队伍肃清的源头治理，必须严肃对待，加强教育和引导，加强监督和防范，加强惩处制度完善。六是清除不作为的学生干部。对于庞大的学生干部群体，清除不作为的学生干部是对广大默默付出的干部群体的认可和保障，清理不作为，鼓励学生干部敢干事、能干事、干成事，保障广大学生干部的利益和组织的性质不被侵犯。

青春无悔，大学是美好时光，青春是用来奋斗的，学生干部是桥梁是绳索，他们为学生的成长成才、为学校的创新发展，为国家的强大、民族的复兴，贡献着青春力量，他们在一代人的成长中留下了痕迹，而不曾留下名字，他们只求为自己选择学生干部这个身份和事业而无悔于青春，我们坚信在党和国家的关心、鼓舞下，高校学生干部一定会不负重托，担当起中华民族伟大复兴的历史使命。

新时代学生干部的责任与担当6

做一名新时代的学生干部，要有大情怀。情怀是什么，不同的时代、不同的人群有不同的解读，而对于有着五千年文明底蕴的中华民族来说，情怀就是家国，情怀就是民众。孟子曰：“天下之本在国，国之本在家，家之本在身”。

杜甫风雨飘摇，尚且不忘“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”，是心系民生大众的情怀；鲁迅，毅然弃医从文，为的是从思想上唤醒民众，改变愚劣的国民性，这是再造国民的情怀；***，放弃高薪厚禄，漂泊五年方才重归故土，这是建设新中国的情怀。“位卑未敢忘忧国”，新时代的学生干部，当以前贤为榜样，无论身居何位都应该有强烈的忧患意识和匡扶天下的济世精神，以民族大义为念，以家国天下为重，怀着为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的殷殷初心和崇高使命，把个人追求与社会目标统一起来，把个人命运与国家命运维系在一起。

做一名新时代的学生干部，重在有思想。思想是生命的“灵魂”，思想是信仰的“细胞”，思想是行动的“手足”，思想是人生的“统帅”。人类每一次大的变革，都离不开思想的指引；人类每一次文明的进步，都离不开思想的推动。巴尔扎克说：“一个能思想的人，才真是一个力量无边的人。”

陈寅恪先生曾将“独立之精神，自由之思想”作为大学追求的学术精神与价值取向，这也应是当代学生干部所追求的。要敢于坚持真理，恪守底线，不唯上、不唯书、不唯权威；要敢于坚守本心，独立判断，不人云亦云，不随波逐流，不媚俗，不从众。要逐步学会独立思考、大胆质疑，建立批判性思维，形成自己独立的人格，只有具备了独立的人格与思想，才能始终葆有心中赤子情怀，坚持心中的理想追求。

做一名新时代的学生干部，更须有担当。担当是一种品质，是一种境界，更是一种责任和能力。鲁迅先生曾寄语中国青年，“愿中国青年都摆脱冷气，只是向上走，不必听自暴自弃者流的话；能做事的做事，能发声的发声”。

九十九年前，面对帝国主义列强的侵辱，中国大学生奋起抗争，掀起了轰轰烈烈的五四运动，拉开了中国新民主主义革命的大幕；三十七年前，北大学子喊响“团结起来，振兴中华”的响亮口号，并成为引领那个时代发展的最强音，激励了无数中华儿女投身改革开放的时代洪流，为祖国和民族的发展进步奉献自己的青春与学识。学生干部，作为当代大学生中的优秀代表，更应敢于担当责任，勇于直面矛盾；敢于迎接挑战、挑起大梁；敢于做先锋，而不做过客、当看客。在砥砺自我中，成长为学生身边的“明星”与“英雄”，真正成为广大青年学生的表率和引路人，“在激扬青春、开拓人生、奉献社会的进程中书写无愧于时代的壮丽篇章”。

做一名新时代的学生干部，更要强学识。人的一生只有一次青春，青春是用来奋斗的。 ***同志在北京大学师生座谈会上寄语青年，“要勤于学习、敏于求知，注重把所学知识内化于心，形成自己的见解，既要专攻博览，又要关心国家、关心人民、关心世界。”

新时代的学生干部，理应用新时代的标尺审视自己，在新征程的熔炉中锻造自己，努力练就更敏锐的眼光思维，更宽广的格局视野，更高强的能力素质，更自信的胸怀气度，更坚毅的意志品格。既要博学明辨，做到“腹有诗书气自华”，又要创新进取，敢于“潮头出海卷秋风”，更要笃行致远，坚持“天下大事作于细”。切实把心思和精力用到学习和工作上，在学习中沉下身、静下心，多读书多积累，厚积方能薄发；在工作中多干事、多锻炼、办实事、求实效。让勤奋学习成为青春远航的动力，让增长本领成为青春搏击的能量。

做一名新时代的学生干部，尚须戒除不良习气。青年是引风气之先的社会力量，一个民族的文明素养很大程度上体现在青年一代的道德水准和精神风貌上。***同志说，“道德之于个人、之于社会，都具有基础性意义，做人做事第一位的是崇德修身”。

今天，世界和中国都处于一场前所未有的大变革中，传统文化与现代文明交汇融合，民族思想与西方思潮冲突碰撞，呈现出前所未有的大变局。历史的洪流犹如万里黄河，泥沙俱下，一些腐朽的、陈旧的落后文化与外来思想时有浮现。面对外界的诱惑与不良习气的侵袭，作为一名新时代的学生干部，理应牢记“莫以恶小而为之，莫以善小而不为”的名训，以“止于至善”的追求完善自我，以“一日三省吾身”的态度反省自我，祛除官气、俗气与暮气，涵养静气、正气与朝气。只有这样才不会在“乱花渐欲迷人眼”中失去定力，才能在青春之路上彰显蓬勃的朝气与锐气，才能“肩兹砥柱中流之责任”，让青春的底色更加绚烂。

新时代学生干部的责任与担当7

***强调：“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。”作为一名林生团学的一员，我认为学生干部应具有以下的职责和担当。

一、出众的学习能力

从个人能力层面，学生干部要具有出众的学习能力。团学干部，身份首先是学生，其次是干部，学习是本职工作。团学干部需要自觉积极地学习，并且拥有较强的学习接受能力。要划清学习和工作的界限，分清轻重缓急。优秀的学习成绩正是一个学生拥有优秀学习能力的证明。拥有这份学习能力不仅证明你在专业课上可以取得很好的成绩，更证明在今后工作中若是碰到陌生的事物，你也能很快地学习接受并适应。

二、承担责任、善于合作

从关系层面，学生干部要具备承担责任和善于合作的思维模式。承担责任的思维模式，用于尝试突破，能够让我们突破工作中的条条框框，以极强的自信掌控自我命运，对常人难以控制的因素，主动承担责任。

善于合作的思维模式，能够使我们主动放弃个人英雄主义，通过团队合作充分发挥团队中每个人的个人价值，使工作效率最大化。

三、坚韧不屈、积极乐观

从态度精神层面，学生干部要具备坚韧不屈和积极乐观的思维模式。坚韧不屈的思维模式，能够使我们从每一次的挫折与失利中汲取经验教训，并从中不断总结得到锻炼，让自己变得更加强大。

积极乐观的思维模式，能够让我们创造能量，关注未来。在工作中创造和谐友好的工作氛围，有利于团队中的其他成员一起积极参与到部门工作中，从而形成一个良性循环。

四、格局打开

从意志层面，学生干部要具备“格局意识”，简单来讲就是要做到“格局打开”。“格局观念”要求学生干部看事情不仅从自己的部门出发，视野也要慢慢延伸，逐渐思考到团学组织的发展问题，从而更能看到学院各个学生组织之间的关系与联动问题。格局是一个人的眼界与认知范围，格局越大，一个人看到的世界就越大，相应的，人的心量也就越大。当视野不断扩大，对世界观与价值观认知加深思考就会更加全面，更能多出一份理解和包容，更懂得自我激励，将其转变为自我成长的催化剂，对于自己的标准更高，要求更加严格，且随着自我能力的提升而不断精益求精。

新时代学生干部的责任与担当8

学生干部需要端正认知，摆正位置，树立正确的身份意识。

学生干部第一身份是学生，首要任务是学习，所有的工作和活动，都不能干扰教学秩序，所有的工作和活动，要避免影响学习成绩。

学生干部又是不一样的学生！在风平浪静时，要比普通学生做得更多，在风吹草动时，要比普通学生站得更稳，在风起云涌时，要比普通学生冲得更前。

学生干部要做到四个带头：1.带头服务同学；2.带头弘扬正气；3.带头学习提高；4.带头争创佳绩。

要做学生友，不做学生官。把努力为同学服务作为主要目的，从同学中来、到同学中去，认真倾听广大同学诉求，积极畅通校园沟通协调渠道，实心实意帮助同学解决困难。消除借组织平台为个人“镀金”、借担任学生干部机会谋求“加分”的庸俗习气。

学生干部要严格要求自己的言行举止，并且敢于同不良言行做斗争。尤其是在网络空间，争做社会主义核心价值观的学习者、践行者、传播者和捍卫者，对于网络负能量，既要做到不相信，不传播，更要做到不制造。

打铁还需自身硬，学生干部，无论在思想修养、学业成绩还是素质拓展方面，都要起到模范带头作用。学生干部，不仅要政治敏锐、立场坚定、学业精进，在素质拓展上也要笃行。

争创佳绩，要实事求是，不提不切实际的口号，不提超越阶段的目标，不做不切实际的事情。

争创佳绩，要量力而行，尽力而为，发挥自身最大的实力，挖掘自身最大的潜力！

争创佳绩，要开拓创新，多学习多借鉴，在传承上一届工作成果的基础上，更进一步，更上层楼，要做最好的自己，为下一届做夯实基础的铺路石，做提高台阶的垫脚石！

新时代学生干部的责任与担当9

十九大工作报告确定了决胜全面建成小康社会，开启全面建设社会主义现代化国家新征程的目标。进入新时代，青年干部要深刻领会实现第一个百年奋斗目标和向第二个百年目标进军的战略安排，为把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国，在青年干部的培养上须形成正向激励“基础线”、学习提能“能力线”、容错纠错“保障线”，让青年干部想担当、能担当、敢担当。

构建正向激励机制，形成“基础线”，让青年干部想担当。

一代人有一代人的使命，青年干部的使命就是为夺取中国特色社会主义事业伟大胜利，实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。使命在身，未来在前，让青年干部想担当，固本培元，须构建正向激励机制，形成“基础线”。一是建立科学合理的晋升制度，让干部晋升的明规则战胜***，以公平显示公正；二是打通干部晋升的天花板，让青年干部有希望，有奔头；三是完善青年干部评价体系，有的放矢考核评价青年干部的各项工作，存压力，加动力。

打造学习提能制度，形成“能力线”，让青年干部能担当。

青年强则国强。国家的美好未来需要青年去奋斗，去实践、去拼搏。青年干部需要在实际的工作中发扬书本中的“秀气”，补充来自群众的“地气”，提升处理实际工作的“底气”。让青年干部能担当，强筋劲骨，须形成学习提能制度，形成“能力线”。通过稳固的学习制度让青年干部祛除群众厌恶的“坏毛病”，不断提升自身素质；通过稳定的提能平台让青年干部苦炼群众需要的“真本领”，多下基层，勤到一线，不断适应新的形势与工作要求。

建立容错纠错体系，形成“保障线”，让青年干部敢担当。

十九大工作报告指出：我们不能因现实的复杂而放弃梦想，不能因梦想的遥远而放弃追求。越是复杂的环境越需要青年干部挺身而出，越是因改革、因发展、因创新犯错的青年干部越需要保护。让青年干部敢担当，敢干实干，须建立容错纠错体系，形成“保障线”。首先，要制订科学合理的容错标准。制订容错标准时要充分考量主客观错误、因改革、发展、创新等造成的不可预知错误的权重；其次，要规划清析明确的纠错路径。明确纠错不能因噎废食，贻误发展，纠错路径的规划要考虑是否可以由犯错误的青年干部自己纠错，是否需要组织纠错等等；最后，要打造容错纠错样本数据库。让青年干部通过数据库分享经验，吸取教训，既能敢担当、又能办成事。

“志之所趋，无远勿届，穷山距海，不能限也”。从现在到本世纪中叶，党和国家未来30余年的发展历程，正是广大青年干部的奋斗史，成长史。青年干部既要志存高远，又要脚踏实地，在新时代展现新作为，体现新担当，用青春与热血在祖国的发展历程中留下可以书写的华丽篇章。