品牌策划岗位职责及要求 品牌策划人员主要的工作内容

品牌策划岗位不仅要有良好的市场洞察力和战略眼光，还需要具备卓越的沟通能力和执行能力。他们是企业品牌建设中的核心人物，对于企业的发展和市场竞争至关重要。下面是小编整理的品牌策划岗位职责及要求，仅供大家参考。

品牌策划岗位职责及要求1

岗位职责：

1. 负责品牌策划、品牌传播的规划和落地，在公司产品营销活动、品牌推广活动等方面发挥关键作用。

2. 协助品牌管理部门制定品牌策略，负责品牌营销策划，包括品牌形象设计、品牌定位、品牌传播、品牌语言及标准的制定。

3. 负责品牌推广活动的策划、执行及效果评估，并对活动过程中的数据进行跟踪和分析，不断改进优化品牌推广方案。

4. 负责品牌形象的宣传，通过各种线上/线下渠道推广品牌形象，提高品牌的知名度和美誉度。

5. 负责品牌和产品的宣传文案、形象照片、视频拍摄等资源的管理及优化。

6. 协助市场部门完成品牌营销活动的规划和执行，与渠道商、代理商等合作伙伴紧密配合，实现销售目标。

7. 负责跟踪分析产业信息，在市场环境、竞争对手、新产品、用户群等方面进行监测和分析，提出有效的品牌运营策略。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业；

2. 具备3年以上品牌策划工作经验，熟悉品牌营销、品牌推广等领域；

3. 具备较强的沟通、协调和执行能力，能够独立策划和完成品牌推广项目；

4. 具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够及时发现市场趋势和用户需求；

5. 熟练掌握品牌策划和传播的相关工具和软件，如PPT、Adobe系列等；

6. 有较强的创意思维和表达能力，能够独立撰写优秀的公关文案；

7. 具备较强的团队合作意识和责任心，能够有效与上下游合作伙伴沟通和协作，完成品牌推广目标。

品牌策划岗位职责及要求2

品牌策划专员是负责品牌相关战略和策略的制定和执行的的职业。其主要工作职责如下：

1. 品牌定位和维护：根据市场情况、公司目标及品牌特征，制定品牌策略和定位方案，并进行品牌维护和加强；

2. 战略规划：制定品牌市场营销策略及计划，进行市场分析，指导广告宣传、推广、产品规划等，以提高品牌知名度和美誉度；

3. 品牌文化建设：着重介入公司品牌文化的塑造，包括品牌的愿景、价值观、企业形象等，让品牌文化成为公司资源之所在，减少企业形象的畸形和负面形象的产生；

4. 创意策略：配合广告、宣传、文案、设计等人员进行创意策略的规划与执行，确保传播和营销达到预期效果；

5. 数据分析：采集市场、用户、渠道等相关数据，进行数据分析、归纳总结，为品牌战略调整和商业决策提供依据；

6. 建立品牌合作伙伴关系：维护并拓展品牌合作伙伴关系，落实品牌营销计划，提高品牌曝光度。

品牌策划专员的主要职责包括品牌定位和维护、战略规划、品牌文化建设、创意策略、数据分析和品牌合作伙伴关系建立，其工作突出表现在品牌策略制定、市场分析和落地营销实践能力上。

品牌策划岗位职责及要求3

品牌策划专员是企业中负责制定和实施品牌策略的重要职位。他们需要具备市场营销、品牌管理和创意设计等方面的知识和能力，以确保企业的品牌形象能够与竞争对手区分开来，并获得消费者的认可和忠诚度。下面就是品牌策划专员的岗位职责：

1. 制定品牌策略：品牌策划专员需要与企业高层合作，制定品牌策略。他们需要了解企业的目标和目标市场，并通过市场调研和数据分析等方法，制定出适应市场的品牌策略，包括品牌定位、品牌声誉管理、品牌传播等。

2. 品牌推广活动策划：品牌策划专员负责策划品牌推广活动，包括线上和线下的推广活动。他们需要与广告公司、媒体和其他供应商合作，设计和实施品牌推广活动，提高品牌在目标市场的知名度和美誉度。

3. 品牌传播渠道管理：品牌策划专员需要管理品牌传播的渠道，包括网站、社交媒体、电视广告等。他们需要定期更新和优化品牌的线上和线下资料，确保品牌形象的一致性和时效性。

4. 品牌合作伙伴管理：品牌策划专员需要与品牌合作伙伴合作，包括代言人、赞助商和渠道合作伙伴等。他们需要制定合作协议，监督合作伙伴的品牌形象和口碑，确保与品牌策略的一致性。

5. 市场调研和竞争分析：品牌策划专员需要进行市场调研和竞争分析，以了解目标市场的消费者需求和竞争对手的品牌策略。他们需要收集和分析市场数据，提供决策支持，帮助企业做出有针对性的品牌策略决策。

6. 品牌维护和危机管理：品牌策划专员需要维护企业的品牌形象，并处理品牌危机事件。他们需要监控市场反馈和舆情，及时回应和解决品牌危机，保护企业的声誉和形象。

7. 团队管理和协作：品牌策划专员需要管理团队，协调内外部资源，确保品牌策划工作的顺利进行。他们需要与其他部门合作，如市场营销、销售和设计部门等，以实现品牌策略的统一和一致性。

综上所述，品牌策划专员在企业中起着至关重要的作用。他们需要具备市场洞察力、创新能力和协调能力等多项技能，以确保企业的品牌在竞争激烈的市场中脱颖而出，并赢得消费者的信任和忠诚度。

品牌策划岗位职责及要求4

品牌媒体运营高级策划师深圳市云创服装设计有限公司深圳市云创服装设计有限公司,maxrieny,云创服饰,云创工作职责:

1、根据根据公司发展战略及品牌推广部经理制定的全年推广计划,策划全年品牌媒体推广规划布局,并核估预算,制作黄历

2、负责品牌官网的建立维护,包括内容策划,文案的编写,定期内容更新的统筹安排

3、负责品牌百度seo优化及定期维护,内容更新管理

4、定期安排更新品牌所有推广物料(品牌介绍中英文版,品牌媒体推广介绍,礼品合作目录,主题城堡店介绍,品牌折页等)

5、合理安排出差计划及年度拜访计划,维护好与媒体杂志,明星艺人等的合作关系,产出定期的维护记录

6、负责品牌对外推广跨界合作渠道的开拓及事项策划,统筹

7、品牌大型活动推广的策划及执行(推广的部署,话题的提炼,kpi的制定,媒体达人的邀约及管理,媒体报告的总结)。

8、负责品牌自媒体的推广规划及运营,制作年度计划及内容策略,并部署进每个节点,进行事项安排及统筹;合理校准各自媒体平台月度kpi,并对结果进行总结分析

9、根据部门年度推广规划布局,制定品牌媒体组的推广季度,月度各项工作计划、推广指标,并进行跟踪和执行;

10、全面负责品牌媒体组业务及人员管理,协调组内的工作,建立打造优秀的团队,做好人才梯队建设工作,管理团队(人员储备培养、预算管理)11、定期梳理日常运作相关的制度体系流程,包括:媒体合作拍摄sop,朋友圈sop,街拍执行sop等,文案策划类相关的sop

12、定期进行市调及收集创意,新颖的推广形式,了解市场动态,分析并产出未来趋势预测报告(季度)

13、上级领导交办的其他任务;

任职资格:

1、大学本科以上学历

2、传媒、品牌管理、艺术设计等相关专业

3、5年以上推广相关工作经验(乙方–广告公司,品牌策略顾问公司,杂志媒体编辑社,甲方–时尚品牌公司)

4、2年以上团队管理经验

品牌策划岗位职责及要求5

岗位职责：

1、统筹管理企业内外部宣传工作；

2、负责企业内刊的策划、企业宣传片的制作；

3、负责企业对内对外的微信账号的管理和线上、线下活动策划；

4、负责企业宣传文字的提炼和撰写；

6、负责企业年会、工作会议等大型会议的’策划和执行；

7、负责企业内部文化活动等；

8、公司领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科学历，新闻、广播电视编导、文化管理、汉语言文学等相关教育背景；

2、有企业文化管理2年以上的经验；

3、扎实的文字功底；

4、思维活跃，有创新力，善于策划活动，执行力强；

5、熟悉杂志美编软件，如coreldraw等。

1。负责公司产品详情、各项促销和宣传活动等所需资料；

2。负责策划公司产品推广方案，掌握市场动态，撰写具有创意性的策划方案；

3。负责产品文案的创意及撰写，能够提炼产品的卖点，整理成文案；

4。策划执行推广部活动，收集推广反馈数据，不断改进推广效果；

5。熟悉市场分析，广告策划等流程，做好多渠道外销和广告宣传；

任职要求：

1、专科以上学历，中文、新闻传播、广告学、市场营销、汉语言文学相关专业优先录取；

2、具有较强的文字、语言表达、写作能力；

3、思维敏捷，创意新颖，能独立组织和完成策划方案的撰写；

品牌策划岗位职责及要求6

岗位职责：

1、旅游项目策划的专业人员，负责完成各类型旅游景区、度假村、主题公园等旅游项目的前期创意、策划；

2、参与编制区域旅游规划、旅游项目策划及旅游项目总体规划方案；

3、参与项目考察，做好资料收集和整理；

任职要求：

1、了解当前旅游市场趋势，具备较强的专业能力，精通各类旅游规划及策划规范要求。

2、独立工作能力强，能承受较大的工作压力，良好的团队合作精神，工作踏实细致、积极主动，有较强的分析、协调及沟通能力，较强的口头表达能力、出色的文字撰写能力；

3、熟练操作办公软件，文字功底扎实，知识面广，思想活跃，富有创意，具备很强的学习能力和进取心。

4、本科及以上学历；旅游管理、经济、历史、地理、生态、生物、农林、规划、景观、文化、营销、传播等相关专业。

5、有独立策划公园景区、度假区（度假村）或旅游类、景观设计类公司工作经验。

6、有把握大局宏观思维，先进独特的`规划和策划理念、敏锐的战略眼光和创新思维能力；

7、文字功底扎实，知识面广，思想活跃；

8、有项目协调、分工、管理能力，和团队合作理念；

9、口才好，有较强的语言表达能力，能向甲方汇报工作成果。

品牌策划岗位职责及要求7

作为一个品牌策划，你将扮演着公司品牌形象的守护者和推动者的角色。你的职责涵盖了品牌策略的制定、品牌传播的规划和执行以及品牌口碑的管理。以下是品牌策划岗位的主要职责和要求：

1. [制定品牌策略]：你需要深入了解公司的定位和目标受众，然后制定并实施相应的品牌策略。这包括定义品牌核心价值、确定品牌定位和差异化优势，并制定相应的传播策略。

2. [规划品牌传播]：作为品牌策划，你需要根据品牌策略，制定全面的品牌传播计划。这涉及到整合各种传播渠道，如广告、公关、社交媒体和市场活动等，以确保品牌形象在目标市场中持续传播。

3. [执行品牌传播]：你需要协调并监督品牌传播活动的执行，确保它们与品牌策略和公司目标保持一致。你要与内部团队合作，如市场营销和创意团队，以确保品牌信息的准确传达并实现预期效果。

4. [管理品牌口碑]：作为品牌策划，你要密切关注品牌在市场上的声誉和口碑。你需要及时回应客户和消费者的反馈，并采取措施来管理和塑造品牌形象，以提升品牌忠诚度和市场认可度。

除了以上的职责，以下是一些对品牌策划岗位的基本要求：

1. [品牌策略与创意思维]：你需要有深厚的品牌策略与创意思维，能够将公司的品牌理念转化为有吸引力和创新性的品牌传播方案。

2. [市场洞察与分析能力]：你需要全面了解市场动态和竞争环境，并具备有效的市场洞察和数据分析能力，以支持品牌策略的制定和调整。

3. [沟通和协调能力]：作为品牌策划，你需要与多个利益相关方进行有效的沟通和协调，包括内部团队、供应商和合作伙伴等。

4. [团队合作精神]：你需要具备团队合作精神，能够与跨部门和跨文化的团队紧密合作，共同实现品牌目标。

5. [项目管理能力]：你需要具备良好的项目管理能力，能够合理安排资源、规划时间，并有效地推动品牌策划项目的执行。

总结而言，作为品牌策划，你既需要客观冷静地制定品牌策略，又要具备创意和传播的能力。同时，你还需要善于沟通协调和管理，并且具备市场洞察与分析能力。只有通过综合运用这些能力，才能够成功塑造和推动公司的品牌形象。

品牌策划岗位职责及要求8

品牌策划岗位是企业中非常重要的职位之一，主要负责企业品牌的定位、规划和推广等工作。以下是品牌策划岗位的职责和要求：

职责：

负责企业品牌的定位和规划，制定品牌战略和品牌推广计划；

根据市场需求和竞争情况，制定品牌推广方案，包括品牌广告、宣传活动、公关活动等；

协调内外资源，组织品牌推广活动，提高品牌知名度和美誉度；

分析品牌市场表现，制定品牌调整和改进方案，提升品牌竞争力；

负责品牌形象设计，包括标志、口号、宣传资料等，确保品牌形象统一、规范、有特色；

负责品牌管理和维护，包括品牌资产管理、品牌保护等。

要求：

本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒等相关专业优先；

具有3年以上品牌策划或市场营销工作经验，有成功案例者优先；

具有较强的市场洞察力和创新能力，能够准确把握市场需求和趋势；

具有较强的组织协调能力和团队合作精神，能够与内外部团队协同工作；

具有较强的沟通能力和表达能力，能够与客户、媒体、合作伙伴等进行有效沟通；

具有良好的英语听说读写能力，能够与国外客户进行有效沟通和交流。

总之，品牌策划岗位是企业中非常重要的职位之一，需要具备丰富的市场营销经验、敏锐的市场洞察力、优秀的沟通能力和团队合作精神等素质，才能够胜任这一职位。

品牌策划岗位职责及要求9

一、岗位职责：

1.负责品牌定位、品牌形象设计和提升，制定品牌策略并监督执行；

2.深入了解市场和消费者需求，分析行业趋势，为品牌发展提供策略支持；

3.策划并执行品牌推广活动，包括线上线下活动、公关活动等，提高品牌知名度和美誉度；

4.制定品牌营销策略，包括广告投放、内容营销、社交媒体营销等，提高品牌曝光度和销售业绩；

5.监测和分析竞争对手的品牌策略和市场动态，及时调整品牌策略。

二、任职要求：

1.本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒等相关专业优先；

2.3年以上品牌策划工作经验，有成功案例者优先；

3.熟悉品牌策划、营销推广等业务流程，具备丰富的品牌营销理论知识；

4.具备较强的市场洞察能力、分析能力和策划能力，能够独立制定品牌策略；

5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

品牌策划岗位职责及要求10

岗位职责：

1、负责品牌活动策划，包括前期创意规划、活动方案撰写，后期执行参与；

2、与销售部紧密协作，规划新老品推广促销方案，撰写产品宣传文案；

3、熟悉化妆品线上线下渠道，负责线上渠道促销活动策划，并全程跟进执行；

4、精通市场营销，对传统媒体推广、新媒体推广、口碑营销能熟练操作运用；

5、对电商行业有一定的了解。

任职要求：

1、具有化妆品运营管理工作经验，彩妆品牌经验，策划成功经验者优先录用；

2、具有良好的`品牌营销策划能力，丰富的品牌管理理念，具备市场策划、市场定位、产品推广、新品开发包装、品牌整合宣传与运作等经验；

3、具有敏锐的市场洞察力，善于掌握行业竞争优势，具备较强的管理能力，能带领整个团队实现公司的发展目标与战略规划；

4、勤奋积极，对工作有激情并富有创新意识，能承受一定的工作压力，有上进心。