设计总监岗位职责模板 设计总监岗位职责内容

设计总监的岗位职责是指他在设计公司或设计团队中所承担的主要职责和责任。总的来说，设计总监是一个设计团队的领导者，负责监督和指导整个设计流程，确保设计目标的实现。设计总监的职责是确保设计团队能够高效地实现公司的设计目标，同时为公司的整体战略做出贡献。以下是有关于设计总监岗位职责的有关内容，欢迎大家阅读！

设计总监岗位职责1

岗位职责:

1、建立、监督和完善部门管理流程制度,以及日常管理工作;

2、根据公司战略定位及市场的需求,对产品的设计开发趋势进行研究,制定室内及外观设计总体方向;

3、组织总结和分析已完成产品的设计缺陷和问题,拟制、修订、完善集团开发项目的产品设计标准,建立、维护知识库,做好经验沉淀与积累;

4、参与前期项目定位、项目可研报告评审,对市场调研报告和可研报告提出设计方面的专业建议;

5、组织项目初步设计、室内装修深化方案设计的评审;

6、负责推行限额设计方法确保职责范围内设计成本控制在目标成本之内;根据设计评审的结论,对超出目标成本的设计方案进行调整修正;

7、督导做好集团职责内的材料设备的选型定板工作;

8、负责与各中心及各项目公司、设计院的沟通交流;

9、参与公司产品设计战略规划;

10、综合统筹各项目各专业设计的工作安排及计划;

11、指导及参与各项目的设计工作,对设计及施工进行总体的技术把控并承担管理责任;

12、审核及签发各专业图纸及对外文件;

13、完成上级领导和公司交办的其他工作。

岗位要求:

1、大学本科及以上学历,城市规划或建筑学等相关专业;

2、7年以上房地产规划、专业设计和产品研发相关经验;有设计院规划及专业设计工作经验优先;

3、有较强的专业知识、业务知识及专业设计能力,有较强的团队协作能力、组织协调能力,熟悉相关设计规范、行业标准,熟悉房地产开发全过程的工作要求、流程;

4、具备较强的规划、方案设计把控能力、较强的项目设计计划的制定、管控、组织实施能力。

设计总监岗位职责2

岗位要求:

1、专科以上学历,室内设计或建筑装潢设计或美术专业毕业;

2、5年以上商业空间设计及室内外设计经验,有1年以上团队管理经验;

3、熟练运用专业软件,提案、手绘设计图稿能力强,熟悉室内设计规范;

4、能独立进行方案及施工图绘制,并熟练的进行深化方案、效果图设计及施工图设计;

5、熟悉施工图、施工材料,施工结构,工艺流程,能够沟通及解决现场施工问题;

6、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,具良好的团队合作意识。

7、有商业、餐饮、酒店设计经验者优先。

岗位职责:

1、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;

2、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

3、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;

4、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力.

设计总监岗位职责3

职责：

1、针对客户需求带领团队进行产品整体规划及提案策划，有效把控设计进度及品质，确保项目按时按量完成，保证设计出品代表公司最高水准;

2、新项目提报或在案项目重要营销节点提报之创意提案发言人、代表人;

3、具备创意设计指导能力，负责部门团队建设、专业培训和管理指导，加强设计团队专业能力，激发团队工作热情，发挥团队中每个设计师的最大创意能力;

4、负责公司品牌文化形象的定位、规划、设计;

5、负责公司其他部门平面设计需求。

任职资格：

1、有5年以上地产行业、新媒体或平面设计工作经验、有广告公司就职经验者、或有2年以上相关设计管理工作经验优先;

2、大专以上学历，美术、平面设计、多媒体、广告等相关专业;

3、有较强的团队管理经验，能够带领团队成长，能承受工作压力;

4、人品佳，有激情，做事认真负责，善于沟通，主动性高，有责任感，注重细节，注重团队合作;

5、熟练Photoshop、AI等相关设计软件;能简单运用AE，Flash、AE等视频制作软件。

设计总监岗位职责4

1、制订产品设计策略和计划（如：市场定位、风格走向等）：

①组织市场调研，分析花型及款式设计潮流和流行趋势（如：什么面料搭配什么颜色；什么质地和手感配什么花型；什么花型、颜色、款式会成为市场主流等）。

②与直营店、内外销售部和办事处客户进行需求沟通，准确掌握客户需求（如：营销部门所提供客人反馈意见作为参考，并主动与营销部沟通，尽量多了解顾客的心理动态等）。

③根据企业和品牌的整体发展战略，确定季度、年度产品发展目标，策略和市场计划（如：产品开发、产品延续与延伸，根据产品延伸路线采取针对性的开发计划）。

2、组织花型、款式及导购心理设计：

①负责公司各品牌及各产品的市场定位、设计并开发不同风格、不同购买对象及不同价格的’产品，督促生产部按设计方案不错位的生产。

②负责印染工艺技术资料的审核确认并监督印染配色的全过程。

③拟定各产品设计与制作流程。

④负责保证所开发的产品具有生产工艺的科学性及合理性。

⑤独立设计国内外最新流行的新花色、新款式。

⑥负责导购员审美心理培训，使公司所有团队具有美学导购能力，成为真正意义上的窗帘专家。

3、外部联系：

①协调部门的内外关系。

②参与组织年度订货会，设计制作展会风格。

③积极与相关部门配合参与和供货商、加工商的谈判，签订面辅料订货合同和委托加工合同。

4、负责设计部管理与制作部的协管。

①分配新产品设计、开发任务，协助制作、协调人员关系。

②组建产品设计团队及协助组建制作团队，拟定人才梯队培养计划。

设计总监岗位职责5

一、岗位描述：

1、全面主持设计部工作，担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务，执行和贯彻公司所交付的任务；

2、具备优良的品牌思维意思，优秀设计功底和画面美感；

3、负责设计部门的工作分配，并监督工作进程，审核工作质量；指导其他平面设计人员完成对相关设计工作的需求，确保各类项目按时按质完成；

4、负责本部门的培训工作和日常设计工作指导，调动下属最大创意能力；

5、高效执行平面稿、vi、logo、标志、画册、包装、摄影跟拍等美术元素的设计及编排等各类设计工作安排。

二、任职要求：

1、指导项目的设计及设计团队管理与团队培训、独立带领团队等；

2、具备品牌策略观念，互联网思维意识，优秀的审美意识和艺术修养，超强的创意能力，思路开阔；

3、负责根据设计师设计能力分配工作任务；

4、有培训指导能力，组织设计部人员定期培训、研讨和交流，不断提高整体设计水平；

5、5年以上平面广告设计工作经验，2年以上管理经验，4a公司同等工作经验、相关广告行业工作经验、互联网行业全案经验的优先考虑；

6、良好的职业道德和良好的责任心，对公司有归属感，能够承受较大的工作压力。

设计总监岗位职责6

职责：

1、负责设计业务的管理、指导，正确把握项目设计创意；设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行；

2、领导并组织各类设计等项目的定位、定向、定风格的研究，指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的问题；

3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审；

4、负责项目设计方案的制定、审查与修订，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成；

5、协助品牌策划部对设计项目前期与后期的跟踪服务；

6、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通；

7、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。

8、协调设计部内部工作，按各人特长、情况进行分配工作，保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。

9、善于针对不同活动设计全套系统方案，logo设计、品牌策划、平面设计、包装设计、活动策划。

招聘要求：

1、设计或美术系本科及以上学历；有成功案例，有消费类品牌相关行业设计背景优先

2、熟练掌握平面设计的各种技能，如PS、AI、CDR、ID等，能够快速且高质量完成平面设计工作；

3、具备优秀的设计方案整合能力，能独立完成作品；

4、较强的美感与创意设计能力，能够独立把控项目创作出品，指导并带领团队设计师工作；

设计总监岗位职责7

岗位职责：

1、根据品牌公司战略目标、品牌定位及产品市场定位，制定产品开发及设计规划；

2、结合品牌发展策略、市场流行趋势，制定商品年设计计划与执行方案，指导产品开发部门完成商品开发与设计工作；

3、及时关注目标和潜在市场动态，从终端门店、国内外珠宝市场、合作伙伴等各种渠道收集相关数据及经营信息，及时进行分析、评估，并用于指导产品研发、设计；

4、负责每季产品以及品牌形象工作的总体规划；

5、制定产品的.各种生产工艺、风格、价位；准确把握产品的流行趋向；

6、建立以及不断完善产品设计、开发、技术流程，带领团队不断创新。

任职资格：

1、30—45岁，珠宝设计、艺术设计、市场营销等相关专业，本科以上学历；

2、7年以上大型珠宝行业品牌相关工作经验，3年以上同岗位工作经验；

3、能够准确把握品牌风格，独立完成产品的款式设计；

4、熟悉产品工艺和各种材料市场；

5、能够根据流行和其他元素确定设计主题，对市场变化敏感，对时尚感把握良好；

设计总监岗位职责8

职责：

1、参与方案设计、施工图设计审核，制定项目设计计划及设计任务书;

2、负责整理设计资料及建立资料库，协助设定设计概念方向;

3、负责设计方案及施工图纸审核、完善;

4、负责设计各环节的监控，确保方案设计与实地情况一致;

5、合理协调与其他部门及外界的’沟通工作。

6、负责团队建设，新人培训(方案指导、工艺培训、工程预算报价)团队业绩目标的达成;

7、合理统筹安排整个团队的工作;

任职资格：

1、本科或以上学历，室内设计等相关专业;

2、5年以上相关工作经验，具备高档写字楼、娱乐空间、餐饮空间和别墅精装修的设计能力，视野开阔，具备新颖、现代的设计理念;

3、精通装修设计风格，有深厚的美术基础，很强的创意和概念能力，擅长效果图及透视图绘制，较强手绘及方案能力;

4、精通装修施工管理流程及施工工艺，对装修材料有较多把握;

5、能独立做出概念设计方案，同时参与对客户的设计讲解，精准地想客户阐述出设计理念;

6、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、Powerpoint、Photoshop等软件;

设计总监岗位职责9

任职资格

1、正规院校园林、景观或环境艺术学专业本科以上学历;

2、从事景观行业相关工作5年以上,具有大型设计院工作经历;

3、主持或参与过大型综合性景观项目设计,擅长项目设计组织管理,能准确理解、把握项目及业主需求,善于沟通协调;

4、能有效推动项目的品质、质量及完成的目标,有效控制计划与进度;

5、具有优秀的项目管理能力,三年以上项目管理经验;

6、敬业踏实,认真负责,具有良好的`团队合作精神,擅长沟通协调;

7、熟悉苗木特征。

岗位职责

1、项目景观设计理念审定,设计项目工作任务安排、开展和图纸效果掌控。负责项目方案概念总图设计。

2、熟知景观设计理念在国内外的实际应用和更新。

3、组织解决开展景观工程时出现的各类技术问题,提供技术支持服务。

4、组织收集整理国内外最新设计信息和理念,指导设计人员不断创新,保证公司设计水平的领先地位。

5、负责设计项目与甲方的汇报交流。

设计总监岗位职责10

岗位职责：

1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；

2、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率；

3、能独立做出概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；

4、建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定；

5、考核部门内部员工的’业绩、态度和潜力；

6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；

7、管理设计部门，领导设计团队。

任职资格：

1、美术设计类、广告学及相关专业，专科及以上学历；

2、有五年以上从事设计经验，三年以上中高级设计师经验，具有较好的色彩、造型感觉；

3、较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解；

4、对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力；

5、具有一定的组织能力和团队合作精神；

6、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。

设计总监岗位职责11

职责：

1、结合企业品牌发展方向，确定店面的`装修风格，能带领设计团队有创意完成设计任务;

2、主动与总经理沟通装修方案，并及时进行修改和完善装修风格;

3、清晰、高效的为设计团队把握整体创意方向;

4、负责收集装修相关素材，为图纸的绘制提供资料;

5、能够完成项目整套图纸的绘制(效果图、施工图、节点图);

6、负责现场施工、监督、验收;深入现场进行技术指导并积掌握装修行情，收集信息，完成装修预算;

7、福利待遇：底薪8000-10000元/月，,提成按月设计店面数量总量提成，+分红股月薪2万以上，具体事宜面谈。上六休一，节假日正常休息。

岗位要求：

1、男女不限，本科以上学历，30岁以上，有5年以上室内设计或3D制做相关工作，

2、实践经验丰富，了解现场施工运作，了解建筑施工工艺及装饰材料;精通强弱电、消防、空调等工作;工作积极主动，为人处事大方，做事细心，

3、熟练应用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相关软件设计软件，能独立制作3D效果图、平面图、施工图等;

2、专业功底扎实，实战能力强，设计思路新颖、有品牌意识和管理能力。

3、语言表达能力、沟通能力强，富有团队合作精神和品牌服务意识，能吃苦耐劳，工作积极认真(能经常出差);

4、有大型连锁餐饮设计经验者优先录用。