物业绿化岗位职责 物业绿化员工作职责 (5篇）

物业绿化岗位职责是指物业公司中负责绿化方面工作的员工所承担的职责和义务。物业绿化岗位职责是确保物业区域内绿化工作正常进行，维护良好的环境品质，提高业主或租户的生活质量。以下是有关于物业绿化岗位职责的有关内容，欢迎大家阅读！

物业绿化岗位职责1

1.负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。

2.负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。

3.负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通。

4.负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。

5.指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。

6.定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。

7.负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。

8.负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。

9.督促员工搞好个人卫生，着装整洁，保持公司的良好的形象

10.建立完整的绿化养护档案质量管理保障体系，负责绿化养护工作的组织、落实及检查指导、考核等工作。

11.根据养护区域的实际情况制定年度及月度园林绿化养护工作计划。

12.完成上级和领导交办的其它工作。

物业绿化岗位职责2

环卫部经理岗位职责

1、在公司总经理领导下，忠于公司，自觉维护公司利益、形象和声誉。遵守国家法律法规及公司的各项规章制度，服从上级领导的工作安排。

2、根据公司总的经营管理目标，制定部门工作计划，并组织实施完成。

3、按规定要求对各项工作及时跟进检查监督，及时处理发现问题，完成进行各项考核工作。

4、加强园区环境卫生管理，为业主创造干净舒适的居住环境。

5、加强园区绿化养护管理，使园区各种植物生长良好，为业主创造优美的居住环境。

6、加强保洁、绿化的工具和各种用品等的管理，突出成本意识，以最少的支出获得最佳的环境效果。

7、制定部门员工培训资料，定期进行培训，提高员工的业务技能及综合素质。

8、了解部门员工思想动态，及时进行思想教育，最大限度地发挥和调动员工的工作热情和积极性。

9、做好与其他部门的沟通协调工作，并积极配合，完成各项协作任务。

10、完成领导交办的其它工作。

绿化主管岗位职责

1、在环卫部经理的领导下，全面负责园区绿化管理工作。

2、参与制定绿化养护工作计划、资金计划并组织实施。

3、负责绿化月采购计划申请，要节省开支，杜绝浪费。

4、负责绿化的巡查工作，发现问题及时处理，认真做好有关检查记录。

5、组织安排对园区内的草坪、乔木、灌木、绿篱、花卉等进行浇水、施肥、修剪、松土除草、防治病虫害等日常工作。

6、加强对绿化员进行培训，提高其专业技能和服务意识，确保公司的质量标准准确地传达到每一个员工，使所有绿化员工作服务质量都达到公司的要求。

7、依据有关规定对绿化员进行考评。

8、完成上级交办的其他工作。

保洁主管岗位职责

1、在环卫部经理的指导下，全面负责园区的环卫管理工作;

2、负责保洁工作的现场管理和技术指导，及时了解保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向上级主管领导汇报。

3、参与制定本部门工作计划、资金计划并组织实施。

4、负责保洁员岗位分配和日常工作安排、考评。

5、负责搞好保洁员的各项培训，提高员工专业技能、职业素养。

6、负责巡查园区各段保洁状况，特别留意卫生死角，发现问题及时安排人员进行处理，并做好相关记录。

7、如遇突击任务，应带领保洁人员按时保质完成。

8、负责处理好客户的投诉，不断改进工作中的缺点，提高服务质量。

9、有效地控制好材料和设备的使用，避免浪费及损坏。

10、完成上级领导交办的其他工作和协作任务。绿化员岗位职责

1、要熟悉园区绿化布局和责任区域的职责范围，以及花草树木的品种和数量，掌握花草树木的`生长习性及养护管理以便采取相应栽培管理方法。

2、按规定要求，对植物进行整形修剪，调节和控制植物生长，开花和结果。

3、根据植物的特性、气候和土壤水分的变化规律来决定浇水量和次数。

4、根据植物种类、生长阶段、土壤状况进行针对地施肥，并对不同植物采取不同的施用方法。

5、每月对园区植物进行一次病虫害防治，提高社区环境质量。

6、根据植物生长状况和要求进行不定期修剪，保证绿化的整齐美观。

7、正确并熟练使用园林机械，并做好园林机械的保养工作。

8、服从绿化主管的工作安排和调动，接受部门领导对绿化工作的巡视检查。

9、完成上级交办的其他工作。

楼内保洁员岗位职责

1、按规定及时收集清理所负责物业区域内的生活垃圾;

2、负责所管物业区域内的大堂、电梯、消防通道、天台等公共区域和配套设施的卫生清洁保洁工作;

3、清洁工具的清洁保养并归类摆放。

4、发现破坏环境卫生的不良行为或可疑情况及时劝阻并上报。

5、认真学习专业知识，努力提高工作质量和服务意识，按时、按质完成上级交办的各项工作。

6、服从保洁主管的工作安排、调动和管理，接受部门领导对环卫工作的巡视检查。

楼外保洁员岗位职责

1、负责室外园区内公共区域及附属配套公共设施的清洁、保洁工作。

2、负责园区的消杀工作。

3、发现破坏环境卫生的不良行为或可疑情况及时劝阻并上报。

4、清洁工具的清洁保养并归类摆放。

5、发现破坏环境卫生的不良行为或可疑情况及时劝阻并上报。

6、认真学习专业知识，努力提高工作质量和服务意识，按时、按质完成上级交办的各项工作。

7、服从保洁主管的工作安排、调动和管理，接受部门领导对环卫工作的巡视检查。

垃圾清运员岗位职责

1、在保洁主管的领导下，及时清运园区的垃圾，确保园区环境整洁、干净。

2、在保洁主管的领导下，专职负责清运园区的垃圾。

3、按要求巡查并及时发现并清运园区内产生的生活垃圾，确保园区环境整洁、干净。

4、负责对垃圾箱和工具的清洁保养和管理。

5、发现园区内或垃圾站有异常情况，及处理并上报。

6、加强学习，努力提高工作质量和服务意识。服从安排和管理，遵守工作纪律，按时、按质完成上级交办的各项工作。

物业绿化岗位职责3

1、对分公司经理负责，开展小区内的整体绿化工作。

2、根据绿化月工作计划，制订绿化周工作计划及月材料采购计划、工具配备计划。

3、制定绿化月养护计划及人员的岗位定编，负责日常绿化工作安排，带领绿化工定期对花木进行修剪、施肥、松土等养护工作。

4、根据时间、天气、季节的变化调整班次，做好人员的考勤及轮休安排。

5、熟悉小区的整体绿化情况，熟知各花草树木的名称、特性，清楚各种病虫害的.防治；认真贯彻执行部门制订的制度、标准、规程。

6、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。

7、负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗及不同天气状况的浇水情况。

8、以身作则，带头工作，调动员工的积极性，高质量、高效率的完成绿化工作计划，并做好工作事项记录。

9、负责对各岗绿化工作进行检查、监督、指导，发现问题及时处理并汇报上级，及时传达上级指示。

10、配合部门进行员工的培训及月绩效考核。

11、配合部门制订各项绿化改造方案。

12、完成上级和领导交办的其它工作。

物业绿化岗位职责4

1、绿化主管

1.1熟悉整个小区的绿化分布;

1.2按公司的管理目标，制定相应的工作计划并组织实施;

1.3合理地调配本部门人员;

1.4制定和完善绿化人员作程序和工作标准;

1.5依据植物物候期的特点制定植物保护计划，并组织实施;

1.6对整个小区的绿化状况和绿化人员实施有效的监控;

1.7制定绿化成本控制和绿化各种应急、预防措施，并组织实施;

1.8负责物品申购计划的编制;

1.9制定年度培训计划，并组织实施和考核培训效果;

1.10搞好绿化部的班组建设，加强员工的沟通和交流，关心、爱护员工;

1.11负责检查、监督、考核班组的工作和遵守公司制度等情况;

1.12负责绿化人员的管理;

1.13加强与公司各个部门和政府相关的职能部门的协调;

1.14完成领导交给的其他任务。

2、绿化班长

2.1对主管负责，接受主管的’工作监督;

2.2组织班组员工开展日常的绿化养护工作;

2.3检查员工的出勤情况和员工的仪容仪表，督导员工遵守公司相关制度;

2.4每日巡视所辖园区绿化状况并做记录;

2.5负责新员工的工作指导;

2.6完成每周的工作计划和工作总结，并组织实施周计划;

2.7完成领导交给的其他任务。

3、绿化人员

3.1遵守公司的相关的规章制度;

3.2服从绿化班长的工作安排，保证绿化区域的绿化质量;

3.3制止破坏绿化的行为;

3.4负责所管理绿化区域的保洁工作。

3.5依照绿化相关的作业指导书进行规范操作;

3.6爱护绿化人员具，做好日常维护保养工作;

3.7定期接受绿化培训和学习，提高绿化技能。

物业绿化岗位职责5

1.带头工作,以身作则,充分调动员工的积极性,高效率、高质量地完成各项工作。

2.熟悉住宅绿化概况,充分利用和发展绿化地面积,因地制宜,合理布置花草树木的品种和数量,创造优美的植物景观,发挥绿化的生态环境效益。

3.提高绿化养护管理的知识和技能,熟悉花草树木的品种、名称、特性和栽培管理方法,掌握花木病虫的防治方法、掌握花木病虫害的`防治方法、园林具械的使用方法。

4.对花木进行挂牌、标明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方案、管理办法等,方便居民欣赏。

5.根据作业频率,巡视小区绿化,做好分析和记录,掌握小区绿化的基本情况,对员工进行综合考核,做好有关记录,认真做好绿化的养护日记。

6.借鉴他人先进的管理方法,收集业主对绿化管养的建设性建议,结合实际情况,制定管养计划、管养办法,确保绿化管养的正常运作。

7.关心绿化员工的生活,多交流思想,为绿化员工做好后勤工作,解释工作疑难,多渠道增进绿化工的知识和素质。

8.广开门路,与社区文化部结合,建设小区’爱绿化、护绿化’的文化环境。

9.按有关规定和要求,及时纠正和处理绿化工作服务过程中发生的不合格现象。

10.与管理处其他部门精诚合作,搞好单位的各项活动。

11.完成主管交办的其它工作。