学校微信群规章制度指的是在微信群这一社交媒体平台上,为了维护群内秩序、保障成员的权益、确保信息的准确性和真实性而制定的相关规则和制度。这些规章制度通常包括群成员的准入标准、言行规范、信息发布规则、管理职责等。学校微信群规章制度的主要目的是确保群内信息的准确、及时和有用,同时维护群内的秩序和环境,保障成员的合法权益。以下是有关于学校班级微信群规章制度精选范文最新的有关内容,欢迎大家阅读!
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学校微信群规章制度1
为了让老师和家长、学生之间的沟通联系更加紧密畅通,我们组建了班级微信群,且全体群员一致同意达成如下公约:
1、本班班主任及任课老师,学生家长及监护人方可入群,禁止无关人员入群。
2、群成员一律实名制,教师命名规则:教学学科+教师姓名;家长命名规则:学生姓名+爸爸或妈妈。
3、全体群员必须严格遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定。
4、禁止出现诋毁学校及师生形象,有损公共道德,不文明,侮辱性的语言,以及带有不良政治倾向,宗教色彩的内容。
5、班级微信群有班主任管理,班主任为第一责任人,负责成员实名制,聊天监管,违规提醒等事宜。
6、老师可在群内发布有关学校和班级的教学教育活动,学生每日家庭作业以及与教学活动有关的信息等,家长适当回复即可。
7、其他群员发布的信息应该是公共性的,有利于家校合作和学生成长的,对于含糊不清、未经核实的事项不轻易发布,以免引起误会。
8、如有班级集体事宜需要商讨,希望全体群员积极参与,但尽量避免无关闲聊。
9、提倡在班级群里传递有关家教知识,相互交流教育经验。
10、群员如有不妥言行,第一次由管理员给予善意提醒;第二次管理员在群内提出通报;第三次由管理员劝其退出本群。
学校微信群规章制度2
为更好地利用现代化网络信息技术,让老师和家长、学生之间的沟通更加方便、更有亲和力。促进老师与学生、家长共同成长,共同进步,特制定如下管理规定:
一、微信群管理要求
(一)进群要求
1、班级微信群只用于家校沟通交流,学生家长及监护人方可入群,禁止无关人员加入。
2、群成员一律实名制,教师命名规则:学科+教师姓名;学生家长命名规则:学生姓名+爸爸/妈妈或直接出现学生姓名。
(二)信息发布要求
1、遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定。
2、为弘扬正气,传播正能量,群内成员发布信息应积极向上。
3、只用于家校沟通交流,不做聊天使用。个别突出问题只能私信交流,不得在群内交流。
4、交流中,禁止诋毁学校及师生形象,禁止出现有违社会公德、不文明、侮辱性语言,禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。
5、严禁恶意刷屏(相同的文字连续出现3次及以上视为刷屏)。
6、鼓励在群内表扬先进个人,先进做法。在群内一般只批评不良现象,不批评具体学生。
二、微信群管理规则
(一)对老师的管理规则:
1、班级微信群由班主任管理员与科任老师共同管理,班主任为第一责任人,执行微信群管理规定,负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。家校协作办公室负责人邓晶妮都是要随时关注班级微信群舆情,重要信息当班主任没有及时处理时,要及时跟进,不能处理的要及时向有关领导汇报。
2、不定时检查群成员,不应加入人员应予以清退。
3、对发布非本群应发内容的,如是教师成员班主任有权制止,如是家长成员的,班主任或教师要及时向其指出并指导其发布相应的内容。
4、教师可以在群内发布有关学校或班级教育教学活动的、展示教师、学生优秀表现的文字和图片,可以发布学生的每日家庭作业,可以发布一些有关教育信息或励志人生的微信文章。
5、不能把家长微信群做为一个通知平台,要求家长填写、回复,即使发布有关学校或班级信息,不能视为家长当然知道,重要通知一定要通过书面通知或电话通知传达到家长。
6、群内不得公布学生的成绩排名或可以对比学生成绩优劣的信息,不得发布学生的负面信息。
7、一般不要就某一个学生的事情在群内长篇大论。探讨对个别孩子具体的教育问题请私聊。除非这个问题具有普遍的意义,既没有伤害到孩子,又对家长们产生普遍的引导。
8、不得在群内与家长发生争执,当家长在群内出现负责情绪时,应当引导家长以私密的方式解决。
(二)对家长的管理规定
1、班级微信群只是一个家校沟通平台,并不具有权威性和必然性,因此重要事情请家长通过面谈、电话或其他途径保证信息及时准确传达到教师或校方。
2、因为教师每天的教学任务繁忙,学校也不允许教师上课、开会、培训带手机,因此家长在群内发布的信息教师不能保证及时回复,所以上班时间重要事情请家长致电我校家校协作办公室,以便提供及时的服务。
3、一种健康、积极、和谐的环境对班级、教师的高效工作,对孩子的快乐成长有着重要的意义,因此家长不得在群内发布有关校方的负面信息,如果对教师或学校有意见和建议请通过私聊或电话、电子邮件等方式向有关老师或学校领导提出,这样教师从情感上更能接受,问题的解决会更有效。
4、不得发布带有煽动性、过激性的信息。
5、不在群内发布广告或推销商品或与本群无关的信息。
6、请尊重群内他人的发言,不能出现不礼貌的应答,不能就同一信息多次刷屏。
7、未经群主或管理员同意,不得擅自拉非本班级家长进班级群。
8、如果家长不遵守第3—7条的有关要求,班主任有权让其退群。
本管理制度自发布之日起实施,请遵照执行。
学校微信群规章制度3
为了更好地发挥微信群的正能量作用,加强学校、教师与家长们之间的沟通联系,促进学生的成长和发展,共创文明和谐校园。全体家长一致同意对班级微信群加强管理,达成公约如下,如有不遵守本公约者,群主将予以清退出本群的处理。
一、建群宗旨
1、严格遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定。
2、班级微信群仅用于学校发布通知家校,信息沟通交流,不得发布与家校联系无关的消息,言论,不做聊天使用。
3、禁止出现诋毁学校、班级及师生形象,有违社会公德、不文明、侮辱性语言,以及带有不良政治倾向、宗教色彩的内容。
二、入群范围
1、班级群主由班主任担任,群成员必须为该班级家长(只限父母)或教师,群名片实行实名制,其他人员概不接收进群;
2、群成员一律实名制,教师命名规则:学科+教师姓名;学生家长命名规则:学生姓名+爸爸/妈妈。
三、使用公约
1、班级微信群主要用于老师发布教育局和学校的通知、与教育教学有关的信息、学生的每日家庭作业、家长配合须知等;
2、关于回复信息。老师发到群里的信息,若需要回复的会注明。若没有注明需要回复的,请单线跟老师联系,避免在群里回复的信息太多覆盖了原信息而产生误解。
3、群成员务须以班级发展为己任,多为班级出谋划策,维护好本群之公誉。做到不传销、不传谣、不上传带有商业性质的广告信息;
4、群内发布的信息应该是公共性的,有利于家校合作和学生成长的,个别化事项不在群内讨论;对于含糊不清、未经核实的事项不能发布,以免引起误会;
5、分享正面积极的信息,传递正能量,不发聊天争吵,涉及人身攻击和影响班级团结的内容;在群里上传学生学习、活动照片时应十分慎重选择;
6、若学生之间有矛盾的时候,不得通过班级群发表批评或指责学生,以免给学生和家长带来压力;
7、不在群里发布涉及孩子的个别私人问题,如成绩排名、学生的负面信息等,如涉及孩子隐私问题,请家长和老师直接面对面沟通或电话联系或微信点对点联系。
理解老师的’延迟回复,为了保障教学安全,带班期间老师不上微信和接听电话。
以上公约希望大家共同遵守!创造和谐有序的班级微信群环境!
学校微信群规章制度4
为了进一步贯彻国家网信办《互联网群组信息服务管理规定》,规范地利用现代化网络信息技术,让老师、家长和学生之间的沟通联系更加紧密畅通,促进老师与学生、家长共同成长,共同进步,提升家庭教育水平,共创文明和谐校园,现就加强学校班级微信群管理提出指导意见:
一、建群宗旨
1.严格遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定。
2.班级微信群仅用于学校发布通知、家校信息沟通交流,不得发布与家校联系无关的消息、言论。不做聊天使用。
3.禁止出现诋毁学校及师生形象,有违社会公德、不文明、侮辱性语言,以及带有不良政治倾向、宗教色彩的内容。
二、群组公约
(一)小学班级微信群公约:
1.班级微信群由班主任及家委会统一管理。
2.群成员不发与本班教育管理无关的信息,不发有损学生身心健康的内容。(如:微信红包、集赞、拉票、募捐等活动链接,不盲目攀比,不炫富)
3.重要通知群主发群公告@所有人,有关的要求、通知等群成员要及时了解并协助完成,发通知者需要注明是否需要回复,群成员需看清回复要求,防止信息被忽略或淹没。
4.班主任可以将近期需要培养的好习惯和学习方法发布在班级微信群中。家长根据班主任发布的内容,有针对性地关心学生的成长。
5.学科老师根据每天的教学需要,可以将布置的学习要求或回家作业发布在班级微信群中。家长听学生口述,培养学生记忆能力和表达能力。
6.不发送、不参与讨论未经核实信息,群内交流文明友善,积极发挥正能量。
7.班主任选择性地将学校活动和班级活动开展的情况发布到班级微信群中。家长鼓励学生积极参与各项活动。
8.班主任及学科老师可以定期推荐优质学习资源或好文章。
9.不在群内讨论私人问题,个别问题可以私信相关老师或家长。
10.群成员由班主任及学科老师和家长组成,群成员一律实名制,教师命名规则:教师姓名;学生家长命名规则:学生姓名+爸爸/妈妈或监护人。
(二)中学班级微信群公约:
1.班级微信群由班主任及家委会成员统一管理。
2.重要通知群主发群公告@所有人。
3.家长只接受1-2人,为学生直接联系人,不接受学生本人入群。
4.群内推广正能量,主要是用于解决学生问题,记录学生成长。
5.不发影响班级团结氛围的内容,发言要言简意赅,严禁在群内争吵。
6.老师可在群内发布有关学校或班级教育教学活动、学生的`每日家庭作业、以及与教育教学活动有关教育信息等,相关信息应符合教育教学的相关政策规定。
7.不得在群内公布学生的成绩排名或可以对比学生成绩优劣的信息,不得发布学生的负面信息。
8.班主任及任课老师所发公告及信息,没有备注请回复的,无需回复。
9.群内共享信息不经本人同意,请勿私自转发。
10.群成员一律实名制,教师命名规则:教师姓名;学生家长命名规则:学生姓名+爸爸/妈妈或监护人。
三、监管机制
1.请学校安排专人负责班级微信群的综合管理协调,及时发现问题,积极介入处置。
2.学校家委会要做好对家长正确使用班级微信群的宣传,起到正确的引导作用。
3.学校一旦发现微信群有恶意攻击学校、老师、学生或家长的情况,可将相
关人员清除出群,并依法依规作出进一步处置;当出现倾向性、危害性问题,可能造成一定影响的,应当及时上报上级组织。
学校微信群规章制度5
一、具体事项
1、树立班级利益高于一切的思想,有强烈的群众荣誉感,处处为班级着想。
2、正确客观地树立学习观念,认真对待学习,刻苦努力。
3、上课认真听讲,不乱发言,回答或提出问题应先举手,并能用心大胆地回答老师所提的问题。
4、严格遵守学校的时间制度,迟到务必打报告,严格办理请假手续,否则视为旷课。
5、团结友爱,互帮互助,不打架,不骂人,不讥笑他人,不在教室内追逐打闹,上学结伴而行,放学应按路队要求行走,做到不争、不抢、不超。
6、按时独立完成各科作业,不抄袭他人作业,并能持续作业的整洁。
7、用心并能持续教室的清洁卫生,能做到不乱扔,不乱丢,合理利用卫生袋。
8、爱护公物,不乱用粉笔涂画。
9、严格服从班干部的劝导,事后可向老师反映状况,并能正确地监督班级管理工作。
10、班主任每一天早晨、下午各点一次名。(若班主任不在,则班委会成员代劳)
二、学生职责
1、不能在上课之后进教室,也不能以各种为借口而逃课。
2、不能上课睡觉,不准吃零食。(面包、奶、饼干等除外)。
3、不能在上课时随便喊叫别人,并做一些怪异的动作。
4、下能在下课时在讲桌上用黑板擦拍黑板灰,或损害粉笔,不能破坏班级的’东西。
5、不能用别人的作业顶替自我的作业或交空作业本。
6、不能说一些侮辱别人的话(或脏话)。
三、值日生职责
1、按时值日,每一天在7:20分之前打扫完卫生并且持续一天中地面上无垃圾。若发现有人随地扔垃圾,有权利责令他拾起,若此人不听,交班委会处理。
2、值日生到校后第一件事要开窗通风,持续教室内空气清新。
3、擦黑板的同学一节课一擦,持续黑板光洁乌黑,无粉笔字痕。板擦上的粉笔末应在擦完后立刻清理干净。
4、打扫室外卫生区的同学每一天早上打扫一次,打扫完后应报告组长,组长检查合格后方可回教室。
四、班长职责
1、遵守学校及班级的规章制度,热爱学校,热爱班群众,关心班内每个成员,时时刻刻要维护班群众的荣誉。
2、要注意学生的到校状况,如发现无故未来者,应及时向班主任报告,并做好记录。
3、学生请假务必有请假条并且有班主任的签字,没有班主任签字不得准假(家长电话联系学校)。
4、老师不在课堂时,应维持好纪律,做到班内无声音,无下位者。
5、课间监督学生是否玩危险物品。一旦发现立即制止,并没收危险物品交于班主任。
五、卫生委员职责
1、每一天早晨检查教室及卫生区,做好督促工作,保证无垃圾。如发现不干净应责令该负责区组长重新打扫。
2、在课间若发现卫生区内有垃圾,有权责令当天值日组长打扫干净。
3、每星期的卫生大扫除,应分工精确,职责到人,定好打扫时间及方法,并做好监督工作,做好违纪记录。
六、请假制度
1、在本人务必亲自离校办理并且会耽误上课的状况下能够请假。
2、本人务必提前向班主任请假。如果有病务必由家长亲自来请假。
3、请假人务必在规定的假期内按时返校,否则按旷课处理。
七、班委会职责
1、班委会由班长、值班班长、语文课代表、数学课代表、英语课代表(三—–五)、艺体课代表、、品德与生活(社会)课代表、图书管理员等成员组成。
2、每个成员务必遵守班级的规章制度,热爱班群众,用心维护班级的荣誉,为班级贡献自我的力量。
3、课代表应及时收发作业,教师不在时要布置好作业。
4、每个成员都要用心参加学校组织的各项活动,领头为班级争取荣誉,做其他同学的好榜样。
5、班长处理不当的问题,班委会成员有权共同商讨,达成协议,重新处理。
6。值日生9:20之前打扫完室内外卫生,值日生回家前关好门窗,如学校批评打扫不干净或不及时,下一星期组长罚2天,组员罚三天,并且全组成员每人扣0。2分每一天早上做完值日后,并且持续一天中地面上无垃圾。若发现有人随地扔垃圾,有权利责令他拾起,若此人不听,交班委会处理。
学校微信群规章制度6
1、严格遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》。
2、不准在教室、走廊上高声喧哗,追逐打闹
3、不住随地吐痰,乱扔果皮纸屑。
4、不准扒栏杆,带包装袋上楼。
5、课间操、升旗、大型集会务必穿校服,不得无故缺席。
6、请假要履行手续,不得无故迟到、旷课。
7、上课认真听讲,不得扰乱课堂秩序、随意说话、看课外书籍、顶撞老师。
8、作业要独立完成,按时完成,不得抄袭。
9、值日生要按要求,认真做好值日,不准拖拉。
10、在校期间,不准吸烟上网、打架斗殴、勾结校外人员。
11、在宿舍要遵守宿舍的纪律要求,服从管理。
具体奖罚措施:
奖:
1、月考、期中、期末考试成绩在班级前十名的依次加十分。
2、每次考试进步在五个名次以上的每人加三分。
3、一个月内无违纪现象,不迟到,不请假的每人扣5分。
4、参加群众活动为班级争光的,按其成绩给予5-30分
5、大公无私拾金不昧被学校表扬的每人没次加3分
6、其它为班级做出贡献的`酌情加分
罚:
1、违反校纪吸烟私自离校翻墙上网的一次扣10分
2、打架顶撞老师违反考试纪律的一次扣5分
3、值日生工作失职受到学校批评的每人扣5分
4、考试成绩倒十名的依次扣1-10分
5、无辜不参加群众升旗课间操旷课者每次扣3分
6、带包装袋扒栏杆被发现想和每人扣2分
7、上课不专心不能按时完成作业受到老师批评的每人扣2分
8、上课迟到者每次扣1分
期望同学们共同遵守,互相督促,共同进步为把我们班就建设成为一个良好的班群众而努力。
学校微信群规章制度7
1、每天晚上要认真清理教室。每周五大扫除1次,彻底搞好班上和包干区的`卫生。每天都要对幼儿生活的环境进行消毒。
2、幼儿玩具每周用0.3%的消毒水泡15分钟,书籍阳光下晒1小时。
3、保持室内外清洁、空气流通,每日早晨、下午起床后开窗换气。
4、班上活动室每天擦地1-2次。周五用消毒水拖地1次。
5、桌椅柜每天擦1-2次,电风扇每周擦1次。
6、班上睡室每天擦地1-2次,每天擦地1次。
7、周托、月托幼儿夏天每天洗澡1次~2次,春秋天每周洗澡1次,女孩子头发每周洗1次,男孩子每周洗1次~2次。每周剪指甲1次,每两周剪脚趾甲1次。
8、枕巾每周洗1次,毛巾被、被子、床单每月洗1次。夏天每天换衣服1次~2次,冬天内衣裤每天换1次。
9、每天用紫外线消毒灯消毒1次睡室和活动室,每次30~40分钟,(幼儿不在场时)。
10、幼儿饭前便后要用肥皂洗手。开饭前要抹桌子。夏天午睡前要洗脸洗脚。
一、环境卫生:
1、保持室内外清洁卫生、物品要整齐。每日一小扫,每周五一大扫。
2、保持室内空气流通。
3、班上桌椅柜每天抹一次。
二、个人卫生:
1、饭前便后要用肥皂洗手,饭后漱口擦嘴。每周剪一次指甲。
2、要保持仪表整洁,不留长指甲。
学校微信群规章制度8
一、班组群交流内容及时间
交流内容:
1、专业技术、读书学习心得交流;
2、班组工作安排、日常事务公开;
3、传达学习公司、分公司文件;
4、有助于宣传公司、分公司光辉形象的文章及相关链接;
5、增强班组凝聚力、向心力,传递正能量的口号、标语等。交流时间:每天6:00——23:00。
二、群管理办法
1、群交流必须遵守国家法律、法规及网络信息管理规定,禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容;
2、群成员应严格保守公司秘密;
3、班组交流群只用于公务,不得作其他私密交流;
4、对于领导交代的’任务以及员工反映的问题,相关责任人应在网络畅通的情况下及时(20分钟以内)予以回复;
5、所有群成员进入本微信群以后,必须以在本单位的所用姓名作为群昵称;
6、群管理员负责对已进入本群的非指定人员进行清理;
7、未尽事宜由各班班委成员研究讨论一致后完善。
学校微信群规章制度9
为保证我司微信群的运行高效、内容规范、信息畅通、互动良好,结合我司实际,特制定本试行办法。
第一章总则
第一条公司微信群是在集团公司提出新常态下要重视和运用新媒体的要求下建立的,以建立管理者之间、员工之间及管理者与员工之间的互动,让企业信息上下贯通为目的,用于工作交流和任务部署的`工作群体。是工作交流、情况通报、问题研究、经验介绍、进展汇报等事项的平台。
第二章微信群建立
第二条公司微信群的建立遵循“统一建立、规范管理、专人负责”的原则。
一、通常情况下,公司层面的微信群组由办公室负责建立和管理,办公室指定专人负责群的日常维护管理工作。
二、各分、子公司、作业区层面的微信群组原则上仍由公司办公室负责建立并进行监管,由各分、子公司、作业区办公室负责规范管理,并指定专人负责日常维护管理工作。
三、如公司各部门及分、子公司、作业区内部需建立工作交流微信群组的,可由部门及分、子公司、作业区自行建立,但需报办公室备案,并严格按本办法进行管理。
第三条公司微信群组在建立时须明确微信群组名称、成员组成、专管人员等。
第三章微信群管理
第四条微信群创建人参与该微信群的日常维护和管理监督工作,及时做好群成员的加入、移出等工作。
第五条每个微信群均应明确专人管理微信群内容,负责微信群的日常维护和管理工作,包括群中发言信息管理、群内交办事项督办等工作。微信群管理员一般由办公室人员担任。
第六条各微信群成员务必遵守以下规定:
一、严格按照群组成员要求加入相对应的群组,做到不随意加入与自己无关的群组,不邀请无关人员加入群组。
二、加入群组后一律使用真实姓名,并相互提醒,相互监督。
三、发现有无关人员进入群组后,及时联系群组创建人或管理员。
四、严格自律,注重言行,不得发布与国家的法律、法规、制度、政策相抵触的言论,工作交流不掺负面情绪,坚持积极向上、文明用语,不允许发布未经公开报道,未经证实的小道消息。
第四章保密要求
第七条在使用微信群时应避免传输涉密信息。
第八条公司通过微信传达的生产经营等信息,不得转发给外单位人员,不得发布到个人朋友圈。
第九条不要将自己的微信借与他人使用,若出现微信密码遗失、被盗等情况,请通过正规途径恢复,并及时告知微信群组管理人员。
第五章监督考核
第十条各办公室为微信群总体监督考核部门,各群组创建人及管理员负责微信群组的具体日常监督考核。对不遵守规定、不服从管理的成员提出考核意见,纳入个人绩效考核中。
第十一条公司领导及相关人员在微信群组中传达的工作安排、要求等信息等同于电话、邮件、纸质文件等传达的效力,如相关部门或人员不及时按要求进行处理,均视情节予以考核。
第六章附则
第十二条本暂行办法公司办公室负责解释。
第十三条本暂行办法于20xx年8月8日正式执行。
学校微信群规章制度10
1、目的
为更好的加强部门之间的沟通联络,提高办公效率,特制定本制度。
2、适用范围
本制度适用于山东嘉业家具有限公司所建立的`微信群
3、基本要求
3.1、指定微信群名,明确应加人员、微信发布内容及群管理员。
3.2、群成员一律实名制。操作方法:进入微信群后,点击屏幕右上角图标,在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。
3.3、命名规则:部门+姓名;例如:“销售部-张三”。
3.4、严格保守公司机密,对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员,一经发现则按照相关条例进行处罚。
3.5、领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题,相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认,即使当时难以解决,也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法,如超过30分钟依然没有回应或解决的,则按照公司相关条例进行处罚。业务人员必须必须每日早上九点,报告自己所在位置,以便公司安排相应工作。
3.6、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息;禁止诋毁公司及其各部门和员工形象,一经发现则按照相关条例进行处罚。
3.7、如果群内成员不听从群管理、执意退群,则以警告处分,退群带来的后果个人承担。
3.8、对于公司对外的分享信息,每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。
学校微信群规章制度11
第一章总则
第一条为促进集团工作制度化、规范化,加快集团信息化管理建设,充分发挥微信在工作交流、表达述求、信息共享、传递正能量、收集建议意见、推动工作、提高办公效率的积极作用,进一步规范内部微信群的管理工作,结合实际特制订本办法。
第二条微信管理及信息维护遵循统一管理、统筹规划、分工负责的原则。
第三条本管理办法适用于重庆xx实业(集团)有限公司建立的微信群。
第二章管理流程、组织、职责
第四条建立相关职能的微信群:
1.集团高管工作群:由集团总裁、常务副总裁、各分管副总、经审批同意入群的总裁助理及高管级负责人组成,需报请总裁同意后建立。
2.计划运营推动群:由集团总裁、常务副总裁、各分管副总、计划运营经理及运营推动小组成员组成,需报请总裁同意后建立。
3.集团工作群:由集团本部全体员工组成(包括试用、实习员工),需报请总裁同意后建立。
4.项目公司工作群:由集团总裁、常务副总裁、项目公司全体成员组成(包括试用、实习员工),需报请总裁同意后建立。
5.项目营销微信平台:由项目营销策划相关人员、客户组成,需报集团营销副总同意后建立,并报集团行政人事部备案。
(备注:部门工作群存在统一管理的`难题,请示领导是否建立)
第五条秉着分工明确的原则,微信群日常管理工作由群管理员负责,群管理员须执行微信群相关管理规定:根据人事变动,负责成员准入、请出;负责成员实名制、聊天管理、违规处理;负责定期对微信群成员进行梳理。其中:
1.集团高管工作群、计划运营推动群由总裁办指定群管理员进行管理。
2.集团、项目公司相关工作群由集团行政人事部指定群管理员进行管理。
3.营销工作平台原则上由营销经理作为群管理员。
第六条原则上成员的准入和请出操作由群管理员负责,其他人员不得随意邀请人员加入。
第七条成员实名制管理:进群人员必须实名制,群昵称命名规则:部门+员工姓名,例如:行政人事部-张某某(总裁、副总裁、各分管副总直接使用姓名)。个人头像宜采用本人近期照片,不宜经常更换。相关具体操作步骤见附件《微信常用操作说明》。
第三章内容管理及要求
第八条内容发布及要求:倡导信息共享和正能量传递,群消息发布以工作动态信息、最新通知、公告、重大活动与决策、行业最新信息、紧急信息以及探讨解决工作中存在的主要问题为主,不得在群内随意聊天、不得发布与国家政策法律抵触的言论、不得对他人进行人身攻击、不得发布与工作无关的信息。
第九条成员应对发布信息的准确性、时效性、适用性负责,对来源不明、内容不准确、涉及到公司及他人隐私的问题不得在群里发布及擅自转发;发布信息内容简洁、文字表达清晰、尽可能达到图文并茂。
第十条微信群成员每天应及时查阅群信息,对涉及内容要及时处理,对领导布置的任务、提出的问题,相关部门负责人、协作人要及时的传达及回复,工作交流做到日清日结。
第十一条微信群安全保密工作。每一位群成员须自觉做好群内容安全保密工作,对群内信息、业务通报、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员,一经发现则按相关条例进行处罚。
第十二条集团总裁办、项目总经办负责对微信群进行日常监督,对一般违规行为进行善意提醒,对严重违规行为及时提出处理意见。
第四章附则
第十三条本管理办法由集团行政人事部负责解释,自发布之日实施,请遵照执行。
学校微信群规章制度12
一、进群要求
1、德鲁克咨询微信群只加本单位员工,非本单位员工请勿入。
2、群成员一律实名制。具体操作步骤:进入微信群后,点击屏幕右上角的图标,在打开的.菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。
二、信息发布要求
1、务实、效率、正面,重在价值分享。
2、倡导“干货”分享,欢迎正能量话题讨论。
3、发布管理咨询行业相关新闻。
4、鼓励分享时政、财经、科技等有价值信息,内容请在200字内,超过则使用链接分享。
5、严禁发布反党反政府负面消息。
6、允许发图,图片内容健康,不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。
7、聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为,在群里漫骂他人,出粗言者。
8、不提倡政治话题出现,所有管理员均有权随时终止政治话题。
9、晚上23:30至早上07:30休息时间段请勿群聊。
三、微信群管理规则
1.微信群统一由人资中心管理,负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。
2.每日检查群成员,不应加入人员予以剔除。
3.对群成员发布非本群应发容有权制止,并指导其发布相应的内容,有权终止不合时宜的话题和言语。
4、不得发布带有煽动性、过激性的信息,违者直接清退出群。
5、不尊重他人或故意打断其他成员的发言,警告处理。
四、本办法自发布之日起实施,请遵照执行。
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