纪检上半年工作总结下半年工作计划 2023年上半年纪检监察工作总结

今年上半年，纪检部门在全面从严治党方面取得了显著进展。在扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争的同时，纪检部门还针对各种违纪违法问题采取了一系列有效措施，不断震慑和惩治了各类腐败行为。这些努力不仅为保持党和政府形象、维护社会秩序做出了贡献，也为打造和谐稳定的社会环境奠定了坚实基础。以下是有关于纪检上半年工作总结的相关内容，欢迎大家阅读！

纪检上半年工作总结1

太阳的升落带走了时光，丰富的活动充实了本期的工作。在这即将结束的上半期，我系纪检部在学校领导和老师的正确领导下，紧紧围绕学生会部署，用“严于律己，微笑服务”的工作态度，踏实认真的完成了各项工作。本期工作情况概要如下：

一、组织签到及维持秩序

我院举办了各类丰富多彩的讲座，我纪检部均认真组织签到，较好的维持了现场秩序，协助讲座成功举办。在“农民工培训大会”、“艾滋宣传日”、“模拟法庭”等一系列活动中，我纪检部均积极与团学各部门合作，协助会前准备，并组织现场签到，维持现场秩序。在团校培训中，我纪检部与院团委组织部、各系纪检部团结协作，在维持活动开展的同时，认真进行团课学习，取得了不错的成绩。

二、学生干部管理

本学期我院团委纪检部将工作重点转移到了学生干部管理上，与主席、老师商议，在学生迟到、早退的情况上，要将其作为本期工作重点之一。执行时均严格按照条例进行考评，并按期进行统计、公开。

作为委学生会的一员，认真完成每一项工作，服务于学院，是我们应尽的职责。但我们在尽力做好每一件事的同时，也存在着如下的不足：

一、工作经验缺乏，语言技巧不足

我纪检部现拥有四名干事，在维持活动现场秩序时，难免会遇到复杂的情况。有的同学提醒多次后扔不听劝告，我部门干事刚接触纪检工作在语言上缺乏技巧性，给对方造成了不必要的误会，让同学反感我们的提醒方式，给部门形象造成了一定程度上的不良影响。面对以上情况，我们应多反思自己的不足，多以微笑对待同学，积极出台相关条例，将强制性与自觉性结合，使其自觉遵守纪律。

也有时，讲座的主讲老师很有吸引力，会场拥挤，签到秩序混乱，有部分同学到签到截止时间并没有签到到，心情失望之下，会出现情绪过激的行为，比如，夺签到表、对纪检部干事怒目而视，甚至进行语言上的攻击等等。面对以上情况，我纪检部更应加强自身道德素质，提高思想觉悟水平，耐心对待同学，时刻牢记“服务”二字。他们激动的时候，我们更应该保持冷静。用礼貌的态度安抚他们的同时，严格按照规定进行操作。这样才能将我们纪检部的学生工作提升到一个崭新的高度。

二、重复枯燥的工作降低了干事积极性

纪检部工作需要极大地耐心，我部门干事在工作中后期出现了工作积极性降低的情况，做事不如刚开始时那么主动，面对会场秩序混乱时，也有了惰性，懒于维持。这种情况是很不应该出现的。我院团委纪检部，应认真学习贯彻落实我院团学“三不三要”精神，为我校每一次活动的顺利开展竭尽全力！

我纪检部在今后的工作中，将改正不足之处，并以更加积极地态度投入到新的工作中去。严格要求自己，耐心服务他人，公正考评活动，积极与各部门及各系纪检部间进行合作交流，以“新世纪，新起点，新跨越”为核心思想，努力将我校建设得更加美好！

信息工程系

纪检部

纪检上半年工作总结2

20XX年，我社区纪检监察工作按照街道党工委和纪委的工作部署，紧紧围绕街道党工委、办事处工作，努力构建惩防体系、改进领导干部作风、加强社区效能建设，促进纪检监察工作有序开展，现将主要工作情况总结如下：

一、健全责任机制、党风廉政建设责任进一步加强。

社区党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设的一项重要工作来抓。社区书记签订《xx街道落实党风廉政建设责任制责任书》，进一步强化党风廉政责任制，把党风廉政建设的各项工作落实到班子成员和各支部。

二、认真贯彻落实“八项规定”和街道党员干部“十个严格”

1、加强领导，认真学习。为认真贯彻落实“八项规定”和街道党员干部“十个严格”，进一步推进我社区干部作风建设，严肃干部纪律，促进各项工作的顺利开展，班子成员对“八项规定”、“十个严格”进行了认真的学习和讨论，一致认为，加强和改进干部作风，落实，执行好“八项规定”、“十个严格”切实转变干部作风，是实现我社区今后各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。

2、严格执行考勤制度，严格禁止干部工作时间上网玩游戏、聊天、看股票行情等行为，不定期对工作人员在位在岗情况和依法行政规范、言行举止规范、工作纪律规范等方面的情况进行检查，并进行通报。如在2014年10月份配合区纠风办、街道纪委对社区网格员张琛琛、张淑兰违反工作纪律进行通报批评。同时建立考评奖惩机制，把考评结果作为年度考核的重要依据，与干部提拔使用、评先评优、奖励惩处挂钩。

3、组织专业人员对社区电脑进行逐台清查，删除办公电脑中不应该有的软件。

三、推行党务、政务、财务“三务”公开，提高透明度

进一步健全例行公开制度、依申请公开制度、党内情况通报、党内情况反映制度、重大决策征求意见、党内事务听证咨询制度、监督检查制度、考核奖惩制度、责任追究制度、公开评议制度，逐步推行党务公开工作按规范程序进行。

建立政务公开责任制度，增强政务公开工作的责任感。社区书记为社区政务公开工作第一责任人，负责指导社区的政务公开工作的开展。分管人员为具体责任人，负责政务公开工作落实。重点难点问题主要领导亲自抓落实。政务公开纳入社区建设的考核内容。社区领导班子定期召开分析政务公开工作形势，研究解决疑难问题。社区每半年召开一次居民代表会议，听取他们对政务公开工作的意见和建议。如：社区设置财务、计划生育、民政、党务公开栏。财务每月社区及十个组月底定期公示上墙，并拍照片上报办事处“三资办”；计划生育每月定期公示计划内外生育情况。民政每月定期公示优抚对象、低保户、困难户享受待遇情况；党务定期公示纳新；转入转出、流入流出情况，接受广大居民的监督。

20XX年的招投标工作，社区先召开两委会及居民代表会，根据本社区的实际情况及地理位置议定出本社区资产、资源年租金承包低价及承包年限。各小组依照社区会议精神，分别召开各小组党员、群众代表会，逐个商议出本小组资产、资源承包价格和承包年限，分别做出会议记录，所有参会人员签字按手印。社区及十个组合同共120宗，全部经过“三资办”公开招投标，增收80万元。

四、开展抓早抓小、网格助廉、发放廉政提醒卡等。

加强警示教育，抓好制度建设。始终把反腐倡廉作为干部培训教育的重要内容，不断加强反面警示教育，坚持抓早抓小、治病救人，对党员干部苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正、早查处，坚持把惩防体系建设贯穿到党风廉政制度建设之中，对重点领域、重点环节和关键岗位的廉政风险防控明显加强，权力运行的制约和监督进一步强化，切实做到了以制度管人、管事、管权。社区按照居住地划分，将党员干部和机关事业单位工作人员定位相应的网格，将其单位、职务、家庭成员状况等资料，录入网格化管理档案。廉情监督员和廉政宣传（信息）员将信息上报到社区纪检小组后，通过整理及时将有价值信息上报街道纪委，并对廉情进行分析研判，根据不同情况进行分类预警；对普遍性问题予以通报警示；对个性问题以发函的形式限期整改；对违反规定、不在辖区内管辖的党员干部，及时将情况报街道纪委进行预警，同时建立工作台账，加强对党员干部“八小时”内外活动的监督。

五、20XX年工作计划

我们将不断改进，在领导干部勤政廉政促发展的执政能力上继续多下功夫，努力将领导班子建设成为廉洁高效的坚强团队，努力为建设文明、和谐的社区做出积极贡献。现将具体工作计划汇报如下：

一是继续深入开展作风廉政教育活动。我们按照街道党工委及纪委的要求，结合社区资源，开展形式多样的廉政主题教育活动。重点围绕廉政文化进社区活动，建设积极、乐观、向上的社区文化。

二是大力加强作风建设。一方面抓制度建设，通过完善健全各项规章制度，严格工作纪律，提高工作水平和工作效能。另一方面是抓监督监察，积极做好社区干部作风民主评议工作，组织社区廉政文化监督员，对社区党员干部进行明察暗访，发现问题及时纠正、及时反馈意见并制定落实整改措施，切实解决损害群众利益的突出问题。

三是进一步推进惩防体系建设工作。我们将继续加大惩防工作力度，结合本社区工作实际，认真安排部署，以努力提高工作人员的拒腐防变能力，开展一系列惩治和预防腐败体系建设工作，进一步加强全体社区干部的政治理论学习、勤政廉政建设，改进干部作风，在社区上下形成廉洁勤政的良好氛围，使纪检监察工作再上新台阶。

纪检上半年工作总结3

一年来xx镇纪委在区纪委和党委领导下主要做了以下七个方面工作。

(一)加强廉洁从政思想宣传教育，进一步筑牢党员干部拒腐防变的道德防线。

一年来，纪检先后传达了全区纪检工作、全区优化经济发展环境及治庸问责推进工作及强农惠农政策落实会议精神，并结合xxx实际制定了方案，强化了纪律，明确了责任。与此同时按照区委、区纪委的部署安排要求，xxx镇认真扎实开展了第十三个党风廉政建设宣传教育月活动。通过开展开展一次党委书记讲党课活动，开展组织全镇股级以上国家干部5余人参观了区反腐倡廉警示教育活动，开展党支部纪检小组长和各村会计加强三资管理重点制度进行集中学习业务知识培训活动，开展了慎待手中权力教育、营造公平公正公开公心从政氛围活动，开展一次党委专题民主生活会、邀请区政协副主席余展晗和纪委常委李国雄出席会议，开展了一次副科级国家干部民主生活会、认真听取对xxx镇党委政府工作意见、开展了组织国家干部观看两部红色的电影。这些活动的开展，进一步加强了党员干部理想信念教育、宗旨教育和法纪教育，不断增强了党员干部“遵守党性准则、永葆党的纯洁性”观念，推动了党员干部作风建设深入开展。

(二)加强惠农政策落实情况检查督办，进一步强化国家干部和村主要负责人的责任意识。

一年来，纪检和农业线、财政一起就惠农政策落实情况召开多次专门会议，会同区纪委检查组一起对村级强农惠农政策落实情况先后组织了四次抽查，多次宣布了检查结果情况，强调了相关纪律要求，分别与村支部书记和据村国家干部签订了惠农政策落实责任承诺书。并督促了农业技术推广中心退回了消灭冬闲田保证金23965元，同时对检查出现问题的村级主要领导进行了相关警示谈话，按照上级纪委要求规范了村级机动面积惠农政策落实行为，尤其是1亩以上的对象户必须具备有二轮土地经营权证或承包合同书，全镇共冻结了327户涉嫌套取国家惠农资金账户，通过认真排查收缴了19.9万元惠农政策资金上缴到区财政。同时对违反国家惠农政策作出错误决策的友恒村和戢畈村支部书记给予了党内严重警告处分。

(三)加强完善有关三资管理制度建设，进一步发挥村级纪检小组的监督作用。

在党委、政府领导高度重视下，纪检和财贸、财政及有关村一起研究制定了《关于加强三资管理若干补充规定》，并且就加强三资管理工作召开了全镇各村支部书记和会计专门业务培训会议，推行了民主理财小组三瓣章管理模式，强化了三资管理的有关制度和办事程序，强化了村级纪检小组和民主理财小组的监督作用，细化了相关纪律追究责任主体、内容和尺度。与此同时，一年来纪检按照区纪委要求，共完成工程招投标68余起，投标总金额964万余元，节约开支14余万元;完成资产处置2起，共计金额16万余元，为村级增收2.6万元，仅余苏村渠道旁的树木处置组织了一次公开招投标活动，使得原定只买5-6万元的树木以8.5万元成交，为村级增加收入近2万余元。

(四)加强案件查处力度，进一步强化干部的纪律观念。

一年来，纪检共立案6起，结案4起，其中开除党籍2人、察看1人、党内严重警告2人，党内警告1人，完成了区纪委安排布置的案件查处工作任务。在案件查处过程中既教育了党员干部，又挽救了犯错误的同志，从而加强了党员的纪律观念。

(五)加强纪检队伍建设，进一步提高业务的能力。

一年来，镇纪检干部参加了全区纪检干部业务培训活动，系统地学习了纪检有关业务知识和今年工作重点。结合区纪委要求，对全镇各村纪检小组进行了相应调整，并组织了相关业务知识培训，投资2万余元专门为各村纪检小组配备了办公桌椅，从而实行纪检队伍真正全覆盖。

(六)加强阳光政府建设，进一步提高政策透明度。

一年来，镇纪委积极开展打造阳光政府建设，在大桥、天门、四祖、赵畈、聂闸、街道等村先行试点墙上村务公开，并为各村在互联网上呈现了风景如画的景观特色。这些举措一方面提高了政策的透明度，拓展监督新途径;另一方面也促使我们各村行政管理逐步迈向规范、公正、公平、公开的轨道。

(七)加强对镇直机关和国家干部监督，进一步转变干部作风。

一年来镇纪委开展了廉洁履职系列活动，通过集中学习、翻印《廉洁履职》相关规定小册、签订廉洁履职责任合同、和自查自纠等方式，使得国家干部和农村基层干部廉洁履职意识增浓。与此同时纪委加强检查督办国家干部和村两委实际工作情况，通过信息平台通报各据点村国干冬建工作进展情况、大会批评行动迟缓的村、抽查国干夜间值班情况、开展对镇直32家单位‘十佳三差’评议活动、并将结果公开和反馈到主管局等系列活动，进一步促使干部切实履职，增强了干部责任压力。镇党委还对工作开展落后的村及据点国干实行约谈机制，实行按党委规定的时限进行定期结账，并对因计划生育行动迟缓和会风差的老屋村支部书记给予了组织免职处理。

纪检上半年工作总结4

在我们部门所有成员的共同努力和通力协作下、在系领导老师的指导和大力支持下，加上其他各个部门的帮助，我们顺利完成了份内的工作，并且取得了可喜的成果！

再次，做好系例会纪律工作，记录好各班晚自习出勤人数和缺勤人数，同时维持跑早操时各班的纪律。

最后，还有每次学生会例会的召开，也积极参加会议。

总之，我们除了完成各项考勤和检查工作外，在系组织活动举行的大型活动中发挥了举足轻重的作用，虽然我们部门的工作看起来简单容易，但是执行起来还是遇到一些困难，但我们都努力克服，尽量完成各项工作。

当然，回顾我们上一学期的纪检工作，除了成绩之外，不足也是显而易见的，主要表现在以下几个方面：

1.很多人都有一种不好的态度，工作时是纪检部的成员，平时就不是纪检部的，就不遵守规章制度。

2.一部分同学对于我们的检查置之不理，依旧我行我素，使我们的工作难以进行，收不到效果。检查时有一些同学逃避检查，给我们正常的检查工作增添了很大难度。

3.工作的时候一些干事的积极性欠缺，在各种活动参与去维持纪律不够积极。在下一个学期希望可以全面改进这些问题，会更加积极的工作，认真落实有关的要求，提高我们的工作效率，使纪检部发挥的作用更大。

4.加强部门内部交流和部门间沟通，形成部门文化这方面做得不够，今后应该努力改进。

以上是我们部门上学期的工作情况总结。总体来说，我们上个学期所开展的工作，成绩是肯定的，问题和不足也是明显的。在这个新的时期，我们要认真总结上学期工作的宝贵经验，把做得好的工作继续保持和发扬；同时，也要切实从失误和不足中吸取教训，在今后的工作中认真整改，切实为学校的学风建设和学校全体同学的共同进步提高贡献我们的力量！

纪检上半年工作总结5

我校在区教育党委和区教育局监察室的领导下，紧紧围绕学校中心工作，以贯彻落实《廉政准则》为重点，以创建廉洁文化建校园为契机，抓好“敬廉崇洁”各项任务的落实，为学校的建设与发展服务。

一、措施齐、制度全，成立纪检监察领导小组

我校把廉政建设作为校园文化建设和思想道德教育的重要内容，渗透到各项工作中。成立了以党委书记为组长，党委委员为副组长的纪检监察领导小组。领导小组定期召开会议，研究加强廉政建设的意见和措施。

我校将廉政建设渗透到教育教学管理的各个领域，制定了廉政建设近期工作安排，建立了廉政建设考核评价和激励机制，在学校网站增设了“廉洁文化”专栏。成立了行政干部每日督查制度，以巡查、督察、反馈为手段，重点对教育教学常规管理情况进行督查。做到及时督查、及时记录、及时上传内网，对发现的问题及时解决。

二、亮身份、重承诺，发挥党员先锋模范作用

在学校行政干部、党员教师中开展“率先垂范，廉洁从教”为主题的“廉洁文化进校园”系列教育活动。

学校以党支部为宣传阵地，在教师办公室郑重公示“支部承诺书”。在党员办公区设立“党员示范岗”，实行党员挂牌上岗。全面开展党员在岗亮身份活动，促进党员发挥先锋模范作用，以身作则，自觉接受监督。

今年上半年，结合“践行师德创先争优、办人民满意教育”师德承诺活动，学校党委制定了学校层面的承诺内容和党员教师个人的师德承诺，举行了师德宣誓，签订了《干部、党员廉洁从教师德承诺书》。组织全体党员学习《反腐倡廉教育读本》、观看影片《建党伟业》和《廉洁从政，从我做起》系列动画短片。并撰写观后感和廉洁从教心得，上传到学校网页。在20xx年党员关爱基金集中募捐活动中，全体党员踊跃捐款，共募集42000元善款。开展了一次以廉洁从政、廉洁从教的民主生活会。通过系列活动，提高了行政干部、党员教师的尊廉崇洁意识，以身作则，守廉践廉，自觉接受群众监督，勤政廉洁，成为师生的楷模。

三、扬正气、讲师德，树立全员廉洁从教的风气

我校在全体教师中开展了“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的教育活动。活动与学校行风建设、师德创优活动相结合，把廉洁从教，敬业爱岗作为主要内容，多种渠道提高全体教师反腐倡廉的自觉性，促进依法执教。

在今年2月召开的全体教师动员会上，工会宣读了《“加强作风建设，提高服务效能”倡议书》，全体教师签订了《提高服务效能廉洁从教承诺书》；学校还利用周三学习时间组织全体教师学习了“五个严格”、“三项规定”和教学“七认真”；开展了“廉洁从教”格言征集活动、组织了“一身正气，清白正教”教师演讲会、班主任工作培训活动，让教师通过具体的活动来深化廉洁从教的意识。

9月初，学校党委和工会向全体教师中发出号召，开展新一学年的爱生行动。学校10个工会小组一起动员教师积极参与。在9月8日教师节来临之际，共有193位主课教师递交了《“一帮一”爱生行动志愿书》，承诺定期辅导帮助学生。在此基础上，学校工会和教务处、德育处决定自9月19日起，每周一、二、四放学后利用一小时，安排全体主课教师辅导学困生，受到了家长极大的欢迎。

9月9日，在教师节来临之际，每位教师进入校门，学校德育处都送上一支康乃馨，同时递上《廉洁教师节倡议书》。号召全体教师过一个廉洁、恬静的教师节。

四、强职能、严管理，强化监督制约机制

1、全面推行校务公开。学校重大决策都领导班子讨论，交教代会审议。学校在内网开设校务公开专栏，在校园主要通道立校务公开公示栏，做好收费、评先评优，职称晋升等工作，一律向师生公开，接受监督。在每年的教代会上还安排部分校级领导和中层干部进行述职述廉活动，经教代会代表测评，廉政建设的满意率为100%。

2、工会全程参与监控。一是中层干部的提拔。学校凡是提拔中层干部，都要通过网上发布通知报名、竞聘答辩、提拔公示、试用等环节，整个过程公开、公正。二是教师职称评定及评先环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督，公示期间没有接到实名举报才能进行下一阶段步骤；三是基建工程及大宗物资采购环节。学校工会代表全程参与基建招投标工作以及大宗物资采购工作，通过实时监督，确保学校资金用到实处。四是对于小件物品和易耗品的采购，所有教师都必须通过网上申购、总务处核价、校长审批，才可以购买。

3、规范财务管理，严格实行收支两条线。要收的政策性收费，严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费，按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。

4、定期开展学生和家长的民意调查活动。在每位教师所任教的班级开展学生和家长的民意调查和测评活动，不定期开展电话问卷测评活动。通过调查与测评，家长满意率高。学校还聘请了家委会成员为学校行风义务监督员，接受社会的监督。学校通过校长电子信箱、学校意见箱家校路路通等形式，加强家校联系。在教师节等重大节日来临之际，通过发放《告家长书》、短信提示等形式，邀请家长共同做好创建廉洁校园工作，杜绝教师收受学生家长礼物或者利用职务之便让家长办私事等现象。

在学校开展廉政建设的工作中，我校先后被评为市校务公开先进学校、市廉洁文化进校园示范点、区预防职务犯罪先进单位。但是我们深知，纪检监察工作是一项长期性的工程，我校要把贯彻落实廉政建设继续作为今后一段时间的主要任务来抓，进一步加强“廉洁从政”、“廉洁从教”，在校园始终营造“敬廉崇洁”的氛围，使我校的纪检监察工作再上一个新台阶。

纪检上半年工作总结6

下面就我局上半年纪检监察工作汇报如下：

一、理清思路，确定目标，认真落实党风廉政建设责任制

年初，局党委召开会议，认真研究安排党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓，健全完善了党风廉政建设责任制网络体系。结合实际，把党风廉政建设工作内容逐项分解，与科室签订了目标责任书，明确责任，落实到各分管领导、责任部门，实行一级抓一级，年终进行考核，并把考核结果与年终评优评先进行挂钩，增强了各科室和分管领导抓好党风廉政建设的责任性，从而形成了横向到边、纵向到底，上下联动的责任机制，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制，为促进物质文明、精神文明、政治文明的建设的健康协调发展，奠定了良好的环境和坚实的基础。

二、提高认识，增强责任，促进党员干部自觉做到廉洁自律

局领导始终把领导干部廉洁自律作为纪检监察工作的重点，按照党风廉政建设责任制的要求，继续认真贯彻落实了领导干部廉洁自律“五不准”规定。一是定期组织对党员干部特别是领导干部进行教育，充分认识从严治党和搞好党风廉政建设的重要性和紧迫性，紧紧围绕“廉洁高效，勤政为民”的要求，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，切实树立起团结务实干事、全心全意为人民服务的形象和勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。继续发扬密切联系群众的优良作风，不搞特权，不谋私利，多作贡献；二是继续做好《关于领导干部报告个人重大事项的规定》的督促、检查情况，做好反腐抓源头工作，坚持制度落实和收支两条线的规定，严格领导干部住房标准，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期间的党风廉政建设； 三是认真履行领导干部“一岗双责”责任制，局党委按照有关规定，对每位班子成员进行了明确的责任分工，做到责权统一，坚持在平时工作中，对分管科室进行督察；四是严格规范领导干部廉洁从政行为，认真落实《十二个不许》、《六条禁令》等党风廉政建设各项规定，副科级以上领导干部和中层正职做出了廉洁自律承诺；五是实行公开办事承诺。把工作职责、内容、程序、时限等向社会公开，增加工作透明度，自觉接受社会监督；六是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律，继续认真实行“一支笔”签字制，严把政策关，杜绝工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。

三、周密布置，注重实效，深入开展“廉洁奉公、执政为民”教育活动

按照区纪委的工作要求，我们在全局深入开展了各项宣传教育活动。一是开展了形式多样的党风廉政宣传教育月活动，成立了领导小组，制定了工作方案，把各项工作融入到党风廉政宣传教育活动月中去。二是在全局深入开展社会主义荣辱观教育活动，并把这一活动与实际工作结合起来，深入辖区调查研究，帮助下岗失业人员再就业、办理优惠证，切实为群众办事实、办好事。三是创新管理体制，增强机关、窗口部门工作人员的责任意识，在抓好学习教育的同时，坚持用制度规范各项工作，窗口部门对外办理的事项、程序、服务承诺、办理渠道公开上墙，制作告知单，深化“阳光工程”，实施“一站式”服务，接受群众监督，提高办事效率，始终把“廉洁奉公、执政为民”教育活动的落脚点放在执政为民上。

纪检上半年工作总结7

20xx年上半年，医院纪检监察审计科在院纪委员、院党委以及上级机关的正确领导下，紧紧围绕医院中心工作，认真履行纪检监察、审计、物价管理工作职责，主要从以下方面开展了工作：

一、认真落实了党风廉政建设责任制，反腐败领导体制和工作机制进一步确立。

医院召开党风廉政建设暨纠风工作会议，分别与各支部书记、科室主任签订了党风廉政建设及反腐纠风目标责任书。按照“谁主管谁负责”的原则，将各项任务进行了分解，融入到各科工作目标中去，做到了廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

二、广泛开展反腐倡廉教育，筑牢思想防线。

邀请枣庄市人民检察院预防职务犯罪处蔡明处长举办预防职务犯罪专题报告会，组织部分中层干部、业务骨干、重点岗位人员20余人赴市检察院接受警示教育；印发党风廉政建设及反腐倡廉相关学习材料；通过宣传教育，进一步增强了党员干部特别是领导干部的廉政意识和加强廉政建设的自觉性。先后印发了“廉政风险防控”“医药购销和医疗服务中腐、败问题专项治理”“领导干部防止利益冲突”等实施。

三、发挥审计监督职能，努力从源头上预防和治理腐败。

进一步完善有关审计工作的规章制度，搞好建章立制,规范审计工作行为。二月份联系枣庄市审计局对吴院长进行经济责任审计。对每月的财务收支情况；绩效工资发放情况；各种物资、药品、设备采购、使用、财务结算情况；重大项目进展情况进行例行审计。同时，按照年初对全院各科室绩效工资发放情况展开专项审计工作，及时发现问题纠正问题。实行对大件、大宗物资和设备招标采购、人事聘任的全程监督。做到发现一个问题，制定一项整改措施，提出一项合理化建议，从而监督、检查和预防职务犯罪的发生，为医院快速、健康、稳定、和谐发展创造有利环境。

四、拓宽信访渠道，加大投诉、举报和案件查处力度。

在院纪委员的领导下，第一时间了解群众的意见和建议，起到理顺情绪，化解矛盾，统一思想，凝聚人心起的积极作用；认真梳理和分析群众来信来访、投诉和举报，建立健全案件线索集中管理制度和集体排查机制，重要线索经集体研究提出处理意见，对违纪情节较轻的同志，进行谈话提醒；对群众有反映，经初步核实后基本属实，但尚不构成严重违纪行为的同志，进行警示告诫；对受到失实举报的同志，及时予以澄清,做到支持干事的，保护干事的，查处违纪的。

五、规范物价收费标准，严格测算，严格执行。

自20xx年3月5日接受物价管理工作以来，严格按照省市两级物价部门要求，规范我院医疗服务收费行为。积极做好日常物价管理、维护、审核、测算工作。对各科室新申报项目到物价局进行临时价格备案，及各类收费项目认证转正。对目前医院8类收费项目进行审核测算，逐步统一收费编码。

六、深化“三好一满意”活动

按照“抓巩固、抓提高、创品牌、出成效”的总体要求，以“以德治院、以情医患”为特色品牌，进一步强化品牌建设，铸造一流服务品牌、质量品牌、制度品牌和文化品牌建设。

七、积极开展“优化经济环境专项治理年活动”

对损害经济发展环境的“乱检查、乱收费、乱处罚、乱摊派”行为进行专项治理，进一步规范医疗服务行为，净化医院经济环境。

八、继续深化民主评议行风，民主评议医院活动

完善就医流程、便民设施，提高服务质量，进一步提高医院社会美誉度，弘扬医院行风建设成果。

纪检上半年工作总结8

时光流逝，岁月如梭，转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了。这一个学期的纪检工作也已经完满结束。在这个学期，我们谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了学校学院安排的各项工作。在学院教师的帮忙，各班各部门同学的配合和支持下，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了必须的成果，得到了广大同学的肯定。此刻就本学期的工作总结如下。

一、部门内的交接工作

经过半年的工作参与，各试用委员对部门的各项工作有了初步的了解与认识。所以，在本学期初，部门进行了换届工作，选出了一批正式委员与新的部长，为部门这个学期各项活动的顺利开展供给优势条件。

二、一如既往的做好各项常规性工作

1.在开学初，对上学期各班同学绩点和操行分进行统计。

2.每周收集各班课堂考勤表，统计、整理考勤情景。及时公布考勤情景和通知缺勤的同学补上假条，与各班学委做好沟通工作。

3.一如既往地做好每一天早上的院检和每周一次的校检期间收集和整理各班同学对早检制度的意见后，根据民意对我院的早检制度进行了修改。

4.本学期部门定期组织大一学生到指定的草坪进行常规性草坪劳动，进行了一次义务草坪劳动。提高同学们爱护绿地的进取性和保护环境的意识，同学们劳动认真进取，活动进展顺利。

5.部门负责了本学期院学生会每一次例会的考勤，工作实事求是，认真负责。

三、开展各项活动，丰富同学的学校生活

1.在X月底，我们分别与XX学院、XX学院和XX学院共同举办了三场辩论队友谊赛。我院辩论队在三场友谊赛之后，经过充分的总结，为”XXX”辩论赛做好了充分的准备。部门经过友谊辩论赛之后，不仅仅增进了与各学院之间的感情，还发现和总结了从筹备活动到举行活动中的存在的问题，为以后举办同类活动供给了经验。

2.在X月中旬，我们举办了”XXX”辩论赛，我院辩论队不敌寸金学院，无缘往后的比赛。这场辩论赛中，我们与XX学院共同准备这场比赛，在过程中向他们学习与借鉴了不少经验。

3.在X月中旬，举办了我院第二届主题为”XX”的英语演讲比赛。这场比赛从准备到举行经过了重重障碍，最终还是顺利的完成了比赛。XX赢得了这场比赛的第一名并代表了我院参加了校英语演讲比赛，获得了优秀奖的成绩。在这场比赛之后，部门内从活动的各个阶段，现场的各个方面做出了详细的总结。

4.在X月底，“XXX”辩论赛落下帷幕不久，我们举办了一场XX风采辩论赛。邀请了众多学院辩论队领队到场作为评委，共同切磋辩论的精粹。这场辩论赛吸取了过去众多辩论赛总结的经验，所以，从筹备到结束都十分顺利的进行。尤其是沟通方面，这场辩论赛，我们部门与辩论队做了十分充分的沟通，所以出现的误解歧义大大减少。

5.在春意盎然的X月，我们部门举行了XXXXX学院第三节草坪标语牌设计大赛。参与比赛的各个队伍都比较热情，水准较高，令这次比赛的水平获得评委的一致赞同。创新了比赛形式，设置了现场最佳人气奖专业的评委也选出了令大家信服的获奖作品。

四、协助各兄弟部门工作，服务全校同学

1.协助体育部举行的“XXX”乒乓球赛和第一届羽毛球赛和XX杯乒乓球赛，在比赛中主要负责记分计时等工作。

2.协助勤工监管部的征文评比活动。

这个学期即将过去，我们将会对过去的全部工作进行深入总结，发现和改正工作中的不足，以完善我们部门日后的工作，为部门进一步的发展供给空间。同时，还会继续发扬团结、协作、分工的精神，继续以满腔的热情，扬长避短，进取面临新学期的挑战，努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境!

纪检上半年工作总结9

本年度在公司党总支的领导下，纪检工作以公司XX年实行项目责任制为工作目标，紧密围绕公司项目工作的开展和实施为重点，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，狠抓廉政教育，建章立制，为推进公司项目责任制的顺利进行提供了有效的监督监察保证，所做的主要工作有：

一、不断维护党的纪律和工作作风，稳定职工队伍，为促进公司工作部署的落到实处，提供了强有力的保证。

（一）从严执行公司规章制度，监督检查工作纪律，严格实行电子打卡制度，每月将工作考勤和经营工作目标任务考核情况进行公布，从而提高了职工遵章守纪的自觉性。

（二）监督公司规章制度的修订与完善工作，完成“关于公司《重大事项决策制度》”等五项管理制度。

二、不断加强制度建设，初步建立了从源头上预防腐败的制度体系。

（一）监督检查投资、采购管理制度。针对公司项目工作实施的实际情况，把基础设施建设和物资采办等项工作作为监察工作重点，落实到人头全程跟踪并协助承办采购工作。截止XX年XX月底纪检等部门共同参与了公司以下工作：

1．为迎接召开全国行业工作现场会议，参与公司承办的行业展示馆装修工程工作任务。

2．参与公司董事会决议实施产品综合开发，基地基本建设工程工作。

3．参与和协助公司实体部门物资采购工作五次。

4．按照国有资产管理规定办理，公开招标处置库存滞销产品，回笼资金4万元。

5．按照国有资产管理规定办理，招标处置废旧办公用品两次。

（二）落实党风廉政建设制度，纪委负责签订责任书。

1．签订了《公司领导人员廉洁自律和廉洁经营责任书》5份。

2．签订了《年度信访和维稳工作目标责任书》5份。

3．监督公司企管部负责与公司各项目（部门）签订项目工作责任书。

4．公司领导人员履行了廉洁自律承诺，没有收到职工举报信息和发现违纪违规现象。

三、继续深化反腐倡廉教育，加强对权力运行的制约监督。

（一）参加了市纪委主办为期3天“纪检干部培训班”学习。

（二）按照国资委的要求，印发了“XX年党风廉政和反腐败工作目标责任分解落实实施意见。

（三）组织公司职工积极参加市委组织部关于“全市组织工作满意度”调查工作。

（四）监督参加公司开展对“小金库”的检查治理工作。

在总结工作成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前公司党风建设和反腐倡廉方面还存在一些薄弱环节。主要表现在：

一是中层管理人员的思想作风建设与公司党委的要求相比还有差距；个别管理人员的工作责任心、积极性、主动性不够，履行岗位职责、执行公司决策力度不够，出现问题时有推诿扯皮现象；关键环节的管理制度还不够完善。

二是公司纪检人员多为一岗多兼职，工作任务繁重时有顾此失彼现象。这些问题和现象在今后的工作中都必须高度重视，并采取有效措施加以解决。

四、下一年主要工作安排

坚持在公司党总支的领导下开展纪检工作，公司党风建设和反腐倡廉工作的总体思路是：

按照公司下一年工作总体部署，围绕全面落实科学发展观，全面履行党章赋予的职责和任务，以构建和谐社会为前提，稳定职工队伍，着力推进惩治和预防腐败体系建设，着力推进各项规章制度的严格执行和落实，着力推进企业领导人员廉洁自律、效能监察和源头治理等重点工作，切实取得党风建设和反腐倡廉工作的新成效。

（一）维护党的纪律，为促进公司工作部署的落实提供强有力的保证。

1．按照党章的规定和要求，切实加强对各级组织和党员干部遵

守党的纪律，尤其是政治纪律和经济工作纪律、执行国家经济政策法规和有关制度情况的监督检查，依据党内法规，严肃查处和追究有令不行、有禁不止、严重破坏党的纪律和企业规章制度等违背科学发展观要求的行为，确保政令畅通。

2．按照落实科学发展观和全面完成主管部门下达的XX年工作目标任务和考核的要求，切实加强对党支部、各部门贯彻执行公司工作部署的监督检查，及时排除和解决存在的妨碍科学发展观落实的突出问题，促进各项工作的落实和发展。

（二）认真继续贯彻落实公司三年工作目标责任制，推动公司各项工作的开展。为进一步规范“四项权力”，推动制度和管理创新。围绕公司项目工作和经营管理的关键业务、关键部位和关键环节，不断加强制度建设。在规范事权方面，着重进一步健全领导班子议事规则和决策程序。

1．在规范财权方面，着重进一步修订完善预算、资金、会计管理制度，推进全面预算管理和资金、债务集中管理，健全会计核算体系。

2．在规范人事权方面，着重进一步完善对领导人员和中干选拔任用、履职考察、薪酬分配等关键环节加强监督的制度，全面推行领导人员和中层管理人员的业绩考核制度。

3．在规范物权方面，着重进一步制定加强国有资产管理的监控制度，建立物资采购质量监督管理规定。

4．以学习贯彻《党章》为重点，继续深化反腐倡廉教育。

（三）加强对权力运行的制约监督，促进领导人员廉洁从业认真执行《中国共产党党内监督条例（试行）》，建立健全党内监督制度，形成对重点环节、重点部位行使权力的制约机制，切实防范权力失控、决策失误和行为失控。深入落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和公司《领导人员廉洁自律若干规定》，注重从加强管理出发，进一步规范廉洁从业道德和行为准则，完善相关制度。

XX年公司项目实施工作和经营目标任务都十分繁重。新形势、新任务，对反腐倡廉和纪检监察工作提出了新的更高要求，我们不断创新工作思路和方法，求真务实，勤奋工作，努力为推进公司建设和发展不断做出新贡献！

纪检上半年工作总结10

20XX年以来，我一直担任镇纪委副书记职务，在这两年的时间里，本人坚持以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕经济建设中心，贯彻标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，全面履行职能，把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。工作勤勤恳恳，讲学习、讲正气，积极主动履行职责，全力以赴做好纪检监察工作，较好地完成了各项工作任务。现将工作情况总结如下：

一、加强学习，提高素质

本人任职以来，始终把加强学习摆在重要位置，进一步提高对学习重要性和紧迫性的认识，改进学习方法，注重学习效果。一是坚持参加市县纪委举办的各种业务培训学习。二是坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高运用马克思主义的理论、观点、方法去研究、分析和解决实际问题的能力。三是积极钻研纪检监察工作业务，进一步加强了对党风廉政建设和纪检监察理论的学习，掌握了具体工作的业务知识，使自己的业务领导能力和依规依法执法水平有较大的提高。

二、找准位置，演好角色

两年来，本人热爱本职工作，坚持围绕发展抓纪检，抓好纪检促发展的思路，立足实际，团结一班人，积极工作，不断探索开展纪检工作的新途径。一是深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先明确责任，对党委、政府领导坚持分管工作和廉政建设两手抓起到了时时鞭策和促进的作用，从而做到齐抓共管。其次抓好党风廉政建设教育学习和干部廉洁自律工作。通过组织学习活动等对党员和领导干部进行廉政教育、警示教育和先进性教育，有效地提高了党员干部廉洁自律意识。二是加强了督办督查力度，为全镇的中心工作正常开展提供纪律保证。四是集中精力抓好案件查处工作。在案件查处工作中，坚持“查清问题，惩治腐败，挽回损失，维护稳定，促进发展“的二十字办案原则，坚持将严格依纪依法办案的要求，贯穿到立案、调查、审理、处分、执行的各个环节，严肃查办各类违纪违法案件，努力提高办案水平。如我镇两河口村有人举报村书记违规砍代森林六是认真办理群众来信来访。对群众来访来信做到热情接待，每件必定亲自过问办理，同时有效地发挥了纪委一班人的工作积极性，使每一个人都能认真对待群众的来信来访和及时办处。两年来，我共接待群众的来信来访户，人次，解答群众咨询问题件，初核案件件，受到立案调查党员干部名，受到党纪处分的人。

三、艰苦奋斗，廉洁从政

本人一贯发扬艰苦奋斗的优良传统，注重自身建设，时刻以共产党员的标准严格要求自己，做到自律、自省、自警、自励，坚持严格遵守廉洁自律的各项规定，带头执行本单位的各项规章制度，带头廉洁奉公，自责维护镇委镇府的形象，不做有损党员和本单位形象的事，并自觉接受群众的`监督，踏踏实实地做事，清廉为官。

在两年来时间里，通过理论学习和实践的磨练，不断提高了自己纪检监察的工作能力和水平，取得了一定的成绩，同时，也吸取了一些经验和教训。但由于自己学习有时抓得不紧，深入基层调研不够，还存在政治理论水平有待进一步提高。本人决心加倍努力，尽职尽责，以与时俱进的作风创一流业绩，争当一名优秀的纪检监察领导干部。

纪检上半年工作总结11

自九月份加入纪检部以来已有三个月有余，在这么长的时间里，我从一个对纪检部工作一知半解的新部员转换为已经能独自进行纪检部工作的干事，其间要感谢很多学姐学长的指导和辅助，现如今很快一学期就要结束，回想起来，很多辛酸很多感慨，现在就来总结一下这学期的纪检部工作，希望能对这学期的工作总结和对下学期的工作计划起到一些微小的作用。

一、常规工作

（一）注意工作的计划性

在这学期部里努力加强了部门工作计划的计划性和针对性，有效的将考勤工作落到实处。每周三开例会对上周工作进行反馈、总结，同时也对下周工作进行安排，每周日、一、二晚对学院的晚自习出勤率进行考察，与此同时也人性化地按照各干事的课余时间将工作进行分配，既保证干事的学习时间也保证工作的效率，切实做到部门考勤工作的有序化。

（二）注意工作的缜密性

纪检部工作会不定期出现繁杂情况，稍微不注意就有可能出现疏忽，严重甚至会影响一周的考勤工作。鉴此，我们每位干事牢记纪检工作无大小的观念，力求做到细心、缜密，在监督到执行考勤工作的同时，自身也时时刻刻、认真、缜密。

（三）注意工作的质量

在纪检部工作的过程中，严格保证考勤的质量，在工作上严格要求、严格监督。在日常工作的具体安排上，制定比较明确的程序，层层把关，客服敷衍了事的的思想，精心组织、周密安排。在例行检查中，我们努力提高工作质量和效率，对出勤较差的班级及个人实行针对性的监督与督促，营造了良好的学习氛围。

（四）注意工作的惩罚分明

在日常工作中，我们每个干事都有自己明确的任务，并且按时执行，为了保证我们干事对工作的热情以及负责，部里不定期地以小活动调动我们的工作热情。同时部里也制定了规定的例会时间，例会缺席率过高的干事将会被取消评优资格，既结合了我们纪检部工作实情，也树立了全局观念，展示了我们纪检部较强的组织观念。

（五）注意部门内的团结协作

由于各干事的课余时间不一样，而部门任务多而繁琐，我们部里加强整体干事的责任心和全局观念，在部里提倡合作精神，部员团结合作、互相配合、互相理解、互相支持，大大提高了工作效率，也展示了部门内团结合作的精神。

二、工作问题

（一）部员对纪检认识模糊

从这学期工作情况看，对于全体纪检干部，对纪检部工作的认识理解问题还需进一步统一思想，进一步提高认识，把纪检这项工作准确地认识清楚，并增强部员的整体意识，将使整个学院纪检工作的水平进一步提高。

（二）纪检职能局限大，贡献有限

一学期以来纪检部工作主要围绕学院考勤展开，其他性质的工作还很少。由于各方面的限制使得纪检部和其他部门的合作不多，从而使纪检部在发展方向上、实际上受阻，导致对学院的贡献不明显。

（三）纪检部干事工作时的态度有待改善

尽管有些人认为我们纪检部工作过于严谨，毫不“放水”，太端架子等观点。但是我们部仍然有少数部员考勤时“放水”，这明显与我们纪检工作的宗旨相违背，这一点仍需改善。

（四）部员的整体素质有待提高

由于工作性质的限制以及部员本身的原因，总体来说我们部员接受锻炼的机会不多，经验等还不足，因此部员的素质还有待进一步提高。

三对纪检部工作的希望

（一）严格规范，努力完成本职工作。

纪检部在负责综合测评、大型活动考勤的基础上又兼顾课堂考勤工作。学习是我们学生的天职。我们纪检部部员将在学工办老师、团委学生会的指导下，落实责任，公平公正，全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。

（二）增强内部沟通和了解，强化团队意识。

纪检部随着日常工作的的需要，人员相对较多，为了使工作顺利有序，则要求我们各部员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。在每月结束之时，应定期召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前也应写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。

（三）配合学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手经济管理学院的工作是一个大的整体，纪检部应在学院指导下做好自己分内工作的同时，加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为学生服务，为评估做贡献。

纪检上半年工作总结12

在委局领导班子的正确领导下，在全委局工作人员的大力支持下，办公室团结一心、围绕委局各项中心工作，抓准工作需求，克服人员变动、人手不足等不利因素，较好地完成了各项工作任务。具体工作如下：

一、周密筹划，紧抓重要工作落实。认真筹备区纪委六届六次全会，做好全会报告、会议材料、会议通知、现场会务等相关工作，确保会议顺利召开。做好区纪委换届相关工作，配合市纪委考察组完成对区纪委候选人的推荐、考察，与区委组织部联合做好对区纪委委员候选人的推荐、考察及区纪委七届一次全会的组织工作，换届工作圆满完成。

二、稳步推进，跟踪督办重点任务。针对区纪委全会及纪委会议定的工作，区委、区政府布置的涉及委局的重要工作，上级纪委、区委、区政府交办的工作等43项重点任务，列出一览表，明确主办、协办室组和工作要求，分类跟踪，及时提醒，做好督办工作，确保稳步推进。目前，部分重点任务工作已基本完成，其余的也均按照要求顺利开展。办公室负责主办的“能力建设年”、“三位一体”试点探索、基层纪工委规范化建设等任务进展顺利，派员参加的专项巡察工作也取得一定成效，起到了较好地示范作用。

三、聚焦主业，做好机构设置调整。按照上级纪委关于规范纪检监察机关设置的要求，完成对第一、第二、第三纪检监察室及各纪检派驻组更名工作，进一步深化“三转”，突出主业。从优化分工、平衡监督工作量、便于考核出发，根据实际情况提出派驻组驻在单位重新分工方案，进一步加强、完善派驻监督工作。在20xx年清理议事机构工作的基础上，再次对委局参与的议事协调机构进行了清理，保留8个区纪委(监察局)参与或成立的议事协调机构，取消或退出其他有关议事协调机构，明确确需参加的议事机构，只做工作，不参加机构，切实巩固议事协调机构清理成果。

四、精心组织，加强队伍教育建设。按照上级党委部署，认真组织“两学一做”学习教育，开展了网上考学、摘抄党章、读好书提能力等一系列活动，邀请专家教授为全体党员进行了2次专题授课，提高全体党员政治思想素质。做好党支部换届、工会主席补选、妇委会换届的相关组织工作，配齐配强党支部、工会和妇委会班子成员，为各项组织生活开展奠定坚实基础。

按照省市纪委部署，开展“能力建设年”活动，组织委局工作人员参加各类培训19批88人次，5月份与信访室、纪检监察室共同组织全区纪检监察办案人员开展了纪律审查业务培训，有效提升了干部职工的业务能力水平。制定《罗湖区纪委(监察局)谈话提醒工作方案》，进一步完善委局自身履行主体责任的机制。完成相关信访件的调查工作，切实履行好干部监督的职能。

纪检上半年工作总结13

在校党委的正确领导和院系部门的大力支持下，我立足岗位，加强学习，踏实工作，开拓进取，较好地完成了各项工作任务。做到了学习有成效、工作有成就、廉政得巩固，个人素质和领导能力有提高。现就一年来的德、能、勤、绩、廉情况，总结述职如下：

一、认真学习，提高理论素养，增强工作能力

如今，我们生活在信息化和知识经济时代，科技进步日新月异，新知识、新事物、新问题不断涌现，只有不断学习，有了丰富的知识积累，才能顺应时代发展的需要。作为学校党委委员、纪委书记，既是决策的参与者，又是工作的执行者和推动者，我深知肩上担子的份量。要履行好这个职责，不仅要有强烈的政治责任感，还需要有较高的理论素养和扎实的纪检监察业务知识。为此，我把学习当作一种政治责任，当作提高自身素养的必修课。坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力学习和实践科学发展观，学习党的理论知识和方针政策，学习党风廉政建设和反腐败工作的知识和经验，不断汲取政治、行政、教育、管理等方面的新知识、新思想、新观念。我利用开会和理论中心组集中学习的机会，认真听取领导讲话、学习有关文件;利用支部学习和到院系、部门调研的机会认真听取老师们好的想法和建议，从中汲取知识和经验;我每天挤出时间认真阅读报刊书籍，及时掌握时事动态。通过不同渠道、不同场合的用心学习，进一步提高了理论素养。面对新情况、新问题、新矛盾，基本做到了敏锐观察，准确判断，思想观念始终保持与时代合拍，增强了工作能力和应对各种局面的能力。

二、调查研究、勤于思考，为学校科学发展献计出力

毛泽东同志有句名言：“没有调查就没有发言权”，要求领导干部要“问政于民、问计于民、问需于民”，因此在工作中，我特别注重调查研究和缜密的思考。经常到所联系的院系、分管部门、校园走访，以及通过同老师们谈心的方式了解和掌握第一手情况，防止工作中的盲目性和片面性。勤于思考，注重正确理解、合理把握政策尺度，防止工作失当。坚持“党委领导、校长负责、教授治校、民主管理”的原则，重大事项及时汇报，做到到位不越位。对待分管工作，坚持用科学发展观指导，注意沟通和协调，既出主意，扮演好领导角色，又充分发扬民主，发挥集体力量，充分调动大家的工作积极性和创造性，做群众的一分子。对于学校决策的执行和推动，能从学校整体和长远利益角度加强对部门的指导，积极为学校的科学发展献计出力。

三、扎实工作，强化指导协调，切实做好分管工作

20xx年，根据党委分工，我主持纪委工作，分管监察审计处、继续教育学院、保卫处和校医院(20xx年10月归入总务处)工作。一年来，在部门领导和同志们的共同努力下，取得了一定的工作成效。主要体现在以下几个方面：

1.以反腐倡廉制度建设推进年活动为契机，扎实推进纪检监察工作

去年是全省反腐倡廉制度推进年，学校成立了活动领导小组，我担任副组长，负责具体推进事宜。根据省委省政府《批转<关于开展反腐倡廉制度推进年活动的意见>的通知》精神，学校及时制定了《黄山学院反腐倡廉制度推进年活动实施方案》，对涉及管权、管人、管财、管物、管事等重点部门和关键环节的反腐倡廉制度建设提出了明确的要求。各部门、各院系陆续制定了活动计划。为更好地贯彻落实省教工委、教育厅《关于切实做好反腐倡廉制度建设推进年活动健全制度阶段工作的意见》，及时印发反腐倡廉制度健全阶段“立、改、废”计划表，指导各有关部门按照统一部署，对 20xx年前出台的制度进行全面清理。全年共清理出校党政制度153项，其中“保”57项、“废”13项、“改”21项、待“改”34项，20xx年新“立”制度28项。年底，省教工委制度建设推进年活动检查小组对我校的制度建设进行了认真地检查并给予了好评。为贯彻省纪委《关于举办纪念党的纪律检查机关恢复重建30周年活动的通知》，校纪委开展了以撰写论文和书画创作为主要内容的活动。各院系、部门踊跃参加。校纪委向省教育纪工委选送了书画作品、廉政论文共19件。9月，开展了“加强制度建设、坚持廉政勤政、促进科学发展”主题教育活动。学校召开反腐倡廉制度建设推进年主题教育活动讨论会;校党委理论学习中心组全体成员集中观看《警示与反思》、《秉公用权廉洁从政警示录》等反腐倡廉警示教育片;校第一次党代会全体党代表集中观看《居安思危续集——警惕颜色革命》电视专题片。活动的深入开展，使广大党员干部受到了系统的反腐倡廉教育，强化了党员干部的廉政意识。

20xx年进一步规范招投标监督，加强审计工作，共完成基建、修缮工程审计93项，审计金额4437.5万元，审减金额484.43万元，切实维护了学校的经济利益。在信访方面，全年共接到群众来信、来访及组织转办来信7件，及时按规定程序进行了办理。对1名有一般问题的处级干部进行了诫勉谈话，对1名科级干部进行了严肃的批评教育，为1名受到不实举报的干部澄清了问题。12月下旬，纪委对新任处级干部进行了集体廉政谈话。还清理纠正了个人“小灵通”捆绑办公电话11部。

2.调整发展战略，促进继续教育健康发展

20xx年是我校成教工作全方位调整的一年，对过去快速发展过程中产生的各种问题进行了认真的梳理，调整思路，改进工作方法，严格规范办学。上半年，对各函授站进行了全面工作检查并对学籍、教学管理进行规范指导。拆除了不适应办学要求的淮南函授站和滁州函授站，整改亳州站，规范新东方站，新设广德、马鞍山函授站。充分利用网络快捷优势，为学生提供优质服务，提高效能。有效发挥继续教育学院网页作用，及时转载省厅乃至教育部有关文件规定，让学生及时了解相关政策，大大减少了先前咨询电话应接不暇的状况。结合制度建设推荐年活动和学校“三定”工作，制定了《函授站管理规定》和岗位工作职责。积极做好大自考、二学历自考、计算机国考、导游考试的报名、考务等组考工作，全年参考总量达7000人次。我校的继续教育工作迈上了一条持续、稳定、健康发展的良性轨道，取得了较好的经济效益和社会效益。10月，成教处更名为继续教育学院。

3.加强保卫工作，确保校园安全稳定

始终把维护校园安全稳定当作保卫工作的核心来抓，确保良好的校园治安秩序和育人环境。要求保卫处平时注意收集信息情报，掌握师生员工的思想动态，对校园内发生影响社会稳定的突出问题及时汇报，并有针对性地开展思想政治工作。加强治安防范工作和规范化管理，落实制度，严格机动车辆进出，对教工的私家车发放通行证，对出租车进校园进行严格控制，对进出校门的大件贵重物品检查登记。不断改进工作方式，针对校园内出现的治安新情况，加大了两校区的治安巡逻、门卫管理力度，加强夜间值班。重视队伍建设，提高保卫人员的综合素质。既严格执纪，又热情服务，树立良好的校园卫士形象。保卫处还承担着学校综治办公室的工作，与全校30个责任书签约单位密切联系，加强指导，防患于未然。20xx年，第四届徽商大会在屯溪召开，其中的人才论坛在我校举行，更具重大历史意义的奥运火炬在黄山传递，保卫处积极根据学校统一部署，在各部门、院系通力合作下，较好地完成了所承担的安全保卫任务，保证了各项活动的顺利进行。

4.抓监管重预防，做好医疗保健工作

20xx年，校医院建立了以卫生预防为主的健康指导、卫生监督的工作机制。加强预防保健的工作力度，加大对食品卫生的管理力度.在有关部门的支持配合下，多次对食堂卫生、饮食、大学生超市、饮食人员工作资格，持健康证上岗情况进行监督检查,确保了万人大学的食品安全。及时出板报、挂横幅，大力宣传卫生知识。开展了教职工体检、妇科检查和新进人员入校身体复查工作。根据校医院的医疗条件和技术力量，克服了人手不足和设备落后的困难，认真开展日常门诊治疗工作，确保医疗安全。本着“公开、公平、公正”的原则，实行了学生医疗保险招标机制，严把质量关，保证药品安全。通过“三公开”药品招标方式，保证药品的可信度，也为学校节约了不必要的开支。

四、加强党性修养，率先廉洁自律，塑造良好品格

大思想家孔子说，为政者“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。我不以纪委书记搞特殊化，时刻注意自己的言行，做到率先廉洁自律。坚持民主集中制原则，主动参加民主生活会，正确开展批评与自我批评，虚心接受他人监督。以高度的政治责任感抓好纪检监察队伍建设，经常了解师生员工的诉求，认真解决实际困难和问题，因客观条件限制解决不了，也耐心加以解释，并积极向党委建议，创造条件逐步加以解决。以中纪委“四大纪律、八项要求”和党员领导干部廉洁自律八条规定严格要求自己，没有为配偶、子女、亲友谋取私利。工作中勇于承担任务和承受压力，勤勤恳恳，任劳任怨，能正确行使党和人民赋予的权利，始终坚持国家、学校利益高于一切，自觉抵制各种不正之风，识大体、顾大局。能自觉维护领导班子团结，形成战斗力，有话当面讲，勇于批评和自我批评。对工作有责任感，对事业有使命感，对学校有呵护感，讲责任，讲贡献，讲关爱。

五、不足之处和努力方向

回顾20xx年，我做了一些应该做的事情，但与组织的要求和同志们的期望还存在着一定的距离，还有不足之处，如理论学习不够深透，在执行党的纪律监督方面有时不够到位，工作创新不够等。黄山学院正处在改革发展的关键时期，面临的新情况和新问题将会不断出现，建设“特色鲜明的应用型本科院校”需要全校上下团结一心，开拓进取。今后，我将更加努力学习、勤奋工作，在校党委的领导下，紧紧依靠广大师生员工，为学校的建设和发展，为师生员工切身利益的实现真正发挥好保驾护航的作用，为进一步提升黄山学院的整体水平和综合实力做出新贡献。

纪检上半年工作总结14

今年以来，我们力求常规工作有创新、重点工作有突破，整体工作有提升，通过打牢基础，狠抓作风，提升效能，紧紧围绕市纪委、监察局和新区的各项目标任务，坚持“从严治党、执纪为民”，认真抓好反腐倡廉和党风廉洁建设，现将有关工作汇报如下：

一、20xx年工作总结

(一)强化统筹部署，狠抓责任落实。

一是学习好精神。今年来，新区纪委、纪检监察审计部认真学习贯彻党的xx届六中全会、xx届中纪委六次全会、省十届纪委九次全会、市四届纪委七次全会三个全会精神，重点传达了原龚书记、徐勇书记的重要讲话精神，切实推进新区“两个责任”工作。

二是落实好责任。新区纪委、纪检监察审计部根据《中共XX市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》文件精神，制定出台了《20xx-20xx年预防*工作规划》，逐级签订党风廉洁建设责任状，明确了委领导班子成员及各部室在党风廉洁建设工作中的职责，落实谁主管、谁负责，实行“一岗双责”，一级抓一级，层层抓落实。

三是执行好监督。新区纪委根据市纪委全会精神和20xx年纪检监察工作要点，对作风建设、重点项目、制度建设、党建廉政岗位及风险点等方面进行监督，对发现问题及时开展约谈，加强对苗头性、倾向性问题早介入早纠偏，抓早抓小，防微杜渐，进一步明确领导干部和中层干部党风廉洁建设工作责任。加强对责任制的考核，把考核结果作为各部室评先评优的重要依据，并实施“一票否决”，确保党风廉洁建设责任制落到实处。

(二)强化宣教工作，把牢思想底线。

一是加强警示教育。10月28日-11月15日，新区纪委分批次组织干部职工收看《永远在路上》专题片;11月10日，纪委组织副科级以上干部到监狱开展警示教育活动;学习了《关于7起违反中央八项规定精神典型问题的通报》、《关于9起发生在群众身边“雁过拔毛”式*问题典型案例的通报》、《关于“禁赌限牌”检查情况的通报》等文件10次，通过身边的反面典型，教育和警示党员干部时刻紧绷纪律之弦。

二是加强廉洁教育。先后在元月20日、12月1日邀请市纪委、市委讲师团两位领导对党的xx届五中和六中全会精神、《自律准则》和《处分条例》、《若干准则》和《监督条例》进行宣讲。在万宝新区20xx年干部职工家属联谊暨表彰总结会上，新区纪委发出了廉洁倡议书500余份，纪委书记在会上宣读了《致新区干部职工及家属的一封廉政公开信》，干部职工家属代表说廉话廉。在中秋、国庆双节期间，通过微信、短信等方式送去了温馨祝福和善意提醒，以防“四风”问题反弹回潮。

3月30日制作并发放了“两学一做”记录本500余份，把党章和党内两部法规内容刊印其中，并在5月22日组织开展了党内法规知识考试及知识抢答赛，效果明显。在8月10日和9月13日先后组织学习了《中国共产党问责条例》，并编印《中国共产党问责条例》学习读本300余份，发放到新区全体干部职工和企业党员手中。先后在8月11日、12月6日编印好《守纪律、讲规矩》微型读本和《中共xx届六中全会精神》学习读本各300余份，及时发送到干部职工和企业党员手中。

根据市纪委要求，在新区范围内粘贴“九严禁”宣传图纸，发放宣传手册，宣传换届选举工作。牵头组织干部职工参加市里8月5日唱廉政歌曲的比赛，获得银奖。党委书记、管委会主任围绕“两学一做”专题教育、廉洁从政和党性修养等主题先后上了4堂党课，其他班子成员也通过不同的方式到各支部和分管部室上党课。通过一系列举措，切实增强了新区党员干部的政治意识、纪律意识和责任意识。

三是着力推进廉洁宣传工作。我们充分利用新闻宣传阵地，及时宣传报道党风廉洁建设和纪检监察工作，营造党风廉洁建设良好的舆论氛围。今年来，我们在各类媒体发表新闻稿件144篇，其中人民网4篇、新华网1篇、湖南卫视新闻联播1篇，湖南日报、三湘风纪网和新湖南24篇，新闻网、XX日报、新新网、廉政网、电视台等新闻媒体114篇。

(三)坚持抓早抓小，突出四项监督。

一是抓好廉洁谈话和约谈。新区制定出台了《万宝新区全面从严治党廉洁谈话实施意见》和《万宝新区党风廉洁建设约谈实施意见》，切实加强新区党员干部的教育、管理和监督。今年来，新区通过投资效益和“稳增长、扩投资、惠民生”两次专项审计以及配合省里对原市委政府主要领导离任审计，发现问题及时约谈10余名具体岗位责任人，责令相关部室整改问题20多处，充分发挥了把审计中发现的问题作为纪委监督执纪重要线索作用。同时，针对工程建设领域存在资金支付不规范、材料询价不到位等问题，及时约谈了3名干部。特别是该次约谈被湖南卫视、综合频道等新闻媒体报道，给大家予以提醒，红脸出汗、咬耳扯袖，做到前移关口，防范未然。20xx年，新区共实施各类谈话和约谈60余人次，进一步增强党员干部廉洁从政主体意识和责任意识。

二是抓好工程建设领域监督。为确保工程建设领域项目顺利实施，有效预防工程领域*现象发生。新区纪检监察部门加强工程建设项目招投标、合同签订、工程签证申报、竣工验收、决算审计等关键环节的监督。今年来，新区纪检监察部门共参与招投标10次，保证项目依法依规依程序进行。对设计、勘测、招标、施工项目等方面未签合同先实施的项目或工程进行了一次全面清理，对未签合同先施工的7个项目，要求各部室按程序完善手续和资料，杜绝了今后类似情况的发生。工程签证现场监管96次，逐项丈量、计算，逐笔核实、求证，保证签证的准确性，严格控制工程项目投资。对31个项目进行决算审计，核减金额597万元，切实做到紧扣监督检查工作职责，打造廉洁项目。

三是抓好专项整治活动督查。今年来，新区根据市委政府以及市纪委的安排部署，对万宝新区“纠‘四风’、治陋习”、“雁过拔毛”式*问题和“限牌令”专项整治活动进行了专门部署和研究，把纪律和规矩作为不可逾越的“底线”和“红线”。新区纪委坚持每半个月至少开展一次明察暗访，每月至少两次督查的方式抓好作风督查。机关作风督查15次，公车使用督查11次，查处了两起违规行为，对3人进行了诫勉谈话并通报，起到了震慑作用。督促财政金融部对“三公”经费进行了自查，对自查出来的相关问题，责令相关部室进行自我整改，进一步规范了公务接待的行为。

在中秋、国庆双节期间，通过微信、短信等方式送去了温馨祝福和善意提醒，以防“四风”问题反弹回潮。同时，新区纪委从9月下旬开始，对征地拆迁、安置工作、违规兼职取酬等方面的内容进行了为期两个月的“雁过拔毛”式*问题的重点抽查，对排查出来3起问题正在进一步核实处理中。通过微信、宣传专栏、新区网站等方式广泛宣传禁牌限赌。并采取集中检查与日常督察相结合的形式，开展了三次专项行动，无人涉及违规。

四是抓好干部内部监督管理。为了选好人用好人，新区纪检监察部门严格执行《中共XX市纪委关于办理干部选拔任用等事项征求意见的办法》文件要求，对拟提拔任用干部的事先提出意见，并全程参与民主推荐、考察、谈话、公示、研究等程序，做到事前、事中、事后监督，杜绝违反干部任用标准和程序、带病提拔等问题发生。今年来，1名市管干部、5名科级干部的提拔均符合程序。开展了任前廉洁谈话，进行岗位廉洁警示教育，提高廉洁风险防控意识。

同时，新区纪检监察部门对今年新招聘的12人进行资格审查及现场面试统分，对招聘考试的试卷取送及评卷结果进行监督，对拟聘人员的政审进行监督，确保公平公正。此外，组织学习了市纪委下发的有关干部办理婚丧喜庆事宜的通知，对党员干部操办婚丧喜庆事宜实施事前、事后“双报告”制度，实施范围扩大到新区普通干部职工层面，今年新区有1名干部职工操办婚礼，没有超标准的现象发生。*

(四)强化执纪审查，坚持挺纪在前。

一是重点处理信访案件。新区高铁南站空调设备第二次招标投诉案的处理，本着公平公正、依法依规、实事求是的原则，和市住建局一起做了大量细致、卓有成效的调查工作：①到永州抽取专家对前三名投标文件进行复评;②市纪委牵头，到安徽合肥找机构对前三名投标文件的检测报告进行复验;③与住建局一起组织原有专家进行了复评及纠错，经过近三个月的工作，市住建局做出了中标无效的行政处理决定。前三名中标候选人接到行政处理决定书后，没有复议和起诉。妥善处理了难度大、质疑多、复杂的第二次空调招标投诉案。对第三次空调招标举报案，积极配合市纪委案件组进行调查。

二是调查处理违法违纪案件。元月20日市纪委对新区进行“三公”经费检查，发现项目部食堂20xx年支出费用增多异常，要求说明原因。新区纪委立即组织综管部、财政金融部开展自查，发现项目部食堂承包人罗奇通过重复报账非法占有资金30万元，责令食堂承包人在5月30日前归还全部非法占有的资金，并按程序进行了案件初核，出具了初核报告处理建议，经党委会研究后，分别移送市房产局及本人所在社区、公安等单位按规定处理，借调在新区工作分管项目食堂的胡建给予党内警告处分。

(五)强化自身建设，提升能力水平。

一是建立周一例会制度。为了推进工作，新区纪委建立了周一例会制度，总结上周工作，部署本周工作。这样既总结成绩，又查漏补漏，明确不足，提高了工作效率，增强了工作责任心。二是通过平台提高能力。3月份，新区纪委安排了1人到市纪委案检六室跟班学习、协助办案，以此提高新区纪检干部的办案能力。三是加强相关业务培训。4月中旬，新区纪委书记到北京参加了县市区纪委书记党性教育培训班。5月份安排人员到长沙参加新任纪检监察干部培训和招投标审计培训，9月份由纪委书记率全体纪检工作人员参加由XX日报社举办的“全市新闻骨干培训班”，不断提高纪检干部业务水平和综合能力。

二、存在的不足

新区的纪检监察工作虽然取得了一些成绩，但也还存在一些问题，主要表现在一些党员干部对落实党风廉洁建设工作还存在模糊认识，自觉性不够高;党风廉洁建设责任制教育的形式还比较单一，教育的力度还应进一步加大;对新形势下党风廉洁建设责任制工作研究还不够，攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强;纪检职能不够健全，力量比较薄弱，对一些工作的监督检查开展不够常态化等。

三、20xx年工作计划

20xx年，我们将进一步理清工作思路，改进工作方法，完善工作措施，按“一个重点、二个结合、四个到位”的思路，切实发挥好纪委的监督责任，为党委主体责任的落实提供好的保障，为新区的项目建设保驾护航。

(一)突出一个重点。借新区理顺体制之机，力争新区纪委的内设机构配置到位，解决好机构不全、人员不够的问题，并狠抓机关各项管理制度的建立完善和执行，切实把权利关进制度的“笼子”，实现用制度管人管钱管工程的规范化建设。

(二)注重二个结合。把纪检监察工作与保驾护航项目建设相结合，与全面完成各项职能目标任务相结合，以执纪监督促进新区经济社会的健康持续发展。

(三)强化四个到位。一是宣传教育到位。加强对党风廉洁和反*宣传教育，提高党员干部的纪律观念和规矩意识。二是执纪审查到位。针对各项专项整治工作发现的问题及时约谈提醒，违纪违法问题线索及时上报市纪委。对新区纪委经办的案件，依纪依规按程序处理到位。三是抓早抓小到位。继续抓好招投标监管、作风建设、制度建设、重点项目监管等工作，对工作中存在的问题和薄弱环节及时整改到位，进一步完善各项管理制度。四是重点督查到位。继续做好“雁过拔毛”式*问题和“纠‘四风’、治陋习”专项整治、限牌令等方面的督查检查工作，持之以恒地抓好作风建设。

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