教育系统吃拿卡要心得体会 吃拿卡要警示教育心得体会

通过心得体会，人们可以从中获得一些宝贵的经验教训，并将其应用于今后的工作、学习或生活中，以提高自身的素质和能力。心得体会通常是个人主观的感受和认识，因此每个人的心得体会可能会有所不同。下面是小编整理的教育系统吃拿卡要心得体会，仅供大家参考。

教育系统吃拿卡要心得体会1

近日，山西省开展整治“吃拿卡要”问题、创优发展环境专项整治工作，根据县委、县政府安排，我局认真学习了各级有关整治“吃拿卡要”问题，创优发展环境工作会议精神。通过学习，我认为要进一步提高个人拒腐防变能力，应做到“五不乱”，即：

一、“眼不乱看”。不要只看别人一掷千金，过着纸醉金迷的生活，而要看到这些人终因腐败而在牢房蹲守的煎熬；不要只看别人左拥右抱，过着醉生梦死的生活，而要看到这些人终因腐败而毁坏幸福家庭的悲哀；不要只看别人拍马溜须，过着权倾朝野的生活，而要看到这些人终因腐败而身败名裂的笑话。中国历史上有多少清官倍受颂扬、留名千古，比如狄仁杰、海瑞、包拯。无数污吏遭人唾骂、遗臭万年，比如杨国忠、和珅。在我国建设社会主义的今天，涌现出了一批优秀的共产党员，如焦裕禄、孔繁森。但是也出现了很多像胡长青、成克杰这样的国家蛀虫。有些党员干部在个人欲望的趋势下逐步淡漠了法制观念，在权力观、金钱观、子女观面前丧失原则利用职便做出有悖共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情，迈出了罪恶的步子，把自己送入了地狱之门，最终身败名裂，甚至是以生命做代价。前车之鉴，后车之师，我们一定要擦亮自己的眼睛，看清并走好自己人生的每一步。

二、“话不乱说”。不因私利说有损党和国家的话，不因私利说有损集体利益的话，不因私利说有损他人的话。当前，沁水县正处于转型跨越、实现可持续发展的关键时期，诸多困难仍需我们共同努力面对、解决。我们应勇挑重肩，积极主动为交通运输局的发展打拼，决不能因私利说抱怨话、泄气话、反动话，更不能鼓动或煽动做有悖于转型跨越健康发展的事。为了个人或小集团私利而出言损伤集体或他人的人，最终必将身败名裂、臭名远扬。秦桧、江青就是最好的例子。

    三、“心不乱想”。贪如水，不遏则可滔天；欲如火，不遏则可焚身。不论什么时候，心中一定不能有贪欲。两袖清风，清正廉洁，这是我们每一个干部最基本的行为准则。我们一定要树立正确的人生观、价值观，做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，始终保持清正廉洁本色，能够堂堂正正做人，清清白白从政,要把廉政的要求变成自觉行动，耐得住清贫、抗得住诱惑、守得住小节，堂堂正正做人、扎扎实实干事，否则滔天、焚身的只会是自己。

    四、“手不乱伸”。手，是用来辛勤劳动的，不是用来吃拿卡要的。单位每名干部要管好自己的双手，不该拿的坚决不拿，不该要的坚决不要，不该掐的坚决不掐，不该插手的坚决不插手。不属于自己的不要去拿，拿了之后不仅手会没了，甚至连命也会没的。文强一案就是典型的说教。只有正确使用手中的权利为单位谋发展、为职工谋服务，光明正大，才会握得牢前程、握得住幸福、握得紧生命。牢记，“伸手必被捉”。

    五、“脚不乱进”。站得直，才能坐得正；站得稳，才能行得快；站得牢，才能睡得香。站好自己的位置，一步一个脚印，扎实走好每一步，才能走出美丽的人生。我们的脚，应该经常跑到基层的每个角落，这样我们才会站得直、站得稳、站得牢。朱镕基、温家宝总理给我们做了榜样。我们的脚，如果经常停留在办公室、领导周围，慢慢的，脚就会乏力，走起路来不是摔得鼻青脸肿就是一命呜呼。慈禧、汪精卫就是最好的事例。

总之，不做亏心事，不怕鬼敲门。无遏制贪欲的归宿必将是牢房和邢台。浩然正气，心如止水，不欲不贪，才是我们每名党员干部幸福生活的法宝。

教育系统吃拿卡要心得体会2

5月11日，山西省委、省政府召开会议，对全省整治“吃拿卡要”问题、创优发展环境工作进行动员和部署。结合当前廉政工作形势，谈一下个人感受。

在全省开展“吃拿卡要”问题专项整治，进一步优化山西发展环境，是省委、省政府在深入分析省情变化和面临的机遇挑战后作出的重大工作部署。落实好省第十次党代会精神、办好两件大事、抓好项目落地，必须有良好的发展环境作保障。“吃拿卡要”问题在很大程度上已经成为全省转型跨越发展、推进综改试验区建设的拦路虎、绊脚石。必须重拳出击，集中打好“吃拿卡要”问题专项整治的攻坚战。

整治“吃拿卡要”，必须抓住“卡”这个重点，解决“慢”和“乱”这个顽疾。要把党政机关、司法机关、行使公共权力的事业单位及其工作人员列为重点整治范围和对象，重点整治六种行为：一是不按规定向管理服务对象一次性公示或告知办理事项的具体条件、工作流程和办理期限，以及需要提交的全部材料目录的行为；二是拒不受理应当受理的许可、审批、备案申请，或暗示、授意管理服务对象通过其他途径提交申请的行为；三是在规定或承诺时限内无正当理由未办结应当办理的事项，或对职责范围内的事项推诿扯皮、敷衍塞责，以各种理由拖延刁难的行为；四是索取、接受管理服务对象财物、宴请以及活动安排，要求管理服务对象接受有偿服务、购买指定商品、报销个人费用，向管理服务对象摊派钱物、索要赞助的行为；五是强迫管理服务对象做广告、订报刊，参加各类社团，参加国家无明确规定的学习班、培训班以及各种考核、升级、达标、评优等活动的行为；六是其他利用职权、吃拿卡要，不给好处不办事、给了好处乱办事的行为。

 “吃拿卡要”问题专项整治工作要在抓教育、抓查处、抓制度上下功夫。要深入开展自查自纠、认真查办典型案件、积极构建长效机制。 “吃拿卡要”问题专项整治是一项系统工程，必须与省委、省政府重大决策部署有机结合、协调推进。要坚持专项整治与保持党的纯洁性学习教育活动相结合、与加强政府自身建设相结合、与推进“项目落地年”各项工作相结合、与建立健全规范的权力行使长效机制相结合。

总之，不做亏心事，不怕鬼敲门。无遏制贪欲的归宿必将是牢房和邢台。浩然正气，心如止水，不欲不贪，才是我们每名干部幸福生活的法宝。

教育系统吃拿卡要心得体会3

按照局机关的统一部署，通过学习教育本人感触很深，进一步增强思想政治素质，增强拒腐防变意识和能力，提高了保持清正廉洁的自觉性，自觉遵守党纪国法，在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线。现就学习情况做一简要汇报。

一、加强党风廉政建设，认真履行职责

 近年来，在新的形势下发生了一些新变化，出现了一些新情况，有些问题甚至比较突出，比如理想信念动摇，思想观念陈旧，党员意识和执政意识淡薄，带领群众前进的能力不强，难以发挥先锋模范作用;事业心、责任感不强，思想作风不端正，工作作风不扎实，脱离群众;思想理论水平不高，科学执政、民主执政、依法执政的能力不强，缺乏解决复杂矛盾的能力，有的甚至以权谋私，腐化堕落;创造力、凝聚力、战斗力不强，有的甚至软弱涣散，不起作用。

1、要警钟长鸣，筑牢防线。杜绝一切“吃拿卡要”的风气；任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。

2、从严自律，管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。

3、自觉接受监督。失去监督的权力，必然滋生腐败;脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。

二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作

 做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。

1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器；

2、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。

3、要有实际的效果。衡量工作能力的标准，主要是看实绩。只要是领导布置的任务、安排的工作，都要按时、按质、按量完成。

吃拿卡要腐败现象的存在是我们不容回避的问题，最损害党和人民群众的关系。我们要学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。

总之，一定要认识到《吃拿卡要》问题的严重性，严格要求自己，起带头作用。

教育系统吃拿卡要心得体会4

在我县全面掀起转型跨越发展热潮背景下，乡政府在全乡干部中开展整治吃拿卡要问题优化发展环境活动，这是贯彻落实中央和省市委加强干部作风建设重要精神的重要部署，是转变作风、提振士气、再促发展的具体举措。我认真学习了乡政府赵乡长在全乡动员大会上的讲话精神，细心阅读了《实施方案》等，深刻认识到软环境建设对我乡经济发展建设的重要性，优化投资发展软环境势在必行，事关全县经济发展大局，又与我们每位机关党员干部息息相关。通过这一段时间的认真学习、仔细查摆问题，自身思想作风、服务意识、工作水平等方面有了很大的提高。对于一名组工干部来说优化发展环境就要在思想认识上定好位，业务工作上服好务，在选拔干部上把好关，在考察干部上识好人，在廉洁勤政上律好己。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持专项整治与保持党的纯洁性学习教育活动相结合，与人民警察核心价值观教育实践相结合，与“阳光行动”相结合，与“三项建设”相结合，切实解决公安机关存在的“吃拿卡要”等影响转型跨越发展的突出问题，进一步优化发展环境。 软环境的好坏，直接影响到党和政府在人民群众中的形象，影响构建社会主义和谐社会的进程。进一步优化投资发展软环

境，是切实加强党风廉政建设的迫切需要。软环境建设集党风、政风和社会风气于一体，其好坏不仅影响经济发展，而且直接影响党的作风建设。在当前我县干部队伍中仍然存在行政行为失范，违法行政、越权执法、滥用权力，与民争利、以权谋私，不给好处不办事、人情不到不办事，吃拿卡要、胡乱作为等等现象。软环境建设整治吃拿卡要问题优化发展环境是县委分析当前形势、审时度势提出的要求，是深入贯彻落实党的十七大精神的具体体现，必须在思想上高度重视，把自身修养、转变作风当作推动发展、展示党的形象的一件大事来抓。

结合自身岗位实际认真学习《公务员法》、《行政许可法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》明确整改目标，完善整改措施，落实整改时限。把工作重点放在发动群众举报、受理群众投诉、解决突出问题、查办重点案件。注重案件线索排查管理，对信访移送线索及群众举报线索要进行分析，按照直查、转办、督办进行分类归口，所有案件线索由专项办专人负责，实施台账式管理。

胡总书记在十七大报告中强调指出：“全党同志，特别是领导干部，都要讲党性、重品行、作表率”。作为管干部的干部，选干部的干部，组工干部不仅要开阔视野，规范选拔，更要严于律己，严守纪律，手口要净。各级组织部门都围绕约束和规范组工干部的行为，制定和出台了一些规章制度，这些规章制度就是我们行动的“红线”，它直接告诉我们什么事情能做，什么事情

不能做；什么事能说，什么事不能说；不该做的事情做了，不该说的事情说了，给组工干部抹黑，必然要为自己的所作所为承担后果。作为组工干部，坚持在思想上筑牢拒腐防变的坚固防线，严于律己，不徇私情，不谋私利，做到“灯红酒绿不迷眼，不义之财不伸手”；坚持警钟长鸣，抵得住诱惑，耐得住清贫，守得住寂寞，清清白白做人，干干净净做事。时时刻刻做到问心无愧，挺直腰板做人。

“吃拿卡要”专项治理工作是深入推进干部作风建设的一项重要内容，涉及面广，政策性强，工作难度大。各单位负责人要认真履行职责，要周密安排，精心实施，防止走过场，确保工作取得实效。要健全工作机制，制定工作方案，推动工作开展；加强舆论引导，宣传政策规定，营造整治氛围；查处典型案件，及时公开曝光，回应社会关切；注重典型带动，及时总结经验，树立先进典型。

对专项整治工作中发现的人民群众反映强烈的共性问题和严重影响发展环境的突出问题，深入开展调查研究，积极问计于民、问需于民，以改革创新精神探索解决问题的新途径新办法，从源头上提出优化发展环境的有效措施。

作风建设是全党的一项重大政治任务，是一项社会性的系统工程。我将从自己的工作性质、业务特点出发，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做一名大公无私、廉洁奉公、吃苦在前、享受在后的好党员、好干部，争做转变作风、务实

高效、开拓创新的模范，为创优我乡发展环境，加快建设“工强农富、生态宜居、文明和谐、公正开放”的新乡政做出自己的贡献！

教育系统吃拿卡要心得体会5

我局对这次深入开展整治吃拿卡要问题优化发展环境活动高度重视，在经过认真研究，充分准备的基础上，组织全局干部职工召开了“深入开展整治吃拿卡要问题创优发展环境活动”动员会，传达了整治吃拿卡要问题创优发展环境文件精神，就该项活动的重要性、紧迫性。下面结合自身工作实际，下面谈谈自己的一点看法和观点。

我们必须进一步把以人为本、执政为民贯彻落实到党和国家全部工作中，不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，始终保持同人民群众的血肉联系。全党同志必须坚持全心全意为人民服务，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，使我们的工作获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉，使我们的事业经得起任何风浪、任何风险的考验。

锦涛同志强调，贯彻落实以人为本、执政为民，一是要着力加强以人为本、执政为民教育，加强党的性质和宗旨教育，引导党员干部牢固树立群众观点、坚持党的群众路线，自觉站在人民群众的立场上，坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。二是要着力建立健全体现以人为本、执政为民要求的决策机制，作决策、定政策必须充分考虑群众利益、充分尊重群众意愿，统筹协调各方面利益关系，坚持问政于民、问需于民、问计于民，坚持科学决策、某某决策、依法决策。三是要着力按照法律法规和政策开展工作，大力实施各项公开制度，保证权力在下运行。四是要着力维护人民群众权益，保障人民群众的经济、政治、文化、社会等各项权益，切实把改善人民生活作为正确处理改革发展稳定关系的结合点，切实解决损害群众利益的突出问题，切实健全党和政府主导的维护群众权益机制，完善中央惠民政策落实保障机制。五是要着力查处损害群众切身利益的案件，维护群众利益。六是要着力加强基层干部队伍作风建设，教育引导基层干部群众加强党性修养，继承和发扬党的优良传统和作风，帮助基层干部掌握新知识、新技能、新本领。

通过认真学习，深刻领会，我对专项整治活动有了更新的认识，我觉得要想解决问题，首先是要清楚地知道我们工作中存在哪些问题，再分析问题的根源在什么地方，才会有的放矢，才会使我们更好地改进工作，更好地为人民服务。经过深入分析，我认为我们当前存在的问题主要有：一是思想认识不清。有许多同志对这次整治吃拿卡要问题优化发展环境活动的重要性和紧迫性认识不足，认为是走过场，搞形式，与自己没有多大的关系。殊不知大海也是由一滴一滴的水形成的，我们每个单位、每个部门、每个工作人员都与优化发展环境有关系；二是工作纪律方面还有待于进一步加强。个别同志上下班还有迟到早退的现象，工作松松垮垮，对自己的行为不以为然，不从自己主观上找原因，净是客观理由，自己不好好上班，还影响别人工作；三是工作效率还不高。有的同志办事拖拖拉拉、拖泥带水，本来是马上就可以办的事，就是慢慢腾腾地办不到位，别人批评了还振振有词，说我这个马就是慢，让人哭笑不得。不仅使单位形象受到损害，更让我们与人民群众的距离越拉越大。有群众形象地描述为：以前是“门难进，脸难看，事难办”，现在呢又成了“门好进，脸好看，事就是拖着不办”。四是责任意识不强。有的股室人员认为工作负责的是股长，我是一般人员没有什么责任，出了事情由股长负责，忘记了自己的本职工作职责，有利就往前凑，有困难就往后退；五是执行不力的现象。现在有些工作在落实方面不尽人意，有的工作只见开头不见结尾，开始是有声有色到后来就是悄无声息，老百姓常说：我们党的政策上面是好的，都是为人民群众谋利益的，可是到了下面执行起来就走歪了；六是推诿扯皮现象仍有空间。一个单位就是一个整体，有些人就是认识不清，缺乏整体观念，把工作分得十分清楚，本来就是本部门可以解决的问题，推过来推过去，非得领导下令了才去办；七是服务意识不强。有的同志工作缺乏热情，整天劳骚满腹，工作起来态度生硬，全然没有全心全意为人民服务的理念；八是敬业意识不强。有的同志工作不认真，工作糊里糊涂、丢三落四，不去认真钻研业务，而是得过且过，满足于一知半解，让群众无所适从；等等。

针对现在存在的问题，我认为应当下大力气去解决，能立即整改到位的应该立即整改到位，不能立即整改的应该应逐步加以解决，切实提高“人人都是软环境”的服务意识，增强干部依法办事，遵章守纪的自觉性。一是要从思想上入手，大力加强理想信念教育。当前，我们要大力加强饯行社会主义核心价值体系教育，弘扬良好的社会风气，引导干部群众深刻认识中国共产党领导和中国特色社会主义制度的历史必然性和优越性，深刻认识中国特色社会主义道路既是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴的必由之路，也是创造人民美好生活的必由之路，自觉把个人理想融入中国特色社会主义共同理想之中，最大限度把广大人民团结和凝聚在中国特色社会主义伟大旗臶之下。二是要从完善制度上入手，大力加强落实，维护制度的严肃性。我们的各个单位、各个部门都有各种各样的制度，为什么还会有这么多的不良问题存在呢？关键是没有将制度落实到位，为什么制度不能落实到位呢？关键是有人不遵守制度而且还没有受到应有的惩戒,使大家都觉得制度形同虚设,形成了都不想好好遵守制度的不良风气。要想改变这种现状，就必须加强制度的落实力度，没有规矩不成方圆！有话说“领导走在前，什么也不难”,在当前就应该领导带好头,尤其是党员干部要做表率,充分发挥党员的先锋模作用，团结广大的干部职工，坚决维护制度的严肃性，使我们的各项工作都纳入到制度管理下，以制度管人，以制度管事，做到有章可循。三是要从建立预防“吃拿卡要”问题的长效机制上入手，堵塞各种漏洞，逐步形成一个良性循环。对于具有行使公共权力的部门，要对其行政审批和非行政许可审批项目进行重点清理，严格依法设定审批事项；对一些业务相近的部门进行整合，统一行使行政执法权，避免谁都管谁都不管的局面；进一步推进政务公开，“阳实施光”政务，为人民群众提供优质便捷高效的服务，加强与人民群众的血肉联系；进一步强化日常监督，建立行政效能日常监督检查机制和防止“吃拿卡要”的规章制度，开展定期检查和不定期抽查暗访，坚决遏制不作为、乱作为、慢作为和“吃拿卡要”等不良现象。只要我们都向着这个目标前进，我们就会有一个优良的发展环境，才能战胜各种困难和挑战，实现转型跨越发展。

教育系统吃拿卡要心得体会6

次专项整治工作重点整治六种行为：一是不按规定向管理服务对象一次性公示或告知办理事项的具体条件、工作流程和办理期限，以及需要提交的全部材料目录的行为；二是拒不受理应当受理的许可、审批、备案申请，或暗示、授意管理服务对象通过其他途径提交申请的行为；三是在规定或承诺时限内无正当理由未办结应当办理的事项，或对职责范围内的事项推诿扯皮、敷衍塞责，以各种理由拖延刁难的行为；四是索取、接受管理服务对象财物、宴请以及活动安排，要求管理服务对象接受有偿服务、购买指定商品、报销个人费用，向管理服务对象摊派钱物、索要赞助的行为；五是强迫管理服务对象做广告、订报刊，参加各类社团，参加国家无明确规定的学习班、培训班以及各种考核、升级、达标、评优等活动的行为；六是其他利用职权、吃拿卡要，不给好处不办事、给了好处乱办事的行为。通过对县里和局里下发的《关于整治吃拿卡要问题创优发展环境实施方案》的学习，我深刻体会到整治“吃拿卡要”的重要性和紧迫性。我认为应从以下几方面抓起，才能确保活动取得成效。

1、加强学习改造，确保取得成效

    学习是增长才干、提高素质的重要途径，是杜绝吃拿卡要的重要前提。我们要切实增强学习意识，热爱学习，善于学习，本着缺什么学什么的原则，加强理论知识和业务知识的学习，坚持学习联系实际，善于把上级精神与民政实际工作结合起来，把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、杜绝吃拿卡要创优发展环境的行动。

2、树立大局意识，确保政令畅通

增强大局意识，是我们必须应有的工作作风和政治觉悟。增强大局意识，要在思想上高度统一。我们要自觉与党中央保持高度一致，做到认识中真正理解、内心里真正认同、态度上真正拥护。坚持小道理服从大道理、局部服从全局，形成统一意志。想问题、做决策、抓工作都要从大局出发，真正做到围绕中心、服务大局，确保政令畅通。

3、增强服务意识，确保群众满意

我们要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，本着对党和人民高度负责的态度服务群众，帮助人民群众解决实际问题。对群众反映的问题，积极想办法，把实事办实、好事办好，在服务中体现宗旨，在服务中展现风貌，在服务中创造业绩，真正让人民群众满意。

4、增强自律意识，确保勤政廉政

    我们要自觉加强党性修养与党性锻炼，带头遵守廉洁从政各项规定，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。自觉接受监督，要在党和人民的监督下开展工作，确实维护好民政干部的良好形象。

教育系统吃拿卡要心得体会7

在我县全面掀起转型跨越发展热潮背景下，乡政府在全乡干部中开展整治吃拿卡要问题优化发展环境活动，这是贯彻落实中央和省市委加强干部作风建设重要精神的重要部署，是转变作风、提振士气、再促发展的具体举措。我认真学习了乡政府赵乡长在全乡动员大会上的讲话精神，细心阅读了《实施方案》等，深刻认识到软环境建设对我乡经济发展建设的重要性，优化投资发展软环境势在必行，事关全县经济发展大局，又与我们每位机关党员干部息息相关。通过这一段时间的认真学习、仔细查摆问题，自身思想作风、服务意识、工作水平等方面有了很大的提高。对于一名组工干部来说优化发展环境就要在思想认识上定好位，业务工作上服好务，在选拔干部上把好关，在考察干部上识好人，在廉洁勤政上律好己。

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持专项整治与保持党的纯洁性学习教育活动相结合，与人民警察核心价值观教育实践相结合，与“阳光行动”相结合，与“三项建设”相结合，切实解决公安机关存在的“吃拿卡要”等影响转型跨越发展的突出问题，进一步优化发展环境。

软环境的好坏，直接影响到党和政府在人民群众中的形象，影响构建社会主义和谐社会的进程。进一步优化投资发展软环境，是切实加强党风廉政建设的迫切需要。软环境建设集党风、政风和社会风气于一体，其好坏不仅影响经济发展，而且直接影响党的作风建设。在当前我县干部队伍中仍然存在行政行为失范，违法行政、越权执法、滥用权力，与民争利、以权谋私，不给好处不办事、人情不到不办事，吃拿卡要、胡乱作为等等现象。软环境建设整治吃拿卡要问题优化发展环境是县委分析当前形势、审时度势提出的要求，是深入贯彻落实党的十七大精神的具体体现，必须在思想上高度重视，把自身修养、转变作风当作推动发展、展示党的形象的一件大事来抓。

结合自身岗位实际认真学习《公务员法》、《行政许可法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》明确整改目标，完善整改措施，落实整改时限。把工作重点放在发动群众举报、受理群众投诉、解决突出问题、查办重点案件。注重案件线索排查管理，对信访移送线索及群众举报线索要进行分析，按照直查、转办、督办进行分类归口，所有案件线索由专项办专人负责，实施台账式管理。

　　胡总书记在十七大报告中强调指出：“全党同志，特别是领导干部，都要讲党性、重品行、作表率”。作为管干部的干部，选干部的干部，组工干部不仅要开阔视野，规范选拔，更要严于律己，严守纪律，手口要净。各级组织部门都围绕约束和规范组工干部的行为，制定和出台了一些规章制度，这些规章制度就是我们行动的“红线”，它直接告诉我们什么事情能做，什么事情不能做；什么事能说，什么事不能说；不该做的事情做了，不该说的事情说了，给组工干部抹黑，必然要为自己的所作所为承担后果。作为组工干部，坚持在思想上筑牢拒腐防变的坚固防线，严于律己，不徇私情，不谋私利，做到“灯红酒绿不迷眼，不义之财不伸手”；坚持警钟长鸣，抵得住诱惑，耐得住清贫，守得住寂寞，清清白白做人，干干净净做事。时时刻刻做到问心无愧，挺直腰板做人。

　　“吃拿卡要”专项治理工作是深入推进干部作风建设的一项重要内容，涉及面广，政策性强，工作难度大。各单位负责人要认真履行职责，要周密安排，精心实施，防止走过场，确保工作取得实效。要健全工作机制，制定工作方案，推动工作开展；加强舆论引导，宣传政策规定，营造整治氛围；查处典型案件，及时公开曝光，回应社会关切；注重典型带动，及时总结经验，树立先进典型。

对专项整治工作中发现的人民群众反映强烈的共性问题和严重影响发展环境的突出问题，深入开展调查研究，积极问计于民、问需于民，以改革创新精神探索解决问题的新途径新办法，从源头上提出优化发展环境的有效措施。

作风建设是全党的一项重大政治任务，是一项社会性的系统工程。我将从自己的工作性质、业务特点出发，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做一名大公无私、廉洁奉公、吃苦在前、享受在后的好党员、好干部，争做转变作风、务实高效、开拓创新的模范，为创优我乡发展环境，加快建设“工强农富、生态宜居、文明和谐、公正开放”的新乡政做出自己的贡献！

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