杜绝吃拿卡要心得体会500字 整治吃拿卡要优化营商环境心得体会

杜绝吃拿卡要，这是一句警示我们不能采用不正当的手段来取得成功的话。在现实生活中，我们可能会因为压力过大或是其他原因而想要通过作弊或其他方式来获得成功，但是这样的成功是不可持续的，因为它是建立在不诚实和不公平的基础上的。以下是有关杜绝吃拿卡要心得体会500字的相关内容。

杜绝吃拿卡要心得体会500字1

经济发展环境的好坏，直接影响企业的生存和发展，直接影响一个地方利用外来资金推动本地经济发展的进程。优化经济发展环境，切实改变机关工作作风，提高工作效能，是推动招商引资、促进经济发展的重要保证。那么，经济发展环境要从哪些方面优化，如何营造亲商、安商、富商环境，如何优化经济发展环境，我认为应该从以下四个方面入手：

一要解放思想。思想是行动的指南。各部门要进一步转

变观念，确立以开放带动经济发展的战略思想，特别在招商引资问题上，要确立既要引得进，更要留得住的思想，正确处理对外来投资者让利的“得”与“失”关系，牢固树立让外商发财，求本地发展，让眼前利益，求长远利益；让局部利益，求全局利益，让经济利益，求社会效益的观念，放胆放手求发展。除法律、法规有特殊规定外，应彻底放开投资经营范围，并给予优惠政策，创造一个良好而宽松的经济发展环境。

二、转变工作作风，提高工作效率。要深入剖析自身存

在的问题和存在问题的原因，不断转变工作作风，提高工作效率，在优化发展经济环境上下功夫。要经常深入企业、下

访服务对象，征求对政府工作的意见和建议。要以建立“勤政、务实、高效”的政府机关为目标，把提高工作效能，搞好经济发展作为头等大事来抓。

三、深化行政理念，提供优质服务。紧紧围绕 “整治吃拿卡要，创优发展环境”这一主题，规范行政执法行为。各级领导和部门要进一步转变工作作风，合理划分事权，明确责任分工，实行政务公开，从体制上解决办事环节多、效率低的问题。“一门式”办证收费服务大厅应做到“红灯不闪，绿灯常亮”，使之办事快，效率高。结合事权分工，建立对口帮扶责任制，主动为投资者及企业提供全方位的服务。多提供便民服务，多采取便民措施，落实首问负责制、一次性告知、限时办结制、服务承诺制、责任追究制等工作制度，为企业服务开辟“绿色通道”。为外商创造一个满意的生产生活环境和经营环境。

四、加强廉政建设，杜绝腐败滋生。我们要以开展风险岗位廉能管理工作为抓手，把党风廉政建设工作同业务工作紧密联系起来；以廉洁意识增强、制度建设健全、运行机制规范、防控措施严密为基本要求，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面环环相扣的风险防控预警机制，做到廉政教育关口提前，坚决杜绝利用职权“吃、拿、卡、要”等违纪行为，努力营造勤廉为民、风清气正的良好氛围。

杜绝吃拿卡要心得体会500字2

（一）健全领导机制。此次专项整治工作在市委、市政府统一领导下进行。市委市政府成立“全市整治‘吃拿卡要’问题创优发展环境工作领导组”（简称市整治领导组），负责指导和协调全市专项整治工作，研究制定工作措施，协调解决重大问题。领导组下设办公室（简称市整治办公室），办公室设在市纪委监察局。各县（市、区）各部门各单位要及时成立专项整治机构，健全工作机制，制定工作方案，确保工作落实。各县（市、区）和市直各单位的工作机构设立情况，要在5月15日前报市专项整治办公室。

（二）严格落实责任。各级党委和政府对本地本部门本单位专项整治工作负全面责任。各单位党政主要负责人是抓专项整治工作的第一责任人。各县（市、区）、各部门、各单位要把专项整治工作作为2012年度的重要工作，统筹安排、整体推进。各级纪检监察机关要在党委、政府领导下，加强对专项整治工作的组织协调，确保整治工作取得实效。对整治不力、走过场的，责令整改；对弄虚作假、造成不良影响的，追究领导责任。专项整治工作情况要作为2012年度工

作目标责任和党风廉政建设责任制的重要内容，进行严格考核评价。

（三）强化推进措施。要坚持把思想教育、案件查处、制度建设贯穿专项整治全过程，确保专项整治工作取得实效。各级宣传部门和各新闻媒体要加强舆论引导，加大宣传力度，营造整治氛围；各县（市、区）、各部门、各单位要扎实推进各阶段各环节的工作，及时上报进展情况。市专项整治办公室要对各级、各部门、各单位整治工作进行定期汇总分析和动态评估，并要组织专项整治检查小组，深入各地各单位进行明查暗访和工作督导，推动整治工作良性健康运行。

（四）加强调查研究。各县（市、区）、各部门、各单位要针对专项治理工作中发现的群众反映强烈的共性问题和严重影响发展环境的突出问题，采取“沉下去”与“走出去”相结合的办法，深入调查研究，在及时总结经验，树立先进典型的同时，以改革创新的精神探索解决问题的新途径，从源头上、根本上提出优化发展环境的有效措施，切实以专项整治的实际成效取信于民，全面助推争先转型跨越发展。

杜绝吃拿卡要心得体会500字3

优化营商环境是培育和激发市场主体活力、增强发展内生动力的关键之举。党的二十大报告强调，要“营造市场化、法治化、国际化一流营商环境”。省委明确提出，要着力打造“三无”“三可”营商环境。今年以来，市委部署开展整治“吃拿卡要”优化营商环境专项行动，正当其时、意义重大。市市场监督管理局坚决贯彻市委决策部署，将“市之大事”落实为“局之要务”，迅速行动、查摆问题、转变作风、优化服务，全力优化营商环境，增强发展内生动力。

找准问题列清单

坚持“问需于企、问计于企、问效于企”，着力聚焦企业“急难愁盼”问题，查摆差距不足。一是广泛开展摸排。班子成员分组带队，进企业走访调研、明察暗访、发放征求意见表、设置举报意见箱、召开企业座谈会，深入了解为办事群众、辖区企业服务的具体情况。截至目前，累计进企业580余人次，发放调查问卷1200份，召开座谈会7次，收集各类意见建议131条次。二是深入自查自纠。要求全局干部认真对照《行动方案》中的5个方面31个问题，扎实开展自查自纠工作，深入排查梳理自身存在问题，深刻剖析原因，认真填写《自查自纠问题清单》，由部门主要负责人、分管领导逐级签字确认，坚决避免出现“走形式、装样子”。全局干部共查找各类问题345个。三是梳理廉政风险。要求全局干部结合自身实际，查找个人岗位廉政风险点，各科室梳理形成本部门岗位廉政风险清单，分管领导审核把关后，最终汇总形成全局廉政风险清单，共梳理廉政风险点866个。

夯实责任抓整改

坚持思想重视到位、工作落实到位、问题整改到位，把解决问题的过程转化为抓工作落实、促作风提升的过程。一是强化责任落实。各班子成员严格落实“一岗双责”，坚持管业务首先管行风，抓好分管领域问题整改；各科室负责人牵头针对查摆出的问题和廉政风险点，制定整改防控措施，形成一级抓一级、层层抓落实的工作合力。二是分类施策推进。对查摆出的问题，能够马上解决的就马上解决；不能马上解决的，提出分步解决意见建议，按计划逐步推进解决。坚持系统施治、标本兼治，按照“整改现有问题、查改同类问题、防止类似问题”的原则，推进全系统同步梳理排查、全面整改，扎实做好整改“后半篇文章”。三是持续跟踪问效。持续跟踪督办，重点查看问题整改是否彻底，权力监督制约机制是否管用有效，整改长效机制是否落地见效，党员干部廉洁状况是否明显改善。结合专项行动中的表现，对党员干部开展科学精准评价，将评价结果作为选任干部及年度评优评先的重要依据。

强化监督转作风

坚持把整治“吃拿卡要”、优化营商环境专项行动同“清廉机关”建设紧密结合，加强监督执纪，转变工作作风。一是构建五级监督体系，即党组全面监督、派驻纪检监察组专责监督、机关纪委日常监督、党支部纪检委员协助监督、干部群众微权监督。通过构建五级监督体系，发挥各层级监督优势，明确监督职责，把监督充分融入市场监管业务的全过程、各环节、全方面。二是完善监督运行制度。配套制定了党组和驻局纪检监察组会商沟通制度、机关纪委协作配合制度、支部纪检委员工作制度、微权监督员工作制度、行风监督员工作制度、监管执法廉政反馈回访制度六项制度。在机关内部聘请20名微权监督员，从全市范围内特邀100名行风监督员，将党内监督同民主监督、群众监督、舆论监督贯通起来，使监督体系更加完整、更加精准。三是开展监督谈话。由机关纪委配合驻局纪检监察组对市局中层党员干部及重点岗位人员进行一次全覆盖式监督提醒约谈，充分运用监督执纪“第一种形态”，筑牢廉洁从政的“第一道防线”。

创新监管促提升

优化营商环境对行政执法部门来讲，不仅仅是不做什么，更要关注该做什么、该如何做。市市场监督管理局扎实开展优化营商环境创新提升行动。一是实施包容审慎监管。在网络监管领域，创新开展“沙盒监管”、触发式监管；针对抽检类案件，初次违法且后果轻微并及时改正的，免于处罚30起，让执法有力度，更有温度。二是严格规范执法行为。在案件查办中，始终坚持公平公正原则，确保类案同罚，处罚和教育相结合；坚持过罚相当原则，精准裁量，确保过罚相当，避免小过重罚；坚持合法性原则，强化证据意识，充分保障行政相对人陈述、申辩、程序、救济等合法权利。三是全面提升监管服务效能。优化“双随机一公开”监管机制，牵头制定《“一业一查”工作计划》，减少多头重复检查，减轻企业负担。以市政府名义印发《运城市扶持个体工商户转型升级若干措施》，对“个转企”小微企业实行全周期、全链条扶持。

营商环境，“优”无止境。市市场监督管理局将以党的二十大精神为统领，认真贯彻省、市工作部署，坚决打好整治“吃拿卡要”优化营商环境攻坚战，全力找痛点、攻难点、疏堵点，打造政策“三无”“三可”营商环境，为激发市场主体活力、助推运城经济高质量发展作出新的贡献！

杜绝吃拿卡要心得体会500字4

（一）专项整治范围和重点

全市各级党政机关、司法机关、行使公共权力的事业单位及其工作人员，特别是基层服务单位、基层执法单位、办事窗口单位和项目落地涉及单位是本次专项整治的重点。

（二）专项整治内容：重点整治六种行为

重点整治各级决策、审批、执法单位在服务市场主体中的“卡、拖、要、乱”行为，特别是该批的不批、该早批的不早批、办事效率低下，影响发展环境、损害党和政府形象的行为。重点整治以下六种行为：

1、不按规定向管理服务对象一次性公示或告知办理事项的具体条件、工作流程和办理期限，以及需要提交的全部材料目录的行为；

2、拒不受理应当受理的许可、审批、备案申请，或暗示、授意管理服务对象通过其他途径提交申请的行为；

3、在规定或承诺时限内无正当理由未办结应当办理的事项，或对职责范围内的事项推诿扯皮、敷衍塞责，以各种理由拖延刁难的行为；

4、索取、接受管理服务对象的财物、宴请以及活动安排，要求管理服务对象接受有偿服务、购买指定商品、报销个人费用，向管理服务对象摊派钱物、索要赞助的行为；

5、强迫管理服务对象做广告、订报刊，（范文网 ）参加各类社团，参加国家无明确规定的学习班、培训班以及各种考核、升级、达标、评优等活动的行为；

6、其他利用职权“吃拿卡要”，不给好处不办事、给了好处乱办事的行为。

杜绝吃拿卡要心得体会500字5

整治“吃拿卡要”优化营商环境专项行动，是市委进一步优化全市营商环境而采取的重要举措。市水务局党组在思想上高度重视，充分认识优化营商环境的重要意义，以此作为推进清廉机关建设的重要内容，完善工作机制，强化考核问责，为中国式现代化运城实践提供高质量的水安全保障。

水务工作政策性强，涉及民生面广，特别是在防洪能力提升、地下水超采治理、乡村振兴、水土保持及移民等方面工作上，任何失误都将直接影响党和政府形象。市水务局明确了局党组挂帅、分管领导对所分管业务统领、科室（中心）负责人具体对标抓落实的组织机构，按照全面动员、广泛摸排、地毯式自查，发现问题、严肃问责、全过程督查，高压震慑、对标纠偏、无死角整改，标本兼治、巩固成果、全方位提升4个阶段的行动步骤，雷厉风行抓紧落实，凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流。

当前，市水务局干部职工的思想观念、工作理念还不能完全适应新时代市场经济的新形势，与市委、市政府进一步优化营商环境的要求还有不小差距，主要表现在水务管理机制不活、流程不优、能力不足、基本功不扎实、政策研究不透等。多年来，我们一直在讲市场、市场化、市场经济，而工作上存在的深层次问题，恰恰就出在市场环境不优这个方面，充分说明很有必要在思想上来一次深刻的革命。面对水安全、水保障、水支撑的艰巨任务，各级水务干部进一步增强宗旨意识、服务意识，始终把为人民服务作为最高准则，积极回应人民群众对水环境、水安全的“急难愁盼”。

聚焦5个方面30个问题，市水务局党组确定了“人员全覆盖、业务全覆盖”总基调，通过“五明确两对标”解决业务“空心化”问题。“五明确”即明确管理（服务）对象、明确管理（服务）内容、明确管理（服务）标准、明确管理（服务）手段、明确管理（服务）人员。“两对标”即对标中央、省、市精神要求，是否把党和政府的安排部署落实到位；对标群众服务需求，是否把群众“急难愁盼”的问题解决到位。“五明确两对标”使水业务管理服务更有章有序、有力有效，使优化营商环境更具有针对性和可操作性。

结合今年全面推行的“月清季结年对标”台账式一线工作法，市水务局确定每月25日为水系统数字截止日，也是水系统业务“对标对表日”，即每月25日、每季最后一个月25日、每年12月25日，对月、季、年工作对标对表，每一项水业务工作都有明确的时间节点、详细的台账记录、公正的考核结果和严格的闭环问责，从而变上级追要工作成果为主动入局作为，做到每项水业务在明确的时间节点上都有明确的结果，通过台账记录对水务工作做到可追溯可检查，确保人人对标、事事对表找差距，在水利民生的服务上件件有着落、事事有回音，见真见底见成效。

整治“吃拿卡要”优化营商环境专项行动，涉及执法监管的方方面面。市水务局按照《运城市整治“吃拿卡要”优化营商环境专项行动实施方案》以及专项行动第一阶段重点工作的通知要求，有效推进“五个环境”建设活动，成立运城市水务局企业投资项目试行承诺制实行无审批管理工作领导小组，全面推进水利建设市场信用体系建设，强化企业信用监管，持续深化“承诺制+标准地+全代办”改革，全面梳理监管事项49项，衍生的监管子项有151项，广泛接受社会各界监督，让人民群众看到市水务局实实在在的变化，体会到实实在在的成效。同时，紧盯重点部门、重点岗位和重点工作，自上而下对各单位的推进情况开展监督检查。一个规定动作都不能少、一个整治程序都不能缺、一个对标对表环节都不能落下，坚决杜绝落实不力、浮于表面、走过场等问题。对机关出勤率在岗率专注率低、慵懒散、慢拖瞒、推诿扯皮等问题进行系统化梳理，拿出措施，立行立改。把督查问责贯穿专项行动每个阶段、每个环节，对此次专项行动中出现的苗头性、倾向性问题，视情节给予负责人批评教育、组织处理和党政纪处分，为顺利推进专项行动提供坚强组织保障。

整治“吃拿卡要”优化营商环境专项行动，是市水务局贯彻落实党的二十大精神的生动实践，是全体水务人践行习近平总书记“十六字”治水方针的具体体现。市水务局致力于“两提升、两治理”（提升河湖库坝防洪减灾能力、提升水利设施服务“三农”能力；地下水超采治理、水生态修复和水土保持治理），就是以高效服务群众为出发点，以提升水务现代化建设水平为落脚点，有力推动运城水务高质量发展。

优化营商环境对水务部门来说就是一场深刻的自我革命，需要市水务局拿出亮丑揭短的勇气，采取多种形式，深挖顽疾问题，坚决防止和克服敷衍塞责以及消极厌战情绪，坚决杜绝与我无关的思想和不愿找、不想找、找不准的现象，各级领导干部在深入调研中，把自己摆进去、把工作摆进去，主动适应新时代新形势，为优化营商环境作好表率，真正做到“市场心之所往，营商情之所系”。

杜绝吃拿卡要心得体会500字6

为推进整治“吃拿卡要、创优发展环境”工作的深入开展，进一步提高发改局的项目服务质量，根发改局开展了自查自纠、公开承诺、建立长效机制等工作。

虽然全体干部职工对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观进行了学习，尤其是近期开展的保持党的纯洁性学习教育活动，学习了有关法律法规，一般通读的多，重点精读的少，学习仅仅流于形式，记本笔记，写篇心得，而学习的真正目的不明确，没有完全真正掌握理论的精髓和实质，与党的要求还有一些差距。同时理论联系实际不够，运用理论指导实践的意识不强，对业务知识的学习存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。在实际工作中未能激发服务热情，增强服务意识，提高服务技能，风气改善不明显。

全体工作人员在学习《关于整治“吃拿卡要”问题创优发展环境的实施方案》及法规、文件和的基础上，认真开展自查工作，填写整治“吃拿卡要”问题自查自纠申报表，对照文件中重点整治的行为进行自查，并撰写关于整治吃拿卡要剖析材料。同时科室进行廉政风险点排查，干部作出个人承诺，单位承诺在显眼的地方张贴于墙。

为强化全区整治“吃拿卡要”问题，创优发展环境专项活动顺利开展，特成立离石区发展和改革局整治“吃拿卡要”活动领导组，通过主要领导负总责，分管领导直接抓，安排专门力量具体抓，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制，

       征求社会各界、服务业单位的意见、建议。按照区整治“吃拿卡要”领导组办公室《关于做好整治吃拿卡要问题创优发展环境自查自纠阶段有关工作的通知》（离整治办[20xx]吃拿卡要指的是指党员干部在服务群众过程中，利用职务便利向群众索取好处的形象体现。2号）的安排部署，发放征求意见表50份，收回50份。

建立重大项目全程服务机制，对事关经济社会发展全局的重大项目主动跟踪、主动指导、主动服务，凡需要国家、省、市审批、核准的项目，都直接参与办理；进一步加大上项目的力度，注重深入基层调查研究，针对资源和区位优势建立项目储备库；及时发布政策信息，对具体发展规划、产业政策、招商引资等重要信息，认真筛选、归类，确保在第一时间通过网络、电视等新闻媒体向社会发布；认真落实“首办”负责制和“限期”办结制，核准项目工作时限由国家要求的20个工作日缩短为15个工作日，备案项目工作时限为5个工作日，在规定时限内未对申请文件材料做出是否核准或备案的决定，项目单位可视为核准和备案；完善制度，纠建并举，以整治吃拿卡要为契机，建立长期聘请义务监督员制度，坚持设立举报电话和举报箱制度。坚持纠建并举的方针，进一步补充完善规章制度。

项目清理动态化，重点清理发改部门审批的重点建设工程、民生项目，严格依法申报、审批和监管，实行动态管理；简化办事流程，提高工作效率；；行政审批公开化，利用单位网站以及当地媒体，向社会公布所有行政审批流程、具体办事程序和服务承诺，接受基层群众和社会各界的监督；强化高效优质意识，提升群众满意度，实行首问负责制和一次性告知制，完善全程服务制，做到专人负责、优先办理、特事特办，切实增强服务窗口办事效能；监督常态化，完善行政效能监督检查机制并贯穿于日常工作中，提高投诉平台的运行效率，认真受理群众投诉，充分发挥行风评议监督员的作用，畅通民声民意。

我将增强服务意识，钻研业务，加强整改措施，努力加强理论学习，全面提高工作要求，不断改进工作作风，加强廉政建设，杜绝腐败滋。

杜绝吃拿卡要心得体会500字7

（一）健全领导机制。此次专项整治工作在市委、市政府统一领导下进行。市委市政府成立“全市整治‘吃拿卡要’问题创优发展环境工作领导组”（简称市整治领导组），负责指导和协调全市专项整治工作，研究制定工作措施，协调解决重大问题。领导组下设办公室（简称市整治办公室），办公室设在市纪委监察局。各县（市、区）各部门各单位要及时成立专项整治机构，健全工作机制，制定工作方案，确保工作落实。各县（市、区）和市直各单位的工作机构设立情况，要在5月15日前报市专项整治办公室。

（二）严格落实责任。各级党委和政府对本地本部门本单位专项整治工作负全面责任。各单位党政主要负责人是抓专项整治工作的第一责任人。各县（市、区）、各部门、各单位要把专项整治工作作为2012年度的重要工作，统筹安排、整体推进。各级纪检监察机关要在党委、政府领导下，加强对专项整治工作的组织协调，确保整治工作取得实效。对整治不力、走过场的，责令整改；对弄虚作假、造成不良影响的，追究领导责任。专项整治工作情况要作为2012年度工

作目标责任和党风廉政建设责任制的重要内容，进行严格考核评价。

（三）强化推进措施。要坚持把思想教育、案件查处、制度建设贯穿专项整治全过程，确保专项整治工作取得实效。各级宣传部门和各新闻媒体要加强舆论引导，加大宣传力度，营造整治氛围；各县（市、区）、各部门、各单位要扎实推进各阶段各环节的工作，及时上报进展情况。市专项整治办公室要对各级、各部门、各单位整治工作进行定期汇总分析和动态评估，并要组织专项整治检查小组，深入各地各单位进行明查暗访和工作督导，推动整治工作良性健康运行。

（四）加强调查研究。各县（市、区）、各部门、各单位要针对专项治理工作中发现的群众反映强烈的共性问题和严重影响发展环境的突出问题，采取“沉下去”与“走出去”相结合的办法，深入调查研究，在及时总结经验，树立先进典型的同时，以改革创新的精神探索解决问题的新途径，从源头上、根本上提出优化发展环境的有效措施，切实以专项整治的实际成效取信于民，全面助推争先转型跨越发展。

杜绝吃拿卡要心得体会500字8

1.坚决惩治，坚决治理。要把反腐倡廉工作摆在突出位置，切实增强“四个意识”，坚决防止“两个带头”，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。

2.加强监督检查，确保廉洁从政。要严格落实党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉建设和反斗争，坚决防范和纠正案件，确保廉洁从政。

3.严格执行中央八项规定及其实施细则和省、市、县各项廉政规定。

4.严格落实“三重一大”制度，加强修养，严格执行领导廉洁从政规定。

5.严明工作纪律，坚决杜绝工作时间上不到岗的现象发生，坚决杜绝吃拿卡要的现象发生。

6.坚持集中制原则，对重大决策和大额度资金支出都要坚持集体研究决定，不搞独断专行。

7.严格落实“三重一大”事项报告、会议纪要，严格执行“三重一大”事项报告制度，做到重大问题和决策都有纪律要求。

8.加强集中制原则，重大事项坚持集中，决不搞“三个独断”。要经常开展批评与自我批评，做到思想集中,认识决定,行动统一。

9.坚决执行党规，切实维护党规的权威性。坚持监督，强化监督，严格执行领导廉洁自律的各项规定，坚决防范案件的发生。

二、加强党风廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线

10.加强廉洁自律教育。要把廉洁从政教育作为加强党风廉政教育的重要抓手，把纪律教育放在首位，教育和引导教育广大树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。坚决杜绝违反廉洁从政规定的情况发生，坚决杜绝吃拿卡要的现象发生，严格执行领导廉洁从政规定，严格执行“一岗双责”。

11.认真落实廉洁自律各项规定。要把加强党的纪律作为加强廉洁从政的有力抓手。要把加强党风廉政教育作为教育的重要内容，把加强教育作为加强廉洁自律教育的主阵地。要把加强教育作为加强监督的重要方法。坚定理想信念，提高拒腐防变能力，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，自觉做到“不该看的不看，不该看的不看，不该说的不说”。要时刻保持党人的浩然正气，自重、自省、自警、自励，坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，不搞特权思想、享乐主义。加强反腐倡廉教育，要把加强党风廉政教育作为教育、管理和惩治的主线，教育和引导广大特别是领导要廉洁奉公、严格执行廉洁自律规定。

三、抓作风、抓队伍、抓制度、抓制度、抓队伍，切实解决影响作风和工作形象的各种问题

要把加强作风建设摆在各级班子和领导的首要位置，始终做到“两个维护”，切实解决影响作风和工作形象的各种问题，从思想、组织上筑起反腐倡廉的防线，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。

12.加强党风廉政教育。要结合学习教育、谈心、帮教等活动，组织开展党风廉政教育和党风教育，加强对队伍建设的监督和检查。要加强对廉洁自律的教育。

13.加强对领导班子和领导廉洁自律的教育。要把反腐倡廉教育作为加强党的纪律教育和廉洁从政教育的重要内容之一，要把党风廉政教育作为加强领导班子和领导党风教育的重要内容，作为加强党风廉政教育和党风教育的重要内容。要加大反腐倡廉的宣传教育力度，提高全社会廉洁自律意识。

四、加强反腐倡廉建设，提高拒腐防变的能力

要把反腐倡廉教育纳入领导班子和队伍建设的重要议事日程，纳风廉政建设和反斗争的重要内容，与业务工作同部署、同检查、同考核。要把反腐倡廉教育贯穿全年的学习教育、日常教育、专题教育、座谈会、组织生活、党风廉政教育、评议等活动之中，加强对领导党风的教育，使领导牢固树立正确的权力观、地位观、利益观、政绩

杜绝吃拿卡要心得体会500字9

营商环境，是市场主体发展之基、活力之源。今年以来，市委部署开展整治“吃拿卡要”优化营商环境专项行动，既是贯彻落实中央、省关于优化营商环境部署要求的重要举措，也是营造持久风清气正政治经济生态的重大行动，对于同步推进“两个转型”、打造新兴产业强市、全力推动工业高质量发展具有十分重要的意义。

全市工信国资系统以系统施治、标本兼治理念一体推进“三不腐”，对影响和制约工业经济和国资国企发展的顽瘴痼疾发起攻坚战，全力打造“三无”“三可”营商环境，为推动运城工业国资高质量发展提供坚强的作风保障。

一是聚焦学深悟透，营造优化营商环境的浓厚氛围。坚持正面教育引导，班子成员率先垂范，通过理论中心组、党组会、支部主题党日活动等多种方式，线上推送文章、线下组织学习，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于优化营商环境的重要指示精神，深刻学习领悟党的二十大报告指出的“营造市场化、法治化、国际化一流营商环境”的精神，学习贯彻省政府提出的“推动‘三无’‘三可’要求和‘五有套餐’全面落地，打造市场化、法治化、国际化营商环境”的精神，以及全市开展整治“吃拿卡要”优化营商环境专项行动的相关要求，真正学懂弄通与业务工作相关的条令法规，将各项政策熟记于心，确保在思想上认识到位、领悟到位，在工作中执行到位、落实到位，当好政策“明白人”和企业“娘家人”。

二是聚焦入企服务，全面落实助企纾困政策。坚持入企服务常态化，认真落实国家、省、市稳经济一揽子政策，根据新稷河闻工业转型发展区、制造业振兴等课题任务，重点围绕十大重点产业链、特色专业镇等工作，制订行动方案和项目清单，积极深入一线企业，通过入企宣讲、发放政策汇编、实地察看等方式，摸清吃透企业的真实情况和实际需求，对企业反映的问题因地制宜、因企施策、协调解决，将惠企政策落到实处。今年以来，共收集企业困难问题306个，已办结230个，正在办理76个，办结率75%。

三是聚焦项目建设，用足用好技改资金。准确把握上级政策资金投向，及时组织企业申请符合相关政策的项目，对涉及制造业技改专项资金、大运汽车新能源汽车推广应用补贴和特色专业镇、省数字经济专项资金等项目，定期与上级相关部门对接沟通，积极协调相关职能部门，大力争取国家、省、市级补助资金和技改资金的支持，让企业顶格享受各项政策支持，助推全市工业项目达产达效。

四是聚焦强化督导，加快清廉国企建设。市国资委为加快清廉国企建设及示范单位创建活动步伐，以“六大联动”为抓手，组建制度完善、监督检查、特色打造3个工作小组，建立任务清单、措施清单、责任清单、时间清单“四个清单”，实行十天一调度、一月一通报的工作制度，扎实开展清廉国企示范活动，打造国企特色亮点，提升品牌创建质量，争创清廉国企建设省级示范单位，为全面建设清廉国企、清廉运城作出国资国企贡献。经纬燃气和供水公司案例入选《山西省地市国资国企社会责任案例集（20xx）》，推动我市国资国企积极参与社会责任工作，有效树立了全市国资国企社会责任建设的标杆。

五是聚焦底线思维，构建亲清政商关系。成立市工信局（国资委）整治“吃拿卡要”优化营商环境专项行动领导小组，制订实施方案，提出四大工作原则，深入开展自查和整改，一体推进机关作风建设提升、服务水平提升、突出问题解决、营商环境优化。以改进工作作风、优化政务服务、规范政商交往为重点，以风清气正、交往有道、和谐高效为目标，树牢纪律观念，严守底线意识，主动靠前服务，助力企业发展，做到堂堂正正走进企业、干干净净接触企业，政商交往有交集不搞交换、有交往不搞交易，营造风清气正的政治生态和良好的发展环境，确保专项行动走深走实。

环境优则企业强，以营商环境之“优”，促经济之“稳”、发展之“进”，全市经济必将在高质量发展之路上行稳致远。下一步，市工信局（国资委）将以此次专项行动为契机，认真学习贯彻党的二十大精神，深入学习习近平总书记关于优化营商环境的重要论述，切实贯彻落实国家和省、市关于优化营商环境的工作部署，持续用好“五抓一优一促”经济工作主抓手，以“时时放心不下”的责任感，不断优化营商环境，改进服企工作作风，抓实产业和数字“两个转型”，改造提升传统优势产业，培育壮大战略性新兴产业，加快建设新兴产业强市，为推动运城高质量发展作出工信贡献。

杜绝吃拿卡要心得体会500字10

（一）时间：从5月份开始，8月底结束。

（二）重点抓好自查自纠、查办案件和长效机制建设三个环节。

1．认真自查自纠，开展好五个活动

（1）干部思想大教育认真开展整治“吃拿卡要”问题创优发展环境专题学习教育活动，开好专题民主生活会。

（2）社会民意大调研要在各新闻媒体和网络平台上开展一次“整治吃拿卡要、创优发展环境”社会问卷调查，重点就政策法制环境、政务环境、市场环境、配套服务环境等方面存在的“吃拿卡要”问题进行调研，并将结果向社会公布。要通过各新闻媒体和网络平台发布公告、公开举报电话和网上投诉邮箱，在市直各部门和窗口单位悬挂“整治吃拿卡要、创优发展环境”投诉箱；要把内部自查与开门纳谏相结合，通过组织召开各类座谈会、发放《征求意见函》、走访服务对象等形式，调查研究、问需问计，广泛收集意见建议，并统一梳理分析，形成自查报告。要把民意调研与用权风险排查相结合，对照惩防体系建设要求，围绕本单位各项权力内容，特别是涉及到人、财、物以及审批权、执法权、处罚权的重点环节和关键岗位进行排查，规范权力流程，制定风险防控措施，做到预警防范在先、监督制约跟进、风险处置及时，努力把用权风险控制到最低程度。

（3）项目落地大排查要加强对省市重点工程、招商引资签约项目、民生实事工程的监督检查。围绕审批的前置条件、工作流程、办理期限等环节，排查是否存在应办不办、拖着不办，推诿扯皮、敷衍塞责，以及变相刁难、吃拿卡要的行为；紧紧抓住工程立项、规划设计、环评、用地、招标投标、工程监理、施工进度、工程质量、资金使用、竣工验收等关键环节，排查项目建设情况中存在的问题，促使签约项目早落地、奠基项目早开工，开工项目早达效。对排查发现的问题，要深入剖析，为制度创新提供依据。

（4）政风行风大评议要充分利用“行风大家谈”、“百姓热线纠风台”等载体平台，组织各县（市、区）、市直各部门、基层站所、学校医院等单位，开展“整治吃拿卡要、创优发展环境”专题评议和“向人民承诺、请人民监督，向人民汇报、请人民评议”政风行风主题宣传活动，组织工作人员，结合工作职责和岗位特点，向社会做出“创优发展环境、抵制吃拿卡要”公开承诺。公开承诺要突出针对性、操作

性和实效性，承诺内容和投诉电话要在办公场所、政务大厅、办事大厅醒目位置固定公示，接受企业和群众监督。

（5）行政效能大提速要对本部门本单位保留的审批事项进行梳理盘点，只要是法律没有明确规定的行政审批事项都要坚决撤销，进一步清理审批事项，减少审批环节，优化审批流程，缩短审批时限，努力实现审批效能的大提速。各部门各单位及其工作人员，要对照存在问题，深入分析原因，认真进行整改。要继续深化“五治五督”活动，治学督能、治浮督责、治懒督勤、治庸督绩、治奢督廉，督促广大党员领导干部和工作人员不断提高服务意识、增强服务能力，切实把精力用在服务群众、服务基层、服务企业、服务项目、服务发展上来，实现工作效能的大提速。

2．严肃查办案件，做到“四个一批”

（1）收集一批线索。通过信访举报、明查暗访、个别走访、专项督查等多种渠道和方式收集重点项目落地、工程招标投标、行政审批、行政处罚、管理服务等领域吃拿卡要的案件线索。要全面梳理2011年以来的信访举报件，对涉及“吃拿卡要”问题的信访件要移送专项整治工作机构，统一安排调查处理。

（2）排查一批问题。各级专项整治工作机构，要对收集的案件线索和群众举报反映的问题，进行深入分析筛选，报经专项整治领导组同意后，按照直查、转办、督办进行分类归口。特别是对实名举报、问题具体的事项，要列为重点线索，重点办理。要实行台帐式管理，对所有举报线索、投诉问题由专人负责登记、管理，确保严格保密、管理安全。

（3）查办一批案件。要健全案件查办工作机制，对直查案件实行组长终身负责制，对转办案件实行限时办结制，对挂牌案件实行领导领办制。要对“吃拿卡要”案件发现一起查处一起，绝不手软、绝不姑息，实行“零容忍”。特别是要坚决查处效能低下、懒政怠政、不负责任、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费的行为；严肃查办一批利用决策权、审批权、执法权、人事权以及公共服务的便利，吃拿卡要、谋取私利的典型案件；坚决查办影响项目落地的腐败行为和失职渎职行为。

（4）追究一批干部。要认真贯彻落实党风廉政建设责任制和党政领导干部问责等各项规定，强化各级各部门各单位的监管职责，对查处的“吃拿卡要”问题，既要追究行为当事人，也要问责相关领导者；对整治“吃拿卡要”问题监管不力、工作不力，导致问题长期得不到解决的，要坚决追究单位主要领导的责任。各县（市、区）和市直各单位对查处的“吃拿卡要”案件，在作出处理决定前要与市纪委进行沟通，确保定性准确、处理恰当，坚决维护纪律的严肃性。

3．建立长效机制

要针对专项整治工作中发现和暴露的问题，坚持边查边改边建制的原则，以分责、知责、履责、负责为核心，以“数量最少、环节最简、流程最优、时限最短”为目标，对本部门本单位行政审批和许可事项的时限、程序、标准、依据等内容进行再造、优化和固化，建立预防“吃拿卡要”问题反复发生的长效机制。

（1）规范行政审批。一是要突出清理重点。对投资领域、社会事业领域的行政审批和非行政许可审批项目进行重点清理，取消一批、下放一批，严格依法设定和实施审批事项，实行动态管理。二是要抓好流程再造。进一步推进行政审批和公共服务事项流程再造，减少前置条件，缩短审批时限，压缩自由裁量空间，建立部门并联审批、联合会审机制，做到“一门受理、并联审批、一站服务、限时办结”。三是要完善“绿色通道”。对重点项目，要特事特办、领办帮办、跟踪服务、持续推进，探索实行项目审批代理制，确保项目早落地、快落地、见实效。

（2）推进阳光政务。要进一步推进行政审批公开，面向社会公布所有行政审批流程和具体办事程序，实现“阳光示权”。要加快惩防体系示范网建设，实现权力在网上运行、审批在网上实施、监督在网上开展、公共资源在网上交易的“全程控权”。要健全完善首问负责、限时办结、服务承诺、一次性告知、离岗告示以及过错道歉、效能约谈、效能告诫、绩效考核、责任追究等制度，实现“问责督权”。

（3）强化日常监督。各级纪检监察机关要建立健全案件查处新闻发布平台、政风行风评议平台、行政效能投诉举报平台和审批提速监督平台，认真受理和核实群众关于发展环境和政务服务的投诉，进一步提升各个平台的。运行效率，建立行政效能日常监督检查机制和防止“吃拿卡要”的规章制度，开展定期巡查和不定期抽查暗访，特别是要加强对各项制度执行情况的监督检查，切实提高制度执行力，坚决遏制不作为、乱作为、慢作为和“吃拿卡要”等问题的发生。

杜绝吃拿卡要心得体会500字11

党的二十大报告指出，全党必须牢记，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命。新年伊始，运城市委在全市开展整治“吃拿卡要”优化营商环境专项行动，体现了全面从严管党治党的政治担当，体现了以自身革命引领经济发展的行动自觉。我们要认真贯彻落实运城市委部署要求，把整治“吃拿卡要”优化营商环境专项行动作为一项重要的政治任务，扎实推进各项工作开展，切实以干部作风转变助力永济经济高质量转型发展。

一是凝心铸魂，强化整治“吃拿卡要”政治自觉。“吃拿卡要”严重违反党规党纪，损害群众切身利益，破坏营商环境，败坏党员干部形象，阻碍高质量发展，侵蚀党在基层的执政根基。我们要深刻认识到，开展专项行动就是要牢记“两个永远在路上”，坚决贯彻新时代党的建设总要求，坚持“严”的基调不变，刀刃向内、自我净化，不断去杂质、除病毒、防污染，永葆党的肌体健康和生机活力，推动全面从严治党不断向纵深迈进。我们要深刻认识到，开展专项行动就是要坚持以人民为中心的发展思想，顺应群众所思所想、所忧所盼，聚焦群众和市场主体深恶痛绝的突出问题，严肃纠治破坏营商环境的人和事，以全面从严治党实效筑牢党的执政根基。我们要深刻认识到，开展专项行动就是牢记发展是第一要务，以动真碰硬的“硬”措施，不断清除影响发展的“拦路虎”“绊脚石”，全面提升发展的“软”环境，稳定市场主体发展预期，增强市场主体信心，吸引更多大项目、好项目落地永济，为高质量发展保驾护航。今年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是永济转型发展的关键之年。我们要主动提升政治站位、深化思想认识，切实把行动统一到运城市委的部署要求上来，加强政治引领，聚焦中心大局，强化组织领导，确保专项行动取得显著成效。

二是用心查摆，深挖细找“吃拿卡要”突出问题。精准、全面发现问题，是解决问题的前提和基础。我们要坚持问题导向，聚焦《山西省优化营商环境条例》，聚焦行政审批环境、市场要素环境、政务服务环境、监管执法环境、公平公正的法治保障环境“五大环境”，对照30种“吃拿卡要”行为，全面开展自查，发扬自我革命精神，对标对表检点，逐条过筛子，认真查找自身存在的突出问题；广泛开展摸排，县级党员领导干部和各单位“一把手”要率先垂范，立足职责职能，实地走访管理服务对象和重点企业，“面对面”交流座谈，主动听取意见建议，摸排本单位本部门干部存在的问题；坚持开门纳谏，积极发挥永济融媒体、廉洁永济公众号、社情民意通道、12345政务服务便民热线的作用，广泛宣传动员，征求群众意见建议，主动接受群众监督。特别是要紧盯项目建设，聚焦全年128个重点项目和招商引资项目落地，认真查找影响项目建设的作风问题，助力项目快速推进。

三是诚心整改，彻底纠治“吃拿卡要”作风行为。解决问题是根本目的。我们要坚持成效导向，坚持立行立改、即知即改，确保所有问题都彻底整改到位，切实以问题整改，推动干部作风转变，促进营商环境质量不断提升。要全面梳理问题，对自查中发现的问题、主动排查发现的问题、群众和企业反映的问题，以及20xx年度专题民主生活会查摆发现的问题，进行全面梳理，建立工作台账，细化责任分解，做到任务明确、措施明确、责任明确、标准明确、时限明确“五个明确”。要销号推进落实，一条一条抓落实，对于能够立即整改的，要马上就办、真抓实干、立行立改；对于需要长期整改的，要分段制定工作目标，稳步向前推进，切实整改一个，到位一个，销号一个，确保所有问题都高标准整改到位。要严肃查处震慑，按照“六个一批”要求，严肃查处一批“吃拿卡要”破坏营商环境案件，公开通报曝光，强化警示震慑，让干部知畏、知止，切实达到查处一个、教育一批的效果。要强化监督指导，深入一线开展督查，加强工作指导，及时发现问题，纠正工作偏差，对敷衍塞责的要严肃追究责任，确保整改不走过场，真正整改到位。

四是恒心固本，完善制度机制巩固拓展成效。制度固本。我们要深挖背后根源，针对性地制定防控举措，健全完善权力运行监督制约机制，增强制度刚性约束，堵塞廉政风险漏洞，切实将权力关进制度的笼子；要拓展工作范围，将不“吃拿卡要”作为干部底线要求，按照市委不折不扣抓落实、改革创新抓落实、提升标准抓落实、加快速度抓落实的要求，严肃整治一批不作为、慢作为、乱作为现象；要激励干部担当作为，坚持“三比三争”用人导向，激励干部在项目建设中比数量、比体量、比速度，在推动发展中争资金、争项目、争荣誉，为永济转型发展注入强劲动能。

全面从严治党、优化营商环境，都必须永远吹“冲锋号”。我们将以此次专项行动为契机，不断强化举措、狠抓落实，全面推动营商环境再上新台阶，切实让干部敢为、企业敢闯、群众敢首创，在全市形成百舸争流、千帆竞发，风清气正、干事创业的生动局面，为运城建设黄河流域生态保护和高质量发展示范区作出永济贡献！

杜绝吃拿卡要心得体会500字12

在全国范围内开展吃拿卡要的专项整治活动，从今年xx月xx日开始，以“扫黑除恶”专项斗争为重点，通过广泛宣传、深入排查、严厉打击、大力整治、严厉查处黑恶势力犯罪，有力地打击了现象，有效地净化了社会风气。下面就本次活动的开展作以下总结汇报。

一、开展了专项整治活动，查清了存在问题

1、存在的问题

2)、

存在的问题：一是有的对于一些问题，对于一些不符合要求的问题，对于一些问题，认为不符合要求就是不合格，对于一些不符合规定问题，认为没有必要，认为没有必要。这一问题，在我们的工作中也经常出现，但在我们的工作中却还存在这样或那样的问题，比如，在我们开展专项整治的过程中，还没有及时发现，就是没有发现，就对于一些问题的发生没有及时给予指正，对此，我们都没有认真进行整改。

3)、

存在的问题：一是没有及时发现。在本次活动开展中，发现有的班子人员，对于一些问题没有及时给予指正，对于一些不符合要求就是没有及时给予指正，这是一些不符合要求的问题。对此，我们都没有及时给予指正，就是没有发现，就是没有及时给予指正。这样的问题我们在今后的工作中要注意，也要认真的去对待。

4)、

存在的问题：一是对本次专项整治活动没有及时发现。在我们的工作中，有的班子成员没有及时发现，就是没有及时对照自己的个人，没有及时给于指正、批评，对于一些问题，认为没有必要，对于一些问题，认为只是一些表面的，但对于一些具体的问题，认为没有必要，就是没有认真去查找原因，认为查找原因只是一个口头文件，没有从根本上去找解决办法。对待本次专项整治活动，我们没有及时发现和纠正存在的问题。

二、下一步的整改措施

5)、进一步加强思想认识，加强对本次专项整治活动开展的重视。认真学习、深刻认识开展这次专项教育活动重要性和迫切性。

6)、加强宣传教育。

7)、加强督查指导。

8)、加强监督检查。

9)、加强对专项整治活动进行全面的监督检查。

10)、进一步加强对本次专项整治活动开展的组织领导。

11)、认真学习、深刻领会这次专项整治活动的开展意义，进一步提高本次专项整治活动的认识和重点，进一步明确各项专项整治活动的开展的指导思想。

三、存在的问题

12、存在的问题：一是有的班子成员对此次专项整治活动认识有待提高。二是对于一些具体问题，没有及时给于指正。

13、存在的问题：一是有的班子成员对这次专项整治活动认识不足，没有深刻的去领会这次专项整治活动开展的重要意义，没有及时给与指正、批评，对存在的问题没有及时给予指正，就是没有及时给予指正、批评。

三、下一步的整改措施

14、加强组织领导，确保专项整治活动落实到位。

15、认真落实领导责任，明确责任。

16、加大宣传力度，营造良好的氛围。

17、认真开展整治行动。

18、进一步加强领导。

总之，通过这次专项教育活动，全体职工要把这次专项整治活动作为当前和今后一个时期的一项重要任务，充分认识到开展专项教育活动的重要性和紧迫性，并在今后的工作中更加认真的做到这一点。

杜绝吃拿卡要心得体会500字13

本人就整治“吃拿卡要”，落实中央“八项规定”作出如下承诺：

一、按规定执行首局负责制、首问负责制、限时办结制、挂牌上岗制、“AB角”工作制五项制度，作风不拖拉、办事不推诿，在承诺时限内办结有关事项。

二、按规定执行岗位责任制、责任追究制和签到签退、请销假、外出登记、请假外出公开等工作制度。

三、按规定公开行政审批服务项目和办理事项的审批服务依据、具体条件、工作流程、办结时限、办事结果、办事承诺及相关材料目录。

四、执行一次性告知，耐心、详细地讲清有关办理事项，绝不让服务对象反复奔走折腾。

五、不对职权范围内的许可、审批、备案、申请等事项人为设置门槛，藉此索取、接受管理和服务对象钱、物等好处。

六、不利用“文本格式不规范”、“查询原始资料”、“提供代办服务”等借口，指定或变相指定打印材料，实施权利寻租、高价收取费用、约定隐性分成的公权自肥。

七、不接受管理和服务对象提供的可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排。

八、不利用办理、审验、换发证照及年检机会向管理和服务对象搭车收费、推介、搭售商品，人为设置许可障碍，推诿、刁难服务对象。

九、不接受或者以借为名占用管理和服务对象单位或者个人财物，擅自设立收费项目，继续或变相使用中央、省、市已废止或修改的收费项目，违规收取各种费用。

十、杜绝吃喝不正之风、公款旅游、违规用车、公款送节礼、吃空饷、违反规定大操大办婚嫁事宜、奢侈浪费、借机敛财、违规占用办公用房歪风、超标准公务接待等违反中央“八项规定”精神的行为。

以上承诺，请组织和群众监督；如有违反，自愿接受组织调查和处理。

单位：（盖章）

承诺人：

2014年11 月10日

杜绝吃拿卡要心得体会500字14

营商环境是一座城市重要的软实力，体现的是一座城市惠民便民的社会氛围，展示的是城市政府的服务效能，彰显的社会治理的法治水平，弘扬的是一座城市的人为魅力，是经济社会高质量发展的核心竞争力。在全市范围内开展整治“吃拿卡要”优化营商环境专项行动是深入贯彻落实党的二十大报告关于“营造市场化、法治化、国际化一流营商环境”部署要求的重要举措，是落实市委“五抓一优一促”经济工作主抓手的重要体现，是持续深化作风建设、打造“三无”“三可”营商环境的重要抓手。我局坚持以“讲操守、肯吃苦、能干事”的住建精神及时跟进市委、市纪委监委的部署要求，坚持目标导向，坚持对标对表，通过牢牢把握“四个坚持”，不断推进住建领域营商环境持续优化。

一是坚持以理论学习提升优化营商环境的政治自觉。坚持把理论学习作为贯穿整治“吃拿卡要”优化营商环境活动的主线，通过党组中心组集中学习、局长办公会传达学习、“第一议题”跟进学习、主题党日深化学习等方式，重温了习近平总书记考察调研山西重要讲话重要指示精神，特别是对习近平总书记在优化营商环境、城市建设、房地产健康发展等方面的重要指示精神进行了重点学习，积极营造“人人都是营商环境、事事都是营商环境、处处都是营商环境”的浓厚氛围。

二是坚持以过硬作风提升优化营商环境的业务能力。认真履行全面从严治党主体责任，紧盯优化营商环境的重要工作、重大问题和关键环节，坚持一线破疑解难，确保上级和市委各项决策条条落实、件件落地、事事见效。一是针对住房保障、市场监管、政务服务、资质审核和日常工作中可能出现的“吃拿卡要”行为研究制订了《运城市住建局整治“吃拿卡要”优化营商环境专项行动实施方案》，确定了5个方面共33条整治重点，机关科室（局属单位）认真对照行动方案逐条查摆问题，形成了问题清单、责任清单和整改清单。二是扎实做好走访调查工作。我局先后组织召开6次座谈会，对房地产和建筑市场相关政策进行了讲解，共发放征求意见表1840份，开展一线走访调查43人次，广泛征求社会各界的意见和建议。三是进一步完善相关制度、细化工作流程。机关科室（局属单位）结合岗位工作实际，细化完善一次性告知书33项，明确了办理事项、时限要求和需提供的相关资料，提高了服务对象的办事效率。

三是坚持以项目推进提升优化营商环境的实际成效。紧紧围绕市委、市政府中心工作，落实优化营商环境的具体要求，坚持主责主业，着力推动营商环境不断提升。一是坚持“房住不炒”的定位，促进房地产市场平稳健康发展。全力做好保交楼、保民生、保稳定工作，严格落实“一楼一策一专班”工作机制，推动相关项目按照既定方案建设交付。同时，通过政策支持、搭建平台、举办展销会等多种形式加快推动房地产市场复苏。二是深入实施城市更新行动，全力提升城市宜居品质。加大城市基础设施建设力度，年内再开工一批、建成一批城建项目，中心城区打通魏风街、周西路等“断头路”，开工建设学苑路北延、大禹街西延等市政道路项目，进一步提升中心城市能级和品质。三是继续推进中心城区老旧小区改造。新开工改造40个城镇老旧小区，重点抓好消防通道生命线工程、充电桩、节能保温等基础设施类改造，优先将养老托幼、日间照料、社区食堂等公共服务设施配套建设作为提升改造内容，统筹各类施工规划，最大限度减少对居民生活的影响。

四是坚持以改进措施提升优化营商环境的效能动力。坚持以服务市场主体为导向，推动行业持续健康发展，持续加强对房地产市场和建筑市场监管，从严整顿和规范市场秩序，努力营造公平、公正、有序的发展环境。一是加强部门协作，提升工作效能，规范执法行为。主动与行政审批部门、城市管部门协商，减少行政执法工作可能对企业生产经营造成的影响。二是制定建筑市场主体信用分级分类管理办法，进一步完善全市住房和城乡建设领域诚信体系建设，规范建筑市场各方主体行为，防止出现“劣币”驱逐“良币”的现象。三是持续加强对项目建设、住房保障、招投标等重点领域的监管，堵塞漏洞、完善机制，切实形成完备有效的权力运行制约体系。

下一步，我们将认真学习贯彻党的二十大精神，深入学习习近平总书记关于优化营商环境的重要论述，切实贯彻落实国家和省、市关于优化营商环境的工作部署，聚焦主责主业，坚持问题导向，转作风强服务，勇担当提效能，重民生办实事，不断完善城市功能，提升城市品质，为全市住房城乡建设事业高质量发展作出新的更大的贡献。

杜绝吃拿卡要心得体会500字15

　　在我县全面掀起转型跨越发展热潮背景下，县委在全县干部中开展整治吃拿卡要问题优化发展环境活动，这是贯彻落实中央和省市委加强干部作风建设重要精神的重要部署，是转变作风、提振士气、再促发展的具体举措。我认真学习了县委张书记在全县动员大会上的讲话精神，细心阅读了《活动实施方案》等，深刻认识到软环境建设对我县经济发展建设的重要性，优化投资发展软环境势在必行，事关全县经济发展大局，又与我们每位机关党员干部息息相关。通过这一段时间的认真学习、仔细查摆问题，自身思想作风、服务意识、工作水平等方面有了很大的提高。对于一名组工干部来说优化发展环境就要在思想认识上定好位，业务工作上服好务，在选拔干部上把好关，在考察干部上识好人，在廉洁勤政上律好己。

　　一、思想认识定好位。软环境的好坏，直接影响到党和政府在人民群众中的形象，影响构建社会主义和谐社会的进程，影响着“再造一个新闻喜”的推进步伐。进一步优化投资发展软环境，是切实加强党风廉政建设的迫切需要。软环境建设集党风、政风和社会风气于一体，其好坏不仅影响经济发展，而且直接影响党的作风建设。在当前我县干部队伍中仍然存在行政行为失范，违法行政、越权执法、滥用权力，与民争利、以权谋私，不给好处不办事、人情不到不办事，吃拿卡要、胡乱作为等等现象。软环境建设整治吃拿卡要问题优化发展环境是县委分析当前形势、审时度势提出的要求，是深入贯彻落实党的十七大精神的具体体现，是在努力实现“再造一个新闻喜”奋斗目标里程上的必由之路。必须在思想上高度重视，把自身修养、转变作风当作推动发展、展示党的形象的一件大事来抓。

　　二、业务工作服好务。服务意识是组工干部应有的思想境界和价值追求，也是必须具备的最根本的政治鉴别力。一要服务于广大干部。干部任免科主要负责干部任免调动、干部考核奖惩、干部教育培训等业务工作，虽说权力不大，但都涉及干部的切身利益，搞不好就会出问题，干部就会有意见。因此，要做好干部科的业务工作就必须树立服务意识、服务思想。要思干部之所急，解干部之所难。做到待人平等、热情、谦和、诚恳，坚决杜绝脸难看，门难进，事难办的行为发生。把组织部真正建设成和谐温暖的党员之家、干部之家和人才之家。二要服务于广大群众。时时刻刻牢记权为民所用，情为民所系，利为民所谋的职责和使命，坚持“打开门，往外走”的工作思路，经常深入基层开展调查研究，广泛了解群众的所思、所想、所盼，设身处地的为群众办实事、办好事，千方百计把群众工作做深、做实、做透，使群众切切实实感受到组织的温暖。　

　　三、选拔干部把好关。组织部门在干部选拔任用干部方面虽没有决定权，但有推荐权、建议权。组织部门的权力就在于为党委选准用好干部当好参谋、把好关。权力意味着责任、义务和奉献。组工干部要摆正权力与责任的关系，切实为人民掌好权、用好权。一是在选人用人上当好参谋。当好参谋，辅助决策，既是组织部门的内在要求，又是组织部门价值的最高体现。不仅要敢谋，而且要谋出水平，发现领导决策存在明显的缺陷甚至偏差，要敢讲真话；对于违纪用人行为，要敢于抵制，敢于斗争。二是在选人用人上把好关。坚持依章办事，依法用权，经得起政策、规定的检验。首先要严把条件关。对拟提拔干部的干部身份、学历、任职时间、任职资格等条件进行认真审查，对不符合任用条件的要及时向领导提出意见，避免出现用人失误。其次要严把程序关。严格按照选拔任用干部民主推荐、组织考察、讨论酝酿、集体研究、任前公示等程序规定办事，不折不扣地把规定贯彻落实好，绝不简化和省略程序。

　　四、考察干部识好人。识人察人是组织部门的一项基本职责和重要职能，是全面贯彻党的干部路线，正确选拔任用干部的关键环节，也是组工干部的一门基本功、必修课。要增强识人察人的能力，不断提高识人察人的准确度。把学习作为一种神圣职责，一种终身追求，加强学习，坚持学习，不断充实自己，提高自己，做到打铁先得本身硬。首先学好理论，把准方向。坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，坚定理想信念，牢树“立党为公、执政为民”的政治品格。二是学好业务，当好“伯乐”。胡锦涛同志讲，“组织工作有着自身的特点和规律，是政策性和业务性都很强的一门专业。”打金的要识金，打银的要识银。坚持以《干部选拔任用条例》为武器，深入学习，熟练掌握选拔任用干部的原则、条件、程序、纪律等各个环节的操作方法和要求，并学以致用，坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选出来。三是博览群“行”，成为“博士”。在精通业务的同时，还要熟悉各个岗位和行业的条条框框 。

总之，杜绝吃拿卡要是我们每个人应该要遵守的底线。只有本着诚实守信的原则，才能建立起一个健康的社会环境，让我们每个人的成功都是建立在公平和正义的基础上的。希望本文的杜绝吃拿卡要心得体会500字内容对你有帮助。