规范使用审查调查措施的交流发言材料范文整理

规范使用审查调查措施的交流发言材料是指为了推动审查调查工作规范化、科学化而准备的发言稿。该材料将包括规范使用审查调查措施的原则和要求、实施的具体步骤和方法、取得的经验和问题等内容。通过交流发言材料，可以加强对审查调查工作规范化的理解和认识，提高工作的质量和效率。下面是小编精心整理的规范使用审查调查措施的交流发言材料范文整理，欢迎大家阅读！

规范使用审查调查措施的交流发言材料范文整理1

一、执纪审查证据种类

　　(一)被审查人陈述

　　1.在干部选拔任用工作中违反干部选拔任用规定的动机、目的，事先有无预谋策划以及策划的具体内容;是否知道其行为违反干部选拔任用规定，违反哪些规定;与相关人员的关系，是否有为本人或他人谋取利益的主观故意等。

　　2.用人失察失误造成严重后果的，被审查人未认真执行党的干部政策、用人标准和规定的程序等，致使识人不准、用人不当的动机、目的;与相关人员的关系，是否有为他人谋取利益的主观故意;未认真执行党的干部政策、用人标准和规定的程序的时间、地点、手段、参与人员、经过、处理结果和造成后果;对其未认真执行党的干部政策、用人标准和规定程序及违规违纪和可能造成的危害后果的认知程度等。

　　3.共同违纪的，纪律审查人员要查明通谋的时间、地点、方式、内容，以及形成何种内容的共同违纪故意。

　　4.有对抗组织审查行为的，纪律审查人员要查明被审查人的动机、目的，以及具体谋划、实施的情况。

　　(二)证人证言

　　1.干部选拔任用工作参与决策、经办人员关于被审查人违反干部选拔任用工作规定行为的研究、决策、实施情况的证言，证明被审查人违反干部选拔任用工作规定的主观故意。

　　2.干部选拔任用环节中参与决策、经办人员关于被审查人未认真执行党的干部政策、用人标准和规定程序，致使识人不准、用人不当的证言，证明被审查人对用人失察失误造成严重后果的主观过失。

　　(三)书证

　　干部任免职书证、选举结果公告、选举文件等。

　　二、执纪人员收集证据要注意的问题

　　收集证据是指执纪人员为查明违纪事实，依纪依法发现、取得、接受和保全一切与案件有关的情况和材料的活动。收集证据任务完成得如何，直接关系着认定违纪事实和执纪审查的质量。笔者认为，执纪人员在收集证据时，除了要遵循“主动及时、客观全面、深入细致、严格保密”等要求外，还应注意以下几个问题：

　　证据的收集、固定必须符合规定程序和要求。《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》具体规定了审查谈话、暂扣、封存涉案款物、冻结等调查取证措施。如第二十九条规定：审查谈话、执行审查措施、调查取证等审查事项，必须由2名以上执纪人员共同进行;第三十二条规定：严格依规收集、鉴别证据，调查取证应当收集原物原件，严禁以威胁、引诱、欺骗及其他违规违法方式收集证据;第三十四条规定：审查谈话、重要的调查谈话和暂扣、封存涉案款物等调查取证环节应当全程录音录像。据此，在调查取证过程中必须严格收集、固定证据，这就要求执纪审查人员在收集固定证据时必须严格按照规定的方式、步骤进行，不能图省事而减少环节，造成证据来源不合规不合法，导致千辛万苦收集到的证据丧失证明力。

　　收集证据要注意明确证明对象。执纪审查中，证据的`收集要围绕证明对象进行。所谓证明对象，是指必须用证据加以证明的违纪事实的范围，执纪人员只有明确了证明对象，才能在执纪审查中客观、全面地收集证据。按相关要求，执纪人员在收集证据时，要注意明确以下四个方面的范围：要注意违纪行为是否确已发生;要注意构成违纪事实的全部情节;要注意对定性量纪有实际影响的法定情节和裁量情节等事实证据的收集;要注意其他需要证明的情况。

　　收集证据要注意保全和固强证据。保全证据是指对收集到的证据采用适当的方式方法固定，妥善保管。固强证据是指对已收集到的直接证据或主要间接证据采用多种方法加以固定，使其不易发生变更变化，达到确实充分的证据要求。在执纪实践中，常常会遇到证据变更、变化的情况，被审查人翻供、证人翻证的现象常有发生，而有的执纪人员不注重固强证据，当出现翻供或翻证现象时被弄得措手不及。因此，执纪审查中要注意在保全、固定证据的基础上固强证据。固强证据通常可以采用以下方法：

　　一是间接证据链条固强法，收集大量的间接证据，使间接证据之间环环相扣，形成环形链条，对直接证据或其他主要间接证据起到固强作用的方法。这种方法要求执纪人员在审查谈话时，不仅要问清主要事实，还要特别问细与这一事实相关的人和事，然后围绕这些相关的人和事一一查清，进一步固定被审查人的陈述和证人证言等;在搜查、扣押书证和物证时，要注意将书证和物证的数量、特征记录清楚，核对无误后，履行程序，予以固定;凡涉及到有必要进行相关技术鉴定的，要作技术鉴定，如在执纪审查中的会计检验、鉴定，印章、文字鉴定等，使一些证据以科学技术鉴定的形式，加以固定。

　　二是视听资料同步固强法，是指执纪人员在收集固定证据的同时，同步制作录像或录音将证据固强的方法。这种方法要求执纪人员在审查谈话、询问证人、搜查、扣押或收缴赃款赃物等调查取证活动中，要在制作笔录的同时，同步制作录像或录音，起到加强证据的作用。三是言词证据重复固强法，所谓言词证据重复固强法，是指执纪人员在对被审查人询问中，有意识地就主要违纪事实让其多次地重复陈述，同时让其当场写下亲笔供词或亲笔证词，起到固定固强作用的方法。

规范使用审查调查措施的交流发言材料范文整理2

　随着派驻机构改革的深入推进，纪委监委审查调查部门在处理有管辖权的行业性、领域性案件线索过程中实现与相关派驻(派出)机构的联动协作，是完善执纪审查精准化和日常监督全覆盖、形成统一高效执纪监督体系的有力抓手。20xx年至20xx年间，我室相继承办了杭州市福彩和体彩两大彩票领域的相关案件，对于在实践中如何加强审查调查和纪检监察派驻(派出)机构的联动协作，总结了几点体会：

　　一是借力而为，深入“森林”找“病树”。审查调查工作的开始往往是基于一条具体线索，指向内容相对单一，仅了解涉嫌违纪违法人员的行业背景和相应领域的“内幕规则”就要花费很多精力。出于全面审查的工作要求，在靶向性调查的前期，必须对线索涉及的领导干部职、权、责三个方面的情况进行全面了解，在纷繁的“线团”中理出“线头”。由于审查调查部门处置的大多是严重违纪违法案件，所以一旦有调查行动，所涉及的对象和行业、领域就会被高度关注，初步调查的隐秘性难以得到保证，调查的深度和广度难以顺利拓展。相比之下，派驻(派出)机构作为日常监督驻在地区、部门、单位的“探头”，在了解行业情况、掌握是否存在“暗箱操作”方面有着得天独厚的优势。以处理市体彩中心毕水松案件为例，审查调查部门正是通过与派驻体育局纪检监察组的前期对接，将其日常监督中发现的问题汇总，同时利用巡察组对体育局进行巡察的时机，通过第三方对市体彩中心的审计，才全面揭出问题。对投注机审批、安放、管理等环节有了较为深入的了解后，审查调查工作的方向进一步明确，由事到人，基本勾勒出涉案人员资产、权责、人际关系的立体画像，使整个案件在留置阶段的第一次谈话中就完成了对主要违纪违法事实的认定

　　二是既查办案件，更注重做细做实日常监督。非法利益的获取，往往不是一朝一夕，而是行业制度、监管长期积弊的结果。如何通过掀起一角来扯开整块黑幕，不仅是审查调查部门该思考的问题，也是派驻(派出)机构做细做实日常监督的课题。在市福彩、体彩相关案件的办理中，我室与相关纪检监察组的有效联动取得了良好效果。以市福彩中心张六三案为例，驻市民政局纪检监察组在我室对相关人员涉嫌违纪违法行为的审查调查过程中，把握契机，突出“两个责任”，推动行业整顿。一是牵头对全市现有的福彩投注机进行全面排查，重点对张六三任福彩中心主任期间，采用内部审批形式布设的彩票投注机展开排摸;二是督促制定清理整改方案并抓紧落实，做到还机于民、还利于民，体现福彩事业的公益性、公正性;三是宽严相济，运用监督执纪“四种形态”，惩前毖后、治病救人。就市福彩行业而言，通过案件查办和派驻纪检监察组的相互协作，在立案审查4天内，市福彩中心内部就主动清退违规审批的投注机数台，一周后，又有多人主动退交投注机，“双剑合璧”的雷霆之威可见一斑。

　　三是联动配合，促发案行业深度整改。我室在严格依规依纪依法审查调查的同时，联合派驻机构推进行业问题整改，把握“宽严相济”的政策，运用“四种形态”，有效处理“树木”与“森林”的关系。不仅查处市福彩中心原主任张六三利用职务便利索取、收受他人贿赂的犯罪事实，并通过对其违法犯罪行为的分析，查找“风险点”，联合驻局纪检监察组推进行业整改。进一步理顺了工作机制，对不规范、不专业、不适合人员通过调离、调整岗位、降职降薪、劝退等方式进行整顿，并对投注机投放、审批以及管理等工作程序，实现网上申报、公开操作，深入推进“阳光福彩”。

　　全面从严治党永远在路上，对那些心存侥幸、不收敛不收手、侵害人民群众切身利益的党员干部，坚决“零容忍”，严肃执纪问责。我们将进一步探索新方法、新模式，努力实现办一件案子、肃一行风气、凝一方民心，力争达到查办案件的政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。

规范使用审查调查措施的交流发言材料范文整理3

　县纪委：

　　为贯彻落实市纪委《关于开展执纪审查安全自查自纠工作的紧急通知》的相关要求，不断强化纪律审查安全意识，提升纪我镇纪检干部的履职尽责能力，天成镇纪委迅速安排部署，以“强化意识、规范程序、提前预防”为工作目标，紧绷执纪审查安全生命线，自查自纠，着力消除纪律审查安全工作隐患。

　　一、自查自纠基本情况

　　（一）制度执行方面。镇纪委能够认真学习贯彻《工作规则》，深刻领会其精神实质，坚决抓好贯彻落实，全方位提高执纪审查工作制度化规范化水平，推动全镇监督执纪工作不断开创新局。在审查谈话和重要调查谈话时，能够严格落实2名以上本机关执纪人员共同进行，一次谈话不超过6小时，从未专门安排后半夜谈话，不存在对被审查人侮辱、打骂、虐待、体罚或变相体罚行为。

　　存在问题：1.审查组未指定专人担任安全员，职责不明确。

　　（二）“走读式”谈话方面。镇纪委能够在确定“走读式”谈话对象时严格履行审批手续，严格按照工作要求确定“走读式”谈话对象范围，谈话强针对谈话对象身体、心理、性格、家庭等情况进行全面摸底了解，遇重大案件时制定谈话方案，谈话过程中能够明确安全陪护责任，核实问题等候处理时，对谈话对象进行严密的管控措施。

　　存在问题：谈话前针对谈话对象突发疾病、袭击谈话人员、脱逃等情况，没有制定详细的突发事件处置预案。

　　（三）人员管理方面。镇纪委受镇党委统一领导，审查组人员的党关系隶属于天成镇机关党支部，不涉及设立临时党支部等情况。镇纪委现有7名纪委委员，能够定期召开纪委会议，传达学习上级有关审查安全工作的指示要求，定期组织审查安全工作培训，遇有重大案件时，一般会请示县纪委协助办理，不存在进行人员借调。

　　二、下一步整改思路

　　（一）用《工作规则》带好队伍。认真对照《工作规则》的新理念新要求，在思想偏差、制度执行、能力素质等方面找差距、补短板，不断加强知识积累、实践历练和素养提升，打造信得过、靠得住、能突破、善执纪的过硬队伍。认真学习、全面掌握、深入践行《工作规则》，要特别重视讲政治、讲初核、讲安全、讲规范、讲自律，全方位提高执纪审查工作的制度化、规范化水平。

　　（二）强化安全责任意识。建立健全纪律审查安全员，定期由镇纪委书记对安全员进行“一对一”培训，提高应对突发事件能力。严格落实执纪审查工作人员“一岗双责”，既负责执纪审查，又负责安全责任。层层落实安全文明执纪审查工作责任制，深刻认识没有安全就没有办案的安全责任意识，促进执纪审查工作安全规范文明开展。针对谈话过程中发生紧急事件如何处理及陪护工作等知识进行培训，提升了执纪审查人员的安全意识和处置突发事件的应急能力。同时采取突发事件及应急处置行为进行模拟演练，整体提升全依纪依法安全文明执纪审查的意识和能力。

　　（三）持续自查自纠，确保执纪安全无隐患。镇纪委将对照安全文明纪律审查55项清单反复排查，自查，对谈话工作中可能存在的隐患进行彻底整改。加强教育和管理监督，切实加强落实情况的监督检查，确保规则得到不折不扣地执行，真正把规矩立起来、纪律严起来。

规范使用审查调查措施的交流发言材料范文整理4

　通过审查调查安全工作的学习，使我深刻认识到了这次省纪委下发的《审查调查安全管理规定（试行）》等制度是场“及时雨”，为我们提供了制度遵循…”。深刻认识到，自己作为纪委委员，要认清肩负的职责和使命，学会珍惜，锻造良好工作作风，以实际行动来检验工作。

　　作为纪委委员，始终要把审查调查安全作为执纪监督监察工作的生命线，牢固树立“没有安全就没有办案，违反办案纪律就是违反政治纪律”的意识，要做好改造提升办案点、谈话室设施设备，消除安全死角，创造安全办案环境。强化执纪监督监察安全督导，坚持案前提醒、案中监督、案后跟踪，严守审查调查安全纪律。

　　一、强化审查调查安全意识

　　纪委委员要认真学习领会贯彻县纪委及上级转发的做好监察体制改革后审查调查安全工作的相关文件精神，切实提高安全审查调查的意识，牢固树立“万无一失、一失万无”的底线思维，时刻紧绷安全这跟弦，把安全审查意识贯穿办案全过程，不断提高办案安全防范水平。严格落实审查调查安全责任制，案前注重预防，案中强化监督，案后多渠道总结提升，全面强化安全措施，让执纪调查审查安全工作成为一种常态和习惯。

　　二、开展审查调查安全自查自纠

　　审查调查安全自查自纠要紧紧围绕“走读式”谈话这一审查调查安全工作的重点，深入细致的梳理和查摆在审查调查场所、环境的硬件方面和安全管理过程等软件方面的漏洞，写出自查报告，制定整改措施，采取坚决有力的措施逐一整改到位，在以后的审查调查中严格落实审查调查安全的各项制度规定，严格按规定程序组织谈话，消除安全隐患。

　　三、强化审查调查安全制度建设

　　要不断建立健全案件审查调查的监督管理制度体系，完善谈话室办公安全管理制度、办案保障制度、纪律制度、保密制度、应急制度等一系列的工作机制，明确审查责任，严格审查纪律，把控审查质量，不断强化审查人员的政治意识、规矩意识，不断推进案件监督管理工作规范化、程序化。

规范使用审查调查措施的交流发言材料范文整理5

　20xx年，我部结合自身实际，以制约和监督权力为核心，以作风建设为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作，贯彻全面从严治党要求，狠抓纪律检查监督责任落实，推动宣传思想文化工作扎实有效开展。

　　一、加强执纪监督

　　我部认真履行党内监督职责，加强干部对党的十九大精神贯彻落实和党章党规执行情况的监督检查。按照中央以及省、市、县委有关会议和文件精神要求，通过召开部班子会、党支部学习会，以主要领导提问、班子成员发言、科级干部述职述廉、党员知识问卷测试、签订廉政承诺书、建立廉政档案等方式，监督检查全部机关干部对《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《党的十九大精神》等学习情况，查看党员领导干部对党章党规、对系列重要讲话及会议精神的性质、宗旨、指导思想、奋斗纲领和重大方针政策的理解是否透彻，对中央、省委、市委、县委决策部署的学习是否及时，确保党的基本理论、基本路线、基本方略达到学以致用、学思践悟的效果。对学习认识不到位的进行廉政提醒谈话。

　　同时，以学党章党规、学系列讲话、做合格党员的“两学一做”系列专题学习教育为契机，对照“三严三实”纠“四风”，认真开展回头看,深入查摆部机关干部“不严不实”问题，深剖问题根源，找准努力方向，以整风精神开展批评与自我批评，促进干部思想认识再提高，干部作风再改进，确保对管党治党责任认识更加清晰、履责更加到位，驰而不息落实中央八项规定精神。

　　二、强化执纪审查

　　我部把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，认真学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》细则，严格落实有关规章制度及要求，把纪律挺在前面，立起来、严起来，对违反纪律的行为零容忍、严查处.

　　一是早教育。引导党员干部深入学习党章党规党纪细则，开展以先进典型为标杆，以反面典型为镜鉴的廉政警示学习教育，使其知敬畏、明底线、守纪律，不断提高党员干部遵规守纪、廉洁从政的自觉性。

　　二是早发现。对发现党员干部有苗头性、倾向性问题及时自查自纠，确保有人红脸、有人出汗不走过场，做到一发现线索就及时跟踪，一听到有反映就及时提醒，不把小问题拖成大问题，不把轻微违纪问题演变成违法犯罪问题。

　　三是早处置。加强日常监督执纪审查，形成常态化、长效化。对发现的苗头性问题，及时采取警示教育、诫勉谈话、函询谈话和组织处理等方式进行处置。

　　三、严肃党内问责

　　我部认真贯彻《问责条例》，严格贯彻执行中央八项规定和省委、市委和县委实施细则，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。

　　坚持有腐必反、有贪必肃的原则，严肃责任追究，切实落实“抬起板子下得了手”，改变过去那种“追下不追上、追小不追大、追软不追硬、追疏不追近”的现象，进一步强化领导干部对党风廉政建设责任制，主动防范各类违纪违法行为发生。同时，将领导班子、领导干部履行党风廉政职责情况纳入到干部考核指标体系中，作为评优评先的重要依据，促进干部遵纪守法廉洁自律方面发挥了重要作用。

　　四、扶贫领域监督执纪问责

　　我部多次组织干部深入学习贯彻总书记扶贫开发脱贫攻坚战略思想以及中央纪委、省纪委、市纪委、县纪委的扶贫领域监督执纪问责有关会议精神，引导全体干部深刻理解脱贫攻坚是当前最大的政治任务的同时，通过媒体公开群众投诉举报电话、开辟“干部作风集中整治”专题活动等深挖收集问题线索，严查干部在扶贫领域是否存在虚报冒领、截留私分、挥霍浪费、优亲厚友、雁过拔毛、强占掠夺等问题，切实维护群众利益，用严的态度、严的标准、严的举措为脱贫攻坚提供纪律保障。

　　在帮扶工作中，我部全体扶贫干部和XX村帮扶对象同吃、同住、同劳动、同学习，心贴心地开展帮扶工作，共结对帮扶30名贫困户。选派了工作责任心强、综合素质过硬、基层群众工作经验丰富的“第一书记”及扶贫工作组长期驻村,集中推进脱贫攻坚精准扶贫工作。积极引导村民产业转型，探索适合当地生态环境发展的特色产业，采取切实可行的措施帮助贫困群众解决就业、医疗、教育、生产生活等实际困难。20xx年，我部以“合作社+贫困户”的方式引领群众抱团致富，先后帮助该村成立了福地光伏发电合作社和纤知味蔬菜种植合作社，村民纷纷响应加入，并已取得初次的分红，进一步增强了贫困群众自主脱贫能力。?

　　五、加强队伍建设

　　我部认真贯彻落实中央、省、市关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化有关文件精神，将其四个专题的学习纳入县委理论学习中心组及部机关干部的必学课程，制定了学习计划，明确了学习的时间、内容、目标责任以及相关的考核要求，确保学习教育融入日常、抓在经常。

　　“两学一做”学习教育中，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，筑牢同以同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基，增强党支部及全体党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，引导党员干部自觉践行“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

　　我部结合宣传思想文化工作实际，坚持“走、转、改”，狠抓作风建设。按照总书记提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，以整风精神对作风之弊、行为之垢进行了一次大排查、大检修、大扫除。狠刹舌尖上的浪费、车轮上的腐败、舞台上的奢华、会所中的歪风，剑指月饼、贺卡、节礼、年货，抓细抓实、抓住不放，一个问题一个问题跟进解决，一个节点一个节点扎实推进，积极营造了“负责人、抓紧办、说真话”的良好风气，增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，不断提高政治水平和业务能力。同时，通过开展“政治家访”活动，与干部及其家属促膝谈心，了解其家庭主要状况、家风家教情况，了解干部工作之余的兴趣爱好，听取意见建议，向干部及家庭传递组织关心关爱和温暖。通过日常谈心谈话和重点提醒，及时发现和解决干部存在的苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖，纠正问题。

规范使用审查调查措施的交流发言材料范文整理6

根据县公平竞争审查办公室安排部署，现就县数据资源管理局xxxx年公平竞争审查工作开展情况总结如下：

一、xxxx年公平竞争审查工作总体情况

（一）高度重视，认真落实。严格贯彻落实《省市场监管局等五部门关于进一步推进公平竞争审查工作的通知》文件要求，多次召开专题会议，传达上级及全县公平竞争审查联系会议精神，同时，为充分了解公平竞争审查流程及标准，我局积极参加市场监督管理局举办的培训，并将培训内容及时传达给各股室工作人员，确保宣传人员全覆盖，切实强业务水平和工作能力。

（二）成立机制，明确职责。建立一把手抓全局、分管领导具体抓、具体业务有人干的工作机制，按质按量完成公平竞争审查办公室安排的相关工作。同时，按照“谁起草、谁审查”的原则，对涉及市场主体经济活动的文件进行自我审查，机关办公室进行审定并备案。

（三）具体落实情况。今年来，我局起草的文件无涉及公平竞争审查内容。

二、下一步工作计划和措施

下一步，我局将按照上级工作要求，严格规范性文件及政策措施的公平竞争审查工作，并加大宣传和公开力度，在实践中不断健全完善公平竞争审查机制。

三、对进一步推进公平竞争审查制度的意见、建议进一步加强培训力度、扩宽培训内容。

规范使用审查调查措施的交流发言材料范文整理7

纪委监委关于审查调查安全工作情况汇报今年以来， ***市纪委监委把自治区纪委**书记关于 “没有安全就没有办案，违反审查纪律就是违反政治纪律”的告诫刻印于心，聚焦实践监督执纪“四种形态”、严格执行监督执纪工作规则和监督调查处置工作规程，围绕国家监察体制改革试点工作对审查调查工作提出的新要求，把依纪依规的要求体现在执纪审查全过程、各环节，切实履行好监督执纪问责责任，推动全面从严治党向纵深发展。今年以来，*** 市追责问责***人，立案审查***件，组织处理***人，未发生一起执纪审查调查安全事故，实现了执纪审查调查安全 “零事故” ，执纪审查调查人员零违纪叧収的 “双零” 目标。

一、领导重视，牢固树立审查调查安全理念今年以来，自治区纪委***次莅临***市，检查指导*** 市执纪审查调查安全工作，市纪委主要负责人召开***次专题会议，反复强调“没有安全就没有办案，违反办案纪律就是违反政治纪律” ，坚持把执纪审查调查安全渗透到血液里，烙印在骨骼上。围绕新形势新任务，市纪委监委主要领导牵头，带领纪委监委班子成员认真学习贯彻中央、自治区、自治州纪委全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，牢记关于健全工作制度、严格审批程序、规范调查流程、加强对审查调查全过程的监督管理的工作要求，组织纪委监委班子成员专题学习、研究、部署审查调查安全工作，围绕线索处置、初核、立案、审理、移送司法机关、涉案款物管理等环节，健全制度规范，严格履行报批、备案程序，逐级分解、层层压实执纪审查安全责任，明确审查调查主要领导、分管领导及具体工作人员的安全责任，推动形成人人自觉、齐抓共管的审查安全工作局面。把审查调查安全工作的要求贯穿于每一个审查调查案件和每一个环节，提高制度化、规范化水平，全体纪检监察干部从思想上时刻绷紧审查调查安全这根弦，牢固树立“没有安全就没有办案，违反办案纪律就是违反政治纪律”的底线红线意识和“100-1=0”的执纪理念，始终将审查安全作为生命、放在首位，把安全底线牢牢守住、寸步不让。

二、强化教育，夯实审查调查安全基础 ***市纪委监委依托自治区“学思践悟讲堂”和每周政治业务学习，紧密围绕总书记系列重要讲话精神和党规党纪、形势任务教育、纪检监察业务等内容，采取大讲堂、学习研讨、专题培训、跟案培训，互帮互助等方式，分批次、分时段，对市纪委工作人员和市监委转隶人员进行集中“充电”，强化纪检监察干部纪法贯通意识，掌握履行职责所需的专业知识，提高日常监督、执纪审查本领，做到政治素质和业务素质双过硬。自治区执纪审查调查安全工作电视电话会议召开后，市纪委主要负责人再次召开专题会议传达 **、安峰书记讲话精神，并要求市纪委监委机关干部、基层纪委书记撰写心得体会，时刻绷紧审查安全弦，逢案必训紧“螺丝”，把握审查调查工作中的重要环节和关键点，把安全意识、保密意识和责任意识的学习教育纳入纪律审查案前、案中、案后全过程，对审查调查人员和陪护人员进行岗前培训，进行应急处突能力、审查人员行为规范、陪护人员素质技能等方面的学习教育，切实提高法制意识和纪律意识，确保每一起案件经得起历史和人民检验。加强基础设施建设，20** 年***月***日，***市监察委员会挂牌成立并搬迁至市人民检察院办公大楼后，着力建设“智慧纪委监委”“数字纪委监委”，为所有执纪审查科室均配备便携式执法记录仪、录音笔等。高度重视标准化谈话室建设，对 7 间标准化谈话室按照执纪审查安全的要求进行软包，对原有监控设备换代更新，实现谈话室内外、厕所、浴室、过道、大门口监控高清 1080P 摄像头全覆盖。

三、规范处置，切实加强问题线索管理加强线索分办、过程留痕、情况分析，进一步理清了案件监督管理职责和审查调查职责，加强对反映同级党委管理干部问题线索及其他重要案件线索的管理，重要问题线索案件的查办工作及时向上级纪委和同级党委报告。将线索分办和线索处置相分离，做到问题线索应收尽收，统一归口受理、分办分送。建立审查调查台账和线索管理台账，加强线索管理处置各环节的程序规范和留痕备查，做好定期分析和动态管理，进行问题线索“三分析”，进行月度汇总分析、季度阶段分析、年度总结分析，进一步加强强化案件监督管理，提高问题线索分析研判水平，提升案件监督管理工作实效。

今年以来，***市纪委召开线索排查会***次，***市纪委受理上级交办、公检法移送、执纪审查中发现等问题线索*** 件，所有问题线索全部录入动态管理台账。对于新增的问题线索精准化管理，对数量变化、办理情况即时掌握、实时监控、及时处置。

截至目前，正在核实***件，处置完毕***件。

四、完善机制，强化审查调查安全责任以加强制度建设为抓手，进一步规范审查调查行为，先后制定完善了《***市纪委监委保密纪律》《***市纪委监委谈话室使用管理规定》《***市纪委监委谈话室医疗保障实施办法》《***市纪委监委审查调查谈话期间突发事件处置预案》《***市纪委监委办案安全检查规定》等制度规定，完善相关记录和工作台账，为审查调查安全工作提供了强有力的“软件”支持。制定安全文明审查调查目标责任书，一案一签，明确分管领导、案件负责人和审查人员在审查调查工作中负有的安全责任，审查安全责任明确到岗、落实到人。

规范谈话室使用，特别是针对“走读式”谈话增多的情况，加大安全监控法言次，对谈话审批、接送、回访进行规范，严格落实“走读式”谈话安全保障措施，今年以来，采取走读式谈话***多人，无安全事故发生。

五、强化措施，落实审查调查安全管理积极实践运用监督执纪“四种形态”，把“走读式”谈话作为线索处置、审查调查、提醒教育的重要手段。开展审查调查谈话时，围绕涉案人员的基本情况、调查取证和谈话等安全事故易发多发环节，制定谈话方案，主要领导批准后方可开展谈话。

规范使用审查调查措施的交流发言材料范文整理8

尊敬的专家评审团，各位老师和同学们：

大家好！我今天非常荣幸能够在这里分享我的审查调查经验交流发言材料。我是XXX，来自XXX学校，XXX专业。

回顾过去的几年，我一直在进行审查调查的工作。对我来说，这是一个充满挑战和机遇的过程。我深知审查调查是一项细致入微的工作，需要大量的时间和精力去进行调查、分析和总结。以下是我在这个过程中的经验和体会。

首先，我发现在审查调查的过程中，提出明确的研究问题是非常关键的。一个明确的研究问题可以帮助我们更好地确定研究的方向和目标，并有助于我们有针对性地收集和分析相关数据。在确定研究问题时，我会仔细考虑研究的目的、范围和可行性，并与导师和同事进行充分的讨论和交流。

其次，我发现进行充分的文献综述是确保审查调查质量的重要环节。通过阅读相关的文献和研究成果，我们可以了解到已有的研究状况和研究方法，从而避免重复别人的工作，并可以在该领域做出自己的贡献。在进行文献综述时，我会通过检索相关数据库、阅读学术期刊和参加学术研讨会来收集最新的研究成果，并将其与自己的研究内容进行对比和分析。

第三，收集和分析数据是审查调查中的核心环节。数据的收集可以通过问卷调查、访谈、实验等方式进行，而数据的分析则可以使用统计和定性分析的方法。在数据收集过程中，我会制定详细的调查计划，确保样本的多样性和代表性，并保证数据的可靠性和有效性。在数据分析过程中，我会运用专业的统计软件和分析方法，对数据进行统计描述和推断，并将分析结果与研究问题相匹配。

最后，我认为在审查调查的过程中，撰写高质量的研究报告非常重要。一个清晰、准确、结构合理的报告可以帮助他人了解我们的研究内容和方法，并对研究结果进行深入的分析和讨论。在撰写研究报告时，我会根据学术规范组织研究内容，使用适当的科技词汇和术语，并进行反复修改和校对，以确保报告的语言流畅、准确，并具备较高的可读性。

总结一下，这些经验和体会使我认识到，审查调查是一项需要耐心和专业知识的工作。它要求我们具备扎实的理论基础和丰富的实践经验，并且需要我们具备良好的团队合作能力和积极的工作态度。我相信，在未来的工作中，我会继续努力提高自己的审查调查能力，并为学术研究的进步和社会发展做出更多的贡献。

谢谢大家！