领导调研简讯报道范文大全 领导视察调研工作简报范文

领导调研简讯报道主要展示了领导的调研情况，包括调研的主要内容、参与人员、调研的过程以及调研的结果。对此今天小编就来分享一下关于领导调研简讯报道范文，希望能够帮助到你们！

领导调研简讯报道范文1

一、为什么要写调研方案 1、调研是提高工作效率的有效手段 工作有两种形式： 一、消极式的工作（救火式的工作：灾难和错误已经发生后再赶快处理） 二、积极式的工作（防火式的工作

：预见灾难和错误，提前计划，消除错误） 写调研方案实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。调研是我们走向积极式工作的起点。

2、调研能力是各级干部管理水平的体现 个人的发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，调研显得尤为迫切。企业小的时候，还可以不用写调研方案。因为企业的问题并不多，沟通与协调起来也比较简单，只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了，人员多了，部门多了，问题也多了，沟通也更困难了，领导精力这时也显得有限。调研的重要性就体现出来了。 记得当时，总经理在中高层干部的例会上问大家：“有谁了解就业部的工作”，现场顿时鸦雀无声，没有人回答。几秒钟后，才有位片区负责人举起手来，然后又有一位部门负责人迟疑的举了一下手；总经理接着又问大家：“又有谁了解咨询部的工作”，这一次没有人回答；接连再问了几个部门，还是没有人回答。现场陷入了沉默，大家都在思考：为什么企业会出现那么多的问题。 这时，总经理说话了：“为什么我们的工作会出现那么多问题，为什么我们会抱怨其他部门，为什么我们对领导有意见………，停顿片刻”，“因为……我们的工作是无形的，谁都不知道对方在做什么，平级之间不知道，上下级之间也不知道，领导也不知道，这样能把工作做好吗？能没有问题吗？显然不可能。问题是必然会发生的。所以我们需要把我们的工作‘化无形为有形’，如何化，工作计划就是一种很好的工具！”。参加了这次例会的人，听了这番话没有不深深被触动的。

3、通过调研方案变被动等事做变为自动自发式的做事（个人‘驱动’—‘系统驱动’） 有了调研方案，我们不需要再等主管或领导的吩咐，只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹安排，个人的工作效率自然也就提高了。通过调研方案变个人驱动的为系统驱动的管理模式，这是企业成长的必经之路。

二、怎样写好调研方案 首先要申明一点：调研方案不是写出来的，而是做出来的。调研的内容远比形式来的重要。我们拒绝华丽的词藻，欢迎实实在在的内容。简单、清楚、可操作是调研方案要达到的基本要求。 如何才能做出一分良好的工作呢？总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话，主要是要做到写出调研方案的四个要素。 工作计划的四大要素： （1）调研内容 （做什么：WHAT） (2)调研方法 （怎么做：HOW） (3)调研分工 （谁来做：WHO） (4)调研进度 （什么做完：WHEN） 缺少其中任何一个要素，那么这个调研方案就是不完整的、不可操作的，不可检查的的。最后就会走入“形式主义”，陷入“为了写调研而写方案，丧失写调研的目的”。在企业里难免就会出现“没什么必要写调研方案的声音”，我们改变自己的努力就可能会走入失败。

三、如何保证调研方案得到执行 调研方案写出来，目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了，执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力，或者无法执行跟方案其实有很大关系，如果一开始，我们不了解现实情况，没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理，我们的方案能不能真正得到贯彻执行，不仅仅是执行人员的问题，也是写调研方案的人的问题。 首先，要调查实际情况，根据本部门结合企业现实情况，做出的方案才会被很好执行。 其次，各部门每月的工作计划应该拿到例会上进行公开讨论。目的有两个：其一、是通过每个人的智慧检查方案的可行性；其二、每个部门的工作难免会涉及到其他部门，通过讨论赢得上级支持和同级其他部门的协作。 另外，调研方案应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时，需要对其做出调整，不能为了计划而计划。 还有，在调研方案的调研过程中，部门主管要经常跟踪检查执行情况和进度。发现问题时，就地解决并继续前进。因为中层干部既是管理人员，同时还是一个执行人员。不应该仅仅只是做所谓的方向和原则的管理而不深入问题和现场。 最后，修订后的调研方案应该有企业领导审核与签字，并负责跟踪执行和检查。

领导调研简讯报道范文2

连日来，西青区委书记李清，区委副书记、区长陈绍旺等区领导，带领有关部门负责同志深入各街镇和西青开发区，调研重点工作进展情况。

　　区领导深入到各街镇和西青开发区重点项目建设现场，详细听取项目情况介绍，针对每个项目在规划、建设、招商等关键环节存在的实际困难和问题，现场解决，研究具体措施，督促重点项目建设按照既定时间节点、任务目标快速向前推进。并分别召开座谈会，听取一季度重点工作完成情况汇报，帮助各街镇、西青开发区总结发展成果和经验，分析当前形势、研究安排今后工作思路和重点任务。

　　李清在调研中说，今年以来，全区上下认真贯彻落实市委、市政府和区委、区政府的决策部署，团结一心，在“真”字上精准发力，在“干”字上勇于担当，各项重点工作精心谋划、统筹安排、创新招法、扎实推进，取得显著成效，呈现出干事创业势头好、劲头足的新气势、新气场。希望大家再接再厉，按照确定的工作思路，立足当前，着眼长远，制定具体的工作措施和招法，一项一项推动，一件一件落实，不断创发展新局面，以西青之为助力天津之进。

　　李清说，当前，我们面临着繁重的发展任务，完成好今年的目标任务没有退路可言，更是不能懈怠的政治责任。各街镇、西青经济开发区要狠抓经济运行不放松，统筹兼顾，调整好工作力量。牢牢抓住发展这第一要务,先谋后动，结合自身优势认真研究工作重点，抓住特色和亮点，进一步明确工作责任，既要协调配合又要各司其责。形成人人负其责、个个抓落实的工作格局。各级领导干部要把精力用在抓落实上、把功夫下在抓落实上。坚持问题导向，坚持有问题帮助化解、有困难协调解决、有障碍积极疏通，保障各项主要经济指标和重点工作按照时间节点完成。要紧盯大项目、好项目，坚定不移、坚持不懈地打好招商引资攻坚战。各街镇、西青经济开发区要在完善规划的基础上，研究好招商引资的用力方向，做好精准招商和专业化招商;要大力推动重点项目建设，用一批又一批大项目、好项目的建成投产见效，不断增强区域经济发展实力，积累发展后劲。与此同时，全力保障好民计民生。落实好十项民心工程。卡死进度、明确节点，抓紧推动落实，相关责任单位要全力压缩项目手续办理时间;对项目进展中遇到的突出问题，有关领导要高度关注，及时协调有关部门合力解决，确保民心工程如期推进。

　　李清要求，全区各级党员领导干部要做好担当担责的表率。担当和担责，不仅要求我们完成好本职工作，更要在破解难点问题，瓶颈问题上担当担责。切实做到事事有人干，个个有责任，不尽责就问责。全区上下要完善好长效的工作机制，解放思想，创新招法，推动重点问题的’解决。与此同时，要切实履行好“第一责任人”和“一岗双责”的责任，通过以上率下，一级抓一级，确保把全面从严治党的主体责任落到实处。要以贯彻落实市委、市政府不作为、不担当专项治理工作为契机，严格追责问责，使广大干部绷紧干事创业、担当担责的弦，以履职尽责的成绩和发展的成效检验从严治党的成果。

　　李清要求，全区上下要时刻绷紧安全生产这根弦，进一步制定完善安全生产监督管理制度，强化责任体系;加大日常巡查监督力度，持续开展安全检查，及时发现并整改各类安全隐患;要高度重视信访稳定工作，加强基层维稳力量，深入细致地做好群众工作，努力把不稳定因素化解在萌芽状态，切实巩固和谐稳定的良好局面。

　　陈绍旺在调研中对招商引资、项目建设、民计民生、环境建设等重点工作进行了具体安排部署。

　　区领导刘启阁、惠冰、朱明鹏、王家奎、钱雪梅、方伟、张寒冰、孙继光、柴林参加调研。

领导调研简讯报道范文3

12月7日下午三点，xx市长赵斌、xx市农业厅厅长祝金水、湖北证监局局长光明等领导到我公司进行调研检查工作。

调研工作在公司总经理王总的工作汇报中开始，王总介绍了公司的基本情况、发展现状及未来规划，并特别讲述了我公司用期货服务三农的成功案例。

在王总的工作汇报之后，省政府等领导就关心的问题进行了询问，并与我公司领导进行了交流。随后，赵省长发表了重要讲话。

赵省长对我公司的业绩予以肯定，他表示“从交易量、盈利水平、经营品种、税收的缴纳水平说，美尔雅期货公司是湖北地区做的最好的’期货公司之一。”对美尔雅集团在前由服装行业进入金融行业，赵省长称赞为是有战略眼光的，是多元发展的需要;而14年来的实践也证明了，这种尝试是成功的。

赵省长在讲话中充分肯定了期货行业对于发展现代农业的重要意义。他特别强调：在传统农业向现代农业转变中，期货有辅助作用;现代农业其中很重要一点就是物流方式，有期货有现货，怎么把两个交易做好，关系到农产品的转换，把使用价值转换成价值的过程，也是由产品变成商品的过程，也是产品价值增值的过程，也是满足社会的需要。所以期货担当了传媒的作用，是连接生产和消费的重要桥梁和纽带，地位很重要。湖北是农业大省，湖北要发展现代农业，需要期货交易作为金融工具推动产业的优化、升级，推动产业的发展，也满足我们省的消费者包括消费单位的需要。期货的价格发现功能、避险功能、套期保值功能对企业的利益，特别是农业企业，对广大农民的利益至关重要。

对于我公司这些年来的努力，赵省长给与了充分肯定。他说，我公司是一个年轻的、富有朝气的、有作为的团队，我们的价值是社会的，是一个放大效应，我们把社会效应做到了产业之中，做到了广大农民群众当中，使他们受益了，可以看到我们的行业的发展性及意义;他形象的将之描述为“我们是小公司要撬动大农业，四两拨千斤”。

最后，赵省长对我公司的工作提出三点指导意见，他指出：第一个要全覆盖，第二个要走出去，有计划的走出去，第三个，要把湖北期货的布局做好，把规划做好，农业期货，工业期货，以及主要行业的规划要谋划好，从行业的角度谋划，然后和产业发展结合，然后使规划更完善。

领导调研简讯报道范文4

尊敬的赵书记、各位领导：

阳春三月，春雨绵绵。今天，我们采桑湖镇很荣幸地迎来了区委赵书记率四大家领导一行来我镇调研指导工作。首先，我代表采桑湖镇党委、政府向各位领导的光临表示热烈欢迎，对赵书记及各位领导对我镇的亲切关怀及大力支持表示衷心的感谢。下面，我从区委办交办的三个方面的工作向各位领导汇报，敬请批评指正。

一、落实区委经济、党务工作会议情况

2月25日，区委经济工作会议后，镇党委政府高度重视，丝毫不敢懈怠，3月1日，组织召开全体机关党员干部会议，认真学习和传达了会议精神，特别是赵书记讲话指示精神，并结合我镇镇域经济发展如何纳入区委“推进跨湖发展，加快四区建设”的大局中加以谋划进行了研讨，制定了本镇20经济工作总体思路和具体措施，认真筹划了本镇经济工作会议的召开。

3月5日，我镇召开了年经济工作会议，将区委经济工作会议精神和我镇2014年经济工作思路和具体措施传达到村、到组、到农户。

3月份以来，我们在区委调强班子后，对班子成员重新进行了分工，对不在状态的机关工作人员进行了谈心谈话。对镇机关干部及村级班子进行了个别调整。在区委党务工作会议上被区委授予了“最佳状态班子”荣誉后，大家信心百倍、劲头十足，全镇上下一致表示，力争2014年进入“四区”综合考评先进单位行列。另外，我们组织全体机关工作人员认真学习了市委书记易炼红“三更”讲话精神和区委书记赵岳平在区委中心组学习第一次集中(扩大)学习会上的讲话精神，要求广大干部在围绕镇域经济发展上做到更高标准，在自身管理上更加严格，在人民群众中更具公信力，做到周六保证不休息、周日休息不保证;少看纵比增了多少、多看横比进了几位;只为成功找办法，不为失败找理由。

我们班子研究定于3月19日召开镇二届人大四次会议，在充分发挥镇人大代表履职行权的基础上，按照区委要求，搞好干部调整后的选举工作，确保在区委、政府的领导下全镇上下政通人和、心齐气顺、谋事创业。两次会议及领导讲话精神落实情况，我们已形成文字材料，按照上级要求汇报到区委、政府两办。

二、一季度具体工作情况

(一)、农业农村。1、农业生产。大田翻耕、开沟沥水和棉花苗床准备工作正在进行;配合工商等执法部门清理整顿了农资市场，严格杜绝假劣农资;编发了2期农情简报，积极为农民当前生产提供技术指导和服务。1-3月份，共组织全镇集中培训4次，受训2014多人次，以村为主培训6次，受训120人次。2、结构调整。以大桥村高效农业为样板，采取土地流转，合作种植礼品西瓜近1000亩。3、订单农业。以君山玉米业为龙头，组建惠农粮食经营合作社，引导农民与龙头企业签订湘早籼稻700多亩，黄花粘(一种优质中稻新品种)合同5000多亩，岳优9113，3000多亩。4、水利建设。完成电排维修4处、处险整险工程4处，清理疏浚沟渠2万米;积极筹备防汛，制定了2014年渡汛方案。

领导调研简讯报道范文5

各位领导，各位来宾：

今天，由省工会组织的湖南省工会工作信息调研会在我厂隆重召开了。我厂全体员工感到无比高兴和荣幸！在此，我代表湖南省邵东焦化厂党委、行政、工会，代表邵东鑫湘煤化工有限责任公司董事会，向调研会的召开表示最热烈的祝贺！对莅临我厂出席会议的各位领导和来宾表示热烈的欢迎！

邵东是一个美丽而神奇的地方，邵东焦化厂座落于邵东县两市镇，占地面积26万平方米，是一家集炼焦、化工、发电、制气于一体的综合型企业。从10万吨到50万吨的生产规模，从固定资产7200万元发展到2亿元，从企业长达9年的亏损到盈利3000多万元，邵焦人用“开拓创新、追求卓越”的企业精神，用“立足今日、放眼未来”的理念成功地实现了企业的超常规发展。

组建了由邵东焦化厂控股，职工和外来资金参股的邵东鑫湘煤化工有限责任公司，建成年产28万吨焦和60万吨的’配套化产回收系统。今年，我们仅用四个月时间就建成了一个4500千瓦的发电厂。形成了年产50万吨焦、万吨煤焦油、1万吨硫铵等化工产品、年发电量1080万千瓦时、输送城市煤气4920万立方米的生产规模。我们用不到一年的时间圆了邵焦几代人的梦想！

我厂现有职工1128人，在岗职工828人，全厂分设12个工会分会，工会工作在厂党委和行政的领导下，坚持“以人为本”的理念，全心全意依靠工人阶级办企业，确保了坚实的群众基础，把尊重人、关心人、理解人作为思想政治工作的关键，把提高人的素质、实现人的价值、推进社会进步作为工会的基本目标，工会工作取得了良好的成绩。面对新的形势和任务，工会信息调研工作将挑战严峻、责任重大，我们必须认清形势、履职到位，同心同德、扎实工作，努力开创工会信息调研工作的新局面。我相信这次调研会的成功召开，将会进一步开创我省的工会工作的新局面，将会给我们的企业带来新的活力和生机，也将给我厂工会工作创造良好的理论基础，我们必将实现新的突破。

最后，衷心祝愿参会的各位领导、各位来宾身体健康、生活愉快！预祝大会园满成功！

领导调研简讯报道范文6

8月23日，王金财副书记专题调研“三江两岸”生态景观保护与建设工作。与副市长何关新、张建庭一起走访渔山、大源、东洲等地，实地察看了萧山义桥与富阳渔山交界处的废弃矿山和污泥堆放场、富阳工艺印染厂和富阳大源污水处理厂、东洲岛头绿化改造、北支江景观绿化等建设现场。

在实地考察之后，召开了“三江两岸”生态景观保护与建设汇报会，听取XX区、XX区、XX县、XX市、XX市和市有关部门的工作汇报。王金财充分肯定了沿江区、县(市)和市有关部门的工作。他认为，XX市“三江两岸”生态景观保护与建设工作中任务最重、难度最高、决心最大、亮点最多。

王金财指出，要充分认识“三江两岸”生态景观保护与建设的重要意义。“三江两岸”生态景观保护与建设，是XX市推进转型升级的重要内容，是实现城乡一体化的重要举措，是共建共享生活品质之城的重要载体。

王金财强调，要进一步提高思想认识，切实增强责任感和紧迫感，确保“三江两岸”生态景观保护与建设工作形成声势、有序推进。一是规划对接要再强化。在概念性规划指导下，交通、旅游、林相、堤岸达标与河道整治规划等4个子规划之间，市与区、县(市)规划之间，专项规划与项目规划之间，要加强对接，确保上下联动。二是目标任务要再明确。围绕“三江两岸”生态景观保护与建设“一年启动、三年见效、五年成形”的总体目标，根据已签订的目标责任书，对28项整治任务进行再细化再明确，并制定和实施三年行动计划。三是资金保障要再落实。

要以整治带规划、带保护、带开发、带转型，盘活各种存量资源，解决好钱从哪里来的问题;各区、县(市)要合理安排调拨有关资金，并用好国家和省市各种专项资金。四是重点难点要再突破。区、县(市)要发挥主体作用，合理安排时序，突破黄沙码头整治、农业面源污染和养殖业整治、落后产能淘汰、生态涵养林建设和美丽乡村精品村建设等重点难点，形成工作亮点。五是工作力度要再加大。市有关部门和各县、市(区)要进一步明确责任，加大考核力度，特别要加强对乡镇(街道)领导班子的宣传教育，加强对沿线干部群众的发动，进一步振奋精神、营造氛围，加大工作推进力度。

领导调研简讯报道范文7

2月24日，省人大常委会副主任、省总工会主席、党组书记邢春宁来到武进区，调研区职工创新创业基地，详细了解我区服务职工双创工作。市、区领导徐光辉、徐伟南、臧建中参加调研。

武进区职工创新创业基地位于湖塘镇科技产业园内，设有职工服务站、劳模指导服务站、众创空间、孵化器、职工休闲服务区五大功能模块，为创业者提供“众创、众筹、众他、众扶”服务。截至目前，已吸引56家企业入驻。

邢春宁一行先后察看了职工服务站、劳模指导服务站、众创空间、入驻企业等，全面了解基地的概貌和运作模式。底，常州博图自动化科技有限公司入驻基地，在区总工会建立创新创业专项扶持资金后，第一时间申请并获得了工会小额保证保险贷款。“公司在这里运营情况如何，还需要提供什么服务?”邢春宁了解情况后表示，工会提供的’创业培训、金融扶持等服务，为入驻企业提供了切实有效的帮助。区总工会要用足、用好今年的1600万元创业扶持资金，真正惠及职工双创工作。

在劳模指导服务站，邢春宁了解了劳模指导服务员队伍的构成以及目前正在开展的活动，对武进架起技术型、创新型劳模与服务职工双创之间的桥梁，打破行业隔阂，指导创新创业给予了充分肯定，认为值得在全省推广。

领导调研简讯报道范文8

　近日，北海市人大常委会副主任廖德全率我市扶贫、交通运输、水利、农业等部门领导到合浦县白沙镇的挂点贫困村调研指导精准扶贫工作。市人大常委会秘书长曹文参加调研。

　　廖德全一行在合浦县白沙镇草江村召开座谈会听取镇领导、驻村第一书记的情况汇报。座谈会上，挂点贫困村的驻村第一书记反映，贫困村中普遍存在贫困人口素质低，青壮年劳动力外流，留驻多为老弱劳动力，难以形成规模经营发展;道路、水利等基础设施落后等问题。调研组就如何全力做好精准扶贫工作，帮助贫困村完善基础设施建设、加快脱贫致富进行座谈交流。

　　会上，廖德全肯定了前阶段精准扶贫工作，认为精准扶贫前期工作达到一定的效果，工作开展扎实，对今后精准扶贫工作任务的完成较有信心。

　　廖德全指出，扶贫工作任重道远，要提高政治意识，高度认识实施精准扶贫的重要性。北海要在广西率先实现脱贫，任务重，时间紧。各部门要出大力气、下死决心，对精准扶贫工作高度重视。

　　廖德全要求，贫困村要更加积极主动，指导贫困户要自立自强，不等不靠，自觉配合扶贫工作更好地开展实施。主管部门要加强服务意识，科学引导、指点贫困村发展致富。在项目管理方面要严格要求，扶贫资金要落到实处，警惕防范出现“四风”问题。各级各部门要各尽其职、通力合作，争取早日实现我市率先在全区脱贫的目标。

　　会后，廖德全还到草江村部分特困户家中进行慰问。

领导调研简讯报道范文9

3月4日，县长韦正业到同老、黎明、凤梧、新安等乡镇进行调研，要求各乡镇因地制宜大力发展特色种植养殖业，实现全县农村经济又好又快发展。

在同老乡，韦正业先后深入到紫楼村绿波生态综合养殖基地、平孟村红心蜜柚种植基地和同老村李果种植基地考察，就同老乡农业发展问题与乡政府领导班子、村干和农民种养代表深入座谈。韦正业指出，要认真学习中央1号文件关于农业发展的政策精神，完善农村基础设施，增加农民收入，改善农村面貌。

对同老乡今年农业生产发展提出了六点要求：一是要“三摸”，即摸清乡情、摸清村情、摸清屯情，要深入了解当地农业和农民基本情况，把握好下一步的发展思路;二是要“三看”，即看XX县规模农业，如四塘葡萄、新安果化火龙果、坡造荷花，看荔浦县农业综合开发、看恭城县农业产业化发展，认真学习别人先进经验;三是要实现“5137”的目标，即500亩西瓜，1000亩养殖基地，3个1000亩(1000亩蜜柚、1000亩李果、1000亩柑橘)和7万吨甘蔗;四是“三个战胜”，即要做到战胜自己、战胜别人、战胜自然;五是“三个有”，即发展农业工作要“有行动、有力度、有效果”;六是“三个带头”，即动员农业开发工作做到“书记、乡长、人大主席带头”、“村干带头”、“组长带头”。

在黎明乡调研时，韦正业考察了黎明村农念屯基础设施建设和农业生产情况，并听取黎明乡农业发展工作汇报。韦正业指出：黎明乡要以新农村建设为契机，配合敢沫岩旅游风景区大力发展观光农业，让观光农业惠及广大人民群众。

在凤梧乡调研时，韦正业到平果希望小学了解学校规划建设。要求相关部门要按照希望小学的长远发展，高起点、高标准做好规划，把希望小学的.校园建设和教育工作打造成我县独特的教育品牌。

在新安镇调研时，韦正业不顾夜色朦胧，到汤那村火龙果种植基地考察，并听取新安镇农业发展工作汇报。韦正业指出：要在新安镇石山区全面推广火龙果种植，这是一项高附加值的产业，也是促进石山区农民增收的一项产业;新安镇石山区群众要改变传统生产方式，大力发展火龙果种植，形成规模化发展，为石山区群众加快脱贫致富创造有利条件。

在调研即将结束时，韦正业对当前全县农业发展提出了总体要求，即要从全局思路谋事、大胆决策、大力干事，实现农业工作“思想有大转变，目标有大调整，措施有大加强，责任有大落实，局面有大扭转，效果有大改变”的“六大”目标。并做了九个方面的具体工作要求，一是“三个树立”，即要“树立危机感”、“树立紧迫感”和“树立责任感”;二是“三个统一”，即要“统一认识、统一思想、统一步调”，把思想统一到县委、县政府工作要求上来;三是要“三显”，即山上抓水果、林下抓养鸡、田里抓甘蔗、瓜果的特色农业要显现出来;四是要“三抢”，即要“抢时间”、“抢面积”、“抢阵地”，抢抓时机，发展农业;五是要“三落实”，即“选定项目要落实”、“山头地块要落实”、“责任人员要落实”;六是要“三下”，即“下大决心、下大力度、下大本钱”;七是要“三支持”，即“领导支持”、“政策支持”、资金支持”;八是要“三扭转”，即“扭转思维定势、转变工作机制、扭转工作局面”，通过创新思路来发展农业;九是要“三不放过”，即“思想不扭转不放过”、“责任不落实不放过”、“效果出不来不放过”，确保今年农业工作顺利完成。

领导调研简讯报道范文10

20xx年11月28日下午，长江职业学院党委书记李永健一行，在海事学院院长赵邦枝的陪同下，莅临我院开展工作调研，并与我院中层以上领导座谈。海事学院副院长张祖平、副院长黄家进等陪同并出席调研会。

　　调研会上，海事学院院长赵邦枝首先代表全院师生对李永健书记的到来表示热烈的欢迎，并对李永健书记和长江职业学院长期以来对海事学院的关心和支持表示衷心的感谢。赵邦枝院长代表海事学院向长江职业学院的各位领导就海事学院的’招生工作、师资队伍建设、设施设备建设、教学管理、学生管理等几个方面做汇报。 赵邦枝院长表示海事学院在长江职业学院和主管单位的正确领导和大力支持下，各方面工作扎实推进、进展有序。海事学院各部门负责人做了补充性发言。随后，长江职业学院各职能部门领导讲话，长江职业学院各职能部门领导和海事学院各部门负责人双方还就海事学院在招生工作、教学管理、学生管理等方面进行广泛而深入的交流和沟通。长江职业学院副校长王学梅也指出双方合作办学的不足之处，希望在双方的共同努力下，能够将海事学院的建设推向新的高度。最后，李永健书记指出，海事学院在办学体制、机制上占尽优势，发展潜力巨大。长江职业学院作为海事学院直属领导，将尽最大努力支持和帮助学院的发展。李书记还对海事学院提出几点指导性的意见：

　　第一，希望海事学院要勇于创新，充分发挥学院先进的体制机制，在现有基础上谋发展，上层次，推动学院的快速发展。

　　第二，希望学院不拘一格选拔人才，建立一流的师资队伍和教学管理队伍，不断探索和完善学院的发展模式和管理体系。

　　第三，希望学院在提高内涵上多下功夫，要结合经济社会发展需求，以市场为导向，提高教育教学质量，为社会培养合格的高素质人才。

　　参加此次调研的还有长江职业学院学校办公室主任李丹、招就处处长黄朝晖、教务处处长苏龙、学工处副处长校团委副书记刘晓、学校办公室主任科员卢珍、招就处主任科员曾翔。海事学院中层以上领导参加了座谈。

领导调研简讯报道范文11

昨天，市委常委、副市长唐晓东率队到苏州高新区实地调研督导突出环境问题及中央生态环保督察交办信访件整改情况，全面了解当前整改措施和进展情况，持续推进全市生态环境质量提质增优。

　　在苏州元生新能源汽车销售服务有限公司，调研督导组深入企业车间、危废仓库和烤漆房，详细了解该4S店污染防治情况。前期，省生态环境厅专员办在对我市汽修行业专项检查时发现，该公司打磨工段未在密闭空间内进行，危废仓库内跑冒滴漏现象严重，喷漆房废气治理设施存在装填不均匀等问题。目前该企业已完成问题整改，并加快推进汽车城“绿岛”项目建设。

　　枫桥中峰寺违法建筑非法侵占林地问题是第二轮中央生态环保督察交办信访问题。调研督导组步入山道实地查看违建点位，详细了解整改进度及下一步整改计划。前期属地已多次向寺方宣贯相关法律法规，引导寺方主动开展退地复绿整改工作，同时积极协同寺方加强补种绿植，目前已额外种植绿树1300余棵，退地复绿工作正稳步推进中。

　　在调研督导专题会上，唐晓东要求各相关部门提高政治站位，高标准推进生态环保督察整改，既要坚决完成整改，也要杜绝引发次生问题。要做好沿河周边“散乱污”企业（作坊）整治和项目环境准入，更高标准严守生态保护红线。要以整改为契机，推进绿色低碳转型，进一步厚植区域高质量发展的生态优势。