七个有之方面的问题和整改措施范文参考大全

七个有之方面的问题包括责任意识不强、执行力不足等。为了解决这些问题，组织可以加强培训和教育，提高员工的责任感和执行力，明确工作目标和责任分工等。下面是小编精心整理的七个有之方面的问题和整改措施范文参考大全，欢迎大家阅读！

七个有之方面的问题和整改措施范文参考大全1

按照通知要求，结合本人一年来工作实际和践行“五个必须”、“七个有之”的切身践行，从修身做人、用权律己、干事创业等方面查找不严不实的问题，从遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律，落实“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求和落实党风廉政建设主体责任、监督责任等方面深入查找存在的问题，由理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面入手，对存在的问题进行了系统地剖析和深刻地检讨，并提出了今后的努力方向与整改措施，现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）在修身做人、用权律己、干事创业等方面

1、理论学习不够系统和深入。在理论学习上，始终按照省委、省直工委、机关党委的有关要求，对于委党委和机关党委组织的各项理论学习活动都积极参加，认真学习。但是，自我理论学习的内容还不够系统、不够深入，政治学习不够扎实，在很多重大理论方面的功底不够深厚，平时的学习只满足于读书、看报、看文件，对于党性、党务的研究专业性不足，对于经典著作的学习不够。同时，学习中存在实用主义倾向，对工作联系大的业务政策学习较多，与工作关系不大的就主动学得较少；学习内容上也具体集中在国内外经济形势变化、深化国有企业改革、董事会建设等方面，而缺乏全局性的深入学习，理论研究不够。

2、积极推进工作的主动性不够。在一些工作中还存在着保守思想，按照省委省政府的要求稳步推动工作，缺乏关于改革的全局意识和大局意识，对工作的推进往往按部就班，就事论事，解放思想开拓进取的精神还不够，由于学习投入不够、思考不深，对于战略布局等方面考虑不多。对统筹设计、安排方面存在很大差距。在一些工作的实际推进过程中，通过工作经验的积累对相关问题进行可深入思考，会产生一些新的想法和思路，但由于担心影响政府各职能部门之间或委内各处室之间的和谐，使得工作的主动性发挥不够，存在“等”、“靠”的思想，有时候过于依赖上级领导的拍板决定来探索和推动改革工作的创新。

3、对一些决策性工作担当不够，有时过多考虑自己任职时间短，年龄相对小，又是副职。所以对一些决策过多依赖于向主要领导汇报，担当不够。

（二）在遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和落实“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求方面

1、政治纪律观念还不够“实”，标准不够高。一年来认真贯彻落实了总书记提出的“五个必须”要求，在思想上政治上行动上都与党组织保持高度一致，对“七个有之”的无组织、无纪律现象始终高度警觉，引以为戒。但是，在一些方面做得还不够“实”，缺乏大局观念。对《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规还学习得不够深入、细致，对“五个必须”和“七个有之”在整体遵守上不存在大是大非的问题，但对《条例》具体规定的一些细节性问题还存在把握不清、落实不严的现象，有时候对办公用品的使用上不够节俭，存在铺张浪费的情况。

2、工作中有时存在急躁情绪，沟通协调的态度过于尖锐。在工作中，有时基于尽快完成工作任务的心态，而忽略了与相关部门、处室的沟通协调，尤其是对待一些省委、省政府交办的突击性工作，往往遵循尽快完成工作的原则，忽视了将完成效果做到最好的工作态度，忽视了与相关部门和人员的积极配合，没能体谅相关部门、处室以及企业提出的一些不符合工作要求、不切合工作实际的观点、看法，没能充分尊重来自“四面八方”的意见建议，在沟通表达时存在言语尖锐或过于直白等方式方法不够和谐的问题。在听取企业和处室汇报时，由于考虑工作进展、处理方式和个人性格等原因，存在态度强硬，语言过激的行为。

（三）在党风廉政建设主体责任和监督责任方面

1、党风廉政建设的责任意识不强。虽然，在委党委书记的领导下，与其他党委委员一道贯彻落实了我委党风廉政建设主体责任和监督责任，但自身在党风廉政建设方面还存在责任意识不强、重视程度不够的问题。有时候认为党风廉政建设是纪检监察机构的具体业务，按照委党委的责任分工自身并不具体负责这项任务，从而导致对于党风廉政建设以及党建工作的具体谋划、落实都不规范、不到位。

2、对分管处室工作人员的监督责任落实不够。纪委作为党风廉政建设责任制的监管主体，具体负责党风廉政建设监督责任制落实工作，但作为党委委员需要认识到党风廉政建设主体责任和监督责任两者是相辅相成的。所以，在工作生活中，有时候由于依赖委党委和纪委机构监督责任落实，而忽视自身对分管处室工作人员党风廉政建设的监督职责，在一些会议和具体工作中没有经常性地警示和要求，特别是与同志们日常交流和对他们的常态化监督提醒不够。

3、需报告的个人事项。个人住房情况：本人拥有住房两套，其中一套位于某市某区某街*号，面积**平方米，200*年购买价格为每平**元。；另一套商品房，位于某市某区某街*号，面积**平方米，201*年购买价格为每平**元。办公用房用车情况：本人办公用房**平方米，从201*年*月任*级干部以来一直没有配车，没有秘书。

二、产生问题的原因

（一）理论学习的认识不够，主动性和计划性不强。

自己只是按部就班地按照“规定动作”开展理论学习，但是在思想深处还受到经验主义倾向的影响，缺乏学习原著、学“大部头”的强烈意愿，缺乏学习新理论、新知识的强烈意愿。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为以往的工作经历决定着自己更善于做实际工作、做业务工作，不是专门的理论工作者，只要按政策规章办事，没有必要去深入钻研一些马克思主义理论的经典原著，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。这都导致对理论学习的重要性认识不够，对理论学习深度不够和兴趣不浓，也就缺乏有计划地、有目标地制定自我学习的规划，从而主动地、深入地、系统地进行理论学习。

（二）党性修养不到位，缺乏自觉性和持续性

共产党员的先进性来自于能够自觉地改造主观世界，不断增强党性锻炼，提高党性修养，更好地为人民服务。虽然，自己总体上能够遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和“讲诚信、懂规矩、守纪律”的要求，但在党性修养的主动性、自觉性方面却做得不够“实”。随着工作岗位的变动、工作性质的改变、行政级别的提高、工作任务复杂性的增加，对党性修养的重视程度没有相应的提高，在业务工作的开展中，有时候没有与时俱进地、持续性地重视党性修养，并保持自我培养、提高党性修养的深刻意识。

（三）宗旨意识和服务意识不够强。

按照我党一贯的要求，始终应把践行党的宗旨同自己的工作、言行紧密联系起来，要一直坚持立党为公、执政为民，保持同人民群众的血肉联系，一切从人民的利益出发，求真务实，扎实工作，但对深入企业进行实地调研、为企业服务等工作做得还不够“实”。到企业调研，主要是按照委党委的统一安排进行“稳增长、促振兴”等不同的主题调研，没有积极地、有目的地到其他企业进行实地调研，缺乏对实地调研工作的主动性以及规划性，导致调研范围和内容不够全面。到企业调研了解情况不深入、不细致，主要局限在听汇报和看材料方面，缺乏与企业普通工作人员的互动、缺乏对真情况和实情况的第一手掌握，对群众利益和全局利益考虑的少了，对企业的实际服务，解决企业发展的实际问题就做的不够。

三、今后努力方向及改进措施

通过认真查摆自身存在的各种问题，深入分析造成这些问题的原因，使我更加清醒地明确了解决这些问题的努力方向：

1、加强政治理论学习，坚定理想信念。

今后，要把加强政治理论学习放在个人工作的首要位置，作为指导自己工作生活的思想“源头”。通过参加集体学习、个人自学、听党课、交流研讨等方式，深入学习党的路线、方针、政策，学习诸多马克思主义政治经济学等经典著作，在“原”字上下功夫，注重读原著、学原文和悟原理，准确地把握了相关理论成果的深刻内涵和精神实质，坚定实现“四个全面”战略布局并为之努力奋斗的理想信念。着力学习习近平总书记系列重要讲话精神，尤其学习和落实习近平总书记在东北调研期间对老东北工业基地深化改革方面的重要指示。认真领会四个“着力”的要求，紧密联系我省国有企业改革发展的工作实际，解放思想不保守，开拓进取不急躁，增强工作的主动性、规划性和科学性。

2、严守党的政治纪律和政治规矩，提高党性修养。

紧紧围绕“三严三实”专题教育活动，践行“五个必须”、“七个有之”的有关要求，严守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律。在日常工作生活中，不断学习优秀共产党员的先进事迹，始终以周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计划、苏荣等反面典型为警示，通过正反两方面的对比学习，培养和改善正确的权力观、地位观和利益观，明确自身的权力、地位都是党和人民赋予的，谋取个人利益也不能成为违法乱纪的借口。自觉参加党内组织生活，以普通党员的身份积极参与党支部的民主生活会、理论研讨会和党员大会，主动接受党内监督，虚心地接受党内同志的建议和批评。同时，通过不断学习和遵守《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，在生活与工作的细节上不断约束自我，完善自我，不断提高党性修养。

3、牢记党的宗旨，强化服务意识

“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”，要始终心存关切群众疾苦之心，心存感恩之心，全心全意为人民服务，为企业服务。虽然，今天自己走上了一定级别的行政岗位，但不能忘本，要始终记得自己是从**乡镇成长起来的一名党员干部，始终记得多年来，党和群众对自身的关怀、照顾和帮助。在今后的工作生活中，尽可能地创造机会与企业职工等广大人民群众面对面地交流、谈心，时刻掌握他们内心的真实想法，站在人民群众的角度想问题，脚踏实地为企业、为群众办实事。深入企业基层进行调研，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招；要把工作重心下移，把各项活动安排到基层的前沿阵地；要为基层排忧解难，力所能及地为企业和群众解决存在的实际困难和问题；通过加强与相关部门的沟通协调，帮助企业研究解决改革发展中遇到实际问题，探索可行的解决思路和具体办法，促进企业的健康发展。

4、增强党风廉政建设责任意识，保持廉洁自律。

解决在党风廉政建设方面责任意识淡薄、监督责任落实不够的问题，最重要的改进方向就是要不断增强担当意识。坚决落实党风廉政建设的主体责任和监督责任，有所担当就有可能触及到腐败分子的个人利益，就必然会得罪一小撮有问题的人。而如果不得罪这些腐败分子，其实就是在“得罪”党和人民，有负于党和人民赋予的职责。因此，既然承担党风廉政建设的主体责任和监督责任，就要在干事上敢于担当，在管人上敢于担当。不能因为怕得罪人、丢选票、伤和气，就当老好人，对违纪行为、腐败现象视而不见，爱惜自己的羽毛。关键时刻要敢于站出来、敢于亮剑，坚决同不正之风和腐败现象作斗争。公生明，廉生威，以身作则去影响、教育、培养身边工作人员的廉政意识，并在工作与生活中多关心身边同志的思想动态，多与同志们谈心谈话，主动掌握可能发生的腐败现象，把党风廉政建设的“防火墙”向事前，事中“前移”，并严格落实《省工信委党委关于党风廉政建设主体责人、纪律监督责任的意见》和《关于进一步健全廉洁从业风险防控体系建设的意见》，保持警钟长鸣，今后也这些方面也不越雷池一步。

总之，通过这次自我对照、自我查摆和自我剖析，更加深刻地认识到自身存在的问题，挖掘出产生这些问题的原因，也明确了下一步改进、改善的努力方向。我会在委党委的领导下，进一步加强理论学习，坚定正确的权力观、地位观和利益观，严格要求自己，始终遵守党的政治纪律和政治规矩，并不断提高自我的党性修养和服务企业的业务能力，同全委同志们一起，改革发展多做贡献。

七个有之方面的问题和整改措施范文参考大全2

　按照市委关于本次专题民主生活会的统一部署和具体要求，根据新党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和《中共XX政治局关于加强和维护党XX集中统一领导的若干规定》等党内法规，本人通过谈心谈话、召开专题会议等方式，认真听取并征求各方意见建议，对照坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响的六个方面，仔细查摆问题，深刻剖析原因，坚决从思想上深层祛毒、政治上划清界限、作风上挖根除弊，彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响。现对照检查如下。

　　一、存在的主要问题

　　（一）是否存在“四个意识”淡漠，违反政治纪律和政治规矩方面。一是政治敏感性不够强。对新时期社会舆论上特别是新媒体妄加评议的行为，特别是对一些妄议XX大政方针、散布破坏党内团结的政治谣言，对党内一些当面不说、背后乱说，会上不讲、会后乱讲等无组织无纪律的自由主义行为，对一些干部热衷打听、议论小道消息的行为，批评不力、教育不力、制止不力、问责不力，思想政治工作针对性不强、措施不够深入，在思想上行动上存在好人主义行为，缺乏较真的勇气和思辨态度。二是贯彻上级部署存在实用主义现象。对上级提出的、对难度大的一些工作部署，存在本位主义思想，过多强调客观困难，未能结合实际创造条件加以落实了，贯彻过程中有时搞变通、打折扣，甚至推诿执行等问题攻坚克难意识不强。三是执行政治纪律和政治规矩失之于宽、失之于软。苦口婆心要求的多、批评的多，动真格监督问责力度的少，对个别党员干部不作为、慢作为、不担当等问题，多“雷声大雨点小”“板子高高举起轻轻放下”。四是制度执行时紧时松。规范“三会一课”制度落实了采取的措施不够实，党内组织生活随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化现象还有存在，个别党员大会、支部委员会和党小组会议记录内容空泛，部分村（社区）党支部以集中学习、开会传达代替讲党课。更有甚者，个别党委不仅“三会一课”制度执行不到位，会议记录都是网上照抄。作为区委书记，抓从严治党履行主体责任还抓得不够实。

　　（二）是否存在李嘉、万庆良流毒影响方面。一是存在模糊认识。开始时认为这是XX“打虎”的反腐行为，肃清李嘉、万庆良流毒影响跟基层工作关系不大。认为只要态度坚决、旗帜鲜明，就能坚决全面彻底肃清流毒。但对李嘉、万庆良流毒是什么、产生的危害在哪里、根源是什么没有深层次的剖析，没有真正把自己摆进去、思想摆进去、工作摆进去。二是存在整改不彻底问题。按照省、市坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响安排，尽管对一些存在的问题已经逐步整改完成，但通过全区巡查发现，我区仍然存在个别部门班子成员关系不融洽、工作不沟通、制度不执行等问题，对涉及重大项目的开支不商不议，一个人一支笔开列。三是存在“上面热下面冷”现象。传导压力、严实责任不足，造成一定程度上肃清工作往基层深入不够，个别单位还没能准确把握省委、市委肃清流毒的坚定决心，对有关工作的落实了还存在等一等看一看，工作的主动性需要进一步加强。

　　（三）是否存在“好人主义”和“事不关己”思想，对全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响认识有偏差、反思不深刻、警示不到位方面。一是有“事不关己”思想。对李嘉、万庆良流毒影响，开始对XX、省委通报内容不知情，对李嘉、万庆良违法犯罪事实不清楚，平时偶尔会听到他人的一些议论，有的干部没有认清其“两面人”本质认识不够清楚，自己觉得只要不牵涉本人就觉得无所谓，存在“事不关己”思想。二是有“好人主义”倾向。自己一定程度上存在“好人主义”，对一些重点工作推进不力的干部，认为基层干部工作不容易，压力大问责少，很多时候只是在各种会议上批评多，但真正到事到人问责时又开始心软，在思想上也存在顾虑，怕批评多了问责多了，有人写信诬告。三是有警示不到位情形。对省委、市委全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响的文件会议精神，区委都及时迅速学习传达贯彻。但从实际效果看，一些部门单位存在以会议落实了会议、以文件落实了文件现象，重视不够，警示不足，满足规定动作，形式方法单一，营造氛围力度欠缺。

　　（四）是否存在圈子文化、码头文化，搞小团伙、小山头、小圈子，拉帮结派，搞任人唯亲、以人划线方面。本人不存在圈子文化、码头文化，搞小团伙、小山头、小圈子，拉帮结派，搞任人唯亲、以人划线现象。但从全区来看，仍然存在着一些问题。一是基层不良风气亟需整治。抓机制制度健全力度不够，个别农村党支部在存在搞团团伙伙，存在近亲繁殖现象，多年来未发展党员，“带病入党”“问题党员”时有发生。甚至个别党员干部为了征地、拆迁、分红利益，带头煽动小团伙上访闹事。二是教育引导亟需加强。个别干部仍然或多或少存在我是“五湖四海”干部等“小圈子”想法，对一些党员干部之间存在的老乡圈子、战友圈子、同学圈子及由此可能形成的特殊关系，没有严肃地、旗帜鲜明地进行批评和处置。三是干部培养使用力度亟需加大。研究解决目前区里存在着由于历史原因导致的干部断层问题办法不多、步子不大，需大力落实了人才政策，大力引进和培养使用年轻干部，推动全区干部思想大解放、作风大转变、效率大提升。

　　（五）是否存在搞非组织活动和封建迷信活动，搞政商勾结，充当黑恶势力保护伞方面。本人不存在搞非组织活动和封建迷信活动，搞政商勾结，充当黑恶势力保护伞等方面问题，但某些问题仍亟待解决。一是政务环境吸引力仍待增强。仍然存在服务企业不到位的地方，特别是部分窗口服务人员和部门中层干部服务意识较差，首问责任和“企业只跑一次”未完全落实了，有时候甚至需要领导亲自过问或者托熟人的关系，才提高办事效率。二是基层黑恶势力及其保护伞仍待打击。在打击和深挖黑恶势力及其保护伞介入群体性事件、上访案件、征地拆迁抢种抢占等方面，工作需进一步做实了、做深、做细，进一步加大打击力度。

　　（六）是否存在违反XX八项规定精神，讲排场、摆阔气，信奉享乐主义、搞奢靡之风方面。一是形式主义方面，存在服务不深入等问题。忙于事务、会务，联系服务群众、服务企业不够，沉下身子针对薄弱环节作深入调研的少，到一线听取大家意见建议不够。比如一些市政道路的提升改造，协调、调度、疏导不够科学，造成工期过长，群众意见较大。XX“八项规定”出台以后，会议、文件有所减少，但会议多、文件多等“四风”新现象依然不同程度存在。二是官僚主义方面，存在“官”本位意识较浓等问题。有时会因为工作执行不到位对负责同志批评不留情面，表现的较为急躁，语气比较重，听起来不舒服，这其实是官僚主义的一种表现。更多的关注全区性重点工作、重点项目，对部门单位的其他项目亲自了解不多，亲自督促的少，造成这样那样的问题。比如，个别单位对一些项目推进不力，个别项目只见开支、不见成效。个别班子没有严格执行“三重一大”议事规则，存在“一言堂”现象。个别基层组织党建薄弱，重业务轻党建，没有及时补充党组织力量。三是享乐主义方面，存在欠缺攻坚克难勇气等问题。对一些难度较大的工作，还缺少逢山开路、遇河搭桥的劲头，农村集体留用地等一批历史遗留问题未得到彻底解决。开拓创新意识还需加强，习惯于老办法、老经验，一些深层次改革步伐需加快。对隐形、变异“四风”问题查处和防范力度有待加大，如一些党员干部将舌尖上的腐败变出新花样，刷上“保护色”、披上“隐身衣”，将公款吃喝从大宾馆、高档餐馆转移到农家乐、私人会所、隐蔽场所。四是奢靡之风方面，存在反对不正之风不够坚决等问题。对一些单位公款接待、公款出差经费，对一些局、委、办要求改善办公条件把关不严。对一些同志盲目追求物质享受没有引起足够重视，近年来一些党员干部出问题，说明了在教育干部和防范廉政风险方面的办法和手段还需进一步加强，廉政警钟要时常敲、廉洁自律这根弦不能松。

　　二、产生问题的原因剖析

　　经过认真思考和深刻剖析，我认为自身存在问题的主要原因有以下四个方面。

　　一是理论学习不够全面。李嘉、万庆良之所以出现腐化堕落，与坚持学习，没有解决好世界观、人生观、价值观问题有很大关系。从自身来讲，往往由于忙于具体工作事务，放松了政治理论学习，很少有时间真正坐下来、静下心来深入研读党的政治理论书籍、深入思考党的政治建设问题和深入总结提炼一些符合实际的工作方法。从主观上讲，这其实是“十个指头弹钢琴”、统揽全局的能力不足，对政治理论学习的重要性认识有偏差，学习自觉性不够的表现。少了原原本本、原汁原味的学习钻研过程，就会导致对中国特色社会主义理论体系缺乏系统的把握，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析解决问题、指导实践的能力也相应地会大打折扣。

　　二是党性锤炼不够过硬。李嘉、万庆良流毒根源在于信仰缺失，背弃了理想信念，丧失了党性原则。联系自身实际，由于政治理论武装根基不扎实，就会导致锤炼党性的剖析深度和重视力度不足够，改进提升政治能力的方法也不多。在工作中，不能时时刻刻对照党的政治建设要求及时校正自己的理想信念航向，及时反思个人的思想动向和行为规范，就会导致为人民服务的宗旨意识不够牢固，共产党人的精神脊梁不能完全挺起，也不能完全按照一名合格党员的标准切实解决好世界观、人生观、价值观三个“总开关”的问题。

　　三是工作作风不够扎实。坚决全面彻底肃清流毒影响，必须充分认识到权力来自于人民、权力服务于人民，对人民赋予的权力要有敬畏之心。反观自省，首先是以人民为中心的思想还不牢固，在具体工作中，对以实干作风来贯彻落实了好党的群众路线、不断满足人民日益增长的美好生活需要缺乏足够的思考，往往导致风风火火、雷厉风行干事业的劲头还不足，工作效率还需提高。其次是急于求成导致缺乏定力，导致对已制订的工作方案未能全面以钉钉子的精神抓好落实了，做到久久为功。归根结底，是缺乏战略定力和勇于担当精神的思想根源，还是在于没有强化实干担当的作风。

　　四是基层建设不够深入。党的基层组织战斗堡垒建设不强，容易导致李嘉、万庆良流毒影响，使得党员先锋模范作用难以发挥。在党的基层组织建设和决策部署贯彻落实了上，自己未能牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向。对组织生活方式创新、干部队伍整体素质提升等方面的要求不够严格，特别是推进全面从严治党向纵深发展、建设基层服务型党组织的工作力度还不够大，引导和督促基层党员自觉学习党章、维护党章、遵守党章的方法还不够多，强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来方面的措施还不够硬。

　　三、今后的努力方向和改进措施

　　今后，我将继续以最高的政治标准、最严格的政治要求、最严肃的政治态度，以李嘉、万庆良为反面教材，从中汲取教训，时刻自我警示。同时，加强对全区党员干部的警示教育，把坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响引向深入。

　　一是提高政治站位。坚持政治底线，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉把党章党规作为必须遵守的行为准则和规范，严格落实了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等各项要求，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以xx同志为核心的党XX保持高度一致。认真执行双重组织生活、民主集中制等制度，带头把自己的言行举止牢牢控制在纪律和规矩划定的范围内，带头把规矩立起来、标准树起来、纪律严起来。严守政治纪律和政治规矩，牢记“五个必须”，坚决反对“七个有之”，全面彻底肃清李嘉、万庆良等的流毒影响。对照查摆出的问题，建立整改台账，带头整改落实了。

　　二是坚定理想信念。加强对党的十九大精神和省、市部署要求的学习，深刻认识中国共产党人的初心和使命，把学习成效转化为锻造主观世界、提升政治能力的思想自觉。坚持在学懂弄通做实了上下功夫，每月安排一次中心组学习，每天坚持读书，把新《党章》《xx谈治国理政》《党的十九大报告辅导读本》等列为必学书目，切实用xx新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心。弘扬”红船”精神，坚定理想信念，自觉做共产主义远x想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

七个有之方面的问题和整改措施范文参考大全3

总书记在十八届中央纪委五次全会上对党员干部提出了“五个必须五个决不允许”的要求：

必须维护党中央权威，决不允许背离党中央要求另搞一套，必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，听从党中央指挥，不得阳奉阴违、自行其是，不得对党中央的大政方针说三道四，不得公开发表同中央精神相违背的言论。

必须维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力，要坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志，团结大多数，不得以人划线，不得搞任何形式的派别活动。 必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏。

必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得跟组织讨价还价，不得违背组织决定，遇到问题要找组织、依靠组织，不得欺骗组织、对抗组织。

必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利，不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作运行，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。 总书记在十八届四中全会第二次会议提出“七个有之”，告诫党员干部要守住政治立场

搞任人唯亲、排斥异己的有之;

搞团团伙伙、拉帮结派的有之; 搞匿名诬告、制造谣言的有之; 搞收买人心、拉动选票的有之; 搞封官许愿、弹冠相庆的有之; 搞自行其是、阳奉阴违的有之;

搞尾大不掉、妄议中央的有之。

七个有之方面的问题和整改措施范文参考大全4

中共中央政治局12月6日召开会议强调，要牢牢把握全面贯彻落实党的二十大精神这条主线，以强有力政治监督维护党中央权威和集中统一领导，及时发现、着力解决“七个有之”问题。“七个有之”违反党的政治纪律和组织纪律，破坏党内政治生态，危害极大。坚持和开展严肃的党内政治生活，是全面从严治党的重要基础，是我们党坚持党的性质和宗旨、保持先进性和纯洁性的重要法宝，是政治生态的“净化器”，也是坚持党的自我革命和解决“七个有之”问题的一把“金钥匙”。

一、坚持和开展党内政治生活是党的优良传统、政治优势，也是全面从严治党的必然要求和重要内容

习近平总书记指出，坚持民主集中制、开展批评和自我批评、严格党内生活、加强党的团结统一，是保证党的创造力凝聚力战斗力的重要法宝，是我们党区别于其他政党的鲜明标志。革命战争时期，我们党坚持同形形色色的外部敌人和党内各种错误思想进行坚决的斗争。经过延安整风和党的七大，逐步形成了以实事求是、理论联系实际、党员和领导密切联系群众、开展批评和自我批评、坚持民主集中制等为主要内容的党内政治生活准则，为夺取全国胜利奠定了坚实基础。在社会主义建设和改革开放时期，党大力整顿党风党纪，党的优良传统和作风不断增强，出台《关于党内政治生活的若干准则》，提出了12个方面具体而细致的要求，保障了党内政治生活的健康有序运行，为贯彻执行党的政治路线，开创中国特色社会主义建设新局面提供了重要保障。

特别是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党，着力解决党内存在的突出矛盾和问题，出台《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，对全面从严治党、加强和规范新形势下党内政治生活提出战略举措，作出重要制度安排，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导力量，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，有力保障和推动了我国迈上全面建设社会主义现代化国家新征程。历史和实践证明，没有规范、健康的党内政治生活，就没有党和党所领导的事业的兴旺发达。党内政治生活健康有序，我们党和党所领导的事业就充满生机和活力。

二、以坚定不移全面从严治党的政治定力谱写新时代中国特色社会主义绚丽华章必须以强有力的政治监督维护党中央权威和集中统一领导，及时发现解决“七个有之”问题

“七个有之”，是习近平总书记在十八届四中全会上指出的无视政治纪律和政治规矩的一些突出问题：是指“一些人无视党的政治纪律和政治规矩，为了自己的所谓仕途，为了自己的所谓影响力，搞任人唯亲、排斥异己的有之，搞团团伙伙、拉帮结派的有之，搞匿名诬告、制造谣言的有之，搞收买人心、拉动选票的有之，搞封官许愿、弹冠相庆的有之，搞自行其是、阳奉阴违的有之，搞尾大不掉、妄议中央的也有之”。“七个有之”的问题，究其本质是一个政治问题，其危害在于导致党内政治生态受到破坏、党的政治纪律和组织纪律松弛，削弱“两个确立”的积极价值和作用。

众所周知，政治生态是党风、政风、社会风气的综合体现，其核心是党员领导干部的党性问题、觉悟问题、作风问题。政治生态受到破坏、出问题，往往是党内政治生活首先出了问题。坚持和开展严肃的党内政治生活，通过坚持民主集中制原则，认真开展批评和自我批评，能够严肃党的纪律，强化党内监督，促进党的团结统一，提高党的凝聚力、战斗力、创造力；能够使广大党员干部提高素质、增强党性、改进作风，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题；能够使各级党组织及时纠正组织涣散、纪律松弛问题，增强党组织的凝聚力向心力；能够使各级领导班子认真贯彻执行民主集中制，促进决策的科学化、民主化；能够促进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，实现全党在思想上、政治上、行动上自觉保持高度一致，从而有效贯彻落实党制定的各项路线方针政策，为奋力谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章，实现中华民族伟大复兴中国梦提供强有力的保证。

三、牢牢把握坚持和开展严肃的党内政治生活这把“金钥匙”，在及时发现解决“七个有之”问题过程中不断提高党内政治生活的质量和水平

坚持和开展严肃的党内政治生活，发现和解决“七个有之”问题，必须以党章为根本遵循，坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，着力维护党中央权威、保证党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性，着力提高党员干部的领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力，不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

一是要把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务。产生“七个有之”问题的根本原因是理想信念出了问题。习近平总书记多次强调指出：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”。习总书记曾鲜明地指出：共产主义决不是“土豆烧牛肉”那么简单，不可能唾手可得、一蹴而就，但我们不能因为实现共产主义理想是一个漫长的过程，就认为那是虚无缥缈的海市蜃楼，就不去做一个忠诚的共产党员。实现共产主义这个最高理想是需要一代又一代人接力奋斗的。如果大家都觉得这是看不见摸不着的东西，没有必要为之奋斗和牺牲，那共产主义就真的永远实现不了。坚持和开展严肃的党内政治生活，就是要通过用马克思主义中国化最新理论成果——习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑、凝心聚魂，用理想信念和党性固本培元、补钙壮骨，以党员干部坚定的理想信念，不断增强“四个自信”，坚决拥护“两个确立”，从根本上铲除“七个有之”问题产生的思想根源。

二是要把坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”作为加强和规范党内政治生活的重要目的。“七个有之”问题的集中表现是对“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”的无视和严重缺乏。“四个意识”强调的就是要坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。历史和实践表明，一个国家、一个民族、一个党，如果没有核心，就会成为一盘散沙。我们统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，有效应对严峻复杂的国际形势和接踵而至的巨大风险挑战，以奋发有为的精神把新时代中国特色社会主义不断推向前进，实现中华民族伟大复兴，所有取得的历史性成就、发生的历史性变革，根本在于有以习近平同志为核心的党中央坚强领导，有习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引。我们党是拥有9600多万名党员、490多万个基层党组织、领导着14亿多人口的世界第一大执政党。中央有权威、全党令行禁止，是任何力量、任何困难都阻挡不了的，这也是党、国家和人民最大的福气。坚持和开展严肃的党内政治生活，就是要强化“四个意识”，引导党员干部自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。要经常与党中央的要求“对标”“对表”，主动查找和发现有没有“七个有之”问题，用开展严肃的党内政治生活监督规范自己，主动对照党章要求进行调整、纠正、校准，在捍卫“两个确立”、做到“两个维护”上坚决做到言行一致、表里如一。

三是要把实现党的二十大提出的奋斗目标和基本路线作为党内政治生活正常开展的根本保证。“七个有之”问题中有一条是“搞自行其是、阳奉阴违”。考察识别干部的重要标准之一，就是首先看他是否坚定不移贯彻党的基本路线，为实现党提出的新目标新任务新使命矢志不渝、不懈奋斗。党的基本路线和奋斗目标是党在一定历史时期或阶段的行动纲领，反映了我国社会主义现代化建设的基本规律，集中体现全国各族人民的根本利益和共同诉求。党的一切政治活动，都是围绕实现党的基本路线和奋斗目标进行的，都具体体现和服务于党的基本路线和奋斗目标，它规范着党内政治生活的方向、内容和要求。可以说，有什么样的基本路线和奋斗目标，就有什么样的党内政治生活。坚持和开展严肃的党内政治生活，就是要引导广大党员干部牢记为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心使命，坚持实事求是、求真务实，撸起袖子加油干的实干精神，从实际出发谋划事业和工作，以创造性工作把党中央决策部署落到实处，把实际成效作为检验政绩的重要标准，树立功成不必在我、功成必定有我的理念，想干事能干事干成事，做到在大是大非面前“不能态度暧昧，不能动摇基本政治立场，不能被错误言论所左右”。

四是要把坚持民主集中制作为党内政治生活正常开展的重要制度保障。解决“七个有之”问题，根本要靠制度，必须坚持民主集中制。民主集中制作为党的根本组织制度和领导制度，是正确规范党内政治生活、处理党内关系的基本准则，是保证党的路线方针政策正确制定和执行的科学合理有效率的制度，是我们党最大的制度优势。民主集中制既有利于党的集中统一领导，也能够充分尊重党员群众的主体地位，发挥大家的聪明才智。要通过坚持开展严肃的党内政治生活，加强对党员干部的教育，提高贯彻执行民主集中制的自觉性，使党员懂得什么是民主生活，什么是民主制和集中制，二者的关系是如何，并如何实行民主集中制。必须坚持民主集中制的“四个服从”基本原则。每个党员干部都必须无条件地服从和维护党的利益，不能计较个人利害得失，更不能凭个人的好恶拈轻怕重、挑三拣四，甚至公开向组织要官要职，争地位、闹待遇。要坚决服从党的决定，自觉接受党组织的领导，无条件地服从和执行组织决定，积极完成党的任务，不能擅自改变集体决定，不能脱离组织自由行动，更不能把个人凌驾于组织之上。

五是要把开展规范的党的组织生活作为党内政治生活的重要内容和载体。党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育、管理、监督的重要形式。严格党的组织生活，重点在通过规范严肃认真的党内政治生活来锻造和锤炼党员干部。要认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈话谈心、民主评议、工作重大问题和个人有关事项报告等制度，关键要用好批评和自我批评这个锐利武器。要通过开展严肃认真的党内政治生活，通过“咬耳扯袖、红脸出汗”，在发现党员干部有“七个有之”问题苗头时就拉袖提醒，避免小问题变成大问题；如果在问题比较严重时有人大喝一声、猛击一掌，一些人也不会走上不归路。要立足新的实践，不断从内容、形式、载体、方法、手段等方面进行改进和创新，更好地发挥党内政治生活在发现和破解“七个有之”问题中的有力作用。

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总书记在十八届四中全会第二次全体会议指出的无视党的政治纪律和政治规矩的“七个有之”：

1、搞任人唯亲、排斥异己的有之 2.搞团团伙伙、拉帮结派的有之 3.搞匿名诬告、制造谣言的有之 4.搞收买人心、拉动选票的有之 5.搞封官许愿、弹冠相庆的有之 6.搞自行其是、阳奉阴违的有之 7.搞尾大不掉、妄议中央的也有之

“五个必须”

针对当前严峻复杂的党风廉政建设和反腐败斗争形势，总书记在十八届中央纪委五次全会上对党员干部提出了“五个必须”的要求：

必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;

必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志;

必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事;

必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定;

必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。

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对照七个有之存在的问题

1、任人唯亲、排斥异己的有之。在本单位干部选拔任用工作中，能够严格按照德才兼备、群众公认、注重实绩、公开公平、择优录取的原则，不搞任人唯亲，不搞一言堂。

2、搞团团伙伙、拉帮结派的有之。在工作和生活中，本人能够 团结一切同志，一视同仁，从来不搞拉帮结派、搞小圈子。对个别不务正业、拉关系套近乎的现象能够坚决制止。

3、搞匿名诬告、制造谣言的有之。本人始终做到做人清清白白、做事光明磊落。从不信谣传谣，更不会故意编造诬告他人。始终做到不利于团结的话不说、不利于团结的事情不做、不利于团结的人不交。坚决反对挑拨离间、制造是非、影响团结。

4、搞收买人心、拉动选票的有之。在各类民主、民主测评、组织考察考核中，本人从未亲自或者授意他人通过采取不当手段为自己和别人找关系、说情、拉选票，为上述行为而不耻。

5、搞封官许愿、弹冠相庆的有之。本人在工作和生活中，能够坚持按照原则和政策办事，不违法不违规。对上级不巴结不逢迎，对下级不封官不许愿，绝不把组织上的成绩当做个人邀宠的筹码。

6、搞自行其是、阳奉阴违的有之。本人在政治上立场坚定，行 动上不迟缓，思想上不含混。能够始终如一地坚决执行中央、和地方的决策部署，对上级政策绝对不会阳奉阴违。

7、搞尾大不掉、妄议中央的有之。作为一名党员领导干部，本 人坚持下级服从上级，个人服从组织，地方服从中央的原则不动摇。不搞团团伙伙，不在私下妄议中央。对有些同志偏激的言论能够坚决予以批驳制止。

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一些人无视党的政治纪律和政治规矩，为了自己的所谓仕途，为了自己的所谓影响力，搞任人唯亲、排斥异己的有之，搞团团伙伙、拉帮结派的有之，搞匿名诬告、制造谣言的有之，搞收买人心、拉动选票的有之，搞封官许愿、弹冠相庆的有之，搞自行其是、阳奉阴违的有之，搞尾大不掉、妄议中央的也有之，如此等等。有的人已经到了肆无忌惮、胆大妄为的地步!而这些问题往往没有引起一些地方和部门党组织的注意，发现了问题也没有上升到党纪国法高度来认识和处理。这是不对的，必须加以纠正。(摘自《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》)

党的十八大以来，党中央多次强调，党员、干部特别是领导干部要严守政治纪律和政治规矩。这是政治立场问题，也是政治定力的体现。然而，正如总书记所强调的，一些党员干部包括某些领导干部在政治上不够坚定，存在上述的“七个有之”，不仅败坏了党风政风，还产生了严重的腐败问题。习近平的“七个有之”意在告诫各级各地党员干部特别是领导干部务必要站稳“政治立场”。

所谓政治立场，是指立足于一定的阶级、政治集团、派别、反映其利益和要求的政治立足点和出发点。通俗地讲，就是你代表谁说话、办事。一个党员干部的政治立场，就是承认党的纲领、章程，履行党员义务，严守党的纪律，自觉地同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线方针政策和各项决策部署。中国共产党之所以始终保持先进性，就是因为她始终代表了中国最广大人民群众的根本利益，奉行了全心全意为人民服务的根本宗旨。因此，无论是讲纪律，还是讲民主，都要站在有利于广大人民群众的政治立场上，都要以有利于实现广大人民群众根本利益为标准。

然而，在现实生活中我们看到，个别党员干部就是因为政治立场不够坚定而对党的路线方针政策贯彻执行不够坚决、不够彻底。比如，有的对党中央的政策采取实用主义的态度，合意的就执行，不合意的就不执行;有的采取“上有政策、下有对策”、“当面一套、背后一套”的做法，有令不行、有禁不止;有的甚至在公开场合发表与党中央精神相悖的言论。又比如，有的遇事“事不关己、高高挂起”，采取明哲保身的“好人主义”;有的一事当前，先替自己考虑、局部利益考虑，甚至不惜牺牲人民群众的根本利益，完全丧失了正确的政治立场。凡此种种，必须坚决予以纠正。

政治立场，也是政治价值观问题。一个政治立场不正确、不坚定的党员干部，难以有正确的价值取向，也不可能有让党放心、让人民满意的政治表现。少数党员干部，之所以会在一些大是大非问题上出现摇摆、动摇，甚至彻底地背道而驰，走到党和人民的对立面，说到底，还是党性不强，没有完完全全地将党章党纪、理论理想、民心民生、先辈先进等根植于脑、内化于心、外化于行，只满足于一知半解、似是而非、模棱两可，于是在遇到危险挑战、矛盾问题的时候，不能斩钉截铁、旗帜鲜明、站稳立场。故此，要想让党员干部始终站稳“政治立场”，必须始终不能放松思想政治工作，始终不能忽视党性锤炼，要始终将思想建党摆在首要位置。加大政治纪律教育力度，引导广大党员干部自觉遵守政治纪律，树立法治观念，带动全社会知法、尊法、守法、用法。

思想是行动的先导，制度是执行的保障。党员干部始终站稳“政治立场”，离不开教育引导，更少不了制度约束。一些党员干部之所以站不稳、站不对“政治立场”，从深层次来说，是缺少对法律规范、制度规章的敬畏，或者说在制度的落实和执行上存在自由主义倾向，制度被当成了稻草人做摆设。制度管根本，更管长远。党要管党，从严治党，最根本的是要强化制度治党，增强制度的刚性约束力。一方面，要加大对党内法规体系的清理和“体检”，对那些不合时宜、缺乏针对性、严肃性、约束性的制度规章，要进行修补完善，努力形成完善的党内法规体系;另一方面，要强化制度的执行力，随着党内法规制度建设科学化、制度化、规范化水平的不断提升，制度的笼子必须越扎越紧密、越用越给力，为从严管党治党、推进法治中国建设，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦提供坚强的制度保障。

失去监督的权力，必然导致腐败;绝对的权力，必须导致绝对的腐败。一些党员干部之所以会腐化堕落，偏离正确的政治立场，没有良好的政治表现，与个别地方、少数单位对监督工作不重视或抓得不严不紧不力有关，存在失之于软、失之于宽等问题。为此，必须始终坚持监督立党、监督兴党。要坚持把党员干部特别是各级领导干部在各项工作尤其是急重危难工作中的政治立场、政治表现作为第一位的监督，坚持把推进法治国家、法治政府、法治社会建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩的重要内容，确保政治可靠，执行有力，确保有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。要加大执纪监督、公开曝光力度，依靠广大群众的参与和监督，使作风建设落地生根、成为新常态。要强化自身监督，特别是对纪检监察机关的监督，防止“灯下黑”。同时要强化执纪问责，通过严密的监督、严厉的问责，倒逼党员干部特别是领导干部回归正道、站稳立场。

角度决定高度，立场决定下场。一个政治立场不坚定的党员干部特别是党的高级干部，不可能始终与党中央保持高度一致，也不可能代表最广大人民群众的根本利益，走到党和群众的对立面，也是迟早的事。党的十八大以来，苏荣、**、周永康、徐才厚等一批“大老虎”的纷纷落马，深刻地警醒各级党员干部始终不能偏离正确的“政治立场”，必须始终对党和人民、法律法规保持敬畏之心。

“机关联系基层、干部联系群众”和“下基层促发展，访群众促和谐”活动，

整改措施的目的是建立高效的工作机制，提高团队的凝聚力和执行力。